华南农业大学领导干部深入基层联系群众工作制度
认真落实干部直接联系群众制度工作总结其他工作总结范文.doc
认真落实干部直接联系群众制度工作总结-其他工作总结范文认真落实干部直接联系群众制度工作总结为深入贯彻落实省、市开展“四群”教育、落实干部直接联系群众制度动员会精神，***区各级领导干部坚持走群众路线，充分利用元旦、春节两个节点，深入基层、深入实际、深入群众，访民情、知民意、解民困，开展走访慰问活动，认真落实干部直接联系群众制度。
一、深入调研问民情。
全区各级领导干部以元旦、春节走访慰问活动为契机，深入基层、深入实际、深入群众，认真开展民情调研和民情恳谈，了解责任区和挂钩联系户所想、所思及生产生活困难，并把群众反映的问题收集归类，撰写成调研报告提供区委、政府决策参考。
目前，各级领导干部深入责任区开展民情恳谈1100多次，撰写调研报告40余篇、民情日记1000余篇。
二、走访慰问解民困。
大力开展“送温暖进万家”活动。
各级领导干部深入责任区，与困难群众、职工和困难党员、老党员亲切交谈，详细了解他们的生产生活情况，为他们送去慰问金和年货物品，鼓励困难群众树立信心，自力更生，过好祥和年。
“两节”期间，***区为城乡低保户、困难户、军烈属、伤残军人、老复员军人、抗美援朝老战士、参战退役困难人员、老困难党员等发放一次性生活补助和慰问物质及资金共755.34万元，惠及人口3万余人。
让困难群众实实在在感受到和谐社会的温暖，享受到改革发展的成果。
三、协调资金强基础。
充分整合各级各部门和社会各界的资源，为基层群众协调资金，帮助解决村组道路硬化、水利设施、活动场所、文化设施等基础设施建设。
两节期间，通过各级干部的努力，共为责任区协调资金931.758万元、物资折合资金279.85万元。
区人大在深入责任区芦山村调研时，得知村民因道路不畅，导致农产品不能及时运出去的困难后，主动协调资金21万元、水泥278吨，为芦山村修通了进村致富路，赢得了芦山村人民的好评。
四、协调项目促发展。
各级领导干部紧紧围绕发展主题，结合基层村（组）发展情况和资源优势，帮助基层理清发展思路，协调发展项目，促进村级发展集体经济和群众增收致富。
领导干部直接联系群众制度
领导干部直接联系群众制度
领导干部直接联系群众制度，是指在中国共产党领导下，为了加强党的群众工作、深入了解和解决群众的实际需求和问题，提高领导干部服务群众的能力和水平，建立的一种制度。
这一制度的核心是通过领导干部直接联系群众，深入基层、深入群众的工作实践中去，直接了解群众的需求和诉求，解决群众的困难和问题。
具体做法包括干部上门走访、开展座谈会或座谈班、听取意见建议、解决实际问题等。
领导干部直接联系群众制度的重要意义在于强化了党的群众路线，使党的工作真正贴近群众、服务群众，解决群众的实际问题。
这有助于党员干部更好地了解群众的思想动态和实际需求，推动党的工作更贴近人民群众、更好地为人民服务。
同时，这一制度也能够有效检查和约束干部，防止干部脱离群众、形成官僚主义，提醒干部时刻保持群众工作的正确方向。
总而言之，领导干部直接联系群众制度是一项重要的制度安排，能够有效推动党的工作向群众基础延伸，增强人民群众对党和政府的信任和支持，推动社会进步和发展。
高校领导干部深入基层联系学生工作的具体举措、达到的效果、意义
高校领导干部深入基层联系学生工作的具体举措、达到的效果、意义
高校领导干部深入基层联系学生工作的具体举措、达到的效果、意义如下：
１．具体举措。
一是突出问题导向和目标导向，以解决一线师生思想、工作、生活、就业等方面的实际问题为此项工作的出发点和落脚点。
二是采取谈心谈话、心理疏导、举办活动等多种方式走进管理一线、服务一线、师生一线。
三是建立“校领导-学院负责人-辅导员”包保责任制度，在深入联系基层学生工作时开展心理健康测评工作。
２．达到的效果。
一是倾听学生意见和建议，对收集的意见实行台账式管理，做到事事有答复、件件有落实。
二是融通师生联系“最后一公里”，让领导干部同师生真正交心，做到活动走心，效果暖心。
三是及时发现问题、解决问题。
３．意义。
高校领导干部深入基层联系学生工作是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，也是深入推动学校“三全育人”落细落实的具体要求。
干部直接联系群众制度工作
干部直接联系群众制度工作一、引言干部直接联系群众制度工作是中国共产党从党的一大开始就非常重视的一项工作。
作为党的基层工作的重要内容，干部直接联系群众制度被视为党的群众路线教育实践活动的具体运行方式，也是党建工作的基础和重要环节。
本文将从干部直接联系群众制度的定义、意义、目标和实施情况等方面进行分析和探讨。
二、干部直接联系群众制度的定义干部直接联系群众制度是指党的干部积极参与基层群众工作的一种制度安排。
这一制度要求党的干部深入到群众中，了解民情民意，解决群众关切的问题，推动解决实际工作中的困难和问题。
干部直接联系群众制度旨在加强党群关系，优化党员干部的形象，增强党的群众基础，促进党建工作的深入开展。
三、干部直接联系群众制度的意义1. 加强党群联系：干部直接联系群众制度有助于党员干部深入到群众中，了解群众的需求和诉求，加强党群联系。
通过与群众的密切联系，党员干部能够及时了解群众的问题和困难，推动工作的顺利进行。
2. 发现问题解决问题：干部直接联系群众制度为党员干部提供了一个与群众直接交流的渠道。
通过与群众的交流，党员干部能够及时了解到群众的实际需求和问题，及时发现并解决问题，推动社会和谐稳定发展。
3. 增强党员干部的服务意识：干部直接联系群众制度要求党员干部积极服务群众，增强服务意识。
通过与群众的互动和交流，党员干部能够更好地了解群众需求，提供更好的服务，为群众办实事、解难题。
四、干部直接联系群众制度的目标1. 加强党群联系，增强党的群众基础：干部直接联系群众制度的首要目标是加强党群联系，增强党在群众中的影响力和感召力。
通过与群众直接接触，党员干部能够更好地了解群众真实需求，推动党的工作更贴近群众、更符合群众期待。
2. 推动问题解决，促进社会和谐稳定：干部直接联系群众制度的第二个目标是推动问题的及时解决，促进社会和谐稳定的发展。
通过与群众的交流和沟通，党员干部能够更好地了解群众遇到的问题，提供相应的解决方案，推动社会的和谐稳定发展。
领导干部深入基层联系师生制度解读
领导干部深入基层联系师生制度解读领导干部深入基层联系师生制度解读导语：领导干部深入基层联系师生制度旨在加强党风廉政建设和反腐败斗争，推动党的群众路线教育实践活动的深入开展。
这一制度对于解决领导干部脱离群众、失去联系的问题，提高干部履职能力和服务水平，推动各项工作的落地和发展，具有重要的意义。
本文将从深入基层、联系师生两个方面对这一制度进行解读。
一、为何需要领导干部深入基层联系师生？1. 实现政策理论的转化领导干部深入基层联系师生可以更好地了解群众的需求、诉求和想法，从而更准确地把握政策抓好落实，使政策理论转化为实际行动。
2. 推动工作落地和发展领导干部通过深入基层联系师生，可以更及时地掌握工作的现状和问题，并通过与基层群众的交流，推动工作的顺利落地和健康发展。
3. 领导干部自身素质提升通过与基层师生的接触，领导干部可以增长见识、积累经验，不仅拓宽了思路，增强了实践能力，还有助于提升干部的敬业精神和服务意识。
二、领导干部深入基层的实践路径1. 全面摸底调研领导干部深入基层之前，要首先进行全面摸底调研，了解基层情况，明确工作重点和需求，为后续工作的开展提供准确的指导。
2. 精心组织活动领导干部深入基层联系师生可以通过开展座谈会、听取意见、实地考察等形式，与师生展开面对面的交流，深入了解群众的思想动态、工作需求和生活情况。
3. 解决实际问题通过了解基层师生的实际问题，领导干部可以及时解决一些具体问题，提供帮助和支持，增强基层群众的获得感和幸福感。
4. 提供指导和帮助通过与基层师生交流，领导干部可以提供一些具体的指导和帮助，帮助基层解决工作中的难题，提升基层工作效能。
三、联系师生的意义和价值1. 加强党性修养领导干部深入基层联系师生可以增强党性修养，增强与党员群众的联系，保持党员干部的先进性和纯洁性。
2. 打通信息渠道领导干部深入基层联系师生可以通畅信息渠道，及时了解基层的情况和问题，做到信息畅通、部门不漏。
党员干部联系和服务群众制度
党员干部联系和服务群众制度1、党员领导干部应认真办理来信来访，并根据工作分工和工作实际，积极参加各类群众接待活动，认真听取意见和建议。
对群众反映的问题，能够解决的要及时解决；一时难以解决的要积极创造条件逐步加以解决；受客观条件限制无法解决的要耐心细致地向群众做好解释工作，及时化解矛盾，不断促进社会和谐。
2、党员领导干部应密切联系群众，经常深入基层和联系点调查研究，虚心向群众学习，及时总结和宣传群众创造的新鲜经验。
下基层工作和调查研究的时间。
特别要注意深入到艰苦地方、困难地方和问题多的地方，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。
要坚持民主决策，把调查研究的成果作为决策的重要依据，充分体现和维护群众的利益。
下基层工作和调查研究应坚持轻车简从，注意形象，注重实效。
3、党员领导干部应根据工作需要，挂钩联系离退休老干部、困难群众等人员，定期和不定期走访联系对象，了解社情民意，帮助联系对象解决实际困难。
并联系1-2个基层学校和单位，经常深入联系点，调查研究，解决问题，督查指导，推动工作，切实把联系点建成示范点。
4、在学校党员干部中广泛开展以“下基层、访群众、办实事、促发展”为主要内容的主题实践活动。
党员每年应抽出一定的时间，深入基层，广泛听取群众的意见和建议，共同商讨加快发展的思路和措施，了解群众的生产生活情况，为群众办实事好事。
5、学校党组织应突出培养“四有”新人、建设和谐校园，推动科研等事业发展、造福人民等主题，积极探索和落实各类有利于加强党员与群众联系的载体和措施。
6、在流动党员中开展争创“党员先锋岗”、“党员服务区”等活动，引导流动党员在工作、学习和社会生活中展示先进，服务群众。
并动员流动党员积极为教育发展建言献策，传送信息，兴办社会公益事业，转移农村剩余劳动力，带领群众共同致富，促进经济社会发展。
7、广泛开展结对帮扶、党员联系户活动。
有帮扶能力的党员应与困难群众结成帮扶对子。
关于进一步加强领导干部联系基层和服务群众工作的意见
****乡关于进一步加强领导干部联系基层和服务群众工作的意见为进一步密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础，促进社会主义和谐社会建设，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，现就做好党员领导干部联系和服务群众工作提出如下意见一、指导思想和总体要求做好党员领导干部联系和服务群众工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，忠实践行党全心全意为人民服务的根本宗旨，密切党同人民群众的血肉联系，拓展党员领导干部联系群众的途径，丰富党员领导干部服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，切实解决群众生产生活中的实际问题，为推进跨越式发展，实现奋力崛起创造良好环境。
党员领导干部联系和服务群众要达到以下要求：1、认真听取群众意见。
经常深入基层，深入群众，体察群众情绪，倾听群众呼声，听取群众意见，了解群众的意愿和要求。
2、帮助群众解决实际困难。
关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事、解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。
3、接受群众的教育和监督。
尊重群众的首创精神，把联系和服务群众作为向群众学习的过程，从中汲取营养，经受锻炼，自觉地接受群众的教育、评议和监督。
4、尊重和维护群众的合法权益。
在实际工作中，尊重和维护宪法、法律赋予人民群众的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的现象作斗争。
5、做好群众思想政治工作。
向群众宣传和解释党的政策和国家的法律法规，教育和引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，凝聚群众力量。
二、主要方式和内容1、坚持调查研究制度。
各级党政领导机关要建立健全调查研究制度，制定和落实调研计划。
乡党政领导干部每年要有两个月以上时间深入基层调研。
要改进方法，提高质量，注重实效，防止和克服调查研究中的形式主义。
2、完善决策制度。
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党委内部议事和决策制度。
完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，扩大人民群众的参与度。
联系群众工作管理制度
第一章总则第一条为了加强联系群众工作，密切党群关系，提高政府工作效率，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区各级党政机关、企事业单位及社会团体中从事联系群众工作的相关人员。
第三条联系群众工作应当遵循以下原则：1. 坚持党的群众路线，全心全意为人民服务；2. 坚持实事求是，深入实际，调查研究；3. 坚持依法行政，严格规范工作程序；4. 坚持民主集中制，充分发扬民主，集中民智；5. 坚持公开透明，接受群众监督。
第二章工作职责第四条联系群众工作职责：1. 负责组织开展调查研究，了解群众需求，掌握社情民意；2. 及时向领导汇报群众工作情况，提出意见建议；3. 协助领导处理群众来信来访，妥善解决群众反映的问题；4. 加强与群众沟通，增进党群关系，维护社会稳定；5. 组织开展群众性活动，丰富群众文化生活；6. 负责宣传党的方针政策，提高群众政策水平；7. 加强自身学习，提高工作能力和水平。
第五条各级党政机关、企事业单位及社会团体应当明确联系群众工作的具体负责人，负责本单位的群众工作。
第三章工作程序第六条调查研究程序：1. 制定调查研究计划，明确调查内容、对象、方法和时间；2. 组织相关人员开展调查研究，收集群众意见和建议；3. 对调查情况进行整理分析，形成调查报告；4. 向领导汇报调查结果，提出意见和建议。
第七条群众来信来访处理程序：1. 接到群众来信来访后，及时登记、转办；2. 对群众来信来访进行初步审查，确定处理方式；3. 负责处理群众来信来访的工作人员应当及时调查核实，提出处理意见；4. 将处理结果反馈给群众，做好解释说明工作。
第八条群众工作问题解决程序：1. 收集群众反映的问题，分类整理；2. 对问题进行分析，明确责任部门和责任人；3. 制定解决方案，明确解决措施和时限；4. 跟踪落实解决方案，确保问题得到解决；5. 对问题解决情况进行总结评估。
联系服务群众制度模板
联系服务群众制度模板一、目的和意义联系服务群众制度的目的在于加强党的群众路线教育实践活动，推动党员、干部与群众的密切联系，提高服务群众的能力和水平，增强党的群众基础和群众工作的针对性和实效性。
二、基本原则1. 坚持党的领导，加强党员队伍建设。
2. 始终坚持以人民为中心的发展思想，坚决维护群众合法权益。
3. 确保联系服务工作的科学性、规范性和效益性。
4. 鼓励党员、干部积极参与群众工作，主动服务群众，密切联系群众。
5. 严格遵守纪律，不得利用联系服务权力谋取私利。
6. 加强服务意识和能力的培训，提高服务群众的工作水平。
三、组织机构1.设立联系服务群众工作领导小组，由党委或政府领导负责，成员包括相关职能部门负责人。
2.在各党组织和机关单位设立联系服务群众工作指导小组，负责具体工作的组织和协调。
四、工作内容和要求1.建立健全联系服务群众的工作机制，确保党员、干部与群众保持密切联系。
2.加强对群众的了解和沟通，开展走访、座谈、调研、问卷调查等方式，深入了解群众需求和问题，及时提出解决方案。
3.积极回应群众诉求，解答群众疑问，就群众关心的问题做出解释和回应，确保群众的合法权益得到维护。
4.加强宣传工作，向群众宣传党的方针政策、政府工作部署等信息，提高群众对党和政府工作的认同和支持。
5.及时处理群众的信访举报，建立健全信访工作机制，确保群众的合理诉求得到及时处理和解决。
6.组织开展群众性活动，增强群众的凝聚力和向心力，加强党员、干部与群众的交流互动。
五、责任追究对于未认真履行联系服务群众职责的党员、干部，将依照党纪国法予以严肃处理，形成工作责任制和绩效考核制度。
六、宣传和落实相关制度和要求应当通过会议通报、内部刊物、网站等形式向全体党员和干部进行广泛宣传。
同时，要加强对制度的宣传教育，确保制度落地和有效执行。
以上是联系服务群众制度的一个简要模板，可以根据具体组织的实际情况进行适当调整和完善。
学校支部联系群众制度
加强制度宣传和解读
通过各种渠道和形式，加强对联系 群众工作相关制度的宣传和解读，
提高制度的知晓率和执行力。
鼓励群众参与制度建设
积极听取和吸收群众的意见和建议 ，不断完善制度建设，使制度更加
贴近实际、更加科学合理。
05 结论与展望
制度成效与不足之处
制度成效
1
2
增强了党支部与群众的联系，提高了群众满意 度
06 参考文献
参考文献
《中国共产党章程》 《中国共产党支部工作条例》 《中国共产党纪律处分条例》
THANKS
感谢观看
02
建设宣传教育平台
利用互联网、移动通信等信息技术手 段，建设宣传教育平台，及时发布联 系群众工作的相关信息，增强群众对 工作的知晓率和参与度。
03
加强工作人员培训
定期组织工作人员学习联系群众工作 的理论和实践经验，提高工作人员的 服务意识和能力。
做好监督检查工作
建立监督检查机制
建立联系群众工作的监督检查机制，明确监督检查的内容、方法 和程序，确保监督检查工作科学、规范、有序地进行。
建立群众诉求处理机制，对群众反映的问题及时 进行处理和回应
下一步工作重点与努力方向
01
创新联系群众的方式和方法， 提高工作的针对性和实效性
02
探索新的联系方式和方法，如 利用社交媒体、网络平台等手 段，加强与群众的互动交流
03
根据不同群体的需求和特点， 采取个性化的联系方式，提高 工作的精准度和效果
加强日常监督检查
加强对联系群众工作的日常监督检查，及时发现和解决问题，确 保工作取得实效。
落实整改措施
对监督检查中发现的问题，及时向相关单位和个人反馈，并落实 整改措施，确保问题得到妥善解决。
联系和服务群众工作制度
联系和服务群众工作制度
联系和服务群众是中国共产党领导下的基本政治制度和工作方法，旨在保持党同人民群众的血肉联系，始终保持党的先进性和群众基础。
联系和服务群众的制度主要包括以下几个方面：
1. 政府机构和党组织联系群众：政府部门和党组织通过多种形式建立和维护与群众的联系，例如举办座谈会、召开听证会、发布通告和征求意见等，以了解群众的需求和意见，并及时解决问题。
2. 干部联系群众制度：干部作为党和政府的代表，要密切联系群众，了解他们的生活状况、困难和心声，及时帮助解决他们的实际问题。
这需要干部主动下基层，深入群众中去，经常开展调研和走访活动，建立健全联系群众的工作机制。
3. 群众工作经验总结和分享制度：党组织要加强对群众工作的经验总结和分享，通过开展交流研讨会、撰写经验材料等方式，推广和借鉴先进的工作方法和经验，提高服务群众的能力和水平。
4. 群众工作责任制和考核制度：党政机关和机关干部要建立健全群众工作的责任制和考核制度，明确各级领导干部对联系和服务群众工作的责任和任务，并将其纳入干部考核评价的内容之一，以确保党员干部把联系和服务群众作为一项重要政治任务来抓。
联系和服务群众的制度对于保持党的先进性和群众基础至关重要，有助于增进党同人民群众之间的紧密关系，促进党的事业的持续发展。
5领导干部深入基层联系服务群众制度
领导干部深入基层联系服务群众制度
为进一步改进领导工作方法和工作作风，更好地深入基层、深入群众、深入实际，了解真实情况，总结典型经验，解决实际问题，推动各项工作的深入开展，特对公司领导干部深入基层，密切联系群众制定本制度。
一、确保深入基层的时间。
应不定期深入基层了解职工工作、生活具体情况，深入基层的次数不少于3次。
二、领导干部下基层部门，要带着问题进行调查研究，可以就某一阶段的中心工作进行调研，也可以就各自分管的工作进行调研。
三、填写统一的领导干部深入基层、联系服务群众工作制度执行情况统计表。
了解群众在想什么、盼什么、关心什么、反对什么，关心群众疾苦，把群众的安危冷暖放在心上，帮助群众排忧解难。
要深入基层部门进行检查、进行指导、交流，协助基层部门解决实际问题。
四、每年要对领导干部深入基层、深入群众的情况进行评议，并做为年度评议、考核干部的重要内容之一。
高等专科学校领导班子成员深入基层调查研究工作制度
XXXX高等专科学校领导班子成员深入基层调查研究工作制度为大力弘扬求真务实精神，深入了解基层部门的工作情况，指导基层开展工作，更好地保持和干部群众的联系，根据我校实际，经研究决定，建立本制度。
一、联系点制度学校领导班子成员按照党委成员分工与指定的系部、处室建立长期联系，参与、指导联系点相关工作。
1.参与、指导联系点制定发展规划、工作制度以及教育教学、队伍建设等项工作。
2.参与、指导联系点组织的重要教育教学、科研活动,协调、帮助联系点解决工作中的具体问题。
3.了解联系点对学校部署的各项工作的进展情况，督促联系点完成学校部署的各项工作任务，帮助解决管理工作中存在的突出问题。
4.与联系点保持密切联系，每学期至少深入联系点2次,了解学校各方面情况和师生医护员工学习、工作和思想等情况并做好相关记录。
每学期向校党委汇报1次联系工作情况。
5.相关记录每年留办公室备查。
二、调研制度进一步及时了解学校各方面工作情况，为科学决策提供翔实、准确的依据，学校领导班子成员要定期开展调研工作。
1.根据学校的中心工作任务，结合分管的部门和联系点,每学期有针对性的开展2次调查研究工作并做好相关记录。
2.及时处理调研中发现的各种问题，涉及多部门的，做好协调并提出解决方案。
3.对师生医护员工反映强烈的的问题，要有针对性地召开现场会，提高工作效率。
4.对开展的专题调查研究，要撰写调查报告，做到掌握情况准确，解决问题的思路和办法扎实有效。
5•每年6月为领导班子集中调研月，班子成员积极听取各系部、处室的建议意见，找准学校教育教学各项工作中的问题，提出对策。
调研结束后，学校班子成员之间交换意见，各自形成书面调研报告，提交党委会。
6.相关记录、报告每年留办公室备查。
三、“领导信箱”制度为进一步畅通学校领导班子和师生医护员工的沟通渠道，实现民主治校，学校在网站首页设立“领导信箱”。
1.“领导信箱”受理的范围全校师生医护员工、学生家长和社会各界人士对学校的改革、发展和管理等各方面的工作建议、意见和其他重要事项等。
下基层调查研究制度
下基层调查研究制度为切实转变领导干部工作作风，深入基层，贴近群众，调查研究，实现科学决策，特制定本。
一、建立和坚持领导干部基层联系点制度。
每名副处级以上领导干部要根据组织分工，明确其党建、经济、社会治安综合治理、精神文明建立等方面的联系点。
领导干部要深入下去，经常到联系点检查指导工作，掌握实际情况，总结经验，指导和推动面上工作。
二、党政班子成员要带头深入村队、深入企业、深入群众家中，调查了解基层工作中存在的问题或典型经验，研究解决实际问题，总结经验教训，不断提高决策水平。
三、党政班子成员深入村队、深入企业、深入群众家中调查研究每月不少于10次。
四、调查研究结束后，要撰写调查报告，为搞好决策提供依据，并提出自己明确的意见，为解决问题提出对策，每位领导干部每年要完成1－2篇有参考价值的调研报告。
五、坚持党员干部联系困难群众活动，领导干部要自觉经常到帮扶的困难户家中，了解他们的生产生活上的困难，给予有效帮扶。
六、深入企业搞好困难职工生活，帮助企业解决好生产中的困难，助推企业安康开展。
大钟庄镇党委大钟庄镇政府xx-9-1领导干部深入基层调查研究制度xx-12-28 10:41一、深入基层，调查研究，是提高领导干部工作能力，改造世界观的有效途径和方法，是科学决策的前提和根底，是贯彻“从群众中来，到群众中去”的具体表达。
只有深入细致的调查研究，才能详细了解情况，针对发现问题，制定出切实可行的政策；才能坚持党的实事求是的思想路线，有效地贯彻执行党的各项方针、政策。
二、局领导带头深入市（区）、深入企业、深入群众，调查了解基层工商工作中存在的问题或典型经验研究，解决实际问题，总结经验教训，不断提高决策水平。
三、局领导深入市（区）、企业调查研究的时间每年不少于30天。
四、遵循针对性、科学性、创造性、可行性的原那么，每年年初由局党组根据各自分管工作为每位成员选好调研工程，并相应确定与调研工程关联比拟强的市（区）或企业抓住重点、系统展开，力争每份调研材料都为局领导班子提供科学性、实效性理论与实践依据。
高校党员党政干部联系群众制度
党员干部联系群众(调研）制度为了加强党员干部的宗旨意识，进一步密切党群关系和干群关系，党支部在党政干部中实行党员干部联系群众的工作。
1.工作制度（1）联系群众工作由学院党总支总体部署，各支部负责具体实施。
（2）各党支部负责分解、落实党员干部联系群众的工作，并接受党总支的不定期检查。
（3）为更好地凝聚人心，加强人文关怀，学院党政干部在联系群众方面必须做到“必访”、“必谈”、“必做”等“三坚持”。
（4）党总支把党政干部联系群众方面的情况作为干部年度考核的内容之一。
2.操作规程（1）每学年初，由党总支下发联系表格，由各支部自行填写，总支备档。
原则上，学院主要党政干部（含教研室主任）须联系一个党群组织或一名党外师生群众（含入党积极分子）。
（2）党政干部在日常生活中需关心联系的组织或个人，针对组织或个人情况分别指导，尤其是党外师生或入党积极分子，需注重对方的思想、学习、工作和生活情况，对联系的困难学生，或在思想上帮进，或在学习上帮难，或在生活上帮困。
（3）实行师生定期调研制。
开展学生课程调研1次/期，定在课程考试后一周内；开展师生恳谈会1次/年；开展青年教师（含新进教师）座谈会1次/期，由联系的党政干部具体负责。
（4）党总支书记不定期检查“联系”情况，每学年底对“联系”工作进行一次总结，并将情况向全院通报并备档。
（5）学院党政干部“五个”必访：教职工本人生病住院时；教职工家庭关系紧张不和睦时；教职工本人思想矛盾尖锐突出时；骨干教师欲辞职离院时；教职工获重大荣誉时。
（6）学院党政干部“四个”必谈：教职工思想波动，情绪不稳定时；教职工之间有矛盾时；教职工对学院管理工作有意见时；教职工教育教学工作中行为规范出现问题时。
（7）学院党政干部“二个”必做：对骨干老师优先考虑外出进修，深造；对工作业绩优秀的教师实行奖励。
联系服务群众制度范本（2篇）
联系服务群众制度范本第一条党员联系群众、服务群众是坚持走群众路线，保持党同人民群众的血肉联系的重要举措。
为进一步落实全心全意为人民服务的宗旨，结合学院实际，制定本制度。
第二条党员联系、服务群众的范围。
党员联系群众制度由各党总支、党支部具体组织落实。
按照“六个一”“四个一”的要求，每个党员根据具体情况至少联系____名群众。
第三条联系、服务方式。
面对面交流、走访慰问、电话沟通、工作指导、短信互动、网络共享。
第四条联系、服务的主要任务：1、党员联系、服务群众的主要任务是：(1)与联系对象谈心交心，了解他们的思想、工作、生活、家庭等方面的情况，积极向党组织及有关部门反映他们的意见、建议和要求；向他们宣传党的路线方针政策。
(2)党员领导干部每年帮助联系对象解决实际困难或问题。
党员积极帮助联系对象出主意、找对策，帮助解决联系对象的问题。
(3)帮助联系对象特别是入党积极分子提高对党的认识，促使他们积极向党组织靠拢，不断发展壮大党员队伍。
(4)自觉维护群众的正当权益和利益，坚决同侵犯群众权益的错误倾向和行为做斗争(5)每个党员都要做党联系群众的桥梁和纽带，虚心听取并及时向党组织反映群众的意见和要求，了解和反映群众的愿望，努力为群众排忧解难。
2、联系党总支、党支部的主要任务是：(1)检查督促党总支、党支部贯彻执行院党委有关政策、规定、要求的落实情况。
(2)指导党员队伍建设，落实和提高____质量。
(3)指导工作方法，帮助党总支、党支部改善工作和活动条件，解决总支、支部自身建设存在的突出问题以及工作中存在的问题。
第六条联系、服务要求。
每两个月至少到联系部门检查指导工作一次；每学期至少参加研究工作会议一次；每两个月至少与联系群众联系一次。
第七条党支部每半年召开一次群众座谈会，征求和听取群众意见。
第八条检查与考核：1、各党总支、党支部要将党员联系、服务群众工作列入党员目标管理考核指标，每半年对联系情况进行一次检查。
2、把党员联系群众工作列入年终考核内容，并且作为评先、评优的基本条件之一。
XX职业技术大学领导班子深入基层工作制度
XX职业技术大学领导班子深入基层工作制度为进一步加强领导班子思想作风、工作作风和领导作风建设，促进领导班子成员深入基层，听取群众呼声，及时了解民情民意，开展指导服务，解决群众中存在的实际问题，特指定本工作制度。
一、工作联系点制度班子成员要充分考虑自己的管理权限和所分管部门的特点，除各自分管的职能部门外，每人要明确至少一个系（部）为工作联系点。
（一）深入调研。
领导干部要将联系工作与日常工作相结合，认真开展联系工作。
对所联系点要加大调研工作力度，及时了解党建、教学、科研、管理、综合治理和师生思想政治方面的情况和意见，广泛听取意见和建议，主动接受监督，为更好地开展工作、制定发展措施提供依据。
（二）宣传服务。
领导干部要积极发挥自身优势，认真、及时做好党的路线、方针、政策和上级党委以及学院重大决策的宣传教育，为师生员工答疑解难，为学院转型发展、创建和谐文明校园服务。
（三）具体指导。
领导干部要把为师生员工办实事、办好事作为工作的根本出发点，要根据各自联系点的部门实际，指导工作，提出要求，积极帮助联系点找差距、理思路，针对发现的问题，提出合理化意见建议，切实为基层排忧解难。
（四）督促检查。
领导干部对联系点的工作负有督促的责任，对照工作目标定期对联系点进行检查，督促联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。
（五）具体要求。
原则上每月到联系点一次。
因客观原因不能按时去的，过后要及时弥补；为联系点落实3～5件实事。
二、听课制度为进一步落实教学工作的中心地位，加强教学管理，促进教学质量的提高，班子成员要经常深入课堂教学，开展听课活动。
（一）以随机听课为主，也可以组织重点听课、联合听课等。
一般不提前通知任课教师，但必须在上课前进入教室，并向授课教师作示意说明。
听课过程中不能中途离开教室，不得接听电话，不得干扰正常授课。
（二）认真做好听课记录，并保管好听课记录。
着重了解教师教学的基本状态（如教学内容、教学态度、教学方法、教学手段和教学效果等）和学生听课的基本情况，注意收集师生对教学和教学管理等方面的意见和建议。
领导干部直接联系群众工作总结报告
领导干部直接联系群众工作总结报告篇一为加强和改进新形势下群众工作，我校根据省、市《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》部署，我校在认真落实“三挂三联”制度扎实开展“四群”教育干部直接联系群众制度的工作实践中，提出“一线工作法”，即深入群众，深入基层，倾听师生呼声，为群众办实事、解难题，努力转变干部工作作风，提高工作效能，为学校科学发展扬起了奋进风帆，一年来，学校“四群”教育活动稳步推进，初显成效。
现对个人直接联系群众有关工作汇报如下：一、基本工作情况根据玉溪市委关于做好新形势下群众工作的安排部署，从xx年年初开始，我本人直接联系群众工作基本情况为： 1、联系群众情况。
到学校扶贫联系点新平县建兴乡建兴村、峨山县塔甸乡大西村委会以及“四群”教育联系点江川县九溪镇六十亩村开展蹲点和联村入户工作，至今年12月1日止，联村入户深入开展调研工作达3个月之久累计92天，撰写了调研报告1份，走访村民小组4次每次2至3个，直接联系群众4户，建立民情联系卡4份，记录民情日记2份，撰写民情报告2篇，提出工作建议1条，解决实际问题和困难1个，入住学生宿舍17天，这一系列工作为本人今后“四群”教育工作深入开展奠定了良好基础。
2、改进工作作风情况。
一是本人深入基层工作前，认真落实市委张书记再三倡导的“随机调研”工作要求，轻车简从、不打招呼、直接到村、减少陪同;二是深入基层时，坚决不奢侈浪费、不收受基层礼品、不增加基层群众和群众负担;三是深入基层时严格遵守群众工作纪律和廉政自律的规定。
3、解决问题情况。
一是在深入基层、深入群众的工作中，推广运用经验指导基层实践取得工作实效情况1件;二是认真落实发现基层和群众存在的实践困难和问题，并结合实际，指导帮助基层和群众解决了一些实际困难和问题。
二、主要做法为认真做好干部直接联系群众工作，本人主要从以下四个方面来开展工作：1、思想上要认识到位。
华南农业大学领导干部深入基层联系群众工作制度
华南农业大学领导干部深入基层联系群众工作制度第一条为贯彻落实中央和省委、省政府有关改进工作作风的要求，坚持和发扬党的群众路线，健全领导干部深入基层、密切联系群众的工作机制，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和上级有关文件精神，结合学校实际，特制定本工作制度。
第二条领导干部深入基层、联系群众的主要任务是：及时全面地听取基层单位和师生的意见，了解基层单位工作状况和校情民意，指导和帮助基层单位和师生解决实际问题，促进决策和管理水平的不断提高，深入做好师生的思想政治工作。
第三条加强与基层单位的联系。
每位校领导根据学校党委的统筹安排联系若干学院，及时指导所联系学院的工作，每年到所分管（联系）单位上1～2次党课，或作1～2次工作报告或形势报告；每学期组织所分管的职能部门集中开展调研至少1次，并形成专题调研报告。
第四条加强与师生的联系。
校领导要经常深入教学科研一线和走访学生公寓、食堂、课堂，倾听师生心声，了解掌握实情，协调解决问题。
每位校领导每学期深入课堂听课不少于8节，分管教学的校领导每学期听课不少于20节；分管学生工作的校领导每月至少进学生社区工作半天，每月至少与学生座谈1次。
每学年举办2期“校长有约”活动，由校长或分管校领导带领有关部处（单位）负责人与学生代表进行面对面座谈交流，沟通思想，协调解决问题。
不定期举办“部处开放日”，作为“校长有约”活动的延伸，由分管校领导和部处（单位）负责人就部门工作与师生开展面对面座谈交流。
落实好“校领导接待日”、“校长信箱”制度，健全工作程序，提高信访处理效率。
学校主要负责人每学期向离退休老同志通报学校工作，征求老同志的意见。
第五条加强与基层负责人的联系。
学校党政主要负责人与二级单位党政主要负责人谈心每年至少1次，分管（联系）校领导与所分管（联系）部门、单位的负责人谈心每学期至少1次。
党员校领导要参加所联系的统一战线组织活动，经常与所联系的统一战线组织负责人谈心沟通。
深入基层服务群众 制度建设 -回复
深入基层服务群众制度建设-回复深入基层服务群众是的工作方法论和执政理念的重要要求，是中国共产一贯倡导的重要原则。
在我国的社会主义建设过程中，无论是推动经济发展，还是全面建设小康社会，深入基层服务群众都起到了关键作用。
为了更好地回答这个问题，我们需要从制度建设方面加以探讨。
首先，深入基层服务群众的制度建设必须紧密与的执政纲领相结合。
的十九大提出了“走中国特色社会主义道路，必须自觉坚持对一切工作的领导”这一重要指示，这就要求我们在深化改革、推进现代化建设的过程中，加强和改善的领导，使之真正成为推动深入基层服务群众的“总开关”。
第二，深入基层服务群众的制度建设需要建立健全的组织体系。
的组织是推动的工作的有力保障，只有建立起的组织网，才能在各个基层单位形成密切联系、紧密协作、高效运转的工作格局。
同时，还需要进一步加强组织纪律，确保的干部按照的要求、的纪律和的道德规范履行职责，保持共产员的先进性。
第三，深入基层服务群众的制度建设需要建立起一套科学合理的激励机制。
激励是推动员干部参与到深入基层服务群众中的重要手段，激励机制的建立与完善，需要既注重物质激励，也要注重精神激励。
特别是对于在基层一线工作的干部来说，要给予更多的关心关爱，提供更好的成长机会，使他们能够持续地投入到基层工作中。
第四，深入基层服务群众的制度建设需要建立起有效的监督机制。
通过建立健全的风廉政建设和反腐败斗争制度，加强对基层员干部的监督，可以有效预防和遏制不正之风的滋生，保证的干部始终保持清正廉洁的性和政治本色。
同时，还需要推进政务公开，加强对政府工作的监督，让群众有更多的发言权和监督权，推动政府工作更加透明、阳光和有效。
第五，深入基层服务群众的制度建设需要建立起普惠性的公共服务体系。
建立基层公共服务体系是保证群众获得公正、平等、高质量服务的重要保障。
要加大对基层公共服务设施的建设投入，提高公共服务的覆盖面和质量，使每一个群众都能够享受到公共服务带来的实惠和便利。
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华南农业大学领导干部深入基层联系群众工作制度
第一条为贯彻落实中央和省委、省政府有关改进工作作风的要求，坚持和发扬党的群众路线，健全领导干部深入基层、密切联系群众的工作机制，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和上级有关文件精神，结合学校实际，特制定本工作制度。
第二条领导干部深入基层、联系群众的主要任务是：及时全面地听取基层单位和师生的意见，了解基层单位工作状况和校情民意，指导和帮助基层单位和师生解决实际问题，促进决策和管理水平的不断提高，深入做好师生的思想政治工作。
第三条加强与基层单位的联系。
每位校领导根据学校党委的统筹安排联系若干学院，及时指导所联系学院的工作，每年到所分管（联系）单位上1～2次党课，或作1～2次工作报告或形势报告；每学期组织所分管的职能部门集中开展调研至少1次，并形成专题调研报告。
第四条加强与师生的联系。
校领导要经常深入教学科研一线和走访学生公寓、食堂、课堂，倾听师生心声，了解掌握实情，协调解决问题。
每位校领导每学期深入课堂听课不少于8节，分管教学的校领导每学期听课不少于20节；分管学生工作的校领导每月至少进学生社区工作半天，每月至少与学生座谈1次。
每学年举办2期“校长有约”活动，由校长或分管校领导带领有关部处（单位）负责人与学生代表进行面对面座谈交流，沟通思想，协调解决问题。
不定期举办“部处开放日”，作为“校长有约”活动的延伸，由分管校领导和部处（单位）负责人就部门工作与师生开展面对面座谈交流。
落实好“校领导接待日”、“校长信箱”制度，健全工作程序，提高信访处理效率。
学校主要负责人每学期向离退休老同志通报学校工作，征求老同志的意见。
第五条加强与基层负责人的联系。
学校党政主要负责人与二级单位党政主要负责人谈心每年至少1次，分管（联系）校领导与所分管（联系）部门、单位的负责人谈心每学期至少1次。
党员校领导要参加所联系的统一战线组织活动，经常与所联系的统一战线组织负责人谈心沟通。
学校每年暑期召开统一战线组织负责人座谈会，党委主要负责人向统一战线组织负责人通报工作，征求统一战线组织负责人意见。
第六条机关、教辅单位领导应根据本单位实际制定深入基层联系师生制度。
各机关、教辅单位每学期在服务对象范围内至少召开1次座谈会；每位领导班子成员到教学、科研基层单位走访了解情况每学期至少安排2次；积极开展机关党支部和学生党支部结对共建活动；领导班子（可联合其他机关、教辅单位）到教学、科研单位专题调研每年不少于1次并形成专题报告；提倡机关、教辅单位干部做兼职辅导员或班主任。
第七条学院（教学部）要根据本单位实际制定明确领导联系师生、班级、社区、宿舍、课堂、实验室等具体方案，并报校党委办公室备案。
第八条加强领导干部联系群众活动的检查落实，纳入年度考核目标。
第九条本工作制度自发文之日起施行，由党委办公室负责解释。
原《关于领导干部深入基层、联系群众制度的实施意见》（华农党（发）字〔2001〕60号）同时废止，其他有关文件中有与本工作制度不一致的，以本工作制度为准。