中职学校德育教育的困惑与对策

中职学校德育教育的困惑与对策

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中职学校德育教育的困惑与对策-教师教育论文

中职学校德育教育的困惑与对策

李印祥

（菏泽信息工程学校山东菏泽274006）

职业教育肩负着培养经济社会发展所需要的高素质劳动者和一线技能型人才的重要任务，加强对学生知识技能的传授和训练固然重要，更重要的是要重视学生道德素质的养成和提高，而德育是素质教育的灵魂。

一、中职学校加强德育教育的必要性

中等职业学校的教育对象是初中毕业生和部分高考成绩不理想的高中毕业生，他们素质较低，中考、高考成绩较差，甚至有的没有参加中考、高考。学生个性张扬，有的无心学习、无所事事、抽烟喝酒、沉迷网络、甚至早恋早孕，总体素质较低。从中职生的年龄看，中职生仍处在人生观、世界观、价值观的形成期，且仍在剧烈变动期，极易受外界各种因素的影响。加强中职学校的德育工作，对学生消极的、极端的人生观、世界观、价值观进行干预，让学生形成正确、健康的人生价值观，使学生在社会化过程中懂得如何处理自己与他人、与社会的关系，使其心智渐趋成熟。一方面懂得如何与周同环境、周围人互动；另一方面对自己也能够形成客观的认识，获得自我人格的认识，在学习和生活中正确定位自己，树立积极向上的奋斗目标，体验成功感，获得自信。从企业用工的角度看，绝大部分企业用工首先考虑的是员工的道德素质，包括动手能力、吃苦耐劳精神、敬业精神、强烈的责任心、团队合作精神等等。企业所要求的这些道德素质恰好是很多学生欠缺的。因此，中职学校必须加强学生的德育教育。

二、中等职业学校德育面临的困境

在目前的中职学校中，无论实在是在方法上还是成效上，德育都远远落在智育后面。在今天这个价值多元化的社会中，德育的问题尤其是中职学校的德育问题变得日益严重。尽管全社会都在强调德育教育的重要性，职业学校为此也加大了投入力度，但效果却不尽人意，时效性大打折扣。分析其原因，主要是：

1、德育的强制灌输模式。学校德育存在着专门化和知识化的倾向，如把法律、职业生涯与规划等课程单一化的置于课堂这一封闭状态中。在这种情况下，就会形成单一的说教模式，斩断了道德与生活的血肉联系，道德成了与学生学习无关的客观知识对象。从长远看，这种模式是无效乃至负效果的。现行的以灌输为主忽视学生的教学模式，不能从根本上改变学生的道德观念，学生对规范的遵守不是出于道德需要，而是由于外界的压力。

2、教师自身的问题。首先，在德育内容的选择和改造上，德育教学大纲对德育目标与内容只是宏观上的指引，具体素材和内容还得教师去选择与挖掘。然而，许多教师却不能紧跟时代步伐，一个例子一讲就是几年甚至是十几年，严重脱离实际，再加上今天的学生接触信息的渠道很多，一般的德育内容很难打动他们；其次，在道德教育的形式上，语言苍白，缺乏美感，没有真情实感，学生参与度低；再次，在部分教师的威信上，前苏联教育家苏霍姆林斯基说过，能力只能靠能力来培养，人格只能靠人格来培养。教师的自身素质对学生有着直接影响，但是有些教师却不注意自己的一言一行，结果导致学生不喜欢他，对于他的说教听不进，不服气，左耳朵进，右耳多出。

三、加强德育教育的对策

为了提高学生的道德素质，为经济社会发展培养高素质的一线工人和技能型劳动者，职业学校必须全方位做好德育工作。

1、创建和谐文明的校园。环境对学生潜移默化的作用是不可忽视的，和谐文明的校园对于学生的道德素质养成与提高时可以事倍功半的。试想，身处无人吸烟、无人说脏话、无人穿奇装异服的校园里，谁还会好意思吸烟、说脏话、穿奇装异服呢？身处人人上课听讲，下课认真做作业的教室里，谁还会不好好学习呢？

2、发挥教师的模范带头作用。职业学校的德育工作是全体教师的任务，他们师德的养成直接关系到德育工作的成败。因此，所有教职工必须起到模范带头作用。和谐文明的校园环境的营造离不开教师的模范带头作用。教师对学生的影响需要教师的一言一行实现。学生对教师“听其言而观其行”，如果一位教师教育他的学生不要吸烟，而他自身就是烟民，那么他的说教就会苍白无力。教育工作者是人类灵魂的工程师，自身的灵魂也必须是优美高尚的，要有内在的美，这样的教育工作者才是合格的，才能培养出合格、优秀的学生。要充分发挥教师的德育潜能和榜样作用。鼓励教师用自己的思想、知识、言行，以自身道德的、人格的、形象的去影响学生，孔子说，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”。在学生眼里，教师是具体的道德概念的化身，他们的一言一行不管有无道德，都会成为德育的显性或隐性课程。

3、构建欣赏型德育模式。欣赏型德育讲究“审美化”。教师面对的是一个个鲜活的生命，他们都是独一无二的个体存在。教师要因材施教，其实就是强调把学生当做艺术品欣赏、去创作。孔子弟子三千，贤者七十二的造就无不是根据对象的个性去进行的。中职在校学生学习基础不好，成绩较差，在初中他们是被教师忽视甚至厌恶的对象，所以他们的自卑心很重。这就需要教育工作者去发现、欣赏他们身上的闪光点，让他们明白，自己是优秀的，一样可以成才，可以拥有一个美好的未来，从而增强他们的自信心。

4、建立德育骨干队伍。在学校德育工作中，班主任队伍和学生干部队伍素质的高低，直接影响学校一系列教育活动的开展，影响着素质教育的推进，影响学生的全面发展。班主任是基层的德育工作者，是德育工作的具体实施者。学校应该高度重视班主任工作，选派思想素质好、业务水平高。奉献精神强的教师担任班主任工作，加强对班主任的业务培训和工作指导，积极帮助班主任提高德育工作水平。班主任在德育工作中，应坚持教育与管理相结合的原则，运用多种方法，有效引导学生的思想，规范他们的道德行为。班主任要通过深入细致的教育引导工作，及时发现、纠正和解决学生成长中遇到的问题，引导学生成长、成才。学生干部是班主任的左臂右膀，他们能够更及时的了解班级情况和学生的思想问题，能够更方便的与学生沟通，并将有关情况第一时间告知班主任。

综上所述，为了培养更多的高素质技能型人才，中职学校在加强职业技能教育的同时，必须将加强学生的德育工作作为一项重要的工作常抓不懈，让德育之花在校园中纵情绽放。