学习劳动模范先进事迹材料(10篇)
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学习劳动模范先进事迹材料(10篇)
学习劳动模范先进事迹材料(精选篇1)
中午1时许,位于五一广场的皇冠火宫殿的厨房里,七八个火炉并排呼呼地吐着火苗,把整个厨房蒸得像个桑拿间,一排厨师正在炉前忙碌着:翻炒、掂锅、调味、装盘,即使开着大功率的抽油烟设备,油烟味仍然呛人。
此时,厨师长贺意奇已经在厨
房里工作了4个小时。
每天早上9时,老贺就来到厨房,洗菜、熬高汤,做好各种菜品的粗加工。
10时30分,厨师们开始提前吃午饭,11时正式开始迎接客流高峰。
煎炒烹炸,一直忙碌到下
午3时许,过了午餐时间才能休息会儿。
下午4时30分,老贺又要开始为晚餐做准备,5时迎来晚餐客流高峰,虽然晚上9
时30分是正常下班时间,但由于长沙人有消夜的习惯,为保证客人及时吃到新鲜的菜品,老贺常常要到凌晨才能下班,一天要在厨房站上10个小时。
高峰时,店里一天要卖四、五千片臭豆腐,小龙虾要卖上千斤,而这么多的菜品,全来自老贺和同事们挥
舞的锅铲下。
为别人做菜多,自己吃得少。
“越是节假日,越是我们忙的时候,当厨师快20年了,基本没有陪家人吃过团年饭。
”今年过年7天假期,老贺一天也没有休息,平时周末也特别忙,“我晚上凌晨
回家,孩子已经睡了,周末也不在家,孩子常说,几个月都没见过我了。
”
当厨师是个苦差事,从学徒开始就不容易。
老贺告诉记者,当学徒,前5年都不会
让你做菜,而是打基础。
先在水台站一年,学处理鸡鸭等活禽以及水产品。
然后在案
台2年,切配菜,练刀工,最后才能在炉子边看师傅炒菜,帮忙装盘等,这又是2年。
熟能生巧。
多年来,老贺早已练就了一手绝活,剖条活鱼一分钟,萝卜丝、豆腐丝在
他手里能切成缝衣针大小的细丝,而做菜时放调味料,老贺只要用勺子一掂,就能不
多不少,让味道刚好。
老贺1996年开始入行,踏实肯干的他10年后当上了厨师长。
因为技艺精湛,他还曾获得湖南烹饪技术大赛金奖。
做菜也要创新。
除了为客人们做出可口的菜肴外,作为厨师长,老贺每天都要和其
他厨师研究讨论,改进菜的口味,创新菜式。
“最近,我们改进了口味小龙虾,用的
是猪骨熬成的汤,客人们都说口味更好了。
”客人的夸奖,在老贺看来就是对自己的
辛劳最好的回报。
学习劳动模范先进事迹材料(精选篇2)
__,男,47岁,1998年加入__,现任拉布大林分公司120生产队队长。
他凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印、默默无闻的奉献着……
__始终以党的方针、路线为指引,坚持向上的工作态度;他勇于克服困难,知难而上,奋力拼搏;他认真履行队长职责,遵守农场的各项规章制度,充分发挥了机车的
优势,保证了优质、高效、低耗、安全地实现了标准化作业。
抓好经营管理,提高经济效益。
在经营管理工作中,__注重加强各生产环节的管理,严格控制生产费用,努力降低成本。
他以技术革新和技术比武为载体,经常组织职工
开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理,严格控制物资领发,杜绝发生
损失浪费现象,强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务
完成情景核算上墙,增加透明度,理解职工群众监督,构成了浓厚的民主管理风气。
__注重综合素质的`提高,团结,工作认真,办事讲原则,分工不分家。
他做为一队之长,认真履行自我的职责,努力完成本职工作。
他部署工作顾全大局,统筹安排。
他经常开展田间调查活动,合理调整种植结构,科学进行品种布局;在农
业机械管理工作中,注重发挥最大工作效率,没各生产作业环节严格按照农艺要求检
修机车机具,异常是播种机械,反复调试,确保播量一致;在夏管工作中,他亲自进
行田间调查,根据田间作物长势情景合理安排部署灭草、灭虫、追肥等工作;夏检工
作严格执行农场专业部门下发的检修标准,协同各机车、车长对每台机车进行技术鉴定;他抓单车核算工作锲而不舍,每年制定的单车核算方案科学合理,切合实际。
他
要求主管机务的副队长与核算员每一天准确统计各机车作业、耗油、费用、工分情景,及时上墙公布增加透明度,并做到日清月结,做大各类机车作业有目标,费用有计划。
他工作本事强,爱岗敬业,在平凡的岗位上取得了不平凡的工作业绩。
做为一名__员,他善于政治理论学习,认真学习党的路线、方针、政策及党的基本
理论知识。
他善于取人之长,补己之短。
身为一队之长,总是不断的学习老技术工人的典型经验,探讨技术革新的有效方法,鼓励他们发扬创新精神,不断改善农机具不适宜现行
作业情景。
他重视专业技术人员培养教育,每年都自行组织专业技术培训班,让职工
掌握熟悉农业与农机等专业知识和安全生产常识。
他将多年积累的工作经验传授给职工,到达相互交流和学习的目的。
他凭借自我的努力,不断提高自身水平,做到理论
与实践相结合,做好本职工作,发挥自身价值,与时俱进,适应新时代需要。
他注重安全生产,切实抓出成效。
安全生产是农业生产的重中之重,他经常以各种
形式向职工们宣传让职工群众们了解安全生产的重要性,仅有在安全的条件下才能进
行生产。
他每一天早出晚归,与职工们同奋斗,时刻提醒职工按安全规则操作进行作业,时刻注意安全生产。
他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神,用多少个春秋寒暑始终如一地书写着自我的
人生信条。
他为人和善,和职工们想处总是那么和蔼可亲。
他不可是工作上的佼佼者,更是值得职工们信赖的带头人。
__表里如一,不图名利,把一颗真挚的心奉献给了他所热爱的农垦事业,在黑土地
上一如既往地实现着自我的人生价值……
学习劳动模范先进事迹材料(精选篇3)
袁宏同志是我公司电器车间主任,参加工作在基层岗位已有24年的时间,凭借自己刻苦钻研和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅熟练掌握本岗位所需的基本技能和
业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。
在加强自
身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。
并运用所学的专业知
识和亲身实践,积极参与和配合了机床电器安装、调试的工作,为有效把控现场设备
的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理
化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。
其突出的工作业绩和强烈的工作责
任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。
一、具有奉公守法,团结友爱的道德风范
袁宏同志工作以来,遵章守纪,钻研业务,几乎年年被公司评为优秀职工、先进工
作者等荣誉称号,思想健康,具有优良的道德品质,牢固竖立正确的人生观和价值观,严以律已,宽以待人,作风过硬,在广大职工心中享有很高的声誉。
在公司除了带领
和团结好电器车间的一帮人,同时又与公司多个部门协同合作,在工作上取得了可喜
的业绩,无数次得到公司领导层和员工的夸奖。
二、拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底
袁宏同志于2010年4月份进入电器车间担任主任,在工作岗位上,他认真学习,虚心求教,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气
图纸,并加以运用,还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如:
对于产品的设计、反复推敲,能充分考虑到产品的特性功能、成本、外观及寿命,做
到面面俱到。
其次,耐心接受国外客户对产品的更新要求,及时拿出整改方案,设计
图纸,理论论证,自己动手安装、测试,得到客户的好评。
同时,不厌其烦地解决客
户的售后问题,为公司节约服务成本,为客户节约生产时间。
三、具有极强的团队观念和职业操守
江苏江海机床集团2011年与太原科技大学共建产学研生产基地,近年来,该校多个科研成果在生产基地进行转化,袁宏同志凭借自己过硬的电器方面的技术技能,很快
融入了研发团队的研究开发行列,并担当电器部分的主要开发工作,取得了骄人的业绩。
例如:《高性能智能大型液压滚剪设备的研发及产业化项目》,获2012年省重大成果转化项目,并获资助1000万元,同时该设备也获得省重大装备首台套荣誉。
为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培
训工作。
对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。
学习劳动模范先进事迹材料(精选篇4)
“新欧洲”轮船长任君诚同志有着强烈的事业心和责任感,在开展的“精细管理、
提质增效”劳动竞赛活动中,充分发挥出了一名优秀船长的先锋模范作用,把船舶管
理得井井有条,在船舶安全状况良好。
在开展劳动竞赛活动过程中,任船长与领导小组成员按照活动计划,紧紧围绕安全
生产,提高经济效益这个中心来开展工作。
围绕结合体系文件,对照在安全管理、安
全操作及安全责任心等方面开展四查:一查班组安全隐患;二查查员工违章行为;三
查规章制度的落实;四查设备隐患和缺陷。
任船长亲自挂帅,与部门长一同逐条分解,落实相关责任人和排查缺陷整改节点,对执行体系、规范驾驶台班组、现场工班组安
全行为等方面进行自查自纠,制定相应的整改措施,
力保船舶航行和生产安全。
并就船舶现状进行逐层分析,着力堵塞管理上的漏洞,
夯实船舶管理基础,努力加强船舶的维护保养力度,切实抓好船舶的安全生产。
在日常工作中,任船长经常组织船员学习讨论事故/险情案例,大家共同总结工作经验,吸取事故教训,要求每一个船员仔细查找和反思工作中有无习惯性违章行为,身
边是否存在不安全因素,努力提高全体船员的安全意识,形成一个人人讲安全、个个
抓安全的良好氛围。
同时加强驾驶台管理,抓好驾驶员的学习培训和值班纪律的落实,尤其是驾驶台值班的整体协调能力,避免因个人心理或技术业务上的问题而导致事故
发生。
对驾驶员严格加以指导,特别是新任驾驶员,更是悉心帮教。
任船长在工作中
对自己更是严格要求,因此练就了一套过硬的操船技艺,例如船舶每航次进出复杂航
区他都精心准备,要求全体驾驶人员严格遵守通航规则,正确采取避碰措施,始终牢
牢把握安全主动权,防止人为的疏忽和大意酿成事故,他牢记船长的责任,经常在驾
驶台一站就是十几个小时,认真做好对引水员引领工作的监督,确保船舶的安全靠、
离和航行。
任船长在船舶安全管理中既抓规章制度、抵港前检查、日常维修保养和各类安全活
动等治表工作,与此同时,他更注重抓船员的思想教育和业务学习。
他常教育船员:
船舶情况特殊,任何一个人的工作疏忽都有可能酿成难以预料的后果,在安全工作中,不能有亡羊补牢这种无奈之举的思想,要把基础工作做实,尽量不要有漏洞。
他深知
船舶安全靠少数人是不行的,必须增强全员“安全第一”的意识,提高安全生产的岗
位技能和遇突发事件的应变能力。
为此,任船长在日常工作中十分重视船员的业务知
识学习和实操训练,把所有的工作都做在前面、做在平时,扎实开展在船培训。
组织
船员学习体系文件,让船员认识体系、
学习劳动模范先进事迹材料(精选篇5)
华敬方,男,1965年3月出生,中共党员,1987年毕业于山东省城建学校,同年参加工作,1984年毕业同济大学,现任滕州市市政工程管理处副主任。
2014年5月被滕州市政府授予劳动模范称号。
该同志在工作中勤勤恳恳、任劳任怨,用自己的辛勤和
汗水换得市政工程建设的顺利进行,学习上他是先进分子是优秀代表,工作上他是好
同志好榜样,生活上他是亲密挚友是好大哥。
他用自己的实际行动诠释了一名市政人
甘于奉献、爱岗敬业的优秀品质,诠释了市政人勤恳、敬业、创新的精神风貌。
勤奋
好学刻苦钻研:该同志在思想上严格要求自己,积极开展党的群众路线教育实践活动,把理论和实践紧密结合起来,开拓进取,不断创新,注重提高政治理论水平;在业务
技术上,刻苦钻研,积极进取,善于学习,善于总结,具有较高技术和业务素质,出
色的完成各项工作任务,多次荣获省市级荣誉称号,在群众中具有很高的威信。
特别是由于该同志在职工经济技术创新活动中表现出色,2011年被山东省住建厅评
为“市政工程优秀项目经理”。
勇挑重担不断创新:华敬方同志从不向困难低头,在
他的身上总是有一种坚韧不拔、奋发向上的力量。
在青啤大道防汛工程管道工程中,
他们和其他同志刻苦钻研,大胆对改良和革新施工工艺,解决了沙层施工难的问题;
改造了设备有关部件,解决了地下水进入水管问题,并在具体施工中,为单位培养了
多名能够独当一面的技术人才,保证了市政事业的良性发展。
他担任项目经理的青啤
大道排水工程被评为省级“市政金杯示范工程”、枣庄市级“水工杯”示范工程。
爱
岗敬业无私奉献:该同志参加工作以来,始终严格要求自己,把努力工作作为自己的
准则,做到干一行、爱一行、钻一行,具有较强的责任感、服务意识和协调能力,以
高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责的开展工作。
华敬方同志做好工程项目
管理、技术指导工作的同时,长期坚持在施工一线跟班作业,他既是项目施工的管理者,又是操作者,正是他这种忘我的工作精神,为各项工程的顺利开展打下了坚实的
基础。
同志们都称他是“前方坚实的后盾”,只要哪里有问题,哪里就有他的身影。
用他的话说,只要工程上的事做好了,我心里也就踏实了。
华敬方同志工作几十年如一日,一心扑在市政建设事业上,在平凡的基层岗位上做
出不平凡的成绩。
他热爱事业,对待工作精益求精,立足岗位,求真务实;他严于律己,宽厚待人,乐观向上。
多年来,他刻苦钻研实际操作技能,多次提出合理化建议
并进行技术改进,取得了明显的经济效益,他敬业爱岗,勤奋工作,勇于创新的精神
为本单位职工树立了榜样,受到领导和职工的一致好评。
学习劳动模范先进事迹材料(精选篇6)
熊小宁,男,汉族,1969年7月出生,初中文化,现任东岸村党支部书记。
近几年来,东岸村在熊小宁的带领下,不仅自己跃上了种粮大户之列,而且带动全村人走上
了种粮致富之路,涌现出了年播种200亩以上的种粮大户86户。
粮食生产在该村经济中占据主导地位,形成了抓规模种粮的新格局。
他带领群众摆脱贫穷落后,走向文明
富裕,率先奔上小康生活。
农民人均纯收入居全乡第一,达到人均7369元;实现了100%的组通公路, 100%的农户通自来水,用卫生厕,100%的农户拥有高等家用电器和农用机械;在外包田居全县之首,达到一万亩;群众在县城购买商品房30套,在村庄户户建有楼房。
其主要先进事迹表现如下:
一、诚心、热心、积极发展粮食生产
03年刚进入村委会工作,本地粮食市场疲软,农户种粮积极性不高,外出打工农民
骤增。
有的土地荒芜,有的庄稼种后无劳动力管理,严重影响了当地的粮食生产。
熊
小宁看在眼里,痛在心里。
与土地打了30多年交道的他盘算着:这么好的地荒芜了多可惜啊!民以食为天,农业是国民经济的基础,粮食是农业的基础,粮食市场的疲软
应该是暂时的。
古人曾说“逢俏莫赶,逢疲莫懒”,我何不把外出打工人员的土地承
包过来,既使他们能安心地在外工作,又能增加我的收入。
当年就承包耕地100余亩。
由于科学管理,合理施肥,成本较低,当年产生了良好的经济效益,尝到甜头以后,
熊小宁坚定了种粮的信心和决心,至2006年种植面积突破2000亩,粮食产量达180
万公斤,他的示范带头作用,立即为当地群众吃下“定心丸”。
他们纷纷找到书记,
要求熊小宁牵头走出东岸,来到了与其相隔一岸的成新、朱港农场,找到他们的领导,逐年把两个劳改农场的田全部承包过来,转给本村群众承包,实行大规模、机械化作业,种植面积突破10000亩。
他的事迹,很快引起了镇党委、政府的重视,并以他为
榜样,在全镇广泛宣传和推广。
目前我镇已涌现出规模种粮户722户,种植面积突破
13万亩规模种植已构成我镇粮食生产的重要组成部分。
熊小宁重视粮食生产,更注重对土地的珍惜,不让土地闲置,想尽办法增加复种指数,提高土地利用率。
每年科技下乡、农机推广,他都热情欢迎。
陪同农技干部挨家
挨户作宣传发动,推广先进适用栽培技术,因为他心里想到的不仅是自己要科学种田,更希望周围的农民朋友也能搞好科学种田。
每年村民开展技术培训,他总是第一个到场,坐在第一排的'位置,聚精会神地聆听。
村民中有思想不通、不乐意接受新技术的,他帮忙做动员工作;有没领会技术要点的,他用认真听讲、勤奋实践得来的知识无私
地帮助别人弄懂。
在生产过程中,他严格按照技术规程进行土、肥、水管理,不偷懒,不懈殆。
坚持良种良法,优质品种覆盖率达100%。
由于他的勤劳加智慧,获得粮食产
量达1000公斤的好收成。
二、无私、诚信,带动周边农户科学种田
熊小宁书记虽然文化不高,但他却比任何人都相信“科学技术是第一生产力”。
每
年农技部门安排在他那里的试验田,他都欣然接受,在试验中,有的品种因为适应性差,或者不适应当地气候条件,栽培条件而导致减产,农业部门按惯例要对他进行补
偿的时候,他都说:“我不要你们补钱,那样就见外了。
我把你们当作亲人,让我和
你们一起做点事,筛选出哪些品种适合我们这个地方,哪些品种好,我们老百姓照着买,买到放心的品种,我只有高兴的份,哪儿会要你们的钱。
”一席话,说得农业干
部们心里热乎乎的。
熊小宁就是这样一个朴实、无私、诚信的人,他良好的公德意识
确实也感染了一些村民,大家纷纷消除成见,乐意跟农技干部聊天了,乐意跟干部们
接近,学技术了。
东岸村的粮食生产面貌有了很大改观,产量突飞猛进,成为当地粮
食生产优质高产示范村。
为了解决劳动力严重匮乏和机械紧张的矛盾,他率先购进了排灌机械和收割机械等
机具6台套,进行田间机械化作业,提高粮食生产效率,在他的带动下,通过自筹资金,县农机部门补助,先进购进了小型收割机、化肥深施器以及农副产品加工机具共238台(套)。
探索出了适合该村农业生产田间机械化作业的新路子,机械化田间作
业的推广运用,增强了该村农业生产,尤其是粮食生产的科技含量,年机耕作业面积
可达9850亩,占总耕地面积的95%,把农户从高强度的体力劳动中解放出来,极大
地调动了广大农民种粮的积极性,提高了生产经营水平,对助农增收具有十分重要的
意义。
村党支部连年被县委评为先进党支部,他个人连年被评为县、镇优秀共产党员、南
昌市劳动模范。
学习劳动模范先进事迹材料(精选篇7)
弹指一挥间,在中材环保工作已有年的时间,其间有心酸,也有汗水,但更多的是
对公司的感激,因为在这年工作中不仅仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还
学习到了如何做人、如何做一个对社会对公司有用的人。
这是比任何东西都宝贵的人
生财富,并将受益终身。
一、踏实工作任劳任怨
在实际工作中,一方面由于包装车间是公司的主力生产车间,轧机班生产比较忙,
天车操作人员更是职责重大。
为能保证高效,安全,圆满的完成车间的生产任务。
加
班加点,随叫随到,获得各级领导导一致好评。
另一方面,讲究工作方法,学以致用。
充分发挥进取性、主动性,事业心和职责感。
多年来她以宽以待人,谦和忍让,豁达
大度,职责不推,困难不让的精神为大家树立了楷模,在大家的共同努力下,包装车
间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。
二、善于学习提高素质
由于包装车间的天车使用频率高。
经常会出现一些毛病。
为保证安全生产,不出现
安全事故,并且不影响生产。
她从自我的工作经验中总结出很多经验,然后结合《天
车安全操作规程》制定详细点检计划并严格遵照实行,由于点检到位,避免很多安全
事故的发生。
她对工作和事业总有一份拼命的执着。
自从事天车操作工作以来,在工
作上始终对自我高标准严要求。
无论在什么地方,在哪个岗位,都十分注重学习,注
重从书本上和实践中汲取知识营养,并把掌握到的业务知识灵活地运用到工作实践中去。
并且经过学习,使本人的天车操作技能和应急处理本事都有很大的提高。
三、立足本职安全第一
为保证天车的安全运行,每一天上班都认真检查,天车主梁下挠,及时发现,把事
故隐患扑灭在苗头中。
从刚参加工作时的一个新人到此刻的拥有丰富经验的教师傅转变,经历很多,学到很多,其中有些教训是用自我的'惨痛经验获取的,为能给新来的员工起到带头作用,避免再犯以前的错误,她带头遵守并严格遵守操作规程。
让大家。