《万达电影院线股份有限公司影城绩效考核手册》总册(人力资源部)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
万达电影院线股份有限公司
人力资源部
内部资料
目录
第一章总则............................................................................................................................................ 第二章考核职责及权限.......................................................................................................................... 第三章绩效考核指标体系......................................................................................................................
万达院线部门绩效考核体系介绍..................................................................................................
万达院线管理岗位绩效考评体系介绍..........................................................................................
绩效考核指标的变更的处理.......................................................................................................... 第四章部门及影城总经理考核.............................................................................................................. .影城各部门绩效考核程序.............................................................................................................. .影城总经理考核程序...................................................................................................................... 第五章影城财务部员工考核规范.......................................................................................................... .考核目的.......................................................................................................................................... .考核周期.......................................................................................................................................... .影城财务负责人考核程序.............................................................................................................. .影城其他财务人员考核程序.......................................................................................................... 第六章行政人事部员工考核规范.......................................................................................................... .考核目的.......................................................................................................................................... .考核周期.......................................................................................................................................... .行政人事部负责人考核程序.......................................................................................................... .行政主管考核程序.......................................................................................................................... .信息管理负责人绩效考核程序...................................................................................................... .行政助理行政文员绩效考核程序.................................................................................................. .司机绩效考核程序.......................................................................................................................... 第七章营运部员工考核规范.................................................................................................................. .考核目的.......................................................................................................................................... .考核周期.......................................................................................................................................... .营运副总考核程序.......................................................................................................................... .营运经理考核程序.......................................................................................................................... .营运主管绩效考核程序.................................................................................................................. .服务员绩效考核程序...................................................................................................................... 第八章营销部员工考核规范.................................................................................................................. .考核目的.......................................................................................................................................... .考核周期.......................................................................................................................................... .副总经理(分管营销)考核程序.................................................................................................. .销售经理考核程序.......................................................................................................................... .销售主管绩效考核程序.................................................................................................................. .销售代表绩效考核程序..................................................................................................................