幼儿园保育员聘用合同书范本(2020版)
幼儿园聘用保育员合同范本7篇
幼儿园聘用保育员合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园乙方（劳动者）：XX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事保育员工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方所在的幼儿园的开放时间。
2. 乙方享有法定节假日、寒暑假带薪休假等休息权利。
具体安排由甲方根据实际情况而定。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬。
具体金额为每月XX元。
2. 乙方在法定节假日、寒暑假期间享有基本工资待遇。
3. 甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例由甲方根据相关规定确定。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险待遇。
3. 甲方可依据自己的实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应按规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
七、规章制度及纪律要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、脱岗或从事其他违反甲方规定的行为。
3. 甲方有权对乙方进行规章制度和劳动纪律的教育和培训，并对乙方的表现进行考核和奖惩。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
变更时应签订书面协议，明确变更的内容及生效时间等。
2. 本合同经双方协商一致，可以解除。
解除时应签订书面协议，明确解除的原因及生效时间等。
2020幼儿园保育员聘用合同
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2020幼儿园保育员聘用合同1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)： (性别：居民身份证号码：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、聘用期限本合同有效期从年月日起至年月日止，共计学月。
二、工资报酬甲方遵循按劳分配原则，根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬元/月，于下月2日左右发放。
三、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务：1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，保育员岗位培训及辅导;2、对乙方的工作进行考核、奖惩;3、制订严格的规章制度规范乙方;4、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务：1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除合同。
四、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重违反职业道德规范、违法、违纪的。
2、聘期内不严格遵守幼儿园规章制度、不认真履行幼儿保育员岗位职责，对幼儿园声誉造成不良影响的。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作，以及不服从工作安排的。
五、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力;本合同未尽的其他事项，由双方另作协商;本合同于从年月日起生效。
幼儿园保育员聘用合同书范本(2020新版)
( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改幼儿园保育员聘用合同书范本(2020新版)Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit幼儿园保育员聘用合同书范本(2020新版)篇一：幼儿园保育员聘用合同书甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：乙方(受聘人员)：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬元人民币，寒暑假无工资；5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.热爱保育工作，刻苦钻研业务，积极投入保育事业，提高为儿童服务的能力;5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
幼儿园保育员聘用合同5篇
幼儿园保育员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名：XXXX 性别：XXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园规章制度等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园保育工作一事，达成以下协议。
为保证双方权益的合法性和严谨性，特签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任保育员工作，负责照顾幼儿的日常生活和保障幼儿的安全。
2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的规定执行，确保每天工作时间不超过八小时。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休息安排按照甲方的规定执行。
四、工资待遇及福利待遇1. 乙方的工资标准为每月人民币XXXX元整。
甲方按照乙方的工作表现和业绩情况，可对工资进行适当调整。
2. 乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方还享有法定节假日加班工资等福利待遇。
具体待遇根据甲方的规定执行。
五、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守职业道德。
2. 乙方应认真履行保育员职责，照顾好幼儿的日常生活，确保幼儿的安全。
3. 乙方应参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务水平和综合素质。
六、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守劳动纪律，履行各自的权利和义务。
2. 乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
3. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定的条款，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
幼儿园保育员聘用合同6篇
幼儿园保育员聘用合同6篇第1篇示例：幼儿园保育员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（保育员姓名）根据《劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方聘任为甲方幼儿园保育员一事达成以下合同条款：第一条服务内容1.1 乙方应认真负责地履行幼儿园的保育工作，包括但不限于照顾、教育和监管幼儿的日常生活。
1.2 乙方应遵守幼儿园相关规章制度，严格按照工作要求开展工作。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.2 乙方需按时上班，不得擅自请假或迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并得到同意。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资按月发放，具体数额由双方协商一致后确定。
3.2 乙方享有法定节假日休息和带薪年假，具体请参照《劳动法》规定。
3.3 乙方在工作期间如遇工伤或生病需请假，甲方将按照相关规定支付乙方相应的工资和医疗费用。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间接触到的与幼儿园有关的一切资料、信息及机构运营情况，均应保密，不得泄露给他人或利用于自身利益。
4.2 乙方离职后，应妥善保管与工作相关的资料和物品，不得擅自带走。
4.3 乙方违反保密条款造成损失的，应依法承担相应的法律责任。
第五条终止条款5.1 乙方在任职期间如有逃避工作、违反规定、严重失职等行为，甲方有权解除合同。
5.2 乙方离职需提前一个月书面通知甲方，如未提前通知或未完成交接工作，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
第六条其他约定6.1 本合同签订后即生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 对于本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行友好协商，如有争议最终解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：乙方签字：第2篇示例：幼儿园保育员聘用合同甲方（单位）：XX幼儿园乙方（个人）：XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXX）根据相关法律法规的要求，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方申请担任幼儿园保育员的事宜达成如下协议，以明确双方权利与义务，维护双方合法权益，共同促进教育事业的发展。
幼儿园聘用教师(保育员)劳动合同书模板7篇
幼儿园聘用教师（保育员）劳动合同书模板7篇篇1甲方（幼儿园）：XXX幼儿园地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX家庭住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，双方可协商续签。
二、工作岗位与职责乙方受聘于甲方，担任幼儿园教师（保育员）职务，负责教育教学和保育工作。
乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
三、工作时间与休息休假甲方保证乙方享有国家规定的休息、节假日等合法权益。
因工作需要，乙方需加班的，甲方应支付相应的加班费或安排补休。
具体工作时间和休息休假事宜，双方可另行协商。
四、劳动报酬与福利1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。
具体工资标准及发放方式如下：（1）基本工资：每月XX元；（2）绩效工资：根据乙方的岗位职责和完成工作任务情况，每月核发绩效工资，具体标准另行制定；（3）津贴：包括交通津贴、通讯津贴等，具体标准另行制定。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，如医疗保险、养老保险等。
甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理相关社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时上班，不得迟到、早退或旷工。
2. 乙方应积极履行岗位职责，认真完成工作任务。
甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。
3. 乙方如违反甲方的规章制度或工作不称职，甲方有权调整乙方的岗位或解除本合同。
六、解除与终止合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）因工作失误给甲方造成重大损失的。
保育员合同(通用5篇)
保育员合同(通用5篇)合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。
合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。
下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
保育员合同篇一甲方：乙方：根据双方意愿，甲方招聘乙方为____艺术幼儿园员工，聘任期限为一年，合同期满后续签。
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任____工作。
并严格遵守园方各项规章制度，根据幼儿园要求服从安排，保质保量完成工作任务。
2、甲方每月5日前以货币形式依照本园工资标准支付乙方上月工资。
3、乙方严重违反纪律或规章制度，不能胜任工作、不称职或严重影响幼儿园声誉的，甲方可以随时解除合同;甲方以非法手段强迫劳动或不能按照本合同规定支付劳动报酬，乙方可随时通知甲方解除合同;在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
如乙方不再续签，需提前一个月以书面形式通知甲方。
4、乙方在提出辞职一个月内，未经甲方同意对工作不负责，造成影响者，乙方要赔偿甲方的损失(数额为乙方当月的实得工资)。
乙方以任何方式外泄本园机密、重要文件、资料和教材以及本园技术手段的，需赔偿损失。
5、乙方的劳保福利保险已在工资及奖金中对兑个人，甲方不再额外支付。
本合同自签定之日起生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：委托代理人：x年x月x日保育员合同篇二南山幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿保育员，担任教育工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：_________________聘期从______年____月____日起至年月止。
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：_________________1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
保育员聘用合同6篇
保育员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方同意订立本合同。
为确保双方权益，特制定以下条款：一、聘用期限及岗位甲方聘用乙方从事幼儿园保育员工作，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
在合同期限内，甲方应合理安排乙方的岗位和工作任务。
二、工作职责与要求乙方应履行以下工作职责：1. 负责幼儿的生活照料，确保幼儿的安全与健康；2. 参与幼儿的教育活动，协助教师组织游戏和活动；3. 维护幼儿园环境卫生，确保幼儿生活环境清洁、卫生；4. 参与幼儿园的其他相关工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。
乙方在工作过程中应遵守职业道德规范，关心爱护幼儿，因个人失职造成损失的，应承担相应责任。
三、工资待遇与社会保险1. 甲方按照乙方的工作岗位和表现支付工资，具体标准按照甲方内部规定执行；2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用；3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定；2. 甲方应保证乙方享有法定节假日以及婚假、产假等法定休假权利。
五、保密与竞业限制乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前通知对方；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）在试用期内不符合工作要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）因失职造成重大损失的。
篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本合同。
幼儿园保育员聘用合同协议8篇
幼儿园保育员聘用合同协议8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园法人代表（负责人）：XXX乙方（受聘人）：XXX身份证号：XXX根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限甲方聘用乙方在甲方担任保育员工作，聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容1. 乙方负责所包班级的室内清洁卫生工作，保证为幼儿提供一个清洁、卫生的学习、生活环境。
2. 负责照顾好幼儿的饮食、起居，保持幼儿的仪表整洁，培养幼儿养成良好的生活习惯。
3. 保护好幼儿的视力、嗓子，做到轻声教学、唱歌、不大声喊叫。
4. 带领幼儿参加户外游戏活动，保证幼儿的安全。
5. 做好个别幼儿的尿裤、尿床现象，及时更换和清洗。
6. 配合教师做好幼儿的各项教育工作，协助教师组织幼儿活动。
7. 完成园领导交办的其他临时性工作。
三、工作时间每天工作XX小时，每周工作XX天，节假日除外。
根据工作需要，甲方安排乙方加班的，乙方应服从安排。
四、工作报酬及福利1. 甲方负责乙方的工资及福利，每月工资XXX元，甲方不再为乙方缴纳养老保险。
2. 甲方负责乙方的日常饮食及住宿。
3. 甲方可根据乙方的实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和装备。
4. 甲方可根据乙方的劳动表现和实绩，对乙方的工作态度和劳动技能进行考核，并根据考核结果对乙方的工资和福利进行调整。
5. 乙方在病事假期间，甲方可根据乙方的实际情况，酌情减少乙方的工资或福利。
6. 乙方如因病不能坚持工作的，甲方可根据乙方连续工龄的不满一年、一年至三年、三年至十年、十年以上等不同情况，给予三个月至一年的病假，病假期间工资按本人标准工资的XX%发给。
7. 乙方在聘用期间，因公致残或死亡的，甲方将根据有关规定给予乙方或其亲属一定的工伤补偿。
8. 乙方在聘用期间患病或非因公致残的医疗费用，由乙方自己负担。
9. 甲方可根据乙方的实际需要和要求，为乙方提供业务培训和学习机会，以提高乙方的业务能力和工作技能。
幼儿园保育员聘用合同6篇
幼儿园保育员聘用合同6篇篇1幼儿园保育员聘用合同甲方（幼儿园名称）：乙方（保育员姓名）：鉴于甲方为提高幼儿园教育质量，实现优质教育服务，现甲方拟聘用乙方为幼儿园保育员。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：一、服务内容1.乙方接受甲方聘用，具体从事幼儿园的保育员工作，负责保育教育工作的具体实施和开展。
2.乙方应按照幼儿园的工作要求，认真履行保育员的职责，维护幼儿园的形象，努力提高工作质量，确保幼儿的健康和安全。
3.乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园的管理，积极参加幼儿园组织的各项活动，并配合幼儿园的工作安排。
二、工作时间和待遇1.乙方须按照幼儿园的工作时间和工作要求，认真履行保育员的工作职责，不得擅自迟到早退或旷工。
2.甲方对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的工资报酬。
3.乙方享有劳动合同规定的基本工资和福利待遇，如有其他额外奖励，双方可另行协商确定。
三、劳动保护和安全1.甲方应提供乙方进行工作所需的必要劳动保护用品，确保乙方的工作环境安全卫生。
2.乙方在工作过程中应严格遵守相关的操作规程和安全制度，保证自身和幼儿的安全。
3.如乙方因工作职责受伤或发生其他意外情况，甲方应负责协助处理和提供相应的帮助。
四、保密责任1.乙方在工作期间和离职后，应当保护幼儿园的机密信息和知识产权，不得泄露给他人或用于他人谋取私利。
2.乙方应当保护幼儿的隐私权，不得泄露幼儿的个人信息给他人，确保幼儿的安全和隐私。
五、合同解除1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同，并根据具体情况予以相应处理。
2.乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除合同，双方友好协商处理相关问题。
六、其他事项1.本合同自双方签订之日起生效，服务期满后自动终止。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2幼儿园保育员聘用合同甲方：（即雇主）乙方：（即员工）鉴于甲方为一家幼儿园，现有意向聘用乙方为保育员，共同为幼儿园的发展做出贡献。
保育员聘用合同范本5篇
保育员聘用合同范本5篇在人民愈发重视法律的社会中，合同的类型越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么合同要怎么拟定？下面给大家带来保育员聘用合同范本，希望大家能够喜欢。
保育员聘用合同范本篇1甲方(聘用单位)：__中心幼儿园乙方(受聘老师)：甲方根据教育、教学工作需要，聘请乙方为幼儿园小班保育员，双方本着平等自愿，协商同意签定本合同。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期的聘用合同，合同期从20__年8月30日起至20__年1月15日止。
二、甲方的权利与义务1.对乙方进行党和国家的政策、教育法规、教育教学业务等培训及辅导;2.甲方应每月按时支付工资。
3.甲方应组织安排受聘人员乐观参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
4.对乙方的工作进行考核、奖惩;5.制订严格的规章制度规范乙方;6.甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、乙方的权利与义务1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，并仔细执行定期向园长做工作汇报。
2、服从工作安排发扬团队精神，乐观主动与各班老师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。
3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关怀、热心、细心，随时维护幼儿在园所内之健康安全及辅导幼儿之身心进展与个别差异。
4、严格执行幼儿园作息制度，仔细安排好幼儿一日生活，做到动静交替、手脑并用，确保幼儿户外活动与游戏时间安全。
5、培育幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。
6、坚持教育原则、尊重幼儿乐观启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
7、严格执行幼儿园的各项规章制度，上班期间不从事与工作无关的事。
8、乙方应遵守本园的工作时间，无特殊情况不得擅自离开工作岗位，不得随意请假。
有特殊情况的，全期最多请假次数不得超过两次，每次不得超过一天。
(特事特批，请假期间扣除当天的基本工资)。
凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按矿工论处，扣发本月全勤奖。
9、极力保障幼儿在园安全，因工作失误造成一般责任事故，如轻微磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况五次以上，扣发本月安全奖。
幼儿园保育老师聘用合同5篇
幼儿园保育老师聘用合同5篇篇1甲方（幼儿园）：__________________乙方（保育老师）：__________________鉴于甲方需要雇佣保育老师从事幼儿园相关工作，乙方具备相关专业知识和技能，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用协议：一、聘用目的与工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园保育老师，负责照顾和教育幼儿，确保幼儿在幼儿园期间的安全和健康。
2. 乙方的工作内容包括但不限于幼儿日常生活照料、情感沟通、活动组织以及与家长沟通等工作。
二、工作时间与地点1. 工作时间：从周一至周五，每天上午XX点至下午XX点。
2. 工作地点：甲方所在的幼儿园。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，另外根据工作表现会有相应的奖金和津贴。
2. 福利待遇：包括社保、公积金、年假等福利。
具体按照国家相关法律法规及甲方相关规定执行。
四、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作地点。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果给予相应的奖励或处罚。
（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保护乙方在工作期间的安全与健康。
（4）甲方有义务按时支付乙方的薪酬和福利。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得相应的薪酬和福利。
（2）乙方有权获得必要的工作条件和保护自身在工作期间的安全与健康。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
（4）乙方应接受甲方的考评，并根据考评结果改进自己的工作。
六、保密条款1. 双方应保守本合同内容以及与履行本合同有关的商业和技术信息。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露甲方及其关联公司的商业机密和客户信息。
否则应承担法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
幼儿园保育员聘用合同书幼儿园聘用保育员合同范文5篇
幼儿园保育员聘用合同书幼儿园聘用保育员合同范文5篇篇1幼儿园保育员聘用合同书甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园法人代表（负责人）：XXX乙方（受聘人）：XXX身份证号：XXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致，订立本合同。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，甲方继续聘用乙方的，应重新签订合同。
二、工作岗位与职责1. 甲方聘用乙方在XXX幼儿园从事保育员工作。
乙方应服从甲方的工作安排，履行保育员职责，确保幼儿的身心健康和全面发展。
2. 乙方的工作内容主要包括：（1）负责幼儿的日常护理和照顾，包括饮食、起居、卫生等；（2）协助教师进行教育教学活动，促进幼儿的全面发展；（3）负责幼儿园的环境卫生和消毒工作；（4）遵守幼儿园的规章制度，服从园长的工作安排。
三、工作条件与保障1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和设备，保障乙方的合法权益。
2. 甲方应按时支付乙方的工资报酬，每月工资为XX元。
3. 乙方在合同期内应享受国家规定的法定节假日和寒暑假期的带薪休假权利。
4. 乙方因公受伤，甲方应按照国家有关规定给予医疗补助和护理费用。
四、合同的变更与解除1. 甲、乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动条件或者支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）乙方因故不能履行合同的。
五、违约责任甲、乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的经济损失。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲、乙双方可以协商解决。
范本幼儿园与保育员签订的聘用范本
范本幼儿园与保育员签订的聘用范本一、甲方：范本幼儿园地址：（这里写入范本幼儿园的地址）法定代表人：（这里写入范本幼儿园的法定代表人姓名）电话：（这里写入范本幼儿园的联系电话）乙方：保育员（以下简称“员工”）身份证号码：（这里写入员工的身份证号码）联系电话：（这里写入员工的联系电话）为了规范并明确双方的权利和义务，特制定本聘用合同。
双方在平等互利的基础上，达成以下条款：二、聘用期限1. 范本幼儿园同意聘用保育员，并聘请员工于（日期）起正式上班。
2. 聘用期限为（X）年，自（日期）至（日期）止。
三、职责和权利1. 员工应认真履行其保育员职责，具体职责如下：a) 关心、照顾与教育儿童，确保他们的安全与健康；b) 组织并参与各类教育活动，促进儿童的发展；c) 定期向家长报告儿童的学习、行为和情绪问题，并与家长沟通；d) 配合园方进行日常管理和教学工作。
2. 范本幼儿园应提供以下支持：a) 为员工提供必要的工作条件和保障，并支付相应的薪酬；b) 提供培训和进修机会，提高员工的专业能力；c) 依法为员工缴纳社会保险和福利。
四、工作时间与休息1. 根据范本幼儿园的工作需要，员工的工作时间为每周（X）小时，具体工作时间安排由范本幼儿园确定。
2. 员工有权享受国家法定的休假制度和节假日。
五、薪酬和福利1. 范本幼儿园按照员工的工作表现和岗位要求支付相应薪酬，并按时足额支付。
具体薪酬标准及支付方式双方另行协商确定并写入工资单。
2. 范本幼儿园按照国家规定为员工缴纳社会保险和提供相关福利待遇。
六、劳动纪律与保密义务1. 员工应严格遵守范本幼儿园的各项规章制度，保持园内秩序；2. 员工除与工作相关的内容外，不得擅自向外界透露范本幼儿园的保密信息。
七、违约责任1. 如一方未按合同约定履行职责，应承担相应的违约责任；2. 如员工违约解除合同，应提前（X）天书面通知范本幼儿园。
八、争议解决1. 双方因履行本合同而发生争议应友好协商解决；2. 协商不成的，任何一方均有权向法院提起诉讼。
幼儿园保育老师聘用合同5篇
幼儿园保育老师聘用合同5篇篇1幼儿园保育老师聘用合同甲方（雇主）：XXX幼儿园乙方（员工）：XXX鉴于甲方为继续提供良好的教学质量和服务，需要聘用合格的保育老师；乙方具有相关的幼儿园保育老师资质，并愿意为甲方工作。
双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方聘用，担任XXX幼儿园的保育老师。
其工作内容包括但不限于：1.负责教学计划的执行和实施；2.关注幼儿的生活需求，指导幼儿的个人卫生和保健；3.制定教育活动计划，进行幼儿的情感教育、认知教育；4.配合家园合作，与家长保持沟通，关注幼儿的成长情况；5.参加幼儿园的教研和培训活动。
第二条工作时间和地点乙方工作时间为每周工作5天，工作小时数根据幼儿园的实际需要确定，工作地点为XXX幼儿园。
第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为XXX元/月，工资以实际出勤天数和工作情况为准；2.乙方享受XXX幼儿园的带薪年假、国家法定节假日、病假等福利待遇；3.乙方享受XXX幼儿园提供的培训和职业发展机会。
第四条双方权利和义务1.乙方应遵守幼儿园的规章制度，认真履行工作职责；2.甲方应给予乙方必要的工作和生活支持，保证乙方的工作环境安全、卫生；3.双方应在合同签订后严格履行，如有争议应协商解决。
第五条合同期限本合同自甲方XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。
合同期满如乙方表现良好，双方愿意继续合作，可以协商签订新的合同。
第六条解除合同1.若乙方自愿解除合同，应提前XXX天书面通知甲方；2.若由于乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
第七条合同变更任何关于合同的变更必须经过双方协商一致，并书面签订补充协议。
第八条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是幼儿园保育老师聘用合同的详细内容，双方应在签订合同时认真阅读，避免发生不必要的纠纷。
祝愿双方合作愉快，共同努力为幼儿的成长和教育贡献力量。
2020幼儿园保育员聘用合同(标准版)
编号：PY─756392020幼儿园保育员聘用合同(标准版)This contract applies to both parties to negotiate their respective obligations and rights, and to perform their respective obligations during the contractperiod.甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：_____年____月_____日幼儿园保育员聘用合同甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：(性别：居民身份证号码：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、聘用期限本合同有效期从年月日起至年月日止，共计学月。
二、工资报酬甲方遵循按劳分配原则，根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬元/月，于下月2日左右发放。
三、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，保育员岗位培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除合同。
四、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重违反职业道德规范、违法、违纪的。
幼儿园保育员聘用合同5篇
幼儿园保育员聘用合同5篇第1篇示例：幼儿园保育员聘用合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（幼儿园保育员姓名）鉴于甲方需要聘用保育员，乙方有意愿从事保育员工作，并经双方协商一致，就乙方从事幼儿园保育员工作相关事宜达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作内容，保证认真负责地完成保育员工作，包括但不限于协助幼儿在日常生活中的饮食、卫生、睡眠等，并保证幼儿的安全。
2. 乙方应按照幼儿园的规章制度，配合园长和其他工作人员的工作安排，并积极参与幼儿的教育活动与日常照料。
3. 乙方应提供良好的师德师风，严格遵守有关教育法规和幼儿园纪律，维护幼儿园的声誉和形象。
乙方应按照甲方安排的工作时间及时到岗，并在工作时间内认真负责地履行职责。
保育员工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。
第三条服务期限乙方与甲方签订本合同，服务期限为一年。
服务期满，双方如愿继续合作，应在到期前15天以口头或书面形式通知另一方。
否则默认按照合同期限自动续签一年。
第四条服务绩效考核乙方在服务期间的工作表现，将被年终绩效考核所反映。
若乙方在服务期间工作不称职，将影响绩效考核结果，甚至导致解除合同。
甲方向乙方支付的服务费用为每月（具体薪资标准），薪资发放时间为每月的（具体发放时间）日。
具体薪资将视乙方的工作表现和绩效考核情况而定。
甲方应按时足额支付乙方的工资薪酬。
第六条保密条款乙方应保守幼儿园的商业秘密和敏感信息，不得将相关信息外泄或用于个人或他方利益。
第七条解除合同1. 在服务期内，如乙方因疾病、意外等原因无法继续工作，应提前三日以书面形式向甲方请假并说明原因，经甲方同意后方可执行。
2. 服务期满，若双方不愿意继续合作，应提前15天以书面形式通知另一方。
本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
无法协商解决时，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
第九条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同自双方签字盖章后生效。
保育员聘用合同5篇
保育员聘用合同5篇篇1保育员聘用合同甲方（雇主）：单位名称：XXX幼儿园法定代表人：XXX注册地址：XXX街道XXX号联系电话：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号码：XXX住址：XXX街道XXX号联系电话：XXX鉴于甲方经营幼儿园，需要招聘保育员进行幼儿园教育工作，乙方愿意应聘并承担相关职责，双方经友好协商一致，达成以下保育员聘用合同：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，负责幼儿园的保育工作，包括但不限于照顾幼儿的起居饮食，教育幼儿的基础知识和技能，照顾幼儿的安全和健康等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，严格执行幼儿园的教育计划和工作要求，做好每一位幼儿的保育工作。
第二条工作时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间为早上8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和经验，提供相应的工资待遇和福利，具体工资金额将在劳动合同中注明。
第三条保密义务1. 乙方应当严格遵守工作中涉及的机密信息，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后应当交回所有工作资料和保密文件，不得私自携带和复制。
第四条假期和福利待遇1. 乙方享有法定的带薪年假，具体假期安排将根据公司制度执行。
2. 乙方在工作期间如遇病假、事假等情况，应提前向甲方请假，并提供相应的证明。
第五条合同解除1. 本合同自双方签字生效，自乙方入职之日起，工作期限为一年，到期后双方如无异议，可继续续签。
2. 乙方如有以下情况之一，甲方有权立即解除合同：a. 违反工作纪律，严重影响工作效率和幼儿园形象；b. 涉嫌违法犯罪行为；c. 乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实等。
3. 乙方如确因病或其他合理原因无法继续从事本职工作，应当提前15天书面告知甲方，双方协商解除合同。
第六条其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，合同正本与副本具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
幼儿园保育老师聘用合同6篇
幼儿园保育老师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名：XXX 性别：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请保育老师，乙方具备相关专业技能和资质，甲乙双方经友好协商，在平等、自愿、公正的基础上，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责2. 岗位职责：（1）照顾幼儿的日常生活，保证幼儿的健康成长；（2）组织幼儿的活动，促进幼儿全面发展；（3）维护幼儿园环境，确保幼儿安全；（4）参与幼儿园教育教学工作，协助教师做好家长沟通等工作。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、薪酬待遇1. 工资：乙方工资标准为人民币XXX元/月，试用期为XX个月。
试用期满后，根据工作表现进行绩效考核，并适当调整工资。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
四、工作纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德，关心、爱护幼儿，尽职尽责地完成工作任务。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于工作成果、工作质量、工作态度等。
考核结果将作为工资调整、奖金发放等的重要依据。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方相关的任何机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定或失职行为，甲方有权解除本合同。
3. 合同期满，双方不再续签，本合同自动终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在聘用期间，如因乙方原因造成甲方重大损失或严重影响甲方声誉的，甲方有权追究乙方的法律责任。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YB-HT-037037幼儿园保育员聘用合同书范幼儿园保育员聘用合同书范本(2020版)篇一：幼儿园保育员聘用合同书甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：乙方(受聘人员)：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬元人民币，寒暑假无工资；5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.热爱保育工作，刻苦钻研业务，积极投入保育事业，提高为儿童服务的能力;5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从年月日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：(盖章)乙方：(签字)甲方法定代表人：(签字)年月日幼儿园保育员岗位职责一、清洁与护理1．负责本班活动室、寝室的清洁卫生工作。
2．接受保健人员的指导，严格执行幼儿卫生消毒制度，熟练掌握消毒卫生技能与方法。
3．在保健人员的指导下，严格执行各项安全制度，平时细心观察，消除各种事故隐患。
4．随时开窗换气，保持室内空气清新，光线充足。
5．负责进餐时的清洁与收拾：餐前用消毒水擦干净桌子，准备餐具、漱口水，根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，尽可能满足每个孩子的需求，餐后打扫等，保证所有幼儿的进餐量和幼儿的安全，不让幼儿抬送餐具。
6．创设安静、整洁的睡眠环境，根据季节注意保暖与通风。
收拾床铺，仔细检查被褥下是否有影响幼儿安全的物品。
7．根据季节保证幼儿有足够的温度适宜的饮用水，并提醒幼儿饮水。
8．为幼儿开展体育活动做好场地布置和运动器械的准备工作，锻炼前检查幼儿的服装、鞋子，备好干毛巾，供幼儿擦汗，对体弱幼儿进行个别照顾。
9．帮助幼儿整理衣着，根据天气及活动量及时为幼儿增减衣物。
做好防暑降温、防寒保暖工作。
10．检查幼儿大小便后整理服装的情况，幼儿便溺后及时处理，清洗衣物。
指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。
11．在保健人员的指导下对体弱儿、肥胖儿进行科学护理。
二、配合教学1．在教学、区域活动、户外活动及生活活动中，把理解、尊重、接纳每个孩子放在第一位，并在此基础上引导孩子发展。
2．和教师共同教育、研究本班幼儿，合理安排幼儿的一日生活，减少过度环节的等待现象，把教育渗透在一日生活之中。
如：(1)指导幼儿穿、脱衣服，学习按图示、儿歌的要求叠衣服，放在固定地方。
(2)指导幼儿入厕时按墙饰与脚印的提示，不拥挤，大小便入池。
(3)指导幼儿爱护桌、椅、门、窗、墙饰，节约用水。
(4)尽可能地多时间与幼儿一起活动、游戏。
、3．根据教学、游戏的需要与教师一道添置玩具、布置墙饰、设计制作活动区材料。
经常检查班级的材料配备，及时增添、维护。
4．配合教师在教学活动中指导幼儿，保护幼儿的安全。
协助教师做好个别幼儿的工作。
三、物品保管1．负责保管本班的设备、玩教具，并登记造册，经常清点。
一旦遗失或损坏，应立即通知有关人员做相应处理。
2．负责保管幼儿的衣物、用品，防止遗失、混淆。
3．每天离园前检查水、电、门、窗，保证安全。
四、日常工作1．开学前后，全面清洗(扫)室内墙(窗)面、用具、教玩具，晒被褥，验收财产。
2．每月清洗床单、枕巾一次。
3．每周掸灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。
4．每日晨间用84消毒液消毒30分钟，餐后及离园前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每天消毒一次，门、窗、桌、椅、地等随脏随抹(扫)。
5．每天配合教师开展教学活动、游戏活动、体育活动。
6．每周参加一次政治学习，每两周参加一次业务学习。
7．利用接送幼儿的时间与家长做简短的交流，了解幼儿的状况。
8．协助医务室人员做好幼儿的预防接种工作。
篇二：保育员聘用合同幼儿园〔以下简称甲方〕，现聘用女士〔以下简称乙方〕为幼儿园保育员。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园行业教育、教学和保育的工作需要，双方本着平等自愿原则，协商签定本合同。
一。
聘用岗位及期限职位：保育员期限：自年月日至年月日二。
保育员职责1：热爱幼儿，热爱本职工作，对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随时维护幼儿在本园内之健康、安全，辅导幼儿身心健康发展与尊重个体差异。
2：配合教师全面细致照顾幼儿，不得变相体罚、惩罚、责骂幼儿，坚持正面教育，尊重幼儿，积极诱导启发，培养幼儿良好思想行为习惯，使幼儿身心健康成长。
3：熟悉本班教学计划，根据教学要求协助教师组织各项活动和准备工作。
4：严格执行幼儿园安全制度和作息制度，不得擅自离开工作岗位，配合教师认真安排好幼儿一日生活学习，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间和游戏时间。
5：指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，培养幼儿养成良好的生活习惯，负责幼儿进餐时的清洁和收拾，根据幼儿饭量添加饭菜，进餐时不催促幼儿，保证幼儿的进餐量和进餐安全，不让幼儿抬送餐具。
做好餐后打扫，保持课室清洁整齐。
6：每天及时统计幼儿人数，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作，帮助幼儿入厕，指导帮助幼儿洗脸洗手剪指甲，午睡时要注意幼儿冷暖，如有尿床要及时清洁换衣晒被。
7：了解幼儿体质情况，对体弱和病儿要格外照顾。
细心观察幼儿情绪、饮食、睡眠和大小便等情况，发现病情要及时报告并通知家长。
8：幼儿起床后整理清洁好寝室，帮助幼儿大小便后整理衣服，下午整理好幼儿离园前的衣物和用品。
9：妥善保管幼儿衣物及本班设备用品。
三。
薪金、补贴及待遇1：乙方享有国家规定的双休日及法定节假日。
2：乙方每月基本工资为元，另加全勤奖元，安全奖元。
3：乙方因故未能全勤的，或因其他不可抗拒原因〔如开学＼放假〕未能全勤的，按实际上班天数发放工资。
4：甲方发放工资时间为每月10--15日。
5：甲方为乙方支付乙方所购买的“灵活就业人员社会养老保险”一半金额，并为乙方购买商业意外保险。
四。
劳动纪律1:甲方按照国家有关法律法规和教育部（局）文件＼规定而制定相关的规章制度，乙方必须遵守和执行国家有关法律法规和教育部（局）文件＼规定及园内相关的规章制度，维护乙方本人和甲方的声誉。
2:甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为作出惩罚，对乙方在工作中确有成绩的，将予以奖励。
3：有以下情形之一的为严重违反劳动纪律①：因乙方责任心不强或缺乏必要的安全保健意识而造成甲方经济损失或给幼儿造成伤害的。
②：违反工作纪律及规章制度，给甲方造成经济损失的。
五：劳动合同的解除、续订和终止1：聘用期间内如乙方触犯法律被追究刑事责任的，本合同将自行终止。
2：聘用期间内如乙方擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，或无故旷工三天及以上的，则视为违约行为，合同自行终止。
合同自行终止的，甲方不支付当月薪金及补贴。
3：聘用期间内，如乙方有严重违反劳动纪律，或在家长中反响不良，或教育教学质量严重下滑的情况，甲方有权提前一月通知解聘乙方。
4：因行业特殊性，乙方不得在聘用期间中途提出解除合同，如要提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
5：劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化（如拆迁或其他情况），致使原合同无法履行，经双方协商，可以解除劳动合同。
6：劳动合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
7：为提升乙方的专业技能水平，甲方可能会根据实际情况出资派乙方参加各种进修、培训和学习，进修培训学习结束后，乙方未满甲方要求的工作年限而辞职的，须全额退还报销的学习培训费和差旅住宿费等费用。
六：其他1：合同如有未尽事宜，按国家有关法律法规及幼儿园规章制度执行。
2：甲乙双方在履行合同过程中发生争议，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法解决，可请上级主管部门协调解决。
3：本合同一式两份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效。
甲方：（盖章）法人代表：（签字）乙方：（签字）身份证号：身份证号：手机号：手机号：年月日年月日篇三：幼儿园保育员聘用合同甲方（用人单位）：沙溪博艺幼儿园法人（负责人）：乙方（劳动者）：性别：出生年月：居民身份证号码：户口所在地址：常住地址：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事保育工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
工资为元/月，并于每月15日支付给乙方。
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。