供应内部控制制度
供应内部控制制度【经典管理参考资料】
供应内部控制制度第一节内控概述一、定义与范围本章所述供应循环涵盖了从物资及服务的购置、储存到传递至生产经营各部门的全过程,主要包括物料(采购)、仓储两个主要业务环节。
供应循环的内部控制指对供应计划、采购作业、存货流转、仓储等供应业务流程中的重要节点进行全面监控和管理。
二、控制目标确保采购业务集中归集采购供应部运作,并纳入公司的全面经营预算和计划控制范围,避免重复采购和盲目采购;确保采购业务在预先设定的规范的参数体系和分级授权的审核体系下进行,以实现采购业务发生的合理性、计划性、有效性;确保存货仓储业务的发生在预先设定的规范的参数体系和标准化操作流程指引下进行,以实现存货资产高效率周转,减少资金占压和资产沉滞。
三、主要控制节点●各营运部门的需求和请购●进货渠道建设●采购计划制定●采购定价●合同形成●自行采购●仓库实物流转●仓库信息报告四、控制政策与方法●归口各部门采购权,实施统一采购政策管理层定期设定和调整个别特定自采权限和特定采购模式,其他物资、服务等采购权限归口采购供应部,实现集中操作、统一调度;采购供应部统一采购管理模式、管理政策、货源管理和业务控制标准及流程,统筹规划批量物资需求,尽量形成批量采购,提高供应链整体的协同能力和反应能力。
●采购作业计划性控制在经营预算目标指导下,根据销售计划和各营运部门物资需求,形成中短期供应业务计划,直接规范采购作业指令和进度安排,保证充分及时、灵活调整的供应能力,并提供详尽的资金使用依据。
●采购业务分级权限监控采购业务程序中的各重要环节根据业务特点和金额大小等,分别接受不同级别的授权控制,减少业务运作的任意性和盲目性,强化权限决策和权限责任。
●进货成本有效性控制采用供应市场分析、供应商管理、实施特殊采购程序规范、定价权的授权控制等多种方法,实现综合供应成本的不断改进,促进优化成本管理之财务目标的实现。
●库存物资多级帐务管理建立仓储管理部和财务会计部多层次帐务体系:根据业务操作部门和财务职能部门的特点及需求,形成基层帐务体系和财务一级帐务体系各自物流、资产和业务等反映信息地重点和形式,在多层次帐务体系之间建立凭证、单据、帐表等形式的全面业务接口和严密的勾稽关系,实现多层次的信息记录、沟通和反馈机制。
供应部规章制度
供应部规章制度第一条,供应部的职责。
1. 供应部负责公司的物资采购和供应工作,包括但不限于原材料、设备、办公用品等的采购和供应管理。
2. 供应部负责与供应商的合作关系管理,包括供应商的评估、选择、合同签订、价格谈判等工作。
3. 供应部负责库存管理,确保物资的合理储备和安全保管。
第二条,采购流程。
1. 供应部在采购物资时,必须按照公司的采购流程进行,包括需求确认、供应商选择、报价比较、合同签订等环节。
2. 采购人员必须严格执行公司的采购政策,不得违规接受供应商的回扣、礼品等。
3. 采购人员必须保证采购物资的质量和数量,不得私自接受次品或少量供应。
第三条,供应商管理。
1. 供应部负责建立供应商档案,对供应商的资质、信誉、产品质量等进行评估和管理。
2. 供应部负责与供应商进行合同谈判和签订,确保合同条款的合理和合法。
3. 供应部负责对供应商的履约情况进行监督和评估,对不良履约的供应商进行处理和淘汰。
第四条,库存管理。
1. 供应部负责建立完善的库存管理制度,确保物资的合理储备和安全保管。
2. 供应部负责定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性。
3. 供应部负责对库存物资的质量进行检验和监控,及时处理过期、损坏等物资。
第五条,违规处理。
1. 对于违反采购流程、接受回扣、私自签订合同等违规行为,供应部将给予严肃处理,包括但不限于警告、停职、辞退等。
2. 对于供应商的违规行为,供应部将采取相应的合作终止、追究责任等措施。
第六条,附则。
1. 本规章制度自发布之日起生效。
2. 供应部对本规章制度拥有最终解释权。
3. 本规章制度如有变动,须经公司领导同意后方能修改。
采购业务内部控制制度的内容包括
采购业务内部控制制度的内容包括采购业务内部控制制度的内容包括采购计划、供应商选择、合同管理、验收与付款等。
通过建立和执行这些控制制度,可以确保采购过程的合规性、透明度和效率,减少风险和遗漏,并保护组织的利益。
1. 采购计划采购计划是采购业务的基础,它涉及对采购需求的评估、制定采购预算、确定采购目标和时间表等。
内部控制制度应明确采购计划编制的程序和责任分工,确保计划的合理性、准确性和及时性。
2. 供应商选择供应商选择是采购业务的重要环节,涉及评估供应商的能力和信誉、比较不同供应商的报价和服务,并最终选择最适合的供应商。
内部控制制度应规定供应商审批流程、评估标准、记录保存等,避免不当选择和贪污腐败行为。
3. 合同管理合同是采购业务的法律约束和保障,内部控制制度应明确合同签订的程序和要求,包括合同起草、审批、归档等。
此外,还应对合同履行、变更、终止等进行管理和监督,确保合同的全面执行和各方权益的保护。
4. 验收与付款验收是采购业务的关键环节,它确保所购买的物品或服务与合同约定一致并满足组织的需求。
内部控制制度应规定验收的程序和标准,明确验收人员的职责和权限,以防止非法行为和质量问题。
付款环节则需要建立支付流程和制度,确保符合财务规定、准确核算,并对付款进行审计和监控。
5. 监督与风险管理采购业务的内部控制还应包括对采购过程的监督和风险管理。
监督可以通过内部审计、风控部门等进行,以确保制度的严格执行和规范操作。
风险管理则需要识别和评估采购过程中的各种风险,并采取相应的措施进行应对和防范,以减少对组织的不利影响。
综上所述,采购业务内部控制制度的建立和执行是保证采购过程合规性和风险管理的重要手段。
它涉及采购计划、供应商选择、合同管理、验收与付款等各个环节,需要明确的程序、责任和监督机制。
通过合理的内部控制,组织可以更好地管理采购风险,保护自身利益,实现采购过程的有效运作。
企业采购的内部控制制度与流程
企业采购的内部控制制度与流程一、绪论作为企业运营中的重要环节,采购管理是企业增强竞争力和降低成本的关键。
而采购活动受到众多的内部和外部因素的影响,为了确保采购活动的合规性、透明度和效率,建立健全的内部控制制度是至关重要的。
本文将从采购管理的内部控制制度和流程进行分析和研究,旨在为企业的采购管理提供一定的参考和借鉴。
二、内部控制制度的构建1. 内部控制制度框架内部控制是企业为实现经营目标而建立的一系列制度、政策和程序,旨在保证企业运营的有效性和高效性。
内部控制制度框架一般包括控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通以及监督和评价五大要素。
对采购管理而言,内部控制制度框架应当包括以下内容:(1)控制环境:包括内部控制的组织结构、管理层对内部控制的态度、员工的道德和职业素养等。
在采购管理中,企业要建立健全的采购管理组织架构,保证各专业部门、岗位的责权利清晰。
(2)风险评估:对采购活动中的潜在风险进行识别和评估,包括供应商风险、市场风险、质量风险等。
企业应当建立风险评估的相关制度和程序,进行风险的分类和等级,采取相应的控制措施。
(3)控制活动:包括对采购流程的规范、审核和批准流程、供应商管理、合同管理等。
企业应当建立统一的采购流程和标准化的供应商管理制度,规范采购活动的具体操作。
(4)信息和沟通:包括内部信息的传递和沟通机制,外部信息的获取和利用等。
企业应当建立健全的采购信息系统,实现对采购活动的全程监控和管理。
(5)监督和评价:包括对内部控制制度的监督和评价机制,审计和风险管理等。
企业应当建立独立的内部审计机构,对采购活动进行定期的审计和评价,确保内部控制制度的有效性。
2. 内部控制制度设计原则在建立采购管理的内部控制制度时,应当遵循以下设计原则:(1)合规性原则:内部控制制度应当符合相关法律法规和行业规范的要求,保证采购活动的合规性。
(2)合理性原则:内部控制制度应当合理有效,不仅能够降低风险,提高效率,同时也要避免过度的控制,给业务操作带来不必要的限制。
内部控制制度建设供应链管理
内部控制制度建设供应链管理背景供应链管理对于企业的成功至关重要。
为了确保供应链的高效运作和降低风险,企业需要建立健全的内部控制制度。
本文档将介绍内部控制制度建设在供应链管理中的重要性,并提出一些建议和策略。
内部控制制度建设的重要性建立内部控制制度可以帮助企业在供应链管理中实现以下目标:1. 风险管理:内部控制制度可以帮助企业识别和管理供应链中的各种风险,包括供应商风险、物流风险、质量风险等。
通过建立有效的控制措施,企业可以降低风险对供应链造成的影响。
2. 成本控制:优化供应链管理可以帮助企业降低成本并提高效率。
通过建立内部控制制度,企业可以确保资源的合理利用,减少浪费和不必要的成本。
3. 信息流畅:建立内部控制制度可以促进供应链中的信息共享和沟通。
通过确保信息流畅和准确,企业可以更好地协调供应链中的各个环节。
内部控制制度建设的建议和策略在建立内部控制制度时,企业可以考虑以下建议和策略:1. 供应商评估和选择:建立供应商评估机制,对供应商进行全面评估,包括质量、可靠性、交付能力等方面。
确保与高质量和可靠的供应商建立合作关系,以降低风险。
2. 采购流程控制:建立规范的采购流程,包括采购需求确认、供应商选择、采购订单管理等。
确保采购流程的透明性和合规性,有效控制采购成本和风险。
3. 库存管理:建立库存管理制度,包括准确记录库存数量、实施定期盘点、及时处理库存异常等。
通过合理的库存管理,降低库存积压和损失,优化供应链效率。
4. 物流流程控制:建立物流流程控制制度,包括运输合同管理、仓储管理、运输管理等。
确保物流环节的良好协调和安全性,提高供应链的运作效率。
5. 风险预防和管理:建立风险预防和管理机制,包括风险评估、监测和应急预案等。
及时应对和管理供应链中的各类风险,降低风险对企业的影响。
总结内部控制制度建设对于供应链管理至关重要。
通过建立健全的内部控制制度,企业可以有效管理供应链中的风险,降低成本,并提高供应链的效率和可靠性。
供应部规章制度
供应部规章制度
第一条为了规范供应部的工作秩序,提高工作效率,保障公司
供应链的稳定运行,制定本规章制度。
第二条供应部的职责包括但不限于,负责采购物料和设备、协
调供应商关系、跟踪物料配送情况、处理物料质量问题、管理库存等。
第三条供应部应当建立健全的供应商管理制度,严格筛选供应商,确保供应商的信誉和产品质量,维护公司的利益。
第四条供应部应当加强对物料采购的管控,合理安排采购计划,避免库存积压和物料短缺,降低采购成本,提高资金利用率。
第五条供应部应当建立完善的物料配送追踪机制,及时了解物
料配送情况,确保物料按时到达,避免因物料延误造成生产计划的
滞后。
第六条供应部应当建立质量检验制度,对进货物料进行严格检验,确保物料符合公司的质量要求,防止次品进入生产流程。
第七条供应部应当建立科学的库存管理制度,合理控制库存水平,避免库存过多造成资金占用和仓储压力,同时确保生产需要的
物料供应充足。
第八条供应部应当建立健全的信息化管理系统,提高工作效率,减少人为错误,确保数据的准确性和及时性。
第九条供应部应当定期对本规章制度进行检查和修订,确保规
章制度的适应性和有效性。
第十条对于违反本规章制度的行为,供应部应当按照公司相关
规定进行处理。
第十一条本规章制度自颁布之日起生效。
采购业务的内部控制制度设计
采购业务的内部控制制度设计一、引言为了规范采购业务,提高效率,防止腐败,降低风险,依据国家法律法规和相关规章制度,制定本内部控制制度。
本制度旨在明确采购业务流程中的关键控制点,规范操作程序,强化监督制约,确保采购活动的合规、合法和公正。
二、内部控制制度设计原则1.符合法律法规原则:采购业务内部控制制度应符合国家法律法规和相关规章制度,不得违反相关规定。
2.完整性原则:内部控制制度应覆盖采购活动的全过程,包括需求分析、供应商选择、合同签订、订单下达、验收入库等环节。
3.重要性原则:内部控制制度应突出采购业务中的重要环节和关键控制点,确保重点业务流程的规范运作。
4.相互牵制原则:内部控制制度应合理设置岗位,明确职责分工,形成相互制约、相互监督的工作机制。
5.成本效益原则:内部控制制度应充分考虑成本与效益的关系,在确保合规和风险可控的前提下,提高采购活动的效率和效益。
三、采购业务内部控制制度主要内容1.采购计划与需求管理:制定合理的采购计划,明确采购需求,防止盲目采购和重复采购。
严格执行请购、审批、购买、验收等环节的规定,确保采购活动的合规性和合理性。
2.供应商选择与评估:建立供应商评价机制,制定供应商评价标准,确保供应商具备履约能力和良好的信誉。
对供应商进行定期评估,确保供应商质量的稳定性和可靠性。
3.合同管理:制定合同管理制度,明确合同签订程序和审批权限。
确保合同条款清晰、完整并与供应商达成一致。
建立健全合同履行监督机制,防范合同履行过程中的风险。
4.订单下达与执行:建立订单下达程序,确保订单内容与合同一致。
对订单执行情况进行跟踪监督,确保供应商按时交货。
加强验收入库管理,防止不合格品入库。
5.货款支付与结算:制定货款支付与结算程序,明确支付条件和审批权限。
加强发票管理,防范虚假发票风险。
严格执行货款支付审批程序,防止违规支付和腐败行为。
6.内部审计与监督:建立内部审计制度,定期对采购业务进行审计监督。
供应部规章制度
供应部规章制度第一章总则。
第一条为规范供应部的工作,提高工作效率,保障供应链的顺畅运转,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于供应部全体员工,包括正式员工、临时员工及实习生。
第三条供应部是公司供应链管理的核心部门,负责采购、库存管理、物流配送等工作。
第四条供应部应秉持公平、公正、公开的原则,确保供应商的选择和采购过程的透明化。
第五条供应部应与其他部门密切合作,共同推进公司的业务发展。
第二章供应商管理。
第六条供应部应建立供应商数据库,定期对供应商进行评估和分类,确保供应商的质量和信誉。
第七条供应部应与供应商建立合作伙伴关系,共同制定长期合作计划,确保供应稳定和质量可控。
第八条供应部应定期进行供应商的考核,对不符合要求的供应商采取相应的处理措施。
第九条供应部应加强对供应商的监督,确保供应商的产品符合公司的要求和标准。
第三章采购管理。
第十条供应部应根据公司的业务需求,制定采购计划,并及时与相关部门进行沟通和协调。
第十一条供应部应积极寻找优质供应商,确保采购的物料和设备符合公司的要求和标准。
第十二条供应部应建立采购合同管理制度,明确采购合同的签订、履行和终止的程序和要求。
第十三条供应部应建立采购审批制度,确保采购的合理性和经济性。
第四章库存管理。
第十四条供应部应建立库存管理制度,确保库存的安全、准确和可控。
第十五条供应部应定期进行库存盘点,及时发现和解决库存异常情况。
第十六条供应部应根据销售预测和市场需求,合理安排库存量和库存周转。
第五章物流配送。
第十七条供应部应建立物流配送管理制度,确保产品的准时、安全送达。
第十八条供应部应与物流公司建立良好的合作关系,确保物流配送的效率和质量。
第十九条供应部应对物流配送过程进行监控和评估,及时解决问题和改进流程。
第六章违纪处分。
第二十条对于违反本规章制度的员工,供应部将根据情节轻重,采取相应的纪律处分措施,包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
第七章附则。
第二十一条本规章制度由供应部负责解释和修订,并报经公司领导批准后生效。
采购管理制度和内控制度
采购管理制度和内控制度一、引言采购管理制度和内控制度是组织内部为了规范采购过程、保障采购流程的透明度和资金安全而建立的一套制度和方法。
采购管理制度是确保组织采购活动合规性和有效性的基础,而内控制度则是为了减少和防止采购过程中可能存在的风险和损失。
本文将介绍采购管理制度和内控制度的重要性以及一些建议和实施方法。
二、采购管理制度2.1 采购策略采购策略是指组织在采购过程中所采取的一系列方法和原则。
在制定采购策略时,组织应该考虑到采购商品或服务的质量要求、价格因素、供应商的信誉和交货时间等因素,以确保采购活动满足组织的需求。
同时,采购策略还应该遵循透明度、公平竞争和以客观标准评估的原则,避免不当行为和违法行为。
2.2 采购流程采购流程是指组织在进行采购活动时所需要遵循的一系列步骤和环节。
一个良好设计的采购流程能够确保采购过程的高效和规范。
通常,采购流程包括需求确认、采购计划、招标公告、供应商评估、采购合同签订、交付和验收等环节。
在每个环节中,必须有相应的文件和记录,以便日后查询和审计。
2.3 采购文件管理采购文件管理是指组织对采购过程中生成的各种文件和记录进行整理、归档和存储,以确保采购活动的合规性和完整性。
采购文件管理应该包括文件编号、文件名称、文件类型、文件存储位置和文件保管责任人等信息。
对于机密性较高的文件,组织还应该制定相应的文件保密措施,以防止信息泄漏和滥用。
2.4 供应商管理供应商管理是指组织对与其进行合作的供应商进行管理和评估的一系列活动。
组织应该建立供应商数据库,并定期进行供应商评估和绩效考核。
评估指标可以包括供应商的产品质量、交货准时率、售后服务等方面。
同时,对于不合格的供应商,组织应该采取相应的处理措施,包括终止合作、追究责任等。
三、内控制度3.1 内部审计制度内部审计制度是指组织内部设立专门的审计部门或委员会,对组织的采购活动进行独立和客观的审计。
审计人员应该拥有相关的专业背景和职业操守,对采购流程和采购文件进行审查和调查。
采购部内部控制制度范本
采购部内部控制制度范本一、总则第一条为了规范采购部的内部管理,保证采购活动的合法性、合规性,提高采购效率和质量,降低采购风险,根据《企业内部控制基本规范》和公司相关规定,制定本制度。
第二条本制度适用于采购部全体员工在采购活动中的行为规范和业务流程。
第三条本制度的核心目标是确保采购活动的真实性、合规性、效益性,防范采购风险,保障公司资产安全。
二、采购组织与管理第四条采购部应建立健全组织结构,明确各部门、岗位的职责和权限,确保采购活动的顺利进行。
第五条采购部应根据公司业务需求,制定采购计划和预算,经批准后执行。
采购计划应包括采购项目、采购方式、采购金额、采购周期等内容。
第六条采购部应建立供应商评估和选择机制,对供应商进行资质审查、能力评估和信用评价,确保供应商的合法性和可靠性。
第七条采购部应建立采购合同管理制度,明确合同签订、履行、变更和解除等环节的程序和要求,确保合同的合法性和有效性。
第八条采购部应建立健全采购文件和档案管理制度,确保采购活动的记录真实、完整、准确。
三、采购流程与控制第九条采购部应根据采购计划,开展采购活动。
采购活动应遵循公开、公平、公正的原则,确保采购过程的透明度和公正性。
第十条采购部在采购过程中,应严格按照公司授权范围进行审批,不得超越审批权限。
第十一条采购部应建立采购付款管理制度,明确付款方式、付款程序和付款条件,确保付款的合规性和安全性。
第十二条采购部应建立履约验收制度,明确验收标准、验收程序和验收责任,确保采购物资的质量和数量符合要求。
第十三条采购部应建立采购风险防范机制,识别和评估采购过程中的风险,采取有效措施进行防范和应对。
四、监督与评价第十四条采购部应建立健全内部监督机制,对采购活动进行定期检查和评价,发现问题及时纠正。
第十五条采购部应建立采购绩效评价制度,对采购活动的效益、效率和合规性进行评价,不断优化采购流程,提高采购质量。
第十六条采购部应定期向公司管理层报告采购情况和采购绩效,接受公司内部的审计和监督。
供应室规章制度有哪些
供应室规章制度有哪些一、供应室岗位设置及职责1. 供应室设主任、副主任、供应员、库房管理员等岗位。
主任负责整个供应室的管理工作,副主任协助主任处理供应室日常事务,供应员负责物资采购及分发工作,库房管理员负责仓储工作。
2. 主任应具备较强的管理经验和专业知识,熟悉医疗器械和药品的采购流程,能够合理安排供应室人员的工作任务并监督执行。
3. 副主任负责主任交办的事务,帮助主任管理好供应室的日常工作。
4. 供应员应具备较强的谈判能力和采购技巧,确保供应室所需物资的及时到位。
5. 库房管理员负责仓储工作,包括对进出库物资的管理、库存量的组织和清点等。
二、供应室的工作流程1. 物资采购流程(1)主任会同副主任商讨采购计划,确定需要采购的物资种类和数量。
(2)供应员与供应商进行洽谈,选定合适的供应商并签订合同。
(3)供应员向财务部提出采购订单,办理相关付款手续。
(4)供应员跟踪采购进度,确保物资按时到位。
(5)库房管理员及时将物资整理入库并编制入库清单。
2. 库房管理流程(1)库房管理员定期对库存进行清点,确保库存量的准确性。
(2)库房管理员根据医院的需要制定库存补充计划,提前准备物资。
(3)库房管理员根据医院各科室的需求将物资进行分类储存,方便科室领取。
(4)库房管理员记录物资出库的情况,及时更新库存信息。
三、供应室的规章制度1. 严格遵守采购程序,不得私自接受供应商的回扣或贿赂。
2. 对于重要物资的采购,需进行多方比较,确保物资的品质和价格合理。
3. 对供应商的信誉和资质进行核查,并签订正规合同。
4. 严格执行物资的入库和出库管理制度,确保物资的完整性和数量的准确性。
5. 做好库存物资的管理工作,保持耗材的新鲜度。
6. 严禁私自调换药品批号或期限,确保患者用药的合法性和安全性。
7. 进行定期的库存盘点,确保库存信息的准确性。
8. 做好供应室工作的记录和档案管理,保留必要的原始目据。
通过以上规章制度的建立和执行,可以有效规范供应室的工作流程,提高工作效率和透明度,确保医院物资的安全和供应的及时性。
内部控制具体制度——采购与付款管理
内部控制具体制度——采购与付款管理采购与付款管理是企业内部控制体系中非常重要的一部分,它涉及到企业资源的获取、产品与服务的采购以及款项的支付等方面。
建立有效的采购与付款管理制度,可以提高采购效率、降低成本,减少风险和避免内部控制漏洞。
以下将详细介绍采购与付款管理的具体制度。
一、采购管理制度1.采购策略与计划制度:明确采购目标、原则和方法,建立采购计划和采购预算,并制定采购流程和各环节的责任人。
2.供应商选择与评估制度:建立供应商资格审查制度,对供应商进行评估,包括财务状况、资质、信用等方面的考察。
对于重要供应商,要定期进行评估,确保供应商的质量和服务水平。
3.采购合同管理制度:制定合同的审批流程和签订程序,明确合同的约定内容,包括产品或服务的规格、数量、价格、质量标准、交货期限、服务要求等,并对合同的履行进行跟踪和监督。
4.采购记录与档案管理制度:对于每一次采购活动,都要建立相应的采购记录和档案,包括采购申请、采购方案、供应商评估表、采购合同、验收报告等,以备查阅和审计需要。
二、付款管理制度1.付款授权与审核制度:明确付款的授权流程和责任人,对于不同金额的付款设置不同的审核层级,确保付款的合法性和准确性。
2.付款申请与审批制度:建立付款申请的流程,规定付款凭证和相关文件的提交要求,明确各审批环节的责任人和权限,并建立审批记录和档案。
3.付款审查与核对制度:对于每一笔付款申请,要进行详细的审查与核对,包括合同的履行情况、货物或服务的验收情况、发票的准确性等,确保付款的准确性和合规性。
4.付款控制与监督制度:建立付款的控制措施,包括审批层级的限制、付款金额的限制、银行账户的管理等,同时进行付款的监督和跟踪,确保款项的安全性和及时性。
5.付款记录与档案管理制度:对于每一笔付款,都要建立详细的付款记录和档案,包括付款申请、付款凭证、支票或电汇单据等,以备查阅和审计需要。
三、内部控制与风险管理1.内部控制评估与改进制度:定期对采购与付款管理制度进行内部控制评估,发现问题并及时进行改进和完善,提高制度的适应性和有效性。
内部控制基本制度范本(三篇)
内部控制基本制度范本一、总则为了加强和完善公司的内部控制,提高经营管理效率,保障公司财产安全,规范公司各项业务活动,特制定本内部控制基本制度。
二、内部控制目标1. 确保公司财务报告的准确性和可靠性,遵循财务会计准则和相关法律法规的规定。
2. 保护公司资产和财产安全,防范风险和损失。
3. 提高公司运营效率,优化资源配置。
4. 保障公司各项业务活动的合规性和透明度。
三、内部控制的基本要素1. 控制环境:公司内部应建立一个积极、健康的工作环境,确保员工具备适当的素质和能力,强调职业道德和职业操守的培养。
2. 预防与处理风险的策略与措施:公司应对可能出现的风险进行全面评估,制定相应的应对措施,并定期进行风险评估和监测。
3. 控制活动:公司应建立科学合理的内部控制流程,明确职责和权限,确保各项业务活动得到有效控制。
4. 信息与沟通:公司应确保信息的真实、完整和及时性,建立健全的内部沟通机制,保障信息的流通和共享。
5. 监督与评价:公司应建立有效的监督与评价制度,对内部控制的执行情况进行监督和评价,及时发现问题并及时解决。
四、内部控制的组织和职责1. 公司董事会:负责内部控制制度的建立、实施和监督,确保内部控制的有效性和持续改进。
2. 内部控制部门:负责内部控制体系的建设和维护,制定内部控制的具体规定和标准,监督内部控制的执行情况。
3. 各部门负责人:负责本部门的内部控制工作,确保制度的执行和内部控制目标的实现。
4. 公司员工:应按照制度要求,履行内部控制的义务和责任,积极配合内部控制部门的工作,及时报告问题和风险。
五、内部控制的具体制度1. 资产管理制度:- 建立固定资产台账,及时更新和维护资产信息。
- 进行固定资产的盘点和核查,确保资产的准确性和完整性。
- 实施资产使用登记制度,规范资产的使用和归还流程。
2. 财务管理制度:- 制定财务预算,控制各项经费支出。
- 建立财务核算制度,确保财务报表的准确和及时性。
采购单位内控管理制度
一、总则为了规范采购单位采购行为,加强内部控制,防范采购风险,提高采购效率和效益,根据国家有关法律法规和制度规定,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有采购活动,包括但不限于设备、原材料、办公用品、服务类采购等。
三、内控原则1. 合法合规原则:采购活动必须遵守国家法律法规和制度规定,确保采购行为的合法性、合规性。
2. 客观公正原则:采购活动应公平、公正、公开,确保采购结果客观、公正。
3. 严谨细致原则:采购活动应严谨细致,确保采购流程规范、操作规范。
4. 节约高效原则:在保证采购质量的前提下,努力降低采购成本,提高采购效率。
四、内控措施1. 采购计划管理(1)采购部门根据业务需求,编制采购计划,并报主管领导审批。
(2)采购计划应明确采购项目、数量、质量、价格、供应商等信息。
2. 供应商管理(1)采购部门负责供应商的筛选、评估和选择,确保供应商的资质和信誉。
(2)建立供应商档案,对供应商进行动态管理。
3. 采购流程(1)采购部门根据采购计划,发布采购公告,接受供应商报价。
(2)采购部门对供应商报价进行评审,确定中标供应商。
(3)采购部门与中标供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务。
4. 采购验收(1)采购部门组织验收,确保采购物资的质量、数量符合要求。
(2)验收不合格的物资,应退回供应商或重新采购。
5. 采购结算(1)采购部门按照合同约定,及时办理结算手续。
(2)财务部门对采购结算进行审核,确保结算准确无误。
6. 采购监督(1)设立采购监督小组,对采购活动进行监督。
(2)采购监督小组定期对采购活动进行评估,提出改进意见。
五、责任追究1. 采购部门负责人对本部门采购活动承担直接责任。
2. 采购部门工作人员对本人职责范围内的采购活动承担直接责任。
3. 对违反本制度规定的,视情节轻重,给予通报批评、警告、记过、降职、撤职等处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
六、附则1. 本制度由采购部门负责解释。
采购管理内部控制制度
采购管理内部控制制度一、总则1.本控制制度的目的是确保采购活动的合法性、规范性和有效性,从而保护企业的利益。
2.本控制制度适用于所有与采购相关的员工,包括采购部门的员工及其他有权参与采购活动的员工。
3.本控制制度的执行由采购部门负责,负责制定和修订相关的采购管理制度、流程和规范。
4.本控制制度重视内部控制、风险管理和监督机制,注重数据的真实性和完整性。
5.本控制制度的相关职责制度应建立完整,明确责任人员的角色和权责。
二、采购管理的基本原则1.公开、公平、公正的原则:采购活动必须遵循公开透明、公平公正的原则,采购过程要有严格的程序和规范。
2.效益和效率的原则:采购活动要充分考虑成本和效益,围绕企业的战略目标进行合理的资源配置。
3.规范和合规的原则:采购活动要遵循相关的法律法规和企业内部的规章制度,严格遵守道德和职业操守。
三、采购流程和权限控制1.采购活动必须建立完整的流程和规范,包括需求分析、供应商选择、价格谈判、合同签订等各个环节。
2.采购流程中应明确职责及权限,严格控制采购流程中的权力分配,防止权力过度集中和滥用。
3.采购流程中应建立审批和授权制度,确保各级管理人员对采购活动有有效的监督和控制。
四、供应商管理1.需要建立供应商管理制度,对供应商进行评估、选择和审核。
2.建立供应商档案,及时更新和维护供应商信息。
3.与供应商签订合同时,要注重明确合同条款和责任,并建立合同履约管理制度。
五、风险管理和内部控制1.建立风险评估和风险控制制度,对采购活动中可能存在的风险进行分析和规避。
2.在采购合同中注重风险分担和责任约定,明确风险的归属和承担责任。
3.采购数据和信息要真实、准确、完整地记录和存档,确保内部控制的有效性。
六、内部审计和监督机制1.建立内部审计制度,对采购活动进行定期和不定期的内部审计。
2.建立监督机制,包括内部审计、内部控制和企业文化等方面,对采购活动进行全程监督和控制。
3.建立举报和投诉渠道,鼓励员工积极参与监督和举报工作。
物资采购内部控制管理制度
物资采购内部控制管理制度1. 引言本文档旨在建立和规范物资采购的内部控制管理制度,以确保采购过程的合规性、高效性和透明性。
本制度适用于公司内部所有物资采购活动,并旨在最大程度地减少潜在的风险和损失。
2. 责任与权限2.1 采购主管负责制订、修订和实施物资采购内部控制管理制度,并负责监督和评估采购过程的合规性。
2.2 采购部门负责执行内部控制管理制度,确保采购操作符合规定,并及时报告任何发现的问题和风险。
2.3 公司领导层有责任提供必要的支持和资源,以确保内部控制管理制度的顺利实施。
3. 采购流程3.1 采购需求确认•部门提出物资采购申请,包括所需物资的规格、数量和交付时间,并提供相关支持文件。
•采购部门对采购需求进行审核,确认采购的必要性和合理性。
3.2 供应商选择和评估•采购部门根据需求确认,制定供应商选择和评估的标准,并根据标准选择供应商。
•采购部门对候选供应商进行评估,包括供应商的信誉、能力和价格等方面的考虑。
•采购部门与供应商协商达成采购合同,并确保合同内容清晰明确。
3.3 采购执行和监控•采购部门负责监督采购执行过程,包括保证交付时间的准确性和物资质量的合格性。
•采购部门与供应商保持密切的沟通,及时解决可能出现的问题和纠纷。
•采购部门定期对采购过程进行监控和评估,发现问题及时进行整改。
3.4 记录与审计•采购部门负责对所有采购活动进行准确和完整的记录。
•内部审计部门定期对采购过程进行审计,评估内部控制的有效性。
4. 内部控制措施4.1 信息披露和透明度•采购部门应及时向相关部门和人员披露采购活动的进展和结果,确保透明度。
•采购部门应建立健全的档案管理制度,妥善保存与采购活动相关的文件和记录。
4.2 风险管理•采购部门应识别和评估潜在的风险,并采取适当的措施进行风险管理和防范。
•采购部门应建立供应商评估管理制度,评估供应商的信誉和能力,降低合作风险。
4.3 内部监督和审计•采购部门应建立内部监督机制,定期对采购过程及相关记录进行自查和审核。
供应部规章制度
供应部规章制度一、总则为规范供应部的工作秩序,提高供应部的工作效率和服务质量,制定本规章制度。
二、组织机构供应部隶属于公司财务部门,主要负责公司采购、供应及物资管理工作。
三、工作职责1. 负责制定公司采购计划及供应方案;2. 负责与供应商进行谈判、签订合同及跟踪供货情况;3. 负责对公司库存物资进行管理和盘点;4. 负责处理物资采购过程中的纠纷和投诉;5. 负责监督和考核供应商的绩效;6. 完成领导交办的其他工作。
四、工作流程1. 采购计划编制供应部根据公司需求,制定年度采购计划,并报财务部审核通过。
2. 供应商谈判供应部通过公开招标或邀请招标的方式,与供应商进行谈判,达成供货协议。
3. 合同签订供应部与供应商签订正式合同,并明确双方的权利和义务。
4. 供货跟踪供应部跟踪供应商的供货情况,及时解决供货中出现的问题。
5. 库存管理供应部对公司库存物资进行定期盘点,确保库存清晰明确。
6. 供应商绩效考核供应部对供应商的绩效进行定期评估和考核,对表现优秀的供应商进行奖励,对表现不佳的供应商进行警告或处罚。
五、工作纪律1. 严格执行公司采购政策和制度,不得私自批准采购或与供应商进行不正当交易;2. 遵守工作纪律,认真履行工作职责,不得擅自改变采购计划或供应方案;3. 珍惜公司物资资源,切实保护公司利益,不得浪费或挪用公司物资。
六、工作考核供应部工作考核分为定期考核和临时考核两种形式。
定期考核由公司财务部统一组织,临时考核由供应部主管负责。
七、附则本规章制度自颁布之日起生效,如有违反,将视情节轻重给予相应处理。
以上为供应部规章制度,望遵守执行。
汽车配件制造业的内部控制制度
金融与财经JINRONGYUCAIJING556将重组后的未来应收金额按折现后的现值确认,就不会出现债权人做出让步而不认为是债务重组的情形。
(四)完善现金流量表。
在现金流量表的补充资料中增加一项“债务重组损益”,作为净利润的调整项目,专门反映债务重组产生的损益。
这样处理可以较清楚地了解债务重组收益对企业利润的影响,提高会计的质量,为报表使用者的决策提供更为准确的参考资料。
(五)明确相关税费的会计处理。
也许对于债务重组业务的交易金额而言,所涉及的相关税费并不重要,但税费的处理结果却会影响整个会计处理的正确性,况且在以存货、固定资产、无形资产等非现金资产进行抵债的业务处理中会涉及增值税、营业税、土地增值税等,往往金额很高,若再加上资产评估、法律咨询、货物运输等费用,占债务重组金额比重较大,简约不得,不容忽视。
【参考文献】[1]财政部.企业会计准则第12号—债务重组(2006)[S].财会[2006]3号.[2]郑慧.债务重组准则的应用研究[D].山西财经大学,2013.汽车配件制造厂主要是为了主机厂提供汽车零配件,如座椅、车身、发动机等。
其客户主要为整车厂,如福特、长安、东风等。
这些主机厂有严格的生产计划和成本控制。
所以作为一级供应商的汽配厂必须作好内控才能降低成本,满足客户需求。
现谈谈汽车行业的内部控制设计及实施。
一、生产制造过程业务内部控制制度的设计生产制造过程业务的开展实质上一种从货币资金到原材料、生产设备,再到加工中的在产品,最后形成库存商品的资金循环过程。
为了生产出符合用户需要的产品,减少商品库存,降低产品生产成本,实现良好的财务状况和经营成果,企业必须建立一套行之有效的生产制造过程业务内部控制制度。
主要包括:(一)建立生产制造计划控制制度。
生产制造计划控制是整个生产制造过程业务内部控制的起点,也是对生产制造过程进行有效控制的重要依据,它又可以分为确定生产需要和制定生产制造计划两部分。
1、确定生产需要。
供应商审计和内部控制要求
供应商审计和内部控制要求介绍供应商审计和内部控制是企业日常运营中非常重要的环节。
通过对供应商的审计,企业可以评估供应商是否符合企业的要求,从而降低风险并确保质量和可靠性的供应链。
同时,内部控制帮助企业建立有效的管理机制,确保各个环节的合规性和风险控制。
供应商审计要求1. 合规性审计对供应商进行合规性审计,确保其符合法律法规和行业标准的要求。
例如,对供应商的资质证书进行审查,确保其合法合规。
2. 质量管理体系审计对供应商的质量管理体系进行审查,确保其质量控制过程的有效性和可靠性。
审计包括对供应商的质量管理流程、质量控制方法和质量指标进行评估。
3. 环境和社会责任审计对供应商的环境和社会责任做出评估,确保其符合企业的可持续发展目标和要求。
审计包括供应商是否遵守环境保护法规、是否有社会责任政策和实践等。
4. 信息安全审计对供应商的信息安全管理制度进行审计,确保其保护企业的信息安全。
审计包括对供应商的网络安全、数据保护、物理安全等方面的评估。
5. 业务连续性审计对供应商的业务连续性计划和措施进行审查,确保其能够在突发情况下保持正常运营。
审计包括供应商的灾备恢复计划、备份措施和业务连续性测试等。
内部控制要求1. 财务控制建立有效的财务控制制度,确保财务信息的准确性和可靠性。
包括对发票、凭证、账户余额等的审查和验证。
2. 采购控制建立有效的采购控制流程,确保采购的合理性、合规性和成本控制。
包括对供应商的审查和评估、采购流程的规范和采购数据的监控等。
3. 库存控制建立有效的库存管理制度,确保库存信息的准确性和利用率的最大化。
包括对库存数量和质量的监控、库存周转率的计算和库存冻结的设定等。
4. 数据安全控制建立有效的数据安全管理制度,确保数据的保密性、完整性和可用性。
包括对数据的访问控制、数据备份和恢复、数据传输的加密等。
5. 风险管理控制建立有效的风险管理机制,确保企业能够及时识别、评估和应对各种风险。
包括建立风险评估流程、制定风险预防和应对措施等。
采购内部控制制度
采购内部控制制度本协议于签署日期生效,由以下双方共同愿意订立并遵守:甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]电话:[联系电话]乙方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]电话:[联系电话]1.甲方拥有制定和实施内部控制制度的权利和责任;2.乙方作为甲方的供应商,乙方有义务遵守甲方的内部控制制度;3.双方为了确保采购过程的透明度、合规性以及风险管控的需要,愿意签署本协议。
基于上述情况,双方通过友好协商达成以下内容:第一条目的和范围1.1 本协议的目的是规范采购过程,加强内部控制,保障甲方的利益,防止可能存在的违规行为的发生。
1.2 本协议适用于甲方与乙方之间的所有采购活动,包括但不限于物品采购、设备租赁以及劳务合同等。
第二条采购审批流程2.1 甲方将在内部设立采购审批流程,并将其通知乙方。
2.2 乙方在参与任何采购活动前,必须先获得甲方指定的相关人员的书面批准,并确保审批流程得到严格遵守。
第三条供应商资格审查3.1 乙方应全面配合甲方对供应商资格进行审查,并提交所需的资料和文件。
3.2 乙方理解并同意,甲方有权根据自身需求对乙方进行资格审查,并有权拒绝向乙方采购产品或服务。
第四条报价和合同签订4.1 乙方应按照甲方的采购要求,提供真实、准确的报价。
4.2 甲方有权根据报价及其他相关因素决定是否与乙方签署合同。
4.3 双方一致同意,任何采购行为均需依据合同约定进行,且未经甲方书面同意,乙方不得擅自变更采购品种、数量、价格以及其他约定事项。
第五条付款5.1 甲方将按照合同约定及时支付乙方对采购产品或服务的费用。
5.2 乙方应提供准确的发票及相关证明文件,确保甲方能够正常报销。
5.3 甲方有权在付款过程中扣除适当的金额,以保留抵销可能存在的争议或违规行为所产生的损失。
第六条保密义务6.1 双方均应对在履行本协议过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密。
6.2 保密期限为协议终止之后的两年,除非得到对方的书面同意,否则不得向任何第三方透露。
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供应内部控制制度第一节内控概述一、定义与范围本章所述供应循环涵盖了从物资及服务的购置、储存到传递至生产经营各部门的全过程,主要包括采购、仓储两个主要业务环节。
供应循环的内部控制指对供应计划、采购作业、存货流转、仓储等供应业务流程中的重要节点进行全面监控和管理。
二、控制目标确保采购业务集中归集供应管理部门运作,并纳入公司的全面经营预算和计划控制范围,避免重复采购和盲目采购;确保采购业务在预先设定的规范的参数体系和分级授权的审核体系下进行,以实现采购业务发生的合理性、计划性、有效性;确保存货仓储业务的发生在预先设定的规范的参数体系和标准化操作流程指引下进行,以实现存货资产高效率周转,减少资金占压和资产沉滞。
三、主要控制节点●各营运部门的需求和请购●进货渠道建设●采购计划制定●采购定价●合同形成●自行采购●仓库实物流转●仓库信息报告四、控制政策与方法●归口各部门采购权,实施统一采购政策管理层定期设定和调整个别特定自采权限和特定采购模式,其他物资、服务等采购权限归口供应部门,实现集中操作、统一调度;供应部统一采购管理模式、管理政策、货源管理和业务控制标准及流程,统筹规划批量物资需求,尽量形成批量采购,提高供应链整体的协同能力和反应能力。
●采购作业计划性控制在经营预算目标指导下,根据销售计划和各营运部门物资需求,形成中短期供应业务计划,直接规范采购作业指令和进度安排,保证充分及时、灵活调整的供应能力,并提供详尽的资金使用依据。
●采购业务分级权限监控采购业务程序中的各重要环节根据业务特点和金额大小等,分别接受不同级别的授权控制,减少业务运作的任意性和盲目性,强化权限决策和权限责任。
●进货成本有效性控制采用供应市场分析、供应商管理、实施特殊采购程序规范、定价权的授权控制等多种方法,实现综合供应成本的不断改进,促进优化成本管理之财务目标的实现。
●库存物资多级帐务管理建立仓库业务部门和财务会计部多层次帐务体系:根据业务操作部门和财务职能部门的特点及需求,形成基层帐务体系和财务一级帐务体系各自物流、资产和业务等反映信息地重点和形式,在多层次帐务体系之间建立凭证、单据、帐表等形式的全面业务接口和严密的勾稽关系,实现多层次的信息记录、沟通和反馈机制。
●仓储物资数据分析与报告制度按多种具体营运目标和物资特性定义库存和库存参数标准,定期形成基础数据的分析和相关报表、报告的传递和反馈,在向营运部门提供及时、充分供应的同时,实现库存规模、结构和周转率有效性控制。
●存货帐实准确性控制通过贯彻基层帐务建设的一般控制标准和实施在库物资的定期抽查和循环盘点,保证库存物资帐实一致,提高资产规模、资产价值及资产减损等财务信息的准确性和真实性。
●在库物资清查处理制度和存货非生产损耗控制按物资流转和经营特性,明确不确定性和潜在风险较大、物流费用较高的库存物资,划定重点控制存量、流量和周转的物资范围,制定有针对性的,特殊的物资交接、在库存储和清理政策,减少滞料和废料,控制生产环节之外的物料消耗。
第二节组织机构及岗位职责一、部门及部门职责1、供应循环管理组织机构➢供应部:直接参与制定公司在既定会计期间内整体供应政策和预算安排,规划供应部内部具体业务的管理模式;实施归口物资的采购、仓储、配送运输,相关的物资购存进度及结构规划、物料实物管理、基础帐务管理、物料流转帐表和报告、物流信息管理、物流成本控制;供应部内部设一个业务统筹管理控制机构,即计划成本组;两个业务运作机构,即采购组和仓库管理组;一个信息辅助机构,即档案资讯组。
➢计划成本组:与财务管理部在采购计划和进货成本控制方面形成主要工作接口,负责物资采购流程与进度的全面计划和控制,监督本部门预算指标的执行并汇总分析和报告预算完成情况;制定和调整采购业务的操作标准以及特殊采购行为的管理模式,设定仓库管理的标准参数,实施材料市场行情调研和主要供应商调研,制定进货成本控制目标和控制方法,组织对采购业务执行过程、执行结果和供应商交易、供应商合作的考评,提交供应商汰换和新供应商引进的建议;对采购作业、进货渠道选择、进货价格确定和其他采购费用进行规范性指导、监督,并负责采集、汇总、加工和提供采购业务相关的基础数据资料,包括供应商资料、材料市场行情、采购业务历史数据等,向供应部经理提出改进采购业务的建议;按有关责任部门设定的技术型号标准组织招标采购;计划成本组内部岗位包括计划成本主管、材料物资计划员、非生产性物资计划员、招标管理员、成本管理员、库存控制员。
➢采购组:分解采购计划,按相关规程、指标要求及授权范围操作执行具体采购业务,包括业务洽谈、询比价、下单、催单、查单、退货补货执行、差异记录等,形成自我监督和接受外部监督;具体协调与供应商的合作关系,落实供应部与供应商的交易合作策略,收集供应商和材料市场的基础信息,向档案资讯组汇总,直接参与供应商交易考核;采购组内部岗位包括采购主管、采购经理。
➢仓库管理组:库区、仓位和运输配送的具体安排调度;仓库物料的收料、发料、退料、转调、存储、清查、盘核、外验、销毁等实物管理,在库物资仓储保管。
实施物料编码、仓储货位编码、实施物料仓储标准参数、仓库基础帐务记录冲销、制单和单据传递、定期库存分析、相关帐表汇总和报告等信息监管,在帐务管理和库存信息分析管理上与财务管理部形成工作接口;仓库管理组内岗位包括仓库主管、仓库管理员、收料员、发料员、质检员、仓库统计员、总统计员。
➢档案资讯组:汇总、归集、建档、维护、更新所有采购业务的相关信息及文档,包括供应商档案、合同订单档案、材料市场价格信息库、招标采购工作档案等;按权限级别控制档案资料的调用;定期对原始信息数据进行分类汇总和其他形式的加工,充实基本数据库,提交相应报表,为部门内和其他管理部门提供多层次的决策信息支持;档案资讯组内设立档案管理员。
2、供应循环涉及部门及职责➢财务管理部:按业务控制要点和权限划分范围参与采购、仓储、存货管理等供应循环控制,主要职权包括供应计划和资金计划的审定、重要合同会签、参予和监督招标议标采购、以及相关控制评价工作。
➢会计部:定期获得和汇总相关票据和明细帐表,负责重点环节审核、票据审核、对帐、核算。
➢各职能部门(生产部、设备部及其他):提出物资和劳务等项目请购需求,传递需求计划或请购需求,参与特定采购程序。
➢法务部:对采购合同进行法律条款审定,并负责最后合同签章。
➢质量技术部:负责材料物资到货、退库等环节的质量检验和验收工作。
➢审计部:对采购作业和自采过程进行定期稽核,提交稽核报告。
二、岗位职责➢供应部经理:协调和规划部门内具体工作,落实供应部相关预算任务,并根据预算限额控制本部门的业务运作;审定采购库存业务参数指标的设定结果;制订和调整供应商管理与合作的原则和政策;审定进货价格成本控制目标并指导具体推进措施,审定存货流转的改进目标并指导具体推进措施;审核和提交存货资产损溢的定期处理报告;审核超预算采购支出和费用支出。
➢计划成本主管:制订采购业务控制参数,汇总和提交采购方面的预算分析报告;汇总、审核、修订和提交物资供应计划,根据计划审定结果下达采购指令,组织监督采购经理计划完成情况;组织供应商规划和管理工作,制订进货价格成本控制目标和推进具体控制措施,协调和指导计划成本组公室的整体工作。
➢材料物资计划员:制订并根据实际物料需求的变动调整生产性原辅料月度供应计划,监督采购组计划完成情况和收集反馈信息;收集供应商基本信息,参加供应商考核和评审。
➢非生产性物资计划员:制订五金、配件、劳保、办公用品等物资的季度供应计划,监督采购组计划完成情况和收集反馈信息;收集供应商基本信息,参加供应商考核和评审。
➢成本控制员:负责集团内关联企业供应商的年度、半年度利润成本分析,定期进行外部重点供应商季度询价,控制采购经理的询比价程序,收集主要物料的市场行情资料;根据基本进货成本信息和财务管理部传递的成本变动数据,提交重点物料进价成本管理改进目标的建议。
➢招标管理员:负责按照设备部及使用部门共同制订的设备购置质量、型号、技术规格标准和进货渠道限制标准,制作标书,组织具体招标活动,并与设备部和使用部门共同确认招标结果,向采购组传递采购指令;归集所有招标工作档案并在资讯组存档。
➢库存控制员:负责库存物资动态信息的跟踪、汇总,监控库房控制指标的达成情况; 与统计员进行数据交流,定期分析库存规模、结构和周转情况,向仓库主管和财务管理部提交库存分析相关报表和报告;定期按库存参数标准提出补货需求。
➢档案管理员:负责合同、订单,采购数据、价格数据供应商文件的归档、维护、更新,进行重要信息汇总统计,每月出据分类汇总报表;按权限管理资料调用,对供应部内部主管以上级别管理人员调用资料提供全部权限,主管以下级别管理人员调用须经各主管授权,供应部外部人员调用资料经供应部经理确定权限。
➢采购主管:分解采购计划,下达采购指令,指导和监督采购经理完成采购业务,完成计划成本组的采购计划;对采购经理的供应商询比价进行基本控制审核,组织收集供应商和原材料市场的一般数据资料。
➢采购经理(采购员):按采购指令和操作规范的要求完成具体采购作业,对供应商实施询比价程序,跟催供应商备货,记录和回馈采购业务的基本情况和异常情况,负责收集、汇总和上报供应市场行业信息,提出供应商规划建议。
➢仓库主管:指导和监督物资日常进出库作业,制订和调整库存参数;组织进行定期存货流转状况分析,审定并提交分析报告;制订库存管理改进目标和推进具体控制措施,组织监控存货资产非生产性损耗,提交存货异常状态解决方案。
➢仓库管理员:负责仓库的日常管理,组织和监督仓库员工日常工作,提交盘赢盘亏处理报告,报废存货、滞存物资处理报告。
➢收料员:物资正常入库、退料入库、盘盈入库等收料环节交接,物料入库数量清点和制单,日常在库物资仓储作业。
➢发料员:物资正常出库、毁损出库、盘亏出库、退货出库等发料环节交接,物料出库数量清点和制单,日常在库物资仓储作业。
➢质检员:参予入库交接环节和原辅料不定期抽检,外包装初检和质检抽样,填写请验单,协助质量技术部质检员进行检验工作。
➢总统计员:物资进出票据汇总,建立并具体负责库房二级明细帐核算统计工作;与仓库统计员核对月进销存报表,向会计部报月报表和汇总出入库单据。
➢仓库统计员:物资进出票据汇总,各仓库的台账(三级账)和每日进销存报表核算统计工作,当月进销存报表,与供应部总统计员核对报表。
第三节授权体系供应循环业务授权,是指在公司内部各级管理人员和业务操作人员在其职权范围内,根据既定的权限级别及对应的有关职责,执行采购及库存管理的项业务的发起、协商、审核和审批。
供应循环业务授权详见下表。
第四节管理制度物资供应计划(P2-Z1-J4-1)一、目的本管理文件明确了物料供应计划编制和采购计划分解、执行及反馈的管理要求与操作规范,以制定满足公司日常生产运营需要的物资供应计划,指导具体采购工作。