个人求职策划书作业

二、请结合公共关系职责和功能的内容，根据自己的自身情况制作一个个人求职策划书

重点：向用人单位着重陈述自己学识、才干和经历，进行自我推销的书面材料。

个人求职策划书

前言

现在的社会经济发展迅速，广告越来越必不可少。我们的生活中随处可见的都是广告。广告是门朝阳行业，但是想要做出好广告，还是需要优秀的广告人才。现在我们已经大二了，我们更要努力，要在这最后一年中学习更多的专业知识，以做到毕业后的放矢。对未来的就业也要有一定的规划。

一、SWOT分析

1、分析环境：目前的各种环境因素，包括外部环境和内部能力因

素

2、SWOT矩阵

3、S（优势点）

社会活动经验还算丰富，在周末、寒暑假做过很多兼职，现在在KFC 兼职，赚取自己的生活费。

在校期间在校学生会工作一年，对活动的组织和策划有一定的实战经验。在此期间也学到了很多礼仪知识，让自己的行为加规范。

对自己的专业很热爱，在认真学习广告基础知识上，也经常去图书馆看一些关于广告、文化和营销方面的书，以增加学习面的深度。当然有时也喜欢看些散文、演讲和心理学方面的书籍。

关于我个人性格方面，我这人情商还算不错，沟通能力强，善于交际。责任心强，在校学生会的一年和现在KFC工作期间，更加让我体会到了团队合作的重要性。

我还有种“小强”的精神，为人乐观。对事情充满激情，有着积极向上的心态。

4、W（弱势点）

专科生，现在还是大二学生。

知识面有限，说实话英语不太好。

缺乏广告相关工作的实战经验，对企业对人才的要求了解不多。

劣势的弥补：找工作更多倾向于不太计较学历和成绩，更重视个人能力的公司。

现在离毕业还有一年的时间，努力学习专业知识，提高自己的能力。

5、O（机会）

现在社会对广告专业人才需求还是蛮大的。

6、T（威胁）

现在毕业生太多，高学历的专业人才也很多，对自己是个挑战。

在众多毕业生中自己的特色不大，可能会被淹没。

二、求职方案

1、专业就业方向

抛开广告学方向外的就业方向不说，广告专业学生毕业后可在新闻媒介广告部门、广告公司、市场调查及信息咨询行业以及企事业单位从事广告经营管理、广告策划创意和设计制作、市场营销策划及市场调查分析工作。

2、就业前景分析

广告目前来看，是个朝阳行业。现在广告行业各媒体、包括电视、报纸、杂志、车体、车内、展位、户外、DM刊等都是很好的发展趋势，也被各商家所看好。而且只会越发展越好，无论打算在这行做技术还是做市场对自己来说都是个不错的选择。

3、就业环境分析

现在有的广告公司大量存在的“文案策划”就需要创意型、策略型甚至企划型等综合实力。

我们需要对自己客观的能力及喜好进行定位，现在就有目的有方向的去学习相关方面的知识，以做到在毕业后有的放矢。

4、招聘单位分析

据统计，广告学专业就业前景最好的地区是：北京。薪酬最高的地区是：杭州

该专业需求地区排行Top 10

1.北京19945个职位

2.上海18299个职位

3.广州15729个职位

4.广州10958个职位

5.武汉6855个职位

6.杭州5795个职位

7.朝阳5499个职位：

8.厦门4344个职位

9.成都3954个职位

10.南京3287个职位

该专业相关职位薪酬地区排行Top 10

1.杭州¥4374

2.上海¥3625

3.张家口¥2999

4.广州¥2749

5.北京¥2250

6.重庆¥2000

7.武汉¥1899

8.苏州¥1750

9.长沙¥1500

10.深圳¥1250

该专业薪酬待遇、招聘要求分析

工资情况

•面议占了92%92%

•2000-2999 占了6%6%

•8000-9999 占了0%0%

经验要求

•0-2年占了36%36%

•不限经验占了34%34%

•3-5年占了26%26%

•8-10年占了1%1%

•应届毕业生占了1%1%

学历要求

•大专占了43%43%

•本科占了27%27%

•不限学历占了25%25%

•中专占了2%2%

•高中占了1%1%

数据说明

说明：广告学就业形势分析：招聘待遇，工资面议占比最多，达92%。经验要求，0-2年工作经验要求的占比最多，达36%；学历要求，大专学历要求的占比最多，达43%。该数据仅供参考

薪酬概况 (按广告学相关的职位薪酬进行统计)

¥2889该数据为平均值，取自35493份样本

截至 2013-12-04

工作经验应届毕业生3-5年0-2年2k3k4k3-5年:2666元

数据来源

说明：广告学专业工资按工作经验统计，其中3-5年工资¥2666，0-2年工资¥2999，应届毕业生工资¥3749，该数据仅供参考。

竞争对手分析

①识别求职竞争者：同届本科大学毕业生，以及专业相关的社会人才。

②确定竞争者的目标与战略

1)竞争者的目标

a.好的待遇水平b、专业对口c、知名企业

2）竞争者的战略

a.降低自己的底线工资水平

b.强化自己有关该工作能力

c.扩大其求职市场范围

3）竞争者的优势和劣势

a.知名大学毕业生有先天优势