标准化考评员考试试卷答案
标准员考试试题含答案
标准员考试试题含答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项不是我国标准体系的构成部分？A. 强制性国家标准B. 推荐性国家标准C. 国际标准D. 行业标准答案：C2. 下列哪项不属于标准制定的原则？A. 科学性B. 实用性C. 经济效益D. 民主性答案：C3. 下列哪个组织负责全国标准化工作的统筹规划和协调管理？A. 国家标准化管理委员会B. 国家质量监督检验检疫总局C. 中华人民共和国教育部D. 中华人民共和国科学技术部答案：A4. 在我国，下列哪个级别的标准具有法律效力？A. 地方标准B. 行业标准C. 企业标准D. 国际标准答案：A5. 下列哪个机构负责审批、发布国家标准？A. 国家标准化管理委员会B. 国家质量监督检验检疫总局C. 中华人民共和国教育部D. 中华人民共和国科学技术部答案：A6. 下列哪个概念指的是标准的技术内容？A. 标准名称B. 标准编号C. 标准正文D. 标准结构答案：C7. 下列哪个文件不是标准组成部分？A. 封面B. 目次C. 引言D. 实验方法答案：D8. 下列哪个不属于标准制定程序？A. 预阶段B. 立项阶段C. 起草阶段D. 实施阶段答案：A9. 下列哪个阶段是标准制定中的前期调研工作？A. 预阶段B. 立项阶段C. 起草阶段D. 审查阶段答案：A10. 下列哪个机构负责对国家标准进行编号？A. 国家标准化管理委员会B. 国家质量监督检验检疫总局C. 中华人民共和国教育部D. 中华人民共和国科学技术部答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分）11. 标准的分类包括以下哪些类型？A. 强制性标准B. 推荐性标准C. 地方标准D. 行业标准E. 国际标准答案：ABCDE12. 下列哪些因素会影响标准的制定？A. 社会需求B. 技术水平C. 经济效益D. 政策法规E. 消费者权益答案：ABCDE13. 标准制定的基本程序包括以下哪些阶段？A. 预阶段B. 立项阶段C. 起草阶段D. 审查阶段E. 实施阶段答案：BCDE14. 下列哪些是标准的主要组成部分？A. 封面B. 目次C. 引言D. 标准名称E. 实验方法答案：ABCDE15. 下列哪些属于标准制定的前期工作？A. 市场调研B. 技术研究C. 立项申请D. 制定计划E. 征求意见答案：ABCDE三、判断题（每题3分，共30分）16. 我国的标准体系只包括强制性标准和推荐性标准。
2024年重庆市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(单选、多选、判断)
2024年重庆市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。
答案：（√）2. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。
答案：（√）3. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案：（√）4. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。
答案：（√）5. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。
答案：（×）6. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。
答案：（×）7. 考评员聘任期满后不再聘用。
答案：（×）8. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。
答案：（×）9. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
答案：（√）10. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。
答案：（×）11. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。
答案：（√）12. 职业道德具有多变性和时代性。
答案：（×）13. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
答案：（×）14. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。
答案：（×）15. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。
答案：（×）16. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。
答案：（×）17. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。
答案：（×）18. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。
2024年江苏省南京市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(最全)
2024年江苏省南京市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（最全）1、单选题（共100题）1. 技师、高级技师是 80 年代国家在高级技术工人中设置的 ( C )，是选拔高技能人才的一种制度。
A 、等级B 、技术职称C 、技术职务D 、荣誉2. 鉴定测评工具体系不包括( D )。
A 、鉴定试题B 、鉴定试卷C 、试卷模板D 、操作模型3. 以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容（ D ）。
A 、建立工人技术等级制度B 、建立职业资格证书制度C 、建立职业资格等级制度D 、建立考工定级和考工晋级制度4. 中共中央提出的“科学发展观”是指( C )。
(A)以效益为本，效率第一、公平第二的发展 (B) 以人为本，公平第一、效率第二的发展(C) 以人为本，全面、协调、可持续的发展 (D) 以企业为本，全面、健康、科学的发展5. 考评组长应具有（ B ）以上的职业技能鉴定工作经验。
A. 一年B. 两年C. 三年D. 四年6. 考评人员的职责是在规定的职业（工种）、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行（B）和评审。
A、培训B、考核C、认证D、教育7. 职业分类中，大类的编码为（ A ）位数码。
A 、1B 、2C 、3D 、48. 属于职业技能鉴定前的组织准备工作是 ( A )。
A 、组织报名B 、试题准备C 、考场准备D 、人员准备9. （ B ）划分时主要考虑了从业人员职责范围、受教育水平和我国政治制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状及发展因素。
A 、整类B 、大类C 、中类D 、小类10. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，需要取得（ A ）。
A 、考评人员资格证卡B 、考评人员审批卡C、考评人员培训卡 D 、考评人员准入资质11. 关于鉴定测评工具体系描述不正确的是( C ) 。
A 、确定了职业标准中所要求考核的能力结构B 、确定了职业标准中具体要求范围和水平C 、确定了职业标准中具体考试项目和技术D 、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系12. （ A ）年我国颁布了第一部《劳动法》。
2024年吉林省吉林市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(国编)
2024年吉林省吉林市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（国编）1、单选题（共100题）1. 在考评过程中，如发生有争议的技术问题，最终由（C）裁决。
A、鉴定指导中心B、鉴定所（站）C、考评小组组长D、培训机构2. 职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括（ B ）方面。
A 、六个B 、五个 C、四个 D 、三个3. 以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（ A ）。
A 、调整职业资格等级B 、考试方式改为“以考为主，以评为辅”C 、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格4. 职业技能鉴定的考试是( C )。
A 、职业资格升级考试B 、职业资格选拔考试C 、职业资格达标考试D 、职业资格一般考试5. 国家职业标准制定专家组中，哪类专家占专家小组人数的一半以上（ B ）。
A 、内容专家B 、实际工作专家C 、方法专家D 、理论专家6. 职业技能鉴定命题理论是以( A )为基础。
A 、测量学B 、考试学C 、工程学D 、统计学7. （ A ）是指根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。
A 、工种B 、岗位C 、技能D 、职业8. 国家规定职业资格证书由（ A ）统一印制。
A 、人力资源和社会保障部B 、各级劳动和社会保障行政部门C 、国家各有关行业主管部门D 、各级人民政府9. 我国现行的国家职业标准是由（ A ）发展演变而来。
A 、工人技术等级标准B 、工人工资等级标准C 、工人技术等级制度D 、工人工资等级制度10. 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演变而来的。
A 、职业技能鉴定规范B 、岗位标准C 、工人技术等级标准D 、行业标准11. 职业技能鉴定所的审批机构为（ C ）。
(A)省职业技能鉴定指导中心 (B) 行业主管部门(C) 地方政府劳动和社会保障行政部门 (D) 教育部门12. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以( D )为基础。
2024年福建省福州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(全)
2024年福建省福州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（全）1、单选题（共300题）1. 为了保证考务管理工作质量,应从( D )方面入手进行管理。
A 、六个方面B 、七个方面C 、八个方面D 、九个方面2. 按照标准化（ B ），通常把国家职业标准分为技术、管理、工作标准等大类。
A 、内容B 、对象C 、性质D 、目的3. （ B ）是职业技能鉴定工作的核心，是国家职业资格证书制度的生命线。
A 、组织管理系统B 、质量保证系统C 、管理实施系统D 、法律法规系统4. 考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于（ D ）。
A.二分之一B. 三分之一C. 四分之一D. 五分之一5. （ C ）是国家职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。
A 、完善机制B 、提高质量C 、面向市场D 、扩大范围6. 考评人员职业道德的基础是( A )。
A 、廉洁公正B 、等价交换原则C 、市场规律D 、社会风尚7. 社会主义市场经济条件下的诚信，（ C ）。
A 、只是一种法律规范B 、只是一种道德规范C 、既是法律规范，又是道德规范D 、既不是法律规范，也不是道德规范8. 职业技能鉴定工作质量分析要从( A )到考务过程结束全过程，收集整理鉴定分析信息。
A 、鉴定计划B 、考生报名C 、考场安排D 、监考人员的聘用9. 试卷中难度系数为 0.3 以下的题不要超过总题量的（ A ）为佳。
A 、5%B 、8%C 、12%D 、15%10. 中共中央提出的“科学发展观”是指( C )。
(A)以效益为本，效率第一、公平第二的发展 (B) 以人为本，公平第一、效率第二的发展(C) 以人为本，全面、协调、可持续的发展 (D) 以企业为本，全面、健康、科学的发展11. 国家职业资格的等级分为（ C ）等级。
A 、初、中、高级B 、技师、高级技师C、初、中、高级、技师、高级技师 D 、初、中、高级、技师12. 2014-2016年，我国经过7次下文减少（C）项职业资格许可和认定事项。
2024年福建省福州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(完整版)
2024年福建省福州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（完整版）1、判断题（共280题）1. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。
答案：（×）2. 职业道德具有多变性和时代性。
答案：（×）3. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。
答案：（√）4. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。
答案：（×）5. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。
答案：（√）6. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。
答案：（√）7. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。
答案：（×）8. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业技能鉴定中心审核批准。
答案：（√）9. 考核试题库编制了具体考核的试题。
答案：（√）10. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。
答案：（√）11. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。
答案：（√）12. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。
答案：（√）13. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。
答案：（√）14. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。
答案：（×）15. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。
答案：（×）16. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。
答案：（×）17. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。
答案：（×）18. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。
2022年标准化考评员考试试卷答案
航运公司安全生产原则化考核员资格考试试卷姓名：单位：成绩：一、单选题（每题1分，共30分）1、按照《交通运送公司安全生产原则化建设实行方案》，从事客运、危险化学品等重点运送公司力求在 A 年终前达标。
A. B. C. D.2、公司安全生产达标等级共分为类。
A.二B.三C.四D.五3、水上交通安全生产事故等级划分不涉及。
A.小事故B.一般事故C.中事故D.重大事故S4、交通运送部负责达标公司旳考核工作。
A.一级B.二级C.三级D.一、二、三级5、安全生产达标考核指标中，水路运送公司不涉及。
A.港口客运（滚装码头、渡船渡口）公司B.水路旅客运送C.水路危险货品运送D.水路一般货品运送6、评为二级达标公司旳考核分数不低于分。
A.900B.800C.700D.6007、公司安全生产原则化达标证书有效期为年。
A.2B.3C.4D.58、考核机构应组织名以上具有相应资质旳考核人员成立考核组。
A.3B.5C.10D.209、主管机关收到考核机构提交旳考核结论后，应对公司拟达标旳等级进行公示，公示期天。
A.1B.7C.15D.3010、考核员资格证有效期为5年。
有效期满继续从事考核工作旳，应在有效期满前个月内向发证主管机关提出换证申请。
A.12B.6C.3D.111、考核员取证培训时间不少于学时。
A.8B.16C.24D.4812、考核员年度继续教育时间不少于学时。
A.8B.16C.24D.4813、考核员专业类型分为种。
A.两种B.三种C.四种D.五种14、考核员最多只能申请种专业考核员资格。
A.一种B.两种C.三种D.四种15、考核员旳年度教育时间不少于学时。
A.4B.6C.8D.1016、考核机构资质证书旳有效期为年。
A.2B.3C.4D.517、考核员资格证有效期为年。
A.5B.4C.3D.218、公司安全生产原则化考核程序旳顺序为。
A. 考核组内部评议→考核启动→实行考核→互换意见B. 考核启动→实行考核→考核组内部评议→互换意见C. 考核组内部评议→实行考核→考核启动→互换意见D. 考核启动→考核组内部评议→实行考核→互换意见19、公司对考核机构提出旳整治意见，个月内能按规定整治到位旳，考核机构核算后，可视为达到考核规定。
2024年江西省上饶市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(完整版)
2024年江西省上饶市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（完整版）1、判断题（共280题）1. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。
答案：（√）2. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。
答案：（×）3. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。
4. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定答案：（√）5. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。
答案：（×）6. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。
答案：（×）7. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。
答案：（×）8. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。
答案：（√）9. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。
答案：（×）10. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。
答案：（×）11. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。
答案：（×）12. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
答案：（√）13. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。
答案：（√）14. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评分标准。
答案：（√）15. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。
答案：（×）16. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。
答案：（√）17. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。
标准化员考试题库及答案
标准化员考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 标准化工作的主要任务是（）A. 制定标准B. 实施标准C. 监督标准D. 以上都是答案：D2. 国家标准的编号由（）组成。
A. 标准代号和顺序号B. 标准代号和年代号C. 顺序号和年代号D. 标准代号、顺序号和年代号答案：D3. 以下哪个不是标准化的基本原则？（）A. 系统性原则B. 科学性原则C. 灵活性原则D. 单一性原则答案：D4. 标准化文件中，GB/T表示（）A. 国家标准B. 推荐性国家标准C. 行业标准D. 地方标准答案：B5. 标准化的对象是（）A. 产品B. 过程C. 服务D. 以上都是答案：D6. 标准化的最终目的是（）A. 提高产品质量B. 提高生产效率C. 保障消费者权益D. 促进技术进步和经济发展答案：D7. 以下哪个不是标准化的作用？（）A. 保障安全B. 提高效率C. 降低成本D. 增加产品多样性答案：D8. 标准化工作应遵循的首要原则是（）A. 经济效益原则B. 科学性原则C. 系统性原则D. 可操作性原则答案：B9. 以下哪个不是标准化的类型？（）A. 产品标准化B. 过程标准化C. 服务标准化D. 管理标准化答案：D10. 标准化的实施需要（）A. 政府强制B. 企业自愿C. 社会监督D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 标准化的类型包括（）A. 产品标准化B. 过程标准化C. 服务标准化D. 管理标准化答案：ABC2. 标准化的作用包括（）A. 保障安全B. 提高效率C. 降低成本D. 增加产品多样性答案：ABC3. 标准化文件的编号由（）组成。
A. 标准代号B. 顺序号C. 年代号D. 版本号答案：ABC4. 以下哪些是标准化的基本原则？（）A. 系统性原则B. 科学性原则C. 灵活性原则D. 单一性原则答案：ABC5. 国家标准的分类包括（）A. 强制性国家标准B. 推荐性国家标准C. 行业标准D. 地方标准答案：AB三、判断题（每题1分，共10分）1. 标准化工作的主要任务是制定标准。
2024年河北省石家庄市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版
2024年河北省石家庄市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版1、单选题（共100题）1. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。
A. 21B.22C.23D.242. 以下选项中哪项是职业技能鉴定的对象（ C ）。
A 、职业技能B 、劳动者C 、社会劳动者D 、科学专利3. 评价层面中内容层面的人员构成主要是（ C ）。
A 、考生B 、培训教师C 、命题专家D 、工作人员4. 职业技能鉴定的考试是属于（ D ）考试。
A 、标准性B 、常模参照C 、参照性D 、标准参照性5. 职业分类中，大类的编码为（ A ）位数码。
A 、1B 、2C 、3D 、46. （A）年，我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。
A、1963B、1979C、1988D、19997. 目前我国职业技能鉴定工作采取( A )方式。
A 、条块结合B 、条块分割C 、条条结合D 、块块结合8. （ C ）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
A 、水平规则B 、层次规则C 、分布规则D 、难度规则9. 职业技能等级认定工作，由（B）对劳动者进行职业能力水平评价。
A、用人单位B、第三方评价机构C、用人单位和第三方评价机构D、人力资源和社会保障部门10. 以下不属于职业资格工作网的建设目标的是（ D ）。
A 、建立工作网技术标准体系B 、建立国家职业资格数据库C、支持数据化决策 D 、支持考场实地考试11. 职业标准分为知识和技能两个部分，技能从特征去划分大致有操作型、心智型和( C )型三个类型。
A 、识记B 、应用C 、技巧D 、能力12. 对职业技能鉴定所（站）进行指导主要是( A ) 。
A 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检B 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作C 、审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检D 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检13. 有效地评估试题和试卷质量是对试题的( C )及试卷的结构和形式的评估。
2024年河北省衡水市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(教材精选)
2024年河北省衡水市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（教材精选）1、单选题（共100题）1. 区分度通过（ D ）的比例差值来计算。
A 、试题难易度多少B 、鉴定要素细目表C 、鉴定点代码D 、鉴定者与未通过鉴定者2. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。
A. 21B.22C.23D.243. 以下哪项不是一个国家社会职业构成的决定性因素（ D ）。
A 、科技水平状况B 、产业结构C 、国民经济结构D 、国际贸易水平4. 鉴定要素一般（ B ）可逐级分为多个层次。
A 、由小至大B 、由大至小C 、由上至下D 、由左至右5. 考务管理的基本原则是公正性、( B )、保密性、相制约性。
A 、标准化B 、程序化C 、规范化D 、制度化6. 我国职业分类基本原则中工作原则指的是（ C ）。
①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性A 、①②③⑤⑥B 、②③C 、①②③④⑤⑥D 、②③④7. （ A ）是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。
A 、鉴定命题技术标准B 、试卷摸板C 、组卷模型D 、鉴定要素细目表8. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在（ C ）工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。
A 、文化大革命B 、辛亥革命C 、建国初期D 、改革开放9. （ A ）是考核命题的直接依据。
A 、鉴定点B 、鉴定要素C 、鉴定细则D 、鉴定因素10. （ A ）是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。
A 、职业技能鉴定指导中心B 、职业技能鉴定交流中心C 、职业技能鉴定指挥中心D 、职业技能鉴定领导中心11. 职业技能鉴定命题包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；③分析职业标准；④编制试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容。
基本步骤应该是（ B ）。
A 、②③⑥①⑤④B 、③⑥②①⑤④C 、③⑥①②⑤④D 、②③①⑥⑤④12. 职业分类需考虑我国的信息统计，人口普查，劳动力管理，职业教育，职业指导和就业服务等工作的实际需要，这体现了职业分类的（ B ）原则。
2024年福建省福州市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版
2024年福建省福州市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版1、判断题（共280题）1. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。
答案：（×）2. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。
答案：（√）3. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。
答案：（×）4. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
答案：（√）5. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。
答案：（√）6. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。
答案：（×）7. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。
答案：（×）8. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。
答案：（√）9. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。
答案：（√）10. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。
答案：（√）11. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。
答案：（×）12. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。
答案：（×）13. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。
答案：（×）14. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。
答案：（×）15. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工作的内涵。
答案：（√）16. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。
答案：（√）17. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。
答案：（√）18. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。
2024年广东省东莞市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(国编)
2024年广东省东莞市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（国编）1、单选题（共100题）1. 以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。
A 、美国B 、日本C 、英国D 、法国C 、职业技能鉴定组织管理人员 D 、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员2. 目前绝大多数考试中，测量工具是以( D )形式出现的。
A 、理论考试B 、实践操作C 、技能操作D 、试题试卷3. 推行职业资格证书制度必须坚持（ A ）基本原则。
A 、社会效益第一、质量第一B 、经济效益和社会效益优先C、社会效益优先，经济效益兼顾 D 、质量第一，经济社会效益并存4. 鉴定比重主要反映（ B ）在试卷中所占分值比例。
A 、鉴定点代码B 、鉴定要素C 、鉴定细目表D 、鉴定试题5. （ A ）年我国颁布了第一部《劳动法》。
A 、1995B 、1998C 、1999D 、20006. 职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（ C ）。
(A)一年 (B) 二年 (C) 三年 (D) 永久7. 关于鉴定测评工具体系描述不正确的是( C ) 。
A 、确定了职业标准中所要求考核的能力结构B 、确定了职业标准中具体要求范围和水平C 、确定了职业标准中具体考试项目和技术D 、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系8. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。
A. 21B.22C.23D.249. 职业技能鉴定是以（ B ）为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准。
A 、参照性的职业技能等级标准B 、既定的职业技能等级标准C 、综合性的职业标准D 、既定的职业技能标准10. 以下属于正确的题库开发步骤的是（ C ）。
A 、确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行B 、建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行C 、确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行D 、确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行11. 职业技能鉴定（ C ）系统是我国职业技能鉴定和推行职业资格证书制度的两大支柱和组织保障。
标准化考评员试卷 答案
部门____________________________班组_______________________姓名______________________________---------------密--------封--------线--------内--------不--------要--------答--------题----------------标准化考评员试卷 注意事项:1、答卷前将装订线左边的项目填写清楚。
2、答卷必须用蓝色或黑色钢笔、圆珠笔，不许用铅笔或红笔。
3、全卷满分：100分 ，考试时间：60分钟一、填空题（每题 2 .5分，共计 50分） 1、标准化工区建设的目的：一个（目的）、三个需要，即一个目标为(安全生产)和三个需要为(管理的需要)、(公司发展的需要)、(人才的需要)。
2、标准化工区建设考核的基本原则：(分层管理)、（执行有力）；（突出重点）、（鼓励先进）；(注重自控)、(持续改进)。
3、工区评审采用“指标+管理有效性评审”，满分(1000)分，其中：指标占(300)分，管理有效性评审占(700)分。
4、每季度末下旬由段安全质量监察科牵头组织各科室进行工区标准化(全覆盖检查)。
季度内其他2个月由车间进行全专业（覆盖检查），工区配合。
5、实行专业板块负责制，（分专业）、（分作业）方式科学制定月（季）度量化考核指标。
量化考核指标分为“（动态指标）”和（“静态指标”），满足日常管理需要。
二、简答题（每题10分，共50分） 1、工区是指什么？ 答：工区是中铁电气化铁路运营管理有限公司的基层生产单位，是公司、处、段各项任务的执行者，是公司管理体系文件的落实者，是保证安全生产的基础。
2、什么是执行力？答：执行力是指组织或个人落实工作计划、安排的能力。
对工区而言，就是贯彻、落实上级各项管理要求的能力；对员工个人而言，就是保质、保量、按时地完成自己的工作和任务的能力。
2024年辽宁省辽阳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案完整解析版
2024年辽宁省辽阳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案完整解析版1、判断题（共280题）1. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。
答案：（×）2. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。
答案：（√）3. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。
答案：（√）4. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。
答案：（×）5. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。
答案：（×）6. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案：（√）7. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。
答案：（×）8. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。
答案：（√）9. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案：（√）10. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。
答案：（√）11. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。
答案：（√）12. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。
答案：（×）13. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。
答案：（√）14. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。
答案：（×）15. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。
答案：（×）16. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。
答案：（√）17. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。
答案：（×）18. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。
2024年广东省广州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(最全)
2024年广东省广州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（最全）1、单选题（共100题）1. 为保证职业技能鉴定能够客观公正、科学规范地评价劳动者的职业技能水平，必须真正落实“统一标准、（ B ）、统一认证和考核与培训分离”的原则（简称“五统一，一分离”原则）。
(A)统一命题、统一考评员、统一评卷 (B) 统一考纲、统一命题、统一考务管理(C) 统一命题、统一考评员、统一考务管理 (D) 统一考纲、统一考评员、统一考务管理2. ( A )是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。
A 、考评人员B 、监考人员C 、督考人员D 、鉴定所长3. 属于职业技能鉴定前的组织准备工作是 ( A )。
A 、组织报名B 、试题准备C 、考场准备D 、人员准备4. 国家职业资格的等级分为（ C ）等级。
A 、初、中、高级B 、技师、高级技师C、初、中、高级、技师、高级技师 D 、初、中、高级、技师5. 国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况，这突出的是国家职业标准的（ A ）。
A 、实用性原则B 、现实性原则C 、通行性原则D 、普适性原则6. 职业分类需考虑我国的信息统计，人口普查，劳动力管理，职业教育，职业指导和就业服务等工作的实际需要，这体现了职业分类的（ B ）原则。
A 、客观性B 、适用性C 、现实性D 、开放性7. （A）年，我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。
A、1963B、1979C、1988D、19998. 国家职业标准由（ C ）组织制订并统一颁布。
A 、国家科学技术部B 、国家职业技能鉴定指导中心C 、劳动和社会保障部D 、国家商务部9. 2017年国家职业资格目录清单，共计140项。
技能人员职业资格共有（B）项目。
A、45B、81C、198D、14010. 以下属于正确的题库开发步骤的是（ C ）。
A 、确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行B 、建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行C 、确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行D 、确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行11. （ D ）是鉴定要素最小不可测量单位。
道路运输企业安全标准化达标考核考评员试题及答案
道路运输企业安全标准化达标考核考评员复习题（一)一、基础知识第一部分单选题1、《中华人民共和国安全生产法》规定,国家实行生产安全事故（）制度，依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。
(A）A、责任追究B、调查c、行为追究D、举报2、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当在有( ）因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志.(C）A、不安全B、危险c、较大危险D、重大危险3、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源应当（），并告知从业员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
（A）A、登记建档B、制定整改方案c、制定安全措施D、制定处置方案4、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的( ）对本单位的安全生产工作全面负责。
（B）A、安全生产分管负责人B、生产经营单位主要负责人C、安全管理人员D、从业人员5、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故等级可分为（)。
（D）A、一般事故、较大事故、重大事故、恶性事故B、一般事故、较大事故、很大事故、特大事故c、一般事故、较大事故、恶性事故、特别重大事故D、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故6、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属（）。
（C)A、特别重大事故B、重大事故c、较大事故D、一般事故7、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,生产经营活动中造成( ）人以上30人以下死亡的为重大事故.（B）A、5人B、10人C、15人D、20人8、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，单位负责人接到报告后，应当于( ）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
(A）A、lB、2C、12D、249、安全生产责任制是根据（)的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。
考评员理论知识试题及答案
考评员理论知识试题及答案在进行考评员理论知识的考核时，通常会涉及到以下几个方面的内容：考评员的角色与职责、考评的基本原则、考评方法与技巧、以及相关的法律法规知识。
以下是一份模拟的考评员理论知识试题及答案，供参考：一、单选题1. 考评员在进行职业技能鉴定时，其主要角色是（）。
A. 教育者B. 鉴定者C. 监督者D. 管理者答案：B2. 下列哪项不是考评员的职责？（）A. 制定考评计划B. 组织实施考评C. 对考生进行辅导D. 确保考评公正性答案：C3. 职业技能鉴定应遵循的基本原则不包括（）。
A. 客观性原则B. 公正性原则C. 选择性原则D. 标准化原则答案：C4. 在进行实操考评时，考评员应采用的考评方法是（）。
A. 笔试B. 口试C. 实操考核D. 模拟操作答案：C5. 根据《中华人民共和国职业教育法》，职业技能鉴定机构应（）。
A. 由教育部门批准设立B. 由劳动保障部门批准设立C. 由行业协会自行设立D. 由企业自行设立答案：B二、多选题6. 考评员在考评过程中应遵守的职业道德包括（）。
A. 尊重考生B. 客观公正C. 严格执行考评标准D. 泄露考评内容答案：ABC7. 下列属于考评员应具备的专业知识的有（）。
A. 职业技能鉴定的理论知识B. 相关的法律法规知识C. 所考评职业的专业知识D. 考评方法与技巧答案：ABCD8. 在考评过程中，考评员应采取的措施包括（）。
A. 确保考场安全B. 维护考场秩序C. 提供考生参考资料D. 记录考生考评表现答案：ABD三、判断题9. 考评员可以根据自己的判断随意修改考评标准。
（对/错）答案：错10. 考评员在考评结束后应立即向考生公布成绩。
（对/错）答案：错四、简答题11. 简述考评员在进行职业技能鉴定时应注意的三个关键点。
答案：- 确保考评的客观性和公正性，避免任何形式的偏见和歧视。
- 严格按照既定的考评标准和程序进行操作，确保考评的标准化和规范化。
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航运企业安全生产标准化考评员资格考试试卷姓名：单位：成绩：一、单选题（每题1分，共30分）1、按照《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》，从事客运、危险化学品等重点运输企业力争在 A 年底前达标。
A.2013B.2014C.2015D.20162、企业安全生产达标等级共分为类。
A.二B.三C.四D.五3、水上交通安全生产事故等级划分不包括。
A.小事故B.一般事故C.中事故D.重大事故S4、交通运输部负责达标企业的考评工作。
A.一级B.二级C.三级D.一、二、三级5、安全生产达标考评指标中，水路运输企业不包括。
A.港口客运（滚装码头、渡船渡口）企业B.水路旅客运输C.水路危险货物运输D.水路普通货物运输6、评为二级达标企业的考评分数不低于分。
A.900B.800C.700D.6007、企业安全生产标准化达标证书有效期为年。
A.2B.3C.4D.58、考评机构应组织名以上具有相应资质的考评人员成立考评组。
A.3B.5C.10D.209、主管机关收到考评机构提交的考评结论后，应对企业拟达标的等级进行公示，公示期天。
A.1B.7C.15D.3010、考评员资格证有效期为5年。
有效期满继续从事考评工作的，应在有效期满前个月内向发证主管机关提出换证申请。
A.12B.6C.3D.111、考评员取证培训时间不少于学时。
A.8B.16C.24D.4812、考评员年度继续教育时间不少于学时。
A.8B.16C.24D.4813、考评员专业类型分为种。
A.两种B.三种C.四种D.五种14、考评员最多只能申请种专业考评员资格。
A.一种B.两种C.三种D.四种15、考评员的年度教育时间不少于学时。
A.4B.6C.8D.1016、考评机构资质证书的有效期为年。
A.2B.3C.4D.517、考评员资格证有效期为年。
A.5B.4C.3D.218、企业安全生产标准化考评程序的顺序为。
A. 考评组内部评议→考评启动→实施考评→交换意见B. 考评启动→实施考评→考评组内部评议→交换意见C. 考评组内部评议→实施考评→考评启动→交换意见D. 考评启动→考评组内部评议→实施考评→交换意见19、企业对考评机构提出的整改意见，个月内能按要求整改到位的，考评机构核实后，可视为达到考评要求。
A.4B.3C.2D.120、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第九条规定交通运输企业以上年度实际营业收入为计提依据，普通货运业务按照 %，客运业务、管道运输、危险品等特殊货运业务按照 %的标准平均逐月提取。
A1,1； B1.5，1； C1,1.5； D1,221、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
A董事长、总经理；B董事长；C总经理；D决策机构、主要负责人22、航运企业应对从业人员进行职业健康宣传和培训，使其了解掌握其＿＿存在的危险因素和职业危害、防范措施及应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。
A作业场所和工作岗位；B生活环境；C工作场所；D生活场所和工作场所23、企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和“五到位”。
A人员； B跟踪管理； C预案； D方案24、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位缴纳工伤保险费。
A管理人员；B全部职工或者雇工；C从事危险作业的人员；D主要负责人25、经营客船、散装液体危险品船运输企业的最高管理层中至少需要有＿＿人专职负责安全管理工作并具有与所经营船舶种类和航区相对应的船长或者轮机长任职的从业资历；其海务、机务专职管理人员应当具有与其所经营船舶种类和航区相对应的船长、轮机长任职的从业资历。
A 1；B 2；C 3；D 426、企业安全生产委员会（或领导小组）是企业安全生产的。
A、监督管理的机构B、领导决策机构C、安全职能部门27、安全生产管理指标应细化和分解到。
A、各部门和船舶B、各岗位C、各部门、船舶和岗位28、企业安全生产第一责任人是。
A、企业主要负责人或实际控制人B、企业分管安全生产的负责人C、指定人员29、年度安全生产工作计划是。
A、上级下达的工作任务B、中长期规划和跨年度专项工作方案的任务的分解C、企业全年业务指标任务30、我国水上遇险求救电话为。
A.12306B.12315C.12395D.12345二、多选题（每题2分，共20分）1、我国企业安全生产的指导方针包括。
A.安全发展B.安全第一C.预防为主D.综合治理2、开展企业安全生产标准化建设的重要意义包括。
A.落实企业安全生产主体责任的必要途径B.强化企业安全生产基础工作的长效制度C.是政府实施安全生产分类指导、分类监管的重要依据D.是有效防范事故发生的重要手段3、交通运输企业安全生产标准化考评发证过程包括。
A.自评B.申请C.受理D.考评4、交通运输企业安全生产标准化考评包括。
A.隐患排查B.初次考评C.换证考评D.附加考评5、下列情况下需对企业进行附加考评。
A. 企业发生重大及以上安全责任事故B. 企业一年内连续发生二次及以上较大安全责任事故C. 企业被举报并经核实其安全生产管理存在重大安全问题D. 企业发生其他可能影响其安全生产管理的重大事件或主管机关认为确实必要的6、考评员有以下行为将被撤销考评员资格，终身不得从事考评工作。
A. 隐瞒企业重大安全问题的B. 考评工作中弄虚作假的C. 泄露企业技术和商业秘密的D. 收受企业财物或者为企业谋取不正当利益的7、考评组实施考评可采取等方式A.提问B.交谈C.查阅文件和记录D.现场检查与抽查7、从事水路客运企业应取得以下资质证书。
A．《水路运输许可证》B．《企业法人营业执照》C．ＳＭＣ副本D．ＤＯＣ正本8、企业应标明可能影响船舶航行安全的工作区域，并制定严禁无关人员进入影响船舶航行安全的工作区域的措施，包括但不限于：用红色或黄色标识，等。
A.设置警示牌，标注警示提醒语B.设置视频监控探头和自动报警装置C.明确值班和检查人员D.设置门禁装置避免无关人员进入9、应急队伍的建立应包括。
A. 建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍B.选择工龄较长的人员作为应急人员C. 指定专兼职应急救援人员D. 组织应急救援人员日常训练。
10、常见的助航仪器有。
GPS电子海图仪、测深仪、船舶自动识别系统、单边带电台、风速风向仪、计程仪、罗径、气象传真机、望远镜等等A.磁罗经B.船用雷达C.回声探测仪D.AIS-船舶自动识别系统三、判断题（每题1分，共30分）1、长江航务管理局负责长江干线跨省航运企业一、二、三级达标企业的考评工作。
（）2、水路普通货物运输企业需在2015年前达标。
（T ）3、申请考评的企业应向考评机构提交申请。
（F ）或主管部门4、新组建企业应于正式运营2年内提出初次考评申请。
（F ）3个月后5、交通运输企业应根据经营类别分别申请达标等级。
（ T ）6、同一级别考评机构最多可以申请两种专业类型。
（ T ）7、考评员与申请考评的企业存在利害关系的，应当主动回避。
（ T）8、考评分数不低于900分的企业将评为一级达标企业。
（ T ）9、考评员取得培训证书后可直接从事考评活动。
（T ）10、企业提取的安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。
年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分可不列支。
（ F）超出部分按正常成本费用渠道列支11、从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。
未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。
（T ）12、新技术、新设备投入使用前，不需要对管理和操作人员进行专项培训。
（ F）13、转岗人员上岗前可以不培训，可上岗后进行培训。
（F ）14、航运企业只需要为船员办理工伤保险。
（ F）15、生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
（ T）16、航运企业应当设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员。
（ T）17、危险源的控制措施满足了相关的法律法规要求，就已将危险源控制在了相对安全的状态。
（ F）18、有毒物质属于第二类危险源。
（ F）19、用火作业实行“三不用火”，即没有批准的用火作业许可证不用火、用火监护人不在现场不用火、防火措施不落实不用火。
（T ）20、生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
（T ）21、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。
（ F ）22、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
（ T ）23、风险评价过程的输出就是评估出危险源的风险程度。
（ T ）24、从安全生产角度，危险源是指可能造成事故、人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
（ T）25、安全生产指标分为相对指标和绝对指标。
（ T ）26、安全生产委员会（或领导小组）实行分管安全的领导负责制。
（F ）27、水运企业达到经营的唯一资质是持有合法有效的《水路运输许可证》。
（ F ）28、企业每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查。
（ T）30、安全生产是责任但不是义务。
（T ）。