行政司机面试提问2014521

司机面试题经典问题

司机面试题经典问题作为一个司机，无论是应聘还是面试都需要面对一系列经典问题。

这些问题主要涵盖了你的驾驶技能、道路安全意识、工作经验以及人际交往能力等方面。

在本文中，我将为大家总结一些常见的司机面试问题，并提供一些参考答案，希望能够帮助大家在面试中更好地展现自己。

1. 请介绍一下你的驾驶经验。

这个问题旨在了解你的驾驶背景和工作经验。

回答时可以简单介绍你的驾龄、所持证件类型、开过的车型以及相关的工作经历，强调你的安全驾驶记录和出色的驾驶技术。

2. 你如何保障乘客的安全？这个问题关注你对安全问题的认识和处理能力。

你可以提及遵守交通法规、保持车辆良好状态、谨慎驾驶以及提供良好的客户服务等方面。

重点强调你的安全意识和在紧急情况下的处置能力。

3. 你如何处理突发情况或紧急状况？在道路上会遇到各种突发情况，如车辆故障、交通事故等，雇主希望知道你应对紧急状况的能力。

你可以提及你的应急预案，例如拥有相关的急救知识，掌握紧急电话号码，并了解如何与交通警察、保险公司等相关机构配合。

4. 你是如何维护车辆的？这个问题涉及到你对车辆维护保养的重视程度。

你可以谈论定期检查车辆状况、保持良好的油耗和保养记录、及时更换零部件等方面。

强调你对车辆安全的关注，并展示你的维修技能，如果有的话。

5. 在你的工作经历中，你遇到过的最具挑战的情况是什么？你是如何解决的？这个问题旨在考察你的应变能力和解决问题的能力。

回答时可以选择一个具体的例子，例如遇到恶劣天气条件、乘客不满意或者交通拥堵等情况，并强调你的冷静、灵活和有效的处理方法。

6. 你与乘客们的最佳互动经验是什么？这个问题考察你的人际交往能力和客户服务态度。

你可以分享一个愉快的经历，如主动与乘客交流、提供帮助或者传递积极的能量等。

强调你的友善、耐心和解决问题的能力。

7. 你是如何规划路线和遵循导航系统的？这个问题关注你的导航能力和对地理方向的掌握程度。

你可以提及你如何使用导航系统规划最佳路线，同时结合交通状况和乘客需求进行合理调整。

司机面试问题

司机面试问题姓名：性别：应聘职位：
1、请简单介绍一下你上一份工作的重要内容。

2、为什么会离开前一家（目前的）单位
3、未来两、三年的职业规划、对新工作的展望。

4、你如何评价自己自己的个性优势/不足之处
5、你怎样理解你应聘职位的工作内容
6、平时有什么兴趣爱好
7、你认为自身对于这个职位的优势是什么也就是说为什么在众多的求职者中要选择你
8、可以谈一下你之前为其服务的老板或者上司吗
9、需要经常上晚班，可以接受吗
10、开车速度快吗平时都开过哪些车辆
11、可以谈谈你家庭的情况吗
12、怎么理解服务意识
13、其他（如司机：开车的速度，喝酒、抽烟吗路段熟悉程度对车子的保养、清洁，车子熟练技巧；）注：本件仅供公司内部使用，应归入员工个人档案。

招聘商务司机面试题目(3篇)

第1篇一、开场白尊敬的应聘者，您好！感谢您对我们公司的关注和信任，今天非常荣幸能够与您进行商务司机的面试。

在正式开始之前，请您简单介绍一下自己。

（此处为开场白，邀请应聘者进行自我介绍。

）二、基础知识考察1. 请问您对商务司机的职责有哪些了解？解析：考察应聘者对商务司机岗位的基本认知，了解其是否具备相关的基础知识。

2. 您认为商务司机在行驶过程中需要注意哪些安全问题？解析：考察应聘者对驾驶安全的基本认识，了解其是否能够保障乘客和车辆的安全。

3. 请简要介绍您所掌握的驾驶技巧。

解析：考察应聘者的驾驶技能，了解其是否具备良好的驾驶习惯和应对突发情况的能力。

4. 请谈谈您对车辆保养的了解。

解析：考察应聘者对车辆保养的基本知识，了解其是否能够对车辆进行日常维护。

三、实际操作能力考察1. 请您现场演示如何正确地调整座椅、后视镜等。

解析：考察应聘者对车辆基本操作的熟悉程度，了解其是否能够熟练地进行车辆调整。

2. 请您现场演示如何正确地使用安全带。

解析：考察应聘者对安全知识的掌握程度，了解其是否能够遵守交通法规。

3. 请您现场演示如何正确地使用雨刷器。

解析：考察应聘者对车辆配件的使用方法，了解其是否能够应对各种天气状况。

4. 请您现场演示如何正确地启动和熄火。

解析：考察应聘者对车辆基本操作的熟悉程度，了解其是否能够熟练地进行车辆启动和熄火。

四、应急处理能力考察1. 如果在行驶过程中，车辆突然出现故障，您会如何处理？解析：考察应聘者应对突发情况的能力，了解其是否能够迅速采取有效措施。

2. 如果在行驶过程中，遇到乘客突发疾病，您会如何处理？解析：考察应聘者对紧急情况的应对能力，了解其是否能够冷静应对突发事件。

3. 如果在行驶过程中，遇到交通事故，您会如何处理？解析：考察应聘者对交通事故的处理能力，了解其是否能够按照规定程序进行处理。

五、心理素质考察1. 请谈谈您在驾驶过程中遇到的最大压力是什么？解析：考察应聘者的抗压能力，了解其是否能够应对工作中的压力。

司机面试提问问题正文

司机面试提问问题正文第一篇：司机面试提问问题司机面试1、你是什么本？哪年取得？有几年驾龄？2、你之前有司机的工作经验吗？在什么单位？工作了几年？开的什么车？3、平时爱抽烟喝酒吗？对酒精依赖吗？4、你是什么性格类型的人？5、雨天、雪天行车经历多吗？应注意些什么？6、你开车过程中造成违章行为多吗？7、行车中车辆出故障了，怎么处理车辆问题？8、浮现意外事故时采取什么紧急救护方式？9、你觉得自己是一个责任心强的人吗？表现在哪里？10、行车过程中遇到喝醉的人怎么办？11、车辆停放位置及规定？12、车辆保险包括哪些？什么时候办理？去哪里办理？13、对一些反复性工作你有没有耐心？怎么做好？14、对郑州市路线熟悉不？对河南省高速行车路线熟悉不？15、谈谈驾车过程中接打电话、发信息的现象。

你怎么做？16、如果你被公司聘用，你会怎么展开工作？27、对我们公司你想了解哪些问题呢？第二篇：面试提问问题问答内容1、你为什么选择加入广播站2、你想在广播站担任什么职位（播音员，编辑，记者，栏目负责人。

）？3、你认为你这个职位应该干什么，以及你准备怎么干？4、若是让你每天早上 7.00 准时到广播站负责每天早上的播音工作，你会怎么办，会有怎样的态度（抱怨、高兴、还是抱着干就干吧的心态。

）？5.你会主动的去观察并且发现周边的一动态吗？播音员：1.你认为播音员应该干什么？（工作内容）2.若是没有任何稿子和准备，让你来播音，你会怎么办？3.若是有一天你发现有一天广播站没有播音，你会怎么办？4.若是有一天，你因为有事而不能来广播站播音，你会怎么做？编辑：1、你认为编辑应该做什么？（工作内容）2、若是让你来写一份每天播音内容你会怎样写？3、学校发生了一些重要的事，你会主动把这件事写成稿子并且上交吗？栏目负责人：1.你认为你的工作是什么呢？2.你能够承担编辑、播音员的工作吗？3.若是让你写一份栏目策划，你会选择哪方面，将主题和内容简单的介绍一下。

司机面试常见问题及回答技巧(二)

司机面试常见问题及回答技巧(二)司机面试常见问题及回答技巧在司机职位上，面试是获取工作机会的重要环节。

面试的过程中，面试官通常会问到一些常见的问题，以了解应聘者的背景、技能和适应能力。

在回答这些问题时，我们可以采用一些技巧，以展现自己的优势和专业能力。

以下是一些司机面试常见问题及回答技巧：1. 请简单介绍一下自己的驾驶经验•强调自己的驾龄和驾照类型•提及以往的工作经历，包括工作时长、驾驶车辆类型和行驶范围等•强调自己的遵守交通规则和安全驾驶的记录2. 如何应对交通堵塞和不确定的路况？•提及自己对交通规则和道路标识的熟悉程度•强调自己对市区和周边道路状况的了解•强调自己在应对交通堵塞和路况不确定时的沟通和调整能力3. 你如何保证乘客的安全和舒适度？•强调自己的安全意识和驾驶技巧•提及自己对车辆保养和安全检查的重视•强调自己的亲和力和团队合作精神，以确保乘客的舒适体验4. 你如何处理突发情况和紧急情况？•提及自己的应急意识和处理能力•强调避免危险和冲动的行为，保持冷静和清晰思考•强调自己对车辆的维护和修理技能，以应对一些简单的故障5. 你在工作中遇到过哪些挑战，如何解决？•提及以往工作中遇到的一些具体挑战，例如交通事故、迷路等•强调自己的解决问题的能力和决策能力•提及与团队和领导合作的经验，以解决更复杂的问题6. 为什么你适合这个职位？•强调自己的驾驶经验和技能，与职位要求相符•提及自己的责任心和敬业精神•强调自己对客户服务和满意度的重视7. 你如何应对长时间的驾驶和工作压力？•提及自己的体力和耐性，能够适应长时间驾驶•强调自己的压力管理技巧，例如休息和放松•强调自己的积极心态和对工作的热爱，以克服工作压力在回答这些问题时，要注意清晰简洁地表达自己的观点，并且重点突出自己的优势和与职位要求的匹配度。

同时，通过具体的例子和故事来支撑自己的回答，使得回答更加生动有力。

最后，保持自信和积极的姿态，展示出你作为一名优秀司机的潜力和能力。

司机面试题经典问题

司机面试题经典问题一、自我介绍在司机面试中，自我介绍是常见的开场白。

面试官通常会要求你简要介绍一下自己，包括个人背景、驾龄、驾驶技能等。

以下是一种合适的自我介绍格式：尊敬的面试官，您好！我是[姓名]，驾龄[XX]年，拥有[XX]类车型的驾驶证。

我具备扎实的驾驶技术和出色的驾驶安全记录，且熟悉本地道路规划，能够灵活应对各种交通状况。

在过去的驾驶工作中，我一直保持良好的职业操守，绝对遵守交通法规并严格按照公司安排完成各项任务。

希望能有机会加入贵公司，为公司提供安全、高效的驾驶服务。

二、驾驶技能1. 如何应对紧急情况？作为一名合格的司机，应当具备应对紧急情况的能力。

在遇到紧急情况如急刹车或避让时，司机需要迅速反应、稳定情绪，并采取正确的动作。

例如，遇到急刹车时，司机应迅速将车辆踩住刹车，并且保持方向盘稳定，避免车辆失控。

2. 对车辆维护有何了解？司机对车辆的维护保养是至关重要的。

在日常工作中，司机需要随时检查车辆油量、轮胎气压、制动系统、灯光等，并及时保养车辆。

遇到故障或异常情况时，应及时上报，确保车辆能够保持良好的工作状态。

三、遵守交通法规1. 你在驾驶中是否始终遵守交通法规？作为一名司机，遵守交通法规是非常重要的。

我始终将交通安全放在首要位置，遵守交通信号、限速规定，并礼让行人。

在驾驶过程中，我不会开车超速、酒驾或使用手机等，以确保道路上的安全。

2. 遇到交通堵塞时你会怎么处理？遇到交通堵塞时，我会及时寻找合适的绕行路线，并在保证安全的前提下选择最合适的道路进行驾驶。

避免在拥堵的道路上长时间停车，以节省时间并保证乘客的舒适度。

四、服务意识1. 对待乘客是否友好和礼貌？作为一名司机，我非常重视对乘客的服务态度。

我会始终保持友善和礼貌，与乘客进行良好的沟通，并根据乘客的需求提供必要的帮助和指导，确保乘客的出行体验尽可能舒适和愉快。

2. 如何应对乘客投诉或抱怨？乘客投诉或抱怨时，我会先耐心听取乘客的意见，并尽力解决问题。

行政司机面试技巧

司机面试提问——1.做简单的自我介绍，喝酒、抽烟的嗜好，教育，驾照等级，家庭住址，家庭情况，——注意口吃伶俐，言谈举止，穿着整洁2.重点叙述工作经历，工作具体内容——给总经理开车经验，办公室电脑，电路，办公设备维修3.之前工作单位的领导，同事，如何评价你？——人品，办事灵活，为人处世，诚信，别糊弄领导4.你喜欢和那种领导，同事相处，简单与人相处的心得。

——5.如何与领导及领导家人打交道？领导安排处理的私事，应该做到什么？——安全，态度，嘴严，办事效率6.如何服从行政部门的工作安排？——部门不需要抱怨，分不清轻重缓急，不服从安排，懒惰的人7.如和领导开车出去，开车途中有同事紧急电话来电该怎么做? ——如果有电话来了，等有空了再回。

如果电话非常急，请请示领导找安全地方停车再接电话。

更何况你没接电话之前怎么知道电话是否紧急呢？如果实在紧急电话非常多，请配备蓝牙耳机。

建议你把停车接电话作为首选，要让领导知道你把他的安全永远摆在第一位。

8.和领导出去，如遇长时间等待的情况，如何处理？——如收拾整理车内车外。

9.和领导出去，如遇喝酒的场合，怎么处理？—一般是能和不去喝，关键时候领导喝多了还要顶上去10.对深圳的路况熟悉情况？如福田、罗湖、南山附近，及吃饭娱乐场所——11.是否熟悉对车辆安全驾驶，维护保养，年审，保险，简单维修，违章处理，车辆调配——12.客户接待，需要注意哪些事宜——自身的穿着，精神面貌，个人素质修养，客户的喜好，公司的费用承担，合理节约服务好面试司机1、你考的是什么证？你的驾龄？2、开车技术熟练吗？实际开过多少年车？都开过什么车？3、有没有严重违章记录？一年有几次违章？4、你喜欢喝酒吗？平时生活压力大吗？性格怎么样，如果老板偶尔发一些脾气，你该如何应对？5、对北京路况熟悉吗？对北京哪些区域特别熟，如果客户让你推荐一个酒店，你能快速把他送达目的地吗？6、能接受出差吗？即较长时间驾车到外省出差。

司机面试问题

司机面试问题司机面试问题1姓名：性别：年龄：成果：一、对司机这一行业的'看法？一、你找工作最在乎什么？二、你对上一份工作有什么看法？离职的缘由？三、你以前开过什么车？各开了多长时间？四、假如在给送顾客的途中，车子消失了故障你会怎么办？五、车辆出抛锚了不能离开高速公路的行车道时，你该怎么办？六、车辆在交叉路口有优先通行权的，遇有车辆抢行时，应怎么做？七、你喜爱喝酒吗？你如何看待酒后驾车？司机面试问题21、你驾使机动车（如货车、挂靠车、小车等）多长时间了，有没有肇事事故记录？2、你机动车驾使证是什么牌照？3、你是否熟悉路况与交通规章？4、你是否喜爱喝酒？5、你如何看待酒后驾车？6、最终一般都是要考察驾使技术能力的司机面试问题3表面：视力、色盲、距离感、肢体协调能力、沟通力、交通路线熟悉、交通规章熟悉、驾驶技术等；潜在：人品、稳定性、修理能力、处理突发事件的能力、工作主动性及独立工作的能力等。

涉及到详细专业岗位1、面试司机：1）自我介绍，看口齿是否清楚，沟通是否畅通；2）考察反应能力及处理突发事件的能力，如在接送客户的`路途中，车子抛锚了该如何处理应对等等；3）技术考核，亲自去体验一下驾驶技术；4）考核。

部门主管出题，假如考试通过，可以办理入职手续。

2、面试后考查：1）初步考查阶段。

看人品，有没有稳定性；2）部门复查阶段。

看车间环境适应能力及与相关部门的协作等，一般三天就可以看出一个人是否合适。

司机面试问题4面试问题（一）驾照是什么驾照？驾龄有多少年了？解答：驾照就照实回答，驾龄问题比较广泛，回答不需要太准确，一般都回答5-8年左右就认为你是老司机，3-5年是职业司机。

面试问题（二）广东省珠三角地区、高速路段的路线熟不熟悉？解答：这个一般当得上司机都多多少少会对高速路段有所了解，而有特点的地区限制，就必需有去过才知道，这个才是真正考司机的.莫非，那司机们怎样回答呢？就说一下，你以前在那个区走过什么珠三角路线，随口说出几个比较大的高速路段出口，然后再看一下老板的反应如何。

单位应聘驾驶员面试题目(3篇)

第1篇一、开场白尊敬的面试官，尊敬的各位评委，大家好！我是今天应聘驾驶员职位的应聘者[姓名]。

非常感谢贵单位给我这次面试的机会。

在此，我想简要介绍一下自己，并期待能够加入贵单位，为公司的发展贡献自己的力量。

二、个人基本信息1. 请简单介绍一下您的个人基本情况。

[姓名]，[年龄]，[性别]，[籍贯]，[学历]，[专业]，[毕业院校]。

2. 您为什么选择从事驾驶员这一职业？（参考答案）我选择从事驾驶员这一职业，是因为我对驾驶有着浓厚的兴趣，同时我也认识到驾驶员是一个对社会责任感要求很高的职业。

我认为，驾驶不仅是一种技能，更是一种责任。

我希望通过自己的努力，成为一名合格的驾驶员，为公司和乘客提供安全、舒适的出行服务。

三、驾驶技能与经验1. 您的驾驶经验有多长时间？请简要介绍一下您的驾驶经历。

（参考答案）我从事驾驶工作已有[几年]年，期间驾驶过[车型]等车型。

我在[公司/单位]担任驾驶员，主要负责[工作内容]，如[接送客户、运输货物等]。

2. 您熟悉哪些驾驶技能？请举例说明。

（参考答案）我熟悉以下驾驶技能：（1）熟练掌握车辆的基本操作，如启动、加速、制动、转向等；（2）熟悉各种道路驾驶技巧，能够应对不同路况；（3）了解车辆维护保养知识，能够进行简单的故障排除；（4）具备良好的应急处理能力，能够应对突发情况。

3. 您在驾驶过程中，如何确保行车安全？（参考答案）为确保行车安全，我遵循以下原则：（1）严格遵守交通法规，不违章驾驶；（2）保持良好的驾驶习惯，如系安全带、不疲劳驾驶等；（3）关注路况，保持与前车的安全距离；（4）定期检查车辆，确保车辆处于良好状态。

四、应急处理能力1. 如果在行驶过程中遇到紧急情况，如车辆故障、行人横穿马路等，您会如何处理？（参考答案）遇到紧急情况时，我会首先保持冷静，根据具体情况采取以下措施：（1）车辆故障：立即停车，开启危险报警闪光灯，确保安全，然后联系救援或维修人员；（2）行人横穿马路：减速、鸣喇叭提醒，确保行人安全通过；（3）其他紧急情况：根据现场情况，采取相应措施，如紧急制动、避让等。

面试司机的问题及答案_面试笔试

面试司机的问题及答案_面试笔试面试问题(一)驾照是什么驾照?驾龄有多少年了?解答：驾照就如实回答，驾龄问题比较广泛，回答不需要太准确，一般都回答5-8年左右就认为你是老司机，3-5年是职业司机。

面试问题(二)广东省珠三角地区、高速路段的路线熟不熟悉?解答：这个一般当得上司机都多多少少会对高速路段有所了解，而有特点的地区限制，就必须有去过才知道，这个才是真正考司机的难道，那司机们怎样回答呢?就说一下，你以前在那个区走过什么珠三角路线，随口说出几个比较大的高速路段出口，然后再看一下老板的反应如何。

面试问题(三)开车技术熟练吗?有没有严重违章记录?解答：这个一般都会让你试车几天，作为你的试用期，技术好不好都会知道的，违章记录一般没有什么大的记录都不会成问题。

常见面试问题：问题1：你为什么想离开目前的职务?A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。

B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。

C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。

D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。

解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。

选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。

选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。

问题2：你对我们公司了解有多少?A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。

B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。

C.不是很清楚，能否请您做些介绍。

D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

解答：以D居多。

道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。

问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何?A.公司的远景及产品竞争力。

B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。

C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。

司机面试常见问题及回答技巧

司机面试常见问题及回答技巧以司机面试常见问题及回答技巧为标题，写一篇文章一、介绍司机面试是求职过程中重要的一环，通过面试，雇主可以了解司机的驾驶技能、工作经验、沟通能力等方面。

为了帮助应聘者更好地应对司机面试，本文将介绍一些常见问题及回答技巧。

二、常见问题及回答技巧1.为什么选择成为一名司机？回答技巧：强调对驾驶工作的热爱和对道路安全的重视。

可以提到自己喜欢开车、具备良好的驾驶技巧，同时也意识到司机工作的责任和重要性。

2.您有多少年的驾驶经验？回答技巧：准确回答自己的驾龄，并强调在这段时间内积累的丰富经验。

可以提到曾经驾驶过的车辆类型和所面对的各种路况，展示自己的驾驶能力。

3.您是否具备相关的驾驶证和资格证书？回答技巧：肯定回答自己已经取得了相应的驾驶证和资格证书，并且保持良好的记录。

可以提到自己持有的驾驶证类型和所取得的相关证书，以证明自己的专业能力。

4.您对交通法规和道路安全有什么了解？回答技巧：强调对交通法规和道路安全的重视，并举例说明自己在工作中如何遵守交通法规和保障道路安全。

可以提到遵守限速、注意交通信号、维护车辆安全等方面的经验。

5.您在遇到紧急情况时会如何处理？回答技巧：强调自己的冷静和应变能力。

可以提到遇到紧急情况时如何保持镇定，采取正确的措施，保障乘客和车辆的安全。

6.您是否具备维护车辆的能力？回答技巧：肯定回答自己具备维护车辆的基本能力，包括日常保养、检查车辆状况和处理常见故障等方面。

可以提到自己之前维护车辆的经验，以证明自己的能力。

7.您是否能够适应工作时间的安排？回答技巧：表示自己能够灵活调整作息时间，并且愿意按照工作要求调整个人时间安排。

可以提到自己具备强大的工作责任心和良好的时间管理能力。

8.您是否有不良驾驶记录或交通违法记录？回答技巧：诚实回答自己的驾驶记录，并解释相关情况。

如果有不良记录，可以强调自己已经从中吸取教训，并且在之后的驾驶中保持良好的纪律。

9.您对长时间驾驶是否有适应能力？回答技巧：强调自己具备长时间驾驶的适应能力，并且知道如何在长途驾驶中保证自身和乘客的安全。

面试司机的问题及答案

面试司机的问题及答案其实司机面试技巧是针对面试问题而调整的，司机遇到的面试问题不一样就会有不一样的面试技巧解答。

下面是为大家收集的关于面试司机的问题及答案分享。

希望可以帮助大家。

面试司机的问题及答案面试问题(一)驾照是什么驾照?驾龄有多少年了?解答：驾照就如实回答，驾龄问题比较广泛，回答不需要太准确，一般都回答5-8年左右就认为你是老司机，3-5年是职业司机。

面试问题(二)广东省珠三角地区、高速路段的路线熟不熟悉?解答：这个一般当得上司机都多多少少会对高速路段有所了解，而有特点的地区限制，就必须有去过才知道，这个才是真正考司机的难道，那司机们怎样回答呢?就说一下，你以前在那个区走过什么珠三角路线，随口说出几个比较大的高速路段出口，然后再看一下老板的反应如何。

面试问题(三)开车技术熟练吗?有没有严重违章记录?解答：这个一般都会让你试车几天，作为你的试用期，技术好不好都会知道的，违章记录一般没有什么大的记录都不会成问题。

常见面试问题：问题1：你为什么想离开目前的职务?A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。

B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。

C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。

D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。

解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。

选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。

选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。

问题2：你对我们公司了解有多少?A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。

B.贵公司连续3年被__杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。

C.不是很清楚，能否请您做些介绍。

D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

解答：以D居多。

道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。

司机面试问题及答案

司机面试问题及答案司机面试问题及答案1.请给我们谈谈你自己的一些情况回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。

如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围?”点评：企业以此来判断是否应该聘用你。

通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。

当然，还可以知道你的一些背景。

2.你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?常规思路：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。

②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

③如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。

我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。

但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。

请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

”点评：这个问题思路中的答案尚可，突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力(不是学习成绩)为好。

3.如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算?回答提示：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。

往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。

我会从以下几个方面来正确看待这次失败：①要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。

要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行，能够超越自我。

②善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。

正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。

司机面试试题5篇

司机面试试题5篇第一篇：司机面试试题行政助理面试测试题题目1：请简要谈谈你自己？（10分）题目2：就你的理解司机工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（20分）题目3：机油滤清器在汽车开到一定时间应予以更换，一般为多少公里左右后更换。

（10分）题目4：高速公路以沿机动车行驶方向左侧算起，那一条为快速车道、中速车道、慢速车慢分别为那一条？（20分）题目5：您认为做为一名司机要如何做好服务工作？（10分）题目6：如果在工作中，你的上级非常器重你，经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作，对此，同事对你颇有微词，你将如何处理这类问题?（20分）题目7：为什么想离开目前的工作？什么时候能来上班？（10分）第二篇：司机面试题目面试流程：1）审查证件，填写求职申请表；2）初步考查求职人员状况，可询问基本情况（如学历、家庭背景、生活条件、工作经验等）；3）联系部门主管，安排求职者到部门面试（如果部门主管忙或不在，可另约时间面试）；4）将面试者带到部门，并将求职申请表递于部门主管；5）部门反馈是否录用；6）办理入职手续。

涉及到具体专业岗位1、面试司机：1）自我介绍，看口齿是否清楚，沟通是否畅通；2）考察反应能力及处理突发事件的能力，如在接送客户的路途中，车子抛锚了该如何处理应对等等；3）技术考核，亲自去体验一下驾驶技术。

2、面试技术工种：1）初步考查阶段。

看人品，有没有稳定性；2）部门复查阶段。

看现场模拟操作技能及车间环境适应能力，一般三天就可以看出一个人是否合适；3）考核。

部门主管出题，如果考试通过，可以办理入职手续。

招司机我们主要考察的维度有：1、2、3、4、视力是否色盲静态力量：举、推、拉多肢体协调能力：比如单脚站立坚持时间；迈右脚举（伸）左手，迈左脚伸右手，我们可以喊右脚，右脚，左脚，左脚，左脚，以此看应聘者的反应能力5、6、7、8、9、10、11、12、距离感：对司机来说，目测远物的距离的能力很重要，有利于判读远处车辆，避免追尾等手的灵活性汽车维修能力交通路线的熟悉程度考其对不同车辆的大概公里油耗车龄或总车程牌照（有什么牌照）交通规则(需要向公司的司机，让他们提供几个容易违反的交通规则)第三篇：皮带司机试题皮带试题一、单选题1.通常情况下，沿倾斜向上运输原煤时，倾角不能大于（B）度。

行政司机面试提问2014.5.21

行政司机面试提问2014.5.21第一篇：行政司机面试提问2014.5.21司机面试提问——1.做简单的自我介绍，喝酒、抽烟的嗜好，教育，驾照等级，家庭住址，家庭情况，停车是否安全；——注意口吃伶俐，言谈举止，穿着整洁2.重点叙述工作经历，工作具体内容——给总经理开车经验，办公室电脑，电路，办公设备维修3.之前工作单位的领导，同事，如何评价你？——人品，办事灵活，为人处世，诚信，别糊弄领导4.你喜欢和那种领导，同事相处，简单与人相处的心得。

——5.如何与领导及领导家人打交道？领导安排处理的私事，应该做到什么？——安全，态度，嘴严，办事效率6.如何服从行政部门的工作安排？——部门不需要抱怨，分不清轻重缓急，不服从安排，懒惰的人7.如和领导开车出去，开车途中有同事紧急电话来电该怎么做? ——如果有电话来了，等有空了再回。

如果电话非常急，请请示领导找安全地方停车再接电话。

更何况你没接电话之前怎么知道电话是否紧急呢？如果实在紧急电话非常多，请配备蓝牙耳机。

建议你把停车接电话作为首选，要让领导知道你把他的安全永远摆在第一位。

8.和领导出去，如遇长时间等待的情况，如何处理？——如收拾整理车内车外。

9.和领导出去，如遇喝酒的场合，怎么处理？—一般是能和不去喝，关键时候领导喝多了还要顶上去10.对西安的路况熟悉情况？如西高新、大雁塔、曲江附近，及吃饭娱乐场所——11.是否熟悉对车辆安全驾驶，维护保养，年审，保险，简单维修，违章处理，车辆调配——12.客户接待，需要注意哪些事宜——自身的穿着，精神面貌，个人素质修养，客户的喜好，公司的费用承担，合理节约服务好行政司机主要工作：给总经理开车并处理相关事宜，车辆的维修保养，年审，保险，违章处理，车辆管理等；办公室配合行政，客户接待，财务办款，销售出差，库房验货发货，办公设备维修，电路维修，网络计算机的问题处理。

第二篇：司机面试提问问题司机面试1、你是什么本？哪年取得？有几年驾龄？2、你之前有司机的工作经验吗？在什么单位？工作了几年？开的什么车？3、平时爱抽烟喝酒吗？对酒精依赖吗？4、你是什么性格类型的人？5、雨天、雪天行车经历多吗？应注意些什么？6、你开车过程中造成违章行为多吗？7、行车中车辆出故障了，怎么处理车辆问题？8、出现意外事故时采取什么紧急救护方式？9、你觉得自己是一个责任心强的人吗？表现在哪里？10、行车过程中遇到喝醉的人怎么办？11、车辆停放位置及规定？12、车辆保险包括哪些？什么时候办理？去哪里办理？13、对一些反复性工作你有没有耐心？怎么做好？14、对郑州市路线熟悉不？对河南省高速行车路线熟悉不？15、谈谈驾车过程中接打电话、发信息的现象。

司机面试问题及答案（共2篇）

司机面试问题及答案(共2篇)司机面试问题及答案1.请给我们谈谈你自己的一些情况回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。

如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围?”点评：企业以此来判断是否应该聘用你。

通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。

当然，还可以知道你的一些背景。

2.你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?常规思路：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。

②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

③如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。

我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。

但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。

请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

”点评：这个问题思路中的答案尚可，突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力(不是学习成绩)为好。

3.如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算?回答提示：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。

往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。

我会从以下几个方面来正确看待这次失败：①要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。

要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行，能够超越自我。

②善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。

正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。

市政府车队面试题目(3篇)

第1篇一、个人基本情况与职业规划1. 请简要介绍您的个人基本信息，包括教育背景、工作经历、家庭状况等。

2. 您为何选择加入市政府车队？您认为您具备哪些优势能够胜任这份工作？3. 请谈谈您的职业规划，您希望在车队工作中实现什么样的职业目标？4. 您如何看待政府公务车队的职责和使命？您认为如何才能更好地服务于政府机关和人民群众？5. 您认为在车队工作中，哪些品质或能力是必不可少的？您在这些方面有哪些优势？6. 请描述一次您在团队合作中遇到的挑战，以及您是如何克服这些挑战的。

7. 您如何处理工作与生活之间的平衡？在繁忙的工作中，您如何保持积极的工作态度？二、专业知识与技能8. 请简要介绍您对车辆维修保养的基本知识，包括常见故障的诊断与处理。

9. 您熟悉哪些车辆品牌和型号？请举例说明您在车辆维护方面的一次成功经验。

10. 在车辆驾驶方面，您有哪些经验和技能？请描述一次您安全驾驶的经历。

11. 请谈谈您对交通安全法规的理解，以及如何确保车辆行驶安全。

12. 您如何处理车辆事故或紧急情况？请描述一次您成功处理车辆事故的经历。

13. 在车队管理方面，您认为应该关注哪些方面？您有哪些管理经验？14. 请谈谈您对车辆调度和行程规划的理解，以及如何提高车辆使用效率。

15. 您如何确保车辆维护保养工作的质量和效率？三、应变能力与沟通能力16. 请描述一次您在处理突发事件时的应对措施。

17. 在团队合作中，您如何与其他成员沟通和协作？18. 请谈谈您在处理客户投诉或不满时的沟通技巧。

19. 您如何看待压力和挑战？请举例说明您如何应对工作压力。

20. 请描述一次您在解决复杂问题时采取的策略。

四、职业道德与责任感21. 您如何看待公务员的职业操守？您认为作为一名公务车队的员工，应该具备哪些职业道德？22. 您如何确保在公务车辆使用过程中遵守相关法律法规？23. 请谈谈您对廉洁自律的理解，以及如何在工作中保持廉洁自律。

24. 您如何看待个人利益与集体利益的关系？请举例说明您如何处理这种关系。

行政司机面试技巧

司机面试提问——1.做简单的自我介绍，喝酒、抽烟的嗜好，教育，驾照等级，家庭住址，家庭情况，——注意口吃伶俐，言谈举止，穿着整洁2.重点叙述工作经历，工作具体内容——给总经理开车经验，办公室电脑，电路，办公设备维修3.之前工作单位的领导，同事，如何评价你？——人品，办事灵活，为人处世，诚信，别糊弄领导4.你喜欢和那种领导，同事相处，简单与人相处的心得。

——5.如何与领导及领导家人打交道？领导安排处理的私事，应该做到什么？——安全，态度，嘴严，办事效率6.如何服从行政部门的工作安排？——部门不需要抱怨，分不清轻重缓急，不服从安排，懒惰的人7.如和领导开车出去，开车途中有同事紧急电话来电该怎么做? ——如果有电话来了，等有空了再回。

如果电话非常急，请请示领导找安全地方停车再接电话。

更何况你没接电话之前怎么知道电话是否紧急呢？如果实在紧急电话非常多，请配备蓝牙耳机。

建议你把停车接电话作为首选，要让领导知道你把他的安全永远摆在第一位。

8.和领导出去，如遇长时间等待的情况，如何处理？——如收拾整理车内车外。

9.和领导出去，如遇喝酒的场合，怎么处理？—一般是能和不去喝，关键时候领导喝多了还要顶上去10.对深圳的路况熟悉情况？如福田、罗湖、南山附近，及吃饭娱乐场所——11.是否熟悉对车辆安全驾驶，维护保养，年审，保险，简单维修，违章处理，车辆调配——12.客户接待，需要注意哪些事宜——自身的穿着，精神面貌，个人素质修养，客户的喜好，公司的费用承担，合理节约服务好面试司机1、你考的是什么证？你的驾龄？2、开车技术熟练吗？实际开过多少年车？都开过什么车？3、有没有严重违章记录？一年有几次违章？4、你喜欢喝酒吗？平时生活压力大吗？性格怎么样，如果老板偶尔发一些脾气，你该如何应对？5、对北京路况熟悉吗？对北京哪些区域特别熟，如果客户让你推荐一个酒店，你能快速把他送达目的地吗？6、能接受出差吗？即较长时间驾车到外省出差。