医疗设备损坏赔偿制度
医疗器械赔偿制度
医疗器械赔偿制度
1、本制度与赔偿制度互相参照，互相执行。
2、金额是常用固定数量设备，器械丢失，有科室按原价值比
例赔偿。
旧件赔80%，新件赔100%，科室对个人由科室自行处理。
3、常用固定数量用具损坏，由科室填写报赔单，视不同情况，
经落实查明原因后，进行不同处理。
4、在抢救危重病人的过程中，由于忙乱、紧张等因素造成的
损坏不属于赔偿范围内的，科室可交旧领新。
5、一般情况下，非玻璃用具，因工作不慎造成的损坏，赔偿
50%，玻璃用具损坏赔偿：由于质量有问题，不赔偿，交旧领新，非质量问题，由于用力较大等因素损坏赔10%-30%。
6、大型医疗设备损坏，经维修人员鉴定，确系违反操作规程、
违章操作、暴力操作或强烈碰撞等，视设备损坏程序而定赔偿或处罚。
个别零部件损坏，赔修理费的50%-80%。
整机损坏，能修复者，赔修理费的50%-0100%。
整机损坏，不能修复时，报院长由院长办公会议决定赔偿价值，并给予行政处分。
7、所有赔偿现金一律由财务科收取，设备科凭收据按规定处
理。
医疗设备损坏事故处理制度(3篇)
医疗设备损坏事故处理制度一、各类医疗设备发生人为损坏时，有关人员应立即报告医疗设备管理部门，并如实反应情况，不得退诿扯皮，隐瞒不报。
二、在按规程操作的情况下，人为造成万元以下医疗设备损坏但尚能修复且不影响使用的，按一般事故处理。
三、由于未按规程操作，人为造成万元以下医疗设备损坏且不能修复者，按责任事故处理。
赔偿费用根据使用年限折旧后确定。
四、由于工作责任心不强、玩忽职守，造成万元以上医疗设备损坏且不能修复者，按重大责任事故处理。
医疗设备管理委员会在研究后对责任人提出处理意见，报院领导审批。
赔偿费用根据使用年限折旧后确定。
五、医疗器械和低值易耗品由于管理不善丢失者，按原价赔偿；造成损坏的应根据损坏程度确定赔偿费用。
六、医疗设备发生损坏后，一律由维修人员维修。
未经同意擅自维修造成损失的，由责任人按医疗设备原值折旧后赔偿。
医疗设备损坏事故处理制度（2）是指医疗机构建立的针对医疗设备损坏事故的具体处理措施和规定的制度。
以下是医疗设备损坏事故处理制度的一般内容：1. 事故责任机构和责任人的确定：医疗机构应明确设备损坏事故的责任机构和责任人，并明确各自的职责和权限。
2. 事故发生时的应急处理程序：医疗机构应设立专门的应急处理小组或责任人，负责立即组织应急处理工作，包括及时停止使用损坏设备、保护现场、联系维修单位等。
3. 事故调查程序：医疗机构应建立事故调查程序，包括确定事故原因、收集证据、了解损失情况等，以便找出事故的根本原因并采取相应的措施。
4. 损坏设备的维修和更换：医疗机构应设立维修和更换程序，确保设备的及时修复或更换，以保障患者的正常治疗。
5. 事故善后处理和赔偿程序：医疗机构应设立事故善后处理和赔偿程序，包括向患者及时做出解释和道歉、赔偿受害人等。
6. 事故信息报告和记录：医疗机构应建立事故信息报告和记录制度，及时报告上级卫生主管部门，记录事故的处理过程和处理结果，以便监督和评估事故处理工作。
医疗设备损坏事故处理制度的建立和实施，有助于提高医疗机构的设备维护和管理水平，保障患者的安全和权益。
医疗设备损坏事故处理制度
损坏事故处理制度
1.凡是工作失职、不负责任、违反操作规范、工作不慎致使财产丢失或损坏，
有关人员应立即如实报告医疗设备管理部门，不得隐瞒不报。
2.在按规程操作情况下，人为造成万元以下医疗设备损坏、但尚能修复且不影
响使用的，按一般事故处理。
3.未按规程操作，人为造成万元以下医疗设备损坏且不能修复者，按责任事故
处理。
4.由于工作责任心不强、玩忽职守，造成万元以上医疗设备损坏且不能修复者，
按重大责任事故处理。
医疗设备管理委员会对责任人提出处理意见，报院领导审批。
5.医疗器械和低值易耗品由于管理不善丢失者，按原价赔偿；造成损坏的应根
据损坏程度确定赔偿费用。
6.发生医疗器械损坏、丢失，应及时查明原因责任后，科室应写明情况，签署
意见，报医工处办理报损、赔偿手续，有院领导审批。
——人民医院。
医院医疗设备维修保养制度
医院医疗设备维护和修理保养制度医院医疗设备维护和修理保养制度（精选3篇）医院医疗设备维护和修理保养制度篇1医疗器械包含医疗设备、医用耗材（低值易耗品、卫生料子、一次性用品、高值耗材）、医用试剂、消杀用品、医疗设备配件及软件。
1、医疗器械的计划管理（1）凡医院由国家无偿调拨、拨款购置、租赁、嘉奖、院资金购置及接受捐赠的医疗设备均属于此管理范围。
（2）医院全部医疗设备一律由医疗设备科有计划地统一购入。
各使用科室应本着先急后缓、勤俭节省的原则，结合临床和科研工作需要，在做好可行性预算的前提下，向医疗设备科做出每月计划和年度计划，由医疗设备科统一汇总，经有关部门及医院领导批准后方能实施。
未经批准，不得擅自订购任何医疗器械。
（3）医疗器械使用科室有责任介绍欲订购物资的品名、产地、规格、型号、性能、数量等，供购置时参考。
（4）医疗设备的购置计划须经使用科室论证小构成员签字，报设备科统一订立计划，经医院院务会议讨论通过后，方可执行。
（5）为保证计划的严厉性，经批准后的购置计划一般不得随便改动。
如系特殊情况需调整时，也应书面呈报设备科并由医院领导同意后方可改动。
2、医疗器械的采购管理（1）医疗设备科所购医疗器械严格执行卫生部门的相关规定，并依照国家有关规定向供应商查验索取必需的证件，审查招标医疗器械公司是否有不良记录（如有，一票否定，两年内不允许参加医院任何形式的招标）、是否为进口二手大型医疗设备、是否为国家已公布的淘汰机型，并备档。
（2）一般医疗设备的购置，使用科室要填写“医疗设备购置申请表”，科室主任签字后报医疗设备科长审核后再报院长办公会议讨论批准后由设备科组织采购。
大型医疗设备除填写“医疗设备购置申请表”外，还需要填写“大型医疗设备购置论证报告”。
50万元以下5万元以上由院长办公会议讨论批准后报政府采购办批准购买。
50万元以上设备经过院长办公会议讨论批准后报政府采购办批准后委托招标公司招标购入。
（3）新进的医用耗材及检验试剂必需严格执行贵州省非营利性医疗机构医用耗材及检验试剂集中采购的相关规定，严格依照中标（成交）产品采购手册进行采购。
医疗设备损坏事故处理制度
医疗设备损坏事故处理制度医疗设备是医院日常运转不可或缺的重要设备之一，其正常的运行对于医疗工作的顺利进行至关重要。
然而，在医院工作中，偶尔会发生医疗设备损坏事故，这给医院的正常运营和患者的治疗带来一定的困扰。
为了有效处理医疗设备损坏事故并保障医疗工作的顺利进行，医院应该制定一套完善的处理制度。
首先，医院应该设立一个专门的医疗设备损坏事故处理小组。
该小组应由医院管理人员、工程师和相关科室负责人等组成。
小组的职责是及时处理医疗设备损坏事故，并采取必要的措施保障患者的治疗安全。
小组成员应具备相应的专业知识和技能，能够对设备进行有效的维修和检修。
其次，医院应制定医疗设备损坏事故处理的具体流程和责任分工。
在事故处理流程上，医院应明确各个环节的责任人员和具体操作步骤。
首先，当发生设备损坏事故时，相关科室的工作人员应立即采取必要的措施保障患者的安全，例如转移患者、换用备用设备等。
同时，该科室负责人应迅速向医疗设备损坏事故处理小组报告，并配合小组进行事故处理的相关工作。
损坏事故处理小组应及时组织人员进行现场勘察，了解事故原因，并制定合理的维修方案。
医院应在资源允许的情况下，尽快修复设备并进行验收。
另外，医院应建立健全的设备维修档案和维修人员培训制度。
医院应对每台医疗设备进行全面的维修记录，包括损坏事故的发生时间、原因、维修过程和结果等。
这有助于医院及时了解设备的维修情况，及时更新设备，提高设备的使用寿命。
同时，医院应加强对维修人员的培训和考核，确保其具备足够的专业知识和技能，能够熟练处理各类设备损坏事故。
总之，医疗设备损坏事故处理制度的建立对于医院的日常运营和患者的治疗安全至关重要。
医院应设立医疗设备损坏事故处理小组，明确责任分工，并制定具体的处理流程。
同时，建立设备维修档案和维修人员培训制度，提高设备维修的效率和质量。
只有通过这些措施的实施，医院才能够有效应对医疗设备损坏事故，并保障医疗工作的顺利进行。
医疗设备赔偿标准
医疗设备赔偿标准近年来，医疗设备的发展和应用不断推动了医疗水平的提升。
然而，在使用医疗设备过程中，偶尔也会发生一些设备故障或不当操作导致的意外事故。
当这些意外事故对患者造成了损害时，赔偿问题就成为了重要的法律关注焦点。
本文旨在探讨医疗设备赔偿标准，并以此为基础建立起公平、合理的医疗设备赔偿制度。
一、医疗设备赔偿的基本原则在确定医疗设备赔偿标准时，应遵循以下基本原则：1.负责原则：对于医疗设备的使用者而言，使用设备的安全和效果是设备厂商的责任，因此在设备故障或不当操作导致的意外事故中，厂商应承担主要责任。
2.合理原则：赔偿应以损失为依据，综合考虑患者的医疗费用、精神损失和经济损失，确保赔偿数额合理。
3.公平原则：赔偿标准应适用于所有的患者，并不因患者的身份、地域、社会地位等差异而有所区别。
二、医疗设备赔偿标准的内容在确定医疗设备赔偿标准时，应考虑以下几个方面：1.医疗费用赔偿：在医疗设备故障或不当操作导致的事故中，患者需要承担的医疗费用应由厂商全额赔偿，包括治疗费、药品费、材料费等。
2.精神损失赔偿：医疗设备事故给患者造成的精神损失是难以用金钱衡量的，但也应给予一定程度的赔偿，以弥补其精神上的痛苦和压力。
3.经济损失赔偿：医疗设备事故可能导致患者的工作能力受损或生活质量下降，应对因此带来的经济损失进行赔偿，包括误工费、残疾赔偿等。
三、建立医疗设备赔偿制度的重要性建立医疗设备赔偿制度的重要性主要体现在以下几个方面：1.保护患者权益：医疗设备的意外事故会给患者带来损害，建立赔偿制度有助于保护患者的合法权益。
2.规范医疗设备市场：建立医疗设备赔偿制度能够促使医疗设备厂商更加注重产品质量和安全标准，提高医疗设备市场的规范性。
3.促进医疗进步：通过对医疗设备赔偿标准的不断完善，可以推动医疗设备的技术升级和改进，提升医疗质量和效果。
四、完善医疗设备赔偿标准的措施为了建立起公平、合理的医疗设备赔偿制度，需要采取以下几个措施：1.立法规范：国家应制定相关法律法规，明确医疗设备赔偿的基本原则和标准，为患者提供法律保障。
医疗设备报废与赔偿制度
医疗设备报废与赔偿制度医疗设备报废与赔偿制度是指对于已经达到使用寿命或无法继续使用的医疗设备的处理和赔偿问题进行明确和规范化的制度。
这是为了保证医疗设备的质量和安全，保护患者的权益和生命安全所设立的一项重要制度。
下面将对医疗设备报废与赔偿制度进行详细介绍。
首先，医疗设备报废制度的目的是确保医疗设备的使用寿命和工作效果。
医疗设备作为医疗机构的重要工具，其质量和性能的稳定性直接关系到患者的诊疗效果。
因此，一旦医疗设备达到使用寿命或无法继续使用，应当及时进行报废处理，以保证医疗设备的正常运行状态，提高医疗服务的质量和效率。
其次，医疗设备报废制度应当明确报废的程序和标准。
在报废的过程中，应当按照相关的法律法规和政策规定进行，包括对于医疗设备的检测、鉴定、评估和评估等程序。
同时，医疗机构应当建立健全的医疗设备维修和报废文件记录，以备查验。
此外，医疗设备报废制度还应当保护患者的权益和生命安全。
当医疗设备达到使用寿命或无法继续使用时，应当及时停止使用，并向患者提供相应的解释和协助。
对于因医疗设备故障而导致的患者损失，医疗机构应当承担相应的赔偿责任。
此外，医疗设备赔偿制度也是医疗机构应当建立的重要制度之一、医疗设备赔偿制度主要是针对由于医疗设备质量问题、过失或事故导致的患者损失进行赔偿。
医疗机构应当建立健全的医疗设备损害赔偿机制，包括赔偿标准和程序。
对于因医疗设备质量问题导致的患者损失，医疗机构应当按照相关的规定进行赔偿，确保患者的权益得到有效保障。
同时，医疗设备赔偿制度还应当与医疗责任保险相结合。
医疗责任保险是一种为医疗机构和医务人员提供赔偿保障的保险方式，可以在医疗机构无法承担赔偿责任时起到弥补损失的作用。
医疗机构应当按照法律法规的要求，购买医疗责任保险，并按照保险合同的约定进行赔偿。
综上所述，医疗设备报废与赔偿制度是医疗机构应当建立和完善的重要制度。
它既是保障医疗设备质量和安全的重要措施，也是保护患者权益和生命安全的重要保障措施。
医疗仪器设备损坏丢失赔偿制度
医疗仪器设备损坏丢失赔偿制度1．目的保护医院财产，减少和避免人为因素造成的财产损失。
2．范围医疗仪器设备包括计算机软件及工作数据等无形资产均属医院资产，全院职工、进修人员都应爱护，人为原因造成损坏或丢失的，明确责任后按本制度规定赔偿。
3．定义(无)4．标准4.1凡由于不负责任、玩忽职守、违章操作，或违反管理制度等原因，造成资产损坏或丢失者，按责任赔偿其物资损失的一部分或全部。
4.2遗失资产4.2.1属下列情形者，按全价全部赔偿(丢失计算机文件按重新恢复工时折算)专人保管的或部门负责的医疗仪器设备丢失；仪器设备的部件、附属设施的遗失，造成整机不能使用或部分功能丧失的，除赔偿所丢失的物品外，还要追加因停机或所需功能不能使用造成的经济损失；私带含有病毒的软件或游戏软件操作计算机造成文件、数据丢失的；自述损坏而拿不出实物的资产；情节恶劣，如有意损坏、偷盗等，除按原价赔偿外，尚要追加罚款或刑事处罚。
4.2.2属下列情形者，赔偿原价的30％～50％遗失物品属逾龄资产或已使用三年以上的低值易耗品。
4.2.3属下列情形者，免于赔偿保管工作中正常盘亏及正常工作中指标内的损耗；按规定采取了安全防范管理措施而被盗，并经公安部门证明者。
4.3损坏资产4.3.1属下列情形者，部分赔偿已损坏不能修复，按原价扣除折旧后赔偿；能修复并不影响性能，赔偿维修费；若影响性能，应赔偿修理费和部分损失费。
4.3.2属下列情形者全部赔偿不听从主管人劝告，擅自动用而造成损坏者；故意损坏或在工作场所嬉戏打闹造成损坏者；多次违章操作或野蛮操作造成损坏者；违章指挥或瞎指挥操作造成损坏者。
4.3.3属下列情形者，免于赔偿使用年限已久或质量不好，在正常使用条件下损坏；由于客观原因(突然停电、停水及不可抗拒的自然灾害等)造成的损坏；正常使用在仪器设备指标内的损坏。
4.4其他情形4.4.1责任事故，致使本部门资产被盗、失火、水淹等造成的损失，肇事人须赔偿损失，甚至追究刑事责任。
医院物资赔偿制度
医院物资赔偿制度
一、遗失工具、低值易耗品按使用时间长短与价格予以赔偿，赔偿比例如下：
1、价值在5元以下，使用半年内丢失，赔偿90﹪；使用一年内丢失，赔偿80﹪；使用二年内丢失，赔偿70﹪；使用三年内丢失，赔偿60﹪；使用三年以上丢失，赔偿50﹪。
2、价值在50元以下，使用一年内丢失，赔偿90﹪；使用二年内丢失，赔偿80﹪；使用三年内丢失，赔偿60﹪；使用三年以上丢失，赔偿50﹪。
3、医疗专业设备价值在50－800元（非医疗专业设备价值50－500元）以内，使用二年内丢失，赔偿90﹪；使用三年内丢失，赔偿80﹪；使用五年内丢失，赔偿70﹪；使用五年以上丢失，酌情考虑赔偿，但不低于10﹪。
4、非成本核算科室的低值易耗品丢失，按其价值的100%赔偿。
5、工具丢失按其价值的100%赔偿。
二、因使用不当使固定资产设备损坏及其他特殊情况的赔偿比例，按损坏程度大小，采用由科室提出处理意见，报领导批准后赔偿。
三、凡属有意损坏、偷窃及倒卖工具、备用物资者，按原价加倍罚款。
五、赔偿者按赔偿比例办好赔偿手续，持赔偿通知单到财务
科交款。
2024年体育器材损坏赔偿及报损制度范文（三篇）
2024年体育器材损坏赔偿及报损制度范文永吉十三中学一、卫生保健器材报废管理1. 凡达到卫生保健器材报废标准或不适宜在临床继续使用的器材，应予以报废处理。
2. 报废申请应由使用部门发起，设备管理部门负责登记造册，并逐一填写“报废卫生保健器材申请表”。
设备主管将提出报废意见，财务部门随后办理相关手续。
3. 对于价值万元以上的卫生保健器材报废，需遵循各级政府国有资产管理局《行政事业单位国有资产处置管理实施办法》规定的程序进行申报。
4. 在未获得报废批复前，待报废的卫生保健器材应妥善保管。
一旦获得批准，应将可再利用部分进行拆解，折价入账，并妥善入库保管，以实现资源的合理利用。
5. 严禁使用单位和个人擅自处理经批准报废的卫生保健器材，所有报废器材需统一交回设备主管部门处理。
对违规行为将进行追查，并上报主管部门处理。
6. 报废处理完成后，应及时办理财务销账手续。
二、卫生保健室管理制度1. 本校将认真贯彻预防为主的方针，积极组织群众性爱国卫生运动，致力于学生的卫生保健工作和卫生技术指导，为学校领导提供有力支持。
2. 充分利用健康教育课、宣传栏、板报、广播等多种渠道，对学生进行健康卫生知识教育，培养其良好的卫生习惯，增强自我保健能力。
3. 每年定期为学生进行全面健康检查，掌握其体质和健康状况。
对发现的器质性疾病，将及时与家长配合进行转诊治疗。
4. 建立健全学生健康档案，细致整理、统计和分析相关资料，实施定点追踪监测。
5. 高度重视学生视力保护工作，采取有效措施降低近视率。
每学期初设立“防近宣传教育周”，并检查学生视力一次，对结果进行统计分析，以总结经验、发现问题并制定相应措施。
6. 积极开展沙眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊柱弯曲异常、神经衰弱等常见疾病的群体预防和矫治工作，并做好相关资料的统计分析。
7. 强化传染病、流行病管理，实施计划免疫和定期预防接种。
同时，指导并监督饮食、饮水卫生工作，预防和控制传染病的发生与流行。
医院资产损坏赔偿制度模板
医院资产损坏赔偿制度模板为了加强医院固定资产的管理，保障医院资产的安全和完整，根据《中华人民共和国侵权责任法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，制定本赔偿制度。
一、赔偿范围本制度适用于医院固定资产的损坏赔偿，包括但不限于：医疗设备、仪器、家具、设施、房屋及附属设施等。
二、赔偿责任1. 因自然损耗导致的资产损坏，由医院负责维修或更换。
2. 因人为原因导致资产损坏的，由行为人负责赔偿。
若行为人为医院员工，按照医院内部管理制度进行处理。
3. 故意损坏资产的，除按规定赔偿外，医院将依法追究其法律责任。
4. 无法查明损坏原因的，由医院根据实际情况予以处理。
三、赔偿标准1. 损坏设备、仪器：按照设备、仪器购买价格的50%-100%进行赔偿。
2. 损坏家具、设施：按照家具、设施原价的50%-100%进行赔偿。
3. 损坏房屋及附属设施：按照房屋及附属设施修复费用的50%-100%进行赔偿。
4. 损坏灯具、插座、开关等：每件赔偿200-500元。
5. 损坏门窗、玻璃：按照门窗、玻璃更换成本的50%-100%进行赔偿。
6. 损坏其他固定资产：根据资产价值及修复费用确定赔偿金额。
四、赔偿程序1. 资产损坏发生后，当事人应立即报告管理部门，并如实说明损坏原因。
2. 管理部门对损坏情况进行核实，确定赔偿金额及责任方。
3. 赔偿责任人应在规定时间内履行赔偿义务。
如有异议，可向医院有关部门申请复核。
4. 复核结果出来后，赔偿责任人应无条件履行赔偿义务。
5. 赔偿款项支付后，医院不再承担其他相关责任。
五、特殊情况处理1. 因自然灾害等不可抗力因素导致资产损坏的，按照相关法律法规及政策规定处理。
2. 医院资产损坏赔偿事项涉及法律诉讼的，医院保留依法追究权利。
六、本制度自颁布之日起实施，医院原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
七、本制度解释权归医院所有。
通过以上医院资产损坏赔偿制度，可以有效地保障医院固定资产的安全和完整，促进医院内部管理规范，提高员工的责任心，为患者提供更好的医疗服务环境。
医院医疗设备、器材赔偿制度
医院医疗设备、器材赔偿制度
一、由于未按操作规程操作，造成万元以下设备损坏，尚能修复，不影响使用，按照一般事故处理。
赔偿修复费的20%—50%。
二、由于未按操作规程操作，造成万元以下设备损坏，不能修复者，按责任事故处理。
赔偿设备折旧后价值的20%—50%。
三、由于未按操作规程操作，造成万元以上损坏，尚能修复，不影响使用，按一般事故处理，赔偿修复费的20%—50%。
四、由于工作责任心不强，玩忽职守造成万元以上设备损坏，不能修复者，按重大责任事故处理。
赔偿设备折旧后价值的50%—100%，严重者还要给予行政处分甚至追究刑事责任。
五、由于管理不善，丢失设备，新品赔偿原价，旧品按使用年限折旧后价值赔偿，丢失高值设备，除赔偿外，还要给予行政处分，严重者，追究刑事责任。
六、小型器材，由于管理不善丢失者，新品赔偿原价，旧品按使用年限折旧后照价赔偿。
如损坏，根据损坏后程度确定赔偿比例。
七、万元以上设备损坏、丢失，要报医疗设备管理委员会，研究后提出处理意见，报院领导审批。
八、各类设备发生损坏后，有关人员应立即报告维修人员，并如实反应情况，如果推诿扯皮，隐瞒不报，从严追究责任。
九、设备发生损坏后，一律由维修人员维修，其他人员擅自维修造成进一步损坏，由损坏人按设备折旧后价值赔偿。
卫生保健器材报损制度范文(三篇)
卫生保健器材报损制度范文一、导言卫生保健器材是医院和其他卫生机构正常运转所必需的重要设备。
为了保障卫生保健器材的正常使用和管理，制定并实施报损制度是非常必要的。
本制度旨在确保卫生保健器材的报损及处理程序规范化，并有效减少物质和经济损失。
二、适用范围本制度适用于本医院（机构）所有卫生保健器材的报损及处理工作。
三、定义1. 报损：指卫生保健器材因损坏、过期、无法修复等原因而无法正常使用，必须予以报废或销毁的行为。
2. 报损责任人：指对被报损器材负有责任并对报损进行处置的人员。
四、报损流程1. 报损发现：当发现卫生保健器材出现无法正常使用的情况时，报损责任人应立即进行记录和处理。
2. 报损记录：报损责任人应填写报损记录表，详细记录报损器材的信息，包括器材名称、型号、数量、损坏原因等，并将报损记录及时上报给上级主管部门。
3. 报损审批：上级主管部门会对报损申请进行审批，审核报损原因及是否符合报损标准。
审批结果会及时通知报损责任人。
4. 报损处置：经过审批同意的报损器材，应由报损责任人负责将其退还至物资管理部门，并按照相关规定进行销毁或报废。
销毁或报废的具体流程及资料记录应按照物资管理部门的规定进行执行。
5. 报损统计：物资管理部门应定期对报损器材进行统计，汇总报损信息并进行分析。
上级主管部门可根据统计分析结果制定相应的改进措施。
五、报损标准1. 设备过期：设备已超过使用期限或有效期，无法保证安全有效的使用。
2. 设备严重损坏：设备存在重大损坏，无法修复或修复后无法正常使用。
3. 设备性能下降：设备在长期使用过程中，性能逐渐下降，无法满足正常使用需求。
4. 设备无法维修：设备经专业人员鉴定，确认无法修复或修复成本过高。
5. 设备无法清洗、消毒：设备因材质、结构等原因无法进行有效清洗和消毒，存在二次污染的风险。
六、报损责任及追责1. 报损责任人应对报损器材的记录和处理工作负责，并承担相应的经济责任。
2. 对于报损责任人未按规定及时上报报损信息、或私自处置报损器材等违规行为，将依据相关规定进行追责处理。
医疗设备奖罚制度
医疗设备奖罚制度
一、目的
为确保医疗设备的安全使用，提高医疗质量和服务效率，鼓励员工遵守操作规程，特制定本奖罚制度。
二、适用范围
本制度适用于所有使用、维护和管理医疗设备的员工。
三、奖励机制
1. 安全操作奖：对于连续一年无医疗设备操作失误的员工，给予表彰及奖金奖励。
2. 维护贡献奖：对于在医疗设备维护、改进工作中做出突出贡献的员工，给予奖金及荣誉证书。
3. 创新发明奖：鼓励员工对医疗设备进行技术创新，对于获得专利或显著提升设备性能的创新，给予重奖。
四、惩罚机制
1. 操作失误惩罚：对于违反操作规程导致设备损坏或影响医疗服务质量的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款或记过处分。
2. 维护疏忽惩罚：对于未能按时进行设备维护或维护不当导致设备故障的员工，给予相应的经济处罚。
3. 故意损坏惩罚：对于故意损坏医疗设备的行为，除赔偿损失外，还将依法追究责任，并给予解雇处理。
五、奖罚程序
1. 奖励申请：由部门负责人提名，提交至人力资源部门审核。
2. 惩罚决定：由设备管理部门提出处理建议，经人力资源部门审核后执行。
六、奖罚标准
具体奖励和惩罚的金额或等级标准，由公司根据实际情况制定，并定
期进行评估和调整。
七、申诉机制
员工对奖罚决定有异议时，可在接到通知后5个工作日内向人力资源
部门提出书面申诉。
八、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部门负责解释。
2. 对于本制度未尽事宜，按照公司相关规章制度执行。
九、修订记录
本制度自XXXX年XX月XX日起实施，如有修订，将及时通知全体员工。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
华夏医疗集团珠海九龙医院制度编号：
制定部门：药械部
医疗设备损坏赔偿制度修订日期：2011-06-
第1页共2页
一、目的：为了保障临床科室使用需要，发挥仪器设备最大产值。
二、适用范围：医院各部门
三、赔偿制度：
（一）评定标准：
1、仪器设备在开机使用过程中出现异常，先关闭电源，第一时间通知设备维修人员，维修人员到场后，与报修人，设备所在科室资产管理人共同确认故障，判定设备故障属于小故障，大故障。
是否人为损坏、自然老化磨损等性质
2、小故障属于能自修或者购买小额价值配件更换后能达到临床使用要求。
3、大故障属于须更换价值一千元以上配件能修复达到临床使用要求或者无法修复须新购买。
（二）责任划分：
1、小故障：先自修或者更换小额价值配件修复，调试好后由维修人员，设备使用人，设备所在科室资产管理人共同确认，填写维修申请单、合格确认签名。
该小故障属于人为损坏的，由资产管理人与经营主任确认当事人赔偿事宜后报财务处理。
如当事人故意损坏的，除赔偿损失外，必要时交由公安机关处理。
2、大故障：经维修部门和所在科室负责人认定出现大故障后，先确认能否自修或者更换配件可修好或者须新购买。
后由当事人出具事情详细经过，经所在部门负责人审核后报院长，设备维修部门同时出具维修意见，事件经过说明报送院长。
由院长组织科室负责人，经营主任共同认定赔偿事宜，并报总经理审批后执行，必要时抄送人事科通报批评处理。
如当事人故意损坏的，除赔偿。