工作满意度调查问卷(2)
员工工作满意度调查问卷
员工工作满意度调查问卷员工工作满意度调查问卷本问卷旨在了解您对公司管理、工作环境、福利待遇等方面的真实看法或意见,以便公司管理层针对问题或不足之处进行整改。
共有50道问题,您只需选择合适的答案,无须填写姓名。
如有需要,您还可以添加调查表中未出现的问题。
一)工作环境及工作群体方面1.您对公司的工作环境是否满意?A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意2.您的工作场所是否舒适,以提高工作积极性。
A.极大地降低您的工作积极性B.降低您的工作积极性C.对您没什么影响D.提高您的工作积极性E.极大地提高您的工作积极性3.您对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意?A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意4.您对同事之间的配合与协作是否满意?A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意5.您觉得目前员工的士气、状态怎么样?A.非常高昂,心态很好B.基本高昂,心态一般C.不确定D.不好E.很不好6.您对您周围同事工作效率的评价如何?A.非常高B.基本可以C.不确定D.较低E.非常低二)工作背景方面7.您对公司的发展前景有何看法?A.努力工作是成功的必经之路B.努力工作对自己非常有利C.努力工作有助于自己的发展D.努力工作也希望渺茫E.努力工作也是无济于事8.您是否认为变换上级后您将有更杰出的表现?A.总是这么认为B.经常这么认为C.偶尔这么认为D.极少这么认为E.从不这么认为9.公司对您的工作态度有何影响?A.非常不利B.不利C.没有影响D.有利E.很有利10.您对分配给您的工作量持何种态度?A.非常不满B.不满C.一般D.满意E.很满意11.工作职责对您的特长有何影响?A.无法突出您的特长B.阻碍您发挥特长C.没有影响D.促进您发挥特长E.充分突出您的特长12.分配给您的工作量是否影响您的整体工作态度?A.非常有利B.有利C.没有影响D.不利E.很不利13.上级对待您的方式是否影响您的整体工作态度?A.非常不利B.不利C.没有实质影响D.有利E.很有利14.上级对您的管理状况:A.极大阻碍您付出额外努力B.阻碍您付出额外努力C.对您没什么影响D.鼓励您付出额外努力E.极大鼓励您付出额外努力15.设备及与工作有关的资料是否处于良好的工作状况?三) 工作待遇方面16.您的薪酬相对于其他公司来说属于哪一档次?A。
信息工作满意度问卷调查表2023
XXX公司信息工作满意度调查表(2023年)单位:部门:姓名(可不填)1.您目前工作中使用最多系统的是2.您使用上述系统的频次如何☐每天都在使用☐每周2-3次☐每周1次☐每月1-2次3.您当天使用上述系统时的平均在线时间是多少☐ 0-2小时☐ 2-4小时☐ 4-6小时☐ 6小时以上4.当您的电脑或信息系统出现故障时,总能找到相关的技术人员予以解决(10分)☐非常同意(10分)☐同意(8分)☐基本同意(6分)☐不同意(4分)☐非常不同意(2分),原因是5.当遇到不能马上解决的问题,信息人员会告知您问题产生的原因,并承诺具体的解决时间,对于这种说法,您(10分)☐非常同意(10分)☐同意(8分)☐基本同意(6分)☐不同意(4分)☐非常不同意(2分),原因是6.信息人员在帮助您解决故障的过程中,经常告知您故障的原因,及其如何避免的常识,对于这种说法,您(10分)☐非常同意(10分)☐同意(8分)☐基本同意(6分)☐不同意(4分)☐非常不同意(2分),原因是7.故障报告给信息人员后,总能及时解决。
对于这种说法,您(10分)☐非常同意(10分)☐同意(8分)☐基本同意(6分)☐不同意(4分)☐非常不同意(2分),原因是8.您接受的培训 (协同运营平台、费控系统、网络安全培训等),对您很有帮助,对于这种说法,您(10分)☐非常同意(10分)☐同意(8分)☐基本同意(6分)☐不同意(4分)☐非常不同意(2分),原因是9.现有的信息系统,您是否满意(10分)☐非常满意(10分)☐满意(8分)☐基本满意(6分)☐不满意(4分)☐非常不满意(2分),原因是10.为安全起见,公司对网速做了一定限制。
公司网络能够满足您的工作需求,对于这种说法,您(10分)☐非常同意(10分)☐同意(8分)☐基本同意(6分)☐不同意(4分)☐非常不同意(2分),原因是11.您在反馈问题时,对信息人员的响应速度作何评价(10分)☐ 30分钟内响应(10分)☐ 1小时内响应(8分)☐ 2-4小时内响应(6分)☐ 4-8小时内响应(4分)☐ 8小时以上(2分)☐没反馈过,不了解(10分)12.您在反馈问题时,对信息人员的工作态度作何评价(10分)☐很有耐心,积极沟通(10分)☐耐心一般,良好沟通(8分)☐态度消极,互相推诿(6分)☐没反馈过,不了解(10分)13.您对信息人员的技能水平作何评价(10分)☐优秀,故障都可以迅速解决(8分)☐一般,需要反复排查后才能解决故障(6分)☐很差,经常解决不了故障(4分)☐没反馈过,不了解(10分)14.您对信息工作未来建设有何建议(业务流程、规章制度、应用系统、硬件设施、网络设施、办公软件、信息安全等方面)15.您当前工作中还有哪些方面需要信息人员提供支持,从而提高工作效率与工作质量。
员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷第一部分:对工作回报的满意度(共有18个问题,每题5个答案,任选1个答案)1、相对于社会上类似的工作,你对现在的总体工资收入是否感到满意?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意2、相对于公司其他部门同类人员,你对现在的总体工资收入是否感到满意?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意3、相对于部内的其他员工,你认为公司奖金计算与付给是否合理?A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、极度不合理4、相对于其他部门的员工,你认为公司奖金计算与付给是否合理?A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、极度不合理5、你在工作中是否感到有乐趣?A、时时有B、偶尔有C、不确定E、肯定没有6、你是否感到工作有成就感?A、肯定有B、有时有C、不确定D、没有E、肯定没有7、你是否感到被公司尊重与关怀?A、肯定有B、有时有C、不确定D、没有E、肯定没有8、工作中,你感到良好的合作氛围吗?B、有时有C、不确定D、没有E、肯定没有9、你的个人能力及特长是否得到了发挥?A、绝对得到发挥B、基本得到发挥C、不确定D、没有得到发挥E、肯定没有得到发挥10、在日常工作中,你经常受到表扬与鼓励吗?A、经常有B、偶尔有C、不确定E、肯定没有11、你经常参加培训吗?A、经常参加培训B、偶尔参加培训C、不确定D、没有培训E、基本上没有培训12、你是否常获得公司给予的机遇?A、经常得到B、偶尔得到C、不确定D、很少得到E、肯定没有13、你的晋升机会多吗?B、基本有C、不确定D、没有E、几乎没有14、你的专业知识和社会知识在不断进步吗?A、非常大的进步B、基本有所进步C、不确定D、没有进步E、极度没有15、你对你的社会地位感到满意吗?A、非常满意B、基本满意C、不确定E、极度不满意16、你对你的能力提升感到满意吗?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意17、企业评比优秀员工的方法是否合理?A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、极度不合理18、罚款制度是否合理、公正?A、非常合理公正B、基本合理公正C、不确定D、不合理不公正E、极度不合理不公正第二部分:对工作群体的满意度(共有18个问题,每题5个答案,任选1个答案)19、你与同事之间的沟通与交流状况如何?A、非常顺畅有效B、基本顺畅有效C、不确定D、难沟通E、极度难沟通20、你对同事之间的人际关系状况是否感到满意?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意21、你对同事之间的工作配合与协作是否感到满意?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意22、你在工作中经常获得新的信息并分享到别人的经验吗?A、经常有B、有时有C、不确定D、没有E、从来没有过23、你觉得目前公司员工的士气与心态是?A、非常高昂,心态非常好B、基本高昂,心态一般C、不确定D、不好E、极度不好24、公司对舆论控制及导向,你感到是否满意?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意25、你认为公司的团队精神如何?A、非常强B、基本可以C、不确定D、不强E、非常差26、你认为自己和部门其他员工是否都很清楚自己的工作目标?A、非常清楚B、基本清楚C、不确定D、不太清楚E、非常不清楚27、你对自己及周围同事的工作质量是否感到满意?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意28、你对你和周围同事的工作效率的评价如何?A、非常高B、基本可以C、不确定D、较低E、非常低29、你和周围同事在工作过程中的计划性和条理性如何?A、计划和条理性非常强B、基本有计划和条理性C、不确定D、没有计划和条理性E、肯定没有30、你和周围同事的责任感及能动性如何?A、非常强B、基本有C、不确定D、没有E、极度没有31、工作中,员工工作的灵活性与技巧是否常常体现出来?A、经常B、偶尔C、不确定D、没有E、极度没有32、你对你的工作是否有足够的自主权?A、非常强B、基本有C、不确定D、没有E、极度没有33、你觉得本部门大多数同事的品格及修养如何?A、非常好B、基本可以C、不确定D、不好E、极度不好34、你认为本部门大多数同事的观念是否跟上了时代?A、完全跟上了时代B、基本上跟上了时代C、不确定D、没有跟上时代E、完全没有跟上时代35、你对本部门大多数同事的学识水平及经验的看法如何?A、非常丰富B、基本可以C、不确定D、不丰富E、极不丰富36、你对你个人的能力表现感到满意吗?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意第三部分:对企业管理的满意度(共有14个问题,每题5个答案,任选1个答案)37、你对公司的管理创新及改进方面的工作是否感到满意?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意38、你对公司管理的连续性和稳定性感到满意吗?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意39、你认为公司组织机构的设置是否合理?A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、极度不合理40、你对公司内不同部门之间的配合是否满意?A、非常满意C、不确定D、不太满意E、极度不满意41、你对公司的用人机制感到满意吗?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意42、你对公司管理人员的管理才能感到满意吗?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意43、工作中,管理人员的情感管理明显吗?A、非常明显B、基本明显C、不确定D、不明显E、极度不明显44、你对公司管理人员管理工作的有效性感到满意吗?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意45、你对公司会议的有效性及作用评价如何?A、有非常好的作用B、基本有作用C、不确定D、没有作用E、极度没有作用46、你对公司内部投诉的处理感到满意吗?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意47、你对公司的制度建设感到满意吗?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意48、你对公司各种制度的实施效果感到满意吗?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意49、你对企业有认同感及归属感吗?A、非常有B、基本有C、不确定D、没有E、极度没有50、你提出合理化建议,公司对合理化建议的处理和态度你感到满意吗?A、非常满意C、不确定D、不满意E、极度不满意51、公司里是否很少有流言蜚语或小道消息?A、非常少B、不太多C、不确定D、很有一些E、非常多第四部分:对企业经营的满意度(共有5个问题,每题5个答案,任选1个答案)52、你对公司处理客户投诉的态度和原则是否感到满意?A、非常满意B、基本满意C、不确定E、极度不满意53、你觉得客户对我公司的信心及满意度如何?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意54、公司的质量状况现在是一个什么样的水平?A、非常高B、较高C、不确定D、低E、非常低55、如果其他公司有同等的收入和职位机会,你是否肯定不会离职?B、基本肯定C、不确定D、不肯定E、肯定不会56、你是否看好公司未来的发展前景?A、非常看好B、基本看好C、不确定D、不看好E、极度不看好。
手术医生对手术室护理工作满意度调查表
手术医生对手术室护理工作满意度调查表各位医师:
您好!为了解手术室护士在工作中的表现及手术医师对护理工作的意见和建议,将制订此调查问卷,请您根据实际情况,真实回答以下问题。
在此所选的项目上打“√”。
1、护士能与您严格核对病人相关信息吗?
1)满意(2)一般(3)不满意2、您认为手术室护士准备物品(包括器械、仪器)是否齐全?
1)满意(2)一般(3)不满意3、您认为护士能否积极配合您摆放体位?
1)满意(2)一般(3)不满意4、在手术过程中,洗手及巡回护士能否严格遵守无菌原则?
1)满意(2)一般(3)不满意5、在手术过程中,巡回护士能否坚守岗位,配合好台上工作?
1)满意(2)一般(3)不满意6、您认为洗手护士能否配合医生准确、快速传递器械?
1)满意(2)一般(3)不满意7、您认为手术室护士与医生相处是否融洽?
1)满意(2)一般(3)不满意8、夜间或急诊手术时,护士能否快速做好术前准备工作?
1)满意(2)一般(3)不满意9、是否严格执行查对制度,留取标本方法是否正确无丢失?
1)满意(2)一般(3)不满意10、在术中护士态度是否严肃认真,无闲聊和接打手机现象?
1)满意(2)一般(3)不满意
请留下您对手术护理工作的意见和发起:。
员工工作环境满意度调查表(模板)
员工工作环境满意度调查表(模板)
背景
满意度调查是评估员工对工作环境的满意程度的有效方式。
该调查旨在了解员工对公司的工作环境、福利福利待遇、上级领导和同事之间关系等方面的满意度水平。
调查内容
请您根据自身的实际情况回答以下问题:
1. 对公司提供的工作环境满意度评级(请在以下选项中选择一个答案):
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
2. 您认为公司对于员工的福利待遇是否合理?(请在以下选项中选择一个答案):
- 合理
- 较合理
- 一般
- 不够合理
- 很不合理
3. 您对上级领导的管理方式是否满意?(请在以下选项中选择一个答案):
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
4. 您认为公司同事之间的关系是否融洽?(请在以下选项中选择一个答案):
- 非常融洽
- 融洽
- 一般
- 不融洽
- 非常不融洽
5. 对于公司提供的职业发展机会您是否满意?(请在以下选项中选择一个答案):
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
6. 您认为公司的沟通方式是否有效?(请在以下选项中选择一个答案):
- 非常有效
- 有效
- 一般
- 无效
- 非常无效
结束语
请您诚实地回答以上问题,您的意见和建议对我们改善员工工作环境将起到重要作用。
感谢您的参与!。
大学教师工作满意度全面问卷调查模板
大学教师工作满意度全面问卷调查模板调查目的本调查旨在了解大学教师对工作的满意度,以便为改进工作环境和提升教师的工作体验提供参考。
调查说明请您根据您的真实想法和体验,选择最符合您观点的选项。
您的回答将被保密,仅用于统计分析。
调查问题1. 您对自己当前的工作满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 您对学校提供的教学资源和设施满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 您对学校对教师的培训和发展支持满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意4. 您对学校对教师的薪酬和福利待遇满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意5. 您对学校对教师的工作负荷合理性满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意6. 您对学校管理团队的领导能力和决策满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意7. 您对学校与教师之间的沟通和反馈机制满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意8. 您对学校的工作氛围和同事关系满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意9. 您对学校对教师的职业发展提升机会满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您对学校对教师的工作压力和平衡支持满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意总结感谢您参与本次调查!您的意见和回答对我们非常重要,帮助我们改进工作环境和提升教师的工作体验。
如有其他意见或建议,请在下方填写。
请在下方填写您的其他意见和建议:。
就职满意度调查问卷模板
尊敬的员工:您好!为了更好地了解员工对工作环境的满意度,提高员工的工作积极性和满意度,促进公司和谐发展,我们特开展此次就职满意度调查。
您的宝贵意见将对公司改进工作环境、提升员工福利等方面起到重要作用。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:(匿名,无需填写)2. 您的性别:A. 男B. 女3. 您的年龄:A. 20岁以下B. 20-30岁C. 30-40岁D. 40-50岁E. 50岁以上4. 您所在的部门:5. 您的职位:6. 您在公司的工作年限:二、工作环境满意度7. 您对公司的整体工作环境是否满意?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般E. 非常不满意8. 您认为公司的工作氛围如何?A. 良好B. 较好C. 一般D. 较差E. 差9. 您对公司的工作场所是否满意?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意10. 您认为公司的工作环境对您的身心健康是否有积极影响?A. 非常积极B. 比较积极C. 一般D. 不太积极E. 非常不积极三、薪酬福利满意度11. 您对目前的薪酬水平是否满意?A. 非常满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意12. 您对公司提供的福利待遇是否满意?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意13. 您认为公司的薪酬福利与同行业相比如何?A. 具有竞争力B. 较有竞争力C. 一般D. 竞争力较弱E. 竞争力较差四、工作与成长满意度14. 您对目前的工作内容是否满意?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意15. 您认为公司是否为员工提供良好的职业发展机会?A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 差16. 您对公司提供的培训与学习机会是否满意?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意五、团队与领导满意度17. 您对所在团队的协作氛围是否满意?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意18. 您对直接上级的领导方式是否满意?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意。
员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷1.问卷内容(1)您目前的工作职责是明确的【】a) 非常赞同 b) 同意 c) 一般 d) 不同意 e) 强烈反对(2)相对于您的工作职责,分配给您的权力【】a) 非常充分 b) 较充分 c) 一般 d) 不充分 e) 非常不充分(3)工作任务是否公正地分配【】a) 总是 b) 经常 c) 有时 d) 极少 e) 从不(4)您认为目前的工作强度【】a) 非常轻松 b) 比较轻松 c) 正常 d)有些超负荷 e)严重超负荷(5)您认为您的工作环境和工作条件【】a) 非常好 b) 较好 c) 一般 d) 较差 e) 非常差(6)您认为公司为职员提供的生活设施(住宿和用餐等)【】a) 非常好 b) 较好 c) 一般 d) 较差 e) 非常差(7)公司对员工的绩效考核结果是客观公正的【】a) 非常赞同 b) 同意 c) 一般 d) 不同意 e) 强烈反对(8)与公司其他员工相比,您所得到的报酬是公正的【】a) 非常赞同 b) 同意 c) 一般 d) 不同意 e) 强烈反对(9)当与您和您的工作有关的决定做出后,您是否会及时得到通知【】a) 总是 b) 经常 c) 有时 d) 极少 e) 从不(10)您是否有机会参与公司或者部门相关决策的讨论【】a) 总是 b) 经常 c) 有时 d) 极少 e) 从不(11)当您工作出色时上级是否对您表示赞赏【】a) 总是 b) 经常 c) 有时 d) 极少 e) 从不(12)工作中,上级与你保持了充分的沟通【】a) 非常赞同 b) 赞同 c) 中立 d) 反对 e) 强烈反对(13)工作所需的设备或者工具是否处于良好的工作状况【】a)总是 b) 经常 c) 有时 d) 极少 e) 从不(14)公司是否关心员工【】a) 非常关心 b) 关心 c)一般 d) 不关心 e) 一点都不关心(15)您所得到的工作方面的指导和培训【】a) 非常充分 b) 较为充分 c) 一般 d) 不足 e) 严重不足(16)您所参加的培训效果如何【】a) 对工作非常有帮助 b) 对工作有帮助 c) 一般 d) 帮助不大 e) 没有帮助(17)您如何评价公司的各项规章制度?【】a) 非常合理 b) 较为合理 c) 一般 d) 不太合理 e) 极不合理(18)公司内部同事间的相处【】a) 没有矛盾 b) 矛盾很少 c) 一般 d) 矛盾较多 e) 矛盾叠出(19)公司的工作效率【】a) 非常高 b) 较高 c) 一般 d) 较低 e) 很低(20)您认为在公司的个人发展前景【】a)非常乐观 b) 乐观 c) 没有感觉 d) 感到悲观 e) 极度悲观2.调查和计分办法本问卷为匿名调查问卷,调查者自愿参加。
政务公开工作满意度调查问卷
政务公开工作满意度调查问卷尊敬的受访者,您好!感谢您抽出宝贵的时间参与本次政务公开工作满意度调查。
本次调查旨在了解您对政府在政务公开方面的表现和服务满意度,以便我们进一步提升政务公开的质量和效率,为公众提供更加透明、高效的政务服务。
您的意见和建议对我们至关重要,希望您能真实地回答下列问题。
感谢您的合作!一、基本信息1. 您的性别:a) 男性b) 女性2. 您的年龄:a) 18岁以下b) 18-35岁c) 36-55岁d) 55岁以上3. 您的职业:_________________________________4. 您所在的行政区域:_________________________________二、对政务公开的了解5. 您是否知晓政务公开制度?a) 是b) 否6. 您通过哪种方式了解政务公开信息?(可多选)a) 政府网站b) 政务公开平台c) 公众媒体报道d) 社交媒体e) 参加政务公开活动f) 其他,请注明:____________________7. 您是否对政府在政务公开方面的表现表示满意?a) 非常满意b) 比较满意c) 一般d) 不太满意e) 非常不满意三、政务公开工作满意度评价请您针对以下各项问题,在满意度程度上进行评价,1表示非常不满意,5表示非常满意。
8. 政府公开政策和法规的透明度:1 2 3 4 59. 政府公开的信息内容的全面性:1 2 3 4 510. 政府公开的信息发布及时性:1 2 3 4 511. 政府公开信息的可理解性与易读性:1 2 3 4 512. 政府公开信息渠道的多样性:1 2 3 4 513. 政府公开的信息对公众的实用性:1 2 3 4 514. 您对政府公开信息的满意程度:1 2 3 4 5四、政务公开改进建议15. 您对政府在政务公开方面有哪些改进意见或建议?_________________________________16. 您希望政府在哪些方面加强政务公开?_________________________________17. 您认为政府应该加强与公众的沟通和互动的方式有哪些?_________________________________18. 您希望政府通过哪些渠道向公众公开信息?_________________________________感谢您的耐心回答!您的意见和建议对政府改进政务公开服务非常重要。
员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷第一部份对工作回报的满意度1、你对工资收入是否感到满意?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意2、你对公司的加班工资的规定是否满意?A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意3、每家公司在加班工资的计算方法上由于考虑企业成本会有所不同,你能理解本公司的有关加班工资的规定吗?A、完全理解B、基本明白C、不确定D、不理解E、很不理解4、公司奖金设计与支付方式你认为合理吗?A、很合理B、基本合理C、不清楚D、不合理E、很不合理5、你对公司的福利是否感到满意?A、很满意B、基本满意C、不满意D、不太满意E、很不满意6、你对公司社会保险的办理是否感到满意?A、很满意B、基本满意C、不满意D、不太满意E、很不满意7、公司的薪酬体系是否合理?(如薪酬结构、差距、构成)A、很合理B、基本合理C、不合理D、不太合理E、很不合理8、你对公司节假日的安排能否理解?A、很理解B、基本理解C、不理解D、不太理解E、很不理解9、你能理解公司有关加班的规定吗?A、很理解B、基本理解C、不理解B、理解D、不太理解E、很不理解10、你对公司的上下班时间安排能否理解?A、很理解B、基本理解C、不理解D、不太理解E、很不理解第二部分对工作背景的满意度11、你认为你在公司工作所需工具、资源的配备充分适宜吗?A、非常充分B、能满足需要C、不方便D、很不方便E、很缺乏12、你对工作环境的舒适度感到满意吗?A、很满意B、满意C、不确定D、不满意E、很不满意13、你对工作中的安全管理满意吗?A、很满意B、满意C、不确定D、不满意E、很不满意14 你在工作中是否感到快捷方便?A很便捷B、较便捷C、一般D、不便捷E很不便捷15、你对公司提供的报纸、图书、杂志以便大家学习感到满意吗?A、很满意B、满意C、不确定D、不满意E、很不满意16、感到公司分配给你的工作量是否适当?A、适当B、适当C、不确定D、不适当E、很不适当17、你认为所担任的工作与你本身的特点、能力是否匹配?A、很匹配B、匹配C、B、不确定D、不匹配E、很不匹配18、你的工作设施、设备是否处于良好的运行状态?A、总是B、经常是C、有时D、很少E、从不19、你的工作在你的亲人朋友眼中怎样?A、很好B、较好C、一般D、不好E、很差20 你认为工作对您来说有乐趣吗?A 很大B 较大 C有点 D谈不上 E没有21 工作中有人关心您的成长吗?A经常有 B有时有 C很少有 D偶尔有 E没有22 您听说过同行中有比我们更好的公司吗?A很多 B不多见 C有很少 D有 E没听说23 您对公司设备管理满意吗?A 很满意 B、基本满意 C、不满意D、不太满意E、很不满意24 你对公司的组织的集体活动满意吗?A很满意 B、基本满意 C、不满意D、不太满意E、很不满意 f 次数不够25 你对公司的舆论导向控制满意吗?A 很满意 B、基本满意 C、不满意D、不太满意E、很不满意第三部份对工作群体的满意26 你对本部门管理人员的管理能力满意吗?A 很满意 B、基本满意 C、不满意D、不太满意E、很不满意27 你对公司内部投诉处理感到满意吗?A很满意 B、基本满意 C、不满意D、不太满意E、很不满意28 你经常参加公司举行的培训吗?A经常B有时C偶尔D很少E没有29 你晋升的机会多吗/A经常B有时C偶尔D很少E没有30 你认为公司的主要优势是什么?A 品牌 B人才 C市场 D管理 E技术31、你对同事之间的行为礼节与礼貌是否感到满意?A、很满意B、满意C、基本满意D、不满意E、很不满意32、你与同事之间的沟通与交流怎样?A、非常顺畅、有效B、基本顺畅C、不确定D、难于沟通E、很难沟通33、你对同事之间表现出的人际关系是否感到满意?A、很满意B、满意C、基本满意D、不满意E、很不满意34、你对同事之间的工作配合与协作是否感到满意?A、很满意B、满意C、基本满意D、不满意E、很不满意35、你在工作中经常获得新的信息并分享到别人的经验吗?A、经常会B、有时会C、不确定D、很少E、从未有过36、你觉得公司员工目前员工的士气与心态怎样?A、非常高昂、心态很好B、基本上高昂、心态一般C、不明确D、很差37、你认为公司的团队精神如何?A、很强B、基本可以C、不确定D、一般E、很差38、你对周围同事的工作效率与质量是否感到满意?A、很满意保B、满意C、基本满意D、不满意E、很不满意39、你和周围同事在工作中的计划性和条理性怎样?A、计划性和条理性非常强B、计划性和条理性一般C、不确定D、计划性和条理性很差E、从来无计划、毫无条理性可言40、你认为你周围同事的工作责任感及能动感怎样?A、很强B、还可以C、一般D、没有E、不确定41、你觉得公司大多数同事的品德及修养怎样?A、很好B、还行C、一般D、较差E、很差42、你所在的工作部门/小组与其它工作部门/小组的关系怎样?A、很好B、还行C、一般D、较差E、很差43、员工对工作规章制度的执行性怎样?A、很好B、还行C、一般D、较差E、很差44、员工是否和他/她们的上司一起讨论过工作?A、经常B、有时C、偶尔D、从不45、你是否有机会向上司畅谈你自己的想法?A、经常B、有时C、偶尔D、从不46、在安排工作时,你的上司是否总能简明扼要地表达清楚要求?A、总是能够B、有时能C、偶尔有D、从未有过47、在公司你是否有最好的朋友?A、总有B、经常有C、偶尔有D、从未有过48、当你认为工作出色时,你上司是否会及时给予你表扬?A、总会B、经常C、有时D、很少E、从无49、你认为管理人员关心他们的下属吗?A、很关心B、较为关心C、很少关心D、从不关心50、当公司一位员工工作出现困难时,他的同事是否会主动给予帮助?A、总是B、经常C、有时会D、很少E、从不第四部份对公司管理的满意度51、你认为公司目前的制度健全吗?A、很健全B、有一些、但不全面C、很少有D、谈不上制度52、你认为公司目前的制度设计合理吗?A、很合理B、较合理C、不太合理D、不合理E、很不合理如果选到D、E,请列出你认为合理的制度:53、你对公司目前制度的针对性及操作性挂何种看法?A、针对实际,很有实效 B 一般、C 不太切合实际D流于形式,难以操作 E 毫无操作性可言54、你对公司的管理创新及工作改进方面是否感到满意?A、很满意B、较满意C、不确定D、不满意E、很不满意55、你对公司管理的连续性及稳定性感到满意吗?A、很满意B、较满意C、不确定D、不满意E、很不满意56、你认为公司组织机构设置是否合理?A、很合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、很不合理57、你对公司的用人机制感到满意吗?A、很满意B、较满意C、不确定D、不满意E 、很不合理58、你对公司管理人员的才能感到满意吗?A、很满意B、较满意C、不确定D、不满意E、很不满意59、在工作中,管理人员的情感管理明显吗?A、很明显B、基本明显C、不确定D、不明显60、对你而言,你对公司有认同感与归属感吗?A、非常有B、基本有C、很难讲D、没有E、从没有61、你对公司提倡的价值观和企业精怎么看?A、没有什么价值观B、不清楚公司的精神是什么C、有,但不切实际 D 很好 E、一般62、你是否明白公司的战略目标及中长期发展计划?A、非常明白B、较明白C、听说过D、不清楚E、不知道63、公司员工的行为是否都按照规定的制度流程去做?A、总是按照B、经常按照C、有时D、偶而E、从不64、你同意“如果本部门出现职务空缺你可能会获得晋升”的观点吗?A、完全同意B、基本同意C、有可能D、我从不相信65、你认同公司的纪律公正、合理吗?A、非常合理B、较合理C、有点合理D、不合理E、从不合理66、对您上司的决策你的认同感如何?A、总是认同B、经常认同C、有时认同D、很少认同E、从不67、工作安全是否得到了充分的关注?A、总是得到 B经常得到 C、有时得到D、很少得到E、从未得到68、你认为公司工作的效率怎样?A、很高B、较高C、一般D、较差E、很低69、你对公司相关的规章制度了解程度怎样?A、非常了解 B基本了解 C、知道一点D、不知道E、我从不关心70、你对工作是否被公正地分配?A、总是B、经常C、有时D、很少E、从未过71、你同意“公司管理者的许诺都会实现”的说法吗?A、完全同意 B基本同意 C、不好评说D、不同意E、强烈反对72、当与你有关的工作决定做出后,你是否在第一时间被通知?A、总是B、经常C、有时会D、很少E、从未过73、你认为公司的奖惩公平公正吗?A、很公平B、较为公平C、基本公平D、不太公平E、不公平74、你是否赞同公司目前有关工作业绩表现的评价方法?A、很赞同B、较为赞同C、还行D、不赞同E、反对75、你认为公司目前的招聘程序是否合理?A、很合理B、较为合理C、还行D、不合理E、很不合理76、你认为员工考评应从以下哪几个方面入手?A、本职工作的完成质量 B、工作态度能力C、工作过程D、工作效率E、工作结果77、在考核中你认为采用什么样的考核最好?A、360度的全方位考核B、上司考核下属B、C、自评基础上的上司考核 D、自我评价78、你认为公司应依据哪些标准确定薪酬水平?A、考核结果B、学历C、对公司的实际贡献D、能力E、职务其它:79你认为当前人事管理中最大的问题是什么?A、招聘B、培训C、考核D、薪酬E、奖惩其它:80、你认为自己最需要哪些培训?A、专业技术知识B、管理知识C、个人技能其它:81、如果公司举行培训需要付出一部份费用,你的最大承受范围是:A、100元以内B、200元以内C、300元以内D、500元以内E、如果认为培训对自己很重要可以承受更多82、你认为在公司有发展前途吗?A、完全有B、说不清C、可能有D、没有E、从不相信83、除了薪水,你最看重什么?A、提高自己能力的机会B、良好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作成就感E、晋升的机会84、你认为目前的工作怎样?A、很合适、有信心做好B、是我喜欢的工作、但自己能力目前感觉有所缺C、理想的工作、但能够做好D、不太合适,希望换一个环境85、你的职业倾向是什么?A、希望在这个职位一直干下去B、希望换一个职位C、希望换一个环境D、不确定86、你认为工作的挑战性怎样?A、很有挑战性B、较有挑战性C、挑战性一般D、无挑战性87、你认为自己的能力是否得到了的发挥?A、已尽我所能B、未能充分发挥C、没感觉到D、对我的能力有所埋没E、没有让我施展的机会88、你的工作是否得到领导及同事的认可?A、完全得到B、较为得到C、基本得到D、有时E、从没有89、你是否受到多重领导?A、总是B、经常C、有时D、很少E、从未有90、你的工作职责是否明确?A、明确B、较为明确C、不明确91、你认为公司目前的主要问题是什么?A、资金B、技术C、人才D、市场E、管理92、你希望公司以什么样的方式奖励你的出色表现?A、物质B、精神C、权力D、机会E、其它:93、假如另一家公司以高于你目前的薪水让你加入你会怎样?A、毫不犹豫,立即跳槽B、看对方公司情况再决定C、该职位符合自己要求考虑加入D、不考虑跳槽94、你对公司的发展前景及未来展望有信心吗?A、充满信心B、较有信心C、怀疑D、悲观E、不知道95、你认为公司与供应商的关系怎样?A、很好B、较好C、一般D、不好E、不清楚96、你认为公司与地方政府关系怎样?A、很好B、较好C、一般D、不好E、不清楚97、你认为客户对我公司信心及满意度怎样?A、非常满意B、较为满意C、一般D、不满意E、不清楚98、你愿在公司一直干下去吗?A、非常愿意,并希望与公司一起发展B、公司如果发展好,愿意工作下去C、凑合吧,能过一天算一天D、不愿意E、从未想过这个问题,看情况再说吧99、你是否愿意和公司一起共进退?A、非常愿意B、说不准C、不愿意100 你对公司有认同感吗?A很大 B较大 C一般 D很少 E没有制度是以执行力为保障的。
员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷第一部分:对工作回报的满意度(共有18个问题,每题5个答案,任选1个答案)1、相对于社会上类似的工作,你对现在的总体工资收入是否感到满意, A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意2、相对于公司其他部门同类人员,你对现在的总体工资收入是否感到满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意3、相对于部内的其他员工,你认为公司奖金计算与付给是否合理, A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、极度不合理4、相对于其他部门的员工,你认为公司奖金计算与付给是否合理,A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、极度不合理5、你在工作中是否感到有乐趣,A、时时有B、偶尔有C、不确定D、没有E、肯定没有6、你是否感到工作有成就感,A、肯定有B、有时有C、不确定D、没有E、肯定没有7、你是否感到被公司尊重与关怀,A、肯定有B、有时有C、不确定D、没有E、肯定没有8、工作中,你感到良好的合作氛围吗,A、肯定有B、有时有C、不确定D、没有E、肯定没有9、你的个人能力及特长是否得到了发挥,A、绝对得到发挥B、基本得到发挥C、不确定D、没有得到发挥E、肯定没有得到发挥 10、在日常工作中,你经常受到表扬与鼓励吗,A、经常有B、偶尔有C、不确定D、没有E、肯定没有11、你经常参加培训吗, A、经常参加培训B、偶尔参加培训C、不确定D、没有培训E、基本上没有培训 12、你是否常获得公司给予的机遇,A、经常得到B、偶尔得到C、不确定D、很少得到E、肯定没有13、你的晋升机会多吗, A、非常多B、基本有C、不确定D、没有E、几乎没有14、你的专业知识和社会知识在不断进步吗,A、非常大的进步B、基本有所进步C、不确定D、没有进步E、极度没有15、你对你的社会地位感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意16、你对你的能力提升感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意17、企业评比优秀员工的方法是否合理,A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、极度不合理18、罚款制度是否合理、公正, A、非常合理公正B、基本合理公正C、不确定D、不合理不公正E、极度不合理不公正第二部分:对工作群体的满意度(共有18个问题,每题5个答案,任选1个答案)19、你与同事之间的沟通与交流状况如何,A、非常顺畅有效B、基本顺畅有效C、不确定D、难沟通E、极度难沟通20、你对同事之间的人际关系状况是否感到满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意21、你对同事之间的工作配合与协作是否感到满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意22、你在工作中经常获得新的信息并分享到别人的经验吗,A、经常有B、有时有C、不确定D、没有E、从来没有过23、你觉得目前公司员工的士气与心态是,A、非常高昂,心态非常好B、基本高昂,心态一般C、不确定D、不好E、极度不好24、公司对舆论控制及导向,你感到是否满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意25、你认为公司的团队精神如何, A、非常强B、基本可以C、不确定D、不强E、非常差26、你认为自己和部门其他员工是否都很清楚自己的工作目标,A、非常清楚B、基本清楚C、不确定D、不太清楚E、非常不清楚27、你对自己及周围同事的工作质量是否感到满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意28、你对你和周围同事的工作效率的评价如何,A、非常高B、基本可以C、不确定D、较低E、非常低29、你和周围同事在工作过程中的计划性和条理性如何,A、计划和条理性非常强B、基本有计划和条理性C、不确定D、没有计划和条理性E、肯定没有30、你和周围同事的责任感及能动性如何,A、非常强B、基本有C、不确定D、没有E、极度没有31、工作中,员工工作的灵活性与技巧是否常常体现出来,A、经常B、偶尔C、不确定D、没有E、极度没有32、你对你的工作是否有足够的自主权,A、非常强B、基本有C、不确定D、没有E、极度没有33、你觉得本部门大多数同事的品格及修养如何,A、非常好B、基本可以C、不确定D、不好E、极度不好34、你认为本部门大多数同事的观念是否跟上了时代,A、完全跟上了时代B、基本上跟上了时代C、不确定D、没有跟上时代E、完全没有跟上时代35、你对本部门大多数同事的学识水平及经验的看法如何,A、非常丰富B、基本可以C、不确定D、不丰富E、极不丰富36、你对你个人的能力表现感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意第三部分:对企业管理的满意度(共有14个问题,每题5个答案,任选1 个答案)37、你对公司的管理创新及改进方面的工作是否感到满意,A、非常满意本满意 B、基C、不确定D、不满意E、极度不满意38、你对公司管理的连续性和稳定性感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意39、你认为公司组织机构的设置是否合理,A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、极度不合理40、你对公司内不同部门之间的配合是否满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不太满意E、极度不满意41、你对公司的用人机制感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意42、你对公司管理人员的管理才能感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意43、工作中,管理人员的情感管理明显吗,A、非常明显B、基本明显C、不确定D、不明显E、极度不明显44、你对公司管理人员管理工作的有效性感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意45、你对公司会议的有效性及作用评价如何,A、有非常好的作用B、基本有作用C、不确定D、没有作用E、极度没有作用46、你对公司内部投诉的处理感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意47、你对公司的制度建设感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意48、你对公司各种制度的实施效果感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意49、你对企业有认同感及归属感吗,A、非常有B、基本有C、不确定D、没有E、极度没有50、你提出合理化建议,公司对合理化建议的处理和态度你感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意51、公司里是否很少有流言蜚语或小道消息,A、非常少B、不太多C、不确定D、很有一些E、非常多第四部分:对企业经营的满意度(共有5个问题,每题5个答案,任选1个答案)52、你对公司处理客户投诉的态度和原则是否感到满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意53、你觉得客户对我公司的信心及满意度如何,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意54、公司的质量状况现在是一个什么样的水平,A、非常高B、较高C、不确定D、低E、非常低55、如果其他公司有同等的收入和职位机会,你是否肯定不会离职,A、非常肯定B、基本肯定C、不确定D、不肯定E、肯定不会56、你是否看好公司未来的发展前景,A、非常看好B、基本看好C、不确定D、不看好E、极度不看好。
工作满意度调查问卷
工作满意度调查问卷尊敬的参与者,感谢您参与本次工作满意度调查。
我们非常重视您的反馈和意见,以帮助我们改进和优化工作环境。
请您根据以下问题选择最适合您的答案,并填写在相应的空格中。
1. 您对目前工作的整体满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意2. 您对工作内容的满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意3. 您对工作环境(如办公设施、装修、设备等)的满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意4. 您对与同事之间的合作和团队氛围的满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意5. 您对上级的管理和指导的满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意6. 您对工作时间的安排和弹性程度的满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意7. 您对公司提供的福利和待遇的满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意8. 您是否认为工作使您感到应有的成就和满足?a) 是b) 否9. 您对公司对员工发展和培训的重视程度的满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意10. 您是否愿意推荐该公司给您的朋友或亲人?a) 是b) 否11. 在您眼中,您认为该公司需要做出哪些方面的改进来提高整体工作满意度?(请填写具体建议或意见)12. 您对于本次调查的任何其他意见或建议:谢谢您的参与!我们将非常重视您的反馈,并根据调查结果做出相应的改进。
学生对辅导员工作满意度的调查问卷
学生对辅导员工作满意度的调查问卷背景为了不断提升辅导员的工作质量,我们希望了解学生对辅导员工作的满意度。
通过这份调查问卷,我们希望收集到学生对辅导员的评价和建议,以便改进工作效果,提供更好的辅导服务。
调查问卷1. 请问您在何种情况下接触到辅导员?(多选)- [ ] 在学校开展的辅导活动中- [ ] 在学业规划和选课方面寻求帮助- [ ] 在个人问题和困扰中需要咨询和支持- [ ] 在就业和职业发展方面寻求指导- [ ] 其他(请注明):____________2. 您认为辅导员在工作中是否足够专业?- [ ] 是- [ ] 否3. 辅导员是否与您保持了充分的沟通和联系?- [ ] 是- [ ] 否4. 您觉得辅导员是否在及时处理您提出的问题和需求方面表现好?- [ ] 是- [ ] 否5. 您觉得辅导员对您的问题和困扰是否给予了足够的关注和支持?- [ ] 是- [ ] 否6. 对于您在接触辅导员过程中所获得的帮助和指导,您是否满意?- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意- [ ] 非常不满意7. 是否有任何对辅导员工作改进的建议?_________________________8. 请提供您的基本信息(可选)- 姓名:_______________- 学号:_______________- 联系方式:_______________隐私和保密声明本问卷调查的目的是为了改进辅导员的工作质量,所有收集到的信息仅用于统计和分析目的,不会泄露给第三方。
您的回答将被保密处理。
结束语感谢您参与本次调查问卷,我们将根据您的反馈来改进辅导员的工作,并提供更好的辅导服务。
如您有任何其他问题或建议,请与我们联系。
职业满意度调查问卷
职业满意度调查问卷
尊敬的女士/先生您好:
感谢您对我们工作的支持与配合。
在竞争日益激烈的社会环境中,很多人在打工和创业之间徘徊,有的人享受打工的安稳,有的人渴望创业的机遇。
为了帮助人们了解当下的就业及创业环境与国家发展趋势,解决社会就业问题本公司特组织本次公益调查活动。
再次衷心感谢您的积极参与!
1、您现在的职业状态是?
A)创业族B)上班族C)自由职业者D)没有工作
2、您对自己的工作的前景持什么态度?
A)乐观B)一般C)不乐观D)不清楚
3、您对您当前从事的职业是否满意?
A)非常满意B)基本满意C)勉强忍受D)非常不满意
4、您期望的月收入?
A)2000—4000 B)4000—8000 C)8000—15000 D)15000以上
5、您理想中的工作状态包含哪些要素?
A)时间自由B)收入可观C)有发展空间D)有成就感F)团队氛围好
6、您觉得当今社会,一个人要实现自己的梦想,哪些方面比较重要?
A)年龄 B)文化程度 C)勤奋程度 D)运气 E)个人天赋
7、您有自己的梦想吗?F)价值观 G)机会平台
A.有明确的梦想
B.有,但比较模糊
C.不清楚
D.没有
8、您对于自己的梦想的实现做出过努力吗?
A.很努力
B.努力过
C.不清楚
D.没有努力过
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员工对公司满意度调查问卷模板(完整版)
员工满意度调查问卷<普通员工用>行政后勤部1.对后勤工作的总体满意度?2.对办公环境的总体满意度?3.对办公环境在哪些方面存在不足?1环境清洁2 空气质量3 环境温度4 照明程度5 家具质量6 其他4.对前台接待和会议服务工作的满意度?5.前台接待和会议服务工作在哪些方面存在不足?1接待来宾及时性2 接待员仪表3 差错情况4 服务态度5 服务周到6 其他6.对总机接线的满意度?7.总机接线在哪些方面存在不足?1电话接听及时2电话正确转接3对人员熟悉程度4服务态度5语言规范6其他8.对文印/收发传真的满意度?9.文印/收发传真在哪些方面存在不足?1服务意识2工作态度3收发传真信件及时性4转发文件丢失/转措情况5手续简便性6 其他10.对文件/物品递送和邮寄服务的满意度?11.文件/物品递送和邮寄服务在哪些方面存在不足?1 服务意识2 工作态度3 传递的及时性4 传递的丢失/错误情况5 手续简便性12.其他13.资源预定服务的满意度?14.资源预定服务在哪些方面存在不足?1操作方便性2 系统可靠性3 提供服务准确性4 系统故障修复及时性5出现故障的应变能力6 其他15.对车辆保障的满意度?16.车辆保障在哪些方面需要改进?1 发车及时性2 司机服务态度3 车辆清洁程度4 其他17.您认为行政后勤工作需要在哪些方面重点加强,请具体说明:财务部18.您对财务部的整体工作的满意度如何?19.您对财务部提供的借款、报销服务是否满意?20.借款、报销服务工作在哪些方面存在不足?1 业务熟练程度2 服务规范性3 客户意识4 流程简便性5 等待时间 6 服务网点方便性7 联络电话通畅21.您是否需要财务方面的咨询服务?1 是2 否3 不清楚22.根据您的需求,您对财务部的咨询工作有哪些意见和建议?信息管理部23.根据您工作中的感受,您对信息管理部工作的总体满意度如何?24.您对信息管理部“三号”的申办和管理工作的满意度?(NOTES、WWW和电话账号)25.信息管理部提供的三账号服务在哪些方面存在不足?1申办程序复杂 2 从申报到完成所需时间 3 人员变动时相关账号更改及时性 4 服务态度 5 信息反馈及时性 6 其他(请具体说明)26.当您的计算机、网络出现问题时,您对信息管理部技术支持的满意度?27.当您的计算机、网络出现问题时,信息管理部在提供技术支持方面存在那些不足?1 联络人对外公布2 联络畅通3 响应时间4 故障处理速度28.其他(请具体说明)29.当您的电话出现问题时,您对信息管理部技术支持的满意度?30.当您的电话出现问题时,信息管理部在提供技术支持方面存在那些不足?31.联络人对外公布 2 联络畅通 3 响应时间 4 故障处理速度32.其他(请具体说明)33.当局部或整个信息系统出现故障时,您对信息管理部反映能力的满意度?34.情况通报及时性 2 故障处理速度 3 其他(请具体说明)35.对信息管理部在先进信息化理念、方法和技术的介绍和引进方面的满意度?36.(10、11两题,如您未参加过信息管理部人员加入的信息系统设计开发项目,可不必做出答案)37.您对信息管理部在信息系统设计开发项目中的满意度?38.您认为您与信息管理部共同参加的系统设计开发项目的工作中,存在哪些问题与不足?1 Teamwork合作精神2 需求分析和系统设计中的技术支持力度3 系统使用的培训4 系统的稳定性、便于操作性5系统维护的响应速度6 问题解决效果7 其他39.您对信息管理部的服务有哪些意见和建议?文化和培训部40.您对文化与培训部整体工作满意度如何?41.您对“企业文化”宣传工作是否满意?42.在“企业文化”宣传上,哪些方面存在不足?1宣传力度 2 宣传方式和途径多样性 3 宣传方式的可接受程度4 宣传主体的明确性5 其他(请说明)43.您是否能感受到公司“亲情文化”的宣传氛围? 1 是 2 否44.您是否知道企业“亲情文化”的内容? 1 是 2 否45.您是否知道公司倡导“几多几少”? 1 是2否46.您对那些宣传活动比较满意?1规划宣贯 2 FM365发布内部评注活动 3 中关村电脑节栏目 4 新财年誓师大会 5 广播体操 6 情人节7 三八节8 315宣传周9 新财年领导迎接员工上班47.其他(请具体注明)48.您对《超越》杂志是否满意?49.《超越》杂志存在哪些问题和不足?1可读性 2 对重大事件报道的及时性 3 内容丰富程度 4 每期主体突出情况5 印刷质量 6 发放及时性7 其他50.对通用技能培训工作,您是否感到满意?51.您认为通用技能培训存在哪些方面不足?1可选择的课程数量2 课程实用性3 内容深度4 培训教师水平5 培训形式多样性 6 时间安排合理性7 培训课程系统性8 其他52.对专业技能培训工作,您是否感到满意?53.您认为专业技能培训存在哪些方面不足?1可选择的课程数量2 课程实用性3 内容深度4 培训教师水平5 培训形式多样性 6 时间安排合理性7 培训课程系统性8 其他54.您对培训工作有哪些意见和建议?人力资源部55.您对人力资源部工作的总体满意度?56.您对绩效考核工作的满意度?57.在主管领导对您进行绩效考核时,您认为绩效考核本身存在哪些问题和不足?1争议处理和放映渠道的畅通性 2 考核指标的有效性 3 考核流程的监督 4 对负责考核主管的约束力 5 考核分数计算方式合理性 6 其他58.您对干部评议工作的满意度?59.您认为干部评议工作存内在那些不足?1 评议的目的和用途宣传2 保证获得真实结果的措施3 对员工进行评价意义反馈 4 评议工作对干部工作改进的作用 5 员工评议在干部考核中的体现60.其他(请具体说明)61.(限4月后转正员工回答)您对办理转正手续过程的满意度?62.转正手续办理在哪些方面存在问题和不足?1实习期满及时获得是否转正反馈 2 人事办理手续和流程的宣传3 人事手续办理规范性4 人事手续办理及时性5 咨询服务对外宣传6 人事办理手续和流程复杂程度7 其他(请具体说明)63.在薪酬福利执行过程中(如薪酬发放准确、失误更正和咨询工作),您是否感到满意?64.哪些方面存在问题和不足?1 发放薪酬的准确性2 咨询电话对外公布和查询方便3 更正薪酬失误手续复杂性4 薪酬福利政策宣传力度5 咨询问题解决效果6 其他(请具体说明)65.(限4月后入职员工回答)您对招聘过程是否感到满意?66.招聘过程在哪些方面存在问题和不足?1招聘人员态度 2 业务水平 3 遵守自己的承诺 4 仪表和举止67.其他(请具体说明)68.您对人力资源部有哪些意见和建议?69.其他:主要了解您对公司制度的看法70.您认为目前应该迫切建立的公司级制度主要是哪方面?71.您认为公司级制度中有哪些没有得到很好的执行?请列举制度名称。
学生工作满意度调查问卷
学生工作满意度调查问卷
一、选择题:
1、您对学生干部及干事在日常学生工作中的工作态度和服务满意吗?
不满意()一般()满意()非常满意()
2、对于各部门已经举办过的活动,您觉得还有哪些不足(可多选)?
参赛人数较少()宣传力度不够()创新欠佳()
3、您对学生干部处理学生管理工作中问题的效率满意吗?
不满意()一般()满意()非常满意()
4、如果您班里有学生干部,您认为他、她在学习和工作中能起到很好的模范带头作用吗?
不能()一般()很好()
5、您觉得在日常学习生活中各位学生干部与普通同学联系紧密吗?
不紧密()有活动时才很紧密()紧密()非常紧密()6、您认为学生会开展活动的时间安排合理吗?
不合理()一般()合理()非常合理()
7、你认为本系学生会安排的活动对广大学生有吸引力吗?
大部分没有()大部分有()很有吸引力()
8、您对院系学生干部、班长、团支书对例会等信息传递机构的效果评价?
很满意()满意()一般()不满意()
9、您对院系全体学生干部的印象?
非常好()还行,一般()比较差()非常不好()
二、问答题
1、请您对学生工作打出自己心目中满意的分数。
(10分制)
2、针对学生工作的管理建设或者在工作方面还有什么地方存在着不足,有待改进之处,提出您的宝贵建议?
3、针对广大学生的权益维护方面,您觉得学院或者学校哪些地方有待提高?(生活,学习,公共设施,餐饮等方面均可)
请大家说出自己心中所想,我们会努力为大家做好服务您的想法,决定我们以后的工作态度和方式,谢谢大家!。
工程部工作满意度调查表(可修改)
您认为工程人员的技术水平
10
您认为工程人员的技术水平总体而言,您对目前的工程部工作综合满意度
总分
总体评价或建议:
再次感谢您的支持与配合,祝您生活愉快!
请在相应分数内打√
1
2
3
4
5
1
您认为工程人员的仪容仪表如何?
2
是否对故障处理有回复?
3
您的日常办公设备出现问题时能得到及时解决?
4
工程人员是否按规范进行操作?
5
您对维修作业后对现场清理善后结果?
6
您对工程人员的服务态度态度满意吗?
7
您对工程人员的沟通能力
8
入职以来,你对工程部工作在工作效率和效果提升率
工程部工作满意度调查表
亲爱的同事:
感谢您在百忙之中参与和协助我们完成此次问卷调查。本问卷主要调查您对于工程部工作的满意度,为今后公司管理工作的改善提供依据。答案没有对错之分,请根据实际情况填写。。(在相应的选项划“√”)。
满意程度(1-很不满意,2-不满意,3-一般,4-满意,5-非常
巡视整改满意度调查问卷(巡视整改工作满意度调研评估调查问卷)
巡视整改工作满意度
调研评估调查问卷
您好!欢迎参加县巡视整改工作满意度调研评估调查问卷。
希望通过您的真实回答,使我们真正了解巡视整改开展以来取得的成效,以便为今后更好地开展下一步工作提供决策依据。
本问卷采用匿名填答方式,您的信息我们会为您保密,请如实回答,谢谢!
本问卷为单向选择,请在每题中您认为合适的项上画圈。
一、您的基本情况
1、您的年龄?
(1)35岁以下(2)36-50岁(3)51-59岁
(4)60岁及以上
2、您的文化程度?
(1)研究生及以上(2)本科(3)大专
(4)高中及以下
3、您从事的工作?
(1)公务员(2)事业单位人员(3)企业人员
(4)自由职业(5)其他
4、您的政治面貌?
(1)中共党员(2)群众(3)民主党派或无党派
二、满意度评价
5、请您对巡视整改工作总体情况进行满意度评价?
(1)满意(2)基本满意(3)一般满意(4)不满意
三、调查内容
6、您对巡视整改工作是否关注?
(1)随时关注(2)有时关注(3)偶尔关注(4)不关注
7、您平时是通过什么方式了解关注巡视整改工作的?
(1)电视广播(2)报纸报刊(3)微信微博(4)其他
8、您觉得巡视整改工作有没有在社会上营造了浓厚的氛围?
(1)有(2)没有(3)不清楚
9、您认为通过开展巡视整改工作,有没有营造了风清气正,干事创业的政治生态?
(1)有(2)没有(3)不清楚感谢您参加此次调查问卷!。
2024年员工满意度调查问卷
2024年员工满意度调查问卷各位亲爱的员工:非常感谢您对员工满意度调查工作的理解和支持。
请您认真回答以下问题,您的意见将对我们的工作改进起到至关重要的作用。
以下问题均为单项选择,请依次回答下列问题,并在您选定的答案上划“√”。
再次感谢您的参与,祝您生活愉快!1、您对公司的工作环境是否感到满意?A、很满意B、满意C、一般D、不满意2、您对公司的生产现场环境(安全、卫生等)是否感到满意?A、很满意B、满意C、一般D、不满意3、工作中遇到困难,上司和同事能够提供有利的支持和协助吗?A、总是B、经常C、有时D、从不会4、您是否有机会向上司畅谈您的看法和感受?A、总是B、经常C、有时D、几乎没有5、所在部门提供的培训能够满足我的工作需要。
A、非常认同B、认同C、基本认同D、不认同6、您对自己及周围同事的工作质量是否感到满意?A、非常满意B、基本满意C、一般D、不满意7、工作中需要的劳保用品和必备工具能够得到保障。
A、非常认同B、认同C、基本认同D、不认同8、部门内部信息传递准确、及时。
A、非常认同B、认同C、基本认同D、不认同9、公司的各项管理制度能够得到有效落实。
A、非常认同B、认同C、基本认同D、不认同10、您对食堂环境卫生的评价是?A、环境卫生状况很好B、环境卫生状况比较好C、环境卫生状况一般D、环境卫生状况差E、本人不在饭堂就餐11、同事都很遵守公司的规章制度,不会浮现不可控的局面。
A、非常认同B、认同C、基本认同D、不认同12、公司的工作内容、职责、制度规程易于理解和操作。
A、非常认同B、认同C、基本认同D、不认同13、我认为自己拥有足够的能力和技巧完成工作任务。
A、非常认同B、认同C、基本认同D、不认同14、我对自己在公司内的人际关系感到满意。
A、非常认同B、认同C、基本认同D、不认同15、我的同事能够尊重我的想法和感受。
A、非常认同B、认同C、基本认同D、不认同16、您与同事之间的沟通与交流状况如何?A、非常顺畅有效B、基本顺畅有效C、一般D、难沟通17、在我们部门,每个人都很明确自己的工作职责,且紧密合作完成工作。
企业内部员工满意度调查问卷(doc 12页)
企业内部员工满意度调查问卷(doc12页)<部门经理用》1 .总体上,您对行政后勤部新财年的工作是否满意?2 .您如何评价行政后勤部在新财年的工作表现?(1)有进步(2)无变化(3)有退步 3 .具体有什么变化?您对行政后勤部的下列具体业务的满意情况如何? (1)在制度建设与管理政策制订上 (2)公司物业环境的规模与建设在问题中,假如您选择了的答案,烦请您具体说明原因,以便具体工作的改进。
7.下季度,行政后勤部应重点加强什么薄弱环节的工作?4. 下面我们想熟悉一下您对该部门的看法, 请您对下列选项分别进行满意度评价(1)部门创新意识 (3)工作流程有序 (5)持续改进服务 (7) 客户界面(2)(4) (6)问题解决工作效率 实现承诺 5. 6.1 .总体上,您对财务部新财年的工作是否满意?2 .您如何评价财务部在新财年的工作表现?(1)有进步(2)无变化(3)有退步 3 .具体有什么变化?4 .下面我们想熟悉一下您对该部门的看法,请您对下列选项分别进行满意度评价(7)客户界面123455 .您对财务部的下列具体业务的满意情况如何?(1) 在制度建设与管理政策制订上 (2)对各部门与下属企业的业务指导与支持6 .对财务报表工作的满意度在什么方面存在不足: (1)提供及时性 (2)数据准确性(4)其他7 .对公司经营分析工作的满意度在什么方面存在不足: (1)报告及时性 (2)数据准确性 (4)分析深入 (5)熟悉业务 (6)其他8 .对资金统筹安排与调度工作的满意度在什么方面存在不足:二、财务部2345(2) 决 2345 (4)率 2345 (6)诺问题解12 3 4 5 工作效 12 3 4 5 实现承 123 4 5123 4 512 3 4 5123 4 5(3)数据全面性12345(3)内容适用性(1)部门创新意识 1 (3)工作流程有序 1 (5)持续改进服务1(I )合理性(2)有效性(3)运作考核体系建设(4)专业水平(5)其他 9 .对预算工作的满意度12345在什么方面存在不足:(1)前期培训 (2)大项费用预算方法的合理性(3)过程指导(4)信息反馈与沟通 (5)预算审批的组织与协调(6)其他10 .在问题中,假如您选择了的答案,烦请您具体说明原因,以便具体工作的改进。
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工作满意度调查问卷为充分地了解员工的心声和需求,使公司的管理工作更有目的性,现对员工的工作满意度进行问卷调查。
望公司全体员工本着实事求是的原则,认真填写问卷,不用标明部门和自己的名字。
1、我公司有鲜明的企业文化:_____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意2、我愿意在公司工作的原因是:_____A、公司很有发展前途B、锻炼与发展自我的机会C、薪酬福利D、管理者的魅力E、找不到更好的工作,没办法3、我很乐意告诉另人我在龙发公司工作:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意4、我的同学、朋友的工作无论从哪一方面讲大部分都不如我的工作:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意我总是能5、公司很重视员工提供的意见或建议:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意6、来到公司工作以后,我发现公司跟我刚来时想象的一样,没让我失望:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意7、我觉得公司组织架构的设置很合理:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意8、公司各部门沟通渠道很畅通:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意9、我认为造成部门之间协调困难的主要原因是:____A、相关制度不完善B、职责不明确C、沟通技巧D、对方责任心不够10、及时了解公司发生的一些事情与新发布的管理制度:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意11、公司总是鼓励我们提出他创新的建议,并愿意给我们尝试的机会:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意12、我认为公司管理人员整体素质很高,管理能力很强:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意13、我认为公司目前的考勤及请假制度:____A、合理B、不确定C、不合理选C请说明原因_____________________14、我认为公司目前的工作时间安排及加班制度:____A、合理B、不确定C、不合理选C请说明原因_____________________15、我认为公司规章制度执行很严格:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意16、我认为我的工资收入:____A、非常满意B、基本满意C、说不清D、不太满意E、很不满意17、如上题选择D或E,请回答本题:我对薪酬不满的主要原因在于(可多选):____A、没我以前的工资高B、比人才市场同等职位的工资收入低C、我的能力或责任增加,收入却没有相应增加D、没我的亲戚、同学、朋友的收高其他:_________________________________________________________________________18、你认为目前公司晋升制度:____A、很好B、不知道C、有一些不合理D、不合理19、如果选择D或E,请回答本题:不合理的原因有哪些?20、除了岗位与级别,我希望公司制定薪酬时考虑的因素还有(可多选):____A、工作经验及个人能力B、学历C、在公司服务年限D纯净考评的结果E、不希望有差别其他:___________________________________________________21、我认为公司的绩效考评制度无论从考核指标的设置、考核方法都是不科学的:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意22、如果选择A或B,请回答本题:目前的考评制度哪些方面需要改进?23、你的直属上级(经理/主管)的各方面表现,你认为:____A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差24、如果选择D或E,请问你认为你的直属存在什么问题?(可多选)____A、不懂管理B、不关心员工的思想C、没有专业技能D、不以身作则E、其他_________________________________________25、或公司领导反映的事情,总能妥善解决并及时反馈:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意26、上级的管理方式对你工作态度的影响:____A、非常不利B、不利C、没有实质的影响D、有利E、很有利27、当你工作出色时,上级是否对你的表示赞赏:____A、从不B、较少C、经常28、我很明确自己的工作职责与目标,领导也经常给我讲:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意29、部门整体工作环境有利于留住优秀人才____A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对30、更换上级后你将有更杰出的表现:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意我向上级31、对于我,选择职业时最重要的标准是:____A、薪酬B、提高能力的机会C、人际关系D、工作成就感E、上班地点32、你对工作压力的感受如何:____A、压力很大B、有一定压力C压力一般D、压力小E、没压力33、如果你选择A或B,请回答本题:你的压力主要来自哪个方面:____A、领导的监督B、工作量大C、怕领导不满意被解雇D、工作能力不够E、其他:_________________________________34、你认为自己的能力是否得到充分发挥:____A、是的,得到充分发挥B、一部分得以发挥C、没感觉D、对我的能力有所埋没E、没有能让我施展的机会35、我在工作中经常受多重领导,使我不知该听谁的:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意36、我对我目前工作的态度是:____A、很有信心,一定能做好B、是我喜欢的工作,但我的能力有所欠缺C、不是我理想的工作,但我能做好D、不太适合,希望换一个工作37、即使不增加报酬,只要对我发展有利,我仍愿意承担更多的压力:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意38、你现在的工作对你的发挥特长有何影响:____A、无法突出我的特长B、阻碍我发挥特长C、没影响D、促进我发挥特长E、充分突出特长39、你所得到工作方面的指导:____A、很多B、较多C、一般D、较少E、很少40、我喜欢我现在的工作,很有前途,我想在我的职业上争取有一定成就:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意41、部门内部同事间相处:____A、矛盾叠出B、矛盾较多C、存在矛盾D、矛盾很少E、几乎没有什么矛盾42、如果你和有些同事关系不是很好,其原因是:A、我不喜欢他/她的为人或性格B我们发生过一些矛盾C、他/她的工作态度不好D、他/她的工作表现很差E、其他____________________________43、工作出现问题时,能够找到有效的沟通手段:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意44、我们有很强的团队荣誉感:_____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意45、我们员工之间经常有小范围私人聚会:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意46、你认为你对当前最大的需求是:____A挣钱生存B工作与生活稳定C得到别人的尊重D、职业发展E、成就自己的事业47、我只希望公司给我多发钱,至于荣誉、尊重、职业发展我认为都是虚的,都不重要:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意48、做为打工一族,我从没想过在任何一家公司长期做下去,喜欢就干,不喜欢就走,不需要对他负什么责任:____A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意49、如果公司让员工参与企业管理,你对此的看法是:____A、作为企业的一名员工,我有责任为提高公司管理水平出谋划策B、无所谓,愿听我的意见我就讲出来C、我水平有限,让参与企业管理也不知道该提什么建议,所以还是算了D、让员工参与企业管理只是个形式而已E、公司管理是老板的事,我的任务是为自己挣钱,管那么多干嘛50、你认为这次员工工作满意度调查____A、很好,很有必要B、还行,但意义不大C、没必要D别当真,都是形式51、你认为象这样的调查应该多长时间做一次:____A、每月一次B、每季度一次C、每半年一次D每年一次E没用,还是别搞了52、你希望公司用什么方式来奖励你出色的工作表现:53、你对公司最满意的是什么?最不满意的是什么?。