医院后勤部保安岗位职责
医院保安岗位职责
医院保安岗位职责医院保安是医疗机构中不可或缺的一部分，他们负责维护医院内部治安秩序，确保医患安全，以及其他与保安工作相关的职责。
本文将详细介绍医院保安岗位职责。
一、医院安全控制医院保安的首要职责是确保医院的安全。
他们负责监控医院的出入口，对进出人员进行安全检查，防止非法人员进入医院，保护医院的安全环境。
此外，他们还要管理医院内部的门禁系统，并确保医院各个区域的安全。
二、维护治安秩序医院保安负责维护医院内部的治安秩序。
他们会巡逻医院各个区域，特别是重要区域和易发生纠纷的区域，如门诊大厅、急诊室等。
他们会及时制止治安问题的发生，如打斗、滋事等，并协助医院管理人员处理纠纷，确保医院内部的秩序良好。
三、协助应急救援医院保安在应急救援工作中发挥着重要作用。
他们需要熟悉医院的紧急设备和逃生通道，并在紧急情况下引导患者和工作人员有序撤离。
此外，他们还要协助医院内部的火警、漏电等事故处理，并与消防人员密切合作，确保及时、有效地进行应急救援工作。
四、协助保卫医务人员和患者安全医院保安的工作还包括协助保卫医务人员和患者的安全。
他们在医院内外的巡逻中，需要密切关注医护人员和患者的安全情况，及时制止可能对他们产生威胁的行为。
在需要时，他们还会协助护送医疗器械、药品等重要物品的运输，确保物品的安全到达目的地。
五、处理纠纷和意外事件医院保安还需要处理纠纷和意外事件。
他们应该具备处理纠纷和调解矛盾的能力，在医患纠纷、家属纷争等情况下保持冷静，并及时采取适当的措施，避免事态扩大。
此外，他们还需要协助处理突发意外事件，如人员意外受伤等情况，确保及时的处置和医疗救治。
六、参与培训和演练为了提高医院保安的应急反应能力和处理突发事件的能力，他们需要参与相关的培训和演练。
医院保安应熟悉应急处理的流程和各类应急设备的使用方法，掌握正确的处置方法。
通过定期的培训和演练，提高保安人员的应变能力和工作效率。
总结起来，医院保安的岗位职责主要包括维护医院安全、维护治安秩序、协助应急救援、保卫医务人员和患者安全、处理纠纷和意外事件，以及参与培训和演练。
医院保安岗位职责大全(共5篇)
医院保安岗位职责大全（共5篇）第1篇：医院保安岗位职责医院保安岗位职责1．在办公室主任领导下，认真做好全院治安保卫工作，搞好院内车辆，消防和公共治安秩序的管理工作。
2．保安人员上岗必须按规定着装，严肃保安风纪，精神抖擞，言行规范，文明礼貌。
3．实行24小时值班制度，做到尽职尽责，工作中要严格执法，值班期间要严禁脱岗，串岗及做与工作无关的事情。
4．自觉遵纪守法，做好院内防火，防盗工作；每天要进行防范检查，做好记录，发现问题及时处理并报告；确保医疗，生活正常秩序和职工病员生命财产安全。
5．对外来可疑人员，要进行盘问，严禁外来人员在院内做买卖。
6．如有案件发生，应保护现场，及时报告，提供情况，协助查破，并做好记录。
7．做好本院的各种报刊，信件接收工作，严格签字登记手续。
8．保安人员必须做好交接岗工作，不得撤离职守，一经发现，从严处理，直至辞退。
9．搞好机动车，非机动车的停放管理，严防损坏或丢失，避免纠纷的发生。
实行当班责任制，谁当班谁负责。
10．保安人员如有事需外出，必须向主管领导请假，未经批准，不得外出。
11．完成领导交办的其它任务。
第2篇：医院保安岗位职责医院保安岗位职责医院保安岗位职责篇1: XX医院保安岗位职责医院保安岗位职责及奖惩管理制度1、目的: 为了提高医院保安服务意识，增强保安服务质量，强化医院管理，健全内部安保队伍的建设及监督约束机制，结合本院实际运营情况特制定本制度: 2、岗位职责: 2(1保安岗位职责(1)服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录(2)维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序，密切关注收银台周边情况，确保营业款绝对安全(3)禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应立即劝阻(4)谢绝明显的精神病患者、乞讨者、醉酒者，拾破烂者进入医院(5)严格禁止宠物进医院(6)禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照(7)严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动(8)每天不少于8次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻(9)负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护(10)负责对影响医院形象的行为进行制止2(2医院大楼保安职责(1)负责前门车辆引导和人员通往秩序(2)谢绝明显的精神病患者、醺酒闹事者、收破烂者、乞讨者、推销商品者进入医院(3)指挥自行车、摩托车、电瓶车及其他车辆定点停放(4)禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖，及时制止打架斗殴(5)杜绝危险品进入医院，禁止携带宠物进入医院(6)对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报(7)发生应急事件负责控制大门2(3停车场保安巡逻职责(1)熟悉医院停车场情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，监守岗位(2)参照医院与悦家湖畔约定的协议正确引导医院和酒店的内部车辆的停放和职工自行车、电瓶车及摩托车的停放(3)对医院和酒店外围车辆的正确引导停放(4)对医院后面办公楼的巡查要有高度的责任感，对用水、用电情况，发现异常情况立即处理并报告(5)协助各部门处理各类突发事件，并及时报告(6)严格遵守交接班制度，做好值班记录3、值勤纪律及行为准则(1)当班保安要求仪容整洁，按规定着装，不得留胡须长发，不准嬉戏打闹、不准高声喧哗，不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰(2)不得酒后上岗，当班期间不得饮酒，不得擅离岗位、串岗、干私人事情(3)当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、听收音机、看书报、扎堆聊天(4)尊重领导，服从管理(5)不得恐吓、危害同事，不在岗位上大声喧哗，严禁使用并不文明用语(6)不准内外勾结，损害或企图损害集体利益，不得利用工作之便擅自携带医院物品，盗窃医院物品或患者钱物，损害医院设施和值勤用品4(奖则4(1医院奖励以精神奖励和物资奖励相结合，具体措施有口头当面表扬书面表扬奖励资金5、奖励范围5(1月考核: 无违纪违规行为，工作无过错，全面完成保安工作任务的奖励10元5(2忠于职守，文明值勤，优质服务、秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励10元5(3值勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故，抓获违法犯罪为医院避免经济损失的一次奖励20—100元5(4年度考核: 全年无违纪违规记录，服从命令、听从指挥、忠于职守、优质服务、工作无过错，全面完成保安工作任务的奖励50—150元5(5其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准6、罚则6(1医院所有相关制度罚则以教育为主，结合现实情况以经济扣款为强制手段，具体处罚措施有: 口头当面批评书面批评经济处罚7、处罚范围7(1当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒，做其他与工作无关事项的，一次扣款50元7(2不服从领导管理，没有遵守保安职责，违反岗位责任制、给医院带来经济损失较小的，给予一次扣款100元7(3当时时间没有遵守岗位责任制，给医院带来较大经济损失的，给于扣除当月工资;造成严重经济损失和后果的，给予除名并依法追究其刑事责任。
医院保安区域管理制度
一、目的为加强医院安全管理，确保医院内部秩序，保障患者、医护人员及医院财产的安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有区域，包括门诊、住院部、医技科室、行政办公区、后勤保障区等。
三、岗位职责1. 保安人员应严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度，维护医院正常秩序。
2. 保安人员负责医院内部安全巡逻，发现安全隐患及时上报并采取措施排除。
3. 保安人员负责医院内部车辆、人员出入管理，确保医院内部秩序。
4. 保安人员负责医院内部消防设施、安全通道等设施的检查和维护。
5. 保安人员负责处理医院内部突发事件，确保医院安全稳定。
四、区域管理制度1. 门诊区域（1）患者及家属凭就诊卡、身份证等有效证件进入门诊区域。
（2）禁止携带危险品、易燃易爆物品进入门诊区域。
（3）禁止在医院内吸烟、大声喧哗。
（4）禁止在医院内进行推销、乞讨等行为。
2. 住院部区域（1）患者及家属凭住院证进入住院部区域。
（2）禁止未经许可的人员进入病房。
（3）禁止在医院内吸烟、大声喧哗。
（4）禁止在医院内进行推销、乞讨等行为。
3. 医技科室区域（1）医技科室工作人员凭工作证进入科室区域。
（2）禁止非工作人员进入医技科室区域。
（3）禁止在医院内吸烟、大声喧哗。
（4）禁止在医院内进行推销、乞讨等行为。
4. 行政办公区区域（1）医院工作人员凭工作证进入行政办公区区域。
（2）禁止非工作人员进入行政办公区区域。
（3）禁止在医院内吸烟、大声喧哗。
（4）禁止在医院内进行推销、乞讨等行为。
5. 后勤保障区区域（1）后勤保障区工作人员凭工作证进入区域。
（2）禁止非工作人员进入后勤保障区区域。
（3）禁止在医院内吸烟、大声喧哗。
（4）禁止在医院内进行推销、乞讨等行为。
五、安全检查1. 保安人员每日对医院各区域进行不少于两次的安全检查。
2. 对发现的安全隐患，及时上报并采取措施排除。
3. 对违反安全规定的行为，予以制止并上报。
六、奖惩1. 对认真履行职责、表现突出的保安人员，给予表彰和奖励。
医院保洁保安管理制度及流程
一、目的为保障医院环境整洁、安全，提高医疗服务质量，确保患者和医护人员的安全，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度适用于医院内所有保洁保安人员及相关部门。
三、保洁保安人员职责1. 保洁人员职责：（1）负责医院公共区域的日常保洁工作，包括大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、开水房、大院、台阶等。
（2）负责对保洁区域进行日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。
（3）树立为一线服务的思想，虚心听取科室意见，积极改进工作，搞好团结互助。
（4）服从公司领导及医院科室的工作分配及管理。
（5）严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。
2. 保安人员职责：（1）负责医院的安全保卫工作，包括门卫、巡逻、消防、监控等。
（2）严格执行门卫制度，对进出医院的人员、车辆进行登记、检查。
（3）加强巡逻，确保医院内部安全，发现可疑情况及时报告。
（4）做好消防设施的检查、维护工作，确保消防设施完好。
（5）对医院内部环境进行巡查，发现安全隐患及时上报并整改。
四、工作流程1. 保洁工作流程：（1）每日进行日常保洁工作，包括大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、开水房等公共场所的清扫、擦拭、消毒等。
（2）每周进行一次大扫除，对医院公共区域进行全面清理。
（3）每月进行一次月清理，对医院公共区域进行彻底清洁。
（4）对出院病人的病床、凳子、壁橱及床头柜及时予以清洁。
2. 保安工作流程：（1）24小时值班，严格执行门卫制度，对进出医院的人员、车辆进行登记、检查。
（2）加强巡逻，确保医院内部安全，发现可疑情况及时报告。
（3）定期检查消防设施，确保消防设施完好。
（4）对医院内部环境进行巡查，发现安全隐患及时上报并整改。
五、考核与奖惩1. 对保洁保安人员的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、服务态度、工作纪律等。
2. 对考核优秀的保洁保安人员进行表彰和奖励。
3. 对考核不合格的保洁保安人员进行批评教育，情节严重的予以辞退。
医院后勤服务细则标准
后勤服务细则
1、努力、主动为医院各部门负责，做到随叫随到；
2、主动与各部门沟通，所需物品做到不缺货，不断货；
3、保安部门尽量做到微笑服务，做好指挥停车和泊车的职责；
4、后勤主管在突发事件中，要做到第一个到达现场，在尽量能处理的问题上，不推托、不拖延；
5、多与保洁员沟通和随时检查，不留卫生死角；
6、做好员工宿舍的管理和水电气的维护和维修，保证员工有一个安逸的休息环境；
7、做好食堂的饮食卫生，努力做好每一道菜，让员工吃的可口；
8、把好饮食质量关，不买便宜、变质货；
9、努力做好食堂的管理工作，做到不偏袒，不偏向，一视同仁，微笑服务；
10、虚心接受领导指挥和各部门监督，努力改变自己的不足，诚恳听取各部门提出的不同意见。
11、地面垃圾或垃圾桶垃圾要及时清扫清理，尤其是周末，前台垃圾桶、洁面室周边堆满了东西、地面也不干净，建议保洁阿姨除了正常打扫时间，可增加上午十点半、下午三点钟的检查时间，有垃圾及时打扫清理，创造干净舒适的环境。
让阿姨集中打扫一下边边角角，以后形成制度，定期打扫。
12、后勤一定保障一线，这样才能保障一线工作、服务质量，一定保障下收下送；保洁工作需改进，医院环境是第一印象，也是第一感受，走进来要有清爽的感觉（臭味一定解决）。
13、明确保安职责，引导、指挥、泊车要有序，客人的汽车钥匙要安全管理（避免拿错），无关人员不要在保安室滞留。
医院后勤岗位职责和工作内容范本
医院后勤岗位职责和工作内容范本（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院岗位职责—行政后勤科室
医院岗位职责—行政后勤科室医院行政后勤科室是医疗机构中非常重要的职能部门，主要负责医院的行政管理以及后勤保障工作。
下面是医院行政后勤科室的主要职责：1.行政管理行政后勤科室负责医院的行政管理工作，包括人事管理、财务管理、行政办公、文秘工作等。
他们负责落实人事政策，招聘、培训和管理医院员工，编制和执行医院的预算计划，负责财务报表的编制和汇报工作。
同时，行政后勤科室也承担医院的文秘工作，负责文件管理、公文处理、会议组织等工作。
2.医院设备管理行政后勤科室负责医院设备的采购、安装、维修和报废工作。
他们需要与供应商进行沟通，协助财务部门制定设备采购预算，并根据医院的需要选择合适的设备供应商。
同时，他们需要安排设备的安装和维修工作，确保医院设备的正常运行。
当设备过期或损坏无法维修时，行政后勤科室还需要及时报废这些设备。
3.医疗器械管理行政后勤科室负责医疗器械的购买、管理和维护工作。
他们需要制定医疗器械的采购计划，与供应商进行合作，确保医院的医疗器械配备齐全，并根据医院的需要进行库存管理。
同时，他们还需要定期对医疗器械进行检查和维护，确保器械的质量和安全。
4.院内物资管理行政后勤科室负责医院的物资采购和库存管理。
他们需要根据临床科室的需求，制定物资采购计划，并与供应商进行合作，确保医院的物资供应。
同时，他们还需要建立物资库存管理制度，定期进行盘点和库存调整，确保物资的有效利用和安全储存。
5.环境卫生管理行政后勤科室负责医院的环境卫生管理工作。
他们需要制定卫生清洁工作计划，安排人员清洁医院各个区域，确保医院的环境整洁和卫生。
同时，他们还需要对医院进行定期的消毒工作，保证医院的环境安全和无菌。
6.物业管理行政后勤科室负责医院的物业管理工作。
他们需要与物业公司进行协调，对医院的建筑和设施进行维护和保养，确保医院的正常使用。
同时，他们还需要负责医院的保安工作，保障医院的安全和秩序。
7.工程管理行政后勤科室负责医院的工程建设和维修工作。
医院后勤各岗位职责
医院后勤各岗位职责1. 医院后勤部门概述医院后勤部门是医疗机构中一个重要部门，负责医院内部的物流、设备管理、保洁、食堂、保安等后勤工作。
医院后勤岗位众多，各个岗位之间紧密合作，保障医院正常运转和医患的舒适环境。
2. 各个岗位职责2.1 物流管理人员物流管理人员负责医院物资的采购、仓库管理、发放、运输等工作。
具体职责包括：- 负责制定物资采购计划，与供应商合作进行采购；- 监督物资入库并做好物资台帐的登记；- 负责安排物资发放给各科室，并进行记录；- 管理医院内部的运输工作，确保医院物资的及时送达。
2.2 设备管理人员设备管理人员负责医院的器械、设备的采购、管理和维护工作。
具体职责包括：- 负责器械、设备的采购工作，与供应商协商、签订合同；- 对医院的器械、设备进行登记管理，制定设备使用规范；- 负责设备的定期维护保养和巡检；- 协助医院进行设备的调试和安装。
2.3 保洁人员保洁人员负责医院内部的日常清洁工作，保障医院内部的卫生环境良好。
具体职责包括：- 定期对医院的走廊、病房、手术室等区域进行清洁和消毒；- 清理垃圾，处理医疗废弃物；- 对医院公共区域的设备、地面进行维护保养工作；- 维护清洁用品的库存情况，及时采购。
2.4 食堂人员食堂人员负责医院内部食堂的食品采购、烹饪和提供服务。
具体职责包括：- 负责食品的采购和库存管理，确保食品的质量和安全；- 按照卫生标准进行食品加工和烹饪；- 监督食堂卫生，并做到食品安全和员工卫生；- 提供优质的餐饮服务，确保患者和员工的营养需求。
2.5 保安人员保安人员负责医院内部的安全和秩序维护工作。
具体职责包括：- 负责医院内部和周边的巡逻工作，确保安全和秩序；- 监控监察医院核心区域，防止违规行为；- 协助处理医院内部纠纷和紧急事件；- 维护医院的消防设施和应急通道。
3. 各岗位间的协作医院后勤部门的各个岗位之间需要紧密合作，共同完成后勤工作，保障医院正常运转。
医院后勤服务中心
医院后勤服务中心医院后勤服务中心是一个致力于提供高质量后勤服务的部门。
它的主要目标是支持医院的正常运营，确保医疗人员和患者在一个安全、舒适和清洁的环境中工作和疗养。
医院后勤服务中心具备以下主要功能和目标：设施管理：负责管理医院设施，包括维修和保养工作，以确保设施的安全性和可靠性。
这包括维修电气设备、水暖设备和空调系统，以及监督清洁和卫生工作。
供应管理：负责医院所需的物品和设备的采购、储存和分发。
中心将确保医院始终有足够的药品、医疗器械、办公用品和其他必需品。
污染控制：制定和执行污染控制策略，以确保医院环境的卫生和安全。
中心将负责处理危险废物、医疗废弃物和其他污染物的妥善处理。
食品服务：负责提供高质量的食物和饮料服务，以满足患者和医疗人员的饮食需求。
中心将确保饮食健康、卫生和多样化，同时支持特殊饮食要求。
医院后勤服务中心的使命是通过优质后勤服务的提供，帮助医院提高病患疗效，为医护人员创造一个良好的工作环境。
感谢您阅读我们的简介。
本医院后勤服务中心提供多种服务，包括但不限于以下方面：清洁卫生：我们的团队会定期清洁和消毒医院各个区域，确保环境卫生达到标准。
维修保养：我们提供设备维修和保养服务，以确保医疗设备的正常运行并减少故障率。
设备采购：我们负责医疗设备的采购工作，以满足医院的需求，并保证所购设备的质量和性能。
我们致力于为医院提供高效、可靠的后勤服务，以确保医护人员和患者在一个清洁、安全、舒适的环境中工作和治疗。
医院后勤服务中心是由一支由管理人员和各岗位职责组成的团队来运营和管理的。
以下是医院后勤服务中心团队的成员和职责：管理人员中心主任：负责全面领导和___的运营工作，制定中心的发展战略和工作计划，并监督团队成员的工作执行。
副主任：协助主任管理和运营医院后勤服务中心，并在主任不在岗时代理其职责。
岗位职责行政管理岗位：负责中心的日常行政管理工作，包括文件处理、会议安排、人员调配等。
供应链管理岗位：负责医院后勤物资和设备的采购、库存管理、供应商协调等工作。
后勤安保处岗位职责
后勤安保处岗位职责篇一：后勤和安全保卫工作岗位后勤和安全保卫工作岗位职责为加强机关正规化建设，进一步提高后勤和安全保卫工作的水平，更好的为公司生产服务，特制定后勤和安全保卫工作制度。
制度如下：一、清洁工人岗位职责1、爱岗敬业、服从领导、遵守制度、履行职责。
按公司规定时间上、下班，每天上、下班时到一楼办公室签考勤，未签考勤者按旷工处理；上班时间：早7：00—10：00 晚16：00—19：00，不准迟到、早退，迟到一次罚5元，从当月工资中扣除。
2、清洁工人在其工作时间内必须保持楼道、楼梯、扶手、卫生间整洁（卫生间需清理墙壁瓷砖、地板、便池、水池、镜子；车间厕所以及办公室内的纸篓每日必须清理）3、每天清扫完后，必须把清扫工具放好，不得乱摆乱放。
4、办公室人员不定期对卫生状况进行检查，对检查不合格的，一次批评教育，两次严厉警告，三次处于罚款。
二、餐厅工人岗位职责1、爱岗敬业，服从领导，遵守制度，履行职责，按公司规定时间上、下班，每天上、下班时到一楼办公室签考勤，未签考勤者按旷工处理；上班时间：早6：00—13：00 晚：17：00—19：00，不准迟到、早退、不得擅离职守，如有违规，处于罚款。
2、对用餐备料，要有计划早安排，提前准备好次日乃至数日的原材料，要保证开饭时间，对加班工人及外出回来较晚人员，要备好饭菜，保证吃上饭。
3、要保证饭菜质量，提高烹饪水平，调剂饭菜花样，应讲究色香味俱全，达到职工满意。
4、（午饭）盛饭前需食堂管理员盖章，方可盛饭，未经盖章由厨师擅自盛饭者，一切费用由厨师负责。
（早、晚饭）由厨师登记好名单后上交管理员登记，补扣印章。
不属公司就餐人员范围者，未经管理员批准，私自就餐者，一经发现，罚款20元。
5、要保证餐厅整洁，做到饭菜卫生（蔬菜必须冲洗干净，米下锅前必须把杂质捡完、澄清），实行卫生五、四制。
6、除上述情况之外，餐厅人员本身也需保持衣服干净、整洁。
7、办公室人员不定期对卫生状况进行检查，对检查不合格的，一次批评教育，二次严厉警告，三次处于罚款。
医院病区保安员岗位职责(3篇)
医院病区保安员岗位职责（3篇）医院病区保安员岗位职责（精选3篇）医院病区保安员岗位职责篇11.学习市场管理和治安管理法律法规，认真履行保安员职责，切实维护市场秩序。
2.制止经营者在场内乱堆乱放物品、超摊扩摊、占道营业，以及损坏市场设施的行为。
3.教育经营者诚实守信，依法经营，努力推动市场稳定发展。
4.制止场内人员互相辱骂、打架斗殴或吵闹、起哄扰乱市场交易秩序行为。
5.发现财博、偷窃、流氓以及其他违法犯罪活动应设法制止，并及时向市场负责人报告，必要时将违法犯罪人员送交公安机关处理。
6.认真调解各类纠纷，创造和谐的`市场交易环境。
7.协助行政管理机关监督管理市场。
8.积极完成领导交办的其他工作。
医院病区保安员岗位职责篇2学校保安负责守护好学校，保证学校公共财产不受损失，保证师生人身安全，为此特定如下职责：1、学校保安人员肩负着学校安全保卫重任，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。
2、学校保安人员不得与他人闲谈，凡来访人员、学生家长，须问清情况填写好来访登记簿，征得有关人员同意后，方可放行。
3、严格控制学生在校期间，家长接送学生的自行车、摩托车进入校园。
其他为学校服务的车辆经学校同意后方可进入校园。
4、学生在上学放学时间内，要及时排除校门外（左右5米）的摊点、车辆堵塞障碍物，有效疏通学生拥挤现象。
按时做好大门的.开关工作（早上七时准时上岗开校门，晚七时关校门），做到门开人在。
5、课间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关教师签字的请假条，或有班主任陪同方可离校。
闲杂人员、推销商品人员不得放进学校，确保校园平安。
每天做好相关报纸的收发、登记工作。
6、加强通道卫生清扫，搞好学生上课时的安全巡逻，每天放学后，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，要向学校保卫处或后勤处领导汇报。
7、晚上在门卫室值班，还要定时巡视校园，及时做好《安全巡逻日志》记载，发现问题要及时汇报或报警。
医院保安岗位职责
医院保安岗位职责医院是一个特殊的场所，人员密集、情况复杂，承担着救死扶伤的重要使命。
医院保安作为医院安全的守护者，肩负着重要的职责，他们的工作对于维护医院的正常秩序、保障医护人员和患者的安全至关重要。
一、门禁管理1、负责医院各个出入口的站岗执勤工作，对进出人员进行严格的身份核实和登记。
对于前来就诊的患者及家属，要友好询问，引导其前往相应的科室。
2、严禁无关人员进入医院的重点区域，如药品库房、医疗设备存放区等，防止医院财产遭受损失。
3、对携带可疑物品的人员进行检查，发现违禁物品要及时制止并报告相关部门。
二、巡逻与监控1、按照规定的路线和时间进行定时巡逻，重点巡查医院的病房区域、走廊、楼梯间、停车场等。
2、检查医院的门窗、水电设施是否关闭和正常运行，发现安全隐患及时报告并采取相应措施。
3、关注医院内的异常情况，如人员争吵、打架斗殴等，及时上前制止并协调处理。
4、配合监控室工作人员，对监控画面中的异常情况进行及时的现场核实和处理。
三、秩序维护1、在医院的挂号处、收费处、候诊区等人员密集场所，维护正常的秩序，防止出现插队、拥挤等情况。
2、引导患者及家属文明就医，不大声喧哗，不影响他人。
3、协助医院处理医患纠纷，保持中立立场，避免矛盾升级，保障双方的合法权益。
四、突发事件处理1、制定并熟悉各类突发事件的应急预案，如火灾、地震、医疗事故等。
2、当发生突发事件时，要迅速响应，按照应急预案采取有效的措施，组织人员疏散，保障人员生命安全。
3、在紧急情况下，协助医护人员进行伤病员的转移和救治工作。
五、车辆管理1、负责医院停车场的管理，引导车辆有序停放，确保通道畅通。
2、对进出停车场的车辆进行登记，检查车辆的外观状况，防止车辆受损引发纠纷。
3、制止在医院内违规停车的行为，对于不听劝阻的，采取相应的措施。
六、消防安全1、定期检查医院内的消防设施和器材，确保其完好有效。
2、组织医院员工和患者进行消防安全培训，提高大家的消防安全意识和应急逃生能力。
医院后勤科工作岗位职责要求（三篇）
医院后勤科工作岗位职责要求医院后勤科的工作岗位职责要求主要包括以下几个方面：1. 负责医院后勤管理工作，包括设备设施的维护和管理、环境卫生的保持、物资采购与仓储管理等。
2. 编制后勤管理规章制度，协助制定相关政策和标准，监督和检查执行情况。
3. 组织开展医院后勤科技改造工作，引进并管理先进的设备设施，提高医疗服务质量。
4. 负责医院环境卫生管理，保持医疗区域的清洁与感染控制，保障病患和医护人员的安全。
5. 负责医院物资的采购工作，制定采购计划，进行供应商选择，协助财务部门进行费用控制。
6. 负责医院仓储管理工作，包括物资的进货验收、库存管理、物资配送等。
7. 负责医院后勤支持服务工作，包括医疗废弃物的处理、搬运、清理、餐饮服务等。
8. 组织开展后勤科员工的培训工作，提高工作人员的综合素质和工作能力。
9. 负责医院的后勤预算编制和管理，提供后勤管理报表和统计分析信息。
10. 协调与其他科室的工作协作，达到良好的医患关系和内部合作关系。
以上是医院后勤科工作岗位职责要求的基本内容，具体要求还可能根据医院的规模和需求有所不同。
医院后勤科工作岗位职责要求（二）医院后勤科的工作岗位职责可以根据具体的医院规模和运营需求有所差异，一般包括以下内容：1. 设备设施维护：负责医院设备设施的维护、保养和修理工作，确保设备的正常运转，包括电气设备、空调设备、水电设备等。
2. 建筑物管理：负责医院建筑物和房间的维护、管理和保洁工作，包括楼宇保安、消防设施管理、环境卫生等。
3. 物资管理：负责医院物资的采购、库存管理和配送工作，保障医院各科室的日常运转所需的物品和药品。
4. 搬运管理：负责医院内各类物资的搬运、传送和仓储工作，包括接收、分发、整理和封装药品等。
5. 供应管理：负责医院各类供应品的管理、维护和更新，包括维修工具、保洁设备、消防设施等。
6. 垃圾处理：负责医院内垃圾的收集、分类和处理，确保医院环境的清洁和卫生。
医院保安管理制度
医院保安管理制度一、总则为了维护医院的正常医疗秩序，保障医院人员和财产的安全，特制定本保安管理制度。
本制度适用于医院所有保安人员及相关管理工作。
二、保安人员职责1、门禁管理（1）负责医院大门及各出入口的站岗执勤工作，对进出人员进行严格的身份核实和登记。
（2）严禁无关人员和车辆进入医院，对来访人员要热情接待，问明来意，并引导其前往相应科室。
（3）对携带可疑物品或形迹可疑的人员要进行仔细盘查，必要时报告上级领导或公安机关。
2、巡逻任务（1）定时进行医院内部的巡逻工作，包括病房区、门诊区、停车场、设备房等重点区域。
（2）检查医院的安全设施是否完好，如门窗、消防设备、监控设备等，发现问题及时报告并处理。
（3）留意医院内的异常情况，如争吵、斗殴、盗窃等，及时予以制止并报告相关部门。
3、秩序维护（1）维护医院内部的就医秩序，引导患者及其家属有序排队、挂号、缴费、就诊。
（2）制止在医院内大声喧哗、吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。
（3）协助处理医患纠纷，避免事态扩大，保障医疗工作的正常进行。
4、突发事件处理（1）在发生火灾、地震、医疗事故等突发事件时，迅速按照应急预案采取相应措施。
（2）协助疏散人员，抢救伤员和物资，维护现场秩序。
（3）及时报告事件情况，配合相关部门进行调查和处理。
5、协助工作（1）协助医院后勤部门进行物资搬运、设备安装等工作。
（2）配合医护人员护送重症患者、搬运医疗设备等。
三、保安人员工作规范1、着装要求（1）保安人员工作期间必须穿着统一制服，保持整洁干净，不得随意更改制服样式。
（2）佩戴好工作牌、帽子、腰带等装备，展现良好的形象。
2、礼仪规范（1）使用文明用语，态度和蔼，热情服务，不得与患者及家属发生冲突。
（2）敬礼、站姿、坐姿等要符合规范，体现出保安人员的良好素养。
3、工作纪律（1）严格遵守工作时间，不得迟到早退、擅自离岗。
（2）严禁在工作期间饮酒、吸烟、玩手机、打瞌睡等违规行为。
（3）保守医院机密，不得泄露医院内部信息和患者隐私。
医院保安规章制度4篇
医院保安规章制度4篇第一张总则第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障医院的正常工作秩序，搞好来访人员接待和病人及家属车辆出入登记的管理，保安员执勤有所依据，当好医院卫士，确保医院人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条保安员代表本医院执行相关规章制度，医院其他部门员工应配合保安员工作。
第四条医院保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由安全主管进行合理安排。
第五条执勤期间应时刻提高警觉，遇有重大灾害时更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
第六条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。
对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以防止事态的扩大。
第七条对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关联系。
第二章保安勤务工作职责第一条责任范围适用于医院全部所辖区域。
第二条主要职责贯彻执行医院关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
依据制度实施医院人员、财产、治安、消防安全管理工作。
第三条岗位职责保安班长的工作职责负责保安队伍的建设、全院安全消防工作，负责监督执行院内院纪院规及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。
具体如下：1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。
班长宇保安员一样轮流值班履行保安员工作职责。
2、制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
处理当班突发事件，如发现火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安部门联系。
3、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
4、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安员，并对保安员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
医院后勤保安工作制度
医院后勤保安工作制度医院后勤保安工作制度11、保安人员每天上班前必须做好一切准备工作，准时到岗到位，工作时必须着警服并保持警容严整。
2、严格交接班制度，交班人员及时交待清楚处理或待处理的事情。
3、上班时不准迟到，不准串岗，不准聊天，不准抽烟，不准睡觉，不准看书看报。
4、及时接听好报警电话，对报警求助的必须及时赶赴现场，认真调查处理，处理结果要及时向科领导汇报。
5、服从分配，有事调休或调班一定要报请同意。
6、要注意个人卫生和公共场所卫生，特别是办公室卫生，要始终保持清洁整齐。
7、同志之间要团结友爱，相互尊重，不做不利于工作、团结的事，不讲不利于工作、团结的话，大家团结一致共同努力做好工作。
医院后勤保安工作制度2第一条为了加强医院安全保卫工作，规范安全保卫工作的管理，提高保安人员的素质，创建一支纪律严明、作风优良、素质过硬、保障有力的保安队伍，切实维护医院工作人员和就诊患者人员的生命安全、维护医院财产和设备的安全、维护良好的医疗秩序，树立华丰医院医疗文明窗口的良好形象，构建和谐医院，结合本院的实际情况，特制定《邻水华丰医院保安管理制度》，以下简称本《制度》。
第二条在医院的领导下，维护医院治安秩序，保障医疗工作的正常运行，严格各项安全保卫措施，确保医院内部和周边环境的安全，发现重大问题及时向上级主管领导请示、报告，必要时向公安部门报告。
第三条贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律、法规，开展安全保卫基础工作建设;第四条制定和组织落实医院各项安全保卫工作制度、防范措施和预案，做好车辆停放管理工作;第五条开展防火灾、防盗窃、防抢劫、防爆炸、防破坏和防诈骗、防失泄密、防治安灾害事故等安全防范工作;第六条加强内部治安管理，预防和制止发生在医院的违法犯罪行为和扰乱医院正常工作秩序的行为，同刑事犯罪分子和其他危害治安行为作斗争，维护医院安全稳定;第七条及时向公安机关报告发生在医院的刑事案件、治安案件、治安灾害事故，并保护现场协助公安机关调查;向公安机关报告医院的重大不安定因素，协助公安机关和有关部门采取预防和化解措施;第八条协助有关部门做好有轻微违法人员的帮助、教育工作，调解医院内部治安纠纷，根据我院的实际情况协助处理医患矛盾，确保我院人员、财产安全;第九条负责医院内部、周边场所、各类库房等消防安全管理，定期开展治安、消防安全工作检查，建立检查记录，及时化解内部不安定因素、消除治安隐患，确保要害部位的安全;第十条根据需要，检查进入医院人员的证件，登记出入的物品和车辆;第十一条在医院范围内组织进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和安全隐患整改记录;第十二条完成院领导交办的其他任务。
医院保安后勤转运制度范本
医院保安后勤转运制度范本一、总则为确保医院正常秩序，保障患者及医务人员的生命财产安全，提高保安、后勤转运工作的效率，制定本制度。
本制度适用于我院保安、后勤转运工作的管理。
二、保安管理制度1.保安人员应具备良好的职业道德和服务意识，严格遵守国家法律法规和医院规章制度。
2.保安人员应佩戴制服、胸牌，保持仪容仪表整洁，礼貌待人，文明执法。
3.保安人员应熟悉医院地形、设施及安全疏散通道，定期进行安全巡查，发现问题及时报告并处理。
4.保安人员负责医院门卫管理、车辆出入登记、患者及家属引导、突发事件处理等工作。
5.保安人员应定期接受培训，提高业务水平和综合素质。
6.保安人员应严格遵守保密制度，不得泄露患者隐私和医院内部信息。
三、后勤管理制度1.后勤工作人员应具备相应的专业技能和责任心，确保医院水、电、暖、通讯等设施的正常运行。
2.后勤工作人员应定期对医院设施进行检查、维护，发现问题及时上报并处理。
3.后勤工作人员负责医院环境卫生、绿化、餐饮服务等事务，确保医院环境整洁、舒适。
4.后勤工作人员应建立健全物资采购、领用、保管制度，合理控制成本，提高资源利用效率。
5.后勤工作人员应定期进行安全教育培训，提高安全意识，防止安全事故发生。
6.后勤工作人员应严格遵守保密制度，不得泄露患者隐私和医院内部信息。
四、转运管理制度1.转运工作人员应具备良好的职业素养和团队合作精神，确保患者安全、及时转运。
2.转运工作人员应熟练掌握各种急救设备的使用方法，提高急救成功率。
3.转运工作人员负责患者转运、药品及医疗器械配送等工作，确保转运过程安全、高效。
4.转运工作人员应定期进行培训，提高业务水平和应急处理能力。
5.转运工作人员应建立健全转运记录制度，详细记录转运过程，便于追踪和质控。
6.转运工作人员应严格遵守保密制度，不得泄露患者隐私和医院内部信息。
五、考核与奖惩1.医院保安、后勤、转运工作人员的绩效考核应注重实际工作效果、服务质量和工作态度。
医院保安工作制度
医院保安工作制度
一、保安工作的日常管理由医院后勤部具体负责。
保安工作的负责人应定期或不定期地向后勤部汇报有关工作情况。
保安执勤人员的调换应事先征得后勤部的同意。
后勤部应对保安工作中存在的问题或不足提出整改意见并监督落实加以改进。
后勤部有对保安执勤人员调换的建议权和否决权。
二、保安执勤人员应严格遵守自己的岗位职责和相关规定，严格遵守医院的各项制度。
保安执勤人员应恪守职责，认真执勤，文明用语，礼貌待人。
保安执勤人员应着装整齐、举止端庄，保持良好的风貌。
保安执勤人员在工作中不得脱岗、离岗、串岗，不得从事或参与与本职工作无关的任何活动。
并注意有无异常情况，有异常情况时应及时向后勤部汇报。
三、保安执勤人员应不间断地加强对门诊部、住院部各区域的巡逻和监控，发现下列情况应加以有效的制止，如遇紧急和突发事件应及时向派出所或110报警处理。
1、酗酒滋事、大声喧哗者；
2、吵架谩骂、寻衅滋事、打架斗殴者；
3、故意损坏、偷盗院内设施和物件者；
4、形迹可疑者。
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医院后勤部保安岗位职责
3.1.5.1遵守制度，文明服务。
注意工作方法，着装整洁、态度和气；3.1.5.2坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊；
3.1.5.3明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思
多想，对周边情况仔细观察；
3.1.5.4服务领导，听从指挥。
加强组织纪律性，遇
事勤请示、报告；
3.1.5.5维持医院内外区域的正常工作秩序，维护医
院内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患
于未然；
3.1.5.6加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，
发现异常情况和可疑人员及时报告；
3.1.5.7开门前检查所有上锁门是否正常，关门后定
时监视报警，不定期地对全院进行巡查；
3.1.5.8监督员工遵守安全守则及其他规则；
3.1.5.9加强防火活动，发现火警立即报告并及时控
制火势，按报警程序报警；
3.1.5.10配合领导做好下班后值班工作，检查医院经
营区、办公区情况；
3.1.5.11妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用；
3.1.5.12正确及时的记录值班日志并做好交接班记录；
3.1.5.13交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班；。