安全生产八条禁令
安全生产八大禁令参考文本
安全生产八大禁令参考文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月安全生产八大禁令参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
一、严禁在禁烟区内吸烟、在岗饮酒，违者予以解除劳动合同。
二、严禁高处作业不按规定系安全带、戴安全帽，违者予以解除劳动合同。
三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。
四、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以解除劳动合同。
五、严禁违反操作规程进行动火作业、违者予以解除劳动合同。
六、严禁违反操作规程进人受限空间、临时用电作业、无操作证从事压力容器作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以解除劳动合同。
七、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以解除劳动合同。
八、严禁放射源、火工器材管理人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以解除劳动合同。
本《禁令》于20xx年1月31日经上海氯碱机械有限公司一届一次职工代表大会表决通过，即日起予以告知并执行。
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安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令内容
《安全生产十大禁令》
1. 《不得擅自操作机械设备》：任何员工都不得擅自操作未经培训的机械设备，必须按照操作规程进行操作。
2. 《不得私自更改安全设施》：任何员工都不得私自更改工厂内的安全设施，如防护装置、紧急停止按钮等。
3. 《不得随意举行火灾演习》：举行火灾演习需提前报备，严禁私自组织火灾演习。
4. 《不得无证上岗》：所有员工必须持有相应的操作证书，严禁无证上岗作业。
5. 《不得擅自使用易燃易爆化学品》：严禁未经专业人员指导擅自使用易燃易爆化学品。
6. 《不得随意停电》：停电需提前报备，严禁随意进行停电作业。
7. 《不得私自改动设备安全防护装置》：严禁私自改动设备的安全防护装置，必须按照设备操作规程进行作业。
8. 《不得疲劳驾驶机动车辆》：驾驶机动车辆的员工必须保持良好的身体状态，严禁疲劳驾驶。
9. 《不得忽视安全教育培训》：所有员工都必须参加安全教育培训，严禁忽视安全知识的学习。
10. 《不得随意堆放杂物》：工作场所禁止随意堆放杂物，必须保持通道畅通，以确保紧急疏散。
以上是关于安全生产十大禁令的内容，希望所有员工能够严格遵守安全规定，共同维护良好的工作环境和生产秩序。
加油站安全生产“八严禁”、“四必须”
加油站安全生产“八严禁”、“四必须”
一、八严禁
1、严禁在加油站内吸烟、接打手机、使用非防爆照明器材和非防爆电器。
2、严禁加油站卸油作业时不有效连接静电接地线和无人监护。
3、严禁在卸油作业时利用卸油罐进行加油作业。
4、严禁使用加油枪给塑料容器加注油品。
5、严禁给未熄火车辆加注油品。
6、严禁在加油作业区内摆放和销售其他商品。
7、严禁非加油车辆在加油站内逗留。
8、严禁非作业人员操作加油器具。
二、四必须
1、摩托车加油必须熄火进出加油站，并在指定的加油点(距加油机五米以外)使用规范的器具加油。
2、加油站的改(扩)建必须向相关部门申请安全施放“三同时”审查。
3、人员密集区加油站必须安装HAN阻隔防爆装置。
4、加油站作业人员必须按规定穿戴防静电的工作服。
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安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令内容安全生产是保障人民生命财产安全、维护社会和谐稳定的重要任务，也是企业持续健康发展的基石。
为了保障人民群众的生命财产安全，遏制各类事故的发生，各级政府和企事业单位普遍制定了一系列的安全生产十大禁令，以此提醒和约束所有参与生产活动的人员，加强对安全生产工作的重视与管理。
下面就为大家详细介绍安全生产十大禁令的内容。
禁令一：任何单位和个人都不能破坏和篡改生产场所的防火、防爆、防毒、防护等安全设施和设备。
这是因为这些设备和设施是为了防范和减少火灾、爆炸、有害气体以及物品伤害造成的，所以破坏和篡改这些设施和设备将极大地增加事故发生的风险。
禁令二：严禁盗窃、挪用扑救火灾和防治事故灾害应急救援专用的涂料、颜料、设备、器材等物品。
这是因为如果遇到火灾、事故等突发状况时，这些专用物品的好坏将直接关系到灾害扑救和人员救援的效果。
禁令三：严禁未经相关专业人员培训和考核合格的情况下，擅自操作消防设备、高空作业设备、电气设备等。
这是因为这些设备在操作时需要掌握一定的技术和知识，如果擅自操作容易造成设备故障或者危险事故。
禁令四：严禁违反规定将易燃易爆物品、有毒有害物品和危险废物带入生产场所，或者将这些物品囤积在生产场所。
易燃易爆物品、有毒有害物品和危险废物是威胁人员生命安全和健康的重要源头，所以必须按照规定进行特殊储存和处理。
禁令五：严禁抽烟、使用明火或者进行各种不安全用火行为，同时严禁将明火带入生产场所。
这是因为明火在含有易燃易爆物品的环境中很容易引起火灾，给生产环境带来巨大的损失和风险。
禁令六：严禁未经允许私拉乱接电缆线或者擅自改动电缆线路，电缆护套等。
电力是生产过程中不可或缺的能源，私拉乱接电缆和擅自改动电缆线路可能导致电气设备短路、电线起火等严重后果。
禁令七：严禁未经允许改装或者私自拆除生产设备，并禁止随意更换设备的部件和密封元件。
这是因为改装和拆除设备可能导致设备的结构和性能发生变化，从而增加事故发生的风险。
安全生产十大禁令
安全生产禁令一、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；二、严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。
三、严禁未按规定穿戴劳动防护用品，进入生产岗位；四、严禁未经安安全教育和岗位技术考核不合格的员工上岗作业；五、严禁未经审批，未落实防范、监护措施，进行危险作业；六、严禁带负荷操作刀闸、带接地线合闸、带电挂接地线、作业前不验电或者未经批准擅自设置、修改、摘除、投用联锁回路和停用可燃、有毒、火灾声光报警系统。
七、严禁发现事故隐患后未及时消除或未落实防范措施，继续作业；八、严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具等。
九、严禁非专业人员私自开启机械及驳接、拆除电线、电器。
十、严禁安全设施随意拆除、挪用或弃置不用。
防火防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。
2、严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。
3、严禁穿带易产生静电的服装进入油气区工作。
4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃易爆装置。
5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。
6、严禁未经批准的各种机动车辆进生产装置、罐区及易燃易爆区。
7、严禁就地排放易燃易爆物料及化学危险品。
8、严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
10、严禁损坏厂内各类的防爆设施。
防止中毒窒息十条规定1、有毒作业，有窒息危险岗位人员，必须进行防毒急救安全知识教育。
2、工作环境（设备、容器、井下、地沟）氧含量必须达到20%以上，毒害物质浓度符合国家安全规定时，方能进行工作。
3、在有毒厂所作业时，必须佩带防护用具必须有专人监护。
4、进入缺氧或有毒气体设备内作业时，应将与其相通的管道加盲板隔绝。
5、在有毒或有窒息危险的岗位，要制订防救措施和设置相应的防护用（器）具。
6、对有毒有害厂所的浓度情况，要定期检测，使它符合国家标准。
7、对各类有毒物品和防毒器具必须有专人管理，并定期检查。
安全生产九条禁令、十条禁令
中央安全生产九条禁令
一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。
二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。
三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。
四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。
六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。
七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。
八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。
九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。
中铝公司安全生产十条禁令
一、严禁未经“三级”安全教育培训人员上岗作业；
二、严禁无证人员从事特种作业；
三、严禁在易燃易爆场所内吸烟；
四、严禁未办理工作票进行电气作业；
五、严禁未经审批进入有限空间作业；
六、严禁不佩戴安全带进行高空作业；
七、严禁未按规定停机进行检修或故障处理；
八、严禁违章穿越或进入正在运转的设备设施；
九、严禁堆垛超高；
十、严禁酒后进入生产区域或施工现场。
"三规两必"五条报名措施
三规定：危险作业分级审批规定；上锁挂牌作业规定；变更作业规定。
两必须：临时性作业前必须辨识评估风险，制定落实相应防范措施；固定作业流程必须每月辨识评估一次风险，完善相应防范措施。
安全生产八大纪律
安全生产八大纪律
1．严禁汽车油罐车装、卸油品时，不有效连接静电接地线和防溢油装置进行作业，严禁汽车油罐车装、卸油品后不按规定对油罐车设置铅封（含电子封签）即驶离油库或加油站。
2．严禁加油站卸油作业时利用收油灌进行加油作业，严禁使用加油枪直接给塑料桶加注汽油，违者给予行政处分，造成后果的给予开除并解除劳动合同或辞退
3．严禁油库重大作业期间值班领导即岗位操作人员脱岗，违者给予行政处分，造成后果的给予开除并解除劳动合同。
4．严禁加油员工使用客户加油卡代替员工卡加油，严禁挪用加油站货款，用预收款冲抵应收货款，以个人名义保留预收货款，违者给予开除并解除劳动合同。
5．严禁擅自更改，编造计量、质检数据，破坏流量计准确度，私自更改加油机电脑主板，严禁员工私自拆除油罐车或运油船铅封（含电子封签）。
违者给予开除并解除劳动合同并辞退
6．严禁未按规定办理施工作业手续，未对使施工人员进行安全教育并考核合格进行施工作业，严禁未按规定办理作业许可证，进行用火、临时用电、进入受限空间、破土或高处作业，违者对我方直接负责人给予行政处分，造成后果的给予开除并解除劳动合同
7．严禁迟报、瞒报发生的销售企业等级事故，违者对直接负责人给予行政处分，因此造成后果的给予开除并解除劳动合同
8．严禁登陆未授权系统，擅自修改数据库数据，严禁故意制造、传播电脑病毒，违者给予开除并解除劳动合同。
榆林市煤矿安全八条禁令
榆林市煤矿安全八条禁令安全事关每个家庭的幸福，熟悉安全操作规程，掌握安全技术措施，制定安全计划方案，做好单位安全培训，加强安全知识学习及考试更是预防和杜绝安全事故的重要方式和手段。
您浏览的《榆林市煤矿安全八条禁令》正文如下：第一条禁止无证照或者证照失效非法生产。
煤矿必须证照或手续齐全有效组织生产建设，按照设计、规程和规范要求组织生产建设。
严禁擅自延伸生产水平组织生产，严禁超工期建设或边建设边生产。
第二条禁止安全职责不清、安全意识严重缺失的矿井组织生产。
煤矿企业是安全生产的责任主体，企业法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人。
煤矿必须健全安全管理机构，配齐安全管理人员和技术人员，完善安全管理制度。
第三条禁止非法托管(承包)转包。
承托单位必须是具有煤矿《安全生产许可证》、具有法人资格的大型国有煤炭企业，或者具有煤矿生产专业化运营管理经验的单位，不得将井下采掘工作面或者井巷维修作业作为独立工程承包(托管)给其他企业或者个人。
承包方(承托方)不得再次将煤矿承包(托管)给其他单位或者个人。
第四条禁止煤矿从业人员无证上岗。
煤矿要建立培训机构，健全培训制度，配备专职人员，按规定提取教育培训经费，积极开展安全培训教育工作，确保全员持证上岗。
第五条禁止通风系统不完善和有毒有害气体超限作业。
煤矿通风系统必须合理、可靠，总风量和各作业地点风量符合规定，杜绝不合理串联通风，严禁无风、微风作业。
加强煤矿采空区管理，建立完善的安全监测系统，严禁有毒有害气体超限作业。
第六条禁止使用国家明令淘汰的设备或工艺。
煤矿井下电气设备必须取得煤矿矿用产品安全标志，防爆等级符合要求，坚决淘汰列入国家明令禁止使用的煤矿机电设备。
煤矿必须进行正规开采，禁止使用房柱式、巷道式等非正规采煤方法。
第七条禁止“一超三假”组织生产。
煤矿必须在采矿许可证载明的坐标控制范围内开采，不得超出采矿许可证规定开采煤层层位或者标高进行开采，严禁超层越界开采，严禁擅自开采保安煤柱。
企业安全生产禁令(大全)
企业安全生产禁令1、生产厂区通用禁令1.1严禁违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。
1.2严禁安全教育不合格的职工上岗。
1.3严禁未按规定穿戴劳动保护用品的职工上岗。
1.4严禁职工饮酒上岗。
1.5严禁特种作业人员无证上岗。
1.6严禁阻塞消毒通道。
2、易燃、易爆危险场所禁令2.1严禁吸烟、禁带火种。
2.2严禁穿易产生静电的服装和带钉的鞋靴。
2.3严禁用汽油等易挥发易燃溶剂的擦洗设备、工具、衣物及地面。
2.4严禁使用易产生火花的工具、器具。
2.5严禁使用非防爆电器。
2.6严禁设备、管道无静电接地和跨接装置。
2.7严禁日光爆晒易燃、易爆物料。
3、有毒有害虫危险场所禁令3.1严禁不按规定手续办理剧毒物质的保管、领取和使用。
3.2严禁使用的容器未标明铭牌和未定置存放。
3.3严禁无防备措施和未配备应急抢救器具。
4、建（构）筑物禁令4.1严禁随意改变建（构）筑物的原设计结构和设计规定的使用条件。
4.2严禁随意增加建（构）筑物荷载。
4.3严禁随意拆建（构）筑物和在楼面、屋面、墙面上打洞。
4.4严禁任意碰撞和损坏建（构）筑物的围护结构、楼梯、栏杆、盖板等各类防护设备。
4.5严禁任意拆除和损坏建（构）筑物的防水、防火、防腐蚀、防震、避雷等设施。
4.6严禁在与生产工艺技术不相适应的厂房内违章生产。
4.7严禁在危房内强行生产。
5、机电设备禁令5.1严禁使用不可靠的安全保护，信号保险装置。
5.2严禁机电设备超负荷运转。
5.3严禁在设备的转动部位穿越、跨载、传递物件和擦洗、触动转动部位。
5.4严禁使用没有漏电保护装置的手持电动工具。
5.5严禁在带压、带电、易燃易爆的管道、设备和受力构件上施焊。
5.6严禁无安全措施进行设备检修。
5.7严禁启动未经验收合格的检修设备。
6、压力容器禁令6.1严禁使用定期检查不合格的压力容器。
6.2严禁使用安全附件不合格的压力容器。
6.3严禁使用安全附件定期检查不合格的压力容器。
6.4严禁超温超压使用压力容器。
安全生产八大禁令
安全生产八大禁令安全生产八大禁令是指在生产工作中，为了保障员工生命安全和财产安全，采取的一系列禁止操作的措施。
根据中国国家安全生产监督管理局的规定，安全生产八大禁令主要包括：1. 禁止违章操作：员工必须按照操作规程进行工作，不得擅自修改操作程序，不得违反安全规定进行操作，不得将工作过程中的风险隐患隐瞒。
2. 禁止私自改装设备：员工不得在工作中私自增加、减少、改装设备和工具，以免造成设备故障或操作不当引发安全事故。
3. 禁止超负荷作业：工作中的各项设备和机械都有其承载能力和使用范围，员工必须遵守相关规定，不得超负荷使用设备和机械，以免引发设备故障或工作场所事故。
4. 禁止离岗无人：员工必须遵守工作时间规定，不得未经交接离岗，离岗前必须将自己的工作状态、进行中的工作、存在的问题向下一班次的员工交接清楚，以免产生操作上的遗漏或安全隐患。
5. 禁止未经许可使用消防器材：在使用消防器材时，员工必须经过专门培训，并严格按照规定使用，不得随意使用或借用，以免造成火灾扑救不及时或人员伤亡。
6. 禁止私拉乱接电线：员工不得私拉乱接电线，遵守相关电器操作规程，严禁在设备运行中进行插拔电源、强行连接电源线等操作，以免引发电器事故或电击事故。
7. 禁止无证上岗：员工必须取得相应的操作证书或资格证书，并且经过培训和考核合格方可上岗工作，不得无证上岗操作，以免因操作不当造成事故。
8. 禁止酒后上岗：员工严禁在酒后上岗工作，酒精会影响人的判断能力、反应能力，容易导致操作失误和工作事故的发生。
安全生产八大禁令对保障员工人身安全和财产安全具有重要意义。
只有员工严格遵守这些禁令，加强安全意识，提高安全素质，才能有效减少和避免安全事故的发生，保障企业的可持续发展和员工的健康与安全。
安全生产的八大禁令
安全生产的八大禁令安全生产是任何一个企业都必需面临和解决的问题，而八大禁令则是安全生产的基本原则和准则。
以下将为您详细介绍这八大禁令。
1.禁止无证人员操作：所有从事安全重点岗位工作的人员必须持有有效证件，并具备相关技能和经验。
对没有相关证件的人员要禁止其操作，以确保工作的安全性和稳定性。
2.禁止无准确计划的工作：工作必须在有计划和准备充分的情况下进行。
禁止临时性的和仓促的工作，以免造成人员伤亡和财产损失。
3.禁止违章操作：所有的工作都必须按照规章制度和操作规范进行。
禁止违法规定和规章制度的操作行为，以保护人员和设备的安全。
4.禁止使用失效设备：所有设备必须保持完好，并经过定期的检验和维护。
禁止使用失效和破损的设备，以免造成意外事故。
5.禁止无人看管的事故地点：一旦发生事故，现场必须有专人负责并设立警戒线，确保人员的安全和现场的稳定。
禁止无人看守事故地点，以免造成二次事故。
6.禁止酗酒和吸烟：工作现场禁止饮酒和吸烟。
酒精和烟草会影响人们的判断和反应能力，增加工作事故的风险。
7.禁止过度疲劳的工作：工作时间必须合理安排，禁止过度加班和疲劳的工作状态。
疲劳会影响人员的注意力和反应能力，增加工作事故的可能性。
8.禁止瞒报和谎报事故：任何事故都必须及时上报，禁止瞒报和谎报事故。
只有及时了解事故的真实情况，才能采取正确的处理措施，避免类似事故再次发生。
以上是安全生产的八大禁令。
企业和个人必须认真遵守这些禁令，将安全生产作为首要任务，保护员工的生命安全和财产安全，确保企业的稳定发展。
安全生产八大禁令(正式版)
文件编号：TP-AR-L3138In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编订：_______________审核：_______________单位：_______________安全生产八大禁令(正式版)安全生产八大禁令(正式版)使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一、严禁在禁烟区内吸烟、在岗饮酒，违者予以解除劳动合同。
二、严禁高处作业不按规定系安全带、戴安全帽，违者予以解除劳动合同。
三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。
四、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以解除劳动合同。
五、严禁违反操作规程进行动火作业、违者予以解除劳动合同。
六、严禁违反操作规程进人受限空间、临时用电作业、无操作证从事压力容器作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以解除劳动合同。
七、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以解除劳动合同。
八、严禁放射源、火工器材管理人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以解除劳动合同。
本《禁令》于20xx年1月31日经上海氯碱机械有限公司一届一次职工代表大会表决通过，即日起予以告知并执行。
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我国安全生产十大禁令
我国安全生产十大禁令安全生产是国家发展的重要基石，也是保障人民生命财产安全的重要举措。
为了提高我国的安全生产水平，维护社会稳定和国家的可持续发展，我国制定了一系列的安全生产禁令。
下面就让我们来了解一下我国安全生产的十大禁令吧。
禁令一：禁止违反安全生产法律法规和标准。
安全生产法律法规和标准是维护安全生产秩序的重要保障，任何单位和个人都不得违反相关规定。
禁令二：禁止在危险作业场所违章作业。
危险作业场所是指那些存在安全风险的地方，进行违章作业不仅会危及自身安全，还可能给他人带来伤害。
禁令三：禁止违规使用安全生产设备。
安全生产设备是保障生产过程中安全的重要工具，违规使用可能导致设备损坏或事故发生。
禁令四：禁止擅自停产、停工、停业。
擅自停产、停工、停业不仅会造成经济损失，还可能导致安全隐患的产生，对社会稳定造成不利影响。
禁令五：禁止隐瞒、谎报、瞒报事故。
事故发生后，隐瞒、谎报、瞒报事故情况是对事故处理不负责任的表现，也是对群众生命财产安全的不负责任。
禁令六：禁止未经培训上岗从事危险作业。
危险作业需要专业的技能和知识，未经过培训的人员上岗从事危险作业，不仅会对自身安全构成威胁，还可能引发事故。
禁令七：禁止超负荷、超限度生产。
超负荷、超限度生产容易导致设备磨损加剧，增加事故发生的风险，对员工的身体健康和生产安全造成威胁。
禁令八：禁止违反安全操作规程。
安全操作规程是确保生产过程安全的重要依据，违反规程会导致事故发生，对工作人员的生命财产安全构成威胁。
禁令九：禁止违规存放、使用危险物品。
危险物品的存放和使用需要严格遵守相关规定，违规操作可能对周围环境和人员造成危害。
禁令十：禁止违反应急预案和救援措施。
应急预案和救援措施是处理突发事件的重要依据，违反规定可能导致事故扩大，对社会治安和公共安全造成严重影响。
以上是我国安全生产的十大禁令，每一条禁令都是为了保障人民生命财产安全和社会稳定。
作为单位和个人，我们要时刻遵守这些禁令，增强安全意识，做到安全生产无小事，每一项工作都要严格按照规定进行，确保自己和他人的安全。
安全生产十大禁令
安全生产十大禁令XXX安全生产十大禁令1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场。
3、不戴好安全帽，严禁进入检修，施工现场或交叉作业现场。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、未办理安全作业票，严禁进入塔、、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统XXX的管道、机泵等设备。
7、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。
8、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
9、机动设备或受压的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
10、机动设备的转动部件，在运转中擦洗或拆卸。
防火防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。
2、严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。
3、严禁穿带易产生静电的服装进入油气区工作。
4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃易爆装置。
5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。
6、严禁未经核准的各种机动车辆进生产装置、罐区及易燃易爆区。
7、严禁就地排放易燃易爆物料及化学危险品。
8、严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
10、严禁损坏厂内各类的防爆设施。
防止中毒窒息十条规定1、有毒作业，有窒息危险岗位人员，必须进行防毒急救安全知识教育。
2、工作环境（设备、、井下、地沟）氧含量必需达到20%以上，毒害物资浓度符合国家平安规定时，方能举行工作。
3、在有毒场所作业时，必需佩带防护用具必需有专人监护。
4、进入缺氧或有毒气体设备内作业时，应将与其相通的管道加盲板隔绝。
5、在有毒或有窒息危险的岗位，要制订防救措施和设置响应的防护用（器）具。
6、对有毒有害场所的浓度情况，要定期检测，使它符合国家标准。
7、对各类有毒物品和防毒器具必须有专人管理，并定期检查。
安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令内容作为每个人都应该了解的常识，安全生产是大家共同关心的重要问题。
然而，在工作和生活中，我们难免会犯下不当行为，而这些不当行为往往会带来严重的后果，因此我们必须知道安全生产的重要性，并且严格遵守安全生产的禁令。
下面是安全生产十大禁令的内容。
第一条禁令：酗酒驾车。
酒后驾车是一种非常危险的行为。
饮酒会导致反应迟钝、眼神迷离、思维混乱等症状，而这些症状会影响到驾车的安全。
因此，我们要杜绝酒后驾车的行为，让自己和他人的生命得到有效的保障。
第二条禁令：私自改动设备。
无论是电器设备、机械设备还是其他设备，在运行时必须保持正常运行状态，不得私自改动或拆卸设备，更不能随意调整设备的参数。
只有在专业人员的指导下，才可以进行设备调整或更换。
第三条禁令：在禁止吸烟地点吸烟。
在便利店、餐厅、办公场所等公共场所，不得吸烟，因为烟草所含的尼古丁等有害化学物质会损害身体健康，并对周围人群造成二手烟危害。
第四条禁令：不准擅自打开消防器材和专业设备。
在日常生活中，我们要时刻关注消防设施和专业设备的位置和状态，但如果没有专业知识和操作技能，不得擅自打开消防器材和专业设备，以免发生危险。
第五条禁令：私自甩掉安全带。
如汽车安全带等保护用具，必须在行车前绑好，行车过程中不得甩掉安全带，以免发生交通事故。
第六条禁令：禁止在工作区内吃东西。
食品残留可能污染工作场所，同时吃东西会分散注意力，影响工作效率，如果吃东西进入人体，还可能对工作人员的健康产生危害，因此，禁止在工作区内吃东西。
第七条禁令：不得违章施工。
在进行生产或施工时，必须严格遵守施工规程和安全操作规程。
不得违反施工规程，必须认真核查所有工程物资，并制定合理的工作计划和工艺流程，以确保施工的质量和安全。
第八条禁令：不得在危险区域内拍照或拍视频。
在安全生产中，危险区域是指可能发生危险的场所，不仅包括高空、深坑等危险区域，还包括爆炸现场、化学工艺流程等危险区域。
这些区域禁止拍照或者拍视频，以免引发安全事故。
安全生产十一条禁令
安全生产十一条禁令安全生产是企业发展的重要基石，也是保障员工身体健康和财产安全的关键。
为了确保安全生产的顺利进行，我们需要遵守以下十一条禁令。
第一条禁令：禁止违反安全操作规程。
每个员工都应该严格按照操作规程进行工作，不得擅自修改或忽视规程中的安全要求。
只有确保规程的正确执行，才能最大程度地减少事故的发生。
第二条禁令：禁止无资质人员操作。
只有具备相应资质和经验的人员才能进行特定的操作，如高空作业、电气维修等。
禁止未经培训和考核的人员进行危险作业，以免造成伤害或事故。
第三条禁令：禁止使用过期或损坏的设备。
设备的损坏和过期是造成事故的主要原因之一。
禁止使用已经超过使用寿命或者存在明显缺陷的设备，应及时更换或修复。
第四条禁令：禁止私自改装设备。
设备的结构和参数是经过严格设计和测试的，私自改装设备可能导致设备性能下降、安全隐患增加。
所以，禁止私自改装设备，必须经过专业人员的评估和批准。
第五条禁令：禁止随意堵塞消防通道。
消防通道是应急通道，一旦发生火灾或其他紧急情况，通道的畅通将直接影响疏散的速度和效果。
禁止将杂物堆放在消防通道内，确保通道畅通无阻。
第六条禁令：禁止违反用电安全规定。
电气事故是导致火灾和人身伤亡的主要原因之一。
禁止私拉乱接电线，禁止超负荷使用电器设备，禁止在没有安全措施的情况下进行电气维修。
第七条禁令：禁止违反防护措施。
在危险作业和特定区域，应切实执行防护措施。
禁止不戴安全帽、不穿防护服、不戴护目镜等行为，以免造成人身伤害。
第八条禁令：禁止违反紧急预案。
每个员工都应掌握企业的紧急预案，遵循预案要求行动。
禁止违反紧急疏散、急救等预案，以确保员工在紧急情况下能够正确应对。
第九条禁令：禁止违反安全培训要求。
安全培训是提高员工安全意识和应对能力的重要途径。
禁止拒绝参加安全培训或者敷衍塞责，要认真学习并掌握相关知识和技能。
第十条禁令：禁止随意使用易燃易爆物品。
易燃易爆物品是潜在的火灾隐患。
禁止将易燃易爆物品随意带入生产区域或者私自存放，必须按照规定的安全要求进行存储和使用。
安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令内容安全生产十大禁令。
安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和身体健康的重要保障。
为了营造一个安全、稳定的工作环境，我们必须严格遵守安全生产的相关规定和禁令。
下面，我们将介绍安全生产的十大禁令，希望大家能够深刻理解并严格遵守。
一、禁止无证上岗。
任何员工在未取得相应的操作证书或资质的情况下，不得擅自上岗作业，以免发生安全事故。
二、禁止违章操作。
一切作业必须按照相关规定和操作程序进行，严禁违章操作，否则将严肃追究责任。
三、禁止疲劳驾驶。
驾驶员在疲劳状态下不得驾驶车辆，确保驾驶员和乘客的生命安全。
四、禁止未经培训上岗。
员工必须经过相关安全培训和考核合格后方可上岗作业，未经培训不得上岗作业。
五、禁止违反操作规程。
操作人员必须严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改或违反规定。
六、禁止私自拆卸设备。
员工不得私自拆卸设备或机械，必须由专业人员进行操作和维护。
七、禁止使用过期设备。
一切设备必须经过定期检测和维护，严禁使用过期、损坏的设备进行作业。
八、禁止无证上岗。
任何员工在未取得相应的操作证书或资质的情况下，不得擅自上岗作业，以免发生安全事故。
九、禁止违章操作。
一切作业必须按照相关规定和操作程序进行，严禁违章操作，否则将严肃追究责任。
十、禁止擅自停电。
在必要时，停电必须经过相关部门批准，并由专业人员操作，严禁擅自停电。
希望大家能够牢记安全生产的十大禁令，严格遵守相关规定，共同营造一个安全、稳定的工作环境，为企业的发展和员工的健康保驾护航。
让我们携起手来，共同努力，为安全生产贡献自己的一份力量。
安全生产的八大禁令
安全生产的八大禁令
安全生产是企业的首要任务，涉及到员工的生命安全和财产安全。
为了确保安全生产，企业应当遵守八大禁令，即不乱扔乱放、不擅自封堵、不违章操作、不使用废弃物品、不疏忽漏操作、不违章接电、不在违禁区域吸烟、不私拉乱接乱拉乱用电。
首先，不乱扔乱放。
员工要将工具、机械设备、材料等放置在规定的位置，不能随意乱放，以免造成人员伤害或者设备损坏。
其次，不擅自封堵。
工作中遇到设备故障或者管道堵塞等问题，员工不应擅自封堵，应该及时上报领导并按照规定的程序进行处理。
第三，不违章操作。
员工在工作中必须严格遵守各种安全操作规程，不得违反规定从事危险操作，以免发生事故。
第四，不使用废弃物品。
废弃物品往往具有一定的危险性，员工不得擅自使用废弃物品，以确保工作场所的安全。
第五，不疏忽漏操作。
员工在工作中不能疏忽大意，要认真对待每个工作环节，避免因疏忽漏操作而导致事故的发生。
第六，不违章接电。
员工在接电时要按照规定的操作程序进行操作，不能私自违反规定，插拔电线，以免发生电击等事故。
第七，不在违禁区域吸烟。
吸烟是引发火灾的一个重要因素，员工在工作时严禁在违禁区域内吸烟，要选择指定的吸烟区域。
最后，不私拉乱接乱拉乱用电。
电气安全是企业安全生产的一个重要方面，员工在使用电器设备时要按照规定的程序进行操作，不得私拉乱接乱拉乱用电，以免引发火灾或者电击等事故。
总之，八大禁令是企业安全生产的基本规范，员工必须严格遵守，牢记于心，确保自己的安全和企业的平稳运行。
只有所有人都积极遵守这八大禁令，才能够构建一个安全、稳定、和谐的工作环境。
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中电投山西铝业有限公司安全生产八条禁令
为强化安全意识，落实安全责任，提高安全管理水平，杜绝安全事故发生，
经公司研究，制定本禁令。
一、严禁违章指挥。
二、严禁违章作业。
三、严禁无证上岗。
四、严禁酒后上岗。
五、严禁违反工作票管理制度。
六、严禁擅自变动安全设施。
七、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。
八、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商。
违反上述禁令，按照公司有关制度给予处罚。
严重威胁人身安全、设备安全、生产安全，给予直接责任人相应的经济处罚并处行政警告处分，对负有管理责任的有关领导和人员给予相应经济处罚。
对因违反上述禁令造成一般以上责任事故者严肃处理直至开除，对单位领导给予警告至免职处分。
外委单位因违反上述禁令，严重威胁人身安全、设备安全、生产安全的给予该单位1000元至100000元的罚款，造成一般及以上责任事故的，第一次给予责任单位黄牌警告，第二次
违反解除服务合同。
中电投山西铝业有限公司劳动纪律八条禁令
为进一步加强劳动纪律，保障安全生产，全面提高员工遵章守纪的自觉性，杜绝违章违纪事件的发生，营造良好的工作环境，经公司研究，制定本禁令。
一、严禁旷工、迟到、早退。
二、严禁工作期间串岗、脱岗、睡岗。
三、严禁酒后进入生产现场。
四、严禁无理取闹、聚众闹事、打架斗殴。
五、严禁不正确穿戴劳保用品、不正确佩带工作证上岗。
六、严禁工作期间在工作场所从事与工作无关的事项。
七、严禁不按规定履行请假手续。
八、严禁不服从工作安排，不按制度履职履责。
违反上述禁令，按照《劳动纪律管理制度》给予处罚，年度违反累计两次者按制度给予加倍处罚，情节严重者待岗处理，违反三次者解除劳动合同；对负有管理责任的领导按制度给予相应处罚。
外委单位员工违反上述禁令者按公司制度
执行。
中电投山西铝业有限公司廉洁从业八条禁令
为进一步加强廉政建设，规范经营行为，净化发展环境，树立企业风清气正的良好形象，保证公司在新时期全面建设和发展取得新成就，经公司研究，制定
本禁令。
一、禁止利用职务之便向客户和业务单位收受现金、有价证券和贵重物品。
二、禁止从事有偿中介、代理业务活动或通过关联交易谋取私利。
三、禁止利用职务之便为亲友经商活动提供便利，谋取私利。
四、禁止违反规定程序进行采购、销售、合同谈判、业务外包等经营活动。
五、禁止在原燃料取样化验、货物验收、设备检修等工作中弄虚作假，谋取
不正当利益。
六、禁止泄露公司商业机密，为特定关系人谋取不正当的利益。
七、禁止侵害员工利益、克扣员工工资、福利、奖金、劳保用品等。
八、禁止参与有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。
违反本禁令给予相应的党纪、政纪处分；构成犯罪的，移交司法机关依法处
理。