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文控中心文件管理程序(A0)

文控中心文件管理程序(A0)

原件归档
文件发放
增/补发
签收、使用
文件管理
NG
作废文件回收
文件归档
审批、销毁
可编辑
1、 目的:
精品资料
确保质量/有害物质/环境/安全管理体系的所有文件、资料均能保持其有效性和适用性,并且能够安全有效地被管理与使用。
2、 适用范围:
凡本公司 ISO/TS16949/QC080000/OHSAS18001/ISO14001 管理体系文件、作业指导书,外来资料与文件均适用。
体系文件 、S 表示 OHSAS18001:2007 体系文件、 E 表示
ISO14001:2004 体系文件
2. 2.文件出现 TQSE P 表示四体系整合、文件出现 TQ P 表示
TS16949 与 QC080000 体系整合、文件出现 S P 表示
B

1.ISO/TS16949:2002 文 件要求
示手册、P 表示程序文件,例:3、4、5、6 码如文件中包含相应
体系则编写相应代码,如不包含则为空码。
第 8、9 码,表示文件序号(流水号),如 01、02、03……
例:CM-TQM-01,表示精明的第 1 份 TS16949、QC080000 手册(仅
1 份质量手册)
CM-TQP-02,表示精明的第 2 份 TS16949、QC080000 程序文
XXX 有限公司
精品资料
文件名称 文件管理程序
文件编号 版本/修订号
CM-TQSEP-01
A/0
生效日期
页次 2008-6-1
第 1 页 共 12 页 条款号
T、Q4.2.3/S、E4.4.5
文件制定/修改履历表

文件控制程序 QP01

文件控制程序 QP01

审核
批准
管理体系文件管理。 4.2.5文件编制输入应包含客户要求、国家强制标准要求、公司业务流程的要求等;编 制者对文件的正确性、 完整性和可操作性负责。 文件审核者应主动了解文件编制的一些 基本过程,对文件的适用性、合理性负责。批准人对文件编制、审核的完整性负责。
4.3 文件编号
4.3.1 质量手册编号 DR/ QM -□□□□ 年 代 号 质量手册 文件编号 4.3.2 程序文件编号 DR/QP□□ 公司代码
文件 制定 Y N 4.2.1质量手册由质量管理部组织编写,由质量管理部经理审核,管理者代表批准;二 阶质量管理程序文件由质量管理部组织编写, 由质量管理部经理审核, 管理者代表批准; 三阶质量管理文件由业务相关度最大的部门牵头制订, 相关部门经理或授权人审核, 管 理者代表批准。 4.2.2技术文件的制定、审核、批准按技术文件相关管理办法执行。 N 4.2.3文件的审核和批准以本人签字或盖章为有效。 4.2.4外来文件(指国际/国家/行业标准/法律法规等与产品质量符合性相关的)视同质量
2
顺 序 号 程序文件 公司代码
流程图
流程说明
广东德豪润达电气股份有限公司
标题:文件控制程序
编 号:DR/QP01 页 次:3/5
版本号:D2 页 数:5
更改日期:2013பைடு நூலகம்04-10
4.3.3 第三阶文件(管理类文件)与外来文件编号:
2
DR/

WM ○○ □□ 顺 序 号 部门代码 工作手册(外来文件用“DEO”表示) 单位代码 公司代码
4.6 文件的维护与管理
4.6.1 发行的一、二、三、四阶文件(包括外来文件)均加盖“受控文件”章。原稿由 文件管理部门保管,原文稿均不加盖“受控文件”章。 4.6.2 第一、二、三、四阶文件(包括外来文件)即受控文件总览表由文件管理部门或 单位建立电子档, 以供各部门查阅及核对文件版本, 受控文件总览表由文件管理部门一 个月更新一次。 4.6.3 经文件管理部门发行(加盖红色“受控文件”发行章)的文件均视为受控文件, 如发行单位因需要必须再复印,应向文件管理部门另行申请,不得自行复印。 4.6.4 作废文件在集中回收之后,相关文件管理职能部门第一时间在作废文件上加“作 废”印戳并集中销毁。如果保留作法律用途或供学习参考用途的作废文本,相关文件管 理职能部门在其上面加盖“保留文本”印戳。 “作废”印戳和“保留文本”印戳样式见 附录 2 4.6.5 文件在保存期间,由各文件管理职能部门和使用部门建立管制档案,进行标识、 编目和索引。保存期间需注意防火、防潮、防盗、防虫蛀,所有的文件必须具有安全保 存的条件。电子文档需一个月考盘一次并注意防磁、防热处理。 4.6.6 文件使用部门在使用文件时,对文件进行防护,以确保文件的清晰、易于识别, 防止涂改和丢失。 4.6.7 所有质量管理体系文件均为公司保密文件, 未经管理者代表或单位负责人许可不 得自行复印与拷贝或向任何第三方透露。

APQP控制程序(含流程图)

APQP控制程序(含流程图)

文件制修订记录1.0目的:通过对整个设计和开发过程的控制,确保设计和开发所形成的产品有优良的性价比及满足客户的需要,并确保它按时完成,达到:1.1引导资源,使顾客满意。

1.2促进对产品所需更改的早期识别。

1.3避免晚期更改。

1.4以最低成本及时提供优质产品。

2.0范围:有关过程的设计和开发作业控制,包括本公司IATF16949质量管理体系中与制造过程有关的设计和开发的要求。

3.0权责:APQP跨功能小组主要由品质部、业务部、采购部、生产管理中心和研发部代表组成,需要时,其它部门及供货商/顾客代表亦可参与,主要部门职责描述如下: 3.1业务部负责及时将顾客产品信息传递至产品APQP跨功能小组,及将内部有关信息反馈至客户,起至桥梁作用。

3.2APQP跨功能小组负责制定进度计划,并负责及时更新以满足顾客要求。

3.3APQP跨功能小组共同负责整个产品生产过程的策划,共同探讨和制定有关的策划文件。

4.0定义:无5.0作业内容:5.1业务部接到客户要求生产新产品的信息后,将该信息传送至研发部、品质部、生产管理中心等有关部门。

5.2品质部及研发部统筹APQP跨功能小组讨论制定新产品质量策划进度计划,此计划进度应符合或超过客户进度计划或要求,APQP跨功能小组应根据具体完成状况不断更新此计划,产品质量策划主要分为以下几个阶段,并且每一个阶段的输出都作为下一阶段的输入:5.2.1计划和确定项目阶段(第一阶段)此阶段主要由业务部和研发部负责,主要工作是清楚明确客户的需要和期望,并计划和规定质量项目,一般有以下输入(分析)和输出(结果)关系。

本公司的汽车产品由客户提供图纸和技术规范,公司按客户的要求进行生产,因此本过程阶段中与产品的设计和开发有关的输出由客户负责。

在这一过程阶段,APQP跨功能小组需要确定的是与制造过程有关的设计和开发的输入信息。

5.2.3.1此阶段主要由APQP跨功能小组负责,主要任务是以第二阶段输出为输入信息,开发一有效的制造系统,它一般输出以下结果:5.2.3.2APQP跨功能小组负责输出及确定:议题。

文件与资料控制程序及流程图

文件与资料控制程序及流程图
3.1管理手册:建立品质/环境管理体系所依据之文件;
3.2程序文件:展现品质/环境管理体系各项作业流程之文件;
3.3指导文件:使用或操作之说明书或各项材料之规格书;
3.4表单:执行相关工作时所使用之空白表格;
3.5受控文件:受更改、分发、回收控制,应随时保持最新有效版本的文件,盖有
「受控文件」章;
3.5作废文件:文件经过修订或废止,不是最新有效版本文件,盖有「作废」章。
5.2.3表单之保存作业:所有第一次制订之表格经有关部门主管核实后,发电子档给文控中心,直接由文控中心统一保管,收集于表单正本资料夹中。
5.3文件分发、回收作业
5.3.1凡经颁布发行之文件由文控中心影印适当份数盖「受控文件」章,经文控编号后发行使用,并请使用部门文件管理人在《文件分发与回收记录表》分发记录栏中签收,文控中心建立“受控文件一览表”管理,文件正本反面盖「受控文件」章保存;
5.1.4文件生效日期依文件规定的生效日期为准,但规定的生效日期不可在文件发行日期之前,如文件无规定生效日期的依文件发行日期为生效日期。
5.1.5文件纲领:
品质手册、支持文件、表单依实际需求进行编写,程序文件原则上依下列项目内容编写:
1、目的
2、范围
3、定义
4、职责
5、程序
6、相关文件
7、相关表单
8、附件
6.相关文件

7.相关记录
7.1文件分发与回收记录
7.2受控文件一览表
7.3外来文件一览表
7.4文件申请单
7.5受控文件借阅登记表
8.附件
8.1相关印章
受控文件章作废文件章
外来文件章参考文件章
8.2文件控制流程图
文件控制流程图

文件控制程序

文件控制程序

更改历史
页码
第3页,共5页
七、作业说明:
(一)文件编写格式的各项说明如下: 1.格式内容:
(1)目的:说明该程序文件执行的目的;
(2)范围:说明该程序文件执行时所涵盖的内容; (3)参考文件:列出可当程序文件参考的文件;
(4)权责:说明与程序文件有关的执行单位的责任;
(5)定义:说明该程序文件需特别说明的名称所代表的意义;
(6)流程图:绘出作业流程是使阅读者能由图而得知整个作业流程;
(7)作业说明:详细列出完成此程序所需的步骤,必须详细说明其作业内容,使员工能通过阅读此程序而了解该项工程;
文件制订/修订/废止
文件编号
权责人员审查
总经理核准
颁布
记录、控制 回收旧文件
分发
修订/废止
销毁
OK
NG
OK
NG。

集团文件管理制度

集团文件管理制度
2、除有特殊规定外,应当明确发文机构、文件标题、主送机构、呈报、抄送机构。
3、对于某些有特殊处理要求的文件应按如下规定予以注明:
(1)对有密级的文件应在《集团发文审批表》上注明“秘密”、“机密”、“绝密”字样;
(2)需紧急处理的文件应在《集团发文审批表》上注明“特急”、“急件”、“普通”字样。
4、人名、地名、数字、引文准确。引用公文应当先引标题,后引发文字号。引用外文应当注明中文含义。日期应当写明具体的年、月、日。结构层次序数,第一层为“一、”,第二层为“(一)”,第三层为“1、”,第四层为“(1)”。
(二)旧版文件原件需盖上红色“作废文件”印章后分开归档并作好标识,这类文件只供参考用。
(三)所有改版文件必须发放至首版文件持有部门或工作场所。
(四)对于区域总经理审批下发的管制文件,区域办公室必须送交一份给集团行政部备案。
(五)一些需要邮寄或专人递交的文件,按下列要点进行发送,必要时还须给集团行政部或相关的区域办公室以回复或回执。调查报告不受本条规定限制。
(十六)公文用纸一般采用国际标准A4型( 210mm X 2 9 7mm)。张贴的公文用纸大小,根据实际需要确定;另外,平行文、上行文(指请示、报告)一律采用集团规定的信笺纸。
第二条管制文件格式(具体的格式见附件9)
(一)管制文件是指在修订或换版时均须收回或处理相应变更前文件的文件。包括集团各种规章制度、办法、规定、工作说明书、工作流程等。
(三)其他公文参照第四章规定的格式执行。
第三条凡是请示、报告类行文不需经过集团行政部或区域办公室,直接报给呈送对象即可。
第七章 公文办理
第一条集团行政部和区域办公室有权根据集团规定及有关政策对文稿进行修改。内容不实的文稿可以退回拟稿部门。

附10:受控文件控制作业流程图

附10:受控文件控制作业流程图

11 培训宣导
/
相关人员进行培训学习或说明、或者公示,并组织贯彻实施。参与学习者应签署《会议/ 培训记录表》。
2、培训宣导的工作必须落实到人,确保相关人员了解、知晓、明白其内容,避免实 施时产生偏差。
3、培训宣导的执行工作受文控中心监管,文控中心有权对未培训宣导到位的相关责
《会议/培训记 录表》
《会议与报告 管理制度》 《培训管理制
5、涉及到员工权益的受控文件需公示,以及完成相关宣导,并向上级主管部门、工
会报备。同时,文控中心应拍摄相关公示、培训、报备视频与照片存档。
1、盖章及各责任人签署的正本文件由文控中心保存,其与其他文件保存时应做好区
分,且须分门别类的做好归档文件夹(制作统一格式的标签),并设置目录表,以便进
09 正本存档
输出 《内部联络
单》
《内部联络 单》
相关模板文件
所编文件电子 版或纸质版
所编文件
修改意见
所编文件
《受控文件发 放签收表》
作业指导文件 / / / / / / / /
受控文件控制作业流程图
文件编号/版本 发布日期
XX-ZJB-02.10/A0 2024 年 1 月 1 日 页码 第 3 页/共 4 页
/
行检索与快速查找。 2、电子档存档:受控文件的电子源版(可编制的 WORD 或 EXCEL 等格式)无论是
哪个部门所编,均应发送源版到文控中心(编制人员可自行保存一份源稿),如有加密 保护,也应一并提供密码给文控中心,否则视为违纪处理。
《受控文件夹 目录表》(非 受控表单)
/
3、有旧版的电子版,应明确标明旧版的版本号,予以放到旧版存储文件夹中存档,
受控文件控制作业流程图

制造业ISO9001体系文件001文件控制程序-B2版(附表单)

制造业ISO9001体系文件001文件控制程序-B2版(附表单)

版次:B文件控制程序编制审核批准****年**月**日发布****年***月**日生效1.0 目的为了规范与产品质量管理有关的文件(含资料)及公司管理制度类文件的管理,确保在所有场所均使用质量管理文件及管理制度类文件的有效版本。

2.0 适用范围适用于与公司质量管理有关的所有文件、资料控制;适用于公司管理制度类文件的管理。

3.0 定义/术语3.1 受控文件受控文件:受更改控制的文件。

该类文件必须在回收旧版本文件后,才能发放新版本文件,保证各使用现场得到的文件是文件的有效版本。

3.2 非受控文件不受更改控制的文件,文件发出后如果原版文件发生更改,非受控文件不受影响,可以不收回,不换新。

3.3 质量手册本公司产品质量管理活动的总规范。

对内是管理法规;对外是满足顾客要求和第三方审核的依据。

它是质量管理体系第一层次文件。

3.4 程序文件描述产品质量管理活动(通常是跨职能部门活动)基本途径的文件。

它是产品质量管理体系第二层次文件。

3.5 作业文件为产品质量管理体系有效运行所要求的其他管理性文件,它通常规定或记录了开展某一产品质量管理活动的具体方法,或某一职能部门如何进行活动。

它是产品质量管理体系第三层次文件。

3.6 外来文件与产品管理有关的法律法规、与产品管理和过程有关的标准和规范、来自顾客、相关方或其他场所的标准、图样、图片、验收准则等。

3.7 管理制度文件用于规范各个管理层级、管理部门、管理岗位的职能范围、拥有的职权和承担的责任,明确各项管理业务的工作要求、程序和方法,且具有长期适用的规范化管理文件。

4.0 职责4.1 企业管理部:负责管理制度类文件的审核、发布;4.2 质量管理部:负责质量管理体系类文件及管理制度类文件的归口管理;4.3 研发中心:负责产品标准、产品设计类文件的归口管理;4.4 工艺中心:负责各类工艺标准、工艺布置图、工装设计技术文件、工艺明细表、作业指导书等工艺文件的归口管理;4.5 生产设备管理部:负责生产设备类管理文件的归口管理;4.6 安全保障部:负责特种设备类文件的归口管理;4.7 质量相关部门:负责质量类文件的归口管理;4.8 各职能部门:负责本部门管理文件的归口管理;4.9 信息中心:负责弱电工程控制文件、信息化系统管理控制文件的归口管理。

ISO17025:2017文件控制程序

ISO17025:2017文件控制程序

文件控制程序1目的为确保管理体系文件的编制、管理有章可循,使其格式统一、内容科学、协调、完整和可操作,并满足认可准则及客户等要求。

2范围本程序适用于管理体系文件的编制和管理。

管理体系文件包括纸制或电子文件形成的:质量手册、程序文件、作业指导书、自行编制检测、校准方法、来自实验室以外的法规、标准、规范、规程及有关技术资料、以公文形式制定的与质量体系有关的文件,以及工作中产生的表格、记录。

3引用文件4术语4.1质量手册规定组织质量管理体系的文件。

4.2程序文件是根据质量手册的要求规定完成各项质量活动方法的文件。

主要描述为实施质量管理体系要素所涉及到的各职能部门的活动,落实部门的职责,明确该程序所涉及工作的质量管理步骤和质量控制方法,协调组织与技术接口关系。

4.3作业文件是根据质量管理体系程序文件的要求规定具体的作业活动的方法和要求的文件。

它指导作业人员按规定的方法完成某一具体作业任务,且必须落实程序文件的规定。

一般包括规程、指令、表格、记录等。

5要求5.1 职责5.1.1实验室负责人负责制定质量手册和程序文件编制或换版计划,批准质量手册和程序文件的发布实施。

5.1.2 技术负责人负责组织编制和批准技术文件、技术性作业文件及技术记录。

5.1.3质量负责人负责组织质量手册及程序文件的编制、修订以及质量手册、程序文件、有关质量管理性作业文件及质量记录的审定。

5.1.4 综合管理部负责质量体系文件的出版、发放、登记、归档、保存、回收及销毁等工作,负责体系文件运行过程中的监督检查,对文件执行中出现的问题及时协调和汇总,提出处理意见或上报。

5.1.5 各专业部门负责本部门技术文件及技术性作业文件的编制、校对、审核及修订等工作。

5.2 文件控制要求5.2.1管理体系所要求的文件应予以控制,文件实施版次管理。

5.2.2记录是一种特殊类型的文件,应依据5.3的要求进行控制。

5.2.3应编制形成文件的程序,以规定以下方面所需的控制:a)文件发布前得到批准,以确保文件是充分与适宜的;b)必要时对文件进行评审与更新,并再次批准;c)确保文件的更改和现行修订状态得到识别;d)确保在使用处可获得适用文件的有关版本;e)确保文件保持清晰、易于识别;f)来自外部的文件,包括有关的法律、法规、国家标准、国家军用标准、行业标准、技术规范和说明书等,公司对其进行标识,记录发放对象、控制分发的范围并对其更新实施有效控制;g)防止作废文件的非预期使用,若因任何原因而保留作废文件时,对这些文件进行适当的标识;h)确保需要保存的图样和技术文件的标识、贮存、保护、检索、保存期限和处置得到控制。

文件控制流程

文件控制流程

文件编码:LL-PR-HR001 版本号:01 日期:2018年12月25日1目的为规范受控文件的发放、使用、回收、作废等过程,防止作废文件的非预期使用,确保文件为正确、有效之版本,特制定本规定。

2适用范围所有员工。

3定义3.1 一级文件:手册类文件;3.2 二级文件:程序类文件;3.2.1管理制度或规定、外来文件(相关法律法规、国家标准、行业标准等)。

3.3三级文件:制度流程类文件:3.3.1流程图、生产责任单、作业指导书等。

3.4四级文件:表单记录类。

4职责4.1 人事行政部:负责一、二、三、四级文件的受控发放、保存(正本)、回收和作废,以使使用场所的文件为最新、有效的文件。

4.2 各部门:负责根据程序文件的总体要求制定相应的三级规定类文件,由部门文员或部门指定专人负责本部门文件的登记、使用、回收和保存。

5程序内容及要求5.1公司内部文件的控制5.1.2文件编码说明文件编码:LL-PR-HR001 版本号:01 日期:2018年12月25日5.1.2.1文件编码原则为:LL — BK — HR0015.1.2.2文件编码代码为:文件的类型及代码部门代码如:人事行政部一级文件-手册的编码为:LL-BK-HR0015.1.2.3各部门制定自己的受控文件和记录清单,对本部门的文件按照5.1.3内容进行管理。

5.1.3文件的编写、审核、批准、发放文件在做成前,由文件编制部门到相关部门就文件编制需求进行调查及文件内容确认,和相关人员交换意见。

文件限制部门根据文件编制需求、调查情况、相关法律法规及标准的要求等进行文件编制。

应确保在使用场所可获得适用文件的有效版本。

文件的发放、回收由各编写部门进行,同时填写《文件签收单》、《文件回收单》。

文件编码:LL-PR-HR001 版本号:01 日期:2018年12月25日文件分为“受控”和“非受控”两大类。

“受控”,主要是跟踪修订状态,确保在使用时可获得适用文件的有效版本,所有“受控”文件必须在该文件受控状态处加盖受控印章,并注明分发号;5.1.5文件发放控制(1)人事行政部负责一、二、三级类文件的管理及副本文件的发放。

程序文件流程图

程序文件流程图

结束
纠正/预防措施流程图
不合格/潜在不合格发现
问题描述
分析不合格/潜在不合格原因
制定纠正/预防措施 N
审批 Y
纠正/预防措施实施
纠正/预防措施的验证
记录归精品档课件
N
审批
Y
发放
评审准备
实施评审
制定管理评审报告
制订/实施/精验品证课改件进措施
报告分发/保存
岗位职务说明书管理流程图
制订公司组织机构图
N
审核、批准
Y
规定部门职责、权限
N
审核、批准
制订部门组织机构图
N
Y
审核、批准
精品课件
制订岗位职务说明书
N
审核、批准
分发、实施和考核
N
是否适宜?
人力资源(培训)管理流程图
制订校准计划 Y
校准
N
维修
Y
精品课件
标识、使用
追溯、评定
N 报废
顾客满意度管理流程图
设计调查表 发放调查表 回收调查表 汇总分析 制定纠正预防措施 跟踪验证有效性
精品课件
原材料、外协件、外购件检验
试验和检验需求
分类 检验和试验文件编制
检验和试验实施 处置及标识 记录精品课件
内部质量体系审核管理流程图
精品课件
供应商选择和评定流程图
供应商初选 基本情况了解
通知送样
样品测试 Y
小批试用
N 综合评定
Y 列入合格供应商名单
采购管理
定期业绩评定
N
Y
列入新合格供应商名单
精品课件
N
结束
限期整改 Y
N 取消资格
采购控制流程图

文件管理控制程序(IATF16949)

文件管理控制程序(IATF16949)

******有限公司程叙文件编号:版次:A/0批准日期:2022-06- 10第 1 页,共13 页文件管理控制程序编制:审批:实施1修改记录版本号 描 述 修订日期 修订人生效日期 2022 年 06 月 10 日页 码 第 2 页 共 12 页程叙文件文件管理控制程序文件类别文件名称1 目的建立符合本公司质量管理体系、环境管理体系的文件,确保所有现行使用文件在各 个场所具有效性、充分性和适宜性,使公司管理体系文件得到有效控制和管理。

2 合用范围本程序合用于长沙悦翼模塑科技有限公司体系文件的有效控制和管理。

3 定义3.1 文件和资料:管理体系文件和外来文件的合称;管理体系文件包括第一层次:质量手 册;第二层次:程叙文件;第三层次管理制度、检验标准、工艺文件等作业指导文件; 第四层次:形成文件的记录。

外来文件包括外来技术文件和外来管理文件两类。

主要 包括:国际标准、国标、行标、相关方(客户或者供应商)提供的文件与资料、相关法 律法规、地方政策法规等。

3.2 文件要素:指文件必须具备的基本信息,如: 文件编号、文件名称、生效日期、版本号、编制、 审核、批准人、内容组成、版面格式等。

3.3 受控文件: 与管理体系有关的管理、技术性文件和资料。

3.4 非受控文件:指受控范围之外的文件。

3.6 合用性审核:审核文件是否具有可执行的特性。

如:确实性、 可理解、可操作、 可指导、 可检查、可协调、可保证性。

3.6 标准化审核:对文件的版本、 格式、内容组成标准化的审核。

如:版面的符合性、标 题的正确性、文件编码的规则性、 正文内容组成部份的规范性,以及版本标识、生效 日期、编制、 会签、审批人员的正确性。

3.7 其它定义见管理体系标准与国家/地方环境法律法规等。

4 职责4.1 质量部文控中心:负责公司受控文件的登记、分发、归档、保管、 回收、作废和销 毁处理及控制工作; 监督检查各场所受控文件的有效使用情况。

集团文件管理制度(格式修改版)

集团文件管理制度(格式修改版)
第二条 一般公文拟定程序
(一)集团各类呈交总裁、区域总经理审批的下行文需由责任部门填写《集团发文审批表》,并将稿件的电脑版和经责任部门负责人签名确认的
1、文件应是一文一事。特别是请示与报告不能混合使用,请示是指请求上级指示、批准的事项;报告是指向上级汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级的指示事项。
5、负责集团各行文部门所有下行文件文稿的审核、编辑、分发。
6、负责对区域办公室和各部门文控员的业务指导及稽查。
(二)区域办公室
1、负责向本区域及下属单位转发集团各类文件。
2、负责维护区域文件控制管理系统,确保文件控制程序能有效实施和保持。
3、负责区域总经理审批范围内所有管制文件的编辑、审核、报批、分发、回收、管制。
(十一)抄送机构指除主送机构外需要执行或知晓公文的平级机构,应当使用全称或者规范化简称、统称。
(十二)成文日期以签发人签发的日期为准,联合行文以最后签发机构负责人的签发日期为准。
(十三)公文如有附注(需要说明的其他事项),应当加括号标注。
(十四)文字从左至右横写、横排。
(十五)公文中各组成部分的标识规则,参照《集团公文格式标准》执行。
(五)发文字号应当包括机构代字、年份、序号。联合行文,只标明主办机构发文字号。
(六)公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类。公文标题中除法规、规章名称加书名号外,一般不用标点符号。
(七)公文如有附件,应当注明附件顺序和名称。
(八)除集团董事长、集团总裁、区域总经理等下发的公文采用签发人签名以外,其余公文一律加盖印章。印章盖在成文时间的中上方,上沿不压正文,底边在成文时间之下。当公文排版后所剩空白处不能容下印章位置时,应采取调整行距、字距的措施加以解决,务使印章与正文同处一面,不得采取标识“此页无正文”的方法解决。

某公司质量控制流程图

某公司质量控制流程图
体系文件控制流程图
文件编制/更改
N (会签)、审核、批准 Y
登录与归档
确定分发范围
文件准备
文件作废与销毁
文件发放与回收
文件使用和保管
Y
是否适用?
N
文件更改申请
技术文件控制流程图
文件编制/修改
N (会签)、审核、批准 Y
文件登录与归档
确定分发范围
文件准备
文件作废与销毁
文件发放与回收
文件使用和保管
Y
是否适用?
N
Y
发布
理解实施
是否适宜?
Y
N
质量目标控制流程图
目标制订/更改审批NFra bibliotekY 发布
目标分解
实施
定期考核
N
适宜否?
Y
沟通管理流程图
确定沟通方式和要求 沟通实施 记录 归档
管理评审流程图
制订年度评审计划
N
审批
Y
发放
制订实施计划
N
审批
Y
发放
评审准备
实施评审
制定管理评审报告
制订/实施/验证改进措施
报告分发/保存
岗位职务说明书管理流程图
制订公司组织机构图
N
审核、批准
Y
规定部门职责、权限
N
审核、批准
制订部门组织机构图
N
Y
审核、批准
制订岗位职务说明书
N
审核、批准
分发、实施和考核
N
是否适宜?
人力资源(培训)管理流程图
测定培训需求
制订年度培训计划
N
审核、批准
Y
制订月度实施计划
培训准备
培训实施、记录

文件和记录控制程序-带流程图

文件和记录控制程序-带流程图

1 目的
对质量管理体系有关的文件和资料进行控制,确保公司各部门能得到和使用最新版本的文件和资料,保证受控文件的有效性,防止作废文件的非预期使用。

2 范围
适用于本公司所选定的与质量管理体系要求有关的所有文件和资料的控制,包括质量手册、程序文件、三级文件、表单等。

3 定义
4 职责
4.1总经理:负责公司质量手册、程序文件及人事行政管理类三层文件的批准。

4.2 各职能部门:负责职责范围内三级文件的编制、审批、接收、归档、使用;负责本部门质量记录格式的编制、修订;负责职责范围内外来文件的收集、评审;负责收集、整理本部门的质量记录。

4.3 质量部:负责质量手册、程序文件的编制及审核,负责组织程序文件评审。

4.4人事行政部:负责质量记录的保存;负责除财务类相关文件记录外的所有
公司运行文件记录的管理(存档、受控、上传、发放、回收、销毁等);负责文件管理平台的日常维护、监管。

4.5 各部门负责人:负责本部门编制的质量记录格式和三层文件的审批。

5 过程乌龟图
6 过程流程图及内容
7相关文件
7.1《质量体系文件编制指导书》
7.2《资料管理规定》
8记录
9过程指标
9.1文件下发及回收及时率=更新文件数/下发(回收)数*100%。

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