龙街中心学校管理制度档
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
龙街中心学校管理
制度档
龙街中心学校管理制度
(一)职业道德管理制度(10分)
1、团结协教制度
(1)尊重同志;维护其它教师在学生中的威信。(0.5分)
(2)同事间和睦相处、不计较个人恩怨与得失,不闹无原则纠纷。(4分)
(3)关心集体、以集体利益和团队利益为重,维护学校荣誉。(0.5分)
2、师德制度
(1)不体罚或变相体罚学生,不讽刺、挖苦、歧视学生。 (3分) (2)不利用职务之便谋取私利,不收受学生家长钱物,不从事有
偿家教;不向学生
推销教辅材料及其它商品。 (2分)
(3)师德举报一经查实,一票否决。
(二)工作表现管理制度
1、遵章守纪制度
(1)在校内,教师要按学校各项规章制度办事。(1分)
(2)在校外,教师要做文明人,不做与教师身份不符的事。(1分)
(3)凡被家长举报,经查属实扣2分。
(4)大型活动教师要及时到位到岗、确保学生安全。(1分)
(5)学校组织的工会活动教师要积极参与。(1分)
(6)工作期间衣着、发式整洁,大方得体,禁止奇装异服。(2分)
2、考勤制度
(1)严格遵守学校的考勤制度。(1分)、
(2)早8点之前到校。(1分)
(3)晚4点30分以后离校。(1分)
(4)有事、有病提前请假」以便按排代课教师。(1分)
(5)不随意旷工。(2分)
3、参加学校各项活动管理制度
(1)大课间操要求每位教师都要参与,不迟到、不早退、不无故缺席,
若遇到外出活动或有事、有病需请假必须向考勤教师作出说明,广播操音乐播放到第三节后再到操场的作为迟到一次。迟到、早退 (0.5分),无故缺席(1分)
(2)学校组织的工会活动要积极参与。(1分)
(三)教学工作量管理制度
1、教学工作量按上级规定定量考核语、数、外14——18节,其它科16——20节,管理人员8——12 节。
2、够课时20分,少"节扣1分
(四@教育工作量管理制度
1、班主任l0分
2科任服从分配,代理认真(5分),值周要按时到岗。(2分)认
真管理监督。(3分) 校务分担要服从分配。 (2分)
(五)课堂教学管理制度
l、备课制度
(1)目林明确。(0.3分)
(2)内容具体,思路清晰。(0.4分)
(3)根据教学内容、学生实际情况,精心设计科学学习及科学探究活动的每一个环节,对教学过程可能遇到的问题要有预见,有相应的对策。(0.5分)
(4)教学反思理论联系实际,'对自已课堂教学中的成功之处与不足之处及时反省。每课时都有反思,语文上完-篇课文后教学反思要金面详细,数学新授课反思要金面详细,不少于6O字。(0.5分) (5)每月最后一天上传。(0.3分)
2、批改制度
(1)及时批改作业,有日期,不漏批巧错批。(0.5分)
(2)'英语、数学课堂作业天天清,语文练习册、小作文周周清,默写天天清,其它作业周周清。(0.5分)
(3)及时让学生订正。(1分)
3上课制度
(1)严守上课时间,严守候课制、不拖堂。(0.5分)
(2)新授时间25 分钟内。(0.5分)
(3)当堂任务当堂完成。(1分)
(4)环节清晰、完整。(I分)
(5)发"面广、听课纪律好、精神状态饱满。(l分) (6)课堂卫生好。坐姿、站姿、执笔姿势端正(0.5分),注意用眼卫生(0.5分)。
(7)课后及时填写学籍簿。(1分)
(六)教学效果管理制度
1、一月、七月以学期末质量检测成绩在年组排序分为一、二等。
2、其它月份以预约课、随机课、评优课等为准。
(七)班科任教育工作管理制度、
1、班主任工作制度
(1)各项标准件按时上交2分,书写工整,合乎要求2分。
(2)按时参加德育会议I分,材料及时上交、质量高I分。
(3)认真组织班队会保证时间1分,顺利开展、扎实有效每次1分。
(4)完成家访任务1分,并做好记录1分。
2、科任教育工作制度
(1)值周管唾按时到岗,值周楼层整体纪律好I分,做好记录、按要求做总结;
反馈1分。
(2)按时参加德育会议,按时上交各项材料I分亏上交材料质最高1分。
(3)完成家访任务1分,并做好记录1分。
(4)活动队每次活动要组织有序,教师要科学有效的进行指导,活
动要有
成效2分。
(八)方班科任教育效果管理制度
1、班主任教育效果管理制度
(1)体育工作制度: a、做操认真,态度端正。(0.5)分。
B、做操用力到位力求准确。(0.5)分。
C、入室:班级步伐整齐。(0.2)分。班级整体精神饱满。(0.2)
分。
D、班级整体口号响亮。(0.l)分。
(2)卫生工作制度:
A、个人卫生每周检查一次,头发、脖子、指甲、衣着四方面,
一次检查
有二人不合格扣 (0.1) B、有指导、穴位准确不扣分。不及时扣(0.1)无指导扣(0.1)、
穴位不准确扣(0.1)。
C、室内门格、窗格不干净各扣(0.1)、教室物品摆放不整齐、教
室对应走廊玻璃不干净各扣 (0.1).
d、讲台、卫生角不干净各扣 (0.1)、电视机一一罩、电脑主机不干
净各扣 (0.1) 。
e、地面不干净保持不好扣 (0.2).
f、室外清扫不及时扣 (0.2) ·。"
g、室外清扫效果不好扣 (0.2) 。