职业健康监护知识竞赛

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全身瘢痕面积≥(20%)以上为高温作业上岗前职
紫外辐射在岗期间职业健康检查目标疾病职业病为(职业性电光
97 98 99 ( 1 职业病的概念
微波在岗期间职业健康检查目标疾病职业病为(职业
电工作业在岗期间职业健康检查周期(2)年
机动车驾驶员上岗前职业健康检查职业禁忌证身高:大型机动车驾驶员<(15
酚类化合物在岗期间职业健康检查周期(3)
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劳动者
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用人单位统一组织劳动者进行职 业健康检查;也可以由劳动者持 进行职业健康检查。 身份证 用人单位不得安排有职业禁忌的 劳动者从事()的作业 重体力劳动 电焊作业人员人员常见的职业性 眼外伤,主要是由电弧光照射、 紫外线辐射引起的 白内障 接触性皮炎是职业性皮肤病的一 种,根据发病机理分为原发刺激 性皮炎和变应性皮炎。变应性皮 炎是由()物引起 腐蚀
企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的 和其他有毒、有害
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职业禁忌证概念
劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害 和罹患职业病或者导致原有自身疾病病情加重 康构成危险的疾病的个
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职业健康监护的目的
1、早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌 因素的关系及危害程度3、识别新的职业病危
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职业病危害因素
是指在职业ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ动中产生和(或)存在的、可能 的因素或条件,包括化
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职业健康监护是分析劳动者健康 变化与( )之间关系的系统 活动。 职业卫生管理制度 体检机构体检结果告知应采取( ) 书面告知 职业健康检查费用由( )承 担。 劳动者 医疗卫生机构发现疑似职业病病 人时,应当告知用人单位,并及 时通知( ),用人单位应当 及时安排对疑似职业病病人进行 诊断。 当地卫生行政部门 劳动者离开用人单位时,有权索 取本人的职业健康监护档案复印 件,用人单位应当( ),并在 所提供的资料上签章。
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(一)用人单位的基本情况;(二)工作场所 (或工种)、接触时间;(三)工作场
B选项
C选项
D选项 妇女健康体检 离岗后健康检查
正确答 案 b d
职业健康监护档案管理 伤残评定检查 糖尿病筛查 了解劳动者状况 妇女健康体检
早期发现职业病、职 了解劳动者既往史 业禁忌证和可能的其 d 它疾病和健康损害 应急检查 离岗后的医学随访检 a 查
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国家颁布的职业病危害因素分类 目录中的危害因素,只有急性毒 性作用的以及对人体只有急性健 推荐性监护 康损害,但有确定的职业禁忌证 的,上岗前执行() 职业健康检查不包括() 上岗前职业健康检 查
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上岗前健康检查的主要目的是发 现有无(),建立接触职业病危 职业病 害因素人员的基础健康档案 那个不属于特殊作业() 属于特殊作业的是() 高处作业 电工作业
D
劳动者的人生理特征 作业场所的防护状 况
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如实、无偿提供
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职业性健康检查是职业病防治工 作中的重要组成部分,属于( )。 一级预防 职业健康监护档案应由( )建 立和管理。 用人单位 在岗期间职业健康检查的主要目 的在于了解劳动者有无早期( )。 职业病损害 用于确定劳动者在停止接触职业 病危害因素时的健康状况的体检 是( )。 上岗前医学检查 用人单位发生分立、合并、解散 、破产等情形的,应当对从事接 触职业病危害的作业的劳动者进 行健康检查并( )。
常见病 心理因素 合作性
传染病 社会因素 推荐性
a b d
自愿性健康检查
一般性体检
强制性健康监护
d
在岗期间职业健康检查 应急健康检查
离岗时职业健康检查 c
传染病
职业禁忌证
慢性病
c
电工作业 皮带工 及时发现职业禁忌症
职业机动车驾 驶作 焊工作业 业 锅炉工 钳工
d a d
早期发现疑似 职业 了解劳动者家族史 病病人
在职业病目录中,()被列为物 森林脑炎、高原病 理因素所致职业病 、手臂振动病 用人单位不得安排()从事接触 职业病危害的作业 未婚女工
一旦发现有人晕倒在有限或密闭 容器内,下面最适合的急救方法 第一时间跳下去, 是 把中毒者背上来 根据粉尘组成成分的化学特性和含量多少可以将粉尘分为(有机 根据粉尘颗粒在空气中停留的时间可以将粉尘分为( 降尘是指空气动力学直径大于(10µm),在重力作用下可以 飘尘是指粒径(1-10µm)的微小颗粒,由于这些粒径很小、质量轻,故可以 空气动力学直径小于(15µm)的粒子可以吸入呼吸道,进入胸腔范 粉尘被机体吸入的机会与其在空气中的(稳定程度和分 粉尘(溶解度)的大小影响其对人体造成的 粉尘可以通过(呼吸道、眼睛、皮肤)等途径进 生产性毒物按用途分类为(有机溶剂、农药、化 按传播介质可将噪声分为(空气噪声、液体噪声、 按声源特点可将生产性噪声划分为(空气动力噪声、机械 噪声的靶器官效应一般分为(听觉疲劳和体力损
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在岗期间定期职业健康检查分为 强制性 哪几种() 最后一次在岗期间的健康检查是 在离岗前的()日内,可视为离 30 岗时健康检查 应急健康检查应在事故发生后 立即 ()开始 《职业健康监护管理办法》的制 定机关为( ) 卫生部 《职业健康监护管理办法》规 定:职业健康检查由( )卫 设区的市级 生行政部门批准的从事职业健康 检查的医疗卫生机构承担。 职业健康检查结果应当客观、真 实,( )对健康检查结果承担 责任。 体检机构
接触煤尘工龄超过20年者,随访(15)年,随访周期原则
噪声作业在岗期间职业健康检查目标疾病职业病为(职业性噪声聋)噪声作业在 者脱离噪声环境(48h)后进行。
噪声作业在岗期间职业健康检查周期作业场所噪声8h等效声级
噪声作业在岗期间职业健康检查周期作业场所噪声8h等效声级≥
噪声作业应急健康检查目标疾病为(职业性爆
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用人单位组织进行职业健康检 查,应选择经( )卫生行政 部门批准的具有职业健康检查资 质的医疗卫生机构。 国家
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用人单位委托不具备职业健康检 查资格的机构开展体检工作,体 检结果可作为(). 一般体检的资料 职业健康检查的项目由( 确定。 ) 检查机构自行
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对体检项目的确定最重要的因素 是( )。 职业病危害因素接 触时间(接触工 龄)
题干 1 2 3
A选项
职业健康监护主要包括职业健康 检查、离岗后健康检查、应急健 职工体检 康检查和() 下面哪项是职业健康监护的内容 肿瘤普查 () 职业健康检查的目的是下面那一 测 量 劳 动 者 身 高 体 项() 重 职业健康检查包括上岗前职业健 离岗时的职业健康 康检查、在岗期间职业健康检查 检查 及() 职业健康监护的目的之一是进行 目标干预,目标干预不包含下面 改善作业环境条件 哪一项() 组织实施健康监护项目之前必须 健康监护项目的目 制定项目计划 , 下面哪项不是计 标疾病 划内容() 卫生部门的疾病统 重要的健康监护资料不包含() 计 资 料 、 职 业 病 报 告统计分析 在应用健康监护资料评价劳动者 对某一特定作业或某类型工作是 加强个体防护 否适合时,应首先建议改善作业 环境条件和() 职业健康监护资料应遵循医学资 完整性 料的保密性和()的原则 职业健康监护目标疾病分为职业 职业禁忌证 病和() 下列哪种因素属于职业病危害因 精神因素 素() 在岗期间定期职业健康检查分为 自愿性 强制性和()两种
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定期职业健康检查的主要目的不 早 期 发 现 职 业 病 病 包括哪一项 人 定期健康检查的周期应根据不同 职业病危害因素的性质、工作场 目标疾病的潜伏期 所有害因素的浓度或强度、() 和防护措施等因素决定 确定其在停止接触 离岗时职业健康体检的主要目的 职业病危害因素时 是() 的健康状况 拟从事接触职业病 不属于上岗前职业健康检查的是 危害因素作业的新 那一项() 录用人员 健康监护档案是健康监护全过程 的客观记录资料,其特征是资料 重复性 的完整性、() 劳动者职业史、既 劳动者职业健康监护档案不包括 往史和职业病危害 的资料是() 接触史 职业病危害因素包括() 化学有害因素
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接触汽油危害因素的劳动者上岗前职业禁忌证是(严重的皮肤疾
接触汽油危害因素的劳动者在岗期间健康检查周期
铅作业在岗期间在岗期间职业健康检查目标疾病职业病为(
苯作业在岗期间在岗期间职业健康检查目标疾病职业病为(职业性慢性
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向劳动者说明情况
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劳动者()查阅、复印其本人职 业健康监护档案。 可以
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对遭受或者可能遭受急性职业病 危害的劳动者,用人单位应当( )。 及时调离 体检机构发现健康损害或者需要 复查的,体检机构应及时( ) 向所在地卫生行政 部门报告 从事的工种和工作 在岗期间健康检查对象的确定由 岗位或工作场所中 ()决定。 是否存在职业病危 害因素 《职业健康检查管理办法》已于 2015年1月23日经国家卫生计生 委委主任会议讨论通过,现予公 布,自2015年()月1日起施行。 承担职业健康检查的医疗卫生机 构至少具有()名取得职业病诊断 资格的执业医师 职业健康检查机构开展职业健康 检查应当与签订委托协议书,
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离岗后职业健康检查的时间,主 1、有害因素致病的流行病学及临床特点2、劳动 浓 要依据是
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用人单位职业健康监护档案的内 1、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史 业健康检查结果及处理情况4、 容
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离岗时职业健康体检的主要目的 是
确定劳动者在停止接触职
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那些人员应进行上岗前职业健康 1、拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人 特殊健康要 检查 按照劳动者接触的职业病危害 (一)接触粉尘类;(二)接触化学因素类 类;(五)接触放射因素类; 因素,职业健康检查分为 在职业健康检查中,用人单位应 当如实提供哪些相关资料
苯作业受检者血液指标异常者应每周复查(1)次,
接触一氧化碳危害因素在岗期间职业健康检查周期
硫化氢作业上岗前职业健康检查目标疾病职业禁忌证为(中枢
硫化氢作业在岗期间职业健康检查周期(3)
接触矽尘工龄10年(含10年)以下者,随访(
接触矽尘工龄超过10年者,随访(21)年,随访周期原则
接触煤尘工龄在20年(含20年)以下者,随访(
自愿性 90 48小时 国家质检总局
协商性 120 72小时 国家疾控中心
ab c a A
县级以上
省级
医疗机构所在地
C
职业健康检查相关 县级以上卫生行政部门 医务人员 体检机构主管部门
A
省级
市级
县级
B
职业健康检查的资料
日后劳资双方因职 业健康损害的归责 证据 职业病诊断资料
A
用人单位自行
工人自行
国家标准
劳动者身体状况
作业时间
企业经济效益
a
保护劳动者健康
维护劳动者合 法权 保护企业 益
a
转岗到该种作业岗位的 拟从事有特殊 健康 退职人员 人员 要求作业的人员
d
随意性
连续性
及时性
c
职业健康检查结果及处 职业病诊疗等 健康 作业场所检测资料 理情况 资料 物理有害因素 生物有害因素 心理因素
d abc
推荐性 60 24小时 国家安监总局
一般疾病检查
改革生产工艺
采用有效的防 护设 改变不良生活习惯 施
d
各种指标的定义和标准
资料的来源、 收集 职业病危害因素监测 d 方法 方法 完整的连续的定期健 c 康检查资料
企业劳动部门提供的工 人病休和缺勤、职业病 劳动者婚姻状况 劳保待遇资料
改善伙食
戒烟限酒
进行体育锻炼
a
公正性
安全性
合法性
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职业相关疾病 化学因素 协商性
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噪声聋是生产性噪声引起的职业 病,工作场所操作人员每天连续 接触噪声8h,噪声声级卫生限值 () 80dB(A) 尘肺病的早期主要症状有哪些 咳嗽咯痰 用人单位对不适宜继续从事原工 调离原岗位,并妥 作的职业病病人,应当 善安置 疑似职业病病人诊断或者医学观 察期间,用人单位()解除或者 终止与其订立的劳动合同 不得 棉纱口罩 粉尘作业时必须佩戴() 患有()疾病者不得从事接尘作 业 活动性肺结核 目前我国急性中毒发生最多的是 ()中毒 铅 甲醛作业的职业禁忌证有() 原发性高血压
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