城市公交企业管理人员工作制度

城市公交企业管理人员工作制度

—、按时上班，工作期间坚守工作岗位，努力提高工作效率。

二、坚持原则”秉公办事”严格执行公司的各项规章制度和管理规定。

三、职责分工明确，做到走人、定岗、走责，同志之间要加强团结相互协调，不得推诿扯皮,贻误工作。

四、对公司安排和职责范围内的工作,要高度重视并认真负责，做到有计划、有措施、有落实。

五、工作当中发现失误，要及时查明原因并采取果断措施妥善处理，重大问题要及时向公司领导汇报，对知情不报者,所造成的损失,由当事人全部承担。

六、工作期间不准喝酒，杜绝酒后上岗，工作期间不准参加打牌、下棋等娱乐活动，发现在岗期间喝酒者，给予当事人500 - 1000元的经济处罚，在工作期间打牌、下棋者, 给予当事人每人每次50元的经济处罚。

七、文明诚信,热情服务,按照规走的时间，保质、保量地完成各项工作任务。

八、经常深入一线,掌握并如实反映情况，及时解决工

作当中存的在实质性问题。之风。

九、以公司利益为重廉洁奉公,自觉抵制和反对不正

十、开展经常性的谈心、交心活动，关心公司员工的生活，做好深入细致的思想政治工作。

十一、积极做好公司交办的其它工作。