企事业单位流动人口管理档案材料

企事业单位流动人口管理档案材料安溪县尚卿乡：____________ 村

企业名称：_______________________

法人代表：______________

安溪县尚卿乡流动人口服务管理所（制）企事业单位流动人口管理档案目录

安溪县尚卿乡流入人口用工单位计生管理责任书

甲方：_______________________________ （用工单位）

乙方：安溪县尚卿乡人民政府

计划生育是我国的一项基本国策，是每个公民应尽的义务，现根据国家《流动人口计划生育工作管理办法》等有关规定，特签定如下合同：

一、甲方应做到：

1、必须按国家有关法律规定，负责其招用的育龄流动人口的计生管理工作。在用工前，必须查看流入人员的《流动人口婚育证明》是否经乙方的计生部门登记及验证，方可建立正式的用工关系。对无《流动人口婚育证明》或证明未经查验的应通知其在一个月内补办，并上报给乙方，对逾期不办的，要协助乙方上报县计生行政部门给予处罚，并给予辞退。

2、必须按规定在所在的村（居）和乙方的指导下建立计划生育管理台帐，并指定具体人员负责流动人口的计划生育工作，实施经常计生管理，并向乙方申报登记及审验，协助乙方搞好流动人口已婚育妇的查环查孕工作和落实有效的节育措施。

3、甲方对所用流入人员没有持有《生育证》而怀孕的，应及时报告乙方，若隐瞒不报出现流动人口计划外生育的，乙方将报县计生行政部门给予警告并处予5000元以下的罚款。

4、甲方没有认真履行流动人口计划生育管理职责的，愿意由乙方报县计划生育行政管理部门给予警告，并处1000元以下罚款。

二、乙方应做到：

1、对流入人口要经常进行计划生育宣传教育，并组织有关单位向育龄夫妇提供避孕节育技术服务。

2、必须检查指导甲方建立流入人员二级计生管理台帐，对流入人员进行计划生育管理工作。

3、必须检查指导甲方做好流入人员查环、查孕等计生管理工作。

4、及时处理乙方所反映的有关计生管理的其它问题。

三、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。（责任书规定的职责不受双方单位法定代表人或负责人变动的影响，法定代表人或负责人变动时必须做好交接工作）

四、本责任书自签订之日起生效，有效期壹年。违者按本责任书及有关计生管理规定处理。

甲方：________________________________ （用工单位盖章）

法人代表：___________________

联系电话：___________________

乙方：安溪县尚卿乡人民政府（盖章）

合同签订日期：________ 年_____ 月_____ 日

企事业单位管理人员花名册

安溪县外来暂住人口花名册

流动人口信息登记表（表二）

流动人口计生登记表

填表说明：

1、表1-3统一建立工作台账管理

2、有*标识的为必填项，请一定要填写清楚

3、没有*标识的信息也要尽可能填写完整

4、避孕状态、暂住事由等有提供标准的登记信息请查找到相应的编码并登记

5、对于有提供选择的登记信息，如果实际信息不在选择范围内，请直接在信息登记框中登记

真实信息