公司的信息管理规范

公司的信息管理规

范

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2020年4月19日

文档仅供参考

信息管理办法

一.总则

1.信息管理是公司的一基基本管理制度,是企业正确决策的前

提和依据。为使公司的信息管理规范化、系统化,特制定本

办法。

二.管理原则和体制

1.公司按集中与分散结合、纵向与横向结合的原则建立信息

管理系统。]

2.公司级信息管理由公司信息部统筹和协调。各部门负责各

职责范围内的信息管理工作。

三.管理分工和内容

1.综合信息系统由信息部负责。主要范围为国家、地方法律

法规、政策文件,国家、地方社会经济、科技发展动态,本

公司及上级企业经营管理,公司整体规划、计划及有关综合

统计汇总信息、材料,公司订阅的图书、报刊、杂志资料。

2.行政信息系统。由行政部负责,主要范围为地方政府、上级

企业文件、指示,公司各类公文、来函电记录,办公用品功

能和市场价格,车辆运行、维修及消耗情况。

3.人事信息系统。由人事部负责,主要范围为国家、地方劳动

人事,工资福利,社会保障政策,人才市场信息,人事、工资

档案,以及人员培训、考核、考勤等人事执行情况。

4.财务信息系统。由财务部负责,主要范围为国家财务、会

计、税收、利率、汇率制度、政策,公司上级、本部和下属

企业财务报表,资金使用状况,国家通用的会计、审计、税

收惯例、准则,公司融资、社会资金走向,金融、货币、财

政信息。

5.发展信息系统。由发展部负责,主要范围为投资环境,投资

项目,技术专利市场,公司发展战略规划,企业成功、失败案

例汇集等。

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