女工述职报告(11篇)

女工述职报告(11篇)女工述职报告1工会女工工作是工会工作中不可分割的一个重要组成部分，而工会女职委主任是工会与女职工联系的桥梁和纽带。

女职委主任所做的工作普普通通，没有惊天动地，但是她的基本职责是以维护女职工合法权益和特殊利益，提高女职工队伍的整体素质为中心的。

在新形势下，面临女职工队伍扩大，人员不断更新，作为工会女职委主任如何干好工作，我认为应从以下几个方面入手：一、要明确岗位职责，认真贯彻落实工会的工作方针，工作要有目标、有计划、有步骤、善于总结；二、维护女职工合法权益，为女职工办好事、办实事，是女职委的神圣职责。

牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，加大工作措施，注重源头参与，以落实女职工权益保护专项集体合同为总抓手，探索建立维权工作长效机制，着力做好女职工所需，女职工组织所能的事情，推动解决女职工最关心、最直接、最现实的利益问题。

加大法规知识宣传力度。

将有关妇女权益法律法规知识的宣传普及作为女工组织一项基础性工作常抓不懈，使已出台的《中华人民共和国妇女权益保障法》、《全总贯彻国务院〈中国妇女发展纲要(20__-2010)〉实施方案》、《婚姻法》等有关法律法规及政策不仅为女工知晓，而且通过我们的工作把它落到实处。

坚持把维护女工合法权益和特殊利益与维护女工的长远利益相统一，从维护改革发展稳定的大局出发，把维权工作体现在发展中、改革中、参与中、帮扶中。

三、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，帮助女职工提高政治思想道德和科学文化技术素质；通过多种形式抓好学习，帮助指导女职工制订符合自身实际的学习计划，掌握丰富的知识和必要的工作技能，为女员工实现“素质提升”目标创造条件，通过组织优势，统一女职工的思想和认识，把智慧和力量凝聚到工作、生产中，“建功立业”上，做好本职工作。

四、加强自身建设是工会女职工组织赖以生存与发展的基础，也是工会女工工作始终保持蓬勃生机和活力的基础。

健全的组织体系是开展工会女工工作的基础。

要认真落实《女职工委员会工作条例》，坚持女职工委员会与工会委员会同时建立、同时换届，为工会女工工作提供组织保障；五、加强女工工作的沟通交流，组织女职委主任外出参观学习、交流畅谈经验体会，推广女工工作中的一些好的经验与做法，起到以点带面的效果，探索新形势下女职工工作的新路子，而且开阔了视野、启迪了思路，促进了工作。

时代在发展，社会在进步，女职委主任肩负着新时期的历史重任。

在集团公司女职委的领导下，我们要不断学习，不断创新，带领交运女职工，为交运的发展做出新的贡献。

女工述职报告2时光荏苒，岁月如梭。

我自20__年10月加入学生会至今已经一年半了，而我担任女工部部长一职也已经整整一个学期了。

担任部长在学生会工作与担任干事在学生会工作是截然不同的。

这不仅仅是身份的转变，更多的是责任的增加，以及我个人的一个成长。

十分感谢主席团以及各位同事伙伴对我的信任，让我有机会去负责一个部门。

一、部门工作小结一学期的工作已经接近尾声，现在我仅代表我个人这一学期的表现作出一个小结：在任职期间完成了部门的纳新工作，完成了部门的规章制度的完善，日常的训练，还有积极配合其他部门完成学生会的活动。

回顾整个学期，我们走过艰辛，走过困难，但是却从未放弃，在我们8个人的紧密配合下，很好地完成了主席团交给我们的任务，每一个人用汗水坚持着进步着。

在此我很感谢副部们以及大一干事们对我工作的支持。

部门在开学纳新之际有200多名的新生踊跃报名，经过我们的面试，精心挑选出50名态度认真有工作能力的大一干事。

在这一学期，部门出了超过20场的礼仪以及2场T台秀。

包括迎新晚会。

运动会引导员等。

以及其他组织找我们借用的礼仪。

以及协助其他部门办了包括校园十佳歌手，12。

9诗歌朗诵大赛，暖冬校园行等多项学生会的特色活动。

二、部门工作创新在我担任部长的一个学期里，我加强了和其他部门的交流，经常会和其他的部长副部长讨论如何更好的管理部门。

完善了部门的规章制度，使部门内的奖惩制度更加清晰，分工了每个副部所负责的事务。

我们创新了训练的方式，使大一的干事能更好的掌握礼仪方面的知识。

今年我们创立了化妆队，这是部门的一个新的创新。

我对待大一干事采取的是抹淡我们之间的距离，将部长当做大一干事对待，大一干事将自己当部门管理者对待。

很幸运这样的管理方式，取得了不错的效果。

我感到很欣慰的是部门十分的团结。

无论是大一的还是大二的，我们都能拧成一股绳，很好地去完成上级安排的任务。

这学期我们加强了部门新媒体的推广，我们加强了女工部礼仪队的微博的管理，安排了大一干事对部门微博的每日更新。

我们还与其他学校女生部进行了交流，了解了其他学校的运行方式，不断地学习别人的优点。

完善部门的建设。

三、自我感受这一学期以部长的角色参与学生会工作，我才发现自己能做的会做的远远不够，一直以为很简单，直到自己真正的到了这个位置才发现并没有那么简单，一开始上任的时候充满了干劲，但是却无从下手，就好像是蓄满力的拳头打到了棉花上面。

慢慢的陷入了迷茫期，通过和学长的几次谈心，又重新端正了自己的态度，明白了一口吃不成一个胖子，做事要一步一个脚印，（）于是乎我决定了先从内部抓起，很幸运我有一个很好地团队，他们给了我最好的帮助，在我迷茫，在我无所适从的时候，他们能很好地站出来为我分担压力。

真的，很感谢能遇到他们，使我能更好的完成部长的职责。

我的优点就是能很好地与他人处好关系，拥有较好的人缘，所以我负责起了和其他部门的交流工作，以及和大一干事的交流工作，很好地做了部门的调和剂，调和部门的关系。

我一直觉得我不是一个合格的管理者，但是我却是一个成功的管理者，我用我的方式管理着这个部门，帮助着这个部门的进步。

在任职期间我也有过冲动，不能够以大局为重，也与其他的副部产生过争执，不过最后我们都能很好地解决问题，因为我们都抱着同样的观点，一切都是为了部门好。

四、个人存在的不足1、是个人在学习和工作统筹上不够合理，活动期间工作消耗了我大半的课余时间，影响了学业的巩固提高，离工作和学习"双赢"的要求还有一定的差距。

2、和老师沟通交流不够，相互间还不够默契。

3、性格较直率，有些时候表达方式欠考虑。

4、在用人技巧方面尚待提高。

这些问题我都会在之后的工作中努力的提高和改正。

希望大家都能指出我的不足之处。

五：部门展望1、提高学生部内部人员素质以及工作能力，坚持务实、高效的工作作风。

2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习3、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路4、加强化妆队的训练以及宣传5、举办符合部门性质的活动总结过去，昭示现在，指导未来，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把学生会工作做的更好。

很高兴自己能加入学生会女工部礼仪队这个大家庭，能坚持下来更是十分的不易，在这里我收获了很多，学到了很多，懂得了很多，虽然也失去了很多，但是我并不后悔，我很庆幸我选择留在了学生会。

在以后的工作中，希望大家能一起努力把学生会工作做好。

最后，再一次感谢关心和支持我工作的各位领导和老师们，感谢和我一起为女工部发展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直关注和支持女工部的广大同学们！女工述职报告3在开发区工委党委的正确领导下,在领导和同志们的关心支持下，本人按照分工，紧紧围绕工委管委下达的目标任务，理清自己的工作思路，带着热情，做好本职工作。

现将20__年以来述职报告如下：一、加强学习，提高认识，增强政治意识。

一是坚持注重通过政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育学习，用知识武装自己，不断提高自身的综合素质和增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强了明辨是非和抵御各种腐朽思想侵袭的能力。

二是认真学习《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》等新的法律法规，积极开拓视野，扩展思路。

不断提高自身理论水平和工作能力。

三是积极参加上级部门组织的各类培训，不断丰富业务知识，提高工作能力。

我始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高了思想觉悟，在思想上、行动上，始终与上级保持高度一致，坚决服从组织决定和安排，坚定不移地贯彻上级的'方针政策，坚决执行上级各项工作部署。

并进一步树立大局意识和服务意识。

二、本职工作方面主要工作有食品安全监管工作、企业后续监督和服务工作、安全生产网格化管理工作。

（一）食品安全监管工作。

食品安全监管办公室成立以来我主要负责食品安全监管工作，并且在领导和同志们的帮助下很好地完成开发区的食品安全监管工作，顺利通过山东省省级食品安全示范市创建验收。

在食品安全监管工作方面主要做了如下几点。

一是完善食品药品安全监管体系。

通过挨家挨户的摸底调查，完善了食品安全监管档案。

开发区现有食品经营单位230个，食品加工(含小作坊)单位39个，餐饮及食堂经营单位146个，畜禽养殖户112户，屠宰场1个。

并且把这些监管档案入网从上到下完善了监管体系。

二是加强食品安全网络建设。

以实施“放心店”工程为抓手，加快改造和规范农村、学校、企业流通网络体系，特别是农村集市食品销售行为，建立“食品安全示范店”和“万村千乡市场工程”食品连锁店，确保食品统一配送率达到80%以上，生产经营单位进货记录齐全。

三是加快食品安全信用体系建设。

对食品安全问题做到早发现、早预防、早整治、早解决。

主动与农业、质监、工商和卫生等部门联系，为食品安全工作提供可靠信息。

建立健全食品生产、经营企业监管档案，强化食品生产经营者的责任意识，通过政府监管、行业自律和社会监督，加大失信惩戒力度，逐步建立起食品安全信用体系的基本框架和运作机制。

（二）企业后续服务方面。

主要负责企业的欠薪欠费方面的监督。

我们挨家挨户了解企业的生产经营情况，并且及时把情况反映给分管领导。

20__年开发区共有16家企业欠职工的工资和养老保险金，欠薪欠费最多的企业有__衣润服饰有限公司、__昊岳制衣有限公司。

我们对企业和员工高度负责的态度认真做好日常监管工作，并把信息反馈给单位领导，把事情及时解决在萌芽状态中。

（三）安全生产工作。

我主要负责“__市安全生产网格化监管系统”的网络管理。

每周上报安全生产的日常检查情况、专项检查情况、执法检查情况、以及社区的安全生产检查情况。

并且负责督促帮助和指导138家网格化企业完成企业隐患排查、应急演练。

网格化监管工作很烦琐，好多企业不配合，并且好像无管痛痒的事情。

但是我还是从思想上牢固树立安全生产无小事情的责任意识，认真做好每周的上报工作，耐心细致地指导企业网格化管理系统的管理工作。

三、存在的不足与今后努力的方向多年来，在各级领导的关心支持下，本人在工作和能力方面，有所提高，但与领导期望和岗位要求还有一定的差距，离实现专业化、科学化的目标还有一定的距离，对专业知识方面不够及时、深入、全面地了解，还需要进一步加强。