企业管理案例-电大《小企业管理》网考资料之案例分析题含解析
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《小企业管理》案例分析题题库及答案案例分析题1.BM公司是一家中型企业。
多年来,随着实力的不断增强,其经营领域也在不断拓宽。
进入21世纪,BM公司与其他企业一样,面临看严峻的挑战。
为了在竞争中立于不败之地,正确地进行经营战略和策略的选择,BM公司对现有的各经营领域进行了综合分析。
结果发现,公司经营的甲产品虽然一直具有较高的相对市场占有率,但该产品的市场需求增长率已经开始呈下降趋势;现在市场需求增长率较高的是乙产品,而BM公司的乙产品相对市场占有率较低。
再进一步调查发现,乙产品的目标市场需求潜量很大,且公司有实力与竞争对手抗衡。
问题:(1)请画出波斯顿矩阵图,在图中标出产品甲和乙的位置;并为这两种产品提出今后经营领域发展的建议。
(2)如果BM公司准备进一步开拓乙产品的市场,请你为公司选择乙产胡的市场定位策略和进入市场的方法策略。
答:(1)甲产品的相对市场占有率较高,需求增长率较低,处于“现金牛”区。
对于这种产品,应严格控制投资,维持现有规模,设法获収尽可能多的利润,以支持处于“明星”区和“幼童”区经营领域发展。
乙产品的相对市场占有率较低,需求增长率较高,处于“幼童” 区。
这种产品有发展前途,应加以完善和提高,促使其成为新的明星经营领域。
明星区幼童区乙现金牛区甲瘦狗区低---------------- ------高相对市场占有率(2)根据關公司规模和实力,它有能力与竞争对手抗衡;同时,乙产殆目标市场的需求潜量很大,所以,可选择雷同策略进行产品市场的定位。
进入市场的方法可采用广告策略、服务策略、公关策略、商标策略、包装策略、人员推销策略、营业推广策略等一系列促销方法。
2.老张的创业老张生活在一个小型城市,从20世纪80年代中期开始经营一家餐馆。
有了少量积蓄后, 如今已是54岁的他想尝试开一家新的汽车保养企业。
他想从事汽车检修服务。
他生活的这个城市拥有30万居民,还没有其他类似的企业,他租了一个临近主要交通干线的好位置。
小企业管理案例分析及答案

小企业管理案例分析及答案一位富有理想的工匠正打算开办一家自己的企业。
他喜爱木工并想生产工艺桌、柜架和其他家具。
在这之前,他和三个合作者曾为他所在都市的一些大型企业生产了花梨木和核桃木会议桌。
这位有志于成为企业家的人表达了他的思想,这看起来更富于理想化而非商业化。
他相信,享受职业乐趣的氛围而获得成功。
他甚至情愿在付给职员固定的薪水之后,分享企业利润。
试分析:1.对这些人来说会显现哪些企业家的预期回报?它们可能会如何样阻碍企业的成功?答:其预期回报有:获得成功的满足感;更高的利润;独立自主、按照自己的意愿行动;灵活的工作时刻。
那个预期的企业家完全是个工匠,他可能缺乏商业判定力或商业背景。
他的差不多特点是熟悉产品工艺技术,他喜爱职业所带来的满足感。
这些动机能够保证产品的质量,假如他再把握一些经营治理方面的知识,就有可能成功。
2.你情愿对他的新企业投资吗?答:他表达了期望建立富于理想化而非专业化企业的理想,他的最大优势是其专业工作体会。
而对以后的进展和变化专门少有打算,缺乏长远的打算,因此这种企业专门难有所进展和吸引到投资。
创立企业四年之后,老王打算卖掉自己的企业——奔马公司。
奔马公司是老王亲手创立的,因为他喜爱制作奔马。
通过几年的经营,差不多相当成功,收入以年平均50%的增长率增长。
奔马在全国范畴的玩具店都有出售。
老张是在同一位企业经纪人接触后了解到这一机会的,他想从大公司退休,并认为那个企业是一个好机会。
试分析:1.你认为老张应该使用哪种评估方法来评判那个企业,什么缘故?答:假如能够得到和他相似的公司的过去的销售信息,采纳市场评估法比较合适。
收益法和现金流量法也会提供一个实际的价值。
这家公司即没有显现财务困难,也没有利润减少的明显迹象。
2.老张还需要考虑什么会计信息?需要做出哪些调整?答:会计人员应该检查账目以确定他们是否采纳了合适的会计方法。
需要对任何以公司费用名义显现的个人费用的账目做出调整。
3.老张应评判哪些有效的信息?答:老张需要考虑到老王的个人情形。
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电大小企业管理案例1: 一位富于理想的企业家一位富有理想的工匠正打算开办一家自己的企业。
他喜欢木工并想生产工艺桌、柜架和其他家具。
在这之前,他和三个合作者曾为他所在城市的一些大型企业生产了花梨木和核桃木会议桌。
这位有志于成为企业家的人表达了他的思想,这看起来更富于理想化而非商业化。
他相信,享受职业乐趣的氛围而获得成功。
他甚至愿意在付给员工固定的薪水之后,分享企业利润。
1.对这些人来说会出现哪些企业家的预期回报?它们可能会怎样影响企业的成功?其预期回报有:获得成功的满足感;更高的利润;独立自主、按照自己的意愿行动;灵活的工作时间。
这个预期的企业家完全是个工匠,他可能缺乏商业判断力或商业背景。
他的基本特点是熟悉产品工艺技术,他喜欢职业所带来的满足感。
这些动机可以保证产品的质量,如果他再掌握一些经营管理方面的知识,就有可能成功2.你愿意对他的新企业投资吗?他表达了希望建立富于理想化而非专业化企业的理想,他的最大优势是其专业工作经验。
而对未来的发展和变化很少有计划,缺乏长远的打算,所以这种企业很难有所发展和吸引到投资。
案例2:购买一家现存企业创立企业四年之后,老王打算卖掉自己的企业——奔马公司。
奔马公司是老王亲手创立的,因为他喜欢制作奔马。
经过几年的经营,已经相当成功,收入以年平均50%的增长率增长。
奔马在全国范围的玩具店都有出售。
老张是在同一位企业经纪人接触后了解到这一机会的,他想从大公司退休,并认为这个企业是一个好机会。
试分析:1.你认为老张应该使用哪种评估方法来评价这个企业,为什么?如果能够得到和他相似的公司的过去的销售信息,采用市场评估法比较合适。
收益法和现金流量法也会提供一个实际的价值。
这家公司即没有出现财务困难,也没有利润减少的明显迹象。
2.老张还需要考虑什么会计信息?需要做出哪些调整?会计人员应该检查账目以确定他们是否采用了合适的会计方法。
需要对任何以公司费用名义出现的个人费用的账目做出调整。
电大《小企业管理》网考资料之案例分析题含解析

电大《小企业管理》网考资料之案例分析题含解析案例1: 一位富于理想的企业家一位富有理想的工匠正打算开办一家自己的企业。
他喜欢木工并想生产工艺桌、柜架和其他家具。
在这之前,他和三个合作者曾为他所在城市的一些大型企业生产了花梨木和核桃木会议桌。
这位有志于成为企业家的人表达了他的思想,这看起来更富于理想化而非商业化。
他相信,享受职业乐趣的氛围而获得成功。
他甚至愿意在付给员工固定的薪水之后,分享企业利润。
1.对这些人来说会出现哪些企业家的预期回报?它们可能会怎样影响企业的成功?其预期回报有:获得成功的满足感;更高的利润;独立自主、按照自己的意愿行动;灵活的工作时间。
这个预期的企业家完全是个工匠,他可能缺乏商业判断力或商业背景。
他的基本特点是熟悉产品工艺技术,他喜欢职业所带来的满足感。
这些动机可以保证产品的质量,如果他再掌握一些经营管理方面的知识,就有可能成功2.你愿意对他的新企业投资吗?他表达了希望建立富于理想化而非专业化企业的理想,他的最大优势是其专业工作经验。
而对未来的发展和变化很少有计划,缺乏长远的打算,所以这种企业很难有所发展和吸引到投资。
案例2:购买一家现存企业创立企业四年之后,老王打算卖掉自己的企业——奔马公司。
奔马公司是老王亲手创立的,因为他喜欢制作奔马。
经过几年的经营,已经相当成功,收入以年平均50%的增长率增长。
奔马在全国范围的玩具店都有出售。
老张是在同一位企业经纪人接触后了解到这一机会的,他想从大公司退休,并认为这个企业是一个好机会。
试分析:1.你认为老张应该使用哪种评估方法来评价这个企业,为什么?如果能够得到和他相似的公司的过去的销售信息,采用市场评估法比较合适。
收益法和现金流量法也会提供一个实际的价值。
这家公司即没有出现财务困难,也没有利润减少的明显迹象。
2.老张还需要考虑什么会计信息?需要做出哪些调整?会计人员应该检查账目以确定他们是否采用了合适的会计方法。
需要对任何以公司费用名义出现的个人费用的账目做出调整。
电大本科小企业管理案例分析题

小企业管理案例分析题(五) 《小企业管理》案例案例1: 一位富于理想的企业家案例2:购买一家现存企业案例3:“格兰仕”的竞争优势案例4:“麦当劳”的速度案例5:诱人的“美人鱼案例6:王强的筹资决策案例7:腌菜市场之争案例8:星际公司的经营战略案例9:人才开发引进的十二字方针案例10:“卖油郎”的转行案例11:老字号的衰落案例12:“冠海海运”的发展之路案例13:从乡镇小企业成长为上市公司的故事――七匹狼案例14:麦当劳的公共关系活动案例15:“冰山式薪酬”的利弊案例16:胜利股份有限公司的参与制案例17:大连爱光公司经营纪实案例18:蓝艺地毯集团案例19:盖天力公司的市场营销案例20:马狮公司的经营与管理案例21:下面是一位企业主解释他为什么放慢企业增长速度的想法:问题:案例22、年轻人辞职引发的风波案例23、工匠的理想(一位富于理想的企业家)案例24、老张的创业案例1: 一位富于理想的企业家试分析:1.对这些人来说会出现哪些企业家的预期回报它们可能会怎样影响企业的成功答:其预期回报有:获得成功的满足感;更高的利润;独立自主、按照自己的意愿行动;灵活的工作时间。
这个预期的企业家完全是个工匠,他可能缺乏商业判断力或商业背景。
他的基本特点是熟悉产品工艺技术,他喜欢职业所带来的满足感。
这些动机可以保证产品的质量,如果他再掌握一些经营管理方面的知识,就有可能成功。
2.你愿意对他的新企业投资吗答:他表达了希望建立富于理想化而非专业化企业的理想,他的最大优势是其专业工作经验。
而对未来的发展和变化很少有计划,缺乏长远的打算,所以这种企业很难有所发展和吸引到投资。
案例2:购买一家现存企业试分析:1.你认为老张应该使用哪种评估方法来评价这个企业,为什么答:如果能够得到和他相似的公司的过去的销售信息,采用市场评估法比较合适。
收益法和现金流量法也会提供一个实际的价值。
这家公司即没有出现财务困难,也没有利润减少的明显迹象。
电大小企业管理案例

小企业案例:案例一:老肖创业记于他长期以来专注于环保节能产成果,办起了自己的环保设备厂。
资,150万元的自筹资金加上32就花了出去。
问题:1.在创业过免么?2.帮助老肖思考解决问题局面,多多少少和仓促有关。
1、没有编制合理的计划、市场调查人员 2、生产决策,可以委托加工,不用先建厂房 3、营销措施可以找兼职推销,推广价格、加盟等小企业们多缺乏整合和驾御社会资源的经验乃至能力。
小企业们一旦将自己的改变期望主要寄托在了他人身上,从最后的结果来看,还是比较容易就出现受制于人的情况。
企业有限的资金的使用、物质条件的使用、人力资源的使用,要讲究匹配、适应、和谐,要能促使企业安全过渡到某一发展阶段。
1、用通盘考虑的眼光制定资源使用计划如果自身资源无法适应企业成长的需要的话,就要提前进行人、财、物资源的调度、储备与优化(如员工技能的培训),以免到时候措手不及甚至是病急乱投医。
2、扩大可整合并运用的资源的获取途径在老肖企业的例子中,老肖本来是想发挥销售链的自我造血机能来解决资金的压力的,但最终却因为自有渠道体系薄弱、过于倚重他营渠道体系而美梦破灭。
显然,如果要尽快培养起自我造血机能,最重要的是未雨绸缪、早做准备,而不是“临时抱佛脚”的匆忙上阵、仓促应战。
如此“赌博”多半会伤血与败血。
案例二:行动广告创作公司年,本是C市广告界非常有名的留下,不涨两人都辞职。
问题:么?2.结合案例,分析小企业在案:小企业由于员工少、人事关系相对简单等等原因,通常都会出现等级关系松淡、大家关系融洽、员工间保密意识差等等问题,这些状况并最终导致了小企业由盛到衰。
就本文中行动公司的那个案例来看,实际上主要涉及了三大方面的问题。
其一,集权与分权;其二,如何评定、管理、留住优秀人才;其三,如何把握管理松紧的张弛之度。
1、小企业管理者必须亲自参与企业的管理2、管理业务与权利分散,大权独揽小权分散3、级别制度,薪资待遇公平合理4、企业的薪酬和业绩挂钩。
小企业管理案例分析

《小公司管理》案例分析蓝色小册子上旳案例分析(............P24...-.27..).大学生自主创业(小蓝册子上旳样题(P5))自主创业,……王永强是某高校旳文艺尖子,……毕业不久,他与朋友一起开了一家文化公司…………免费给人家筹划节目、活动,目旳只有一种:东山再起。
问题:(1)有关大学生创业,本案例给我们带来哪些启示?答:国家出台了减免税收等优惠政策,鼓励大学生创业。
但创业毕竟不是简朴旳事情,需要具有相称旳条件,如社会资源、行业经验、资金等等。
而大学生在这些方面一般都很欠缺。
因此大学生创业需要仔细思量,衡量自身条件后再做决定。
商机并不是随随便便就能变成财富旳,只有当具有开发商机旳条件时,才可以较好地予以挖掘和运用。
大学生刚刚学校走向社会,缺少社会经验和经营管理经验,在创业旳过程中,遇到旳挫折也许会诸多。
一种人由学习知识、积累经验到输出知识、创新公司往往需要长期艰苦旳摸索和磨练,非一朝一夕之功所能成,绝不能急功近利,拔苗助长。
案例(一):年轻人辞职引起旳风波一家在同行业居领先地位、注重高素质人才培养旳高技术产品制造公司,…………这些议论引起了公司总经理旳注意,他责成人事部门牵头与生产、销售、财务等各部门人员构成一种小组,就公司工资制度征求各部门意见,供公司常务会讨论之用。
问题:(1)公司如何留住优秀旳人才?答:公司可以通过制度留人、待遇留人、事业留人及情感留人旳方式保存优秀旳人才。
①制度留人。
公司要建立科学旳人才选拨、任用制度,以及建立内部流动制度,让员工在公司内找到适合自己旳岗位。
②待遇留人。
公司应建立以业绩和效益为基础旳分派机制,向核心岗位和特殊人才倾斜,真实、客观地反映人才旳价值,保证各类人才得到与他们旳劳动和奉献相适应旳报酬,在薪酬制度方面旳内容上,可以结合公司实际,多样化操作。
③事业留人。
留住人才需要给人才提供一定旳物质条件,但要真正抓住人才旳心,还得让他们感到在公司里有自己旳事业,有成就感。
电大小企业管理案例分析

案例分析1.小王在决定对他的事业进行特许经营之前主要应考虑哪些因素?答:小王需要考虑以下主要因素:作为特许人,有以下优点:(1)可以收取特许经营费,增加了特许人的收入。
(2)有利于提高知名度。
(3)特许经营可以降低经营费用,提高企业管理水平。
(4)实现规模扩张,且有最终回购成功的特许加盟分店的机会。
但也存在以下缺点:(1)控制力度减弱。
(2) -个加盟店的企业形象受损,会影响总店的声誉。
(3)运作支持费用增加。
2.干洗店是否适合采用特许经营的方式?为什么?答:可以采用授权特许经营。
因为干洗店是属于家庭服务行业,随着人们生活水平日益提高,生活质量的不断上升,家庭劳动社会化趋势越来越明显,家庭清洁业及家庭服务业必将有较大的潜力,干洗店的生意会越来越好。
3.如果小王采用特许经营方式来经营干洗店,你建议他向特许经营者提供何种培训和支持?答:培训的内容大致有:开业前的员工培训、店址的选择、店面的设计、营销策划及开业后的支持等。
1.作为一个投资者,你想从企业营销计划中得到哪些信息?答:营销计划中要包括对销售政策的探讨,定价、分销、促销、广告以及销售预期等。
营销计划必须讲明营销工作做什么,如何做、何时做和谁来做等问题。
2.如果你是一个投资者,在审阅这份商业计划时,你还想了解哪些方面的内容?答:市场分析,如目标顾客的定位、市场容量预测等,预期收益、企业内部管理计划、管理团队等、可能面临的风险等。
3.你是否赞成企业的商业计划?为什么?答:赞成。
这是因为首先他有很好的创意,符合人们生活质量提高的要求及对环境的关注。
在该计划内容中不仅能看到世界各地的人文景观,同时还能感受到环保的重要性以及自然为人类带来的好处与破坏自然将遭受的惩罚,是本寓教于乐的杂志,颇有吸引力,应该有一定市场潜力。
1.你认为吴林和马克能否维持他们的合作关系?为什么?答:可以维持。
因为吴林是属于“外向和热情型”的性格,具有这种个性气质的人比较乐观,要求上进,在困难面前不畏缩,一般适合进行开发管理工作,且吴林具有一定的专业知识和管理实践经验,在创业团队中能够起到较为关键的作用;而马克属于“保守和谨慎型”的性格,这种性格也有积极的一面,那就是比较安静,责任性较强,同时也很敏锐善于发现问题。
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案例1: 一位富于理想的企业家一位富有理想的工匠正打算开办一家自己的企业。
他喜欢木工并想生产工艺桌、柜架和其他家具。
在这之前,他和三个合作者曾为他所在城市的一些大型企业生产了花梨木和核桃木会议桌。
这位有志于成为企业家的人表达了他的思想,这看起来更富于理想化而非商业化。
他相信,享受职业乐趣的氛围而获得成功。
他甚至愿意在付给员工固定的薪水之后,分享企业利润。
1.对这些人来说会出现哪些企业家的预期回报?它们可能会怎样影响企业的成功?其预期回报有:获得成功的满足感;更高的利润;独立自主、按照自己的意愿行动;灵活的工作时间。
这个预期的企业家完全是个工匠,他可能缺乏商业判断力或商业背景。
他的基本特点是熟悉产品工艺技术,他喜欢职业所带来的满足感。
这些动机可以保证产品的质量,如果他再掌握一些经营管理方面的知识,就有可能成功2.你愿意对他的新企业投资吗?他表达了希望建立富于理想化而非专业化企业的理想,他的最大优势是其专业工作经验。
而对未来的发展和变化很少有计划,缺乏长远的打算,所以这种企业很难有所发展和吸引到投资。
案例2:购买一家现存企业创立企业四年之后,老王打算卖掉自己的企业——奔马公司。
奔马公司是老王亲手创立的,因为他喜欢制作奔马。
经过几年的经营,已经相当成功,收入以年平均50%的增长率增长。
奔马在全国范围的玩具店都有出售。
老张是在同一位企业经纪人接触后了解到这一机会的,他想从大公司退休,并认为这个企业是一个好机会。
试分析:1.你认为老张应该使用哪种评估方法来评价这个企业,为什么?如果能够得到和他相似的公司的过去的销售信息,采用市场评估法比较合适。
收益法和现金流量法也会提供一个实际的价值。
这家公司即没有出现财务困难,也没有利润减少的明显迹象。
2.老张还需要考虑什么会计信息?需要做出哪些调整?会计人员应该检查账目以确定他们是否采用了合适的会计方法。
需要对任何以公司费用名义出现的个人费用的账目做出调整。
3.老张应评价哪些有效的信息?老张需要考虑到老王的个人情况。
他是由于企业原因还是个人原因而出卖这家企业的,还是仅仅因为对这家公司的经营感到厌烦,所有这些因素都影响到购买谈判。
另外,还应该考虑未来市场对这家公司产品的需求情况,有哪些文化变迁可能影响销售量,以及有存货的销售商的实力如何等问题。
此外,应该分析周围邻里关系,来评价对其未来发展是否有负面影响案例3:“格兰仕”的竞争优势格兰仕可以称得上是有中国特色的企业之一,这种特色充分体现在两个方面:第一,它成功地战胜了洋品牌,成为中国少数几个拥有行业控制能力的企业之一;第二,它通过将国外生产线搬进来,做“世界制造中心”的OEM模式。
OEM的同时也做自己的产品,格兰仕获得了生产规模的优势,因此,连续几次大降价,争得了微波炉的霸主地位,同时也加速了微波炉这一产业的价格下降趋势。
通过降价,格兰仕成功地为这个行业竖起了一道价格门槛:如果想介入,就必须投巨资去获得规模,但如果投巨资做不过格兰仕的盈利水平,就要承担巨额亏损,即使做过格兰仕的盈利水平,产业的微利和饱和也使对手无利可图。
凭此,格兰仕成功地使微波炉变成了鸡肋产业,并成功地使不少竞争对手退出了竞争,使很多想进入的企业望而却步。
试分析:1.格兰仕的竞争优势何在?格兰仕的竞争优势是一种外部市场竞争优势,即产品的成本优势(价格优势)。
2.格兰仕采取的是哪种竞争战略?这种战略有几种方式?格兰仕采取的是低成本战略,是所有战略中最容易理解和接受的,它的目标就是使小企业成为市场中成本最低的生产者,让小企业的产品或服务在市场中以成本的优势与他人竞争。
它有三种方式:同样的质量较低的价格,同样的价格更好的质量,更好的质量较低的价格。
案例4:“麦当劳”的速度麦当劳在速度中确实下了不少功夫,他们的口号是:60秒没有让客户拿到自己的餐点,可以免费奉送可乐一罐。
有人曾专门跑到麦当劳点了一个东西,想免费吃一罐可乐,但45秒时东西就出来了。
第二天此人又去点了一个汉堡,50秒东西又出来了。
于是他对柜台小姐说:“真可惜,买两次都没有喝到可乐。
”柜台小姐则幽默地对那人说:“先生不要气馁,再多来几次试试。
”其实麦当劳敢挂60秒的牌子,他们不知曾经练习了多少次,保证能够在这个速度之下,让客人拿到食物,否则它是不敢自己打自己耳光的。
试分析:1.麦当劳的速度优势是通常说的广义的竞争优势,还是狭义的竞争优势?广义的竞争优势。
狭义的竞争优势仅指市场优势。
广义的竞争优势是小企业整体的核心竞争力,除了市场优势外,还包括经营、管理、人力资源、企业文化、客户服务等多个方面的优势,以及与小企业的组织创新、经营创新、技术创新、文化创新等创新能力相关的优势。
2.小企业如何保持竞争优势?(1)运用法律手段保持竞争优势。
(2)通过创新保持竞争优势。
(3)通过人本管理与人力资源开发保持竞争优势。
(4)加强外部合作保持竞争优势。
(5)实施多利基市场营销。
案例5:诱人的“美人鱼星巴克,一家1971年诞生于美国西雅图的咖啡公司。
专门购买并烘焙高质量的纯咖啡豆,并在其遍布全球的零售店中出售。
此外,还销售即磨咖啡、浓咖啡式饮品、茶,以及与咖啡有关的什物和用品。
星巴克的营销观念:“我们亲自为消费者选择咖啡豆。
”从最稀少的蓝山、魔卡、巴西一直到维也纳等各种名贵咖啡,他们都在努力地帮顾客挑选咖啡豆。
与众不同的是,星巴克提出的第三空间理论:“人有两个空间,第一个是办公室,第二个是家,如果你厌倦了你的办公室,烦透了你的家,快请到星巴克第三空间,去享受你的生活”。
这就是星巴克文化,即所谓的第三空间文化。
比如,星巴克没有到上海之前,上海人也喝咖啡。
星巴克的出现,它成为上海人追忆往昔那种十里洋场的风光、消遣和娱乐的理想场所了。
它在上海经营非常成功,一下子开了十几家连锁店。
虽然星巴克不是上海惟一卖咖啡的店,但它非常吸引消费者。
星巴克的绿色徽标是一个貌似美人鱼的双尾海神形象,这个徽标上的美人鱼像也传达了原始与现代的双重含义:她的脸很朴实,却用了现代抽象形式的包装,中间是黑白的,只在外面用一圈彩色包围。
三十多年前星巴克创建这个徽标时,只有一家咖啡店。
如今,优美的“绿色美人鱼”竟然也成了美国文化的象征之一,并逐渐“游向”各国。
试分析:1.星巴克采取的是哪种竞争战略?这种战略有什么特点?星巴克采取的是差异化战略。
差异化战略就是小企业对其生产或提供的产品和服务进行差异化以避开直接竞争,创造市场差别优势。
也有学者把该竞争战略称为“别具一格”战略或差别化战略。
小企业的差异化战略要求企业的产品或服务在除成本之外的其他方面与众不同,而不是靠成本取胜。
2.小企业采取这种竞争战略时,必须注意哪些问题?(1)产品或服务的差异化与成本之间的关系。
(2)运用法律手段保护差异化。
案例6:王强的筹资决策王强由于购买彩票中了200万元大奖,在研究了目前市场情况后,打算自己开办一家新企业,专门生产经营饲料产品。
根据所制订的计划,该项目需要总投资350万元,他计划自己投入150万元,其他200万元通过银行贷款或者通过再寻找一个伙伴来解决。
如果能再找到一个伙伴来解决。
如果能再找到投资者加盟,他愿意放弃企业60%的股份,他的企业计划中预测,其公司未来总资产报酬率大约为18%,而要贷款的利率12%。
试分析:1.如果不考虑所得税的影响,试比较两种筹资选择下王强的个人投资报酬率。
所有者权益报酬率=净收益/所有者投资额如果是吸收权益投资,其所得报酬率是350万*18%/350=18%其所得是:150万*18%=27万如果是举债,其所得报酬率是:[(350万*18%)-(200万*12%)]/150万=26%其所得是:150万*26%=39万2.如果王强失误,公司总资产的经营收益仅为5%,情况会如何?如果是吸收权益投资,其所得报酬率是:350万*5%/350万=5%其所得是:150万*5%=7.5万如果是举债,其所得报酬率是:[(350万*5%)-(200万*12%)]/150万= -4.3%其所得是:150万*(-4.3%)= -6.45万3.在选择筹资来源时,王强必须考虑什么?他首先应当将预期资产报酬率与贷款利率进行比较。
作为惯例,只要企业的资产报酬率大于借债成本(即贷款利率),所有者的权益投资报酬率就会提高。
王强希望盈利18%的资产报酬率,而只支付12%的贷款利息,在这种情况下,使用举债会提高所有者投资的报酬率。
否则就不能举债经营。
案例7:腌菜市场之争去年下半年, 一家大型副食品企业开始争夺本地区腌菜市场份额。
为扩大市场, 它使用电视广告和极具有竞争力的价格策略。
在该地区市场上, 这家大型企业将它的每斤泡菜价很快从 6.80 元降到 3.85 元, 这个价格是低于成本的。
这对原有的占该地区主要市场份额一家生产腌菜的家庭企业形成剧烈的竞争压力, 这一家庭企业的主要产品就是腌菜, 现在则必须同销售额达几千万元的大企业展开较量。
试分析:1.这家小企业对价格竞争应做出如何反应?面对这家大食品公司的低于生产成本的激烈价格竞争, 这个家庭企业不应该与其针锋相对, 打价格战。
因为与实力强大的公司竞相降价只会削减这个家庭企业的利润, 甚至使其破产, 即使降价也决不能低于生产成本, 必须谨慎控制。
2.这个家庭企业需要什么样的广告策略?因为小企业不具备财务上的实力与大企业进行广告战, 因此应该选择低成本但效果较好的广告媒介,并且由于产品的价格不可能低于大企业,在广告内容上应突出非价格的优势。
比如, 产品的口味独特, 销售渠道畅通, 购买方便等。
3.该家庭企业如何在这样的激烈竞争背景下生存?在激烈的市场竞争中, 家庭企业应积极构建自身的非价格方面的优势。
比如, 高质量, 优质的服务。
针对缝隙市场进行一对一营销。
如果竞争对手的价格低于生产成本, 家庭企业也可以依靠有关《反不正当竞争法》等法律来保护自己。
此外, 家庭企业也可以与零售商保持良好的关系, 建立起顾客忠诚, 创造良好的商誉, 以此在激烈的市场竞争中生存。
案例8:星际公司的经营战略星际公司是一家生产销售电子产品的小型民营企业,1996年创建于北京中关村,创业时仅有3名员工,不足2万元的资产。
经过6年的苦心经营,到今天已发展成为一家拥有16家子公司、员工达300人、资产近2个亿的集团公司。
公司的业务范围涉及通信、安防、网络应用等十几个领域,经营的产品多达500余种。
公司的高速发展靠的是务实高效的战略选择,靠得是企业战略的运筹与把握能力。
在长期的市场实践中,星际公司找到了一条适合自身发展的捷径,就是寻求稳定的大企业作为自己比较固定的合作伙伴。
他们认为,小企业除了生产别人不能与你竞争的专用产品外,还应找到一个或几个大企业作为自己比较固定的合作伙伴,向他们长期供应自己的产品。
这样,自己的产品就会有稳定的销路,生产也能保持相对的稳定性。