探配偶假证明
探亲差旅费报销制度
探亲差旅费报销制度第一条探亲假（一）在公司工作满1 年且已转正定级的员工，与配偶的工作所在地、父母的常住地不在同一城市的且车程≥300公里，自下一公历年起可享受探亲假探望配偶、父母（不包括岳父母、公婆）。
（二）享受探亲假待遇的员工，探望配偶的，每年可以休假一次（限一方），假期30天。
探望父母的，未婚员工每年享受探亲假一次，假期20天。
如果因工作需要，当年不能休假，或者员工自愿两年探亲一次的，经所在部门和公司人力资源部批准，可两年合并使用，假期为 45天；己婚员工探望父母的，每3年可以休探亲假一次，假期为30天。
（三）探亲假应一次休完，员工国内探亲旅费的报销标准根据财政部《关于职工探亲路费的规定》（财事字【1981】113 号）、《关于重新修订自治区城镇职工探亲待遇有关问题的通知》（新人发字【2001】2 号）中的规定确定。
员工出国探亲，往返路费由员工自行承担。
（四）员工离婚或丧偶，未再婚无子女的，在离婚或丧偶满 1 年后，自下一公历年度起可比照未婚员工享受探亲待遇的有关规定。
（五）按规定可享受每年一次探亲待遇的员工，因故当年不能探亲的，经公司人力资源部审核后，可按照标准凭票报销探亲路费。
已报销探亲路费的员工视为己享受探亲假待遇，其假期不能与下年度合并使用。
第二条公假（一）下列情况属于公假或比照公假：1、经批准，参加各种短期学习、培训及社会活动的；2、持有学校证明，经批准参加学生家长会的；3、经领导批准占用工作时间脱产参加社会公益活动的；4、由于身负社会民主团体职务，需出席各种团体会议和活动的；5、员工参加单位组织的无偿或义务献血后，给予一次性休假7天。
（二）公假时间根据工作安排以及实际需要核批，如超出批准时间则按事假或旷工处理。
第三条事假（一）员工因私事必须本人亲自办理的，可请事假。
按照人事管理权限，1天（含）以内的，由所在部门根据实际情况核批；1 天以上的，需同时报请公司人力资源部审批。
事假期限原则上单次最长不得超过 5个工作日，全年累计不得超过20个工作日，超过的部分原则上按旷工处理。
2024年教职工请假制度_教职工请假制度规定
教职工请假制度_教职工请假制度规定教职工请假制度篇1为进一步健全学校请假制度，加强教职员工的组织纪律性，根据上级有关文件精神，结合学校实际，特制订本规定。
一、本规定适用于学校在职在编正式员工和外用员工。
二、请假程序：1.病假：个人向学校校医说明身体状况--校医提出看病建议或直接陪护病人到医院就诊--病人根据医院的住院或请假证明向学校医务室提出书面请假申请-医务室根据病历情况和有关住院收费、医药收费或赴外地的'车票等凭据，经审核后签署同意意见后交部门负责人签字--分管领导审核相关病历、收费单据、车票等材料后签字--交学校办公室主任(校长或分管领导)审批――相关请假材料留办公室存档。
如果请假人员手续不齐全则不准予批准请假。
学校一律不接受电话请病假或委托他人请病假。
2.事假：个人必须以书面材料详细说明请事假的具体原因，经部门负责人审核签字――分管领导审核签字――交学校办公室主任(或校长)审批――相关请假材料留办公室存档。
如没有说明请事假的具体原因则不准予批准请假。
学校一律不接受电话请事假或委托他人请事假。
三、教职工因病请假，须凭县、市级以上公立医院的请假建议证明，并经学校批准方可休息。
如弄虚作假请病假，一经查实按旷工处理，并责令其作出书面检查。
四、婚假、产假、丧假等均按照上级有关规定手续办理。
公伤假要有市级医院的公伤证明，并办理请假手续。
五、教职工凡未按请假报批程序办理好请假手续而擅自离开工作岗位，一律按旷工处理。
六、请假人请假完毕应当即向学校办公室报告，并办理销假手续。
一旦请假到期未办理续假而超期的一律按旷工处理。
七、教职工在外地医院治疗的，请假结束后需提供详细的医疗记录(包括病历、医药发票、疾病证明)和往返行程票据交校办审核方可确认请假手续齐全，否则先前准予的请假按手续不全或弄虚作假请假予以注销并按旷工处理。
八、审批权限：1.教职工请假期(事假、病假)2天以内的，由分管校领导审批;累计请假(事假、病假)在3天以上的，由校长或办公会审批。
建工集团员工各类假期管理规定
建工公司员工各种假期管理规定依据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法例，联合公司生产经营实质状况，为规范管理员工的各种假期，特拟订本规定。
一、各种假期的界定及休假待遇（一）探配偶假１、探配偶假是指已婚员工工作地与配偶工作（居住）地不在同一城市或地域，由公司赐予的探亲假期；２、探配偶假每年度一次，假期为30 天，其旅费按火车硬座票价报销；员工配偶因公赴境外工作、学习一年以上，员工每年可享受探配偶假期30 天，赴境外探配偶者旅费自理；３、使用探配偶假时期，发给基本薪资和50%的岗位薪资；路程时间按本文规准时间核计；４、员工配偶因私出境一年以上，员工每年可申请30 天事假（含路程时间）赴境外探亲。
（二）探父亲母亲假１、探父亲母亲假是指员工工作地与父亲母亲工作（居住）地不在同一城市或地域，由公司赐予的探亲假期；２、已婚员工探父亲母亲假为每四年度一次，假期20 天，旅费按火车硬座票价按比率报销，旅费在自己基本薪资30%之内的部分自理，超出部分由公司报销；３、已婚员工父亲母亲工作（居住）地与员工配偶工作（居住）地在同一城市或地域的，只好享受每年一次探配偶的30 天假期，不再赐予四年一次探父亲母亲假期；４、未婚员工探父亲母亲假为每年度一次，假期为20 天，其旅费按火车硬座票价报销，赴境外探父亲母亲者旅费自理；５、使用探父亲母亲假时期，发给基本薪资和50%的岗位薪资；路程时间均按本文规准时间核计。
（三）年休假１、年休假是指公司按国家规定赐予员工的年度歇息假期。
２、凡公司正式在岗员工，参加工作年限切合以下条件，均可享受相应的年休假。
（1）工龄满 15 年者，每年休假14 天；（2）工龄满 10 年不满 15 年者，每年休假 10 天；（3）工龄满 1 年不满 10 年者，每年休假 7 天。
３、有以下状况之一者，不享受年休假。
（1）当年病假累计在一个月以上者；（2）事假累计超出自己应享受的年休假天数者；（3）休产假 90 天以上者；（4）当年已享受探配偶假、探父亲母亲假者；（5）离岗脱产学习半年以上者；（6）当年待岗在一个月以上者；（7）外借人员及因公赴境外长久工作者；（8）新入职员工在本公司工作不满一年者。
医院请假证明(精选多篇)
第一篇：医院请假证明医院请假证明我是大一的，杭州的，我们学校7月5-9号期末考试，10-13号军训，但是我7月10-11号有一些原因不得不离开杭州，但是军训的假不是那么好请的，我想最好有医院的请假证明，可是我又没有所谓认识的医生，说的倒容易，有谁能随随便便就认识一个医生埃都是学生。
帮忙想想办法吧!!!!这样的话就只能跟亲爱的医生套近乎了，我曾经试过，如果运气好，碰到好说话的医生就好办，就跟他说帮忙开张假条，然后说清原因就应该没什么问题，祝你好运~你跑医院去告诉医生：医生我不舒服你把自己的病情说得严重点但不要过分医生跟你检查，有点小毛病就再所难免。
然后你告诉医生你要住院。
医生开好了证明你不缴费。
病例上就有住院的证明了。
现在的丫们怎么都不学好。
难道都是为了不军训?请假一定要医院证明,只要不是社区小医院就行了.如果贫血的话一定要和老师及教官说清楚,一般贫血、低血糖、高血压、心脏病的人会特殊照顾。
最好是家长和班主任联系好，说严重些，毕竟老师也怕你们出事。
请假证明：**同志是我公司的员工，从几时几日起就没来上班。
特此证明。
**公司年月日这位员工是因为上班途中出的车祸，还是在家没上班休假出的车祸，总之如开这种证明信，只是证明是企业职工而以，不然的话，该职工是否想让公司给解决医药费就麻烦了。
需让老板知道是否让开。
只是为了要取误工费就这样写就是了。
尊敬的xxx：您好!我是*****09级xx专业的xx。
因xxxx不能上x月x日的xx。
特此请假。
请批准。
此致敬礼09级xx专业班请假人：xx2014年x月x日最后附上医院病历证明xxx：我因……原因，于……事请假……时间，望批准。
此致敬礼xxxx年x月x日最后附上医院病历证明我办理探亲签证的时候请假证明就是自己写的。
但是提前要跟公司说一下你具体几号到几号请假，然后把自己写的那个找公司的人事部门或则拿大戳的那个人卡个樱最好是用有公司名的纸。
不过这也不难，用word文档就可以自己做一个。
医院请假证明(精选多篇最新)
第一篇：医院请假证明医院请假证明我是大一的，杭州的，我们学校7月5-9号期末考试，10-13号军训，但是我7月10-11号有一些原因不得不离开杭州，但是军训的假不是那么好请的，我想最好有医院的请假证明，可是我又没有所谓认识的医生，说的倒容易，有谁能随随便便就认识一个医生埃都是学生。
帮忙想想办法吧!!!!这样的话就只能跟亲爱的医生套近乎了，我曾经试过，如果运气好，碰到好说话的医生就好办，就跟他说帮忙开张假条，然后说清原因就应该没什么问题，祝你好运~你跑医院去告诉医生：医生我不舒服你把自己的病情说得严重点但不要过分医生跟你检查，有点小毛病就再所难免。
然后你告诉医生你要住院。
医生开好了证明你不缴费。
病例上就有住院的证明了。
现在的丫们怎么都不学好。
难道都是为了不军训?请假一定要医院证明,只要不是社区小医院就行了.如果贫血的话一定要和老师及教官说清楚,一般贫血、低血糖、高血压、心脏病的人会特殊照顾。
最好是家长和联系好，说严重些，毕竟老师也怕你们出事。
请假证明：**同志是我公司的员工，从几时几日起就没来上班。
特此证明。
**公司年月日这位员工是因为上班途中出的车祸，还是在家没上班休假出的车祸，总之如开这种证明信，只是证明是企业职工而以，不然的话，该职工是否想让公司给解决医药费就麻烦了。
需让老板知道是否让开。
只是为了要取误工费就这样写就是了。
尊敬的xxx：您好!我是*****09级xx(专业名称)专业的xx(姓名)。
因xxxx(请假理由)不能上x月x日的xx(课程名称)。
特此请假。
请批准。
此致敬礼09级xx专业班请假人：xx2014年x月x日最后附上医院病历证明xxx：我因……原因，于……事请假……时间，望批准。
此致敬礼xxxx年x月x日最后附上医院病历证明我办理探亲签证的时候请假证明就是自己写的。
但是提前要跟公司说一下你具体几号到几号请假，然后把自己写的那个找公司的人事部门或则拿大戳的那个人卡个樱最好是用有公司名的纸。
2023年员工休探亲假管理规定
2023年员工休探亲假管理规定员工休探亲假管理制度第一条为体现以人为本、依法治企的管理理念，保证公司各项工作的顺利开展，根据国家相关政策法规规定，结合公司实际情况，制订本办法。
第二条休假条件同时符合以下休假条件的员工，可以享受本规定探亲假：(一)与公司签订劳动合同的员工或劳务派遣人员，在公司工作满一年。
(二)与配偶、父母异地居住，且相距超过100公里。
本款所称的父母，包括自幼抚养员工长大，现在由员工供养的亲属，不包括配偶父母。
(三)学徒工、熟练工、见习生，在学习、见习期间不享受探亲假待遇。
部(含总部、基地、留守处)员工学习、见习在上半年期满的，下半年可以享受探亲假。
下半年期满的，从下一年度开始享受探亲假。
在新员工工作满一年后，可享受探亲假，自应休探亲假之日起，当年探亲假天数与报销次数按规定的天数和报销次数进行折算。
第三条探亲假期(一)国内在工作的员工探亲假期已婚员工探望配偶的，夫妻双方每年仅一方享受探亲假，假期30天(不含路程，路程假天数只核定一次)，当年最多可分3次休完，最多报销3次往返路费。
未婚员工探望父母的，假期20天(不含路程，路程假天数只核定一次)，当年最多可分2次休完，最多报销2次往返路费。
已婚员工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天(不含路程)，最多报销1次往返路费。
(二)国外项目部工作的员工探亲假期已婚员工探亲的，夫妻双方每年仅一方享受探亲假，假期30天(不含路程，路程假天数只核定一次)，当年最多可分2次休完，最多报销2次往返路费。
未婚员工探望父母的，假期20天(不含路程，路程假天数只核定一次)，当年最多可分2次休完，最多报销2次往返路费。
项目部双职工探望父母的，四年给假一次，假期为20天(不含路程，路程假天数只核定一次)，最多可分2次休完，最多报销2次往返路费。
(三)非在建项目部(含总部、基地、留守处)工作的员工探亲假期已婚员工探望配偶的，每年给予探亲假一次，假期为30天(不含路程)，最多报销1次往返路费。
亲人异地探亲证明范文
亲人异地探亲证明范文尊敬的办理人员：您好！我是XXX的XXX（申请人）的父亲/母亲（与申请人关系），身份证号码为XXX。
兹证明XXX（申请人）与我（父母之一）的关系确系双方之亲生关系，并就如下情况向您作出如下解释和申明：一、探亲事由我（父母之一）与家人XXX（如配偶或其他子女）已经定居于XXX（探亲人所在地）长时间，期间未曾返回XXX（被探人所在地）探亲。
鉴于家庭纽带的牵引力，我们非常思念我的（申请人）并希望与其共度美好时光，加强家庭感情。
因此，我们计划前往XXX（被探人所在地）进行短期探亲，以满足亲情交流的需要。
二、探亲行程我们计划于XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日，共计XX天，在XXX（被探人所在地）进行探亲活动。
期间，我们将与（申请人）一同居住于XXX（居住地址），并开展共同的日常生活。
三、探亲人员介绍1. （父母姓名）：XXX（父亲/母亲），XXX（出生年月），身份证号码为XXX，XXX（户口所在地）人。
目前，我（父母之一）职业为XXX，工作单位为XXX（单位名称及地址）。
我（父母之一）具有充足的经济能力，确保本次探亲活动所需费用。
2. （其他家人姓名）：XXX（关系），XXX（出生年月），身份证号码为XXX。
四、本次探亲的意义和目的我（父母之一）及家人怀着无比的思念和关爱之情，希望能够与我的（申请人）聚首一堂，重温亲情和家人的默契。
此外，也是为了加深双方的感情联系、展示家庭的凝聚力，并为（申请人）提供一个愉快、美好的家庭环境，让他在探亲期间能够得到充分的关爱和照顾，提高其生活品质。
五、经济能力和交通安排由于我（父母之一）目前就职于稳定的工作单位，收入稳定，生活富裕且无法生活自理的特殊原因，我们可以自行承担本次探亲活动的所有费用，包括交通、住宿、餐饮等方面的费用。
我们计划通过（交通方式）于XXX（出发地）至XXX（目的地）的往返交通工具，具体的交通安排为：（航班/火车班次及时间）。
休探亲假的证明怎么写
休探亲假的证明怎么写
在我们国家，公司和单位上班的时候，作为⼀个职业⼈如果遇到有私事需要请假的时候，是需要提前向领导提出请假申请的，探亲假也不例外，那么休探亲假的证明应该怎么写呢?下⾯店铺⼩编为您解答⼀下相关知识，希望对您有帮助。
⼀、休探亲假的证明怎么写
探亲假证明×××单位：兹有我单位职⼯×××(⾝份证：......)，与贵单位×××(⾝份证：......)是夫妻关系。
×××在我单位⼯作多年，向来在此⼯作和⽣活。
特此证明×××单位(盖章)年⽉⽇
⼆、劳动法中有关探亲假的规定
《国务院关于职⼯探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下⼏种：
(1)探望配偶，每年给予⼀⽅探亲假⼀次，30天。
(2)未婚员⼯探望⽗母，每年给假⼀次，20天，也可根据实际情况，2年给假⼀次，45天。
(3)已婚员⼯探望⽗母，每4年给假⼀次，20天。
探亲假期是指职⼯与配偶、⽗、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。
上述假期均包括公休假⽇和法定节⽇在内。
(4)凡实⾏休假制度的职⼯(例如学校的教职⼯)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补⾜其探亲假的天数。
综上所述，在我们国家⽣孩⼦都是需要办理准⽣证的，在湖南办准⽣证需要⽣育证发放登记表填写，结婚证的原件以及复印，夫妻双⽅的⾝份证及复印件，户⼝本，以及免冠近照⽚各1张。
如果您情况⽐较复杂，店铺也提供律师在线咨询服务，欢迎你询店铺专业律师。
《职工探亲假管理办法》
《职工探亲假管理办法》第一条为规范职工探亲管理，根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》、财政部《关于职工探亲路费的规定》等文件的规定，结合社会经济发展现状和公司实际，特制定本办法。
第二条凡与公司建立劳动关系并在公司工作满一年的职工，符合下列条件之一的，均可享受探亲待遇：一、与配偶不住在一起，又不能利用公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二、与父亲、母亲都不住在一起，又不能利用公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
第三条探亲地点以配偶或者父亲、母亲的户籍所在地为准，配偶为现役军人的以服役地为准。
第四条职工探亲假期及路程假的规定：一、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；二、未婚职工探望父母的，每年给假一次，假期为20天；三、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天；四、根据路途远近酌情给予一定天数的路程假，其中，xx地区最多不超过3天，其他省份最多不超过6天；五、探亲假和路程假均包括公休假日和法定节日在内，并且职工的探亲假期原则上应一次性使用，确因工作原因需分期使用时，可由所在单位酌情处理，但探亲假和路程假不得超过规定的天数；六、职工在上半年达到“在公司工作满一年”规定条件的，当年下半年即可享受探亲待遇；在下半年达到“在公司工作满一年”规定条件的，次年即可享受探亲待遇；职工探望配偶或已婚职工探望父母的，自其结婚登记的次年开始享受相应的探亲假待遇；职工离异或丧偶且尚未再婚的，自离异或丧偶的次年起可按照本办法对未婚职工探亲假的有关规定享受相应待遇；七、符合探亲条件的未婚职工在当年、已婚职工在四年内未探望父母的，但需回家料理丧事的，可按探亲待遇处理，但不另给丧假。
第五条有下列情形之一的，不能享受探亲假：一、职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇；二、学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间的；三、职工与其配偶分居两地，又不能利用公休假日团聚的，若其中有一方享受了探望配偶待遇的，另一方即不能再享受；四、符合探望配偶条件的职工，因工作需要，当年不能探望配偶时，其配偶可以到公司来探亲，往返路费由公司按规定报销，职工本人当年不再享受探亲假；五、符合探望父母条件的未婚职工和已婚职工，原则上应由职工本人回家探望。
【探亲证明写】探亲证明范本
【探亲证明写】探亲证明范本
【--结婚祝福语】
有很多不同的证明，你知道探亲证明吗？探亲证明怎么写？以下是带来探亲证明范本，希望对你有帮助。
兹有本公司员工XXX，于20XX年XX月XX日与XX登记结婚。
由于工作原因，员工XX自20XX年XX月至今被派往外地工作，无休假不能回京，致其夫妻两地分居。
员工XX未休探亲假。
特此证明。
（此证明仅供其配偶办理探亲假手续使用）
XXXXXXX有限公司
20XX年月日
兹有我部战士xxxx，其父亲xxx（ __：xxxx）来队探亲期间（xxx 月xx日—xx月xx日）病重，望本院给予治疗为盼。
xxxx部队司令部
二0XX年xx月xx四
兹有本单位员工~~~（ __号：——）亲属~~~（ __号：——）在本市探亲期间（xx年4月至今），经体检，身患乳腺肿瘤，经住院诊断确诊为乳腺癌，需紧急就医，于杭州市第一人民医院住院治疗，住院时间为20XX年月日~20XX年月日。
情况属实。
特此证明。
20XX年月日
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内容仅供参考。
配偶探亲假怎么开证明
配偶探亲假怎么开证明我们知道很多时候⼈们的⼯作都是来⾃很远的外地的，有很多的夫妻出现两地分居的情况，国家有规定可以享受探亲假，但是不明⽩申请探亲假需不需要提供什么证明呢?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。
⼀、配偶探亲假怎么开证明不需要出证明，只需要满⾜休假的条件。
根据《国务院关于职⼯探亲待遇的规定》，享受探亲假须具备相关条件：⼀是主体条件，只有在国家机关、⼈民团体和全民所有制企业、事业单位⼯作的职⼯才可以享受探亲假待遇;⼆是时间条件，需⼯作满⼀年;三是事由条件，与配偶不住在⼀起，⼜不能在公休假⽇团聚的，可以享受探望配偶的待遇;与⽗亲、母亲都不住在⼀起，⼜不能在公休假⽇团聚的，可以享受探望⽗母的待遇。
其中“不能在公休假⽇团聚”是指不能利⽤公休假⽇在家居住⼀夜和休息半个⽩天。
职⼯与⽗亲或与母亲⼀⽅能够在公休假⽇团聚的，不能享受本规定探望⽗母的待遇。
⼆、什么是探亲假探亲假，是指与⽗母或配偶分居两地的职⼯,每年享有的与⽗母或配偶团聚的假期。
规定探亲假的⽬的是适当解决职⼯同亲属长期远居两地的探亲问题。
对于享受探亲假的条件和探亲假期，我国《关于职⼯探亲待遇的规定》有具体规定。
职⼯享有保留⼯作岗位和⼯资，依法探望与⾃⼰不住在⼀起;⼜不能在公休假⽇团聚的配偶或⽗母的带薪假期。
它是职⼯《国务院关于职⼯探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职⼯与配偶、⽗母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。
通过上⽂的解释，我们可以了解到就是探亲假只要是符合条件的情况下就可以享受的，⼀般配偶探亲假是有⼀个⽉这样的。
以上这些就是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进⼀步的要求，可以咨询店铺相关律师。
关于探亲假
云南省贯彻执行国务院《关于职工探亲待遇的规定》的实施细则云政发【1981】318号根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，结合我省实际情况，特制定本实施细则。
第一条全民所有制的企业、事业单位和国家机关，人民团体工作满一年的固定职工，凡不能利用公休假日与父母和配偶团聚一夜和半个白天的，可以享受探亲规定。
第二条职工自幼丧失父母，在十六周岁以前，大部分时间由亲属抚养长大，可以享受探亲规定，探望其直接抚养的亲属。
父母健在而因故过继给他人的职工，只能探望抚养本人长大的一方；抚养职工长大的父母，有一人和职工同居一地，则不能享受探望父母的待遇。
第三条职工和配偶离婚、配偶死亡、配偶犯法被判刑收监劳改满一周年后，可以享受每年一次探望父母的待遇。
如再婚的，则享受四年一次探望父母的待遇。
职工被开除留用期间不享受探亲待遇，撤销处分后，即可享受探亲待遇。
第四条职工原和配偶或父母同居一地，后因工作调动（包括长期驻外地采购员、办事处）分居两地的，分居满一周年以上者，可享受探亲待遇。
因到外地进修或学习，已婚职工与配偶分居，未婚职工与父母分居满一年半以上的，可享受探亲待遇。
第五条职工探望父母或配偶，只能报销到其父母或配偶的户口所在地直线的往返路费。
第六条学徒工、熟练工、试用工、实习生、见习生在未转正以前不得享受探亲待遇。
上述人员转正后，当年即可享受探亲待遇。
第七条职工和父母亲、配偶都不在一起，也不能利用公休假日团聚的，可以每年探望一次配偶，每四年探望一次父母，但是职工的父亲或母亲和职工的配偶同居一地的（能利用公休假日团聚一夜和半个白天，即视为同居一地，下同），职工在探望配偶时，即可同时探望其父亲或母亲。
因此，不能再享受探望父母的待遇。
第八条享受探亲待遇的未婚职工，在未领结婚证书以前，利用探亲假期前往他（她）们的父母所在地领取结婚证结婚时，可以享受探望父母的待遇，但应按其原来探望父母时所需的路费给予报销，超过部分由本人自理。
不再另给婚假。
国家信访局党组关于印发《国家信访局机关工作人员请假休假管理办法》的通知（2019）
国家信访局党组关于印发《国家信访局机关工作人员请假休假管理办法》的通知（2019）文章属性•【制定机关】国家信访局•【公布日期】2019.03.18•【文号】国信党发〔2019〕7号•【施行日期】2019.03.18•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文国家信访局党组关于印发《国家信访局机关工作人员请假休假管理办法》的通知国信党发〔2019〕7号各党总支、直属党支部，各司、室、中心：《国家信访局机关工作人员请假休假管理办法》已经2019年3月15日国家信访局党组第10次会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共国家信访局党组2019年3月18日国家信访局机关工作人员请假休假管理办法第一章总则第一条为进一步规范和加强局机关工作人员请假、休假管理，根据有关规定和我局实际，制定本办法。
第二条本办法适用于局机关在编工作人员请假、休假管理。
挂职、借调等编外人员的请假、休假事宜，由用人司（室、中心）依据国家有关规定，参照本办法进行管理。
第三条司（室、中心）应在确保完成工作任务的前提下，统筹安排，落实好工作人员享有的休假待遇；工作人员因故请假的，要根据工作情况和本人实际需要，加强审批管理，妥善予以安排。
离京外出的，须履行相应审批手续。
工作人员请休假情况纳入平时考核及年度考核。
第四条工作人员请假、休假期间，应遵守党纪国法和机关各项纪律要求。
第二章假期期限和待遇第五条年节及纪念日假（一）全体工作人员假元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家统一规定的假日和北京市临时规定的假日，全体工作人员按有关通知安排放假。
（二）部分工作人员假妇女节，女同志放假半天；青年节，28周岁（含）以下青年放假半天。
以上假日如逢星期六、星期日，不补假、不调休。
第六条事假工作人员因私事不能正常工作，应当向所在司（室、中心）请假，由所在司（室、中心）根据工作情况和本人实际需要确定假期期限。
请假制度
职工请假管理制度第一章总则为组织职工有条不紊地从事生产劳动，自觉地遵守劳动纪律和规章制度，努力完成生产（工作）任务，根据上级有关文件规定，结合我处实际情况，特制定本制度。
本制度适用于处属各项目部及机关各科室。
第二章探亲假第一条探亲假条件1、凡工作满一年的职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。
但是，职工与父亲或母亲一方，能够在公休假日内团聚的，不能够享受本规定探望父母的待遇。
2、探亲规定所指父母，包括自幼抚养长大的养父、养母，或者职工父母死亡后，自幼抚养职工长大，现仍与职工保持联系的亲属。
但不包括岳父、岳母、公公、婆婆。
第二条职工探亲假期1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次（夫妻双方分别在两地工作的，只许一方享受探亲假）假期为30天。
2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如因工作需要，本单位当年不能休假，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天，3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天，同时并根据路程远近给予路程假。
上述假期，均包括公休假日、法定假日在内。
第三条探亲待遇1、职工在规定的探亲假期和路程假期内，除施工津贴外，标准工资（内部浮动工资、奖励工资，下同），其他各项津贴、补贴照发。
公休、法定假日加班工资不得计发。
2、职工请探亲假期内，如遇另安排有出差任务，所延长的天数，需经单位（部门）负责人或分管领导签字证明后，方能按出差处理。
3、复员退伍军人当学徒的，可以与固定工同样享受探亲假待遇。
4、新参加工作的职工在见习、试用、熟练期间不能享受探亲待遇，转正定级后，属上半年转正定级的下半年享受探亲假；下半年转正定级的，次年度享受。
5、已婚职工具备探望父母条件的，每四年给假一次，在这四年中的任何一年，经过单位领导批准即可按国务院1981年《探亲规定》执行。
探配偶异地证明范文
亲属关系证明范文亲属关系证明样本《亲属关系证明样本》证明书亲属关系证明样本亲属关系公证兹证明XXX，男，一九XX年X月X日出生，根据其档案记载，其亲属关系如下：父亲：XXX，一九XX年X月X日出生，现住在XX省XX市XX路XX号X房；母亲：XXX，一九XX年X月X日出生，现住在XX省XX市XX路XX号X房；胞兄/弟/姐/妹：XXX，男/女，一九XX年X月X日出生，现住在XX省XX市XX路XX号X 房XX（称谓），XXX，男/女，一九XX年X月X日出生，现住XX省XX市/XX国。
亲属关系证明书（格式范本）字第号申请人：吴X，女，38岁，上海市XX区人，现住在上海市XX区xx。
王X，男，13岁，上海市XX区人，现住在上海市XX区xx。
王X，女，10岁，上海市XX区人，现住在上海市XX区xx。
关系人：王X，男，上海市XX区人，原住香港九龙街号楼，于年月日在香港因公伤事故死亡，终年40岁。
查申请人吴X是关系人王X的妻子，王X是王X的儿子，王X是王X的女儿，王X生前负担吴X、王X及X的全部生活费用，特此证明。
上海市XX区人民法院年月日●亲属关系证明样本（)_____字第_____号根据档案记载（或经调查或经向知情人_______和______调查），兹证明______（男或女，_____年__月___日出生，____年___月____日死亡，生前住台湾省____市____街____号）的配偶和直系亲属共有以下____人：父亲：_____，_____年__月__日出生，_____年__月__日死亡。
母亲：_____，_____年__月__日出生，_____年__月__日死亡。
配偶：_____，_____年__月__日出生（于_____年__月__日与被继承人_____结婚），现住_____省_____市_____街_____号（或于_____年__月__日死亡）。
长男：_____，_____年__月__日出生，现住_____省_____市_____街_____号（或于_____年__月__日死亡，生前未婚亦无子女）。