陈列道具借用管理规定制度格式

物品借用登记规章制度模板

物品借用登记规章制度模板第一章总则第一条为规范和管理单位内部物品借用行为，保障物品的安全使用和维护，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位内部所有物品的借用行为管理，包括但不限于办公设备、工具、资料等物品。

第三条所有借用物品的人员必须遵守本规章制度，否则将受到相应的处理。

第四条物品借用登记制度是管理人员对物品借用行为进行监督和记录的重要手段。

第五条本规章制度的内容严格依据实际工作需要进行制定和改进，以确保物品借用行为符合规章制度要求。

第二章物品借用登记第六条所有借用物品的人员必须在借用前填写物品借用登记表，并由管理人员审批。

第七条物品借用登记表包括但不限于借用人姓名、职务、借用物品名称、借用日期、归还日期等内容。

第八条物品借用登记表必须填写具体、准确、完整，不得有遗漏和虚假信息。

第九条借用人员在借用物品后必须及时在物品借用登记表上填写实际借用日期，如有延迟归还，必须填写延期归还的日期。

第十条管理人员必须定期检查物品借用登记表，了解物品借用情况，并督促借用人员及时归还。

第十一条管理人员可以对物品借用登记表进行抽查和核对，确保借用行为的及时性和准确性。

第三章物品借用管理第十二条借用人员必须爱护借用的物品，确保物品在借用期间不受损坏和遗失。

第十三条如因借用物品的人员过失或疏忽导致物品损坏或遗失的，必须承担相应的赔偿责任。

第十四条物品借用期限一般不超过一个月，若需要延长借用期限，必须提前向管理人员申请并获得批准。

第十五条物品借用期限届满必须及时归还，延期归还必须提前向管理人员说明原因并经批准。

第十六条物品借用登记表上的归还日期是借用人员的最后期限，逾期不归还将被追究相应责任。

第十七条管理人员有权对借用人员的借用行为进行监督和检查，确保物品安全使用和维护。

第四章处罚措施第十八条对于违反本规章制度的借用人员，将根据具体情况采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停借用资格等。

第十九条对于故意破坏、丢失物品或恶意拖延归还的行为，将视情节轻重给予相应的经济赔偿或承担法律责任。

仓库物品借用管理制度

第一章总则第一条为规范仓库物品借用管理，提高仓库物品使用效率，保障仓库物品安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部各部门、各岗位的仓库物品借用。

第三条仓库物品借用应遵循以下原则：1. 公开、透明；2. 合理、节约；3. 严谨、高效；4. 安全、有序。

第二章物品借用申请第四条需要借用仓库物品的部门或个人，应向仓库管理员提交书面借用申请。

第五条借用申请应包括以下内容：1. 借用物品名称、规格、数量；2. 借用原因；3. 借用期限；4. 借用人信息（部门、姓名、联系方式）。

第六条仓库管理员收到借用申请后，应及时审核，对符合借用条件的，予以批准；对不符合借用条件的，应向申请人说明原因。

第三章物品借用流程第七条借用人获得借用批准后，应到仓库领取物品。

第八条仓库管理员在发放物品时，应核对借用申请，确认物品名称、规格、数量无误。

第九条借用人领取物品后，应在物品清单上签字确认。

第十条仓库管理员将借用物品的名称、规格、数量、借用期限等信息登记在借用登记簿上。

第十一条借用人应按照借用期限使用物品，不得超期。

第四章物品归还与验收第十二条借用人应在借用期限到期前将物品归还仓库。

第十三条借用人归还物品时，仓库管理员应进行验收。

第十四条验收内容包括：1. 物品名称、规格、数量；2. 物品完好程度；3. 物品使用记录。

第十五条如发现物品损坏、丢失或不符合借用条件，借用人应承担相应责任。

第五章责任与奖惩第十六条仓库管理员应严格按照本制度执行物品借用管理，对违反规定的，应予以纠正。

第十七条借用人应按照规定使用物品，如有违规行为，应承担相应责任。

第十八条对在物品借用管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

第十九条对违反本制度的行为，视情节轻重，给予通报批评、罚款等处罚。

第六章附则第二十条本制度由公司行政部负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据公司实际情况进行调整和补充。

物品借用管理制度模版

物品借用管理制度模版一、概述为了规范物品借用行为，提高物品借用管理效率，减少物品遗失和损坏的风险，制定本物品借用管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司（以下简称“本公司”）所有职工和外来人员的物品借用行为。

三、借用申请1. 借用物品需填写《物品借用申请表》，并提交至相关部门主管审批。

2. 物品借用时间需事先与相关部门协商、确认，并在《物品借用申请表》中注明。

四、借用审批1. 物品借用申请需得到相关部门主管的书面审批。

2. 主管在审批过程中需核实借用人员的身份和归还物品的能力，并针对物品的特殊情况进行审批。

3. 审批结果需及时通知借用人员，并在《物品借用申请表》中记录。

五、物品借用管理1. 借用人员应当在规定的时间内来领取借用物品，并按照约定时间归还物品。

2. 在领取物品时，借用人员应当与相关部门工作人员一同核对物品的完整性和可用性，如发现异常情况应当立即反馈。

3. 借用人员应当妥善保管借用物品，严禁私自转借、丢失或损坏借用物品。

4. 借用的耗材类物品如有损耗应当及时告知相关部门，并按照相关规定进行补偿。

5. 借用人员需对借用物品进行日常的清洁、保养，确保物品的正常使用和功能完好。

六、物品归还与返还1. 物品借用期限截止时，借用人员应当及时归还物品。

2. 归还物品时，借用人员应与相关部门工作人员一同核对物品的完整性和可用性，如发现损坏或遗失，借用人员应当按照相关规定进行赔偿。

3. 物品借用期限届满后，借用人员如需继续借用，应当重新填写《物品借用申请表》并提交审批。

七、借用物品管理责任1. 相关部门应当建立物品借用登记簿，详细记录物品的借用、归还情况，并定期核对物品库存。

2. 相关部门主管应当严格审批物品借用申请，确保借用人员的合理借用。

3. 物品借用责任由借用人员承担，如借用人员私自转借、丢失或损坏借用物品，应当按照相关规定进行赔偿。

4. 相关部门主管需负责监督物品借用管理，并对物品遗失和损坏进行责任追究。

店铺陈列道具管理制度范本

第一章总则第一条为加强店铺陈列道具的管理，确保店铺形象和商品展示效果，提高顾客购物体验，特制定本制度。

第二条本制度适用于本店铺所有陈列道具的使用、保管、维修及报废等工作。

第三条店铺陈列道具管理应遵循以下原则：1. 完整性原则：确保陈列道具的完整，防止遗失或损坏；2. 安全性原则：确保陈列道具的安全使用，防止因道具问题造成安全事故；3. 效率性原则：提高陈列道具的使用效率，减少浪费；4. 节约性原则：合理使用陈列道具，降低成本。

第二章陈列道具的使用第四条店铺陈列道具的使用应遵循以下规定：1. 根据商品特性和展示需求，合理选择和使用陈列道具；2. 使用前，应检查陈列道具是否完好，如有损坏应及时更换；3. 严禁私自拆卸、改造陈列道具；4. 使用过程中，注意保持陈列道具的整洁，防止污染。

第三章陈列道具的保管第五条陈列道具的保管应遵循以下规定：1. 陈列道具应存放在指定地点，保持整洁、有序；2. 严禁将陈列道具堆放过高，防止倾倒或损坏；3. 遵循“先进先出”原则，定期检查陈列道具的使用情况；4. 定期对陈列道具进行清洁、保养，延长使用寿命。

第四章陈列道具的维修第六条陈列道具的维修应遵循以下规定：1. 发现陈列道具损坏时，应及时报修；2. 维修过程中，应尽量保持原样，不影响商品展示效果；3. 维修完成后，应进行试运行，确保陈列道具恢复正常使用；4. 维修费用由损坏责任人承担。

第五章陈列道具的报废第七条陈列道具达到以下情况之一，应予以报废：1. 损坏严重，无法修复；2. 使用寿命到期，无法继续使用；3. 陈列效果不佳，影响店铺形象。

第八条报废的陈列道具应按照以下流程处理：1. 填写报废申请表，经主管批准；2. 对报废陈列道具进行评估，确定报废原因；3. 对报废陈列道具进行回收、拆解，避免浪费；4. 将报废信息记录在案，为今后采购提供参考。

第六章责任与奖惩第九条店铺员工应遵守本制度，对违反规定的，将按以下标准进行处罚：1. 故意损坏陈列道具的，赔偿损失，并视情节轻重给予警告或罚款；2. 未按规定使用、保管陈列道具的，给予警告或罚款；3. 发现陈列道具问题未及时报告的，给予警告或罚款。

物品借用管理制度范文（三篇）

物品借用管理制度范文第一章总则为规范物品借用行为，提高物品管理效率和利用率，维护单位的财产安全和正常工作秩序，特制定本制度。

第二章借用范围和条件1. 物品借用范围包括但不限于办公用品、设备器材等。

2. 借用者应当是本单位内部人员，具备借用对象所需的专业知识和技能，且具备良好的借用记录。

3. 借用者必须在申请借用前完整填写借用申请表，经主管领导批准后方可进行借用。

第三章借用申请流程1. 借用者填写借用申请表，包括借用物品名称、数量、借用期限等信息。

2. 借用者提出申请时，应明确物品使用的用途和场所，并提供相应的使用方案。

3. 借用者向主管领导提交申请表，并说明借用理由及借用期限。

4. 主管领导对申请进行审批，并在申请表上签字确认。

5. 经批准的借用申请表交由物品管理员备案。

第四章借用期限和归还1. 借用的物品期限一般不超过7天，如有特殊需要，可与物品管理员协商延长借用期限。

2. 借用者必须按时归还借用物品，逾期未归还的，将按照一定的违约金标准进行追缴。

3. 归还的物品必须经过物品管理员的检查合格后，方可确认归还。

4. 对于因借用人员违约而导致的物品损坏或遗失，借用人将承担相应的赔偿责任。

第五章物品使用规范1. 借用人员必须按照使用说明书或相关规定正确使用物品，不得私自拆卸、移动或改动设备布局。

2. 借用人员应当爱护物品，防止物品遭受损坏或丢失，避免浪费资源。

3. 借用人员在使用物品过程中如发现异常情况，应立即报告物品管理员或相关工作人员。

4. 在物品借用期间，如需要进行维修或保养，借用人员应当及时通知物品管理员，并按照相关要求配合维修保养工作。

第六章违规处理1. 借用人员擅自将物品借给他人或超过借用期限未归还的，将被视为违规行为处理。

2. 对于违规行为，物品管理员有权采取相应的处罚措施，包括但不限于暂停借用资格、限制借用期限等。

3. 对于恶意损坏或盗窃物品的行为，物品管理员将向单位领导汇报，并保留追究法律责任的权利。

道具借用管理制度

道具借用管理制度第一章总则第一条为了规范和管理单位内部道具借用行为，保障道具的正常使用和维护，提高资源利用效率，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部各类道具（包括但不限于办公用具、工具、设备等）的借用、使用和管理。

本制度是制定和修改单位内部相关规章制度的依据。

第三条单位内部对道具借用、使用和管理的其他行为不在本制度规定范围内时，应参照相关规章制度执行。

第四条单位的各级领导、管理人员、职工都要严格遵守本制度，做到守纪律，严格执行，不得有违反本制度的行为。

第二章道具借用的申请与审批第五条职工在需要借用单位道具时，应向所在部门提出书面申请，并说明借用的道具种类和数量，借用时间以及用途。

第六条部门负责人收到职工的借用申请后，应当在1个工作日内审核申请，并提出审批意见。

第七条部门负责人审核通过借用申请后，应及时向负责道具管理的部门提交借用申请，并在申请表上签字盖章表示同意。

第八条道具管理部门在收到借用申请后，应当在2个工作日内进行审批。

对于审批通过的借用申请，应当在申请表上签字盖章表示批准，并将借用申请表留存备案。

第九条对于审批未通过的借用申请，道具管理部门应当向申请人说明理由，并妥善处理相关事宜。

第十条道具管理部门应当制定并公布借用申请的流程和办理时限，确保借用申请审批工作的及时性和高效性。

第三章道具借用的保管和归还第十一条借用道具的职工在领取道具时应当如实填写领用单，并由借用人签字确认一式两份，一份交由借用部门留存备案，一份由借用人保留备查。

第十二条借用职工领取道具时，应当经过道具管理员确认领取的道具种类和数量，并做好记录。

如果有破损的道具，要及时通知道具管理员，以便进行记录和处理。

第十三条借用职工使用道具期间，应当妥善保管，并如实使用道具，不得私自调换、损坏或超范围使用。

第十四条借用职工在借用道具过程中，如遇道具需要维修或更换时，应当立即通知道具管理员进行处理。

第十五条借用职工在使用完毕后，在规定的归还时间内将道具归还给部门，由部门确认道具种类和数量后签字盖章，并对领用单进行存档。

物品借用管理制度模版（四篇）

物品借用管理制度模版为加强学院物品的可持续使用和借用规范化，更好地对物品进行管理，特定立一下制度。

一、本制度是为了规范学院物品的借用管理，适用于学院各工作部门和相关工作人员。

二、物品属于学院，任何个人不得私自借用，必须按程序向学院办理报批手续。

三、借用程序1、借用人填制“物资借用审批单”，内容包括。

借物部门、借用人、品名、数量、用途及归还时间。

2、借用部门负责人按实际需要审批签字。

3、借用人凭“物资借用审批单”到后勤处审批，获批准后到资产管理科办理相关手续，大额或大批量物品借用需经院领导审批。

四、借用制度1、学院物品仅限各工作部门工作人员借用。

2、物品的借用必须由部门负责人审批签字后，才可借用。

3、少量物品的借用时限不得超过____个工作日，超过需重新办理借用手续;批量物品借用时限不得超过____个工作日，超过需重新办理借用手续(特殊原因需书面说明)。

4、借用人应妥善保管、正确使用和维护借用物品，归还时不得损坏和短缺零部件，做到干净整洁原样归还。

5、易耗品、易燃品、剧毒品及贵重金属等不能借用。

五、赔偿办法1、借用的物品在借用期间应妥善保管如损坏、丢失，查明原因后，按价赔偿(由借用人或物品损坏人承担全部费用)。

2、因借用人辞职或其他原因造成资产管理科无法追回借用物品时，借用部门负责人负责追回，若在规定内无法追回则由责任部门承担借用物品赔偿费用。

3、借用物品丢失、损坏，由后勤处做出赔偿或处理决定，资产管理科办理物品注销手续。

六、资产管理科每月____日负责统计逾期未还、损坏、丢失情况，并汇总报送院领导。

七、本制度自印发之日执行，最终解释权归后勤处资产管理科所有。

附：大连装备制造职业技术学院物资借用审批单。

资产管理科物品借用管理制度模版（二）一、概述本制度是为了规范和管理公司内部物品借用行为而制定的。

借用物品是指公司员工在特定情况下有需求使用公司内部的设备、工具、办公用品等物品的行为。

为了保证物品的安全和合理使用，确保公司内部资源的高效利用，制定本制度。

物品借用管理制度范本

物品借用管理制度范本第一部分：总则为了规范和管理公司内部物品的借用行为，保障公司资产的安全和有效利用，制定本物品借用管理制度。

本制度适用于公司所有员工，凡涉及对公司内部物品的借用行为，均应按照本制度的规定进行管理。

第二部分：借用程序1. 借用申请（1）员工在借用公司内部物品之前，需提前向所属部门或行政人员提交借用申请。

（2）借用申请应包括借用物品名称、借用时间、借用目的等具体信息，并由借用人签名确认。

2. 审批流程（1）所属部门或行政人员收到借用申请后，将在3个工作日内进行审批，并在申请表上注明是否同意借用。

（2）对于重要物品的借用，还需经过公司主管或部门负责人审批，并在申请表上签字确认。

（3）审批不同意的借用申请，应在申请表上注明原因，并及时告知借用人。

3. 借用期限（1）对于普通物品，借用期限一般不超过7天。

若需要延长借用期限，需提前向所属部门或行政人员申请，并经过审批同意。

（2）对于重要物品或长期借用的物品，借用期限将根据实际需求和公司政策进行安排。

4. 物品保管（1）借用人在借用期间需妥善保管被借物品，不能私自转借、私自买卖或私自处置。

（2）借用人对借用物品的损坏或遗失负责，应按照物品原值的市场价格进行赔偿。

5. 物品归还（1）借用人应在借用期限届满后的3个工作日内将物品归还给所属部门或行政人员，并经过验收确认。

（2）若借用人无法按期归还物品，需提前向所属部门或行政人员说明原因，并征得同意后延长借用期限。

6. 违规处理（1）对于违反本制度的借用行为，公司将视情节轻重采取相应的纪律处分措施，并记录在员工档案中。

（2）对于严重违规或造成较大损失的借用行为，公司有权追究法律责任。

7. 审查和修改本制度自颁布之日起生效，并由公司行政部门负责执行和审查，如有需要，将根据实际情况进行修订和调整，并报公司领导审批。

第三部分：附则1. 本制度解释权归公司所有。

2. 本制度未尽事宜，可根据实际情况进行补充和解释。

物品借用登记规章制度范本

物品借用登记规章制度范本第一条总则为了规范公司物品的借用管理，保障公司财产的安全和合理使用，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

本制度适用于公司内部各部门及员工之间的物品借用行为。

第二条物品借用范围本制度所称物品，是指公司用于生产经营、办公、科研、试验等用途的各种物资，包括设备、仪器、工具、办公用品等。

第三条物品借用原则1. 节约使用原则：物品借用应本着节约使用的原则，避免浪费和过度消耗。

2. 合理借用原则：物品借用应根据实际需要，合理确定借用数量和期限。

3. 及时归还原则：借用物品应在规定的时间内归还，确保公司物品的正常周转和使用。

第四条物品借用程序1. 借用申请：借用部门或个人应向物品管理部门提出借用申请，填写《物品借用申请表》。

2. 审批流程：借用申请需经物品管理部门负责人审批，必要时需报公司领导审批。

3. 借用登记：审批通过后，物品管理部门应将借用信息登记在《物品借用登记簿》上，包括借用部门、借用人员、物品名称、数量、借用时间、归还时间等。

4. 物品发放：物品管理部门在确认借用登记后，将物品发放给借用部门或个人。

第五条物品借用期限1. 借用期限根据物品的性质和需求确定，最长不得超过一年。

2. 借用期限到期后，借用部门或个人应将物品归还至物品管理部门。

3. 如需续借，应提前向物品管理部门申请，经批准后办理续借手续。

第六条物品借用归还1. 借用物品应在规定的时间内归还，归还时需经物品管理部门验收。

2. 如借用物品在借用期限内损坏或遗失，借用部门或个人应按价赔偿。

3. 如借用物品无法按时归还，借用部门或个人应提前向物品管理部门说明原因，办理延期手续。

4. 借用物品归还后，物品管理部门应在《物品借用登记簿》上进行归还记录。

第七条监督管理1. 物品管理部门负责对公司物品借用情况进行监督管理，确保借用程序的合规性。

2. 审计部门定期对公司物品借用情况进行审计，发现问题及时整改。

3. 借用部门或个人应自觉遵守本制度，如有违反，将按公司相关规定进行处理。

物品借用管理制度模版（3篇）

物品借用管理制度模版一、概述本制度是为了规范和管理公司内部物品借用行为而制定的。

借用物品是指公司员工在特定情况下有需求使用公司内部的设备、工具、办公用品等物品的行为。

为了保证物品的安全和合理使用，确保公司内部资源的高效利用，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工的物品借用行为。

三、借用流程与规定1. 借用申请（1）员工需填写《物品借用申请表》，注明借用物品的种类、数量、借用日期以及借用期限。

（2）申请表需由员工本人填写并签字确认，同时需要上级经理的审批签字。

（3）一经审批通过，借用者需与仓库管理员协商具体取件时间。

2. 借用期限（1）借用期限原则上不得超过3个工作日，超过期限需重新申请借用。

（2）若需要借用时间超过3个工作日，须提前书面申请并说明具体原因，经部门领导批准后方可借用。

3. 物品归还（1）在借用期限届满前，借用者需在规定的日期内将物品归还仓库。

（2）物品归还需由借用者办理；如果借用者因特殊原因无法亲自归还，需委托他人替代办理，并提供授权委托书。

4. 物品保管责任（1）借用者需妥善保管所借物品，不得将其转借他人。

（2）如发生物品丢失、损坏等情况，借用者需按照公司规定赔偿，具体赔偿标准由公司制定。

5. 借用违规处理（1）如借用者严重违反本制度规定，造成公司财产损失或严重影响工作进程，公司有权采取相应的处理措施，包括但不限于给予警告、停止借用权限、追究经济责任等。

四、监督与检查1. 主管部门、仓库管理员负责对物品借用行为进行监督和检查，确保制度的执行和落实。

2. 被借用物品的仓库管理人员需进行记录和维护，包括物品的借用、归还日期等。

五、其他规定1. 物品借用前，借用人需仔细阅读本制度，并填写相应的申请表。

2. 物品借用时，借用人需出示个人有效身份证件，作为借用的凭证。

3. 本制度未尽事宜，由公司管理部门进一步制定相关规定，并及时通知全体员工。

六、附则1. 本制度自发布之日起正式实施，并具有追溯力。

物品借用管理制度模版

物品借用管理制度模版第一章总则第一条为规范物品借用行为，加强对物品的管理与维护，保障物品的安全和合理利用，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有人员的物品借用行为。

第三条物品借用管理的基本原则为公平、公正、公开、高效。

第四条物品借用管理的目标是加强对物品的管理与维护，确保物品的安全和合理利用，提高物品的使用效率。

第五条所有单位人员应遵守本制度的规定，严禁盗窃、滥用、损坏借用物品。

第六条物品借用管理应依法依规、科学合理，做到公平处理、公正评价、公开信息、保障安全。

第七条物品借用管理应有明确的责任人和监督机构，实行制度的落实和执行。

第八条物品借用管理制度的修改和补充由提案人提出，经审核后经主管部门批准后执行。

第二章借用物品的条件和程序第九条借用物品必须经过本单位的审批程序，具备以下条件：（一）申请人必须是本单位的正式人员，具备合法身份。

（二）借用物品必须属于本单位的公共物品，且未被他人借用。

（三）借用物品必须符合所借物品的使用目的和规定。

（四）借用物品必须提供合适的保管条件和保管措施，确保物品的安全。

第十条借用物品的程序分为申请、审批、领用、归还等步骤。

（一）申请：申请人以书面或电子形式向主管部门提交借用申请，明确借用物品的名称、数量、使用场所、使用时间等信息，并附上借用理由和借用保证金情况。

（二）审批：主管部门对借用申请进行审批，审查申请人的资格、借用物品的使用目的和保管条件，保证借用物品的合法合理。

（三）领用：申请人凭借用审批表或其他相关凭证，到指定地点领取所借物品，同时签订物品借用协议。

（四）归还：借用物品使用完毕后，申请人应在规定的时间内将物品返还，经主管部门确认后办理归还手续。

第三章物品借用的管理与控制第十一条主管部门应对所借物品进行台账管理，明确物品的名称、数量、借用人员、借用时间、归还时间等信息。

第十二条主管部门应设置有效的控制措施，保证物品的安全和有效使用。

（一）物品保管措施：物品应放置在指定的地点，由专人负责保管，划定保管区域和使用区域。

商厦陈列道具借用管理制度

商厦陈列道具借用管理制度一、制度目的为规范商厦陈列道具的借用和使用，建立科学的管理机制，保障商厦陈列道具的安全和正常运营，提高管理效率和经济效益，特制订本制度。

二、适用范围本制度适用于公司经营的所有各类商场、大厦、购物中心等物业的陈列道具的借用和使用。

三、道具借用1、道具借用申请人必须是公司的员工，并经过单位组织批准。

2、申请人需以书面形式向物业管理公司提出借用申请，并注明借用日期、具体借用的道具类型、数量及用途等，申请一经提交，不得随意更改。

3、管理人员对申请进行审核，借用被批准后，需由申请人与管理人员签订《道具借用协议》。

4、申请人必须按照协议规定的借用时间和用途进行使用，不能随意更改和滥用。

如需延长借用时间，需提前书面向管理人员申请，并经管理人员同意后才能进行。

5、道具使用完毕后，申请人需按时归还，并负责清理、维修、保养及妥善保管，如发生损坏或丢失等人为原因造成的损失，需赔偿相应的经济损失。

6、管理人员需定期对道具进行巡检和盘点，如发现有任何问题或丢失，需及时向申请人反馈并做好记录。

四、道具保管1、陈列道具应按统一规范进行分类摆放，标明名称、编号、存放地点和责任人。

2、管理人员应定期巡视和维护陈列道具，如发现有损坏或需要维修的，应及时处理和上报。

3、陈列道具存放场所应保持干燥、防潮、通风、避光和防火安全，保证道具的完好和质量。

4、管理人员应加强对陈列道具的管理和保管，如发现道具丢失或被损坏，应及时报告并查找原因，严格落实责任人的责任。

五、陈列道具的更新和淘汰1、陈列道具应定期进行检测和评估，如发现超过使用期限或技术性能无法满足使用要求的，应及时进行更新和替换。

2、淘汰的陈列道具，应按照公司的管理规定和国家相关法律进行处理。

六、管理责任和穿透问责1、物业管理公司应定期对商厦陈列道具的情况进行检查和评估，并定期向公司领导及责任部门汇报。

如发现问题，应及时进行整改和落实措施，确保管理工作的科学化和规范化。

陈列道具借用管理规定制度格式

陈列道具借用管理规定
制度格式
文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
太平洋商厦陈列道具借用管理办法
一、为使道具的借用有章可循，特制定本管理办法。

二、本管理办法指的陈列道具包括：花车、模特、压克力架。

三、陈列道具由企划课统一存储、发放和回收。

四、陈列道具的使用、摆设由美陈组统一设计、规划。

五、陈列道具的借用由企划课订立统一的收费标准，建立相应的表单存档备案。

六、企划课应建立库存明细表以便查询。

七、厂商应活动需要借用陈列道具，应由营业单位填写“陈列道具借用单”，并由单位主
管签字核准交美陈组领取，企划课每月底将借用明细单交营业单位做扣款核对。

八、陈列道具使用完毕后，交美陈组保管，如有损坏将视损坏情况赔偿。

九、陈列道具不得随意变动位置。

十、厂商须使用自行陈列道具时，须向美陈组提出申请，经核准后，由美陈组人员统一
安排。

十一、本管理办法若有遗漏之处将随时补充。

2024年物品借用管理制度范文（二篇）

2024年物品借用管理制度范文1、分配各班使用的财产、物资分类编号，立册登记，每学年结束前，清点班务财产，如数交班，数目相符在交接栏内签名，以示班务财产物资交接清楚。

2、各班保管使用的财产、物资，非本班人员不得擅自拿用，特殊需要的可向该班教师借用，定期归还，如有损坏负责赔偿。

3、班务财产在使用期间有损坏、遗失，由本班教师向相关负责人报告，属合理损耗的准予注销并根据需要重新补发，登记入册。

如无需要不补发，属不合理损耗，当事人负责赔偿。

4、凡园内公共活动场地所陈设的体育器械、电器设备、教具、玩具、桌椅床铺等均由保管员、总务立册登记、管理，这些物资未经园相关部门同意不得擅自搬动挪用，违反者需追究责任，对毁坏、遗失者要处理并赔偿。

5、体育活动器械班级因授课需要移动使用后，要负责放回存放地点，有损坏应及时填报“安全自检报修单”，及时检修。

6、各活动室的财产、物资要分类编号列册登记，专人保管，每学期清点一次，发现毁、损、错、漏要报告保管员，检查原因，各班级向教具室、资料室借用的教材教具要登记，定期退还。

遗失或损坏，视情节轻重负责修理或赔偿，7、班级必须在每学期开学第一周制定出一学期所需的办公用品计划，经园长审批后，统一购买。

8、需购买急用物品时，必须先写请购单，经园长批准后由采购员购买，购买物品票据齐全方能报销。

9、各教职工平时需要领物品，必须提前一周把领物计划交部门负责人。

10、各班领物计划的预算量应实报实销，不得积压，节约为本。

11、借用幼儿园财产(包括图书等)，须写借条或签名，并在规定时间内归还。

如有损坏或不按时归还者，视情节轻重，照价赔偿或加倍赔偿。

赔偿金从本月工资中扣除。

2024年物品借用管理制度范文（二）____年物品借用管理制度引言物品借用管理制度是组织或机构为了合理、高效地管理和利用物品资源，保证物品的安全、使用和归还的规范性而制定的一套规章制度。

在____年，随着科技的不断发展和进步，物品借用管理制度也会随之发展和更新。

物品借用管理制度范本(5篇)

物品借用管理制度范本为加强学院物品的可持续使用和借用规范化，更好地对物品进行管理，特定立一下制度。

一、本制度是为了规范学院物品的借用管理，适用于学院各工作部门和相关工作人员。

二、物品属于学院，任何个人不得私自借用，必须按程序向学院办理报批手续。

三、借用程序1、借用人填制“物资借用审批单”，内容包括。

借物部门、借用人、品名、数量、用途及归还时间。

2、借用部门负责人按实际需要审批签字。

3、借用人凭“物资借用审批单”到后勤处审批，获批准后到资产管理科办理相关手续，大额或大批量物品借用需经院领导审批。

四、借用制度1、学院物品仅限各工作部门工作人员借用。

2、物品的借用必须由部门负责人审批签字后，才可借用。

3、少量物品的借用时限不得超过____个工作日，超过需重新办理借用手续;批量物品借用时限不得超过____个工作日，超过需重新办理借用手续(特殊原因需书面说明)。

4、借用人应妥善保管、正确使用和维护借用物品，归还时不得损坏和短缺零部件，做到干净整洁原样归还。

5、易耗品、易燃品、剧毒品及贵重金属等不能借用。

五、赔偿办法1、借用的物品在借用期间应妥善保管如损坏、丢失，查明原因后，按价赔偿(由借用人或物品损坏人承担全部费用)。

2、因借用人辞职或其他原因造成资产管理科无法追回借用物品时，借用部门负责人负责追回，若在规定内无法追回则由责任部门承担借用物品赔偿费用。

3、借用物品丢失、损坏，由后勤处做出赔偿或处理决定，资产管理科办理物品注销手续。

六、资产管理科每月____日负责统计逾期未还、损坏、丢失情况，并汇总报送院领导。

七、本制度自印发之日执行，最终解释权归后勤处资产管理科所有。

附：大连装备制造职业技术学院物资借用审批单。

资产管理科物品借用管理制度范本（2）第一章总则第一条为了规范物品借用行为，提高物品使用效率，保障物品的安全和完整性，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有的物品借用行为，包括但不限于办公用品、设备、工具等。

物品外借管理规定模版（3篇）

物品外借管理规定模版一、定义本管理规定是为了规范物品外借行为，保障物品的安全和合理使用。

本规定适用于所有需要借用和外借物品的单位和个人。

二、借用条件1. 需要借用物品的单位或个人必须在本单位或组织内有合法地位，且具备完全民事行为能力。

2. 借用者应提供真实、准确的身份证件和联系方式，并签署借用协议。

3. 借用者应具备合理的使用需求，并提供相关证明文件。

三、物品管理1. 物品的管理人应设立专门的管理工作岗位，负责物品外借相关工作。

2. 所有借用物品应进行详细登记，包括物品名称、规格型号、数量等信息，并在归还时进行记录。

3. 借用者在借用物品时需仔细核对物品的完好状态，如发现损坏或缺失，应立即向管理人报告，并在借用协议上进行相应记录。

4. 物品的归还应按照约定时间和地点进行。

如需延期使用，请提前与管理人取得联系并办理延期手续。

四、物品外借流程1. 借用者在借用物品前应提前向管理人提出申请，并填写相关借用表格。

2. 管理人对借用申请进行审核，如符合借用条件，应及时办理物品借用手续并出具借用凭证。

3. 借用者在借用物品时应如实填写借用登记表格。

4. 物品归还时，管理人应按照借用记录进行核对，并出具归还凭证。

五、违规处理1. 若借用者违反规定私自向他人借用物品，管理人有权收回物品并取消其借用资格。

2. 若借用者违规使用物品，造成物品损坏或遗失，借用者应照价赔偿。

六、附则1. 物品借用期限应根据实际需要进行合理安排，但原则上不得超过一个月。

2. 物品外借时应尽量保证物品的安全，必要时可进行防盗措施。

3. 本规定的解释权归本单位或组织所有，并可根据实际情况进行调整。

七、附：常见物品外借申请表格表格名称：物品外借申请表姓名：工作单位：联系方式：借用物品名称：借用目的：预计借用时间：备注：八、附：常见物品借用登记表格表格名称：物品借用登记表物品名称：规格型号：借用时间：归还时间：借用人：借用部门：物品状态：（完好/损坏/缺失）处理情况：管理人：物品外借管理规定模版（2）第一章总则第一条为了规范物品外借行为，保障物品的安全和有效利用，维护单位和个人的合法权益，特制定本管理规定。

物品借用管理制度范本（4篇）

物品借用管理制度范本第一章总则第一条为了规范物品借用行为，提高物品使用效率，保障物品的安全和完整性，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有的物品借用行为，包括但不限于办公用品、设备、工具等。

第三条物品借用应符合公平、公正、公开、便利的原则，不得侵犯他人合法权益。

第四条物品的借用应实事求是，遵循借用的合理性和经济性原则。

第五条物品借用应遵守相关法律法规和单位的管理规定。

第二章借用管理第六条借用物品的申请应填写借用申请表，并经有关部门审核同意后方可借用。

第七条借用物品应明确使用目的、使用时间和地点，并尽量避免因借用导致其他工作人员的工作受影响。

第八条借用物品的使用责任人应签署《物品借用责任书》，承诺妥善保管和正常使用借用物品。

第九条物品借用期限一般不超过一个月。

如有特殊情况需要延长使用时间，应提前向有关部门申请，并经批准延长。

第十条借用物品不得私自改变用途或借给他人使用，否则应承担相应的法律责任。

第三章责任制第十一条借用物品的使用责任人应按照合理使用的要求使用物品，并保持物品的完好。

第十二条借用物品的使用责任人应按照规定时间归还物品，并保证物品的完好。

第十三条借用物品的使用责任人对物品的遗失、损坏或灭失应负有赔偿责任。

第十四条物品的管理部门应定期对借用物品进行检查，发现问题及时处理。

第十五条对于严重违反本制度的行为，物品的管理部门有权收回被借用的物品，并向相关部门进行报告。

第四章监督检查第十六条对物品借用行为进行监督检查，由物品的管理部门负责，其他相关部门和人员有义务协助。

第十七条监督检查应及时发现并处理物品借用过程中出现的问题，并采取相应的措施加以解决。

第十八条监督检查结果应及时向借用人员反馈，并对问题进行整改。

第十九条对于监督检查发现的违规问题，应及时报告给有关部门，并进行相应的处罚。

第五章附则第二十条本制度由物品的管理部门负责解释。

第二十一条本制度自颁布之日起施行。

本制度经本单位通过后生效，如有需要修改，应经本单位相关部门审批。

百货陈列道具借用管理办法

验收标准及程序
验收标准
道具归还时需保持完好无损、清洁干净，并按照原有包装和配件进行整理。如有损坏或缺失，借用人需承担相应责任。
验收程序
管理部门在收到归还的道具后，将进行仔细检查和核对，确保道具完好无损、数量齐全。如发现问题，将及时与借用人联系并协商解决。
逾期未归还处理措施
01
提醒通知
在道具逾期未归还的情况下，管理部门将首先通过电话或邮件等方式提醒借用人尽快归还。
审批时间
一般情况下，审批流程需在3个工作日内完成。如遇紧急情况，可加急处理。
借用协议签订
协议内容
在申请获得批准后，申请人需与百货公司签订《陈列道具借用协议》。协议中需明确双方的权利和义务，包括道具的使用、保管、归还等事项。
协议签订流程
申请人需在签订协议前仔细阅读协议内容，并确保充分理解各项条款。如有疑问或需求，可向陈列管理部门咨询。双方达成一致后，需在协议上签字并加盖公章。
百货陈列道具借用管
理办法
汇报人：
2023-12-28
• 借用申请与审批 • 道具使用与维护 • 归还操作与验收 • 数据分析与优化建议 • 监督检查与考核评价 • 合作单位选择与管理
目录
01
借用申请与审批
申请条件及流程
申请条件
申请人必须是百货公司的正式员工或合作商户，且具备使用和管理陈列道具的能力。
03
检查陈列道具的使用是否符合公司规定和合同约定，对于违规
使用行为进行扣分。
结果反馈和奖惩措施
结果反馈
定期向借用方反馈考核结果，指出存在的问题和不足，提出改进意见和建议。
奖励措施
对于在考核中表现优秀的借用方，给予一定的奖励和优惠政策，鼓励其继续保持良好表现。

物品借用管理制度范文(五篇)

物品借用管理制度范文协议双方：(拥有方、以下简称为甲方)(借用方、以下简称为乙方)甲乙双方本着公平的原则订立合作协议如下：第一条：借用物品型号及附件甲方同意将借给乙方使用。

第二条：借用期限及用途1、借用期限从年月日到年月日。

期满时乙方如需续借使用，则应在借用期满前三日内向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可续借，并重新签订借用协议书。

2、借用期满后，若甲方不同意延长借用，乙方应无条件将所借物品完整归还甲方。

3、乙方向甲方承诺，该物品仅作为需要而使用，不作他用。

第三条：责任与义务1、乙方负有爱护、维护、合理使用，妥善保管所借用物品的责任和义务。

2、乙方在借用期间如遗失所借物品，应按所借物品购买时的原价进行赔偿。

3、乙方所借用的物品不能随意借给他人使用或与甲方项目无关的其他项目。

4、借用期间，乙方负责所借物品的安全性、完整性。

如所借物品有任何损坏，包括物品损坏、零部件损坏或遗失，则乙方必须向甲方进行照价赔偿。

第四条：故障处理乙方所借物品如遇故障或损坏，应及时向甲方反映，乙方不得自行处理，否则责任自负。

第五条。

物品借用管理制度范文（二）1、分配各班使用的财产、物资分类编号，立册登记，每学年结束前，清点班务财产，如数交班，数目相符在交接栏内签名，以示班务财产物资交接清楚。