职业健康安全隐患检查表
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职业健康安全检查表

职业健康安全检查表
职业健康安全是现代工业生产和劳动实践的基本要求。
保障职
工的健康和安全不仅是企业的法定责任和道德责任,更是企业发展
的重要保障。
为此,对企业的职业健康安全进行定期检查是非常必
要的。
下面就是一份职业健康安全检查表,供参考。
职业健康安全检查表
一、企业基本情况
企业名称:
负责人:
所在地:
联系电话:
二、职业病防护情况
1. 工业毒物使用情况:
(1)用工业毒物的种类、数量是否在安全控制范围内?
(2)是否采取合理的防护措施,并经常进行检查和维护?
(3)工业毒物的储存、运输和处理是否符合相关规定?
2. 噪声环境:
(1)是否设有相关测量设备并定期测试,噪声是否超标?
(2)是否采取有效的措施降低噪声影响,如隔离、吸音、防护?
1。
职业健康安全管理体系检查表

通
YES
NO
8.1获取信息的渠道有哪些。
8.2信息交流记录中的相关内容是否有资料支持?
8.3本部门员工代表是否确立?
8.4员工代表可以行是否有效?
9. 文件
YES
NO
9.1是否有受控文件清单?
9.2受件文件是否是最新版?
9.3换版文件是否进行培训?
7. 培训、意识和能力
YES
NO
7.1所有人员是否均有《员工安全档案》?
7.2所有员工是否进行了三级安全教育?
7.3二级安全教育是否进行了书面考核?
7.4教育台帐、安全档案、培训台帐是否对应?
7.5本部门是否有特种作业人员?
7.6特种作业及特种设备操作人员是培训合格?
7.7本部门是否有培训计划?
7.8是否完成安全培训内容?
13.10特殊危险动火、一级动火作业填写是否无误?
13.11二级动火作业证填写是否无误?
13.12高处作业证填写是否无误?
13.13设备内作业证填写是否无误?
13.14应急预案演练记录是否及时填写?
13.15外协施工安全协议是否及时完整齐全?
4.4 本部门目标指标完成情况及检查记录?
4.5 是否对公司、车间及再分解目标指进行培训?
5. 管理方案
YES
NO
5.1是否建立方案?
5.2是否对管理方案实施情况进行检查?
6.结构和职责
YES
NO
6.1部门是否建立安全生产责任制?
6.2职能分配表是否是最新的?
6.3管理人员及员工是否知道自己的职责?
3. 法规和其它要求
YES
NO
3.1是否有部门法律法规清单?
3.1所有法律法规是否是最新版?
YES
NO
8.1获取信息的渠道有哪些。
8.2信息交流记录中的相关内容是否有资料支持?
8.3本部门员工代表是否确立?
8.4员工代表可以行是否有效?
9. 文件
YES
NO
9.1是否有受控文件清单?
9.2受件文件是否是最新版?
9.3换版文件是否进行培训?
7. 培训、意识和能力
YES
NO
7.1所有人员是否均有《员工安全档案》?
7.2所有员工是否进行了三级安全教育?
7.3二级安全教育是否进行了书面考核?
7.4教育台帐、安全档案、培训台帐是否对应?
7.5本部门是否有特种作业人员?
7.6特种作业及特种设备操作人员是培训合格?
7.7本部门是否有培训计划?
7.8是否完成安全培训内容?
13.10特殊危险动火、一级动火作业填写是否无误?
13.11二级动火作业证填写是否无误?
13.12高处作业证填写是否无误?
13.13设备内作业证填写是否无误?
13.14应急预案演练记录是否及时填写?
13.15外协施工安全协议是否及时完整齐全?
4.4 本部门目标指标完成情况及检查记录?
4.5 是否对公司、车间及再分解目标指进行培训?
5. 管理方案
YES
NO
5.1是否建立方案?
5.2是否对管理方案实施情况进行检查?
6.结构和职责
YES
NO
6.1部门是否建立安全生产责任制?
6.2职能分配表是否是最新的?
6.3管理人员及员工是否知道自己的职责?
3. 法规和其它要求
YES
NO
3.1是否有部门法律法规清单?
3.1所有法律法规是否是最新版?
质量环境职业健康安全检查记录表(新)

改进措施制定
根据不合格项分析结果,制 定相应的改进措施,如加强 培训、完善制度等。
改进效果验证
实施改进措施后,对改进效 果进行验证,确保问题得到 有效解决。
持续改进计划制定与实施
持续改进目标设定
根据公司战略和实际情况,设定质量、 环境、职业健康安全的持续改进目标。
改进计划实施与监控
按照改进计划逐步推进,并对实施过 程进行监控,确保计划顺利执行。
检查企业安全生产责任制是否 落实;
检查安全设施、消防器材的配 备和完好情况;
对危险源进行辨识和风险评估 ,制定相应控制措施;
了解企业事故应急预案的制定 和演练情况。
03
检查流程与步骤
制定检查计划
明确检查目标
01
确定本次检查的重点和范围,如特定区域、设备或工作流程。
制定检查表
02
根据目标制定相应的检查表,列出需要检查的项目、标准和要
报告标题
简明扼要地概括本次检查的主题或内容。
引言
简要介绍本次检查的目的、范围和时间等。
检查情况概述
对本次检查的总体情况进行概述,包括检查的项 目、标准和结果等。
问题分析
对检查中发现的问题进行深入分析,找出问题的原 因和影响因素。
改进措施
针对检查中发现的问题,提出具体的改进措施和 建议。
总结
对本次检查进行总结,强调检查的重要性和意义,并提 出后续工作的建议和要求。
求。
安排检查人员和时间
03
指定负责检查的人员,并确定检查的时间和周期。
现场检查与记录
实地查看
检查人员按照检查表逐项进行实地查看,记录实际情 况。
询问相关人员
与现场工作人员交流,了解设备运行、安全操作等情 况。
职业健康安全检查表

职业健康安全专业检查表
检查日期:编号:
序号
检查项目
检查中的问题
检查记录
备注
1
走道、楼梯
□阻塞□脏乱□损坏
2
高压线
□基础不稳□保养不良
3
劳保用品
□未按规定发放
4
化学物品
□未按规定保管
5
储气罐
□保养不良□未定期检测、检查
6
天车
□保养不良□未定期检测、检查
7
锅炉压力容器
□保养不良□未定期检测、检查
8
专用车
废弃物处置统计表
文件编号:
日期
废弃物种类
排放量
处置办法
统计人
审批人
备注□保养不良□未定期检测检查9特殊工种(天车工、焊工、电工、锅炉工、危险化学品操作工)
□无操作证□没有安全教育
□未配置防护用品
检查结论(整改要求):
部门
参加检查人员
备注:职业健康安全专业检查每半年一次,检查的重点是特种作业、特种设备、特殊场所,电焊、起重焊、起重设备、锅炉压力容器、易燃易爆场所、危险物品(如有毒化学物品等)的储存保管等。
检查日期:编号:
序号
检查项目
检查中的问题
检查记录
备注
1
走道、楼梯
□阻塞□脏乱□损坏
2
高压线
□基础不稳□保养不良
3
劳保用品
□未按规定发放
4
化学物品
□未按规定保管
5
储气罐
□保养不良□未定期检测、检查
6
天车
□保养不良□未定期检测、检查
7
锅炉压力容器
□保养不良□未定期检测、检查
8
专用车
废弃物处置统计表
文件编号:
日期
废弃物种类
排放量
处置办法
统计人
审批人
备注□保养不良□未定期检测检查9特殊工种(天车工、焊工、电工、锅炉工、危险化学品操作工)
□无操作证□没有安全教育
□未配置防护用品
检查结论(整改要求):
部门
参加检查人员
备注:职业健康安全专业检查每半年一次,检查的重点是特种作业、特种设备、特殊场所,电焊、起重焊、起重设备、锅炉压力容器、易燃易爆场所、危险物品(如有毒化学物品等)的储存保管等。
施工现场职业健康安全和环境检查表

项目经理、专职安全人员任命文件及资质证书
分包单位资质审查,分包企业安全生产管理协议书
项目部安全生产责任制
施工组织设计与施工方案
专项施工方案
临时用电施工组织设计
目标管理方案
安全、环境目标管理责任书
项目部安全管理计划
项目部安全投入费用计划
各类保险
施工现场安全标识布置图
培训计划
安全操作规程
应急预案
工程分包合同
租赁协议
纠正预防措施
相关通知、通报
3
过程记录
定期检查记录
巡检记录
专项检查记录
检查验收记录
检测测量记录
施工机械验收、运行、维护、保养记录
隐患整改记录
安全交底记录
机械设备检查维护记录
辨识评价记录
应急演练记录
安全培训考试记录
现场安全教育记录
安委会议记录
安全专业会议记录
项目队安全例会
班组快会记录
目标考核记录
差
1
目视管理
方针目标展示
各级安全责任挂牌
目标考核公示
现场安全标识
安全文化宣传
入场证制度
特种作业持证上岗
2
现场管理
现场围护
现场道路及排水
平面布置
机械规程挂牌
材料及仓库管理
防火防爆
3
安全防护
脚手架
洞口临边
井架门架
基坑支护
机械、车辆、机具
施工用电
4
环境保护
施工噪声
废水处理
粉尘
危险固废
油料管理
5
遵章守纪
员工个人防护用品佩戴
违章作业行为
检查人员:
年月日
分包单位资质审查,分包企业安全生产管理协议书
项目部安全生产责任制
施工组织设计与施工方案
专项施工方案
临时用电施工组织设计
目标管理方案
安全、环境目标管理责任书
项目部安全管理计划
项目部安全投入费用计划
各类保险
施工现场安全标识布置图
培训计划
安全操作规程
应急预案
工程分包合同
租赁协议
纠正预防措施
相关通知、通报
3
过程记录
定期检查记录
巡检记录
专项检查记录
检查验收记录
检测测量记录
施工机械验收、运行、维护、保养记录
隐患整改记录
安全交底记录
机械设备检查维护记录
辨识评价记录
应急演练记录
安全培训考试记录
现场安全教育记录
安委会议记录
安全专业会议记录
项目队安全例会
班组快会记录
目标考核记录
差
1
目视管理
方针目标展示
各级安全责任挂牌
目标考核公示
现场安全标识
安全文化宣传
入场证制度
特种作业持证上岗
2
现场管理
现场围护
现场道路及排水
平面布置
机械规程挂牌
材料及仓库管理
防火防爆
3
安全防护
脚手架
洞口临边
井架门架
基坑支护
机械、车辆、机具
施工用电
4
环境保护
施工噪声
废水处理
粉尘
危险固废
油料管理
5
遵章守纪
员工个人防护用品佩戴
违章作业行为
检查人员:
年月日
职业健康安全、检查表(现场通用部分)

107 地面是否无油或其它液体等易滑物
108 是否存在其它隐患 109 压力容器本体及其附件是否无损伤
检查日期: 备注
被检单位:
项目
检查内 容
序号
职业健康安全检查表(现场通用部分)
检查部门:
检查人员:
检查标准
结果 是否
110
安全附件(压力表、水位表、安全阀、温度计)是 否符合要求,灵敏可靠。
111
职业健康安全检查表(现场通用部分)
被检单位:
项目
检查内 容
检查部门:
检查人员:
序号
检查标准
1
劳保穿戴是否齐全(如进入车间不戴安全帽、敞怀 、光膀子等)。
2
是否正确使用防护用品(如安全帽不系带、趿拉着 劳保鞋等)。
3 进入生产区域是否将长发、长辫未置于帽内。
4 进入工作场地是否按规定不穿高跟鞋。
5 使用手持电动工具等是否戴绝缘手套。
特殊环境(潮湿、粉尘、腐蚀性、易燃易爆)的照 86 明(密封、防爆式)是否使用安全电压;选用合适
的漏电保安器。
87 是否存在其它隐患
88 “安全六有”是否齐全有效
检查日期: 备注
职业健康安全检查表(现场通用部分)
被检单位:
项目
检查内 容
序号
检查部门:
检查人员: 检查标准
结果 是否
89 各种输送管道的颜色是否符合要求
备
131
绳卡压板是否在钢丝绳长头一边,绳卡间距是否小 于钢丝绳直径的6倍.
132
用编结连接时,编结长度是否不小于钢丝直径的15 倍,是否不小于30mm.
133 钢丝绳是否没有打结或扭曲和断丝现象
焊接环形链是否有裂纹、链条发生塑性变形,伸长
职业健康检查表

姓名
单位
单位电话
工号
编号
填表日期
类别:上岗前()
在岗期间()
离岗时()职业健康检查表
中华人民共和国卫生部印制
姓名:性别:
身份证号码:婚姻状况:
总工龄:接害工龄:
职业病危害因素种类及名称:
受检人签名用人单位签章年月日年月日
一、职业史(由受检者本人填写)
二、既往病史
三、急慢性职业病史
病名:诊断日期:诊断单位:
是否痊愈:
经期
四、月经史:(初潮———停经年龄)——————
周期
五、生育史:现有子女人,流产次,早产次,
死产次,异常胎次
六、烟酒史:不吸烟,偶吸烟,经常吸包/天、共年;
不饮酒、偶饮酒、经常饮 ml/日、共年;
七、其它
八、症状。
职业健康安全内部审核检查表

3.检查实际运作是否按程序执行
4、查阅所涉及到的危险源的控制方法和记录?
4.4.7
应急准备和 响 应
1.有那些应急预案,是否建立应急小组?
2.识别潜在事件或紧急情况是否遗漏?应急预案中是否明确应急期间人员的职责和权限,应急措施,与外部机构联络?
3.应急设施有那些,是否进行登记?是否进行检查、维修保养?
4.文件标识、改版情况及文件换版更改情况如何?
5、是否有作废文件?(结合现场检查)
6.检查文件的控制情况
职业健康安全内部审核检查表
被审核部门
审核时间
审核员
标准条款
审 核 内 容
审 核 记 录
评 估
( 通过√
不符合 ×
观察项目–)
4.4.6运行控制
1.部门识别了那些需要控制的运行和活动?
2、运行和活动中涉及的危害因素是如何控制的?检查控制是否有效
4.应急预案是否培训?可行时,是否通过定期演练定期测试?
5、事故或事件发生后是否对预案进行评审?是否进行沟通
6.是否曾发生过紧急情况和事件?
4.5.1
绩效监视和 测 量
1.部门主要对那些方面进行监视和测量?
2.部门日常的职业健康安全工作有哪些?查检查记录
职业健康安全内部审核检查表
被审核部门
审核时间
审核员
( 通过√
不符合 ×
观察项目–)
4.3
法律、法规及其他要 求
1、法规收集的渠道有那些,是否能满足要求?
2、是否建立法规清单?法规收集是否充分?
3、法规在及时更新上是如何规定的?
4、与部门以及相关方有关的法规是如何确定的?
5、采取何种方式将有关的法规及其他要求传递给员工和相关方?
4、查阅所涉及到的危险源的控制方法和记录?
4.4.7
应急准备和 响 应
1.有那些应急预案,是否建立应急小组?
2.识别潜在事件或紧急情况是否遗漏?应急预案中是否明确应急期间人员的职责和权限,应急措施,与外部机构联络?
3.应急设施有那些,是否进行登记?是否进行检查、维修保养?
4.文件标识、改版情况及文件换版更改情况如何?
5、是否有作废文件?(结合现场检查)
6.检查文件的控制情况
职业健康安全内部审核检查表
被审核部门
审核时间
审核员
标准条款
审 核 内 容
审 核 记 录
评 估
( 通过√
不符合 ×
观察项目–)
4.4.6运行控制
1.部门识别了那些需要控制的运行和活动?
2、运行和活动中涉及的危害因素是如何控制的?检查控制是否有效
4.应急预案是否培训?可行时,是否通过定期演练定期测试?
5、事故或事件发生后是否对预案进行评审?是否进行沟通
6.是否曾发生过紧急情况和事件?
4.5.1
绩效监视和 测 量
1.部门主要对那些方面进行监视和测量?
2.部门日常的职业健康安全工作有哪些?查检查记录
职业健康安全内部审核检查表
被审核部门
审核时间
审核员
( 通过√
不符合 ×
观察项目–)
4.3
法律、法规及其他要 求
1、法规收集的渠道有那些,是否能满足要求?
2、是否建立法规清单?法规收集是否充分?
3、法规在及时更新上是如何规定的?
4、与部门以及相关方有关的法规是如何确定的?
5、采取何种方式将有关的法规及其他要求传递给员工和相关方?
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6.组织了应急演练。
6
记录管理
1.有与职业健康安全管理有关的记录。
2.记录能做到对相关活动、产品或服务的可追溯性。
3.企业对相关方的安全管理有效。
4.员工在需要时能从记录/信息管理系统获取职业健康安全信息。
7
其他
注:参照GB/T28001《职业健康安全管理体系的建立与实施》
排查人员:
7.车间及厂界噪音符合标准,对主要噪声污染源采取了防治措施。
8.无社区居民投诉。
9. 产生粉尘的采取了防尘措施。
10.按要求规定使用化学品。
5
应急响应
1.建立了应急准备与响应程序
2.针对潜在事故和紧急情况规定了处置对策。
3.有明确的处置程序、方法、措施和组织领导。
4.有明确的职责和资源保证
5.有与相关部门联络的规定。
4
运职业健康安全风险。
2.活动、工作场所、过程、装置、机械、运行程序和工作组织的设计,制定了管理规定。
3.与职业健康安全有关的设备,有日常管理规定。
4.有原材料供应的职业健康安全风险评价程序。
5.化学品和设备入厂前进行了评了估。
6.运行控制程序和作业指导书具有可操作性。
安全
管理
1.制定了职业健康安全管理方案。
2.明确了责任人、是否明确了实现目标的措施、方法。
3.从组织、技术、经费上保证目标的实现
3
安全培训
1.制定了员工职业健康安全方针、目标、意识、程序的培训计划。
2.对从事特殊工作的人员(包括可能具有重大职业健康安全风险岗位的人员)进行了培训并进行了资格认定。
3.培训后进行了考核。
职业健康安全隐患检查表
企业名称:企业负责人签名:
单位地址:联系电话:排查日期:年月日
序
号
排查
项目
排查内容
排查结果(√/×)
1
安全方针
1.制定了文件化的职业健康安全方针。
2.职业健康安全方针包含有对持续改进、遵守法律和法规的承诺。
3.询问员工,是否了解职业健康安全方针。
4.职业健康安全方针得到实施。
2
6
记录管理
1.有与职业健康安全管理有关的记录。
2.记录能做到对相关活动、产品或服务的可追溯性。
3.企业对相关方的安全管理有效。
4.员工在需要时能从记录/信息管理系统获取职业健康安全信息。
7
其他
注:参照GB/T28001《职业健康安全管理体系的建立与实施》
排查人员:
7.车间及厂界噪音符合标准,对主要噪声污染源采取了防治措施。
8.无社区居民投诉。
9. 产生粉尘的采取了防尘措施。
10.按要求规定使用化学品。
5
应急响应
1.建立了应急准备与响应程序
2.针对潜在事故和紧急情况规定了处置对策。
3.有明确的处置程序、方法、措施和组织领导。
4.有明确的职责和资源保证
5.有与相关部门联络的规定。
4
运职业健康安全风险。
2.活动、工作场所、过程、装置、机械、运行程序和工作组织的设计,制定了管理规定。
3.与职业健康安全有关的设备,有日常管理规定。
4.有原材料供应的职业健康安全风险评价程序。
5.化学品和设备入厂前进行了评了估。
6.运行控制程序和作业指导书具有可操作性。
安全
管理
1.制定了职业健康安全管理方案。
2.明确了责任人、是否明确了实现目标的措施、方法。
3.从组织、技术、经费上保证目标的实现
3
安全培训
1.制定了员工职业健康安全方针、目标、意识、程序的培训计划。
2.对从事特殊工作的人员(包括可能具有重大职业健康安全风险岗位的人员)进行了培训并进行了资格认定。
3.培训后进行了考核。
职业健康安全隐患检查表
企业名称:企业负责人签名:
单位地址:联系电话:排查日期:年月日
序
号
排查
项目
排查内容
排查结果(√/×)
1
安全方针
1.制定了文件化的职业健康安全方针。
2.职业健康安全方针包含有对持续改进、遵守法律和法规的承诺。
3.询问员工,是否了解职业健康安全方针。
4.职业健康安全方针得到实施。
2