焦点解决技术

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焦点解决技术

一、定义

焦点解决是指,以寻找解决问题的方法为核心的咨询技术。焦点解决技术强调寻找如何解决问题的方法,而非发现问题原因;并以正向的、朝向未来的、朝向目标的积极态度促使改变的发生。

二、基本态度

焦点解决的基本态度就是始终将视线聚焦于来访者正向的、积极的方面。

1.以积极的视角,关注来访者身上的“正向”的资源

例:一位中学生长得不好看,学习也不好,很自卑。

咨询师:聚焦于他感觉良好的方面,比如他打篮球打得不错,有热心,乐于助人,通过围绕积极的方面工作,他的自信自然会提高。

2.朝向未来,朝向问题解决

例:访:这两天我和我丈夫在一起总是很不愉快,我觉得我特别不能忍受他和别的女人交往。可他们公司的一个女的总是打电话给他,我心理就很烦。他说他们没什么,就是朋友,人家是问他事的。可我就想,为什么总问他啊。

咨:所以,你很担心。那你怎么知道今天来这里对这个问题是有帮助的呢?

访:我想你们肯定在处理这方面的问题上很有经验,所以想,和你谈谈对我可能有帮助。我觉得这件事实在太让我心烦了。

咨:嗯,听得出你对这件事很心烦。那么,在这个事情上,你希望改变什么呢?

访:我希望我和我老公不要总因为这件事不高兴。我希望这件事不再影响我们的生活。咨:嗯,听起来是个不错的目标。那以前有没有什么时候,这件事也出现,但是你们没有不高兴,没有影响你们的生活呢?

访:有一次,她打电话来,说他们还有其他同事要一起出去吃饭,说要是没事就叫上我,我觉得她既然能想到我,就说明没什么了,所以我就没有不高兴。

咨:很不错,看起来那次你成功的应对了这个问题,后来怎么样了呢?

访:后来我……我老公说我特别好……

咨:你的感觉呢?

访:我那时觉得挺轻松的,好像确实没什么,我的感觉也挺好的。

咨:那他不在的时候,你做什么呢?

访:我叫我同学出去逛街了,那天玩得特别开心。

……

那么问题来了,焦点解决具有哪些特点呢?

1.简短

2.不刨根问底

3.

4.

……

三、基本观点

(一)、对问题的观点

1.来访者的问题本身可能存在不足,但同时也有积极作用,即问题的背后,会有正向的期待

例:离婚家庭的问题孩子打架的背后,是希望父母都能关注他,并且重归于好。

2.着重找到解决问题的方法,而非对问题原因的探讨

例:如上面例子咨询师说:那么,在这个事情上,你希望改变什么呢?

(二)、对来访者的观点

1.来访者是有能力解决自身问题的问题解决者

2.来访者是最了解自身问题的专家,咨询师只是帮助来访者找到“解决问题”方法的

专家

3.不存在抗拒的来访者,只有固执、不懂变通的咨询师(来访者就是上帝咩>_<)(三)、对“改变”的基本观点

1.再麻烦的问题,都不可能使来访者一直处于问题的困扰中,总会有不发生问题的时

候,这些不发生问题的时候被称为“例外”,由这些“例外”带出问题的解决

例:王先生,35岁,下班后总是控制不住自己想去喝酒。

咨:今天到这里来你想谈些什么呢?

访:我总是想去喝酒,我很讨厌自己这一点。尽管我很爱我老婆,但是我就是想喝酒,然后就惹出很多麻烦。

咨:有没有什么时候你想留在家里,不想出去喝酒呢?

访:嗯……有两次,我下班后经过酒吧想进去,但是头脑中忽然对自己说“别惹麻烦了”,然后就直接回家了。我的孩子让我和他一起玩了一会儿……吃完晚饭我就懒得出去了……

咨:听起来,如果你下班后直接回家,就可以控制你喝酒的问题。

访:嗯……我从来没这么想过,但确实这样,每次都很管用。我想,如果我下班后直接回家,就不会有什么麻烦了。

咨:好,下星期你坚持一周下班后直接回家,然后告诉我这管不管用。好吗?

访:好的,我想能管用的。

2.来访者与咨询师交流时,都会把注意力集中在负面的情绪和事件上,此时咨询师

要做的,就是帮助来访者尽快从负性情绪中转向,聚焦于正向的方面、问题解决。重新建构问题,能够引发来访者的改变。

例:

来访者:咨询师:

我太焦虑了内心的平和对你来说很重要

我很抑郁你想要快乐

我向孩子大喊大叫好好养育孩子及孩子内心的幸福感

对你很重要

那么问题又来了,在运用焦点解决技术时需要注意些什么呢?

1.

2.

3.

4.

……

四、案例演练

A:

咨询师:你今天来咨询,想收获些什么呢?

来访者:我最近和室友闹翻了,现在有点后悔,不知道该怎么办?

咨询师:那么你希望和你的室友之间会有怎么样的变化?

来访者:我希望我们能够和好如初,最起码不要像现在一样见面都不说话,这样很尴尬。咨询师:你为了缓和你们之间的关系,曾经做过哪些努力呢?

来访者:室友们在一起交流的时候,尤其他在场的时候,我曾经有意识的参与进去,希望与他有个间接地交流,但是效果似乎不好,单独碰面的时候还是形同陌路。有时候想

当面道歉,但似乎鼓不起勇气,怕道歉也没用。

咨询师:嗯,的确,道歉是需要勇气的,我相信很多人在面临这个问题的时候也会有顾虑,尤其是中国人讲究面子,更是如此。不过,我觉得至少你有道歉的想法,这已经很了不起了,你愿意具体描述一下你们发生冲突的情景吗?

来访者:描述案例的发生经过

咨询师:听起来,这次矛盾的发生,也是一次意外,你对此有点后悔。

来访者:是的,这个同学平时也蛮好的,虽然性格比较内向,话不多,但家庭不好,身体也不太好……

咨询师:你觉得你吵醒了他,而且还对他发火,很不应该,你觉得很内疚?

来访者:是的,我很内疚,很想缓和现在的关系。

咨询师:那我现在想让你做个评分, 10分代表很内疚,1分代表不内疚。你觉得你现在的情况是怎么样的?

来访者:大概8分的样子

咨询师:如果要让这个8分减低为7分,你想第一个做出的改变是什么?

来访者:我能主动为缓和我们之间的关系,但又怕他说我是窝囊废。

咨询师:你觉得可能可以做哪些事情缓和关系而不会被他看成是孬种呢?

来访者:也许我可以主动和他点个头,表达善意,或者找机会跟他说话,比如提醒他交作业之类的。

咨询师:哇,你能想到这些真是太棒了,你打算什么时候去实施呢?

来访者:过几天刚好有一门作业要交,可以借机提醒,但是如果他没有感觉,不能意识到我的善意怎么办?而且会不会让人感觉很奇怪,很久不说话了,怎么突然提醒他交作业?

咨询师:嗯,很好,也有可能,那你觉得如果是你的好朋友面临类似的情况,也还可能怎么处理?

来访者:他是个很坦率的人,如果他认为真的是他的错,他可能会以书面或者短信的形式直接道歉。

咨询师:那你觉得他的做法如何?

来访者:很直接,可能会让对方感觉你和你真诚,但如果我这么做,会不会让对方感觉到我是孬种?觉得我好欺负?

咨询师:你会对别人向你表达诚意的时候进行嘲笑和讽刺?

来访者:嗯,按道理不会。那我什么时候发短信合适呢?

咨询师:嗯,时机的确很重要。你们的关系最近有没有什么时候感觉似乎不那么僵?

来访者:我室友是一个很挑剔的人,但同在屋檐下,又不能把关系搞得太僵,每次看到他,自己都觉得不自在。

咨询师:那你室友有没有不挑剔你的时候?

来访者:大家都在讨论某事情的时候,他表达了某个观点,我表示认同的时候。

咨询师:你觉得他那时候能感觉到你表达出来的善意吗?

来访者:好像能。

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