解决中国分配不公的现状及对策思考.
解决中国分配不公的对策思考
解决中国分配不公的建议摘要：社会分配不公是指个人消费品分配方面的不合理差距, 基尼系数在0.4以上表示绝对不平均。
按此标准来判断，我国早就进入绝对不平等区间。
因此，解决分配不公问题刻不容缓，解决中国分配不公是加快转变经济发展方式的内在要求,也是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的迫切需要。
针对中国当前现状，引起了笔者对中国分配不公的思考。
关键词：原则、经济、分配、就业中国自古就有“不患寡而患不均”的思想传统。
人们生活越有保障;财富分得越公,人们越能心平气顺。
对于当前存在的普通劳动者收入偏低,不同地区、行业、群体之间收入差距过大等分配不公现象,人们反映强烈。
在做大财富“蛋糕”的同时分好“蛋糕”,让全体人民共享改革发展成果,是加快转变经济发展方式的内在要求,也是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的迫切需要。
为了更好的减少收入分配不公，应坚持以下几个原则：，(一)继续坚持“效率优先、兼顾公平”效率优先，兼顾公平”的原则是一个适应社会生产力发展要求、符合市场经济内在规律的战略性科学决策。
(二)调整居民在财富分配中的比重把财政支出更多地向弱势群体倾斜、向民生倾斜，使经济增长更大程度上依赖于国内居民的消费和民间的投资。
（三）政府抓好反腐倡廉工作，促进社会公平。
目前高三公消费高收入高待遇高小金库对社会分配的影响不容忽视，其不仅关系到国家的廉政建设，而且引发人们对不公平待遇的不良情绪。
具体做法如下：1、抓住“发展”这个兴国的“第一要务”，坚持以经济建设为中心。
“发展才是硬道理”“中国所有问题的解决，要靠自己的发展”。
历史的经验告诉我们，要发展就要保护推动生产力前进的动力，调动和发掘每个地区、每个部门、每个单位、每个人的积极性、创造性，形成推动历史前进的合力。
在市场经济条件下就必须顺应市场经济内在规律的要求，保护平等竞争，优胜劣汰，坚持“效率优先，兼顾个公平”。
既给社会成员以生存和发展的巨大压力，亦将之转化为积极进取、奋而争之的巨大动力，从而形成宏大的“增强社会经济发展的活力”（吴文语，笔者注）推动社会迅速发展。
解决中国分配不公的现状及对策思考
国际经贸学院国际商务1002 姚杰 2010060313解决中国分配不公的现状及对策思考近些年来，随着改革开放政策的深入实施和社会主义市场经济的不断发展，我国的综合实力和人民的生活水平得到了较大程度上的改善，经济上取得的成就也是令全世界惊奇的。
但是，随着经济的发展，一下经济发展的弊端也逐渐的显现出来了，其中一个比较严重的问题就是社会分配的不均。
中国的收入分配不公在基尼系数上体现的比较强烈，据世界银行估计，中国的基尼系数大约在0.4到0.5之间，这远远的超出了0.4的国际贫富差距警戒线，这显示出中国的分配不公已经比较严重。
中国的收入分配的不均衡主要体现在几个方面：一是城乡收入之间的不均衡，城乡居民收入差距由20世纪80年代的1．8：1，扩大到90年代的2．5：1，2007年达到3．33：1。
经济发展水平同我国大体相当的国家，城乡居民收入差距大体上是1．7倍。
按照世界银行的有关报告，世界上多数国家城乡收入的比率为1．5：1，中国是世界上这一比率超过2的三个国家之一。
二是地区间收入差距持续扩大。
改革开放以来，不同地区之间的收入差距呈不断扩大的趋势。
1978年，人均收入东部分别是中部、西部的1．16倍和1．37倍；2005年，人均收入东部是中西部的1．55和1．55倍。
1978年，人均财政收入东部分别是中西部的1．42和2．66倍；2003年为2．04和1．93倍。
三是城乡居民内部的收入差距也在扩大。
在我国的城镇中，10%的最高收入户与10%最低收入户的收入差距由1990年的2．9倍、1995年的3．8倍、2000年的5．02倍扩大到2005年的9．2倍。
在我国的农村中，最高收入户与最低收入户的收入差距由1998年的4．8倍、2000年的6．5倍扩大到2004年的6．88倍。
四是不同行业间收入差距不断扩大。
我国最高收入行业与最低收入行业的工资比由1978年的1．38倍、1990年的2．70倍、1995年的3．90倍扩大到2005年的4．88倍。
收入分配不公的现状分析及治理对策
收入分配不公的现状分析及治理对策随着中国经济的快速发展，社会财富的迅速增长，收入分配不公问题也成为摆在政府面前不得不解决的问题。
合理调整收入分配关系成为百姓最强烈的呼声。
当前我国的收入分配不公，主要表现在城乡之间、地区之间，劳动和资本之间，国家、企业和居民三者之间，垄断行业与非垄断行业之间收入分配不公等方面。
因此，政府必须采取有效措施，治理收入分配不公，缩小收入差距。
一，我国当前收入分配不公的现状分析在党中央“初次分配注重效率，再次分配注重公平”这一分配思想的指导下，我国在调整收入分配方面制定了一系列新政策，出台了一系列新举措。
之所以要这样做，是因为我国在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中，虽然取得了举世瞩目的成绩，但也带来了很多具体问题。
其中就有城乡之间收入差距不断扩大、社会两极分化的趋势越来越明显的问题，这是需要认真地加以解决的。
根据《北京日报》报道，2006年，“中国社会形势分析与预测”课题组对在中央党校学习的百余名地厅级干部进行问卷调查，在问及“当前我国要特别注意解决好哪些问题”时，“居民收入差距”居榜首；在回答“我国当前必须注意的主要风险”时，“贫富悬殊”成首选。
虽然专家们测算的数据有差异，但认为中国的基尼系数已在国际公认的警戒线0.4之上，这一点并无争议。
中国在过去的30年里，由于经济改革的成功，使得经济增长的速度很快，人均收入水平也迅速提高。
同时，收入差距也在持续扩大。
根据国家统计局的调查数据，城镇居民最高和最低10%家庭的人均可支配收入之比，1985年是2.9倍，1995年6.2倍，2005年上升到9.2倍。
由于统计困难，实际的收入差距远大于统计显示的差距。
主要是部分高收入居民的真实收入统计不到，特别是涉及灰色收入和非法收入那部分。
根据一项初步调查，2005年城镇居民10%最高收入家庭的人均收入有可能在统计调查数据的3倍以上，平均接近10万元。
这10%居民中间实际上也只有少部分人是真正的富人。
如何看待当代中国社会收入分布不均的现象,如何促进和实现社会公平
一、如何看待当代中国社会收入分布不均的现象，如何促进和实现社会公平（1）○1正确认识收入分配差距，我们不能脱离对生产的影响来孤立地看待和评价收入分配格局是否公平。
由于社会上个人的生产要素和能力的不同，所起的作用和所做的贡献大小也不同，把贡献大小与收入分配联系起来。
除了按劳分配以外，应该鼓励按生产要素进行分配，在效率优先，兼顾公平的分配原则下，按贡献大小进行分配。
保证收入公平的原则应该是保证人人有平等竞争的机会，要在加快经济发展，积极地从事“财富创造”的同时，给低收入者更多的能力和机会，给他们以平等竞争的机会。
○2警惕社会分配领域中收入差距的过分扩大，防止两极分化。
当前中国收入分配差距拉大的原因是多方面的，一，初次分配过程中存在许多不平等的竞争；二，收入分配再分配的手段和功能严重不足，三、法收入问题突出，打击力度远远不够；其四，由于地域差别，地区收入差距大。
中国的收入分配差距是社会范畴问题，其本质是劳动者先富和后富的关系，不是阶级对立的结果，经济因素即生产力发展水平起决定的作用。
（2）一．正确认识促进和实现社会公平正义的重大意义。
首先，社会公正对社会发展具有重要的引领作用。
其次，社会公正对社会发展具有重要的保障作用。
第三，社会公正对社会发展具有重要的动力作用。
二．大力发展生产力为实现社会公平正义的先决条件。
始终坚持发展首位，在发展中实现公平与效率的有机统一。
满足公民对社会公平的要求，增加公民的幸福感和满意度，必须具备较高的经济发展水平和较好的物质条件。
三．逐步建立社会公平保障体系。
只有将充分保障人民群众政治、经济、文化、社会等方面的权利和利益的社会公正制度体系具体化为实践中的措施和行动，使广大人民群众能够共建共享社会发展的政治经济文化成果，才能真正实现和维护社会公平正义，从而体现社会主义制度的优越性，最终促进社会和谐。
四．加强制度建设为维护和实现社会公平正义提供根本保障。
第一，完善民主权利的保障制度巩固人民当家作主的政治地位。
关于解决中国分配不公的对策思考
关于解决中国分配不公的对策思考改革开放以来,我国经济得到快速发展, 取得较高的经济效率, 令中国贫穷人口大幅减少，但在市场机制和社会因素的共同作用下,当代中国社会分层日益加剧和明显,社会各阶层群体之间收入差距拉大，收入分配不均的问题出现，出现富者愈富、贫者愈贫现象,严重影响了我国和谐社会构建。
收入分配问题非常复杂，要顺利进行此项改革，必然会冲击既有的利益格局，牵动方方面面，面临平衡各方利益的难题。
但是，收入分配改革必须果断攻坚。
如果收入分配长期不合理，容易造成穷者愈穷，富者愈富，中间阶层的经济压力不断加大；如果收入分配问题长期不能从制度深层解决，任何局部改革只能事倍功半，边际效益越来越差。
收入分配问题不仅仅是经济问题，也是社会问题，甚至是政治问题，关系到社会能否长期保持和谐稳定。
解决分配不公问题是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的有效途径。
那么，该如何解决收入分配不公的问题呢。
在此我提出几点建议。
（一）整合劳动力市场，使要素价格市场化中国的户籍制度将中国的劳动力市场分割为城市和农村两部分，我国劳动者之间的分配不公问题主要是由于劳动力市场的人为分割造成的。
在我国建立完善的劳动力市场是一项巨大的耗时耗力工程。
但是劳动力市场的这种人为的多层次分割状态必须打破，否则，无论是“按劳分配”还是按要素分配从基础上就失去了最起码的公正。
只有建立比较完善的统一的劳动力市场，实现劳动力市场的公平竞争，通过市场形成劳动力均衡价格，劳动要素间的分配不公问题才有希望解决。
当然这需要各级决策部门有暂时割舍本部门、本地区局部利益的勇气和魄力，同时也需要政府部门坚持以公共利益最大化为目标，并建立实现这一目标的外部诱导机制和监督机制。
当然整合劳动力市场不是一朝一夕的事情，需要很长的一段时间。
但是整合劳动力市场确实应该成为我们决策部门关注的重点，这是决定市场经济体制能否在我国真正建立起来的一项基础性工作。
（二）用好财税杠杆，加大税收对收入分配的调控力度第一，在我国的税制结构中，我们应该考虑加大所得税和财产税在税收总额中的比重，通过所得税、消费税和财产税的协调征收，对个人收入达到动态的全过程监控。
如何根治收入分配不公问题
如何根治收入分配不公问题抓住改革和发展两个环节收入分配中的许多问题是同转型期的复杂性联系在一起的。
像利用价格双轨制的寻租活动所获取的暴利，利用部门垄断、行业垄断的设租活动所获取的暴利，利用内部人控制对产权不清晰的国有资产所进行的侵蚀乃至侵吞，都同转型期的无序状态有关。
因此，只有深化改革，积极推动社会主义市场经济秩序的建立和完善，才能从根本上解决转型期的无序状态所带来的问题。
这是改进收入分配状况的一个大思路。
另外，计划经济时代遗留下来的一些隐性收入的不平等，也只能通过深化改革来解决。
特别像住房和公车使用上的实物分配体制（供给制）所造成的不平等，都只能通过市场化改革的办法来解决。
实物分配体制改革起来要涉及到许多人的既得利益，难度比较大。
对这些问题，需要结合我国国情，积极稳妥地逐步推进改革。
发展是硬道理。
只有经济发展了，“馅饼”做大了，才能为公平分配和减轻贫困打下牢固的物质基础。
从我国目前的情况来看，要特别重视农村经济的发展。
只有加速农村经济的发展，加速从二元经济向现代经济的转换，才能为缩小城乡收入差距创造必要的条件。
发挥政府在收入再分配上的有效功能实行市场经济并不是不要发挥政府的作用，而是要发挥政府的有效功能。
简而言之，市场能管的政府就不要管，市场管不了的或者说在市场失灵的地方，政府就必须管起来。
在收入分配领域，人们通常是这样说的：初次分配由市场来管，再分配由政府来管。
政府在收入再分配上的功能主要是通过税收和转移支付这两个途径来实现的。
税收的主要对象是高收入群体，转移支付的主要对象是低收入群体。
政府通过这两个手段进行的收入再分配，发挥的是缩小收入差距的功能，通俗地说，起的是“抽肥补瘦”的作用。
在收入再分配问题上，我们必须防止历史上曾经出现过的“逆向再分配”（即“抽瘦补肥”）的现象；同时要确立“适度再分配”的理念，防止再分配不足和再分配过度。
改进宏观经济政策对收入分配的影响一些宏观经济政策对收入分配也具有巨大的影响。
国民收入分配不公的现状思考
人 收入差 距悬 殊 ，贫 富分化等 分配 不公现 象 引起 人们 的广 泛关 内 ， 城市居 民在 生活保 障等 各种福 利待遇 上如住 房补 贴、 医疗保
注。 在党 的十 七大报 告 中， 胡锦涛 同志指 出我 国人 民生 活总 体 已 险、 失业保 险等 都优于 农村 。另一方 面 ， 虽然 有部 分地区农 民收 达到 小康水 平 ， 时收入 分配差距 拉大 趋势还未 根本 扭转 ， 同 并强 入增 长幅度 超过城镇 居 民， 总体来看城 乡居 民收入增长速 度依 但
调初 次分配和 再分配 都要处理好 公平和效率 的关系 ， 因此深化 收 然缓 慢 ， 收入总 额整 体偏低 。城 乡收入差 距过 大， 不仅仅 是 且 这
入分配 制度 改革 ， 节居 民收入差距 ， 调 实现社 会公平 的任 务迫 在
眉睫 。
一
一
个 经济 问题 ， 更是 一个伦 理 、 会 、 社 政治 问题 ， 必须 引起 政府 的
成为 影响社会 稳 定发展 和长治 久安 的一个 不容 小觑 的 问题 。本 文立足 当下我 国国 民收 入分 配公平缺 失现 象的 实际 ，分析
了分配不公存在的原因， 并提出了若干对策和建议。
关键 词 收入 分 配 公平 分 配体制
中图分 类号 ：０ ６ Ｆ ３
文献 标识码 ： Ａ
文章编 号 ：０ ９０９（０ ００－７．２ １０ －５２２ １）７１９０
纵观我 国社会经济 发展历程 ， 不同行业 问的收入 始终存 在差 居 民收入 分 配的地 区差 距与 各地 区经济 发展速 度 的快慢是 息息 别 ， 行业 垄断造 成居 民收入 差距扩 大的影 响是多 方面 的 。 业 相 关的 。各种 数据 分析 均可清 晰地看 出在各地 区人均 收入 差异 但 行 垄断 是指政 府部 门为 保护某 特定行 业 的企业及 其经 济利 益而 实 和经 济增 长中 ， 无论是经 济总量 还是人 均 Ｇ Ｐ Ｄ 水平 ， 东部地 区都 施的 限制 、 止新 的经营 者进入参 与竞 争的行 为 。 业垄 断现象 禁 行 客观存 在 。 断行 业可 以利用对 技术 、 垄 资源 、 市场 的垄断优 势 ， 获 明显 高于 全 国平 均水平 。东 部地区 的资源 、 境 、 环 地理位 置等 在
中国个人收入分配不公的深层原因及对策思考
中国个人收入分配不公的深层原因及对策思考中国的个人收入分配不公是社会问题之一，在保持国家经济快速发展的同时，落实“共享发展”的理念，打破收入不均问题，已经成为政府和人民共同的任务。
个人收入分配不公的深层原因有哪些？如何制定对策来解决这些问题呢？一、分配制度不完善在中国，目前立法关于个人收入分配的只是一些基本规定，比如最低工资标准等，对于普通员工工资的具体数额等并没有非常详细的规定，甚至有些都还处于模糊状态。
这使得特权阶层得以继续利用其权力巩固自身地位，挤占了普通劳动者的利益。
政府应加快完善分配制度，消除市场经济中的不公平因素，推进科学的收入分配制度。
通过彻底调整和优化社会资源配置，鼓励创新和创造，增加劳动报酬和财富积累，以消弭贫富差距和不公平现象。
二、教育体系教育是个人收入差异的关键因素，很多人因为教育水平有限，而难以进入高薪行业。
在中国，公立学校的资源集中在经济发达的城市里，经济落后地区的学校教育资源普遍匮乏，且私立或民办学校纷纷涌现，这种现象容易造成教育资源分配的失衡，从而导致地区经济收入的不均衡。
因此，政府应该加强对教育的投资，建立公平的教育资源分配机制，实行一对一的辅导制度，让每个孩子都有自发学习的兴趣和学习愿望。
特别是在贫困地区，必须落实免费教育政策和义务教育，提高普及率和教育质量，这是重中之重，也是克服贫富差距的关键。
三、劳动力市场中国的广阔市场从上世纪70年代到现在已经经历了深刻的变革，非常重要的一个方面是就业状况。
但是中国劳动力市场的问题是显而易见的：雇主为其贡献的劳动价值未得到恰当的补偿，而雇主的职责已限于遵守法规和获得利润。
此外，劳动力市场还存在着行业内不同的技能水平收入不平衡的现象。
因此，政府应该通过提高劳动力市场的透明度和信息化水平，引导企业加强员工培训和提高技能，不再盲目追求长期效益，同时也要加强监管，确保企业员工权益合法得到维护。
四、税收制度税收制度是收入分配制度的重要组成部分，中国的税收制度仍然存在许多不足之处，使个人所得税对个人收入的调节效果不明显，为居民提供了很大的避税空间，直接导致整个社会的财富分布更加不均衡。
分配不公制度改革交流
分配不公制度改革交流分配不公一直是影响社会发展的重要因素之一。
尤其在近年来，随着社会经济的快速发展以及各种社会问题的不断浮现，呼吁分配不公制度的改革也变得越来越迫切。
分配不公虽然是个热门话题，但要真正改变现状，建立公正公平的社会，必须要进行有效的交流和改革。
一、分配不公的现状首先，让我们来看看分配不公的现状：在我国，分配不公已经成为一个日益严重的问题。
无论是在财富、教育、医疗等方面，分配不公现象都层出不穷。
据相关数据显示，我国最富有的百分之一的人口占有全国总财富的三分之一，而最贫困的百分之一的人口却只拥有全国总财富的百分之零点零四。
这个数据足以说明当前的分配不公已经到了不可忍受的地步。
除此以外，教育的资源也是面临严重的不公分配。
近年来，多所高校的招生录取制度出现巨大争议，社会舆论愈加关注。
当前的招生制度优先考虑生源不均的问题，但同时，更多的用人单位却受到更深层次的人才短缺的问题。
这就形成了一种弊端，导致在某些领域高等教育的毕业生往往由于自身素质较低，以及贫富分化的存在，而难以进入理想的职位。
二、分配不公制度改革的方案如何改善分配不公状况？我们需要做的是针对不同领域提出解决问题的方案。
1.社会财富分配方面针对社会财富差距的问题，在分配制度上要展开长期的改革，切实推进税收制度的优化，明确税制负担的合理比重，提高税制的公平度。
在社会保障体系的建设方面，需要加强信息公开，确保社会公平正义，为社会贫困人口提供更多的帮助。
2.教育机会平等针对教育机会不公问题，我们需要及时推行更加公平的教育机会分配。
主要措施包括：（1）建立完善的教育体系，促进区域之间教育资源的均衡。
（2）加强基础教育教育，缩小城乡和少数民族还有贫困学生与富裕考生之间的差距。
（3）修改高考招生录取制度，逐渐建立多元化的录取制度，从而扩大低收入家庭、农村学生以及其他弱势群体的机会。
3.医疗服务平等针对医疗服务不公的问题，在传统的分配制度上，需要推进医疗卫生制度的逐步改革，提高医疗保障水平和医疗资源的分配公平性。
中国收入分配问题的现状及对策
中国收入分配问题的现状及对策1. 引言中国是世界上人口最多的国家之一，但该国的收入分配不均问题一直是社会关注的焦点。
中国的社会经济发展取得了巨大成功，但同时也产生了一系列的问题，其中之一就是收入分配不均。
本文将介绍中国收入分配问题的现状，并提出一些可能的对策。
2. 收入分配不均的现状在中国，收入分配不均是普遍存在的现象。
根据中国国家统计局的数据，２０２０年，中国城乡居民可支配收入差距仍然较大。
具体的数据显示，中国最富裕的２０％的家庭占据了总收入的４０％以上，而最贫困的２０％的家庭只拥有总收入的５％左右。
这种收入分配不均的现象具有以下主要原因：2.1 城乡收入差距中国的城乡发展不平衡，导致了城乡居民收入的差距。
在城市，经济发展较快，就业机会更多，而且工资水平也更高。
相对而言，在农村地区，经济发展相对滞后，就业机会有限，而且农民工的工资水平较低。
2.2 行业收入差距不同行业之间的收入差距也是造成收入分配不均的原因之一。
一些高收入行业，如金融、科技、互联网等行业，更容易提供高薪工作机会。
相比之下，一些传统产业和低技能行业的工资水平相对较低。
2.3 教育和技能差距教育和技能水平也是收入差距的重要原因。
受教育程度较高的人通常能够获得更高的收入机会，而没有接受良好教育的人则往往只能从事低技能工作，工资水平相对较低。
3. 对策为了解决中国收入分配不均的问题，以下是一些可能的对策：3.1 加强农村经济发展首先，应该加强对农村地区的经济发展支持，提供更多的就业机会和创业机会。
通过发展农村产业，提高农民收入水平，缩小城乡收入差距。
3.2 提高低收入群体的工资水平政府应该制定相关政策，提高低收入群体的工资水平，确保他们有一个可持续的生活水准。
这可以通过提高最低工资标准、加强劳动法律法规的执行等方式实现。
3.3 加强教育和技能培训政府和社会应该加大对教育和技能培训的投入，提高劳动者的教育水平和技能水平。
这将有助于提高他们的就业机会和工资水平，缩小收入差距。
如何有效的解决收入分配不公问题
如何有效的解决收入分配不公问题我国现阶段个人收入分配格局是：多种分配形式并存，按劳分配是主体，生产要素也参与分配。
由于我国所有制结构不仅包括国有、集体经济本身，还包括一切混合经济中公有制经济成分。
所以我国个人收入呈现出多种收入方式并存的状况，这是多元所有制结构的必然要求，也是市场经济发展的必然结果。
长期以来，我国国民收入分配结构中存在的主要问题是，收入分配向企业和政府倾斜。
劳动报酬和居民收入比重过低，这种状况延续至今，一直未能得以改变。
这种分配结构实际上是一个不公平的分配结构，它不是按照对人们社会所作出的贡献进行分配，其分配份额不是由参与分配者对生产的贡献，而是由其社会地位所决定。
从这一现象的成因来看，国民收入分配失衡根源于社会产权结构失衡，少数人（政府与资本所有者）为所有者、受益者，而多数人（劳动者与居民）为无产者、受损者。
要调整国民收入分配格局、提高劳动报酬与居民收入在国民收入中所占比重，就必须标本兼治、综合治理，既要积极采取各种具体政策措施改善国民收入分配结构，又要从根本上改变社会权力结构，特别是产权结构，构造新的国民收入分配结构。
改革开放以来，我国的分配制度改革经历了从单一的按劳分配，到以按劳分配为主、其他分配方式为辅，再到按劳分配与按要素分配相结合的演变过程，在此过程中，我国的分配格局也从过去的平均主义转变为收入差距逐渐拉大，基尼系数上升。
收入差距扩大虽然有其积极意义，但是，过分悬殊的收入差距会导致两极分化，影响社会稳定。
当前，我国的分配制度改革是要把形成合理有序的收入分配格局，作为构建社会主义和谐社会的目标之一，通过有效的宏观调控，合理调节全社会分配关系和分配格局，缩小贫富差距。
我国收入分配主要存在以下4方面突出问题1、城乡居民收入差距过大，且有扩大趋势。
2、地区间收入差距过大。
3、行业间收入差距过大。
4、两极分化现象日趋严重。
今年政府工作报告明确指出，要多渠道增加城乡居民收入，这反映出未来我国收入分配制度改革的发展方向。
我国所得分配差距的原因及解决之策
我国所得分配差距的原因及解决之策在我国的现代化进程中，经济发展取得了巨大的成就。
但是，由于历史、地理、种族等因素的影响，我国的各地区、各族群体之间的收入分配差距仍然很大，这是一个非常棘手的问题。
今天，本文将探讨我国所得分配差距的原因以及解决之策。
一、原因分析1.不公平的社会制度目前，我国的社会制度仍然存在很多的不公平。
一方面，由于城乡差距和行业差距的存在，不同地区的经济发展水平存在差异。
另一方面，由于户籍制度和种族差距的存在，不同的人群在教育和就业方面受到不同程度的歧视。
这些不公平的因素导致了社会中贫富差距的拉大，因此需要通过政策调整来解决。
2.经济结构不合理我国的经济结构存在一些问题，比如说，随着产业升级和转型，一些传统产业和企业面临着的困难，导致一些人在劳动力市场上出现失业、低收入的情况。
同时，在新兴经济活力不足的时候，很多人没有得到经济发展的机会，因此在这个时期他们的收入也会受到限制。
3.教育资源差距教育水平是影响人们收入的一个最重要的因素，而我国教育资源分配不均的现象导致了普通人才无法接受到优质的教育，使他们在就业和工作中受到了挫折。
同时，高等教育的市场化，也导致了教育机会的不公平现象。
二、解决方案1.公平的社会制度我国需要进一步完善社会制度，实现全民融合发展。
这包括推进户籍改革，取消地区优惠政策，采取税收等差政策等等。
只有打破现有制度的禁锢，才能实现民族平等，促进劳动力市场和社会发展。
2.创新和优化经济结构我国还需要优化经济结构，加强主导产业和新兴产业的发展。
同样需要建立制度保护创新，差异化由依法依法而行。
这样，不仅能够为人民群众提供新的就业机会，同时也能够增加民众收入。
3.教育资源均衡分配公平教育是解决收入分配问题的关键因素之一。
因此,应通过生均资金补助或联合办学等方式改善教育资源分配问题，完善高等教育入学制度，引导社会资本投资教育部门的非营利型机构，以保证通过教育改善民众的收入水平。
如何正确认识和解决我国现实存在的分配不公、房价高涨不下、就业难看病难和教育不公问题？
这是本人2014年中特作业请勿照抄，仅供参考！如何正确认识和解决我国现实存在的分配不公、房价高涨不下、就业难看病难和教育不公问题？1,分配不公：在我国社会主义初级阶段·社会并存着多种经济成分及多层次的生产力，同时也将相应的并存着多种分配方式。
一般地说，在生产资料公有制范围内，社会主义劳动者投人生产的是自己的劳动，其劳动成果经过社会扣除以后，按各人投入的劳动现实的生活中,对各个社会主义劳动者来说,他们努力提高自己的技术水平或业务水平,贡献较大的,得到较多的工资,贡献较小的,得到较少的工资,这种工资差别是公平的。
这是按劳分配规律在人们思想上的反映。
个人觉得在社会主义初级阶段，中国走自己的特色经济之路，要发展生产力必然要将生产要素和经济成果合理分配。
比如搞原子弹的收入自然要比卖茶叶蛋的收入多些，因为搞原子弹的都是经过了一系列的选拔和培养才有能力做这行，并不是随便一个人说弄就能弄得，而卖茶叶蛋则要求相对低很多；再比如万达集团董事长和他的某个员工相比，董事长收入要高出很多很多这也是理所当然的，因为董事长运用了他的管理才能和商业目光创造了庞大的资产和无数的就业岗位。
而收入差距的扩大、分配不公也就与此关联，比如王思聪因为其父资产庞大，他就可以挥金如土，先天拥有别人无与伦比的资源，即使其能力不及某些人，但在分配上却是别人可望而不可即的。
而个人觉得解决收入分配不公的办法除了加大对富人的税收比例外，还应该鼓励富人对贫困地区的投资、充分利用低收入地区的资源和人力，国家则可以提高最低生活补助，最低工资标准，对贫困人群的消费补贴等，这些措施一方面可以缓解收入分配矛盾，也能对我国经济长远发展起一定助推作用。
但个人认为最重要的还是要提升公民的竞争奋斗意识，争取靠自己努力多得收入。
2，房价高涨不下：房价高涨不下时一个很复杂的经济学问题，也是牵涉利益极为极为广泛的事情。
大概说一下就是：银行根据生产的商品数量不停地印制钞票，房价由于经过多年的炒作使银行印刷了很多人民币，致使房子的价格和价值严重背离，如果房价下降，那么多印出来的钱会使中国产品价格飞涨，会发生严重的通货膨胀。
收入分配不公问题
中国分配不公的现状及存在的问题从改革开放以来，中国的分配不公问题日趋恶化，现在许多许多方面都出现了分配不公的现象，从收入到医疗保障、教育等等。
在改革开放之初，邓小平先生就对中国的未来设计了分两步走的发展道路，即让一部分人先富裕起来，然后先富带后富，走共同富裕的道路。
如今一晃眼已经三十年过去了，第一步的发展目的已然达到，随着经济的持续高速发展，中国的经济总量获得了极大的提升。
但是，在经济发展的同时，也出现了很多问题。
很多人以为今天的贫富差距拉大、收入分配不公、官员贪污腐败盛行等问题，都是改革开放带来的。
在他们看来，只要注重分配平等和公众福利，很多问题就可以得到解决。
殊不知，这些问题说到底都是现行的有待改革和完善的制度造成的。
而这些制度多半早在建国之初就已经确立了。
不设法对制度本身进行改造和完善，是不可能真正解决问题的。
我们回顾历史，早在毛泽东那个时代，就已经有了分配差距问题，在上个世纪八十年代的时候，行政事业单位和企业单位实施的是国家统一指定的工资制度，这个制度既体现个体差异，并且差别不是很大，有动态增长的机制。
但是，万年的毛泽东任然对它不是很满意，他曾经这样说过：“我国现在实行的是商品制度，工资制度也不平等，有八级工资制，等等。
这只能在无产阶级专政下加以限制。
”当然，他这种完全平均的思想是过于理想化的，但是，从这句话可以看出，中国在那个时候就出现额分配不公的现状。
其实，中国的每一届领导人都一直高度关注着这个问题。
在邓小平晚年的时候，两极分化已经成了他心中的一块心结。
从1990年4月到1993年9月，在不同的场合发表的讲话中，他谈及分配问题就多达6次，他曾尖锐指出贫富悬殊、两级分化可能导致的严重后果，并富有预见的提出分配公平、共同富裕将会成为一个很大很严重的问题。
江泽民在1989年6月的时候就曾发表过一篇名为《认真消除社会分配不公现象》的文章，强调在促进效率提高的前提先体现社会公平，要坚决保护合法收入、合理调节过高收入、严厉取缔非法收入。
试析中国收入分配不公问题 原因及对策
试析中国收入分配不公问题原因及对策一、问题分析中国作为一个发展中国家，在经历了多年高速发展后，经济总量已经超过世界第二位，但同时也存在着一系列问题，其中收入分配不公问题就是一个突出的问题。
一些数据显示，中国的收入差距连续多年居于全球前列，这对于社会的稳定和持续发展产生了威胁。
在中国，高收入阶层占全部收入的比例逐渐增加，而中低收入阶层的收入增长缓慢；同时农村地区收入与城市地区存在明显的差距，更加加重了收入分配不公的问题。
这些问题的存在，不仅仅给个人带来的伤害，也可能对社会经济稳定产生负面影响。
二、原因分析1. 技术进步带来的收入差距扩大随着科技的不断发展，涌现了大量的新技术和新产业，这些新产业在迅速崛起的过程中，实现了快速的发展，一些成功的头部企业取得了巨大的财富，但同时这些新兴产业大量采用机器和自动化技术，使得工人数量和工资水平减少，进一步加大了收入差距。
因此，在技术进步的背景下，如果高薪岗位在大量的头部企业中被一小撮人把握，工资普遍低的线下从事基建和定制服务的职业就会更加辛苦和困难。
2. 懒散和态度差异一方面，一些高级管理层人员通常享有更优越的福利和高收入。
但另一方面，其他人，特别是底层工人和农村居民，通常处于长时间工作和低薪的地位。
一些企业忽视了劳动力和技能的贡献，而是评估了少数管理团队的统计数据和财务数据来决定奖金和晋升机会，这导致了收入分配的不公平性。
3. 体制和政策限制中国经济发展模式在过去 30 年左右取得了显著的成功，但其中一些政策无意中加剧了收入分配不均。
例如，管理和行政费用与资金瓶颈导致的成本增加对一些企业的发展造成了很大的压力，从而设置了高额工资水平的股权和股票，再加上少数人的机会，造成了收入不平衡。
三、对策1. 政策、法规和社会规范的调整和制定针对现有的不公苛责呼吁下，政府可以通过制定合理的税收政策，引导和激励企业将大部分资金投入职工的培训和能力提升。
此外，在优质教育，医疗和失业保险领域，提高保障水平也是消除收入差距的重要途径。
我国收入分配差距现状分析及解决对策
造成我国收入分配差距过大的原因分析及解决对策1978年12月十一届三中全会后，中国开始走上对内改革、对外开放的中国特色社会主义发展道路。
在特定的历史背景条件下，改革开放总设计师邓小平在综合考虑了当时具体国情与国际复杂环境之后，确立了沿海地区先发展，内陆地区后发展，先富带后富的发展策略。
在这种思想的指导下，中国的经济取得了一个又一个硕果，人民的生活得到了极大改善，呈现出一片欣欣向荣的局面。
然而，繁华背后，一个不容忽视的事实摆在咱们面前：收入分配差距严重扩大化。
这与中国特色社会主义社会建设的最终目标（即实现共同富裕）是背道而驰的，所以解决收入分配差距过大问题，是我国社会主义社会建设过程中的重要任务，分析探讨引起收入分配差距扩大化的原因及解决对策具有重要意义。
1 我国收入分配差距现状1.1 城乡收入分配差距现状据王亚娟[1]报道，截至2010年，我国城乡居民收入差距高达3.23倍，如果将各种社会福利补贴因素考虑在内的话，我国城乡居民收入分配差距有可能超过6倍。
而来自世界银行的资料显示，世界上大多数国家城乡居民收入差距为1.5倍，由此可见，目前我国城乡居民收入分配差距形势极其严峻。
1.2 地区收入分配差距现状目前，国内不同地区的收入分配差距水平也较大（见表1），东南沿海到中部地区再到西部地区，呈显著的阶梯式分布。
表1 2009年不同地区人均可支配收入地区上海北京浙江广东天津江苏福建山东年人均可支配收入（元）28837.7826738.4824610.8121574.7221402.0120551.7219576.8317811.04地区内蒙古辽宁重庆广西湖南河北云南河南湖北陕西安徽宁夏江西吉林年人均可支配收入（元）15849.1915761.3815748.6715451.4815084.3114718.2514423.9314371.5614367.4814128.7614085.7414024.714021.5414006.27地区山西四川海南西藏贵州青海黑龙江新疆甘肃年人均可支配收入（元）13996.5513839.413750.8513544.4112862.5312691.8512565.9812257.5211929.78数据来自知网《中国统计年鉴2010》1.3 行业收入分配差距现状近年来，国内掀起了一股股的公务员考试浪潮（见图2），究其原因，主要是行业收入分配差距过大所致。
当前我国收入分配存在的不公平现象
中国分配不公现状及存在问题改革开放以来，中国的经济取得飞速发展，但收入分配不公问题日趋恶化。
当前我国收入分配存在的不公平现象使城乡之间收入差距不断扩大、社会两极分化的趋势越来越明显，中国在过去的30年里,由于经济改革的成功,使得经济增长的速度很快,人均收入水平也迅速提高。
同时,收入差距也在持续扩大。
很多人却以为今天的贫富差距拉大、收入分配不公等问题都是改革开放的经济发展带来的，其实早在上世纪就已经有了分配差距问题，最根本的是对制度进行改革和完善。
我国当前收入分配不公现状及存在问题主要有：（一）城乡居民之间收入分配不公改革开放以前，我国以牺牲农业为代价，优先发展重工业。
低价收购农产品，为工业提供资金积累和对城市进行补贴，以期达到工业化，形成收入分配向城镇居民倾斜。
改革开放以来，尽管政府采取了一系列措施缩小城乡居民收入差距，但是，由于我国存在着明显的经济结构，使城乡居民收入水平在不断扩大。
（二）不同地区之间收入分配不公我国幅员辽阔，各地自然条件、资源储备不同，经济、社会发展水平差异，部分地区因为可以在一定程度上参与国际贸易，居民分享到国际分工的好处，收入增长明显要快一些。
与此同时，外资流入较多的地区，居民收入增加的机会也要多一些。
导致不同地区之间收入分配不公平。
（三）行业收入分配不公根据国家统计局数据，对于排在第一位的金融业，该行业仍然是个“金领行业”。
而收入最低的是农林牧渔业、住宿和餐饮业以及建筑业。
由于不同行业和单位职工收入水平相差较大，社会各个阶层分化现象日渐严重。
（四）城乡内部各阶层收入差距不断扩大农村居民收入分配差距经历了由逐渐扩大至逐渐缩小，再逐渐扩大的过程，1978年起，农村居民收入差距逐年扩大，1995年达到第一个顶峰，1996年有所下降，而后逐年扩大，2003比1995年扩大了。
将每20%的农户分为一组，2008年高低收入组农户收入比2008年又扩大。
据国家统计局统计数据分析，目前人口占10%的最富裕群体占有全部财富的近一半，而占总人口的10%的穷人只占全部财富的百分之一二。
当前中国社会分配不公问题及对策探讨
当前中国社会分配不公问题及对策探讨内容摘要:一般来说,个体经济内部没有根本的收益分配矛盾,劳动生产效率越高其所得越多,而且不存在经济过快过热问题。
但公体经济则不同,按劳分配不能做到精确公平或平衡且凭借武力、权力、财力的三力剥削无法消除,则分配不公、贪污盗骗就成为社会经济的主要问题。
分配不公导致贫富悬殊,富人剩余财富绕过消费市场直接或间接以投资方式大量涌入生产市场;劳动者所得只能维持生计,无法满足自己的应有消费需要。
本文认为,我国经济怪圈的根源在于分配不公造成的贫富悬殊,这种非纯经济因素引发的社会矛盾经济问题要以行政、法律手段勘正,然后与按劳按需分配相结合、财产所有权与使用权适当分离的分配原则疏通产-消通道,而不能单纯以经济手段抑制经济过热。
关键词:贫富悬殊加息提高准备金率抑制经济过热按劳按需分配财产所有权与使用权适当分离随着生产力发展,我国现阶段的消费总量越来越落后于生产规模,相对于GDP的迅猛增长,全社会消费不足,至少表现为结构性不足,从而制约经济发展而呈现出过热危机。
为预防和减轻经济结构性失衡带来的危机灾难,我国不断加息提高准备金率。
如2007年,我国的经济发展目标为抑制消费者物价指数(CPI)上涨、减少流动性过剩的加息提高准备金率的频繁操作,却使得反映物价的CPI不断上涨。
CPI越上涨,就越加加息提高准备金率,CPI则更加上涨,从而进入恶性循环。
这种情况2008年仍没有停止的迹象。
本文之所以先探讨CPI上涨的问题,是因为CPI物价指数指标对一国经济发展来说相当重要。
当一国的消费物价指数上升时,表明该国的通货膨胀率上升,亦即说明货币的购买力减弱,按照购买力平价理论,该国的货币将走弱。
相反,当一国的消费物价指数下降时,表明该国的通货膨胀率下降,亦即是货币的购买力上升,按照购买力平价理论,该国的货币应走强。
但是由于各个国家均以控制通货膨胀为首要任务,因为通货膨胀上升同时会带来利率上升的机会,因此,反而利好该国货币。
社会福利分配不公的原因分析与改进方案
社会福利分配不公的原因分析与改进方案一、引言社会福利是指国家根据经济和社会发展水平，对公民提供的保障和帮助，以解决群体中存在的贫困、失业、教育等问题。
然而，在现实生活中，我们时常听到人们对社会福利分配不公的抱怨声。
本文将尝试分析社会福利分配不公的原因，并提出相应的改进方案。
二、原因分析1.经济差距增大社会福利分配存在不公正主要原因之一是经济差距日益增大。
随着市场经济发展，一些企业和个人得到了快速腾飞的机会，积累了大量财富。
然而，另一方面，许多底层劳动者仍然生活在贫困线以下。
这种严重的收入差距导致了社会福利分配不均衡。
2.制度设计不完善社会福利制度设计上存在不完善之处也是导致福利分配不公的原因之一。
例如，在某些地区和领域，由于政策执行力度的差异、资金管理体制的薄弱等方面问题，导致社会福利资源分配不均。
此外，一些慈善机构或社会组织也存在管理不规范、资金流向缺乏透明度等问题。
3.人们素质参差不齐社会福利分配不公还与人们的素质水平有关。
如果大部分公民没有基本的尊重和关爱他人、守法守约的意识，那么在实施社会福利政策时就难以做到公平合理。
因为人们从中患得患失，信任度低，形成了以私欲为先的社会氛围，这显然加深了福利分配不公的问题。
三、改进方案1.优化税收政策经济差距是导致社会福利分配不公正的根源之一，所以优化税收政策是一个必要且重要的改进方案。
首先，应加大对高收入者和富裕个体财产进行调查和征税力度，并逐步增加其纳税比例。
此外，还需要建立更加科学合理的财产评估方法，在确保收入稳定增长同时减少贫困家庭压力。
2.完善福利制度为了弥补社会福利分配不公造成的差距，必须完善福利制度。
首先，应加大对教育、医疗、住房等基本福利供给的支出力度，让每个人都能享受到公平而有尊严的生活。
其次，政府可以设立公益性岗位来吸纳更多就业困难群体，提供稳定收入和福利保障。
3.加强监管与透明度针对社会组织及慈善机构管理不规范以及资金流向缺乏透明度的问题，需要加强监管力度。
试析中国收入分配不公问题 原因及对策
中国收入分配不公问题引言随着中国经济的快速发展和全球化的趋势，中国的收入分配不公问题日益凸显。
这一问题涉及到社会的公平和正义，对中国社会的可持续发展和社会稳定构成潜在威胁。
本文将分析中国收入分配不公的原因，并提出一些可能的对策。
1. 中国收入分配不公的原因1.1 城乡差异中国的城乡收入差距是收入分配不公的一个突出问题。
城市居民的平均收入通常要高于农村居民，这主要是由于城市经济相对发达，工资水平较高。
另外，城市人口普遍享有更好的教育、医疗和社会保障服务，这也导致了城乡居民之间的收入差距。
1.2 行业和职业差异中国的部分行业和职业的收入差距较大，导致了收入分配不均。
高科技行业、金融业和房地产业等高收入行业的从业者通常获得较高的收入，而农村劳动力、低技能工人和部分服务业从业者的收入相对较低。
1.3 教育差异教育不平等也是收入分配不公的一个重要原因。
由于中国教育资源的分配不均，贫困地区的学校通常面临设施和师资不足的问题，这导致了学生的教育质量低下。
教育的差异直接影响了个体的能力和竞争力，进而影响了个体的收入水平。
1.4 社会制度和政策中国的一些社会制度和政策也导致了收入分配不公。
例如，户籍制度限制了农村居民在城市就业和享受城市公共服务的权利，进一步加剧了城乡收入差距。
此外，一些税收政策和财富管理制度也可能导致富人越来越富，穷人越来越穷。
2. 对中国收入分配不公的对策2.1 改革户籍制度为了减轻城乡收入差距，中国可以进一步改革户籍制度，取消限制城市居民权利的做法，并提供平等的就业和社会保障机会给农村居民。
这将有助于平衡城乡收入分配。
2.2 加强教育投入和改革中国需要加大对教育的投入，并改革教育体制，提高教育资源的均等化。
通过提供质量更好的教育，特别是在贫困地区，可以帮助提高贫困群体的竞争力，从而减少收入差距。
2.3 增加最低工资标准政府可以通过增加最低工资标准来改善低收入群体的收入水平。
这可以通过政府监管来确保雇主遵守最低工资法规，为劳动者提供合理的工资。
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国际经贸学院国际商务1002 姚杰 2010060313
解决中国分配不公的现状及对策思考
近些年来,随着改革开放政策的深入实施和社会主义市场经济的不断发展,我国的综合实力和人民的生活水平得到了较大程度上的改善,经济上取得的成就也是令全世界惊奇的。
但是,随着经济的发展,一下经济发展的弊端也逐渐的显现出来了,其中一个比较严重的问题就是社会分配的不均。
中国的收入分配不公在基尼系数上体现的比较强烈,据世界银行估计,中国的基尼系数大约在0.4到0.5之间,这远远的超出了0.4的国际贫富差距警戒线,这显示出中国的分配不公已经比较严重。
中国的收入分配的不均衡主要体现在几个方面:
一是城乡收入之间的不均衡,城乡居民收入差距由20世纪80年代的1.8:1,扩大到90年代的2.5:1,2007年达到3.33:1。
经济发展水平同我国大体相当的国家,城乡居民收入差距大体上是1.7倍。
按照世界银行的有关报告,世界上多数国家城乡收入的比率为1.5:1,中国是世界上这一比率超过2的三个国家之一。
二是地区间收入差距持续扩大。
改革开放以来,不同地区之间的收入差距呈不断扩大的趋势。
1978年,人均收入东部分别是中部、西部的1.16倍和1.37倍;2005年,人均收入东部是中西部的1.55和1.55倍。
1978年,人均财政收入东部分别是中西部的1.42和2.66倍;2003年为2.04和1.93倍。
三是城乡居民内部的收入差距也在扩大。
在我国的城镇中,10%的最高收入户与10%最低收入户的收入差距由1990年的2.9倍、1995年的3.8倍、2000年的5.02倍扩大到2005年的9.2倍。
在我国的农村中,最高收入户与最低收入户的收入差距由1998年的4.8倍、2000年的6.5倍扩大到2004年的6.88倍。
四是不同行业间收入差距不断扩大。
我国最高收入行业与最低收入行业的工资比由1978年的1.38倍、1990年的2.70倍、1995年的3.90倍扩大到2005年的4.88倍。
五是劳动分配率呈下降趋势。
劳动分配率指劳动或工资收入总额占GDP的比例。
我国工资占GDP的比例,1989年为16%,2003年下降到12%,2005年降至
10.91%。
从上世纪70年代末以来,劳动分配率逐年走低,23年里有16年的工资比重比上年低。
特别是到了90年代中期,下降的速度更快。
中国的分配不公已经产生了比较严重的影响,收入分配的不公会导致贫富的两极分化,并进而损害政治民主和社会公平正义,加剧社会矛盾,危害社会的和谐与稳定,收入差距过大,会使广大劳动者产生消极情绪,尤其是看到某些人通过不正当手段致富时,现实的贫富差距会在心理上放大,产生强烈的不公平感和被剥夺感,诱发对社会的不满情绪和仇富情绪,造成一部分人对社会主义信仰的动摇,对改革失去信心。
收入分配的不公会使社会主义制度的优越性得不到体现,如果任由其发展的话,会严重影响社会的安定与经济的发展。
中国的收入分配不均是有其自身的原因的,要解决收入分配的原因首先要从其产生的原因着手,既不能盲目夸大,也不能对现有的困难认识不清,正当的收入差异应尽量容忍;不规范的收入差异要调控抑制;不正当的收入差异则应大力消除。
只有这样,才能得民心、顺民意,做到效率与公平并重,实现经济又好又快发展。
在这里,从我个人的角度对收入分配不公的解决提几点建议和意见,主要有以下几点。
一是完善社会主义分配制度,坚持按劳分配为主体,多种分配制度并存的分配制度的同
时增加居民工资在GDP中的比重,在初次分配中注意效率,在二次分配中注意公平,完善政府的职能,完善收入分配制度。
二是改变行政垄断,避免垄断利润转化为不平等收入。
针对行政垄断带来的收入分配不公,政府只有不断消除对非自然垄断性行业的行政垄断,引入竞争,推进市场化进程,才可以消除垄断利润,使所有人处在相同的收入分配起点,完善收入分配制度。
三是促进机会均等,避免机会不平等带来收入不平等。
政府要做好以下几件事:一是要建立和完善促进教育公平的政策和保障措施,确保所有人拥有平等的受教育机会。
二是逐步取消城乡分割的户籍制度,为农民提供平等的就业机会。
三是加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,逐步实现所有人拥有平等的社会保障机会。
四是扩大中产阶级的规模,改革开放以来,产生了许多的中产阶级,这些人是社会消费的主体,是社会发展的中坚力量,但是对比中国的人口规模来看,中产阶级的数量还是较少,不能起到解决社会分配公平的作用,所以要发展和壮大中产阶级,增加中间收入人群的数量以解决收入分配不公。
五是加快欠发达地区的发展,收入分配的不公其中一方面就体现在发达地区与欠发达地区之间收入差距过大,这是经济因素造成的,要解决这种差距,首先就要发展欠发达地区的经济,发展经济的同时提高收入。
收入分配的不公平的存在有合理的方面也有不合理的方面,我们要坚持以改革制度为主体,以政府为导向,趋利避害,在解决收入分配不公的基础上努力发展经济,提高居民收入,实现国家综合国力的增强。