验厂员工访谈

2019年验厂员工访谈环节问题及其答案
1、你们辞职的工资是什么时候发？
答：是当天发。

2、你是计件还是计时？
答：是计时工资。

3、你明白工资单上的扣除费用吗？公司扣除水电费是否合理？工厂有没有向你解释工资里面的扣
除项/
答：明白，伙食和住宿费用公司免费，公司水电费同意扣除。

发工资单时我们已经核对了金额。

4、你们迟到会扣工资吗？或有没有被罚过款？
答：没有，是警告或者通报批评（行政处理，公司不会罚款的）。

5、上洗手间有没有什么规定？
答：没有。

6、你们有加班吗？晚上加班多长时间？加班费是怎么算的？
答：有，平时周一到周五视生产需求，有时3个小时有时4小时，星期六8小时，星期天与法定节假日一般不安排加班。

周一至周五晚上加班1.5倍、周六日2倍。

7、当地的最低工资是多少，1.5倍的加班费多少钱1小时，双倍多少钱1小时？
答：我们是5天8小时制，其它按加班费计算，于都最低工资标准是1470元/月，1.5倍的加班费12.68元/时，双倍是16.9元/时、3倍25.35元/时
8、公司有培训过什么？
答：有厂纪厂规、消防安全、生产安全和防恐意识、新进员工岗前培训、化学品培训等，
9、你有没有参加过消防演习？多久一次？知道怎样使用灭火器吗？
答：参加过，一年二次，知道，公司培训过。

10、你们有年休假吗？
答：有的，工作满一年有5天年假，没休的给3倍工资。

11、你知道公司请假流程吗？
答：知道，先到人事部拿《请假单》，提前向班组长申请，再给部门主管
/经理审批后，交到行政人事部。

提前上班的，要到行政人事部消假。

12、劳保用品发放
答：有需要时向组长领取。

13、机器操作安全
答：如果发生机器问题，马上通知组长叫机修过来，有故障的机器我们可以拒绝使用。

14、保险购买
答：公司已经告诉我们，有购买商业险。