劳务工作总结及年工作打算

和劳务发（2010）10号

和政县2008--2010年劳务工作总结

及“十二五”工作规划

省劳务办：

二OO八年以来，我县的劳务工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，把发展劳务经济列为实现农民增收的五大支柱产业之一来培育，当做全县最大的富民项目来抓，以振兴和政经济为目标，以抓好“三农”工作为前提，走“提高素质—对外输转”的劳务开发之路。劳务输转成为促进农村富余劳动力转移就业、加快社会主义新农村建设的必然要求；当作工业带动农业、城市带动农村、发达地区带动落后地区的有效形式；是解决“三农”问题的必由之路。积极采取“政府带动、政策促动、典型引动”等多种行之有效的方法，使劳务经济真正成了我县农民增收的“铁杆庄稼”，切实加快了我县各族群众脱贫致富奔小康的步伐。

一、二00八年以来劳务工作开展情况

（一）、加强组织领导，狠抓劳务工作

三年来，县委、县政府根据我县人多地少，自然条件严酷，人地矛盾突出的实际，在充分调查研究的基础上，将发展劳务产业列为全县农民增收的五大支柱产业之一，分年度下发了《全县劳务输转工作的安排意见》、《2008--2010年农村劳动力培训工作规划》及《关于切实抓好当前劳务输转及培训工作的通知》等文件，成立了以县委副书记任组长的劳务产业开发领导小组，充实加强了县劳务工作办公室并成立了乡镇劳务工作站。每年都召开县、乡、村三级干部参加的全县劳务工作会议，层层签订了《劳务工作目标管理责任书》。县上大规模的劳务输转都由县上领导、县直有关部门的负责人和乡镇主要负责人带队亲自送到务工地点，保证了务工人员的安全，解除了后顾之忧。县上还制定每个干部职工动员3名城乡富余劳动力外出务工的工作任务。县委组织部带领“村干部走出去”考察团的122名村党支部书记考察了福建连江和政劳务输转基地。县宗教局组织60多名宗教界人士考察东南沿海途中进一步考察福建连江清禄鞋业----和政劳务输转基地，为今后我县更多地向

福建连江清禄鞋业输送工作人员打下了坚实的思想基础。

（二）、广泛搜集信息，全心全意服务

抓好劳务输出，广泛收集和发布劳务信息是关键。信息的传递直接决定着劳务输转范围的大小，县上积极组织有关单位和乡村把劳务信息的收集、发布当作一件大事来抓，并主动的与省、州劳务办及省劳务办驻各大城市劳务管理站和临夏州驻外办事处取得联系，争取把优质的用工信息和招工指标运用各种宣传手段及方式优先提供给务工者，并做好对用工信息的收集、整理和考察论证，力争做到有需即供，有求即应，有务即劳，确保农民工在安全的劳务条件下有序流动，最大限度地满足广大城乡富余劳动力的务工需求。

（三)、发展劳务经济，帮助农民增收

全县劳动力资源总数为11.44万人，占总人口的54.36%，农村富余劳动力5.32万人，占劳动力资源总数的46.5%。2008——2010年共输转劳务14.63万人，其中组织输出6.6696万人，自谋输出6.2908万人，就地就近转移1.6696万人。省内输转6.8779万人，省外输转7.7521万人。创劳务收入7.9766亿元。劳务收入占农民人均纯收入的比例达到50%以上。2008——2010年共培训农民工10.498万人，其中劳动力转移培训7.858万人，职业技能培训2.64万人。劳务输出是投资少、见效快，农民直接受益的最有效的途径，对落实科学发展观和加快新农村建设具有很强的现实意义和深远的历史意义。

(四)、广播宣传动员，挖掘输转潜力

我县人多地少,农村劳动力过剩的矛盾十分突出，贫困群众文化素质较低，观念守旧，在一定程度上制约着农村经济的发展，造成了劳动力资源地严重浪费。2008年以来，我县狠抓了劳务宣传工作：一是县、乡、村召开劳务会议时大力宣传劳务经济，县广播电视局在新闻播放完后的第一时段滚动式播放劳务招工通知和劳务专题片，做到了家喻户晓，人人皆知。二是县上有关部门在开展“四下乡”活动中将发展劳务经济列为一项重要的宣传内容。三是县广播电视局和临夏州广播电视局《民生在线》栏目，每年播放招工通知60多次，并及时播放各类劳务工作会议、劳务输出、技能培训等方面的新闻和有关专题片360多次。四是在县政府门口醒目处制作了劳务专栏，及时张贴更换劳务信息、招工通知、劳

务专题图片680期。五是每年春节前后在县城和乡镇逢集日设点进行《要致富、搞劳务》和《发展劳务经济、增加农民收入》的宣传活动，发放宣传品64000多份，并悬挂横幅80多条。六是县职校利用逢集日在县城中心广场和乡镇设立缝纫工、牛肉拉面等操作现场宣传129次。七是赴乡村组织召开讲解劳动合同、劳动安全、权益保障等务工常识的宣传活动达600多次。八是乡镇劳务站及村委会开展劳务宣传563次。通过以上多种宣传形式和市场经济的洗礼，使广大农民的行为方式、思维方式和价值去向都发生了重大变化,愿意离开家乡,走出贫困，踏上了进城务工创收的新路子，劳务输转人数呈大幅上升趋势。

(五)、广开就业基地，扩大输出规模

三年来，县上先后向上海消防公司输送330人，上海虹桥浦东机场输送98人，上海国棉十七厂输送26人，上海龙凤食品厂输送65人，上海青雅实业有限公司操作工100人，北京保安公司输送120人，北京宏源餐饮输送120人，北京地铁公司输送10人，北京家政服务公司380人，北京邮政速递局输送23人，天津美克国际家俬25人，天津育英中专输送580人，天津服装厂输送120人，青岛电子厂输送150人，新疆建设兵团摘棉工12800人，青海汇通公司建筑工11800人，酒钢公司葡萄园输送680人，福建佳宁化妆品有限公司输送15人，福建翔鑫铝业有限公司输送20人，甘南、临潭等地输送瓦工80人。

2008年以来，县上从国台办了解到福建省台资企业多，用工需求量大，为了打开我县向东南沿海输出劳务的局面，经过对福建有关劳务信息的筛选，县上决定由县委、县政府各一名领导带领各乡镇党委书记对福建连江清禄鞋业有限公司进行了全面考察，共同认为该企业经济效益好、工资及福利待遇优越、管理科学，尤其是公司男女不限、民族不限、年龄为16—40周岁、初中以上文化程度的这种招工条件非常适合我县广大富余劳动力的务工需求，是符合我县务工实际的一个理想的务工基地，并与该公司签订了5000人的用工协议。经过全县各级党政组织的广泛宣传动员和不懈努力，累计向该公司输送19批3980人。输送过程中对每人只收200元路费，其余部分由县上补助。为全县大中专毕业生和两后生