需求分析之需求调查问卷
软件需求分析问卷调查
软件需求分析问卷调查为了对软件需求进行快速分析，笔者设计了一个针对项目的问卷调查，主要目的是了解企业用户对什么系统、功能、使用场景，以便更好地了解用户的需求和偏好。
这份问卷收集并分析了在一个新的系统中，哪些需要改进。
同时也表明软件是否适合某个功能或者要求？如果需要改变，需要做哪些更改，是否会增加新的功能和要求？以此为基础设计了一个项目的需求分析(Creative Report Summit)问卷。
下面是问卷的具体设计内容。
一、设计背景企业在信息化过程中，软件需求非常重要，在实际项目中，有很多关于需求分析的工作做不到快速收集企业用户的反馈信息，在实践中有很多工作要做。
需求分析是信息化过程中非常重要的一环，它直接影响着后续实现客户需求的能力以及应用价值和市场开拓能力等。
在当前信息化发展迅猛的时代下，通过对用户需求开展有效的需求分析，可以让软件研发人员从整体上把握项目需求，掌握项目需求的整体进展情况。
但是需求分析并不是一件容易的事，有时需要对一些需求进行多次反复论证，才能完成一个有效需求报告。
需求分析问卷就是一种快速、高效的需求分析方式。
同时通过问卷对目前用户对不同软件所提供的服务有一个全面了解，用户对软件有哪些看法，对于用户是否真正喜爱这个产品起到很大帮忙。
二、调查目的通过问卷的形式了解用户在一款软件中，是否存在需求，并在分析需求的过程中提出改进。
通过调查问卷的形式展示用户的使用偏好，通过反馈信息来收集有效数据。
同时也让开发人员了解到用户对这个软件的需求和偏好。
通过以上需求分析与反馈后，进行需求分析工作能够让开发人员对项目有更清晰、全面、合理的认识与了解。
通过用户对产品服务与功能的使用过程分析以及调研和反馈，结合自己的工作经验，对产品功能需求有更深刻的认识和理解，并能将理论与实践结合起来，把产品需求转化为产品功能。
了解客户和研发人员对产品的需求是从哪来、到哪去是什么想法都是十分重要的，只有真正对用户所关心的需求有着深刻地认识和理解才能真正做到“为用户所想”也就能有效提升产品的价值以及商业的成功。
日语需求分析调查问卷
日语需求分析调查问卷性别年龄专业方向一、你选择日语作为第二外语的动机是：A.非常同意B.同意C.一般D.不同意E.非常不同意1.我一直想学日语。
A B C D E2.相对于法语而言，我更喜欢日语。
A B C D E3.相对于法语，中国人学日语似乎容易一点。
A B C D E4.我想看日语版漫画、动画、电影和日剧。
A B C D E5.我想学唱日语歌。
A B C D E6.我想读日本杂志、报纸、小说。
A B C D E7.我只是想多学一门语言。
A B C D E8.我想去日本留学或工作。
A B C D E9.因为考虑到考研的问题，所以选择了日语二外。
A B C D E10.我想找一份可以应用日语的工作。
A B C D E11.我想毕业后到日本去工作。
A B C D E12.去日本旅游、参观访问时可以用到。
A B C D E13.它将使我获得更多知识以及拓展我的视野。
A B C D E14.我喜欢日本食物。
A B C D E15.我可以结交更多的日本朋友，有助于我和日本人交流。
A B C D E16.我喜欢玩日语版游戏。
A B C D E17.我想提高我的日语水平。
A B C D E18.他将提升我的自信心。
A B C D E19.我想听日语广播。
A B C D E20.为了参加日语等级考试。
A B C D E21.我对中日两国的语言差异、文化差异感兴趣。
A B C D E22.可以在将来找工作时更具竞争力。
A B C D E23.我想读懂日语文献资料。
A B C D E24.我想了解日本的经济、文学、文化生活和日本人的思维方式。
A B C D E25.自己没什么想法，做选择时受朋友或亲人的影响较大。
A B C D E26.其他（）二、如果有其他语言可以作为第二外语的选择，你会选择：俄语（）德语（）韩语（）泰国语（）越南语（）西班牙语（）意大利语（）葡萄牙语（）阿拉伯语（）其他（）。
物业需求分析调查问卷模板
尊敬的业主/住户：您好！为了更好地了解您对我们小区物业服务的需求和期望，提升物业服务水平，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（可选填）2. 您的居住地址：（可选填）3. 您的居住时长：（）A. 1年及以内B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上二、物业管理与服务4. 您对小区物业管理的整体满意度是：（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意5. 您认为小区物业管理的优势有哪些？（可多选）A. 安全保障B. 清洁卫生C. 设施设备维护D. 业主沟通E. 社区活动F. 其他：（）6. 您认为小区物业管理的不足有哪些？（可多选）A. 安全管理B. 清洁卫生C. 设施设备维护D. 业主沟通E. 社区活动F. 物业费用G. 其他：（）7. 您是否愿意参加小区举办的社区活动？（）A. 非常愿意B. 愿意C. 一般D. 不愿意E. 非常不愿意8. 您对小区物业费用有何建议？（）A. 提高服务质量，适当提高物业费用B. 保持现有物业费用，提高服务质量C. 降低物业费用，提高服务质量D. 其他：（）三、物业服务9. 您对以下物业服务的满意度是：（）A. 安全巡逻B. 清洁卫生C. 设施设备维护D. 业主沟通E. 社区活动F. 其他：（）10. 您认为以下物业服务中，哪些需要改进？（可多选）A. 安全巡逻B. 清洁卫生C. 设施设备维护D. 业主沟通E. 社区活动F. 其他：（）11. 您对以下物业服务的期望是：（）A. 安全巡逻B. 清洁卫生C. 设施设备维护D. 业主沟通E. 社区活动F. 其他：（）四、其他12. 您对小区物业管理还有什么其他建议或意见？（）感谢您的参与！祝您生活愉快！[问卷结束]。
年会餐饮需求调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了更好地满足您的餐饮需求，提升年会活动的品质，我们特此进行本次餐饮需求调查。
您的宝贵意见将有助于我们优化餐饮服务，让您在年会中拥有更加愉快的体验。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，填写以下问卷。
您的个人信息我们将严格保密，仅用于统计分析。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 56岁以上3. 您所在的部门：（请选择您所在的部门，或填写其他部门）A. 人力资源部B. 财务部C. 市场部D. 销售部E. 研发部F. 生产部G. 其他部门二、餐饮需求4. 您对年会餐饮的整体满意度：A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意5. 您对以下餐饮方面有哪些需求？（可多选）A. 菜品口味B. 菜品种类C. 餐饮环境D. 服务质量E. 餐饮价格F. 其他（请说明）6. 您对以下菜系更感兴趣？（可多选）A. 中式菜肴B. 西式菜肴C. 混合菜系D. 地方特色菜肴E. 其他（请说明）7. 您对以下餐饮形式更偏好？（可多选）A. 自助餐B. 团圆宴C. 分餐制D. 其他（请说明）8. 您对以下餐饮时间安排更满意？（可多选）A. 上午茶歇B. 中午正餐C. 下午茶歇D. 其他（请说明）9. 您对以下餐饮服务有哪些期待？（可多选）A. 服务员态度B. 餐饮卫生C. 餐具质量D. 餐饮安全E. 其他（请说明）三、其他建议10. 您对本次年会餐饮有哪些意见和建议？（请简要说明）再次感谢您的参与！祝您工作顺利，生活愉快！[调查问卷结束]。
实验一 软件需求分析-调查问卷设计
实验一软件需求分析—调查问卷设计
一、实验目的：
1．通过该实验了解软件需求分析的过程。
2．设计一张用于获得软件需求的调查问卷。
二、实验环境：
1．实验设备：计算机
2．软件环境：文档制作工具WORD等。
三、实验内容及要求
1．软件功能基本描述
图书查询与借阅管理系统主要功能为：
（1）新书入库管理；
（2）图书借阅管理；
（3）图书查询功能；
（4）图书损坏及丢失管理；
（5）借阅人员管理；
（6）管理人员的管理；
（7）其他功能。
2．请就上述的图书查询和借阅管理软件系统设计一调查问卷。
该调查问卷应包含以下几个部分的内容。
（1）面向借阅人员、图书管理人员两种人群的调查；
（2）具有客观性和主观性题目；
（3）通过该调查问卷，可以获取图书查询与借阅管理系统的功能、性能、接口等方面的信息。
3．提交一份完整的实验报告（同时提交打印和电子两种形式，电子版发送至gangquan@）
四、实验步骤：
1．分析图书查询与借阅管理系统的各功能，以及需要了解的相关信息。
2．设计面向借阅人员的调查问卷，包括基本信息的确认（客观性题目）和扩充信息的调研（主观性题目）。
3．设计面向图书管理人员的调查问卷，包括基本信息的确认（客观性题目）和扩充信息的调研（主观性题目）。
五、上机安排：
1.时间：见时间安排表
2.地点：东一楼最西头三楼自动控制理论实验室（301房间）
电话：82668666转1301房间。
购物软件需求调查问卷分析
购物软件需求调查问卷分析
随着互联网的快速发展，购物软件已经成为人们日常购物的主要方式之一。
为了更好地了解用户对购物软件的需求和偏好，我们进行了一项购物软件需求调查问卷分析。
调查问卷共包含了10个问题，覆盖了购物软件的使用频率、购买习惯、用户体验等方面。
我们通过在社交媒体平台和线下渠道进行调查，共收集到了500份有效问卷。
首先，我们发现大部分用户使用购物软件的频率较高，每周使用超过3次的用户占比超过80%。
这说明购物软件已经成为人们购物的主要渠道之一。
其次，调查显示用户在购物软件上主要购买服装、数码产品和家居用品等商品。
对于这些商品，用户更加注重商品的品质和价格。
同时，用户也希望购物软件提供更多的促销活动和优惠券，以便能够获得更多的实惠。
第三，用户对于购物软件的用户体验也提出了一些要求。
用户普遍希望购物软件能够提供简单易用的界面和流畅的操作体验。
同时，用户也希望购物软件能够提供个性化的推荐功能，根据用户的购买记录和偏好，为用户提供更加精准的商品推荐。
最后，用户对于购物软件的售后服务也非常重视。
用户希望购物软件能够提供方便快捷的退货和售后服务，并能够及时解决用户的问题和投诉。
综上所述，通过购物软件需求调查问卷的分析，我们了解到用户对于购物软件的需求主要包括购买商品的品质和价格、简单易用的用户界面和操作体验、个性化的推荐功能以及方便快捷的售后服务。
购物软件开发商应该根据用户的需求和偏好，不断优化和改进购物软件的功能和服务，以提升用户的购物体验和满意度。
同时，购物软件应该加强与商家的合作，提供更多的促销活动和优惠券，以满足用户对于实惠的需求。
员工需求调查问卷
员工需求调查问卷
1. 个人信息
请提供以下个人信息：
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 工作年限：
2. 工作环境需求
请说明你对工作环境有哪些需求或期望（可多选）：
- 舒适的办公椅和工作台
- 合理的办公面积和空间布局
- 充足的自然光线和良好的照明设施
- 安静的工作环境
- 良好的空气质量和通风条件
- 充足的储物空间和文件柜
- 方便使用的共享设施（如会议室、休息室等）
- 其他（请注明）：
3. 培训需求
请提供你对培训需求的看法（可多选）：
- 加强专业技能培训
- 提供职业发展规划和培训支持
- 培养沟通和团队合作能力
- 研究领导力和管理技巧
- 掌握新技术和工具的使用
- 提高英语或其他语言能力
- 其他（请注明）：
4. 福利待遇需求
请说明你对福利待遇有哪些需求或期望（可多选）：
- 公平合理的薪资待遇
- 弹性工作时间或远程办公政策
- 健康保险和医疗福利
- 具有竞争力的奖金和绩效制度
- 全面的年假和休假政策
- 提供各类福利福利（如员工餐厅、健身房等）
- 提供员工借款或住房补贴
- 其他（请注明）：
5. 意见或建议
请提供任何关于改善工作环境、培训或福利待遇的建议或其他意见：
{请在此处填写}
十分感谢您抽出宝贵时间填写此员工需求调查问卷。
您的反馈将帮助我们进一步做出改进和提供更好的工作环境和福利待遇。
检测需求调查问卷分析模板
一、问卷背景为了更好地了解市场对检测服务的需求，提升检测服务质量，我们特制定本调查问卷。
本问卷旨在收集广大用户对检测服务领域的看法和建议，以期为我国检测行业的发展提供有益参考。
二、问卷内容1. 基本信息（1）您的性别：□ 男□ 女（2）您的年龄：□ 18岁以下□ 18-25岁□ 26-35岁□ 36-45岁□ 46-55岁□ 56岁以上（3）您的职业：□ 企业员工□ 自由职业者□ 机关事业单位人员□ 学生□ 其他2. 检测服务认知（1）您对检测服务的了解程度：□ 非常了解□ 较了解□ 一般□ 不了解（2）您认为检测服务在哪些领域应用较为广泛？□ 环保□ 医疗□ 农业□ 工业制造□ 建筑材料□ 其他3. 检测服务需求（1）您对检测服务的关注点有哪些？□ 准确性□ 速度□ 价格□ 服务态度□ 其他（2）您希望检测服务提供哪些增值服务？□ 技术咨询□ 培训课程□ 仪器租赁□ 数据分析□ 其他（3）您对检测报告的要求是什么？□ 格式规范□ 内容完整□ 可读性强□ 术语通俗易懂□ 其他4. 检测服务满意度（1）您对目前检测服务的满意度如何？□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意（2）您认为检测服务有哪些不足之处？□ 价格偏高□ 服务速度慢□ 技术水平不高□ 服务态度差□ 其他5. 其他建议请您在此处提出对检测服务领域的意见和建议。
三、问卷分析1. 数据清洗在分析问卷数据前，首先对收集到的数据进行清洗，包括去除无效问卷、重复问卷、填写不完整问卷等。
2. 统计分析（1）描述性统计分析：对问卷中的各个问题进行频数分析、百分比分析等，了解被调查者对检测服务的认知程度、需求特点等。
（2）交叉分析：对问卷中的多个问题进行交叉分析，了解不同群体在检测服务需求上的差异。
3. 结果解读根据数据分析结果，总结出以下结论：（1）被调查者对检测服务的了解程度较高，但对检测服务领域的应用领域了解程度有待提高。
（2）被调查者对检测服务的关注点主要集中在准确性、速度、价格等方面。
培训课程需求调查分析问卷汇总
培训课程需求调查分析问卷汇总一、职业化课程需求调查问卷表1 职业化课程需求调查问卷尊敬的女士/ 先生：您好！本问卷将作为设计职业化培训课程的参考，为使课程内容贴近您的需求，使本课程对您的工作有较大的帮助，请您填写以下内容，谢谢您的合作！请在您所选选项前的□内打“√”，有特别说明的除外。
1．您认为企业员工职业化对企业的生存与发展是否重要？□非常重要□重要□可有可无□没有必要2．您认为企业的员工职业化素质取决于什么？□社会大环境□企业制度与文化□企业管理者□员工自身3．您认为提升本公司员工职业化素质的紧迫性如何？□当务之急□尽快考虑□可有可无□将来条件具备再说4．您认为应如何提升企业员工的职业化素质？□倡导职业化的企业文化氛围□通过培训提高学习能力□制定职业化的规范制度□企业管理者以身作则5．您对您个人职业化素质的评价如何？□我自认为是一名非常职业化的员工□我认为职业化是教条主义，与实际工作关系不大□我很难判断什么是职业化素质□我对职业化没有什么认识6．您的企业领导对员工的职业化素质要求重视吗？□非常重视□比较重视□不重视□从来没有提倡与要求7．请您将以下六种职业化精神按重要程度排序。
（在“□”内填写数字，自一至六，重要程度逐渐加强）□敬业□责任□专业□创新□协作□规范8．有些外企人士主张“八小时以外是个人时间，员工有权自主决定”，您认为这种说法符合职业化原则吗？□当然是□肯定不是□根据企业具体情况判断□不置可否9．请您将以下六种职业化能力按重要程度排序。
（在“□”内填写数字，自一至六，重要程度逐渐加强）□思维能力□管理能力□执行能力□表达能力□社交能力□学习能力10．您认为职业化的员工应该从以下哪种角度作为评价问题的标准？□领导的角度□客户的角度□竞争者的角度□同事的角度11．您认为企业的领导者、中层管理者、员工对职业化的要求如何？□对所有人都同样重要□对领导者不作要求□对中层和员工很重要□只要求员工职业化12．如果企业管理者缺乏职业化意识，对员工的影响会怎样？□当然是上行下效□难以推行□没有共同规则，缺乏影响力□不受影响13．您认为哪种培训形式比较适合您？□讲授式□互动研讨式□多媒体□情景模拟14．您认为哪些人员应该参加职业化培训？□企业领导□中层管理者□骨干员工□全部参加15．请您简述对以下观点的看法。
客户需求分析问卷调查表
模块编号
1
问题编号
1
模块名称
创建新账户
重要级别
中
【问题描述】欢迎界面中需要包含有哪些欢迎信息，请详细给出您的期望？（请在下方空白处书写答案）
1、欢迎光临中国建设银行;
2、温馨提示；
3、两个按钮，新建账户和其他操作
【备注】
模块编号
2
问题编号
1
模块名称
修改信息
重要级别
中
【问题描述】欢迎界面中需要包含有哪些欢迎信息,请详细给出您的期望？（请在下方空白处书写答案）
3、打印凭证
4、显示账户余额
【备注】
模块编号
6
问题编号
3
模块名称
存款
重要级别
高
【问题描述】欢迎界面中需要包含有哪些欢迎信息，请详细给出您的期望?(请在下方空白处书写答案）
1、存款金额输入
2、存款币种选择
3、存款后余额显示
4、打印凭证
【备注】
模块编号
7
问题编号
3
模块名称
转账
重要级别
高
【问题描述】欢迎界面中需要包含有哪些欢迎信息，请详细给出您的期望？(请在下方空白处书写答案)
1、请输入您的卡号
2、请输入密码
3、选择您要修改的信息
【备注】
模块编号
3
问题编号
5
模块名称
注销账户
重要级别
低
【问题描述】欢迎界面中需要包含有哪些欢迎信息，请详细给出您的期望?（请在下方空白处书写答案）
1、请输入您的卡号
2、请输入密码
3、是否确定注销当前账户
【备注】
模块编号
4
问题编号
社区需求调研问卷
社区需求调研问卷
为了更好地了解我们社区成员的需求和期望，我们特此开展此次社区需求调研。
请您花费几分钟时间，完成以下问卷。
您的反馈对我们非常重要，将帮助我们改进和优化社区服务。
基本信息
1. 您的性别：
- 男
- 女
- 不愿透露
2. 您的年龄：
- 18 岁以下
- 18-24 岁
- 25-34 岁
- 35-44 岁
- 45-54 岁
- 55 岁以上
3. 您的职业：
- 学生
- 上班族
- 自由职业者
- 退休
- 其他，请注明：
4. 您所在的城市：
社区活动参与情况
5. 您是否参加过社区组织的活动？- 是
- 否
6. 您最感兴趣的社区活动类型是：- 讲座/研讨会
- 社交活动
- 公益活动
- 亲子活动
- 运动活动
- 其他，请注明：
7. 您希望社区在未来的活动中提供哪些方面的支持？- 活动场地
- 活动策划
- 活动宣传
- 活动资金
- 志愿者服务
- 其他，请注明：
社区服务满意度
8. 您对社区现有的服务满意度如何？
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
9. 您认为社区在哪些方面需要改进？
- 设施建设
- 服务内容
- 服务态度
- 响应速度
- 活动组织
- 其他，请注明：
社区发展建议
10. 您对社区的未来发展有什么建议或期望？
感谢您的参与！
您的反馈对我们非常重要，我们将综合分析调研结果，努力提升社区服务质量。
再次感谢您的参与！。
市场需求分析调查问卷
市场需求分析调查问卷请根据以下问题选择适当的答案或提供您的宝贵意见。
我们将根据您的回答来分析市场需求情况。
1. 您的年龄是：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46岁及以上2. 您的性别是：A. 男性B. 女性C. 其他3. 您目前的职业是：A. 学生B. 自由职业者/个体经营者C. 职员/上班族D. 家庭主妇/主夫E. 其他4. 您认为的市场需求是什么？A. 更高质量的产品和服务B. 更低价格的产品和服务C. 更多选择的产品和服务D. 更加便捷的购买方式E. 其他（请填写具体内容：__________）5. 您对当前市场上的产品和服务满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意6. 您通常通过什么渠道了解和购买产品和服务？A. 线下门店B. 网络购物平台C. 社交媒体D. 电视广告E. 其他（请填写具体内容：__________）7. 您购买产品或服务时更注重的因素是什么？A. 产品质量B. 价格C. 品牌知名度D. 客户评价E. 其他（请填写具体内容：__________）8. 您认为当前市场上缺少哪些产品或服务？A. _________B. _________C. _________D. _________E. 其他（请填写具体内容：__________）9. 您愿意参与市场调研以分享您的意见吗？A. 是B. 否10. 如果您愿意参与市场调研，请留下您的联系方式（可选填）：__________非常感谢您的参与！通过您的回答，我们将能够更好地了解市场需求，并提供更好的产品和服务。
如有任何疑问或建议，请在下方留言。
系统需求调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解贵单位在系统建设方面的需求和期望，我们特开展此次系统需求调查。
您的宝贵意见将对我们优化系统设计、提升服务质量具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的单位名称：2. 您的部门：3. 您的职位：4. 您的联系电话：二、系统使用情况1. 您目前使用的系统是哪一套？（可多选）A. 自有系统B. 第三方系统C. 无系统，手动处理2. 您使用该系统的主要目的是什么？（可多选）A. 提高工作效率B. 优化业务流程C. 降低成本D. 其他（请注明）：______3. 您在使用现有系统过程中遇到的主要问题有哪些？（可多选）A. 系统功能不足B. 系统操作复杂C. 系统稳定性差D. 数据安全性能不佳E. 系统更新维护不及时F. 其他（请注明）：______三、系统需求1. 您期望系统具备哪些功能？（可多选）A. 数据采集与处理B. 数据分析与展示C. 业务流程自动化D. 系统集成与接口E. 用户权限管理F. 系统监控与报警G. 其他（请注明）：______2. 您对系统界面和操作流程有何要求？（请描述）3. 您对系统性能有何要求？（请描述）4. 您对系统安全性有何要求？（请描述）5. 您对系统扩展性和兼容性有何要求？（请描述）四、系统实施与维护1. 您认为系统实施过程中，最需要关注哪些方面？（可多选）A. 项目管理B. 技术支持C. 用户培训D. 数据迁移E. 其他（请注明）：______2. 您对系统维护有何要求？（请描述）3. 您对系统升级有何期望？（请描述）五、其他建议1. 您对本次调查有何意见和建议？2. 您认为我们还应关注哪些方面，以便更好地满足您的需求？感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷，期待您的宝贵意见！祝您工作顺利！[问卷结束]备注：请您根据实际情况填写问卷内容，如有疑问，请联系我们：电话：______，邮箱：______。
培训需求调查问卷分析模板
培训需求调查问卷分析模板一、简介培训需求调查问卷是为了了解被调查人对培训项目的需求和期望，以便为企业或组织设计和提供符合参与者需求的培训计划和课程。
本文将介绍一份典型的培训需求调查问卷，并进行相应的分析。
二、问卷结构1. 个人信息- 姓名：- 部门/组织：- 职位/职务：- 参加过的培训课程及其内容：- 相关工作经验：2. 培训需求评估- 您对以下培训主题的需求程度（1-5分，1表示不感兴趣，5表示非常感兴趣）：- 领导力发展：- 团队合作与沟通：- 项目管理：- 营销和销售技巧：- 创新与创业能力：- 职业技能提升：- 其他（请注明）：- 您希望培训的时间安排是：- 集中连续培训：- 阶段性分散培训：- 每周几天参加培训：- 其他要求（请注明）：- 您更倾向于以下哪种培训形式：- 线下面授：- 在线直播：- 自主学习（在线课程或自学资料）： - 其他（请注明）：- 您希望培训包含以下哪些内容：- 理论知识讲解：- 实践案例分析：- 小组讨论与互动：- 角色扮演和模拟训练：- 实地考察和企业参观：- 其他（请注明）：3. 培训目标- 您希望通过培训达到以下哪些目标（多选）： - 提升专业技能：- 增强团队协作能力：- 增加决策能力：- 建立领导力和管理能力：- 掌握创新和变革管理：- 提高销售和客户关系管理技巧：- 其他（请注明）：4. 培训评估- 您认为参加培训后最重要的评估指标是：- 知识掌握程度：- 技能应用能力：- 团队协作效果：- 个人成长和职业发展：- 绩效改善：- 其他（请注明）：- 您对培训效果的期望是：- 对工作产生积极影响：- 提高个人竞争力：- 促进晋升和加薪：- 提高生活质量：- 满足个人成长需求：- 其他（请注明）：三、问卷分析根据收集到的问卷数据，可以对培训需求进行初步的分析和总结。
在分析过程中，可以采用以下方法：1. 统计频次：统计每个培训主题的需求程度，了解受访者对不同主题的兴趣程度。
心理辅导需求问卷分析
心理辅导需求问卷分析引言：随着社会的快速发展和生活压力的增加，越来越多的人们开始关注自己的心理健康问题。
心理辅导作为一种重要的治疗方式，对于帮助人们解决内心困扰、改善情绪状态起到了积极的作用。
本文将通过分析心理辅导需求问卷调查结果，探讨不同人群在心理辅导方面的需求。
一、调查背景1. 调查目的2. 调查对象3. 调查方法二、心理困扰类型1. 压力与焦虑问题a) 原因分析b) 对应策略建议2. 自我认同与价值观问题a) 原因分析b) 对应策略建议3. 情绪与情感问题a) 原因分析b) 对应策略建议三、心理咨询偏好方式1. 个人咨询vs群体咨询a) 优缺点概述及比较结果分析b) 不同人群选择的原因及倾向性解读四、获取心理辅导信息途径1. 线下渠道vs线上渠道a) 使用偏好分析b) 不同人群选择的原因及解读五、心理辅导服务要求1. 专业资质与经验a) 对于心理咨询师资质的重视程度b) 对于心理咨询师经验的期待程度2. 隐私保护与信任建立a) 对于个人隐私问题的关注程度和担忧情况b) 解决方法建议六、性别与年龄对需求影响分析1. 性别差异a) 在心理困扰类型上的差异和原因分析b) 在心理咨询偏好方式上的差异和原因分析2. 年龄段差异a) 在心理困扰类型上的差异和原因分析b) 在获取心理辅导信息途径上的差异和原因分析七、结论与建议：通过对心理辅导需求问卷调查结果进行综合分析，可以得出以下结论：1. 心理困扰主要集中在压力与焦虑问题、自我认同与价值观问题以及情绪与情感问题等方面。
2. 大多数人更倾向于个人咨询形式进行心理辅导。
3. 在获取心理辅导信息途径上，线上渠道的使用偏好逐渐增加。
4. 调查对象普遍对于心理咨询师的专业资质与经验要求较高。
5. 隐私保护和信任建立是加强心理辅导服务的关键点。
基于以上结果，为了满足不同人群对于心理辅导的需求，以下几方面建议可供参考：1. 心理辅导机构应设立针对压力、自我认同和情绪问题等主题的咨询项目，提供有针对性的心理援助。
开设课程需求调查问卷模板
尊敬的师生：您好！为了更好地满足广大师生对课程的需求，提高教学质量，我校特开展课程需求调查。
请您在百忙之中抽出宝贵时间，填写以下问卷。
您的意见对我们非常重要，我们将认真分析并据此优化课程设置。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（可选填）2. 您的性别：A. 男B. 女C. 其他3. 您所在的学院：4. 您的专业：5. 您的年级：二、课程满意度6. 您对目前开设的课程整体满意度如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意7. 您认为哪些课程对您的专业学习帮助最大？（可多选）①公共基础课程②专业基础课程④选修课程⑤实践课程8. 您认为哪些课程的教学质量较高？（可多选）①教师的教学态度②教学内容③教学方法④考核方式⑤课程设置三、课程需求9. 您认为目前课程设置中存在哪些不足？（可多选）①课程内容陈旧②课程体系不完善③课程结构不合理④课程资源不足⑤其他（请说明）10. 您希望增加哪些课程？（可多选）①新兴专业课程②跨学科课程③实践性课程⑤其他（请说明）11. 您希望调整哪些课程？（可多选）①课程名称②课程内容③课程学时④课程考核方式⑤其他（请说明）12. 您认为哪些课程设置应该保留？（可多选）①基础课程②专业核心课程③选修课程④实践课程⑤其他（请说明）四、其他建议13. 您对学校课程设置还有什么其他建议？感谢您参与本次课程需求调查问卷！我们将认真分析您的意见，为优化课程设置提供有力依据。
祝您学习愉快！[问卷结束]注：本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于课程设置优化，请您放心填写。
培训需求分析的方法与工具
培训需求分析的方法与工具在进行培训需求分析时，合理的方法和工具是至关重要的。
通过适当的方法和工具，可以更全面、准确地了解培训的需求，为培训项目的设计和开展提供指导。
本文将介绍几种常用的培训需求分析方法和工具。
一、需求调查问卷需求调查问卷是一种常见的收集培训需求信息的方法。
通过设计一套结构合理、问题清晰的问卷，可以覆盖各种培训需求方面，如员工的技能水平、培训的目标、内容和形式等。
同时，问卷具有匿名性，可以鼓励被调查者真实地表达需求和意见。
在编制问卷时，应该注意问题的语言简明扼要，选项的多样性和合理性，避免引导性问题和主观性的评价。
二、焦点小组讨论焦点小组是一种通过集中讨论来获取培训需求信息的方法。
选取一些代表性的员工，组成一个小组，在引导人的带领下进行讨论。
通过大家轮流发表意见和想法，可以获取不同层次、不同角色的需求信息，并进行深入的交流和探讨。
焦点小组讨论的好处是可以激发员工的参与和创造性思维，获取质量较高的需求信息。
三、岗位分析和胜任模型岗位分析和胜任模型是通过对岗位进行梳理和分解来获取培训需求信息的方法。
通过明确岗位的工作职责、所需技能和能力，可以识别出培训的重点和关注的领域。
在进行岗位分析时，可以通过面谈、观察和文件分析等多种方式，获取岗位相关信息，并绘制出岗位胜任模型。
胜任模型可以体现出岗位所需的各项技能和胜任力，从而为培训的内容和目标提供依据。
四、绩效评估绩效评估是一种定量分析员工表现的方法，也可以用来发现培训需求。
通过评估员工的绩效，可以判断出其在不同能力和技能方面的优劣，从而指导培训的重点和方向。
绩效评估可以通过考核、360度反馈、观察和案例分析等多种方式进行，可以全面评估员工的工作表现并发现潜在的培训需求。
五、工作流程分析工作流程分析是一种通过分析工作过程来获取培训需求信息的方法。
通过观察和分析工作的每个环节和步骤，可以发现其中存在的问题、障碍和不足。
在此基础上，可以确定培训的重点和目标，针对性地进行培训设计和改进。
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清扬信息化管理系统开发需求调查问卷
1.贵公司的组织架构图。
2.贵公司的职员数、性别构成、文化程度构成。
3.贵公司每年的大概营业额（集团、各分公司）。
4.贵公司所有的分支机构（国内及国外）。
5.贵公司的业务结构。
6.贵公司采购的原材料及服务的类别有哪些？采购方式有哪些？如何结算？
请分别提供一些比较有代表性的供应商。
7.贵公司销售的成品及服务的类别有那些？销售方式有哪些？如何结算？请
分别提供一些比较有代表性的客户。
8.分公司与分公司之间有什么关联关系？分公司与分公司之间如何提供产品
或服务？如何核算。
9.各分公司与市场的关系如何？每个分公司是直接面向市场还是部分面向市
场还是只对别的分公司提供产品或服务？
10.一般跟代理商的业务往来过程是什么？
11.跟代理商如何结算？有信用额度的考虑吗？如何运作的？
12.货物是如何装运到代理商手上的？货物一般会在代理商手上停留多久？停
留的原因是什么？
13.当前时间点，在代理商手上没有销售到最终客户的货物大概有多少？
14.各分公司目前有哪些仓库？请介绍这些仓库的货物构成，资金占用估算，物
流情况（如何进，如何出）。
15.每个仓库的库存周转率大概是多少？
16.公司的货物运输给客户一般会采用哪些方式（公路、铁路、航空）？分别的
比例大概多少？请针对不同分公司的不同种类的货物分别说明。
17.有哪些与公司合作的物流运输公司？他们一般运输什么货物？运输时间如
何？
18.货物从生产现场完成，到最终客户手上，一般要经过哪些中转点？分别停留
的时间大概多久？为什么会停留？
19.货物一般采用什么包装方式？包装方式与运输方式有什么关系吗？
20.客户对公司的货物或服务不满意，有哪些反馈渠道？请介绍这些渠道的处理
过程。
21.客户一般对货物或服务的不满有哪些方面？分别的比例大概多少。
22.业务员的业绩与销售结果有什么关联？一般是如何计算业务员的业绩的？
23.公司有哪些与采购、库存、生产、运输、分销相关的岗位。
这些岗位的职责
是什么？
24.每个岗位与其它哪些岗位有业务关系？分别进行什么信息传输？
25.每个岗位的上级是什么？如何汇报工作？请详细提供汇报的工作内容、规范
报表等。
26.岗位牵涉到物料吗？从哪里获得物料（材料、半成品、产成品、商品等）？
对物料做了什么加工？物料流向了何处？
27.列出每个岗位最苦恼的三个问题，这些问题不能解决的原因是什么？
28.希望信息系统解决每个岗位的哪些问题？觉得信息系统可以解决这些问题
的原因是什么？
29.列出管理者在管理过程中急于解决的问题，这些问题不能解决的原因是什
么？
30.尽可能列出所有跟这个信息系统相关的需求。
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** 本调查问卷源自《实战需求分析》，详细说明请参见该书。
** 如果空间不够填写者可以自己添加空行。
** 在项目经理入场之前，请甲方项目经理经过调研后认真填写本调查问卷。