基层妇幼保健培训计划

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村医妇保培训计划

村医妇保培训计划

村医妇保培训计划一、培训目标本培训计划旨在提升村医妇保健工作能力,加强妇女保健服务,提高基层妇幼健康水平。

具体目标包括:1. 提升村医的妇幼保健服务技能,增强对妇幼健康问题的认知和应对能力。

2. 加强妇幼保健知识的宣传、普及和教育,提高村民的健康意识。

3. 促进妇女孕前、孕期、产后的保健知识普及,降低孕产妇死亡率。

4. 提高乡村孕产卫生服务水平,促进妇幼保健工作的规范化和科学化。

二、培训内容1. 妇幼保健知识的宣传和普及村医应了解妇幼保健的基本知识,包括孕前保健、孕期保健、产后保健、婴幼儿保健等方面的知识。

针对不同的人群,采取不同的宣传方式,如制作宣传册、举办健康知识讲座等。

2. 妇幼保健服务技能的提升针对妇幼保健服务中的常见问题,如孕期疑问、产后护理、婴幼儿喂养等,进行具体技能培训。

通过模拟操作和实际演练,提升村医在妇幼保健服务中的实际操作技能。

3. 妇幼保健服务的规范化和科学化引导村医了解最新的妇幼保健服务标准和指导方针,加强对妇幼保健服务的规范化管理。

培养村医根据最新科学理论进行妇幼保健服务,提高服务水平和质量。

4. 妇幼保健案例分析结合实际工作中的妇幼保健案例,进行分析和讨论。

通过案例学习,增强村医处理类似问题的能力,提高应对突发状况的能力。

5. 健康教育技能培训培养村医进行有效的健康教育工作,包括开展健康知识宣传、健康讲座组织、健康教材编写等方面的技能培训。

提高村医的健康教育素养,推动乡村妇幼保健工作的全面发展。

三、培训方法1. 理论授课通过专家讲座、学习班等形式,向村医传授理论知识,指导其加强妇幼保健知识的学习和掌握。

2. 实地演练组织村医进行妇幼保健服务的实地演练,模拟常见情况进行操作演练,提高村医的服务技能。

3. 讨论交流组织村医进行妇幼保健案例分析和经验交流,促进学员之间的互动和学习成果的分享。

4. 实际操作引导村医在实际工作中应用所学知识,提高现场处理问题的能力。

四、培训计划本培训计划分为三个阶段,分别为基础知识培训阶段、技能提升培训阶段和实践操作阶段。

基层妇幼保健工作培训计划

基层妇幼保健工作培训计划

基层妇幼保健工作培训计划一、培训背景近年来,我国在妇幼保健工作方面取得了显著的成就,但也暴露出了不少问题和挑战。

基层妇幼保健工作人员的专业能力和综合素质需要进一步提高,以适应日益复杂和多样化的需求。

因此,开展基层妇幼保健工作人员培训,提高其服务水平和质量,具有重要的现实意义和深远的影响。

二、培训目标1. 增强基层妇幼保健工作人员的服务意识和责任感,提高其职业道德素养和专业水平。

2. 提升基层妇幼保健工作人员的理论水平和实践能力,提高其综合素质和工作技能。

3. 增强基层妇幼保健工作人员的团队协作意识和沟通能力,加强团队的凝聚力和战斗力。

4. 培养一批基层妇幼保健工作骨干,提高基层妇幼保健服务的质量和水平。

三、培训内容1. 妇幼保健政策法规培训:深入学习和理解相关法律法规,掌握妇幼保健政策和制度,提高遵纪守法和依法履职的意识。

2. 妇幼保健知识培训:系统学习妇幼保健知识,包括孕期保健、产后护理、婴幼儿喂养、儿童健康等内容。

3. 妇幼保健技能培训:学习并掌握妇幼保健工作的相关技能,包括产前检查、产后护理、新生儿护理、儿童健康检查等技术操作。

4. 妇幼保健管理培训:培养和提高基层妇幼保健工作人员的管理能力,包括人员管理、资源调配、信息管理等方面的知识与技能。

5. 专业知识培训:学习相关医学、护理、心理学等方面的知识,提高专业素养和专业技能。

四、培训方式1. 理论学习:通过讲座、专题讲解、案例分析等形式进行理论学习,帮助学员深入理解和掌握专业知识。

2. 实践操作:安排实地考察、实际操作和实际练习,帮助学员提高技能水平和实战能力。

3. 学习交流:组织讨论、座谈、讨论会等形式,促进学员之间的交流和学习分享,增强学习效果。

4. 线上学习:采用网络课程、在线讲座、远程视频培训等形式,满足学员的学习需求,提高学员的学习积极性。

五、培训师资1. 培训师资力量要求:具有丰富的教学和实践经验,对妇幼保健工作有深入的理解和掌握,具备较高的教学水平和专业水准。

基层妇幼服务培训计划

基层妇幼服务培训计划

基层妇幼服务培训计划一、培训需求分析近年来,我国妇幼保健工作取得了显著成就,但仍存在一些问题和不足,如服务能力不足、资源配置不均衡、服务质量有待提高等。

特别是在基层,妇幼服务的水平还有待提高。

因此,有必要对基层妇幼服务人员进行培训,提升他们的服务能力和水平,提升基层妇幼服务的质量和效益。

根据实际情况,基层妇幼服务人员的培训需求主要表现为以下几个方面:1. 专业知识和技能方面:基层妇幼服务人员需要掌握妇幼保健相关的专业知识和技能,包括妇幼健康知识、妇幼疾病防治、孕产妇护理、婴幼儿保健等方面的知识和技能。

2. 服务意识和服务能力方面:基层妇幼服务人员需要具备良好的服务意识和服务能力,包括服务态度、服务技巧、沟通能力、协调能力等方面的能力。

3. 防控能力和应急处理能力方面:基层妇幼服务人员需要具备一定的防控能力和应急处理能力,包括疾病的防控措施、突发事件的处置等方面的能力。

4. 团队合作和协调管理方面:基层妇幼服务人员需要能够有效地进行团队合作和协调管理,包括团队建设、团队合作、人员管理、资源管理等方面的能力。

基于以上培训需求,制定针对性的培训计划,对基层妇幼服务人员进行系统的培训,提升他们的服务能力和水平,为基层妇幼服务的提升提供有力保障。

二、培训目标本培训计划旨在提升基层妇幼服务人员的专业知识和技能,增强其服务意识和服务能力,提高防控能力和应急处理能力,加强团队合作和协调管理能力。

具体目标包括:1. 提升妇幼保健相关专业知识和技能,使基层妇幼服务人员能够熟练掌握妇幼健康知识、疾病防治知识、孕产妇护理技能、婴幼儿保健技能等。

2. 增强基层妇幼服务人员的服务意识和服务能力,使其具备良好的服务态度、优秀的服务技巧、高效的沟通能力和协调能力。

3. 加强基层妇幼服务人员的防控能力和应急处理能力,使其具备一定的预防疾病的能力、突发事件的应对能力等。

4. 强化基层妇幼服务人员的团队合作和协调管理能力,使其能够有效地进行团队建设、团队合作、人员管理、资源管理等。

妇幼保健三基培训计划

妇幼保健三基培训计划

妇幼保健三基培训计划一、培训目的妇幼保健是一项重要的公共卫生工作,涉及到妇女和儿童的健康和福祉,而基层医务人员的专业水平和服务能力直接关系到妇幼保健工作的效果和质量。

因此,为了提高基层医务人员的妇幼保健相关知识和技能,我院计划开展妇幼保健三基培训,以达到提高基层医务人员的专业水平和服务能力的目的。

二、培训内容1. 妇女保健基础知识(1)女性生殖系统的结构和功能(2)常见妇科疾病的预防和保健知识(3)孕产期保健知识2. 儿童保健基础知识(1)婴幼儿生长发育的特点(2)儿童常见疾病的预防和保健知识(3)婴幼儿喂养和护理知识3. 基本护理技能(1)基本护理常识(2)常见护理操作技能培训(3)急救知识和技能4. 妇幼保健政策法规(1)妇幼保健政策法规的基本内容(2)妇幼保健政策法规的实施和落实5. 专题讲座(1)心理卫生知识(2)计划生育政策与技术三、培训对象我院将面向全院基层医务人员开展此次妇幼保健三基培训。

培训对象包括医生、护士和其他相关专业人员。

四、培训模式1. 理论教学采取讲座、讨论、案例分析等形式进行教学,由专业知识渊博的专家学者授课。

2. 实践操作设置实训课程,由专业教师进行现场指导,让学员进行实际操作练习,以提高技能水平。

3. 案例学习通过真实妇幼保健案例的学习和讨论,加深学员对知识的理解和应用能力。

五、培训方式为了让更多基层医务人员受益,我院将采取定期集中培训和不定期的远程网络培训的方式进行教学。

定期集中培训将在医院内进行,而不定期远程网络培训则可以让基层医务人员足不出户就能接受培训,消除时间和地域的限制。

六、培训计划本次培训计划为期一年,共分为两个阶段。

第一阶段:基础知识培训(3个月)第一期:妇女保健基础知识培训(1个月)第二期:儿童保健基础知识培训(1个月)第三期:基本护理技能培训(1个月)第二阶段:专业知识培训(9个月)第四期:妇幼保健政策法规培训(2个月)第五期:专题讲座(2个月)第六期:实践操作(5个月)七、培训考核为了确保培训效果,我院将对学员进行考核。

妇幼基层业务培训计划

妇幼基层业务培训计划

妇幼基层业务培训计划为了提高妇幼基层工作者的业务水平,提升服务质量,我们制定了以下的培训计划。

该计划将包括基础知识培训、专业技能培训、沟通技巧培训、团队合作培训等多个方面,旨在帮助妇幼基层工作者全面提升自己的综合素质和工作能力。

一、基础知识培训1. 妇幼保健知识内容包括孕产期保健、婴幼儿护理、妇科常见病症的预防与处理等内容。

2. 重大传染病知识通过学习重大传染病的病因、传播途径、预防控制等知识,提高对传染病的识别能力和应对能力。

3. 健康教育知识学习健康教育相关的理论知识、技能与方法,提高开展健康教育的能力。

4. 心理健康知识了解常见的心理健康问题,学习如何进行心理疏导和咨询。

二、专业技能培训1. 医疗护理技能培训包括基本护理技能、输液技能、伤口处理技能等。

2. 预防接种技能培训学习不同疫苗的接种适应症、禁忌症、接种程序等,提高接种技能。

3. 妇科护理技能培训学习妇科护理和检查的技能,包括常规妇科检查、妇科疾病的诊疗技能等。

4. 儿童护理技能培训学习婴幼儿护理、喂养、常见疾病的护理等技能。

5. 应急救护技能培训包括基本的心肺复苏、止血、骨折固定等急救技能。

三、沟通技巧培训1. 专业沟通技巧学习在妇幼保健服务工作中的沟通技巧,包括如何与患者沟通、如何与家属沟通、如何与同事沟通等。

2. 危机干预和疏导技巧学习在危机情况下的沟通技巧和干预方法。

3. 团队合作沟通技巧学习团队合作中的沟通技巧,包括如何有效的协调与沟通。

四、团队合作培训1. 团队协作意识培养妇幼保健服务团队的协作意识和团队精神。

2. 团队合作技巧学习如何在团队中发挥自己的专长,同时与他人合作完成工作。

3. 团队冲突管理学习有效管理团队内部的冲突,保持团队的整体性和稳定性。

五、实操培训1. 实地实操通过参与实际的妇幼保健服务工作,提高妇幼基层工作者的实践能力。

2. 案例分析分析真实的妇幼保健服务案例,用以实战检验所学知识与技能。

以上就是我们制定的妇幼基层业务培训计划,该计划将会帮助妇幼基层工作者不断提升自己的业务水平,为广大妇幼群众提供更加优质的基层服务。

基层妇幼服务培训计划

基层妇幼服务培训计划

基层妇幼服务培训计划一、背景介绍基层妇幼服务是社会公共服务体系的重要组成部分,对提升妇幼健康水平、促进社会和谐稳定具有重要意义。

然而,由于基层医生和护士的专业技能和服务质量参差不齐,妇幼健康服务面临一定的挑战。

因此,开展基层妇幼服务人员培训至关重要。

二、培训目标本培训计划旨在提升基层妇幼服务人员的专业水平和服务质量,确保其具备扎实的医疗护理技能和良好的服务意识,从而有效保障妇幼健康。

三、培训内容1.基础医学知识培训:包括妇幼常见疾病的诊断和治疗原则、常规检查方法等。

2.护理技能培训:包括产前产后护理、新生儿护理、妇女保健等方面的实际操作技能培训。

3.服务意识培养:注重培养服务人员的责任感、耐心和同理心,使其能够更好地为患者提供人性化的服务。

4.专业知识拓展:持续更新妇幼保健的最新知识和技术,保持行业前沿。

四、培训方式1.线下课堂培训:邀请专业医护人员和学者就相关领域进行讲解和指导,加强理论学习。

2.实践操作训练:安排实际病例操作演练,提升培训人员的实际操作技能。

3.在职培训:结合基层工作实际情况,灵活安排培训内容和时间,确保培训效果。

五、培训效果评估1.考核评估:定期进行知识理论和实际操作的考核,以检验培训效果。

2.反馈调研:组织培训人员及时反馈培训效果和改进建议,不断完善培训方案。

六、培训成果经过一段时间的培训学习和实践应用,基层妇幼服务人员将具备更为丰富的专业知识和技能,提升服务水平,有效提升妇幼健康服务质量,为当地妇女儿童的身心健康保驾护航。

七、结语基层妇幼服务培训计划的实施,不仅是提升基层医疗卫生服务质量的重要举措,更是保障妇幼群体健康的必然要求。

希望通过培训计划的有效实施,为妇幼群体提供更加优质的服务和关怀,促进全社会妇幼健康水平的共同提升。

以上为基层妇幼服务培训计划的相关内容,希望能够对提升妇幼服务水平有所帮助。

乡级妇幼培训计划

乡级妇幼培训计划

乡级妇幼培训计划一、培训目标本次培训的目标是为了提高乡级妇幼的健康意识、生活技能和社会适应能力,使她们能够更好地照顾自己和家人,增强乡村妇幼的幸福感和自我实现能力。

二、培训内容1. 健康知识- 妇幼保健知识:孕期保健、产后恢复、婴幼儿护理等- 常见疾病预防知识:传染病预防、慢性病防治等- 营养健康知识:科学搭配饮食、饮水健康等2. 家庭管理- 家庭理财:如何合理规划家庭开支、理财增值等- 家庭卫生:家庭清洁、环境卫生等- 家庭关系:夫妻沟通、子女教育等3. 生活技能- 手工技能:编织、缝纫、烹饪等- 简单医疗知识:常见急救知识、简单医疗技能等4. 社会适应能力- 法律知识:妇幼权益保护、家庭暴力预防等- 社会交往:社会礼仪、社交技巧等- 职业发展:就业技能培训、创业指导等三、培训方法1. 讲座:邀请医生、营养师、心理医生、家庭教育专家进行专题讲座,传授相关知识。

2. 示范:组织专业人士进行实地示范,引导妇幼掌握相关家庭技能。

3. 实践:进行小组讨论、角色扮演、实际操作等方式,让妇幼亲身体验和学习。

四、培训时间和地点本次培训计划为期一个月,每周安排3天上课,每天3个小时。

培训地点为乡村卫生院或乡镇文化活动中心。

五、培训师资培训计划将邀请专业医生、护士、教育专家、社会工作者等多领域专家,以及具有丰富经验的乡村妇幼人士作为培训讲师和辅导员。

六、培训评估1. 考核方式:定期进行笔试和实际操作考核。

2. 评价标准:综合考核培训对象的知识掌握程度、技能运用能力、态度表现等。

七、培训成果1. 提高妇幼健康意识和生活技能。

2. 增强妇幼自我保健和家庭管理能力。

3. 提高乡村妇幼的社会适应能力和综合素质。

八、培训后续1. 组织相关培训,不定期进行知识更新和技能提升。

2. 建立乡级妇幼互助小组,定期组织交流分享会,互相学习和提升。

乡级妇幼培训计划致力于培训乡村妇女儿童成为健康、幸福、自信的一代人,为建设和谐社会贡献力量。

基层妇幼人员培训计划

基层妇幼人员培训计划

基层妇幼人员培训计划一、背景介绍妇幼健康工作是社会保障体系的重要组成部分,妇幼人员作为基层保健工作的主要执行者,承担着妇幼保健、计划生育、儿童健康等重要任务。

然而基层妇幼人员在知识储备、业务操作和心理健康等方面存在一定的欠缺,为了提高基层妇幼人员的专业水平和服务质量,建立一支训练有素的基层妇幼服务队伍,需制定一系列针对性的培训计划,提高他们的业务水平和服务质量。

二、培训目标1.提高妇幼人员的专业水平和服务意识,提高工作效率,提供更优质的服务。

2.深入学习妇幼保健、计划生育、儿童保健等相关专业知识,为群众解惑答疑,提高服务水平。

3.提高基层妇幼人员的心理健康水平,增强服务意识和责任意识,为儿童和孕妇提供更好的服务。

4.提高基层妇幼人员对新法律法规政策的了解,规范自己的行为,提高服务质量,提高群众满意度。

三、培训内容1.专业知识的学习(1)妇幼保健知识培训(2)计划生育政策知识培训(3)儿童保健知识培训(4)孕产妇保健知识培训2.服务技能的提升(1)健康教育技能培训(2)妇幼保健服务技能培训(3)计划生育咨询服务技能培训(4)婴幼儿护理技能培训3.心理健康培训(1)心理健康知识培训(2)心理调适技能培训(3)沟通技巧与服务态度培训(4)危机干预与援助技能培训4.法律法规政策培训(1)相关法律法规政策知识学习(2)相关法律法规政策实操培训(3)法律法规政策知识的强化及考核四、培训形式1.开展专业知识的学习课程,组织专业人员传授相关知识。

2.利用座谈会、交流会等形式,开展服务技能的提升和心理健康的培训。

3.组织专家学者授课,进行法律法规政策的培训。

五、培训方式1.集中培训:将参训人员集中到一个地点,由专业讲师进行系统的教学、讲解和示范。

2.业务学习:让参训人员到有经验的同事身边,进行岗位业务学习和带教。

3.观摩学习:组织参训人员到其他单位或者医疗机构进行业务观摩学习,借鉴其他地区的优秀做法。

六、培训考核1.定期组织考试,对参训人员的专业知识进行检测。

乡妇幼工作培训计划

乡妇幼工作培训计划

乡妇幼工作培训计划一、培训目的为了提高乡村妇幼工作人员的综合素质和专业水平,满足农村妇幼工作的需求,提高妇幼保健服务的质量,本培训计划旨在加强乡妇幼工作人员的技能和知识培训,使其更好地为农村妇幼健康事业服务。

二、培训对象本次培训主要对象为农村妇幼工作人员,包括乡镇卫生院、村卫生室、乡村妇联、妇幼保健院等单位的工作人员。

三、培训内容1. 妇幼保健知识主要包括孕妇保健、产后康复、婴幼儿护理、儿童保健、妇女常见病的预防和治疗等方面的知识。

帮助乡村妇幼工作人员全面掌握妇幼保健知识,提升服务质量。

2. 妇幼保健技能包括孕产妇保健技能、婴幼儿护理技能、儿童保健技能等。

通过实地操作和模拟实践,提高妇幼工作人员的技能水平。

3. 心理健康教育针对农村妇女的实际需求,开展心理健康教育,帮助妇女解决心理压力和困扰,提高其心理健康水平。

4. 卫生管理知识包括卫生院管理、村卫生室管理、医疗废物处理、卫生设施维护等方面的知识,帮助乡村妇幼工作人员提高卫生管理水平。

5. 健康教育技能培训乡村妇幼工作人员的健康教育技能,使其能够有效地开展健康教育工作,提高健康教育的效果。

6. 社会工作知识培训乡村妇幼工作人员的社会工作知识和技能,使其能够更好地开展社会工作,帮助妇女解决实际困难和问题。

四、培训形式1. 讲座式教学安排专业医生、护士、心理医生等专业人员进行相关知识的讲解,通过讲座的方式传授相关知识。

2. 实践操作安排实地操作和模拟实践环节,让妇幼工作人员亲自操作,提高其技能水平。

3. 视频教学通过播放相关视频,展示实际操作过程,让妇幼工作人员更直观地了解相关技能操作过程。

4. 应急演练组织应急演练,让妇幼工作人员在模拟事故场景下进行应急处理,提高其应对突发事件的能力。

五、培训方法1. 主题教学根据培训内容的不同,分别开展相关的主题教学,让妇幼工作人员集中学习相关知识和技能。

2. 小组讨论定期组织小组讨论,让妇幼工作人员就学习过程中遇到的问题进行交流和讨论,相互学习,相互提高。

乡镇医院妇幼培训计划

乡镇医院妇幼培训计划

乡镇医院妇幼培训计划一、培训目的妇幼保健是乡镇医院的重要职能之一,而妇幼保健知识与技能的提升对于提高医院内妇幼护理工作的质量和效率具有重要意义。

因此,制定一份科学有效的妇幼培训计划,对于提升乡镇医院妇幼保健水平、提高医护人员的综合素质和专业能力、满足患者需求具有重要的意义。

本培训计划旨在通过培训,提高医护人员的素质,增强团队的凝聚力和创新意识,以更好地服务患者,提升医院整体形象。

二、培训对象本次培训对象为乡镇医院的妇产科医生、护士以及其他相关妇幼保健人员。

三、培训内容1. 妇幼保健知识的学习* 孕前保健、孕期保健、产后护理等相关知识* 婴幼儿护理知识、儿童保健知识等* 女性生殖健康、月经不调、女性相关疾病的预防和治疗知识2. 妇幼护理技能的提升* 妇幼常见病的护理技巧* 科学合理的生殖健康指导* 妇幼疾病的护理和治疗技能3. 患者情绪疏导* 患者情绪护理和引导* 会诊患者的心理需求* 建设患者心理疏导机制4. 团队协作能力培养* 团队合作意识的培养* 团队合作技巧的训练* 团队协作的重要性及方法5. 妇幼保健管理* 妇幼保健管理的基本概念* 医护工作流程与规范* 护理记录和信息管理6. 紧急抢救技能* 妇产科急救技能* 婴幼儿抢救技能* 培训案例训练四、培训方式1. 理论学习采用课堂讲授的方式进行妇幼保健知识和技能的教学,由专业的医学教育专家进行讲解。

2. 实践操作在培训过程中,适当安排实习以及模拟护理操作的训练,增加实践经验和操作技能。

3. 网络学习在培训过程中,可以邀请一些专家学者进行在线直播授课,提供更丰富的学习资源。

4. 个人自学培训结束后,要求医护人员在平时通过书籍、期刊、互联网等多种方式坚持学习,提高自我素养。

五、培训周期本次培训计划为期3个月,分为理论学习和实践操作两个阶段。

六、培训考核为了保证培训的效果,计划在培训结束后进行考试测试,合格者颁发证书,不合格者需根据不足进行补充学习。

村级妇幼卫生培训计划

村级妇幼卫生培训计划

村级妇幼卫生培训计划一、培训目的随着我国经济的不断发展,人民生活水平得到了明显的提高。

然而,随之而来的是一系列的健康问题,妇幼卫生问题成为亟待解决的难题。

为了提高村级妇幼卫生水平,增强妇幼保健知识,特制定此培训计划,旨在提高妇幼卫生保健意识,增强基层医务人员的专业水平,提高村民健康素养,为构建健康社区奠定基础。

二、培训对象1. 村级妇幼卫生保健人员2. 村医生、保健员3. 妇女代表、儿童保健志愿者三、培训内容1. 妇幼卫生保健知识1.1 妇女保健知识- 生理周期和生殖健康- 妇科疾病预防和保健- 孕期保健1.2 儿童保健知识- 婴幼儿喂养- 健康监护和早期发现- 儿童疫苗接种2. 健康教育知识2.1 健康生活方式2.2 常见疾病防治2.3 基本急救知识3. 卫生保健技能培训3.1 生活环境卫生3.2 妇幼健康体检技能3.3 健康宣传和教育技巧四、培训方式1. 理论培训通过课堂教学、讲座、培训手册等形式,传授妇幼卫生保健知识。

2. 实践指导安排实地走访、观摩学习,指导学员熟练掌握卫生保健技能。

3. 网络培训利用现代信息技术,开展在线课程、微信公众号和卫生保健知识宣传。

五、培训时间和地点1. 培训时间:连续2周,每周5天2. 培训地点:村级卫生室或村委会会议室六、培训师资1. 村级卫生院医生2. 医学院校专业教师3. 卫生保健专家七、培训评估与考核1. 培训过程中,定期组织知识测试和技能操作考核。

2. 结业后,组织考核评比,对合格者颁发结业证书。

八、培训后续支持与服务1. 组织开展妇幼卫生保健知识宣传活动。

2. 定期组织培训合作单位协助开展技术交流和经验分享。

以上便是本次村级妇幼卫生培训计划的具体内容,希望通过此次培训,能够提升村级妇幼卫生保健水平,保障妇幼健康,促进全民健康。

基层妇幼人才培训计划

基层妇幼人才培训计划

基层妇幼人才培训计划一、培训背景随着国家政策的不断调整和社会发展的进步,基层妇幼保健工作的要求也越来越高。

在今后的工作中,妇幼保健人才需要具备更多的专业知识和应对复杂情况的能力。

因此,加强基层妇幼人才培训是当前非常迫切的需求。

二、培训目标1. 提高基层妇幼保健人员的专业水平和技能;2. 增强基层妇幼保健团队的凝聚力和协作能力;3. 培养更多高素质的妇幼保健管理人才。

三、培训内容1. 基本的妇幼保健知识和技能;2. 妇幼保健服务的相关政策法规;3. 团队协作和沟通技巧;4. 疾病防控和公共卫生管理;5. 妇幼保健管理知识。

四、培训方式1. 线下课堂授课;2. 线上网络学习;3. 实地实践。

五、培训时间本次培训计划为期三个月,每周至少安排2天的培训时间。

六、培训人员1. 妇幼保健医生;2. 护士和助产士;3. 妇幼保健管理人员;4. 妇幼保健社区服务人员。

七、培训方式1. 制定详细的培训课表,根据不同岗位的需求,进行专业化的知识培训;2. 设立实际操作的训练课程,让学员能真正掌握实践技能;3. 进行考核评估,及时发现学员存在的不足,并针对性地进行补充培训;4. 每月安排一次座谈会,让学员和培训教师进行交流互动,及时反馈培训效果。

八、培训评估1. 培训结束后进行考核,通过考核合格者颁发合格证书;2. 对每个学员进行跟踪评估,观察其在实际工作中所学到的知识和技能的应用情况;3. 收集学员的意见和建议,对培训计划进行总结评估,为今后的培训提供借鉴。

九、培训效果1. 学员的专业水平和技能得到提升,有效提高了妇幼保健服务的质量;2. 团队的凝聚力和协作能力增强,提高了工作效率;3. 培养了更多高素质的妇幼保健管理人才,为基层妇幼保健工作的长远发展奠定了人才基础。

以上就是基层妇幼人才培训计划的简要内容,深入培养基层妇幼保健人才,对于提高我国妇幼保健服务水平、保障儿童青少年健康成长、促进社会和谐稳定具有重要意义。

妇幼保健乡医培训计划

妇幼保健乡医培训计划

妇幼保健乡医培训计划一、培训目标1. 提高乡村医生妇幼保健知识和技能水平,使其能够独立完成基本的妇幼保健工作。

2. 培养乡村医生对于妇幼保健工作的责任心和使命感,提升其服务意识和服务水平。

3. 培训乡村医生具备基础的妇幼保健知识和技能,能够有效应对一些常见的妇幼保健问题。

二、培训内容1. 妇幼保健基础知识乡村医生需要了解妇幼保健的基础知识,包括孕期保健、产前检查、产后护理、新生儿护理、儿童常见疾病预防和治疗知识等。

培训内容将涵盖这些方面的理论知识,并且结合实际案例进行讲解,让乡村医生能够较为全面地了解妇幼保健的基础知识。

2. 女性健康知识乡村医生需要了解女性生殖健康知识,包括月经卫生、避孕方法、乳腺健康、妇科常见病症诊断和治疗等方面的知识。

通过培训,让乡村医生能够更好地了解女性健康问题,并能够为妇女提供健康咨询和服务。

3. 健康宣教技能乡村医生需要具备一定的健康宣教技能,能够有效地向妇女和儿童进行健康知识宣教。

培训内容将包括宣教方法、宣教技巧、宣教素材的制作和运用等方面的知识,让乡村医生能够更好地开展健康宣教工作。

4. 技能实训在培训中,将设置相应的实训环节,对乡村医生进行妇幼保健技能的实际操作培训。

包括产前检查技能、产后护理技能、新生儿护理技能、儿童常见疾病诊断和治疗技能等方面的培训。

通过实训,让乡村医生能够熟练掌握这些技能,能够在实际工作中做到心中有数。

三、培训方式1. 理论课程培训将采用线上和线下相结合的方式进行。

线上课程将采用视频教学、直播讲座等形式,线下课程将安排到相关医疗机构进行实地教学。

通过不同的形式,让乡村医生能够全面学习妇幼保健知识。

2. 实训课程实训课程将安排在医院或者卫生院进行,由专业的医务人员进行指导。

通过实际操作,让乡村医生能够更好地掌握妇幼保健技能。

3. 实习培训在培训结束后,将安排乡村医生到相关的医疗机构进行实习培训,让他们能够在实际工作中运用所学知识,加强实践能力。

乡卫生院妇幼培训计划

乡卫生院妇幼培训计划

乡卫生院妇幼培训计划一、培训目的乡卫生院妇幼培训计划是为了提高乡村卫生院医护人员的妇幼保健服务水平,提高妇幼保健工作的专业化水平,促进妇幼保健服务的覆盖面和质量。

二、培训对象乡卫生院妇幼培训对象包括乡卫生院的医生、护士、助产士等从事妇幼保健服务工作的医护人员。

三、培训内容1. 妇幼保健知识的更新和提升本次培训将对妇幼保健的最新知识进行介绍和讲解,包括妊娠期保健、新生儿护理、儿童健康管理、妇女的生殖健康等方面的内容。

2. 妇幼保健服务技能的提升本次培训将通过理论学习和实践操作,提升医护人员的妇幼保健服务技能,包括产前检查、产后护理、新生儿护理、儿童疾病的诊断和治疗等方面的技能。

3. 妇幼保健服务质量的管理本次培训将介绍妇幼保健服务的管理和质量控制,包括妇幼保健服务标准、服务流程、服务记录的管理等方面的内容。

4. 妇幼保健服务的宣教和宣传本次培训将介绍如何进行妇幼保健服务的宣教和宣传工作,如何提高妇幼保健服务的接受度和参与度。

四、培训形式1. 理论学习通过专家讲座、学习资料、视频课程等形式进行妇幼保健知识的理论学习。

2. 实践操作通过实地考察、模拟操作、案例分析等形式提升妇幼保健服务的实践操作技能。

3. 学习交流通过讨论会、经验分享、学员互动等形式进行妇幼保健知识和技能的交流和分享。

四、培训计划1. 培训时间:连续两周,每天8小时,共计10天。

2. 培训地点:乡卫生院内的会议室、妇幼保健室等场所。

3. 培训内容:第一天:开班典礼,介绍培训内容和安排。

第二天:妇幼保健知识的讲解和学习。

第三至五天:妇幼保健服务技能的实践操作和演练。

第六至八天:妇幼保健服务质量管理知识的介绍和学习。

第九至十天:妇幼保健宣教和宣传工作的讲解和学习,结业式。

五、培训评估1. 培训结束后,通过考试和实际操作评估,对培训效果进行评估。

2. 对培训学员进行结业考核,对考核合格者颁发结业证书。

3. 对培训内容和方式进行评价,为下一次的培训提供改进和完善的建议。

基层妇幼服务培训计划方案

基层妇幼服务培训计划方案

基层妇幼服务培训计划方案一、培训背景近年来,我国妇幼保健工作取得了令人瞩目的成绩。

然而,基层妇幼服务人员的专业素养和技能水平还存在不少短板,也面临着诸多挑战。

为进一步提升基层妇幼服务人员的综合素质、专业水平,促进全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦,有必要组织全面深入的培训。

二、培训目标本次培训旨在提高基层妇幼服务人员的综合素质、专业水平、责任意识和服务意识,为他们提供新的知识技能、规范化服务理念及先进的管理经验,使之能够更好地履行好群众服务、卫生防疫和宣传教育工作。

三、培训对象本培训对象主要是从事基层妇幼服务工作的相关人员,包括妇产科医生、护士、妇幼保健师、卫生管理者等。

他们是基层妇幼服务的主要执业人员,培训的目的是加强他们的专业理论与实践操作技能,提高妇幼保健水平。

四、培训内容(一)妇幼卫生健康知识1. 妇幼保健知识:包括孕前保健、孕期保健、产后保健、婴幼儿保健等方面的知识;2. 妇女健康知识:包括常见的妇科疾病、乳腺疾病、妇科恶性肿瘤等的防治知识;3. 婴幼儿健康知识:婴幼儿喂养、常见疾病的预防和护理等。

(二)基层医护技能1. 妇幼常见疾病的识别和处理;2. 妇幼保健宣教及指导技能;3. 妇幼科学喂养技能;4. 妇幼突发事件的处理技能;5. 婴幼儿疾病的护理和诊断技能。

(三)心理健康教育1. 孕产妇的心理健康指导;2. 婴幼儿的心理健康指导;3. 青少年心理健康指导。

(四)妇幼服务管理1. 妇幼保健信息管理;2. 妇幼卫生服务质量管理;3. 突发公共卫生事件的管理;4. 妇幼保健计划与评估。

五、培训方法本培训以理论培训和实践操作相结合的方式进行。

理论培训采用专家讲座、学习班、座谈会等形式,旨在为学员提供系统的理论知识。

实践操作采用实地教学、床旁教学和模拟训练等形式,旨在帮助学员进行实际操作。

六、培训周期本次培训周期为一年,分为两个阶段进行。

第一阶段为理论学习,持续六个月;第二阶段为实践操作,持续六个月。

2024年妇幼保健培训计划

2024年妇幼保健培训计划

为了提高妇幼保健专业人员的服务能力和专业水平,促进妇幼健康事业的发展,特制定本培训计划。

一、培训目标本计划旨在通过系统、全面的培训,使妇幼保健专业人员能够掌握先进的妇幼保健知识和技能,提高对妇女儿童健康的管理和干预能力,从而降低孕产妇和婴儿死亡率,减少出生缺陷,提高人口素质。

二、培训对象本计划针对各级妇幼保健机构的专业技术人员,包括医师、护士、公共卫生人员等。

三、培训内容1.妇幼保健政策与法规:解读国家妇幼保健相关政策,包括《母婴保健法》等法律法规,确保从业人员熟悉并遵守相关规范。

2.妇女保健:包括生殖健康、更年期保健、乳腺疾病筛查与防治等。

3.儿童保健:涵盖儿童生长发育监测、营养与喂养指导、儿童常见疾病防治等。

4.孕产期保健:包括孕期营养、产前筛查与诊断、高危妊娠管理、分娩期处理、产后康复等。

5.出生缺陷预防与干预:涉及婚前保健、孕前检查、产前筛查与诊断、新生儿疾病筛查等。

6.妇幼健康信息管理:包括妇幼健康信息的收集、整理、分析与利用。

7.妇幼保健服务质量管理:提升服务质量,确保医疗安全。

8.应急处理与急救技能:培训应对突发公共卫生事件的处理能力和急救技能。

9.专业技能操作:如妇科检查、产前检查、新生儿护理等。

10. 沟通与协调技巧:提高与患者及家属的沟通能力,增强团队协作。

四、培训方式采用理论学习、案例分析、技能操作、实地考察和专家讲座相结合的方式,确保培训内容的实用性和可操作性。

五、培训时间安排计划于2024年1月至12月间,每月举办一期培训,每期培训为期一周。

六、培训师资邀请国内妇幼保健领域的专家、学者和具有丰富临床经验的医护人员担任培训教师。

七、培训考核培训结束后,将对参训人员进行理论和技能考核,考核合格者颁发结业证书。

八、培训经费培训经费包括师资费、场地费、教材费、餐费等,由各级妇幼保健机构根据实际情况合理安排。

九、实施与管理由各级妇幼保健机构负责培训的组织实施,确保培训质量。

十、评估与反馈培训结束后,将对培训效果进行评估,收集参训人员的反馈意见,不断改进培训内容和方式。

基层妇幼培训计划

基层妇幼培训计划

基层妇幼培训计划一、培训目标本培训计划旨在提高基层妇幼保健工作人员的专业能力和服务水平,加强对孕产妇和婴幼儿的健康管理和服务,提高基层妇幼保健工作水平,促进妇幼健康事业的发展。

二、培训对象主要针对基层妇幼保健站的医务人员、护士和其他相关人员,包括但不限于产科医生、儿科医生、妇产科护士、儿科护士等。

三、培训内容1. 妇幼保健政策法规了解国家对妇幼保健工作的政策法规,包括妇幼保健法、计划生育法、母乳喂养法等相关法律法规,确保工作符合国家政策要求。

2. 妇幼常见疾病诊治介绍孕产妇和婴幼儿常见疾病的诊治方法,包括常见的妊娠并发症、新生儿窒息、出生缺陷等,提高医务人员对常见疾病的诊治能力。

3. 孕产妇保健知识介绍孕产妇的保健知识,包括孕期保健、产前检查、分娩辅导等内容,加强产科医务人员的专业知识和技能。

4. 婴幼儿健康管理介绍新生儿护理、婴幼儿喂养、疫苗接种等内容,提高护士对婴幼儿健康管理的能力。

5. 妇幼保健宣教工作学习如何进行妇幼保健宣教工作,包括开展健康讲座、发放健康教育资料等,提高工作人员的宣教能力。

6. 专业技能培训举办医疗技术操作培训,包括妇科常见手术、产科常见操作、新生儿护理技能等,提高医务人员的专业技能。

四、培训方式1. 线下课堂教学通过专业讲师授课,结合案例分析、互动讨论等形式,以提高医务人员的专业知识和技能。

2. 临床实践安排学员到相关医疗机构进行临床实习,亲身参与实际工作,提高实际操作能力。

3. 在线学习提供在线学习平台,学员可以随时随地进行学习,方便灵活。

五、培训评估1. 知识考核定期进行知识考核,检测学员对培训内容的掌握情况。

2. 实际操作对参与临床实践的学员进行实际操作技能的考核,检测其在实际工作中的操作能力。

3. 满意度评估定期进行学员满意度评估,了解学员对培训内容和方式的意见和建议。

六、培训周期本次培训计划为期半年,每月进行一次课程学习和临床实践,共计6次课程学习和6次临床实践。

妇幼村级培训计划

妇幼村级培训计划

妇幼村级培训计划一、培训目的妇幼村级培训计划旨在提升妇幼健康知识和技能,提高村级妇幼工作人员的综合素质和服务能力,为提高妇幼保健水平和促进妇幼健康发挥积极作用。

二、培训对象本次培训对象为各村级妇幼工作人员及妇幼卫生志愿者。

三、培训内容1. 妇幼保健知识了解妇幼保健的重要性,学习关于孕期保健、产后恢复、婴幼儿喂养、儿童生长发育等方面的知识。

2. 妇幼保健技能掌握妇幼保健的基本技能,包括孕期体检、产前产后护理、婴幼儿喂养技巧等。

3. 健康教育学习如何进行健康教育,邀请专业医护人员进行健康知识宣传,培养妇幼保健知识普及的能力。

4. 妇幼援助技能学习如何帮助妇女儿童解决身体健康问题,包括常见疾病的识别和应急处理等。

5. 急救技能学习基本的急救知识和技能,提高应对意外伤害等突发状况的能力。

6. 心理健康教育学习如何进行心理健康教育,帮助妇幼了解自己的情绪状态,学会积极面对生活中的困难和压力。

7. 信息管理学习如何进行妇幼健康信息管理,包括妇幼档案管理和统计报表的编制等。

8. 妇幼权益保护了解妇幼权益保护的相关法律法规,学习如何进行妇幼权益保护工作。

四、培训方式1. 理论课程组织专业医护人员和健康教育专家进行理论授课,讲解妇幼保健知识和技能。

2. 实践操作安排妇幼工作人员进行实地实操,学习如何进行孕期体检、产后恢复指导、婴幼儿喂养辅导等实际操作技能。

3. 视频教学邀请专业医护人员录制相关操作技能的视频,提供给妇幼工作人员进行学习。

4. 应急演练组织应急演练活动,让妇幼工作人员实际操作急救技能,提高应对突发状况的能力。

五、培训时间本次培训将持续一个月,每周安排2-3天进行培训,具体时间和地点将提前通知培训对象。

六、培训考核1. 知识技能考核:对妇幼工作人员进行理论知识和实际操作技能的考核。

2. 综合能力考核:对培训对象进行综合能力考核,包括健康知识传递能力、应急处理能力等。

七、培训评价1. 参训人员评价:培训结束后,邀请参训人员进行培训效果评价,收集意见和建议。

妇幼保健基层培训计划

妇幼保健基层培训计划

妇幼保健基层培训计划一、背景介绍:妇幼保健工作是我国卫生健康事业的重要组成部分,涉及到对妇女和儿童的健康保障和服务。

在国家医改的大背景下,加强妇幼保健基层工作培训,提高基层医护人员的妇幼保健服务水平和综合素质,对于实现妇幼健康全覆盖、提高全民健康水平具有非常重要的意义。

目前,基层医护人员在妇幼保健方面普遍存在知识水平不足、技术能力不强的情况,无法满足群众对于妇幼保健服务的需求。

因此,开展妇幼保健基层培训工作,提高基层医护人员的综合素质和服务水平是迫切需要的。

二、培训目标:1、提高基层医护人员妇幼保健服务意识,使其能够深入了解妇幼保健工作的重要性和必要性,确保妇幼保健工作能够得到充分的重视和关注。

2、提供妇幼保健专业知识培训,使基层医护人员能够掌握最新的妇幼保健知识,提高其专业水平和技术能力。

3、培养基层医护人员的综合素质,提高其沟通能力、协作能力和服务意识,从而能够更好地为妇女和儿童提供优质的健康服务。

4、建立健全的妇幼保健工作机制,促进基层医护人员与社区卫生服务机构、家庭医生签约服务站等机构的合作,形成多方合作的服务网络,提高对妇幼保健工作的覆盖面和服务质量。

三、培训内容:1、《妇幼保健基本知识》通过课堂教学和实地考察等方式,讲解妇幼保健的基本知识,包括孕期保健、产后护理、新生儿护理、婴幼儿喂养、儿童预防接种、妇科常见疾病等内容。

并通过案例分析,让学员加深对于妇幼保健工作的理解,提高综合素质。

2、《妇幼保健技能培训》通过模拟实操和实际操作,对基层医护人员进行婴幼儿护理、产后恢复按摩、儿童预防接种等技能培训,提高其操作技能和应对突发情况的能力。

3、《健康教育与宣传培训》授课妇幼保健知识的同时,鼓励基层医护人员积极参与社区健康教育和宣传工作,提高其宣传实施能力和妇幼保健知识传播能力。

4、《妇幼保健政策法规的学习》对妇幼保健政策法规进行深入学习,了解相关政策的制定背景和意义,提高基层医护人员的法律意识和规范服务意识。

对村级妇幼的培训计划

对村级妇幼的培训计划

对村级妇幼的培训计划一、背景分析村级妇幼是农村社区中的一支重要力量,她们在家庭、社会生活中扮演着至关重要的角色。

但是由于各种原因,许多村级妇幼缺乏专业知识和技能,因此在面对妇幼保健、儿童教育等方面的问题时常常无从下手。

同时,随着城乡发展的差距逐渐缩小,农村妇幼人群对于各种新知识的需求也在不断增加。

因此,开展村级妇幼培训,提高她们的综合素质和专业能力,对于促进农村经济发展和社会稳定具有重要意义。

二、培训目标1. 提高村级妇幼的意识觉悟,使她们认识到自身重要性和责任,增强自信心和主动性;2. 提高村级妇幼的专业技能和管理能力,使她们能够更好地开展妇幼保健工作和儿童教育工作;3. 帮助村级妇幼了解最新的妇幼保健知识、母婴护理技巧和儿童成长发育知识,提高她们的工作水平;4. 促进农村妇幼家庭卫生意识、健康素养,提高家庭卫生环境和个人卫生习惯。

三、培训范围1. 村级妇幼的基本知识和技能培训;2. 妇幼保健知识培训;3. 母婴护理技巧培训;4. 儿童教育知识培训。

四、培训内容1. 基本知识和技能培训(1)妇女和儿童权益保护法律法规(2)性别平等与家庭和睦(3)妇女和儿童的基本权益和社会保障(4)妇女和儿童心理健康(5)乡村公益事业的意义和价值2. 妇幼保健知识培训(1)孕期保健和产后恢复(2)婴幼儿喂养和护理(3)妇女妇科常见疾病预防和保健3. 母婴护理技巧培训(1)新生儿护理(2)婴幼儿饮食和喂养(3)常见儿童疾病预防和护理4. 儿童教育知识培训(1)儿童成长发育知识(2)培养儿童的行为习惯和人际交往能力(3)养育方式和方法的养成。

五、培训方式1. 理论教育培训通过讲座、研讨等形式传授相关妇幼保健知识和管理技巧,提高村级妇幼的专业知识和能力。

2. 实践技能培训现场指导和演示,通过实际操作,帮助村级妇幼掌握母婴护理、家庭卫生等基本技能。

3. 村级妇幼培训基地建设建设专门的培训基地,配备必要的设施和设备,为村级妇幼提供专业培训服务。

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****县妇幼保健站
2014年基层公共卫生妇幼保健人员培训计划
我院是我县唯一的集医疗、预防、保健为一体的综合性专业医疗保健机构,是全县妇女儿童的保健中心。

随着医改的逐步深入,我站承担着全市妇女儿童的保健工作和重大公共卫生、基本公共卫生、预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目的业务指导,包括人员培训,技术指导,信息管理,质量控制、督导检查、协助卫生行政部门进行绩效考核和孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡调查、评审、出生医学证明管理等具体工作。

为进一步做好我县基本公共卫生服务妇幼项目及重大公共卫生项目工作,特制定工作培训计划:
一、培训管理:
1、县卫生局负责培训的管理和监督指导工作。

2、妇幼保健站负责项目培训和专项技术工作的实施、监督和业务指导。

3、乡镇卫生院结合当地的实际情况,制定乡镇培训计划。

二、培训目标:
通过对各级行政管理人员、各级医疗卫生机构妇幼卫生相关人员的培训,全面深入学习妇幼保健、基本公共卫生服务妇幼项目及重大公共卫生项目的相关文件,强化对孕产妇儿童的综合管理能力,提高产科技术服务水平,从而降低全县孕产妇、5岁以下儿童死亡率和消除新生儿破伤风,降低出生缺陷发生率,预防
艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播,提高妇女儿童的健康水平,推进我县妇幼卫生事业同社会经济协调发展,培训具体要求达到以下指标:
1、县、乡、村三级项目管理及业务人员妇幼项目知识培训率达100%;
2、村干部、孕产妇、儿童、目标人群对项目的知晓率达100%;
3、县、乡、村三级医疗保健机构人员业务知识掌握率达90%,培训考核合格率达90%;
4、县、乡医疗保健机构产科基础理论、基础知识、基本技能(三基)考核合格率≥80%;
三、培训对象:
项目领导小组成员单位有关领导,项目实施单位领导及全体工作人员,项目管理办公室、定点医疗机构负责人、产科负责人、乡镇卫生院负责人、乡镇妇幼人员、村级乡医。

四、培训内容:
1、管理知识:培训内容为基本公共卫生服务妇幼项目及重大公共卫生项目的意义、项目的实施及各执行单位职责与管理、项目实施及经费管理、项目监督及协调、健康教育方法。

2、业务知识:重点加强全县各级医疗保健机构、社区服务中心妇幼保健人员的业务培训。

(1)、乡镇卫生院妇幼人员培训:重点培训孕产妇健康管理
服务规范、0---6岁儿童健康管理服务规范、15-49岁妇女保健管理、增补叶酸预防神经管缺陷知识、预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播知识、正常产处理、常见产科急救基本技能及转诊过程中基本急救技能、高危孕产妇的管理等知识。

(2)、乡村医生、保健人员培训:由乡镇卫生院具体负责,妇幼保健站指导,通过培训不断提高乡村医生、保健人员筛查高危孕产妇和高危儿童的业务能力,全面掌握农村孕产妇住院分娩平产免费政策。

五、培训方式
按照培训内容和要求,采取以会代训、集中培训、选派进修、蹲点指导、现场督查等多种形式,完成培训各项工作目标。

六、培训具体安排:
1、每月8号例会,以会代训
2、每季度至少一次集中培训,每次不少于8学时。

3、采取逐级培训的方式,乡镇、社区服务中心妇幼人员由卫生局组织实施,县妇幼保健院实施具体培训工作,包括培训内容、考核等。

村级保健人员的培训由各乡镇卫生院具体负责,妇幼保健站指导。

4、在项目实施过程中,定期开展项目评审监督工作,针对妇幼保健服务存在的问题与不足,适时进行强化培训。

****县妇幼保健站
二零一四年一月五日。

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