应急管理工作制度
应急预案管理工作制度(4篇范文)
应急预案管理工作制度（4篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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应急救援管理制度(4篇)
应急救援管理制度一、总则1.1 为了保障人民群众生命财产安全，规范应急救援工作，加强应急救援组织和管理，特制定本制度。
1.2 本制度适用于各级政府、企事业单位、社会组织以及其他相关单位和个人的应急救援工作。
1.3 应急救援工作坚持统筹部署、分级负责、快速反应、协同应对的原则。
二、组织机构2.1 建立应急救援指挥中心，负责统一协调应急救援工作。
2.2 各级政府应当设立应急管理部门，负责本地区的应急救援工作。
2.3 企事业单位应当设立应急管理岗位，负责本单位的应急救援工作。
2.4 社会组织可以成立应急救援志愿者队伍，积极参与应急救援工作。
三、责任分工3.1 政府是应急救援工作的主责单位，依法组织、指挥、协调和监督本地区的应急救援工作。
3.2 企事业单位应当建立健全应急救援管理制度，明确应急救援责任人，制定应急预案，做好人员培训和物资准备工作。
3.3 社会组织应当积极参与应急救援工作，充分发挥自身优势，为应急救援提供支持和服务。
四、应急预案4.1 各级政府应当根据本地区实际情况，制定应急预案，明确灾害类型、责任分工、救援流程等内容。
4.2 企事业单位应当根据本单位实际情况，制定应急预案，明确应急救援组织、预警和应急响应措施、物资调配等内容。
4.3 社会组织可以根据自身情况制定应急预案，明确应急救援职责和行动方案。
五、人员培训5.1 政府应当组织开展应急救援培训，提高救援人员的应急救援能力。
5.2 企事业单位应当每年组织一次应急救援演练，提高员工的应急处置能力。
5.3 社会组织可以参与应急救援培训和演练，提高志愿者的应急救援技能。
六、物资准备6.1 政府应当建立健全应急物资储备体系，确保应急救援工作的顺利进行。
6.2 企事业单位应当按照预案要求，准备充足的应急物资，并定期检查和更新。
6.3 社会组织可以积极参与应急物资的募集、储备和分发工作，为应急救援提供支持。
七、应急救援协作7.1 政府应当加强与社会组织的合作，建立健全联动机制，实现信息共享和资源互换。
应急管理制度
应急管理制度应急管理制度(通⽤15篇) 在⽣活中，制度起到的作⽤越来越⼤，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的⼯作、劳动、学习、⽣活的秩序，保证国家各项政策的顺利执⾏和各项⼯作的正常开展，依照法律、法令、政策⽽制订的具有法规性或指导性与约束⼒的应⽤⽂。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是⼩编精⼼整理的应急管理制度，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
应急管理制度1 为了有效预防和有序处置流通环节⾷品安全事故，维护⾷品市场秩序，保障⾷品市场消费安全，根据《⾷品安全法》、《⾷品安全法实施条例》以及国家⼯商总局《⼯商⾏政管理系统市场监管应急预案》、《⼯商⾏政管理系统流通环节重⼤⾷品安全事故应急预案》等，制定本制度。
⼀、坚持预防为主，有效防范⾷品安全事故 (⼀)各级⼯商⾏政管理机关要⾼度重视⾷品安全预警和应急处置⼯作，坚持预防与应急相结合，常抓不懈，防患于未然，认真做好预警和应急处置的各项准备⼯作。
(⼆)县级及其以上地⽅⼯商⾏政管理机关在同级政府的统⼀领导下，实⾏分级负责，建⽴健全条块结合、属地管理为主的⾷品安全预警和应急处置管理体制，及时有效地做好预警和应急处置⼯作。
(三)县级及其以上地⽅⼯商⾏政管理机关要切实加强对预警和应急处置⼯作的组织领导。
建⽴健全抓落实的⼯作机制，确保组织领导、⼯作任务、⼯作措施、⼯作责任、⼈员⼒量等落实到位。
⼆、完善⾷品安全预警和应急⽅案，建⽴健全⼯作落实机制 (四)县级及其以上地⽅⼯商⾏政管理机关要按照范围、性质和危害程度对⾷品安全事故实⾏分级管理，⾷品安全事故分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级和Ⅳ级。
县级及其以上地⽅⼯商⾏政管理机关要按照同级⼈民政府的部署，根据国家⼯商总局下发的《⼯商⾏政管理系统流通环节重⼤⾷品安全事故应急预案》、《⼯商⾏政管理系统市场监管应急预案》，制定和完善本地区⼯商系统流通环节⾷品安全事故预警和应急⽅案，并落实各⾃的职责和健全组织保障体系。
应急管理制度（精选10篇）
应急管理制度（精选10篇）应急管理制度一、应急管理制度的定义应急管理制度是为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，而制定的制度。
二、应急管理制度（精选10篇）为了规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，特制定此管理制度。
下面是小编带来应急管理制度（精选10篇），希望能让大家有所收获!应急管理制度1根据食品安全的有关法规、行政法规的规定，结合本公司经营实际制定制度。
一、应当制定食品安全事故处置方案，定期检查各项食品安全防范措施的落实情况，及时消除是食品安全事故隐患。
二、一旦发生或可能发生食品安全事故，食品安全事故发生的店（单位）有义务及时、主动、有效地采取应急处置措施，控制事态发展和蔓延。
防止事故扩大，并及时向事故发生地县级卫生行政部门报告。
三、任何单位或个人不得对食品安全事故隐瞒、谎报、缓报，不得毁灭有关证据。
四、食品安全事故发生的店（单位）的应急处置措施：1、采取措施立即停止可能导致食品安全事故食品的食用和使用；2、密切注意已食用可能导致事故的食品的人员，一旦出现不适症状的，立即送至医院救治；3、保护食品安全事故发生的现场，控制和保存可能导致食品安全事故的食品，以便有关部门采集、分析等。
应急管理制度2为有效预防、及时控制和消除食品安全事故的危害，指导和规范我镇食品安全事故应急处理工作，确保人民生命安全，按照“镇级领导直接负责、各部门负责人积极配合、认真落实食品安全工作”的食品安全工作机制，特制定本应急预案（以下简称《应急预案》）。
一、基本原则（一）预防为主，常抓不懈各村（社区）、部门单位要在各自的职责范围内，对可能发生的食品安全事故进行分析、预测，并有针对性地制定事故应急处置预案，及时采取有效的预防措施，防止重大食品安全事故的发生。
（二）统一领导，分级负责各村（社区）、部门单位负责人是各单位食品安全第一责任人，负责对重大食品安全事故应急处理工作，并根据食品安全事故的级别，组织实施分级临控、分级管理。
应急管理工作制度
应急管理工作制度应急管理工作制度一、制度目的应急管理工作制度的目的是为了规范和提高应急管理工作效率，减少和避免应急事件造成的损失，保障人民群众的生命财产安全。
二、应急预案的制定和修订1.单位应建立应急预案编制和修订的程序，并指定专人负责。
2.根据实际情况，制定不同层次、不同类型的应急预案。
3.应急预案要经过相关部门的批准，定期进行修订和评估。
三、应急演练1.单位应制定应急演练计划，明确演练的时间、地点和人员。
2.组织演练前，要进行充分的准备工作，明确演练目的和任务。
3.演练结束后，要及时总结经验教训，进行反馈和改进。
四、应急培训1.单位应建立健全应急培训体系，确保员工具备应急处理的知识和技能。
2.定期开展应急培训，培训内容包括应急预案的理论知识、病毒防控、灾害防范等内容。
3.对新员工进行应急培训，并进行考核。
五、应急检查1.单位要定期进行应急检查，检查工作包括应急预案的执行情况、物资储备情况等。
2.对检查中发现的问题，要及时整改，并制定整改措施。
六、物资储备1.单位应根据需要，建立相应的物资储备库，储备物资包括食品、水、药品、防护用品等。
2.定期检查和更新储备物资，确保其时效性和有效性。
七、应急通讯1.建立应急通讯网络，确保与相关部门的及时联系和信息共享。
2.制定应急通讯方案，明确通讯的责任人和方式。
3.建立应急广播系统，能够迅速传递重要信息。
八、责任追究对于违规违纪行为或故意疏忽导致应急处置不力的，将依法追究责任。
九、其他以上制度未尽事宜，可根据实际情况制定补充规定。
十、制度的宣传和执行1.制定宣传方案，组织应急管理的宣传活动。
2.明确制度的执行部门和责任人，确保制度的有效执行。
以上是一份简单的应急管理工作制度，不同的单位可以根据自身特点和实际情况进行调整和完善。
应急管理是一个重要的工作领域，制定和实施相应的工作制度是促进工作的高效进行和稳定发展的关键。
应急管理部工作制度
应急管理部工作制度一、总则应急管理部工作制度是为了加强应急管理部的工作组织、协调和监督，提高应急管理工作的效率和质量，依据《中华人民共和国突发事件应对法》和有关法律法规制定的。
二、组织机构应急管理部是负责全国应急管理工作的主管部门，负责组织、协调和监督突发事件的预防、应对和救援工作。
应急管理部设立部长一名，副部长若干名，下设若干个内设机构。
三、工作职责1. 制定应急管理政策、法规和规划，组织制定应急预案和应急管理工作计划。
2. 组织、协调和监督突发事件的预防、应对和救援工作，指导、协调和监督各级应急管理部门的工作。
3. 建立和完善应急管理体系，推动应急管理工作科学化、规范化、制度化。
4. 组织应急演练和应急培训，提高应急队伍的素质和应急能力。
5. 组织、协调和监督应急物资的储备和管理，确保应急物资的及时供应。
6. 组织、协调和监督突发事件的事后恢复和重建工作。
7. 组织、协调和监督突发事件的调查和评估工作，提出处理意见和建议。
8. 完成上级领导交办的其他工作。
四、工作程序1. 应急管理工作计划：应急管理部根据法律法规和实际情况，制定应急管理工作计划，报请上级领导审批后实施。
2. 应急预案制定：应急管理部组织制定应急预案，报请上级领导审批后实施。
各级应急管理部门根据实际情况，制定相应的应急预案，报请上级领导审批后实施。
3. 应急演练和培训：应急管理部组织应急演练和培训，提高应急队伍的素质和应急能力。
各级应急管理部门根据实际情况，组织应急演练和培训，提高应急队伍的素质和应急能力。
4. 应急物资储备和管理：应急管理部组织、协调和监督应急物资的储备和管理，确保应急物资的及时供应。
各级应急管理部门根据实际情况，组织、协调和监督应急物资的储备和管理，确保应急物资的及时供应。
5. 突发事件应对：应急管理部组织、协调和监督突发事件的预防、应对和救援工作。
各级应急管理部门根据实际情况，组织、协调和监督突发事件的预防、应对和救援工作。
应急管理工作制度范文(三篇)
应急管理工作制度范文1. 引言本制度旨在规范应急管理工作流程，确保在面对突发事件时能够高效、有序地组织应对工作，减少人员伤亡和财产损失。
制度适用于所有部门和岗位的员工，并应严格遵守。
2. 应急预案的制定与修订2.1 应急预案是指根据不同类型的突发事件制定的应急处置方案。
各部门应与安全管理部门共同制定和修订应急预案。
2.2 应急预案的修订应密切关注环境变化和技术进步，及时更新和完善，确保其有效性和可执行性。
2.3 应急预案修订后，应向全体员工进行宣传和培训，确保员工熟悉预案内容和操作要点。
3. 应急演练与培训3.1 每年至少进行一次应急演练，确保员工能熟悉应急流程和操作要求。
演练可根据实际情况采取模拟或现场演练方式。
3.2 演练后应进行总结和评估，发现问题及时整改，并对演练情况进行记录和备案。
3.3 新员工应在入职培训期间进行应急知识和技能培训，并参与模拟演练。
4. 应急响应体系4.1 安全管理部门为应急响应体系的核心，负责指挥和协调应急工作。
4.2 各部门应明确应急责任人和应急协助人员，确保应急工作的高效执行。
4.3 应急响应体系应建立应急联系人员清单，并确保其及时更新和通知到位。
5. 应急设备与材料管理5.1 根据应急预案要求，各部门应储备相应的应急设备和材料，并定期检查和维护。
5.2 应急设备和材料储存位置应明确标识和分类，以便在应急事件发生时迅速取用。
5.3 应急设备和材料的检查和维护记录应做好，确保其状态良好和有效性。
6. 应急信息管理6.1 安全管理部门应负责收集和管理应急信息，建立信息数据库。
6.2 应急信息应及时准确地向相关部门和人员通报，确保信息传递畅通和及时响应。
6.3 应急信息的保密工作应加强，确保信息不被泄露。
7. 应急协调与沟通7.1 应急工作需要各部门之间的密切协作和沟通，应建立有效的沟通机制。
7.2 应急协调会议应定期召开，各部门负责人要积极参与，及时汇报工作进展和问题。
应急工作安全管理制度
第一章总则第一条为加强应急工作安全管理，保障人民群众生命财产安全，提高应急处置能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的应急管理工作，包括应急准备、应急响应、应急恢复和应急总结等各个环节。
第三条应急工作安全管理应遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）统一领导，分级负责；（三）快速反应，协同应对；（四）以人为本，减少损失。
第二章组织机构及职责第四条本单位设立应急管理工作领导小组，负责应急工作的组织、协调和指挥。
第五条应急管理工作领导小组下设应急办公室，负责日常应急工作的组织实施。
第六条应急办公室的主要职责：（一）制定应急工作管理制度和应急预案；（二）组织开展应急演练；（三）收集、整理和分析应急信息；（四）组织开展应急培训和宣传教育；（五）负责应急物资的储备和管理；（六）协调各部门开展应急工作；（七）完成领导小组交办的其他工作。
第七条各部门应设立应急管理工作小组，负责本部门应急工作的组织实施。
第八条各部门应急管理工作小组的主要职责：（一）贯彻执行应急工作管理制度和应急预案；（二）组织开展本部门的应急演练；（三）负责本部门应急物资的储备和管理；（四）完成应急办公室交办的其他工作。
第三章应急准备第九条应急准备是应急工作的基础，主要包括以下几个方面：（一）建立健全应急预案体系。
根据本单位实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
（二）完善应急物资储备。
根据应急工作需要，储备必要的应急物资和设备。
（三）开展应急培训。
对全体员工进行应急知识培训，提高应急处置能力。
（四）建立应急通信网络。
确保应急信息及时、准确传递。
（五）制定应急值班制度。
明确应急值班人员职责，确保应急值班工作高效运转。
第四章应急响应第十条发生突发事件时，应急办公室应立即启动应急预案，组织开展应急响应。
第十一条应急响应主要包括以下步骤：（一）信息报告。
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西八家户路东社区应急管理工作制度
社区应急管理工作，坚持以人为本，服务居民，维护辖区稳定和居民根本利益，促进社区文明、安定、和谐，为构建社会主义和谐社会打下坚实的基础。
一、建立完善应急预案体系。
社区针对辖区单位活动特点，坚持“谁主办、谁负责”的原则，适时编制应急预案，对事前、事发、事中、事后做到职责清晰，具有可操作性，并根据需要不断修订完善。
二、健全完善应急管理体制。
按照属地管理原则，社区内设立应急管理服务岗，落实应急管理工作责任人，将应急管理工作作为社区居民自治管理的重要内容，做好居民参与处置突发事件的组织、动员工作，确保必要的社区应急管理工作人员经费，加强与驻区单位和上级应急管理办事机构的衔接，构建顺畅便捷的应急管理网络。
三、加强应急队伍素质建设。
社区党总支负责抓好应急管理队伍的定期培养和演练，以驻区单位、社区党员干部、预备役民兵等骨干力量为主体，提高现场先期快速处置能力，逐步形成统一高效的专业应急救援体系。
四、加强应急保障体系建设。
健全应急保障资金投入机制，保证日常工作经费和物资、装备、基础设施投入，切实做好食品、药品、衣物、饮用水等相关应急物资的储备、管理工作。
五、健全完善应急管理机制。
一是健全预测预警机制。
完善对突发公共事件的监测、预测、预报、预警体系，做好可能发生突发公共事件的预测，及时向上级应急办和驻区相关单位上报信息，做到早发
现、早报告、早预警、早处置。
二是加强风险隐患排查机制。
定期或不定期开展本辖区各类风险隐患排查，建立风险隐患数据库，为日常预防和应急处置工作提供依据。
明确各类隐患点的居民楼院长为直接责任人和监控人，对重大风险隐患要进行实时监控、准备好应对措施。
三是规范值班和信息报送机制。
优化应急值守工作流程，认真落实24小时值班制度，严格执行查岗制度，规范信息报送制度，杜绝漏报、迟报、瞒报和谎报。
四是健全应急协调联动机制。
加强驻区单位之间、相邻社区之间的纵向和横向的配合协调，建立健全应急处置的联动机制，确保一旦有事，能够有效组织、快速反应、高效运转、临事不乱，共同应对和处置突发公共事件。
五是建立严格的责任制度。
建立完善突发公共事件预防和处置奖惩制度，社区党组织主要负责人和驻区单位主要领导建立相互制约的应急管理责任制，并明确相应职责，对不履行职责引起事态扩大、造成严重后果的责任人依法追究责任，对预防和处置突发事件开展好的单位和个人予以奖励。
六、广泛开展应急宣传工作。
采取多种形式，在居民集聚居地有针对地开展应急知识宣传，增强群众的防灾意识和自救互救能力，努力形成群众广泛参与、全社会共同应对的良好局面。
西八家户路东社区
2015年8月14日。