私营企业职工劳动合同(最新篇)
私营企业职工劳动合同模板5篇
私营企业职工劳动合同模板5篇篇1甲方（雇主）：__________________地址：__________________________联系方式：______________________乙方（雇员）：__________________地址：__________________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_______________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据生产经营需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为______元。
2. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和甲方的劳动规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按时完成生产工作任务。
七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
2. 乙方在离职后，仍应遵守保密义务。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和省市的有关规定执行。
2024年私营企业职工劳动合同范文5篇
2024年私营企业职工劳动合同范文5篇篇1劳动合同书范本（私营企业职工劳动合同）甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[法人联系电话]统一社会信用代码：[公司工商注册号]乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地：[乙方户籍地址]现居住地：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]微信：______电子邮箱：______等有效联系方式身份证号码：[身份证号码] 银行账户号码：[银行卡账号信息]等个人信息。
职业资格：[职业职称或技能等级] 入职时间：XXXX年XX月XX 日。
入职岗位：[岗位名称]。
入职试用期：XX个月。
现根据相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜进行友好协商，并签订如下合同：第一条合同期限本合同期限采用以下第XX种方式确定：（一）固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期结束后乙方转正薪资定为______元/月。
（大写：______元整）。
转正后薪资调整依据双方协商及工作表现而定。
试用期期间公司给予乙方必要的培训支持及相关帮助等福利待遇。
（其他待遇根据项目公司的薪酬福利管理办法执行）。
试用期考核合格则正式转正为公司员工并享有相应福利待遇；不合格者甲方将予以解除劳动关系或转岗等处理。
（二）无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起开始执行。
（注：如选择本条无固定期限劳动合同则需另附相关协议作为本合同附件。
）第二条工作内容和工作地点篇2劳动合同书范本（私营企业职工劳动合同）甲方（公司）：_______________ （公司名称及地址等具体信息）乙方（员工）：_______________ （员工姓名及地址等具体信息）签订日期：_______年_______月_______日有效期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事劳动的相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限与工作岗位（一）合同期限：本劳动合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2024年私营企业职工劳动合同8篇
2024年私营企业职工劳动合同8篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]乙方：[雇员姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[雇员身份证号]家庭住址：[雇员住址]联系电话：[雇员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限劳动合同。
自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期限届满，合同终止执行。
若双方协商一致同意续约，则重新签订合同。
（二）乙方试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
试用期满，甲方对乙方的工作表现进行全面评估，评估合格后正式转正。
转正后的工资待遇按照甲方规定执行。
若评估不合格则解除劳动合同关系。
若试用期内乙方主动提出辞职则双方劳动关系即时解除，工资按公司规定发放。
二、工作内容和工作地点篇2合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[职工姓名]（以下简称“雇员”）户籍所在地：[户籍地址]现居住地：[居住地址]联系电话：[职工联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人信息]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。
甲方可依据公司规章制度及生产经营需要调整乙方工作岗位或工作区域，乙方应服从甲方的安排。
2024年度私营企业职工劳动合同范文5篇
2024年度私营企业职工劳动合同范文5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]通讯地址：[员工通讯地址]联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方均遵守国家相关法律法规的规定，遵循公平、平等、自愿的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
本合同期满前，经双方协商一致可以续签本合同。
一、工作内容及职责甲方聘请乙方从事的工作岗位为______，工作内容包括但不限于______。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位职责，并接受甲方的管理和考核。
乙方应根据岗位职责需求承担相应的工作责任和任务。
二、工作时间与休息休假甲乙双方经协商一致，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方应保证乙方享有国家法定节日休息的权利。
乙方享有国家法定节日休息的权利并享受相应的待遇。
特殊情况下需加班的，应遵守国家法律法规的规定。
三、薪酬与福利甲方应按照国家的规定和企业的薪酬制度，支付乙方的工资报酬。
乙方的工资报酬不得低于当地的最低工资标准。
甲方应按月支付乙方的工资报酬，并依法代扣代缴个人所得税等费用。
乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。
具体包括但不限于______等福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护注意：以上合同仅为范本，实际合同应根据当地法律法规和企业的实际情况进行调整和完善。
在签订合同时，双方应充分了解合同条款并确保其合法性和有效性。
合同文本应当清晰、明确、完整，避免产生歧义或模糊不清的情况。
同时应注意保护员工的合法权益和企业的合法权益，确保合同的公正性和公平性。
在合同签订后应及时履行合同的各项义务，确保合同的顺利执行。
篇2甲方：[单位名称]（以下简称甲方）单位地址：[具体地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[电话号码]乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地地址：[具体地址]现居住地地址：[具体地址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[电话号码]紧急联系人及联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，结合企业实际情况，甲乙双方本着自愿、平等的原则签订本合同。
2024私营企业职工劳动合同6篇
2024私营企业职工劳动合同6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[身份证号码]（员工需要提供详细身份证信息）联系方式：[联系方式（手机号码等）]鉴于甲方工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
试用期满考核合格后转正成为公司正式员工。
合同期满双方协商一致可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方从事的职位是：[岗位名称]，主要工作内容包括但不限于：[详细工作职责]（根据实际情况进行描述）。
工作地点在甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，严格执行劳动定额标准，执行国家节假日及休息日制度。
加班加点按照国家规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的月薪为人民币：[具体金额]。
甲方按照公司规定支付乙方工资报酬，按月结算，实行实名制银行转账支付或以其他法定方式支付工资报酬。
具体支付时间：[支付时间]。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。
甲方根据公司年度效益情况，可另行安排奖金福利发放。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的内部管理制度。
乙方应遵守职业道德，服从甲方管理，完成工作任务。
甲方负责提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，对乙方进行必要的劳动安全教育和劳动技能培训，确保安全生产。
六、合同的变更、解除与终止合同期内甲乙双方协商一致可变更合同内容；合同期内如发生法定事由，甲乙双方均有权依法提出解除合同；合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
2024年度私营企业职工劳动合同范文6篇
2024年度私营企业职工劳动合同范文6篇篇1甲方：[单位名称]（用人单位全称）法定代表人：[法人姓名] 职务：[法人职务]联系方式：[联系电话/电子邮箱等联系方式]公司地址：[公司地址]乙方：[职工姓名]（劳动者全称）性别：[性别] 年龄：[年龄] 身份证号：[身份证号码] 联系方式：[联系电话/电子邮箱等联系方式] 居住地址：[具体居住地址]（在异地需要精确到市区和门牌号）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守执行。
本合同签订时乙方已认真阅读甲方提供的各项规章制度并自愿接受遵守。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期限内甲乙双方根据工作需要可另行签订相关岗位聘用协议及协议附件等。
本协议作为合同附件具有同等法律效力。
现将具体事宜订立如下：一、甲方基本情况（根据公司性质添加）：公司依据法律规定并结合实际情形可酌情制定以下内容。
（一）公司经营范围：[具体经营范围]（含实体销售、虚拟服务等内容）。
（三）工作环境的维护和完善工作按照法律要求进行加强职业健康监管并按照国家和行业标准建立完善的相关职业防护措施改善工作环境有效规避工作环境的不良因素和职业健康安全风险的存在与隐患严格按照国家有关法规及规范落实到位并及时传达相关的有效信息与反馈信息等积极完善工作中的各项问题及状况的发生采取相应措施进行处置并及时向员工告知和落实相关法律法规要求。
对于符合法律标准的必要费用可由甲乙双方协商解决等内容以保障员工的合法权益免受侵害保护双方合法权益维护甲乙双方的共同利益加强共同监管采取合法有效的措施落实到位并履行告知义务确保双方权益不受侵害。
篇2甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地地址：[乙方户籍地址]现居住地地址：[乙方居住地址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
私营企业职工的劳动合同范本5篇
私营企业职工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________住址：__________联系方式：__________身份证号码：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任_____岗位（工种）的工作。
乙方的工作地点为__________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工时制度，并根据工作需要安排乙方加班。
乙方在法定节假日和婚假、产假等法定假期内的休假按照国家规定执行。
四、劳动报酬第四条甲方应按照国家和地方的规定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。
工资标准为_____元/月。
甲方可以根据乙方的表现和业绩调整工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方在工作中应当遵守安全操作规程，防止事故发生。
六、社会保险和其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方可以为乙方提供其他福利待遇，具体内容和标准另行约定。
七、劳动合同的变更、解除和终止第七条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
一方要求变更劳动合同的，应当书面通知对方。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
第八条甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
解除劳动合同时，应当提前通知对方并办理相关手续。
私营企业劳动合同2024年范本5篇
私营企业劳动合同2024年范本5篇篇1甲方（私营企业名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的职位：___________________________2. 主要工作内容：_______________________________3. 工作地点：_________________________________三、工作时间、休息与休假1. 工作时间制度：按照甲方的规定执行。
2. 加班与调休：按照国家规定执行。
3. 休假制度：按照国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪酬发放：每月__日发放上月工资。
3. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行。
五、社会保险与公积金1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 公积金缴纳：甲方为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方享有劳动安全保障权利。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护。
七、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密。
3. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方均可提前解除合同，但需提前通知对方并支付相应补偿。
3. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
2024年私营企业职工劳动合同范文(3篇)
2024年私营企业职工劳动合同范文甲方(用人单位)名称：_____乙方(劳动者)姓名：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.无固定期限：自____年____月____日起至_____止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作时间(1)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_____岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(2)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(3)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息____日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险(1)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日前支付工资。
(2)试用期期间的工资为____元/月。
(3)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
(4)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
四、劳动保护和劳动条件(1)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(2)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
(3)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
(4)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
2024年私营企业职工劳动合同书8篇
2024年私营企业职工劳动合同书8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：[具体地点]合同编号：[合同编号]一、劳动合同基本情况（一）本合同在乙方认真阅读并充分了解甲方有关规章制度后自愿签订，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家其他相关法律的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，同意订立本劳动合同。
本合同中甲乙双方权利和义务受国家劳动法律法规保护。
二、劳动合同期限及试用期期限约定条款篇2甲方：[单位名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[职工姓名]（以下简称“雇员”）性别：[性别]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话或微信号等联系方式]家庭住址：[居住地址] 邮编：[邮政编码] 籍贯：[出生地籍贯] 民族：[民族类别] 政治面貌：[政治面貌]（党员或群众等）婚姻状况：[婚姻情况]（已婚或未婚等）健康状况：[健康情况]（良好或一般等）最高学历：[学历程度]（如本科、大专等）专业资格：[专业技能资格]（如工程师职称等）职务：[岗位职务]（如经理助理等）入职时间：[具体入职日期]。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及试用期第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期满后，如无特殊原因，双方同意继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点篇3甲方：[单位名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[职工姓名]（以下简称“雇员”）性别：[性别]出生日期：[出生日期]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[个人联系电话]紧急联系人：[紧急联系人姓名及联系方式]紧急联系人电话：[紧急联系人电话号码]鉴于甲乙双方均遵守国家法律法规的规定，在平等自愿的基础上，本着诚实信用的原则，经双方协商一致，达成如下劳动合同条款，以兹共同遵守：一、合同期限及工作内容（一）劳动合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2024年私营企业职工劳动合同书6篇
2024年私营企业职工劳动合同书6篇篇1合同编号：XXXXXX（单位内部编号）甲方（用人单位）：XXXXXXXX公司（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满经考核合格后，可转为正式员工。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位工作，岗位名称：[岗位名称]，岗位职责：[具体岗位职责]。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
乙方工作地点在甲方所在地的相关城市范围内。
三、工作时间和休息休假第三条工作时间按甲方规定的工时制度执行，如为特殊岗位特殊工时制度的需要调整，经员工同意并报人社部门批准后可以实行特殊工时制安排工作制。
若甲方安排加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
法定节假日和婚假、产假等休息休假按国家有关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间第四条乙方的基本工资标准为月薪制，[月薪金额]。
支付时间每月XX日左右支付上月工资。
如遇特殊情况或资金周转问题，甲方可提前或顺延支付时间，但须提前告知乙方并得到乙方的理解支持配合。
双方还约定对以下情形下增加的乙方薪资发放条件和计算标准：（详细约定）。
除此之外加班加点的工资支付以及假期期间的薪资发放均按照相关法规处理。
双方应尊重劳动报酬发放的时效性以确保甲方的财务状况稳定和双方的和谐劳动关系得以维护。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：[地点]合同类型：全职劳动合同（个人自行编写合同需由公司审查）编号：[编号]声明本合同遵循中华人民共和国法律相关规定制定和执行，遵循自愿、公平和诚信原则，旨在明确甲乙双方之间的劳动关系及权利义务。
私营企业职工劳动合同样本5篇
私营企业职工劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事_____________________工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
（二）乙方的工作地点为_____________________。
在合同期间，甲方如因生产经营需要调整工作地点的应和乙方协商。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：每日八小时工作制且根据经营需要服从甲方的安排加班或调整工作时间。
篇2甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方充分协商，特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____止或______工作（工程）结束止。
其中试用期为______个月。
二、工作内容和工作地点篇4甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
私营企业劳动合同新6篇
私营企业劳动合同新6篇篇1甲方（雇主）：___________乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________。
2. 乙方的工作地点为：_____________。
3. 乙方的工作职责及要求：_____________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的工作需要，安排乙方适用标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。
2. 甲方应遵守法定的休息日、节假日安排，确保乙方的休息时间。
四、劳动报酬1. 甲方应按照有关规定及乙方岗位的工作性质，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。
2. 甲方应遵守最低工资保障制度，支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应根据有关法律法规及公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方在劳动合同期限内，一方要求解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知对方。
试用期内的任何一方均有权随时通知对方解除劳动合同。
3. 劳动合同解除或者终止的，甲方应当按照有关规定支付经济补偿金。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反约定的，都应承担违约责任。
私营企业职工劳动合同范文6篇
私营企业职工劳动合同范文6篇篇1甲方（雇主）：___________乙方（雇员）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 加班及节假日工作按照国家规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：____元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，发放奖金、津贴和其他福利待遇。
3. 甲方每月按期向乙方支付工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件。
2. 甲方必须对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在安全生产中的人身安全。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
4. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。
3. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，发放其他福利待遇。
七、劳动合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
3. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。
4. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定解除劳动合同。
八、违约责任1. 甲乙双方因违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。
2024年私营企业雇工劳动合同范文5篇
2024年私营企业雇工劳动合同范文5篇篇1甲方（雇主）：___________公司地址：_______________________法定代表人：_________________联系电话：____________________乙方（雇工）：_______________性别：_______________________身份证号码：_________________住址：_______________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方公司的雇佣事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责详见岗位说明书。
2. 甲方根据经营需要，可以调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需要调整工作时间或轮班制的，乙方应服从安排。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家和地方相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元，甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。
2. 甲方根据企业经营状况、乙方工作表现及绩效考核结果等因素，可以对乙方的薪酬进行调整。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
3. 甲方对从事特殊岗位的乙方进行专门的职业危害防护教育，并提供相应的防护设施和措施。
2024年私营企业雇工劳动合同5篇
2024年私营企业雇工劳动合同5篇篇1甲方（雇主私营企业）：___________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（雇工）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日结束。
试用期满后，经甲方考核合格，本合同继续有效。
二、工作内容及地点第二条乙方在甲方的工作岗位为_________________，工作内容详见岗位说明书。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的工作地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（雇主）：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（雇工）：_____________________住址：_____________________联系电话：_____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。
2. 合同结束日期：至______年______月______日止。
3. 合同期限：本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期满如双方协商一致可续签。
2024年私营企业职工劳动合同范文5篇
2024年私营企业职工劳动合同范文5篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（劳动者）：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自[起始日期] 起至[终止日期] 止。
试用期为[试用期时长]。
（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位从事[具体工作岗位名称] 工作，工作地点为[具体工作地点]。
二、劳动报酬与社会保险（一）工资标准及支付形式：基本工资为每月人民币[基本工资金额] 元，具体根据甲方制定的薪酬制度及绩效考核标准进行调整。
（二）社会保险：甲乙双方按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
三、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。
（二）休息休假：按照国家的法定节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（二）职业危害防护：乙方所从事的工作存在职业危害时，甲方应告知并采取相应防护措施。
五、劳动纪律与规章制度（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作分配和安排。
（二）乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务与竞业限制（一）乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
（二）乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
如需从事相关工作，应事先取得甲方的书面同意。
七、违约责任与赔偿损失：双方应按照合同约定履行各自义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
包括但不限于因违约造成的经济损失、律师费、诉讼费等。
八、其他约定事项：双方可就其他相关事项进行约定，包括但不限于福利待遇、培训、考核、奖惩等。
2024年私营企业职工劳动合同(四篇)
2024年私营企业职工劳动合同用工单位：职工姓名：甲方（用人单位）名称：地址：法人代表（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别出生____年____月____日民族文化程度：身份证号码：籍贯：省市县（区）乡（镇）村（街）身份：农业人口非农业人口现在住址：甲方因生产工作需要，招雇乙方为本企业职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。
第一条：合同期限本合同从____年____月____日起至____年____月____日止共年，其中试用期____年____月____日起至____年____月____日止共个月。
第二条：生产工作任务甲方安排乙方从事工作乙方同意安甲方生产工作需要在岗位，承担任务，担任工种乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第三条：劳动工作安全、卫生条件：1、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。
2、甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品，保健食品费元。
3、甲方应对乙方进行安全和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。
4、甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验5、甲方不得安排未成年工（16_____18周岁）不宜从事的工种6、甲方应定期对生产场所、危险设置进行安全检查，消除事故隐患，纠正违章。
第四条：劳动管理1、甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章2、甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利3、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条：工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过八小时工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
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私营企业职工劳动合同私营企业职工劳动合同现在住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_________，承担任务，担任_________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：_________。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：_________。
第四条劳动纪律1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：_________。
2．乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1．甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2．甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。
3．甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________％，赔偿乙方损失。
4．甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇1．甲方按乙方工资总额的_________％，乙方按不超过本人工资的_________％，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2．因第七条第二款第（2）和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。
同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
3．甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4．乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。
乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。
残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
5．乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。
在医疗期间发给不低于本人原工资60％的病假工资。
6．乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7．按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：_________。
第七条合同的变更、解除和终止1．甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关2．在下列情况下，甲方可以解除合同：1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；4）双方约定的其他事项：_________。
3．下列情况下，乙方可以解除合同：1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；4）乙方本人有正当理由要求辞职的。
4．乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5．甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。
试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6．在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：1）合同期未满，又不符合本第2款规定的；2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7．合同期限届满，应即终止执行。
由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项1．甲方为乙方提供住房或住房补贴；2．甲方为乙方解决伙食问题；3．甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计_________元；4．除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同：_________；5．除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同：_________；6．甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务_________年。
否则，乙方应向甲方支付培训费_________元；7．其他需要约定的事项：_________。
第九条违反劳动合同应承担的违约责任1．由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；2．因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；3．甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________；4．甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿标准是：_________。
第十条劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：__________________年____月____日 _________年____月____日┌────────────────────────────────┐│ 鉴（公）证意见：││ ││ ││ ││ ││ 经办人：鉴（公）证机关（章）││ ││ 201X年X月X日││ ││ ││（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）││ │└────────────────────────────────┘附送：私车公用车辆租赁合同范本私车公用车辆租赁合同范本租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
以下是我为大家精心准备的：私车公用车辆租赁合同相关范本。
欢迎参考阅读!私车公用车辆租赁合同范本一出租方：承租方：出租方与承租方经双方友好协商，特订立如下租车条款：一、出租方根据承租方需要，同意将XXX的XXX品牌车租给承租方使用;二、承租方租用的车辆用于承租方合法营业所用;三、租用期定为叁年，自201X年1月1日起至201X年12月31日止，到期承租方如果继续使用或提前停用应在10日前向出租方提出协商，否则出租方有权按合同规定照收租凭费或按合同期限将车收回;四、租金为每年201X元，从合同生效日起计，按年结算支付租金，第一年的租金于201X年7月31日前支付，第二年起为每年1月31日前支付;五、租赁期间，承租方要承担所租车辆使用过程中的全部费用，在退租时如给车辆设备造成损坏，承租方应负责修复原状或赔偿;六、与本凭相关的需由出租方承担的相关税费等，由承担方代为扣缴及办理;七、双方责任：出租方不得擅自将车收回，否则将按租金的双倍赔偿承租方;承租方必须按合同规定的时间和租金金额付款;八、其他未尽事项，由双方协商处理并另订附件条款;九、本协议一式两份，协议双方各执一份。
出租方：承租方：私车公用车辆租赁合同范本二协议编号：_________出租人：__________________公司承租人：__________________公司一、出租人根据承租人需要，同意将_______吨载重量_______牌汽车_______辆租给承租人使用，经双方协商订立如下条款，公司汽车租赁协议。
二、承租人租用的_________限于用于__________________。
承租人只有调度权，行车安全、技术操作由出租人司机负责。
三、租用期定为_______年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止，承租人如果继续使用或停用应在_____日前向出租人提出协商，否则按协议规定照收租费或按协议期限将车调回。
四、租金每月为_________元，从协议生效日起计，每月结算一次，按月租用，不足一个月按一个月收费。
五、保证金1.承租人应于租赁协议书签署之日一次性足额交付相应保证金。
协议履行完毕后，保证金退还承租人。
3.保证金不得用于充抵租金。
六、所用燃料由承租人负责。
七、出租人权利义务1.向承租人交付在运行中无任何保留条件、设备齐全的租赁车辆，及租赁车辆行驶所需的有效证件。
按_________比例，承担租赁车辆交通事故车辆损失、车辆盗抢、第三者责任的风险。
3.提供租赁车辆保养、合理使用中出现的故障维修、本市区域内的租赁车辆救援。
4.出租人不承担由承租人使用租赁车辆引发的连带责任和本协议规定的风险赔付范围之外的任何经济责任。
5.承租人拒绝接受租赁车辆在协议期间发生交通违章的处罚时，出租人有权将协议中登记的驾驶员作为责任人提交公安交通管理部门处理。
出租人对汽车租赁申请者及承租人的信用信息有知情权。
八、承租人权利义务1.在租赁协议规定的期间拥有租赁车辆的合法使用权并享有出租人为保障租赁车辆使用功能所提供的服务。
按协议规定交纳租金;合理使用租赁车辆。
除另有约定外，租赁车辆的合理使用指以满足承租人乘用需要的驾驶过程;使用租赁车辆应遵守相关法律、法规。
3.妥善保管租赁车辆;配合出租人保障车辆性能的各项工作。
4.按照_________比例免除交通事故车辆损失、车辆盗抢、第三者责任的赔偿。
5.不得买卖、抵押、质押、转租、转借租赁车辆。
不得擅自变动、修理、添改租赁车辆任何部位或部件。
保证租赁车辆为协议登记的驾驶员驾驶。
在协议期内，如承租人登记的信息发生变化，应及时通知出租人。