食堂出纳员岗位说明书
中学食堂出纳员岗位职责模版(四篇)
中学食堂出纳员岗位职责模版一、岗位职责1. 负责食堂收支的统计和记录工作,及时更新食堂账目。
2. 负责食堂收银、兑换结算等相关工作,确保收费准确、及时。
3. 负责核对食堂供应商的发票和收据,确保与实际数量和金额相符。
4. 协助办理食堂送餐订单和外卖支付等相关业务。
5. 参与食堂盘点工作,确保库存的准确性。
6. 负责食堂现金款项的保管和结算,确保食堂资金安全。
7. 协助进行食堂财务核算和报表的编制工作。
8. 配合上级主管进行食堂财务工作的相关任务。
9. 处理食堂收银机故障,保证收银系统正常运行。
10. 尽职尽责地完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求1. 具备中学及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先考虑。
2. 熟悉财务和会计知识,熟练掌握收支统计及账目管理。
3. 具备良好的计算、统计和分析能力,能够准确处理数字信息。
4. 具备较好的沟通能力和团队合作精神,能与同事保持良好的工作关系。
5. 具备较高的责任心和敬业精神,能够独立完成工作任务。
6. 具备良好的时间管理能力和抗压能力,能够应对工作中的突发情况。
7. 熟练操作办公软件,熟悉收银机的使用和维护。
8. 具备良好的诚信和保密意识,能够严守食堂资金的安全。
三、工作环境1. 工作地点:中学食堂办公室。
2. 工作时间:根据食堂的营业时间,需要在早晨和中午期间工作,并且需要配合就餐高峰期的工作安排。
四、其他说明以上岗位职责模板仅供参考,具体工作职责可根据实际情况进行调整和补充。
同时,在工作中应遵循相关法律法规,严格按照学校和食堂管理制度进行操作,并及时向上级主管报告工作进展和问题。
中学食堂出纳员岗位职责模版(二)一、岗位概述:中学食堂出纳员是中学食堂管理团队的一员,主要负责食堂现金资金的收支管理、账务处理、财务报表编制等工作。
二、岗位职责及工作要求:1. 负责食堂现金资金的收支管理,按照规定的程序和流程接收、核实现金,并做好相应的记录工作;2. 维护好食堂现金资金的安全,做好现金的保管和防范工作;3. 负责食堂现金资金的日常清点工作,对账务记录进行核对,确保账目的准确无误;4. 负责食堂现金资金的入库和出库工作,保证资金的安全、准确性和及时性;5. 负责食堂收支记录的登记和整理工作,确保资金的流动性和透明度;6. 编制食堂财务报表,并及时递交给上级主管部门;7. 配合相关部门进行财务审计工作,完成相关审计资料的整理和协助审计工作;8. 协助上级主管部门进行食堂财务预算和核算工作;9. 及时了解和掌握有关财务法律法规、财务管理制度和会计核算规范,确保自身工作符合法规要求;10. 完成上级主管部门交办的其他工作任务。
餐饮出纳岗位职责(8篇)
餐饮出纳岗位职责(8篇)餐饮出纳岗位职责(精选8篇)餐饮出纳岗位职责篇11.负责门店一切日常开支活动,营业款缴存等业务;2.完成门店营业款的核对工作;3.负责收银员的培训工作;4.完成店里人员的'考勤管理工作;5.负责门店的财务行为的监督工作;6.负责向总公司财务部定期汇报店内工作;7.完成科领导交办的其他任务。
任职要求:1、大专及以上学历,会计相关专业,性别不限,有餐饮企业财务会计工作经验。
2、认真细致、爱岗敬业,有良好的职业操守。
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。
餐饮出纳岗位职责篇21、在行政上积极配合经理工作,在财务上要有独立性;2、善于沟通,在工作中碰到问题要及时上报领导,不得擅自做主;严格观察门店的财务漏洞,及时向上级反馈;3、每周上一次早班,了解菜肴进货情况及价格的对比;4、不得代替收银工作;特殊情况除外;5、严格管理门店的'现金收支,认真核对现金、电脑汇总单、收款收据、银行回单;不得以任何理由挪用、暂借营业额、备用金;6、合理收发物料,把握好仓库存量,做好仓库出入记录;认真核对每日供货单、领料单,做到正确无误;7、建立水电费、电话费、应付账款、往来物料、IC卡记录等明细账册;8、理好IC卡操作系统,管理操作卡不得外借,出现IC卡金额不符负全责;9、严格管理收银员及刷卡系统,并负有直接责任;10、严格按照《二级财务工作流程表》来操作;11、不得采购原辅料,营业时间不得离开门店;12、营运期间需协助收银工作,严禁在办公室长期逗留。
餐饮出纳岗位职责篇3岗位职责:1、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;2、协助财会文件的准备、归档和保管;3、固定资产和低值易耗品的登记和管理;4、负责与银行、税务等部门的对外联络;5、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职要求:1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;2、具有扎实的.会计基础知识和一年以上财会工作经验;3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
餐厅出纳的职责范文(3篇)
餐厅出纳的职责范文1、认真做好会计核算和监督,保证会计财务处理及时,会计科目运用准确,会计信息规范完整。
2、对原始凭证手续完备性进行复核后,填开支票并编制会计凭单。
3、根据审核无误的记账凭证登记帐薄,对已经记账的凭单及时打印。
4、及时准确地传递各种票据,妥善保管各种专用票据、有价证券,设立“备用金”领用备查薄。
5、定期核对银行存款分户账目,编制“银行存款余额调节表”,保证调节后双方余额一致。
6、根据账薄编制各类会计报表,做好各单位财务决算工作。
7、增强服务意识,处理好监督与服务的关系。
8、完成领导交办的其他工作。
餐厅出纳的职责范文(2)餐厅出纳是一个负责在餐厅进行收银和财务管理的关键角色。
他们负责处理餐厅的现金流和记账工作,确保所有交易的准确性和安全性。
以下是餐厅出纳的职责范本:1. 收银和结账:餐厅出纳负责收银台的日常运作,包括处理顾客的支付,确保金额准确无误。
他们需要接待顾客,接受付款,并为每笔交易提供发票或收据。
出纳应熟悉餐厅的收银系统,确保流程顺畅,减少错误的发生。
2. 财务管理:餐厅出纳负责整理和记录餐厅的财务信息,包括每日收入和支出的记录。
他们应准确地记录每笔交易并核对银行对账单。
出纳应保持财务文件的整理与归档,并按照需要提供财务报告给上级或会计师。
3. 现金管理:餐厅出纳负责餐厅现金流的安全和管理。
他们需要保证收银台的现金总额与系统内的收银记录相符,并定期清点和存放现金。
出纳需要提醒餐厅管理层及时进行现金的取款和存款,确保现金不会超出或不足。
4. 对账和调账:餐厅出纳需要核对银行账户与餐厅内部财务记录之间的差异。
如果发现差异,他们需要进行调账,查明原因并纠正错误。
出纳应定期与会计师或审计师合作,确保餐厅的财务状况得到及时审查和反馈。
5. 收支报告:餐厅出纳需要准备每月或每季度的收支报告,并提供给上级管理层进行审查。
这些报告包括餐厅的总体收入和支出情况,以及其他重要的财务数据。
出纳应确保报告的准确性和可靠性,以便上级管理层能够基于报告做出决策。
餐厅出纳的岗位职责范文
餐厅出纳的岗位职责范文一、负责餐厅的现金管理:1. 每日对餐厅收入进行统计和核对,并将现金存入银行或保险柜。
2. 管理各个收银台的现金备用金,确保每个收银台都有足够的零钱和纸币供刷卡结账或找零。
3. 监督并核对餐厅员工的小费收入,确保小费分配的公平合理。
4. 协助餐厅经理制定和执行餐厅的现金管理政策,确保现金流动的安全和稳定。
二、负责餐厅的财务数据管理:1. 维护餐厅的财务账户,包括银行账户、支付账户等。
2. 准确记录和管理餐厅的收支数据,包括每日销售额、成本支出、员工工资等。
3. 协助餐厅会计师进行财务报表的编制和分析,为餐厅经营决策提供准确的财务数据。
三、参与餐厅的财务管理:1. 协助餐厅经理确保餐厅的财务目标实现,包括控制成本、提高收入等。
2. 参与制定和执行餐厅的财务预算和财务计划,确保餐厅的经营可持续发展。
3. 分析和评估餐厅的财务状况,及时发现并解决财务问题。
四、与其他部门的合作与沟通:1. 与餐厅的采购部门和供应商保持联系,确保供应商的款项及时支付。
2. 与餐厅的人力资源部门合作,核对员工的工资和福利,确保工资的准确发放。
3. 与餐厅的客户服务部门合作,提供有关财务的支持和服务。
五、保管和保护餐厅的财产和财务安全:1. 负责保管餐厅的财务文件和记录,确保其完整性和安全性。
2. 定期检查和核实餐厅的资产和财务报告,发现并解决问题。
3. 配合餐厅的安全员或保安人员,确保餐厅的财产和财务安全。
六、参加相关培训和学习:1. 及时了解和学习相关财务管理知识和技能,提高自身的专业水平。
2. 参加餐厅组织的培训和学习活动,不断提升自己的综合素质和能力。
总结:餐厅出纳是一个负责重要的职位,他负责管理餐厅的日常收支和财务数据,确保餐厅的财务状况良好。
他需要具备良好的财务知识和技能,严谨的工作态度和责任心,以及良好的沟通协调能力。
通过履行他的岗位职责,他能够为餐厅的财务管理和经营决策提供准确、及时的财务数据和支持,为餐厅的发展做出贡献。
食堂出纳岗位说明书范例
占所有工作的比重:30%
工作内容
1、根据采购验收合格登记保管物资,坚持流水帐领用制,对所管物资堆放整齐、卫生,防止霉变、生虫。每月进行盘点,填写盘点表;
2、根据公司规程,审核各部门职工购票量,每月制作好餐票,办理购票业务,对每月购票汇总,补贴入帐。
发生频率
1、经常
职
责
二
职责内容:对食堂采购物资验收、审核
职责表述:履行出纳工作职责,对食堂所采购的物资按程序验收入库后付款。
占所有工作的比重:10%
工作内容
1、认真对每日采购物资审核、复核;
2、对燃油、液化器和其他物资审核签付。
工作联系
关联单位
1、 相关业务单位 2、 3、
发生频率
1、经常
职
责
三
职责内容:物资保管、职工餐票购买
工作联系
关联单位
1、机关各部门
发生频率
1、经常
职
责
四
职责内容:协助、配合工作
职责表述:协助部门领导搞好食堂成本控制,询价、比价、成本计算,监督预算项目,配合采购员搞好采购工作,保证食堂正常运行。
占所有工作的比重:10%
工作内容
1、协助部门领导搞好食堂成本控控制、询价、比价、成本计算,发现问题及时报告;
2、食堂节水、节电等工作;
3、及时完成领导交办的工作任务。
工作联系
关联单位
无
发生频率
无
相
关
职
责
三
职责内容:安全管理
职责表述:严格遵守安全管理法律、法规和公司规章制度,认真履行安全管理相关职责。
占所有工作的比重:10 %
餐饮企业财务部出纳员岗位职责说明书模板范文
餐饮企业财务部出纳员岗位职责说明书模板范文
1.出纳员每天下班时必须将所有现金存入储蓄所,不能存放在公司;所有凭证单据、发票必须存入保险柜内,如未存入保险柜内而发生意外,追究出纳责任,造成的经济损失由个人承担,情节严重者解聘。
2.出纳员要做到每天盘点现金,收支情况必须和会计相符,并每周向会计报一次账,严格核对清楚。
3.出纳员在支付货款或报销时,严禁以无零钱为借口而不支付“零钱”与人,顺便将之据为己有,更不能接受供应商的所谓“零钱”。
4.供应商前来支取货款时,如是货主本人前来,需出示本人有效身份证方可结账;如是他人前来,必须有货主本人的亲笔委托书(此委托书当次有效),同时出纳员亦要要求受委托人出示身份证,查验其身份证无误后,将其身份证号码、家庭住址、姓名抄在委托书上,并将委托书附在财务报销单后面,才可结账。
否则,由此产生的一切后果由出纳员自负。
5.供应商结账时,出纳员必须要其开出发票(收据),加盖公章(除非该供应商确实无公章),否则,由此产生的后果,一律由出纳员自负。
6.采购员报销,必须有对方单位开出的发票或收据才能报销。
7.出纳员在每天下班前应将上日库存、当日收入及支出(其中借款)、库存现金(其中银行存款和备用金)列一份清单,做到账实相
符后交店长方可下班,否则,一定要追查清楚为止。
8.负责公司日常收支工作,如营业收入、工资发放等。
中学食堂出纳员岗位职责范本
中学食堂出纳员岗位职责范本一、食堂出纳员的总体职责食堂出纳员作为食堂员工的一员,主要负责食堂的日常收支管理和财务资料的录入与处理。
他们需要保障食堂资金的安全与有效运营,并及时准确地完成财务报表的编制和报送。
为了胜任这一重要岗位,出纳员需要具备一定的财务知识和技能,并具有高度的责任心和敬业精神。
二、食堂出纳员的具体职责1. 食堂财务的安全管理1.1. 对食堂现金进行统一管理,确保收支的准确性和安全性。
1.2. 做好食堂财务资料的保密工作,确保不外泄。
1.3. 定期检查食堂金库,确保金库的物品、设备和防护措施的完好与正常使用。
2. 食堂核算与报表编制2.1. 准确记录食堂的日常收支情况,包括现金收入、食材采购支出以及其他相关费用。
2.2. 将食堂的财务数据按照规定的格式进行分类与归档。
2.3. 按照规定的时间节点编制食堂的财务报表,并提供给相关部门。
3. 食堂收款与付款管理3.1. 负责食堂的收款工作,接收并登记食堂的现金收入。
3.2. 确认食堂各项支出的凭证和金额,并按照规定进行支付。
3.3. 做好食堂收款和付款的凭证管理,并与财务资料做好对应关联。
4. 食堂财务数据的录入和处理4.1. 将食堂的财务数据按照规定的流程录入到财务管理系统中。
4.2. 对录入的财务数据进行审核和汇总,确保数据的准确性和完整性。
4.3. 及时更新和整理食堂的财务数据,以便于随时提供给相关部门查阅。
5. 食堂财务款项的管理与结算5.1. 管理食堂的各项应付款项,确保及时支付。
5.2. 管理食堂的各项应收款项,妥善处理催收事宜。
5.3. 协助财务部门进行食堂的年度结算工作,以及其他相关结算。
6. 食堂财务审计与检查6.1. 协助财务部门进行食堂财务的内部审计工作,确保财务数据的真实性和合规性。
6.2. 配合行政部门进行食堂财务的外部审计,提供相关支持工作。
6.3. 参与食堂财务的其他检查工作,并积极配合相关人员完成工作任务。
餐厅出纳的岗位职责范文(3篇)
餐厅出纳的岗位职责范文1.认真遵守和执行国家有关现金管理和银行结算制度的,以及公司资金管理制度,对已按规定办理审批手续的收、付款凭证,进行复核,办理款项收付;2.按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务;4.严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支付业务,做到合法准确手续完备、单证齐全、不开远期支票和空头支票;5.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作;6.领导交代的其他事情。
餐厅出纳的岗位职责范文(2)餐厅出纳是餐厅运营中不可或缺的一环。
他们负责管理和记录餐厅的财务活动,确保餐厅的资金流动顺畅。
餐厅出纳的岗位职责包括以下几个方面:1. 现金管理餐厅出纳负责管理和保管餐厅的现金和银行存款。
他们需要确保每日现金结算的准确性,并及时存入银行。
此外,他们还需要配合餐厅的财务团队,进行每日的现金对账工作,确保账目的准确性。
2. 收付款管理餐厅出纳需要负责管理餐厅的收款和付款工作。
他们需要确认顾客的付款方式,并确保收款的准确性和安全性。
在收到顾客的付款后,他们需要及时更新餐厅的收款记录,并向顾客提供准确的收据。
而在餐厅进行付款时,出纳需要进行付款的核对,并记录相关的付款事宜。
在处理收款和付款工作时,出纳需要保证所有的流程都符合餐厅的相关政策和程序。
3. 报销和报账餐厅出纳需要负责处理员工的报销和报账事宜。
他们需要审核员工提交的报销单据,并确认其准确性和合法性。
一旦审核通过,出纳需要及时进行报销的处理,并记录相关的报账事宜。
此外,出纳还需要与员工进行沟通,解答员工在报销和报账方面的问题,并提供必要的支持和指导。
4. 财务记录和报表餐厅出纳需要负责记录和整理餐厅的财务数据,并生成相关的财务报表。
他们需要准确记录每一笔收入和支出,并及时更新财务系统。
此外,出纳还需要协助餐厅的财务团队进行财务分析和预算编制工作,为餐厅的经营决策提供准确的财务数据。
中学食堂出纳员岗位职责(5篇)
中学食堂出纳员岗位职责一、严格按照管理部门规定程序及相关财务制度办理食堂财务收付、报销手续,对不合规定手续的凭证,有权拒付。
二、负责食堂的现金收付管理工作,做好现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,逐日反映银行存款的收付存情况,保证账目与实际相符。
三、协助食堂总账按时按学校规定要求收缴各类收费款项,包括师生伙食费、招待费等,收缴的款项要及时入账。
四、严格遵守现金管理制度。
不得坐支现金;收缴的款项要及时解缴银行,原则上不留库存现金;食堂其他人员不得经手现金等。
五、热情周到、及时到位做好师生刷卡工作,不得擅离岗位。
不得与师生冲突。
六、热爱学校,关心食堂,树立主人翁思想,自觉维护学校利益,讲原则,有公心,不贪图私利,自觉抵制侵害集体利益的行为。
中学食堂出纳员岗位职责(2)中学食堂出纳员的岗位职责包括以下几个方面:1. 进行食堂日常的结算工作:负责班级饭卡和班费的收缴、结算以及记录,确保账目清晰准确;2. 管理食堂的日常经费:负责管理食堂的现金,确保食堂经费的安全和准确使用;3. 维护食堂饭卡系统:负责食堂饭卡系统的操作和维护,包括卡片发放、充值、查询、挂失等工作;4. 协助食堂的采购工作:负责根据食堂的订餐情况进行食材的采购,确保货品的质量和供应的及时性;5. 提供食堂相关的统计数据:负责对食堂的日常销售情况、饭卡充值情况等进行统计和分析,向上级部门提供报告和数据分析结果;6. 协助处理食堂的投诉和纠纷:负责协助处理食堂用户的投诉和纠纷,确保满足食堂用户的合理需求;7. 维护食堂的卫生和环境:负责食堂卫生和环境的维护,确保食堂的整洁和卫生达到卫生部门的要求。
总之,中学食堂出纳员需要负责食堂日常的结算工作、饭卡系统的管理、食材采购、数据统计分析、投诉处理等一系列工作,确保食堂的正常运营和用户的满意度。
中学食堂出纳员岗位职责(3)1. 负责食堂收入的管理工作,如收取食堂菜品的现金、刷卡和移动支付等,确保收款的准确性和及时性。
餐饮出纳的职责(6篇)
餐饮出纳的职责1、会计人员应熟悉并遵守国家有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度,廉洁自律,秉公办事,遵守职业道德。
2、文明办公,礼貌待人。
上班时间一律着装,穿戴整齐,讲究仪容仪表;热情、耐心接待办理业务人员;不得高声喧哗,保持办公区安静。
3、遵守考勤和请假制度,按时上下班,不迟到,不早退,因事因病要按规定履行请销假手续。
4、遵守会议制度和学习制度,积极参加局机关和中心组织的各项活动,不得无故缺席。
5、上班时间不得串岗,不得聚众闲聊,不得让非工作人员进入工作区内。
6、下班或离开工作岗位时关闭计算机终端及外设电源;禁止在计算机上做游戏、播放cd、vcd;禁止使用外来的软盘、光盘以及私自拆卸机器。
7、禁止用办公电话拨打信息台、进行股票信息查询和交易委托。
8、爱护办公及公共设施,保持办公环境整洁。
餐饮出纳的职责(2)餐饮出纳是一家餐饮企业中负责财务管理和销售统计的重要岗位之一。
他们是负责餐厅日常财务事务,包括收支记录、现金管理、账务对账、财务分析等工作。
以下是餐饮出纳的职责:1. 收支记录和账务对账:餐饮出纳负责管理餐厅的收入和支出记录,确保准确记录每一笔交易和款项流动。
他们负责每天的收款统计,包括现金收款、刷卡收款等,同时也要核对每天销售额是否与实际收款金额一致。
此外,餐饮出纳还需要核对供应商的账单,以确保付款准确无误。
2. 现金管理:餐饮出纳需要负责监督餐厅现金的使用和管理。
他们要确保现金的安全和保密,妥善保管现金,并制定相关的现金管理政策和流程。
同时,餐饮出纳还需定期清点现金库存,进行现金存取和兑换,确保餐厅资金充足。
3. 财务报表和分析:餐饮出纳需要负责编制和分析财务报表,如收入报表、支出报表、成本分析报表等。
他们要掌握财务数据,及时反映餐厅的财务状况,为经营决策提供参考。
此外,餐饮出纳还需要与财务团队合作,进行财务预测和预算编制。
4. 税务申报和企业合规:餐饮出纳需要了解相关税法法规,并负责按时、准确地申报各项税款。
食堂出纳人员岗位职责
食堂出纳人员岗位职责食堂出纳人员岗位职责1一、做好菜品生产工作,保证全校老师和同学定时用餐。
二、接受食堂经理领导,帮助其管理布置,搭配学校管理员的工作;可依据岗位实际情况合理调配员工岗位。
三、负责粗加工、墩子、白案、红案的日常业务检查和监督。
保证生产岗位工作井然有序,高标准高效率的完成任务。
四、树立营养配餐的意识,保证菜品质量,尽量做到色、香、味、形俱全。
五、每周三上交下周菜谱,认真做好菜品数量统计,尽量做到计划精准,把本钱和挥霍降到最低。
六、布置落实各加工间水、电、气、的合理使用,每日例行岗位工作和收尾工作检查七、销售期间做好菜品补给工作,在最短时间予以补给。
八、负责厨房操作规程的引导和技术标准的`检查。
九、公正地做好员工的考勤工作,精准地做好考勤记录。
十、组织晨会,统计前一天岗位检查情况,对存在的问题予以矫正。
一、提前一天列出采购计划单,以便订购相关食料。
食堂出纳人员岗位职责2一、负责食堂日常面食的制作,做好就餐前的.一切准备,依据当日的供应要求定时、按质量做好供餐工作。
二、严格依照规格制作面食,馅料的数量、质量要实现应有的要求。
三、面点操作人员必须把握各种面团的性质及各种制作技巧,加工时做到色、香、味、形俱佳及面食的精细化。
四、加工前后均要认真清洗操作台、用具、容器并重视保养,每周五大扫除一次,清除卫生死角。
五、认真做好食品数量的计划,尽量做到计划精准,在保障供应的情况下,把挥霍降到最低程度。
食堂出纳人员岗位职责3一、认真执行规章制度,带头做好本职工作,积极搭配厨师长工作。
二、做好本岗位工作的督导和工作人员的管理;认真落实轮番值班制度,责任到人,做到有布置、有检查。
三、每日不定时检查各岗位工作,并做好记载。
四、依据当天的.工作要求,做好工作布置,高效优质完成各项工作任务。
五、做好本岗位员工思想工作,做好员工岗位工作考勤。
六、组织召开本岗位员工会议;总结汇报工作。
食堂出纳人员岗位职责4重要职责:一、接听电话,记录电话重要内容,适时处置电话所涉及的问题并记录在案。
餐厅出纳的岗位职责模版
餐厅出纳的岗位职责模版一、负责日常现金收支管理1. 按照餐厅规定,准确处理现金收款,包括餐费、服务费、会员卡充值等;2. 负责核对每日收银数据,确保收支数据准确无误;3. 负责存储、保管餐厅现金,并做好相应记录;4. 定期向上级汇报现金收支情况,以便于财务监管。
二、负责银行交易及结算工作1. 熟悉银行支付工具,如POS机、微信支付、支付宝等,独立完成银行交易工作;2. 根据相关规定,及时办理餐厅的日常结算业务,包括向供应商、员工等支付相关款项;3. 确保所有银行交易记录准确无误,及时核对银行对账单;4. 负责申请新的支付工具,并进行相应培训和指导。
三、协助财务管理工作1. 配合财务部门完成餐厅财务核算工作,包括准确记录财务数据、编制财务报表等;2. 提供相关财务数据,协助财务部门进行成本控制、利润分析等工作;3. 参与制定餐厅财务管理制度和流程,并负责执行和监督。
四、处理与客户的纠纷与投诉1. 负责处理客户关于收银方面的投诉和纠纷,积极沟通解决问题;2. 根据客户投诉情况,及时向上级报告,并提出改进建议;3. 积极与客户沟通,争取客户的满意度和忠诚度。
五、参与餐厅的财务预算和成本控制1. 协助财务部门进行餐厅财务预算工作,包括制定收支预算、成本预算等;2. 参与餐厅成本控制工作,持续优化成本结构,提高经济效益;3. 参与商品的采购计划,确保采购成本的合理控制。
六、负责员工工资和福利发放1. 根据餐厅规定和员工实际工作情况,计算员工工资和福利;2. 确保工资和福利的准确发放,并做好相应的记录和报表;3. 根据员工的离职情况,及时进行工资和福利的结算和发放。
七、遵守相关法律法规和餐厅规章制度1. 熟悉并遵守相关财务法律法规,以及餐厅的规章制度;2. 定期参加相关法律法规培训,保证自身的合法操作;3. 维护餐厅的声誉,保持职业操守。
以上就是餐厅出纳的岗位职责模版,希望对您有所帮助。
酒店餐饮财务出纳岗位职责说明书
酒店餐饮财务出纳岗位职责说明书酒店餐饮财务出纳岗位职责对上报告:会计主管出纳员,很关键;静头脑,清杂念。
业务忙,莫慌乱;情绪好,态度谦。
取现金,当面点;高警惕,出安全。
收现金,点两遍;辨真假,免赔款。
支现金,先审单;内容全,要会签。
收单据,要规范;不合规,担风险。
账外账,甭保管;违法纪,又罚款。
对下所辖岗位:无合作者:与财务部有业务关系的各部门或各组外部关系:与财务部有业务关系的外单位财务出纳工作内容:1、严格执行资金管理制度,办理各项收付款。
2、按照财务规定办理本酒店所有付款业务。
3、认真清点各种钱款,认真辨别货币的真伪,保障酒店资金安全。
4、主要负责酒店零用金收支,及时请款,补充库存现金;确保资金安全,超额现金应送存银行。
5、负责将营业款缴存银行,不坐支现金,及时回笼酒店资金。
根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正6、认真清点除本酒店各收银点收取的营业收入外的其他收款。
调动与控制全校教学过程的各个环节,检查教师备课教案,检查教师批改情况,穿梭入教学第一线。
通过听课(每周不少于2节),了解掌握教师对新课标的落实情况,帮助教师改进教学方法,提高教学质量。
制定学习、备课、会议等各项制度,定期组织教师举办观摩课,研究课,总结交流教学经验,培养教师骨干,指导提高青年教师的业务水平。
7、登记现金日记账,做到日清月结;登记银行日记账,并与银行对账单核对一致;月末与总账相符,月末编制银行余额调节表。
8、现金的账面金额同实际库存现金相符;妥善保管好库存现金、保守保险柜密码,,不得转交他人。
9、不得“坐支”不得以“白条”抵库,更不许挪用现金。
10、认真保管每项经手的会计业务原始凭单,及时完整地传递给会计记账财务出纳岗位承担主要责任:1、确保资金的安全性。
2、按照财务规定和手续,支付各种款项;确保所有收支资金准确无误。
中学食堂出纳员岗位职责模版
中学食堂出纳员岗位职责模版一、收款与开具发票1. 负责接收顾客的付款,并确认金额无误。
2. 根据食堂的收费标准,向顾客开具正确的发票,并妥善保存记录。
3. 如果顾客需要退款,按照食堂的规定办理退款手续,并记录退款信息。
二、核对食堂的营业款项1. 每天结束营业后,负责核对食堂的现金和银行卡收入。
2. 确保营业款项与销售记录一致,并进行记录和现金入库准备。
3. 定期向上级汇报营业款项并交接给财务部门。
三、财务记录与报表1. 负责编制和整理食堂的日常收支账务。
2. 每天更新并记录食堂的现金流量表。
3. 定期向上级财务部门提交食堂的财务报表,确保财务情况的准确性和及时性。
四、食堂购买和储备1. 根据食堂的经营情况,准确估计所需的原材料和物资,并与供应商进行联系和协商。
2. 负责与供应商签订合同,并保证供货的质量和及时性。
3. 控制食堂的进货和储备,确保原材料和物资的合理使用和储存。
五、顾客服务1. 给顾客提供热情、礼貌和高效的服务。
2. 辅助顾客选择和点餐,并及时解答顾客可能有的问题。
3. 帮助解决顾客投诉和纠纷,并向食堂管理层反馈。
六、卫生与安全管理1. 遵守食堂的卫生和安全规定,确保食堂的工作环境整洁和安全。
2. 负责食堂的现金和票据妥善保管,防止丢失和盗窃。
3. 协助其他员工检查食材的质量和卫生情况,确保食品安全。
七、其他工作1. 执行食堂管理层交给的其他工作任务。
2. 参与食堂的员工培训和会议,提升个人能力和团队合作精神。
总结:作为中学食堂出纳员,岗位职责十分重要,需要具备良好的数理逻辑能力、耐心和细致的工作态度。
通过上述岗位职责模版的执行,出纳员能够更好地履行自己的职责,保证食堂的正常运营,为顾客提供优质的服务。
在财务管理方面,出纳员要做到准确核对款项、编制财务记录和报表,并及时向上级部门汇报。
同时,出纳员还需要与供应商沟通和协调,确保食堂原材料和物资的采购质量和时效性。
在顾客服务方面,出纳员需要给予热情周到的服务,解答顾客的问题和处理投诉,切实提升食堂的服务质量。
医院-财务科食堂出纳岗位说明书
负责根据原始凭证编制记帐凭证,逐笔登记现金和银行存款日记帐
负责编制资金收支情况报表
负责与会计室、食堂、住院处等有关人员的对帐,出现问题及时向上级汇报解决
职
责
二
职责表述:负责食堂库存现金和转帐支票的管理
工作时间百分比:15%
工作
任务
负责食堂库存现金的管理,每日核对,编制库存现金日报表,确保帐实相符
培训经历
会计后续教育培训、岗位技能和工作规范培训、医学药学基本知识培训、相关经济法律知识培训等
经验
1年以上出纳岗位工作经验
知识
熟悉财务会计知识、具备计算机等办公设备的应用知识、熟悉相关的法律法规知识、了解医学药学的基本知识
能力
具备很强的敏感性,良好的人际沟通和协调能力、较强的计划执行能力、良好的服务意识和责任感
财务科食堂出纳岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
食堂出纳
岗位编号
所在部门
财务科
岗位定员
1
直接上级
财务科主任
所辖人数(数量)
0
直接下级
无
岗位分析日期
202X年12月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述:负责食堂原始票据的审核和款项的收付工作
工作时间百分比: 60%
工作
任务
根据财务制度的要求,对原始票据、发票进行审核
负责按照规定领取转帐支票
负责转帐支票的保管和使用
职
责
三
职责表述:负责监督食堂采购物资的入库工作、饭票核销工作
工作时间百分比:15%
职
责
四
职责表述:负责相关凭证、帐簿等档案的装订、整理
食堂出纳岗位说明书
食堂出纳岗位说明书编号:岗位名称食堂会计所属部门/分厂财务部直接上级岗位财务部部长直接下属人数0 人岗位职责概要 :填写日期科室/ 组别本岗编制人数:年月日1 人负责将食堂日常的收入与支出核实后入帐,每月月末核算当月食堂盈亏。
岗位主要工作内容:1.根据食堂 IC 卡充值员提供的收支汇总表,将当天的食堂收入入帐。
2.复核由仓库保管员提供的供应商送货单和验收入库单,并记入实物帐3.核实当日的成本支出,计算当日盈亏4.每日与出纳员核对现金日记帐5.与供应商核对往来帐6.与库管员核对实物帐,定期盘点库存7.月末作出报表,计算当月食堂盈亏岗位工作标准 :1.作到帐表一致,准确无误权重 20%2.作到两单数量与金额相符,准确率100%权重 10%3.认真核算成本支出,作到真实准确权重 10%4.作到帐款相符权重 20%5.作到每一笔款项都真实准确权重 10%6.作到帐实相符,出现问题及时查找原因权重 10%7.作出当月报表,核算食堂当月盈亏权重 20%岗位所需及计划培训项目 :1.公司财务制度 4. 岗位工作流程2.国家财务会计制度及会计准则 5. 数据统计工具3.质量环境体系管理相关知识任职资格 :学历要求 :经验 :◆ 大专以上◆ 1 年以上相关工作经验专业 / 技能水平 :性别要求:◆ 熟悉会计专业知识◆不限◆ 熟悉手工帐流程年龄要求:综合能力要求:◆22~30 岁◆责任心强其它要求:◆认真仔细◆ 熟练使用财务及办公软件工作条件 :薪酬福利待遇 :工作场所 : 办公室岗位级别 :J环境状况 : 舒适,无噪音危险性 : 无危险,无职业病隐患备注 :制定:审核:批准:。
XX餐饮管理公司出纳岗位说明书
其它
工作任务
1.负责对工作开展中出现的问题,及时向上级领导提出合理化建议。
2.积极配合完成上级领导交办的其它各项工作。
任职者签名: 日期:
直属上级签名: 日期:
出纳
基本信息
职位名称
出纳
职位编号
所属部门
财务部
直接上级
财务经理
编制生效时间
2012年10月1日
批准人
总经理
职位概述
负责公司票据审核、货币资金核算及报销等工作。
任职资格
学历/专业
大学专科以上,财务会计相关专业
培训经历
受过财务会计、会计电算化及相关知识的培训,持会计上岗证。
工作经验
1年以上相关工作经验
能力素质
3审核无误的记账凭证登记银行、现金日记账。
4.积极配合银行做好对账工作,及时了解资金余额情况。
5.核对每日营业收入,确保营业收入及时入帐及直实可靠,做好银行未达帐项的统计工作。
6.负责各直营店收银找零兑换工作。
7.月末与总账核对现金和银行存款余额,按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表,交会计审核,做到账实相符。
具备良好的分析判断和独立思考能力;工作严谨细致。
业务了解范围
熟悉国家财税政策;熟悉银行结算业务。
心理素质
具有亲和力、品行端正、责任心强、积极主动、敬业好学、能承受较大的工作强度和压力、具备良好的职业操守。
身体条件及嗜好
健康、无慢性病史、无不良嗜好,如吸毒、赌博等。
岗 位 职 责 职 责 细 化 描 述
职责一
票据管理
工作任务
1.根据相关规定核对各类凭证是否符合规定程序、手续是否完备,确保各项收支有据可查。
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职位说明书生效日期:2007年8月18日
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职位名称食堂出纳员职位编号
所属部门办公室拟制
岗位类别作业人员审核
部门类别Ⅱ批准
3.1负责现金收支的管理。
3.2健全落实现金出纳帐目,严格审核现金收付凭证。
3.3不垫支现金,不以白条抵库,按规定报销费用。
3.4按时与局(公司)财务做好对帐和报帐工作。
3.5严格执行库存金额管理,确保存与数量合理。
序号职责
工作
权重
频
次
权限
经办审核批准督导
1 积极配合做好报销单据审核和各种帐务
处理。
10%
随
时
√
2 负责现金收支的管理30%√
3 严格执行库存金额管理,确保存与数量
合理。
10%√
4 3.4按时与局(公司)财务做好对帐和报
帐工作。
20%√
○1基本资料
○2职位关系图
○3基本目标副主任主任
○4职责权限
食堂出纳员
职位说明书
生效日期:2007年8月18日 第 2 页 共 2 页 5 不垫支现金,不以白条抵库,按规定报销费用。
30% √
5.1发现问题及时领导汇报。
6.1思想品质素质。
6.1.1 遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好职业素养。
6.2 学历及专业背景要求(含资格证书)。
6.2.1 大专以上学历 6.3 经验要求 6.3.1 三年以工作经验。
6.4 技能要求。
6.4.1 基本技能: 一定文字写作及文字处理和语言表达能力。
6.4.2 业务技能: 掌握有关的法律法规及相关业务知识。
6.5 有助于提升工作业绩的培训 6.5.1 参加相关的业务知识培训。
○6
任职要求 ○
5工作联系。