离职演讲稿4篇
员工离职会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，心情无比沉重。
在这个充满欢声笑语的团队中，我即将离开，去追寻另一个人生阶段的目标。
在此，我想对大家说一声：“谢谢第2篇大家好！今天，我站在这里，心情非常沉重。
因为，我要向大家宣布一个令人遗憾的消息：我将离开这个大家庭，离开这个充满温暖和关怀的地方。
在此，我想借此机会，向各位领导和同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意。
首先，我要感谢公司领导和人力资源部门的关心与支持。
自从我加入这个公司以来，公司一直给予我良好的工作环境和广阔的发展空间。
在公司的培养下，我不仅学到了丰富的专业知识，还锻炼了自己的团队协作能力和沟通能力。
这些宝贵的经历和收获，将成为我人生中宝贵的财富。
其次，我要感谢我的领导和同事们。
在这里，我结识了一群志同道合的伙伴，我们共同奋斗、共同成长。
在我遇到困难和挫折时，是你们给予我鼓励和支持；在我取得成绩和进步时，是你们给予我赞美和肯定。
正是有了你们的陪伴，我的工作生涯才变得如此丰富多彩。
回顾在公司工作的这段时间，我感慨万分。
以下是我的一些心得体会，与大家分享：一、珍惜团队精神团队精神是企业发展的基石。
在这个大家庭里，我们共同面对挑战，共同分享喜悦。
在今后的工作中，无论身在何处，我都会将团队精神发扬光大，为团队的发展贡献自己的力量。
二、不断提升自我在这个竞争激烈的社会，只有不断学习、不断提升自我，才能立于不败之地。
在公司工作的这段时间，我深刻体会到这一点。
今后，我将继续保持谦虚谨慎的态度，努力学习新知识、新技能，为公司的繁荣昌盛贡献自己的力量。
三、感恩回报感恩是一种美德，更是一种责任。
在这里，我要感谢公司对我的培养和关爱，感谢领导和同事们的帮助和支持。
在今后的日子里，我会以实际行动回报公司、回报社会，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量。
虽然我即将离开这个温馨的大家庭，但我对公司的感情永远不会改变。
在这里，我衷心祝愿公司业绩蒸蒸日上，事业更上一层楼！祝愿各位领导和同事们工作顺利、身体健康、家庭幸福！以下是我离职后的计划：1. 深入学习专业知识，提升自己的综合素质。
离职表态讲话稿（通用5篇）
离职表态讲话稿离职表态讲话稿（通用5篇）在日新月异的现代社会中，我们很多时候都不得不用到讲话稿，讲话稿是写出来供宣讲或宣扬的书面材料。
相信很多朋友都对写讲话稿感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的离职表态讲话稿，希望能够帮助到大家。
离职表态讲话稿篇1各位尊敬的老同志：今天，我们把各位请来，在这里举行座谈会，主要是对大家即将离退休休养表示欢送。
记得有人说过：童年是一幅画，少年是一个梦，青年是一首诗，中年是一篇散文，老年是一部哲学。
由此，我衷心地祝贺各位老同志步入了哲学家的行列，并表示真诚的敬意！在过去的岁月中，各位老同志为了我们学校的建设，呕心沥血，任劳任怨，洒下来辛勤的汗水，做出了无私的奉献。
从你们身上，我们学到了“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的高尚品格；学到了“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”的敬业精神；学到了“精诚所至，金石为开”的待人哲学；学到了“契机而运，拙法成巧”的处事艺术。
我们为有你们这样的老同志而感到自豪！在党和政府的关怀下，各位因为年老而即将光荣地离开自己的工作岗位，但年老不仅仅意味年纪大，更不等于老朽无为。
其实，年老更意味着经验和智慧、彻悟和超脱；更意味着人情练达和世事洞明。
只要老骥志在千里，总是夕阳无限好！我坚信：在全体在职人员的勤奋开拓和努力进取，有各位老同志的支持，我们学校的明天一定更加辉煌！最后，由衷地祝福各位老同志身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山；祝愿城居者“心远地自偏”，乡居者“悠然见南山”！谢谢大家！谢谢！离职表态讲话稿篇2尊敬的阎部长，各位领导，同志们：刚才，市委组织部郭部长宣布了市委的决定。
我完全拥护市委的决定，坚决服从组织的安排，由衷祝贺何英禅县长来环县任职。
2020年元月19日我来环县工作，短短的一年零八个月时间，我与县上五大家领导及全县各级干部群众，全力谋发展，务实干工作，环县经济社会及各项事业取得了长足的发展。
所有成绩的取得，归功于市委、市政府的坚强领导，凝结着县五大班子及全县各级干部的心血和汗水，得益于全县广大群众的共同努力和社会各界的大力支持。
在离职告别会上的演讲稿范文（通用4篇）
在离职告别会上的演讲稿范文（通用4篇）在离职告别会上的演讲稿范文（通用4篇）演讲稿在写作上具有一定的格式要求。
在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到演讲稿，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的在离职告别会上的演讲稿范文（通用4篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
在离职告别会上的演讲稿1尊敬的吕总、林总、蓝总、各位同事：大家晚上好！（鞠躬）非常感谢公司领导特意为我安排了这场特别的晚宴，我仅代表全家人对公司表示诚挚的谢意！首先我非常理解领导以及公司做出的这个决定，并且我也愿意遵从这个决定。
就要离开大家了，很多心里话要跟大家说一说。
回首走过的4年，我心里充满了感动和感谢。
之前初冬时节我来到这里，而今即将伴着隆冬的冰雪离开公司，新年开始前，我就要挥别这曾经工作过的地方，即将踏上人生新的征程。
此时此刻，我的心情很不平静，回顾我们一起走过的日子，这几日我辗转难眠，有太多的感慨和留恋，很多难忘之情常常浮现在眼前。
这里有我朝夕相处的同事，有给予我无私帮助的朋友，有关怀爱护我的各级领导的安排，离开曾经生活和工作过的地方，离开并肩战斗的同志们。
但我会一如既往地关心国泰事业的发展，关注同志们。
我相信只要大家伙携手并肩，在林总的率领下一定会开创更加辉煌的明天。
最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿！祝同志们身体永远健康，家庭幸福和睦，万事顺心如意！请大家办事时或者在路过赋海世家到我家里做客，我会热情地接待你们！谢谢同志们！（鞠躬）在离职告别会上的演讲稿2同志们：昨天，市公司人力资源部李水山经理宣布了云霄县支公司领导班子调整情况的决定，张副总代表市公司作了重要讲话，提出了殷切期望。
首先，我完全赞同、衷心拥护、坚决服从市公司的调整决定，同时对许克武同志的任职表示最良好的祝贺！许克武同志政治立场坚定、政策理论水平高、保险业务能力强、思想作风过硬、基层工作经验丰富，具有很强的组织领导能力，由他担任支公司领导是非常合适的。
最新离职告别感言讲话稿
最新离职告别感言讲话稿最新离职告别感言讲话稿（精选12篇）在日新月异的现代社会中，需要使用讲话稿的情境愈发增多，讲话稿具有临场有据、增强语言魅力的作用。
那么讲话稿一般是怎么写的呢？下面是店铺为大家整理的最新离职告别感言讲话稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
最新离职告别感言讲话稿篇1同志们：今天遇上久旱以来的第一场喜雨，也是今年的第一场秋雨。
在这个“久旱逢甘霖”的日子里，局里组织召开欢送我离职的茶话会，我感到由衷的高兴。
算起来，我离职和大家分开快一个月了，今天回来和大家见面，感到十分亲切和非常高兴。
这次由于年龄原因，区委决定我不再担任区人社局长(保留区委组织部副部长)，由年富力强的孙道军同志接任局长，我表示坚决拥护和服从，同时，对孙局长表示衷心的祝贺和良好的祝愿。
光阴任苒，岁月如梭。
我从**年3月4日由区审计局长调任区人事局长、**年7月28日出任人社局长到这次离任，一晃和大家先后共事了5年4个月(与劳动保障局的同志们也共事有两年)，犹如“弹指一挥间”。
回首再想，在这5年多时间里，有和大家共奋斗取得成绩带来的喜悦，有因工作不够顺利带来的烦恼，也有一些未能如愿的遗憾。
这5年又4个月，是我人生历程中最难以忘怀的日子，也是我工作后最幸福快乐的时光。
我曾在8个地方和部门工作过，从农村走进城市，先后担任过财税征管员、办公室主任、副乡(镇)长、副局长、局长和副部长，区纪委委员、区委委员、区人大代表等职，曾是全区十大拔尖人才和十大名记者，是高级审计师。
可以说，在我工作的部门中，财税部门是我工作的摇篮，审计部门是我走向成熟的领域，人社部门是我工作忙碌而又快乐的园地。
在和大家共事的这5年多里，不论在人事局还是人社局，我们克难奋进，团结拼搏，共同努力实现了“一创三争四提高”(创市级文明单位、争上了全市系统先进单位、区级党政目标先进单位和优秀领导班子，提高人社部门地位、提高人社机关形象、提高干部素质、提高干部职工待遇)和社会保险全覆盖的目标，这是我们值得肯定和欣慰自豪的。
离职演讲稿大全（精选7篇）
离职演讲稿大全（精选7篇）离职演讲稿大全（精选7篇）演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
在我们平凡的日常里，在很多情况下我们需要用到演讲稿，在写之前，可以先参考范文，以下是小编帮大家整理的离职演讲稿大全，欢迎大家分享。
离职演讲稿篇1您好！我入职贵公司已经有一段时间了，对于公司的一些情况已经有了整体以及局部的全面了解，在工作中以及上下级衔接工作过程中出现的问题也深有感触。
入职面试时，我曾说过希望加入一个有归属感的团队，员工能够与企业‘同呼吸、共命运’并且能够有一个可以公平竞争和发展的平台，但此刻我递交辞呈的原因正是适应不了贵公司的团队协作以及得不到公平的发展平台。
一个企业的发展取决于人，一个企业的衰败同样也取决于人，古人禅语有云“竹密不妨流水过，山高岂碍白云飞”，讲述是人与发展的关系。
有信仰的人无论在什么样的艰难条件下，都不会受到阻碍，都能穿过荆棘迈向成功的，但是否愿意去做还是取决于人心选择。
关于对公司的了解以及我离职的原因如下：一、企业团队没有向心力、上下级区别悬殊企业各部门没有向心力，大家没有共同发展目标，人心不齐，缺少沟通。
上下级关系不融洽，无论员工的意见和建议是对的还是错的，全部都按照上级意见去执行，包括那些没意义的文本格式范本，没有员工的发言权，没有沟通权。
这一点是公司各个部门都存在的普遍现象。
对此很容易出现员工消极怠工、工作没有主动性现象；并且也制约了一些员工的发展。
二、上级领导倡导人文关怀、下级员工感受不到公司总经理无论大小会一再重申人性化管理、人文关怀，可落实到员工中的时候，员工根本感受不到所谓的‘人文关怀’。
比一个最简单的例子，每个月10日的工资发放，都会推迟几天，是上级领导思想没有下达到，还是相关部门执行力度达不到，给员工的感觉就是上下不一致。
对于管理，任何一个成功的企业，无论规模大小，至少管理体制、组织结构、管理理念是一致的，以人为本，科学发展，都遵循着“厚物载道，以德服人”的理念发展。
个人辞职申请简单模板10篇
个人辞职申请简单模板10篇想要辞职,就应该提前先想公司提交辞职申请书,这是辞职该走的程序。
那么辞职申请书怎么写呢?以下是小编给大家收集的关于个人辞职申请简单模板，欢迎大家前来参阅。
个人辞职申请简单模板篇1尊敬的领导：您好!首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分的心情写这封辞职信的。
自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。
我已准备好离职，并且做好工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在医院的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。
我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，对我的申请予以考虑并批准。
祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利!此致敬礼!申请人：_x20_年x月x日个人辞职申请简单模板篇2尊敬的医院领导：您好!在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。
现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。
因此请求允许离开。
我感谢一个多月一来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!作为一名实习护士，由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。
为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。
我知道当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。
员工辞职演讲稿(完整版)
员工辞职演讲稿员工辞职演讲稿第一篇：员工辞职演讲稿老板：您好，我是本公司生产部的普通员工，名字就免了，一切都是过雨云烟，网络用语就叫神马都是浮云!然后，介绍一下我自己吧，我是大学生，注意，是专科的，中文系公共关系专业。
也许很多人都不太懂这个专业，其实很简单的，简单一点说呢，就是公关专业。
值得一提的是，我这个公关专业，跟酒店啊，什么酒吧啊等等里面的不正当男女关系的公关没有直接的联系。
作为这个专业毕业的学生，如果要我在你的面前像奥巴马那样演讲的话，我想，演讲半个小时应该没有问题。
老板我知道您很忙，所以还是简单一点的说吧。
老板，您曾经也年轻过，甚至现在还年轻，我的意思是说，希望您能给像我这样的年轻人一次机会，再简单一点的说就是，我要辞职!请批准!第二篇：员工辞职员工辞职、离职管理规定第一节总则第一条为规范人力资源管理，保证员工队伍的相对稳定，维护正常的人才流动秩序，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》以及国家和地方的有关法律法规，结合集团相关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于公司劳动合同制（含聘用合同制）员工。
第二节相关名词解释第三条辞职指员工在劳动合同期内，单方面提出解除劳动合同的行为。
第四条离职指员工终止劳动关系时，不履行解除劳动合同手续，擅自出走离岗或解除劳动合同关系的手续没有办理完毕而离开单位的行为。
第五条一般岗位指从事一般性、辅助性或服务性工作的岗位。
第六条关键岗位指从事涉及商业秘密的工作岗位。
具体指在公司的高级技术岗位、核心技术开发岗位、设计与研究岗位、高级管理岗位、高级营销岗位、外贸岗位、产供销涉密资料保管岗位、新设备与新工艺操作岗位、财务岗位、部门分部经理及其以上的管理岗位、从事或掌握公司尚未公开披露的各种信息的工作岗位（如工程、项目、投资、证券等）以及公司新增的其它重要涉密岗位。
第七条违约金是指员工在劳动合同期内，单方面提出辞职或离职，未履行完劳动合同而须支付的违约赔偿金。
辞职讲演 (精选30篇)
辞职讲演(精选30篇)三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不迭时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这次时候提出这样的申请，我明白让领导非常的为难，我要表现深深的歉意。
为了酒店的形象及利益，我选择了离开，期望领导能够予以批准!此致敬礼!篇7：辞职讲演各位公司同仁和朋友：今日是最终一天工作，由于关于我次人未来发展的原因。
非常感激各位同仁和朋友一向以来对我工作的支持和协助，此衷心的说声”多谢”。
非常感激董事长先生在百忙中对我亲自面试和加薪，首先感激给我一次工作的机会。
非常感激项目部先生在非常繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得年半的稳定工作！非常感激项目部先生对我工作中的悉心点拨，没有你协助，不可能在顺利的工作，再次衷心的多谢你同时感激项目课的各位兄弟姐妹，真诚陪伴我度过在每一天，使我充实坚强并且更加成熟！感激其他协助部分兄弟姐妹的真诚协作，使我工作能顺利完成！没有供给的这份年半稳定的工作，不可能在上海这片热土打拼，不可能每年有时间邀不识字的双亲来小住月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，不可能认识如此多优秀的员工和主管！不可能成熟和长大，不可能认识到自我今后要走的路！也不是奋斗，人生最重要的不是努力。
而是抉择！人不知鬼不觉来已经年半了从岁一晃就岁了人生最可贵的青春在停留；此时的心境是非常复杂的明白，离开我必需会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必需仔细应对和正确掌握！此提一些欠缺之处。
望能引起有良知相关部分高级管理人员稍微解决和改进！1公司人才流动性太高。
而在已经工作和正在工作的同仁能在年内加薪30-40%寥寥无几？2公司的饭菜越来越难吃了冬瓜玉米都开始蒸着吃了员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面。
简短的离职致辞（4篇）
简短的离职致辞尊敬的公司领导和同事们：大家好！首先，我想向各位表达我的诚挚感谢和歉意。
感谢您们在过去的时间里给予我机会发展和成长，也感谢您们对我的支持和照顾。
同时，我要向各位表示由衷的歉意，因为我将要告诉大家的是我决定离职的消息。
在公司工作的这段时间里，我得到了不少机会和挑战，也收获了很多宝贵的经验和知识。
我清楚地记得当初加入公司的那一天，满怀憧憬和期待，我对公司的发展前景和文化环境都充满了信心。
在过去的时光里，我与优秀的团队一起奋斗，共同攻克了一个个难题，也见证了公司的快速发展和取得的成就。
这些都是我职业生涯中难得的宝贵财富。
然而，就在最近几个月，我不断思考和反思自己的职业规划和目标。
在经过深思熟虑之后，我决定离开公司，追寻新的机会和挑战。
这个决定并不容易，因为我很清楚离开这个团队将会遗憾和失去一段宝贵的经历。
然而，我相信每个人都应该在自己的职业生涯中不断成长和进步，而这需要我们敢于面对变化和抓住机会。
我相信离开公司是我个人职业发展的必然选择。
在离职之前，我想对公司与团队做一些交待和承诺。
我将确保我离职过程的顺利进行，并积极配合公司的交接工作。
我会与同事们分享我的工作经验和知识，并尽力保证公司工作的连续性和稳定性。
我也将离任前尽全力完成手头的工作和项目。
离开这个团队对我而言是一次新的开始，也是一次新的挑战。
我深信，这段经历和您们的支持和帮助将成为我未来职业发展道路上宝贵的财富。
我将永远怀念在这里度过的时光，感激与您们一起奋斗的每一刻。
最后，再次向公司领导和同事们表达我的诚挚感谢和歉意。
感谢您们的信任和支持，也请接受我的最深的歉意。
祝愿公司在未来取得更加辉煌的成就，愿您们的事业蒸蒸日上！谢谢大家！此致敬礼简短的离职致辞（二）尊敬的领导：您好！我十分感谢您在过去的时间里对我的支持和关怀。
经过深思熟虑，我决定辞去目前在公司的职务，并在此向您提交离职申请。
在过去的几年里，我在公司度过了充实而愉快的时光。
员工离职发言稿最新（10篇）范文
员工离职发言稿最新（10篇）范文有些员工在公司呆久了想要换环境而辞职，有些员工因为工作原因而辞职，有些员工因为工资低而辞职。
以下是小编整理的员工离职发言稿，欢迎大家借鉴与参考！员工离职发言稿最新篇1各位领导、各位同事：-刚才领导向大家宣布了我因工作变动要离开中城街道办事处，我感觉很难过，对大家是依依不舍。
今天是20___年10月8日，我是__年月日调到中城街道办事处接任工作的，转眼已和同志们朝夕相处了___个年头;整整_____个年头啊，此时此刻，这意味着__年的朝夕相处将会变成过去，要与肝胆与共的朋友们话别，要与可亲可敬的领导同事分手，我的心情难以平静。
___年，中城街道边边角角、一草一木、一楼一户已铭刻在我的脑子里，时刻萦绕在我的心头，许多感人的场景浮现在我的眼前，是那么的清晰，那么的难忘，那么的令我眷恋。
今天借助这个告别仪式，我想和大家说几句心里话，以表达我对大家的深情眷恋、真情谢意与衷心祝福。
这___年在大家的支持下，我从一个普通教师，成长为一名合格的中城街道党工委宣传委员、统战委员，这是大家的奉献精神感染了我，熏陶了我、教育了我，是大家给予了我工作上的干劲和开拓创新的激情。
我想，这___年将是我人生中最难忘的岁月，也是最精彩、最快乐的。
当然，在过去的____年里，由于我的能力和水平的局限，以及个人修养不足，尽管本人在主观上做出很大的努力，仍然还有许多没有做好的事情，留下了一些不足与遗憾。
特别是在与同事相处过程中往往在一些工作上急于求成，暴露出急躁情绪，现在回过头来，如果我在性格上再温和一些，方法上再讲究一些，在沟通方面再多一些，或许就能避免因工作渴求造成一些负面效应。
好在大家都十分宽容、十分大度、十分体谅、十分维护。
虽然过去的已经过去，我也不能挽留住岁月，却可以留住岁月给我的借鉴和启迪，激励和鞭策，以便于我把今后的事做得更好。
最后请允许我再次衷心感谢在座的每一位同志，并通过你们、向中城社区的每位居民对我___年来的支持与关怀表示衷心的感谢，真诚地祝愿中城街道各社区每家每户明天更加美好。
员工离职煽情演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，心情无比沉重，因为我要向大家宣布一个令人惋惜的消息——我将离开我们这个大家庭，离开这个充满温暖和关怀的地方。
回首过去，仿佛就在昨天，我满怀憧憬地踏入了这个公司的大门。
在这里，我遇到了一群志同道合的伙伴，我们携手共进，共同成长。
我们一起度过了无数个日夜，一起笑过、哭过、奋斗过。
这段时光，对我来说，是如此宝贵，如此难忘。
在这个大家庭里，我学到了很多，不仅仅是专业技能，更有做人的道理。
领导们的悉心教导，同事们的无私帮助，让我在职业生涯中不断进步。
每一次成功的项目，每一次团队的合作，都离不开大家的共同努力。
我深知，我的成长离不开这个团队的滋养。
然而，人生总是充满了变数。
在经过深思熟虑之后，我决定离开这个我深爱的岗位，去追寻新的机遇和挑战。
我知道，这个决定会给大家带来不便，也会让领导们感到惋惜。
但请相信，这是我经过深思熟虑后做出的选择，是我为了追求更高的人生目标而做出的决定。
在此，我要向领导表示最诚挚的感谢。
感谢您给予我这个机会，让我在这个舞台上展示自己的才华；感谢您在我遇到困难时给予的支持和鼓励；感谢您对我的信任和包容。
在我离职之际，我衷心祝愿公司事业蒸蒸日上，前景更加辉煌。
同时，我也要向我的同事们表达我最深的敬意。
感谢你们在我工作中给予的帮助与支持，感谢你们在我疲惫时给予的关爱与鼓励。
我们一起度过的每一个瞬间，都将成为我人生中最宝贵的财富。
虽然我们即将分别，但请相信，我们的友谊将永远延续。
离别总是伤感的，但我相信，每一次的离别都是为了更好的重逢。
在未来的日子里，我会带着在公司的所学所得，去迎接新的挑战。
而公司，也将会迎来更多优秀的伙伴，继续书写辉煌的篇章。
最后，我想用一句诗来表达我的心情：“海内存知己，天涯若比邻。
”虽然我们将各奔东西，但我们的心将永远相连。
祝愿我们每一个人都能在人生的道路上，勇往直前，创造属于自己的辉煌。
谢谢大家！（演讲者鞠躬）。
辞职报告样本电子版(7篇)
辞职报告样本电子版(7篇)辞职报告样本电子版篇1尊敬的领导：您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。
加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一年里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆。
在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择，现在经历了一年的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。
我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。
现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的能力，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而现在随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按计划进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。
离开这个公司。
离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。
也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景!辞职报告样本电子版篇2金安是时解甲实吴之憾也吴当此地已一寒暑，所受列位教益彼多，尤是尊驾，吴甚涕零。
公司员工辞职书怎么写范文(7篇)
公司员工辞职书怎么写范文（7篇）公司员工辞职书怎么写范文精选篇1尊敬的公司领导：您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职报告。
由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且组织学习来提高个人能力，指派导师帮助和辅导。
经过这几个月在公司的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励。
我很满意公司的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向公司提出辞职申请。
根据《__员工手册》规定：“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期)，须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。
”现提交辞职申请报告，并希望能在1个月内正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼!辞职人：__20__年_月_日公司员工辞职书怎么写范文精选篇2尊敬的__主任：您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。
经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在__X的一切职务，敬请批准。
在四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。
生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。
这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
员工离职优秀发言稿范文5篇
员工离职优秀发言稿范文5篇长江后浪推前浪，一浪更比一浪高。
有新的职场新人入场，便有老员工的离职退场。
下面小编给大家带来关于离职发言稿的范文，欢迎大家阅读参考，希望大家喜欢。
离职发言稿1刚才，集团组织人事部_部长宣布了集团党委关于调整_领导班子的决定。
_同志、_同志作了很好的表态发言，我完全同意集团党委对_领导班子的调整决定，任命_同志为_党委书记、总经理，任命_同志为党委副书记，_同志为副总经理。
这次集团党委考虑我的身体状况，着眼_长久发展，决定让我退居二线休养，我坚决拥护集团党委的决定，因为我深深的知道，个人的生命和精力是有限的，企业发展是无限的，企业的发展需要一代代具有新思想、新观念、新知识的年轻人去传承和开创。
_年_月，我从_来到_工作，屈指算已和同志们朝夕相处了11年零10个月。
衷心感谢集团党委，感谢_全体干部职工对我的接纳、关心和工作上的支持。
在今天这个离别的日子，我心里难抑平静，这十多年来与大家一起工作的场景，一幕幕、一卷卷时刻萦绕在我的心头、浮现在我眼前。
十多年来，_取得了长足的发展。
如果说我的工作取得一点成绩，也主要归功于集团公司的正确领导下，归功于_班子的密切配合，归功于全体干部职工的辛勤工作。
对你们这么多年来你们对我工作的支持再次表示衷心感谢。
回首往事，无论是企业改革还是经济建设，不论是_开发还是_广场建设，不论顺利之时还是困境之中，_人总以坚忍不拔的意志克难制胜，始终以勇于创新的品质开拓进取，始终以无私忘我的精神顾全大局。
是你们，赋予我科学决策的智慧；是你们，支持我挺过最艰难的岁月；是你们，给了我工作的热情。
只要想起这些，我就有使不完的干劲、累不垮的精神、折不挠的毅力。
就我个人来说，这十多年中有过痛苦、劳累、茫然和等待，但更多的是欢乐、轻松、自信和坚定。
这些_人使然，是_人赋予。
十几年，对宇宙变迁不值得计量，对世界变化是长河一瞬，但对我个人来说，是不短的人生履历，社会阅历。
离职演讲稿(11篇)
离职演讲稿（11篇）离职演讲稿（精选11篇）离职演讲稿篇1刚才，宣布了组织的决定，代表市委作了重要指示，我坚决拥护和服从市委的决定，完全赞成并真诚祝贺接替我。
我坚信，在和领导班子的带领下，工作会更加出色。
代表市委对领导班子包括我本人的工作作了充分肯定，这是对我的极大鼓舞和鞭策。
20___年我担任一职，转眼已经二年零二个月了。
二年多来，在市委的正确领导下，全市工作紧紧围绕全市科学发展稳定大局，提振精神，提升水平，提高效率，促进了五大关系的和谐，全力推进“两个率先”，工作科学化水平不断提高，打造了具有工作品牌，得到全市的一致肯定，也得到了高度赞扬。
这些成绩的取得，归功于市委的坚强领导，归功于历任领导班子打下的坚实基础，归功于_部门和干部的开拓进取、扎实工作，归功于在座各位同志的辛苦工作和大力支持。
在此，我向同志们表示衷心的感谢!回顾过去二年多的时间，作为，我虽然做了一些自己职责所在、力所能及的工作，但由于个人能力和水平的局限，加之客观存在的原因，尽管本人做出了很大的努力，仍然还有一些没有做好的事情，存在着一些解决的不及时、不妥当的问题，留下了一些不足与遗憾，在这里我真诚向大家表示歉意，请大家多谅解、多包涵。
人生有代谢，往来成古今。
这一次组织决定由担任，我相信，在市委的坚强领导下，一定会比我做的更好，事业会得到更大的发展。
我也真诚希望大家全心全意支持工作，凝心聚力、同舟共济，为推动事业迈向新台阶共同努力。
最后，祝愿在带领下，谱写新的篇章、创造新的辉煌，祝同志们身体永远健康，家庭幸福和睦，万事顺心如意。
离职演讲稿篇2我最尊敬的老师、最亲爱的同学们：今天，是我担任班长的最后一天，也是我最后一次以班长的身份站在讲台上与你们做这样的集体讲话，一切都宛然如昨，在这一年里，我们是那样的快乐！在这一年里，我在大家的热情支持下，我懵懵懂懂地展开了第一次班务工作，从第一次站在讲台上那个胆怯、腼腆的我经过这一年来的洗礼已成长为阳光、潇洒的我，在我刚刚担任班长的时候，我就把“要成绩，也要成长，这是我们自己的初二。
离职讲话稿范文
离职讲话稿范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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单位职工的离岗演讲稿范文三篇
单位职工的离岗演讲稿范文三篇演讲稿一：追求职业梦想，共同成长尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX公司的一名职工，很荣幸能在这里与大家共同分享我的离岗心得和感悟。
在XXX公司工作的这段时间里，我深刻体会到了工作的重要性和职业的意义。
我们每个人都有自己的职业梦想，而这个梦想不仅仅是为了自己，更是为了家庭、为了社会作出贡献。
只有追求并实现自己的职业梦想，我们才能够真正实现人生的价值。
在这个过程中，我学到了很多东西。
首先，我明白了职业发展是一个长期的过程，需要持之以恒的努力和不断的学习。
只有不断提升自己的综合素质和专业能力，才能适应职业发展的变化和挑战。
其次，我认识到了职业发展不仅仅是个人的事情，更需要团队的支持和合作。
只有与团队紧密合作，才能够共同成长、共同进步。
最后，我领悟到了职业发展需要积极拥抱变化和不断创新。
只有不断适应和引领行业的变革，才能够保持竞争力和持续发展。
在XXX公司，我有幸遇到了一群优秀的同事和领导，他们给予了我很多的帮助和支持。
感谢他们的信任和鼓励，让我能够在工作中不断成长和进步。
同时，我也要感谢自己的家人，是他们的支持和理解让我能够专注于工作，追求自己的职业梦想。
离岗并不意味着结束，而是一个新的开始。
我相信，离开XXX公司后，我将会继续努力追求自己的职业梦想，用自己的实际行动诠释职业精神和职业价值。
同时，我也衷心希望XXX公司继续发展壮大，为更多的人提供职业发展的机会和平台。
最后，我要感谢所有关心和支持我的人，感谢你们陪伴我一同成长。
祝愿大家在工作和生活中都能够实现自己的职业梦想，共同迎接更美好的未来！谢谢大家！演讲稿二：感悟工作，感恩奋斗尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX公司的一名职工，非常高兴能够在这里与大家分享我的离岗感悟和心得体会。
在XXX公司工作的这段时间里，我从事着一份朝九晚五的工作，每天忙碌于各种工作事务之中。
但是，正是这份工作让我认识到了工作的重要性和意义。
个人辞职报告简短12篇
个人辞职报告简短12篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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离职演讲稿4篇*目录离职演讲稿离职演讲稿的写作方法与技巧离职演讲稿怎么写离职演讲稿的写作方法与技巧离职演讲稿的写作质量直接关系到现场演讲的表达效果。
因此，为了写好演讲稿必须注重以下三点基本要求：1、突出现场交流感离职演讲是在诸如告别会、欢送会之类的特定场合下进行的。
这特定的场合，本身就会营造出一种或热烈。
或深挚的时境氛围。
这种氛围，要求演讲者必须调适自我心态，体察听众情绪，在演讲过程中实现心灵的交融。
为此，写稿时，就要把现场气氛。
听众反应等因素纳入整体构思之中，并运用变换人称。
插入呼语等多种表达方式，体现演讲者与听众之间的相互照应，从而突出现场的交流感。
2、注重语言分寸感离职演讲是一种社交性的实用演讲，一般不具有某种特定的功利目的。
因此，演讲稿写作语言的主体格调应当是朴实谦和的。
无论是交代背景、解说事因，还是总结工作。
提出建议，都要实事求是，恰如其分。
切忌词句不当，褒贬失度、要特别注重语言的分寸感，做到不夸大。
不缩小、不虚浮、不矫饰、这样就能给听众留下求真务实的好印象。
3、强化表达真切感离职演讲的情感倾向性是很强的、演讲者在离开工作岗位的时候，话别领导和同事，流露的应当是真情实感、不言而喻，任何虚情假意的叙说，矫揉造作的表白，都会引起听众的反感、因此，写稿时，执笔人一定要进入角色，投入情感，运用真诚恳切的语态技巧，强化现场表达的真切感。
只有这样，才能更有效地使离职演讲获得最佳视听效果。
情感到位了，那么格式又是怎么样的呢？请继续往下看:离职演讲稿的格式1、标题离职演讲稿的标题是灵活多样的。
以“离职演讲稿”为题，可突出文体类别;以“××公司经理离职的演讲”为题，可显示公文特点。
此外，还可采用*标题的方法，例如“拜谢拜托拜请——一位教研室主任的离职演讲辞”。
2、称谓指对现场听众的称呼、这种称呼，一要表明演讲对象的不同身份，二要给人以谦和礼貌之感。
一般采用类似“尊敬的各位领导，同志们、朋友们”这样的称呼就可以了。
3、正文(1)开头。
为调谐气氛，点明主旨，开篇可用致谢语表明态度，导入正题、例如：“感谢上级领导对我的理解，批准我辞职。
”“谢谢给我这样的机会，让我在离职之际能够对大家说说心里话。
”无论采用什么样的开头语，都要力求简洁自然，真切得体。
(2)主体。
这是文稿的重点和核心。
它主要包括以下几个方面的内容：首先，需要明确交代一下有关离职的背景情况。
无论是因为任期已满去职，还是由于特殊需要离任(如调职、撤职、辞职等)，都要如实加以说明。
这样写就可以使听众在了解真实情况的前提下，消除疑虑，避免误解，同时也会激发听众对离职者的关注和信任。
其次，可以简要回顾自己的任职经历，进行概括性的总结。
要实事求是地写，既要肯定任职期间取得的成绩，总结经验;又要反省履行职责出现的失误，吸取教训。
成绩归功于大家，向领导和同志们表示诚挚的谢意;失误归咎于自己，向大家致以真切的歉意。
这样讲，就能够给听众以谦诚的印象。
再次，应当对自己原任职岗位的工作提出一些建议。
既要结合自己工作的实践体会来谈，又要给人以理性的思考。
真正使这些建议富有启发意义和创新价值，从而有助于继任者更好地开展新工作，开创新局面。
这不仅是责任心的反映，也是高素质的体现。
同时，为了让大家了解自己离职后的打算，还可以简略谈谈个人意向，以表达一种积极进取的人生态度。
(3)结尾。
这是演讲的结束语。
不能画蛇添足，也不可草率收场。
一般来说，要运用简洁而富有感情色彩的语言，表达自己对原任职单位和部门的深切希望和美好祝愿，要能够给听众以强烈的感染和巨大的鼓舞。
[离职演讲稿的写作方法与技巧]离职演讲稿（2） | 所谓离职演讲，是指一个单位或部门的去职者，在离开工作岗位的特定场合下发表的公开演讲。
随着我国人事制度的改革，无论是党政领导干部，还是一般公职人员，都有可能运用这种表达方式。
因此，为了适应职务变动的客观现实，充分展示现代社会的人才素质，我们就必须努力培养和提高这种特殊的口语表达能力。
实践经验证明，要想做好离职演讲，首先就要写好离职演讲稿。
一、离职演讲稿的特点1、内容的针对性顾名思义，离职演讲显然是由“离职”这一中心事件引发的。
因此，只有针对“离职”的特定时境，解说事因，叙述事情，阐发事理，才能集中思维意向，突出演讲主题。
否则，缺乏内容的针对性，下笔千言，离题万里，就会因演讲稿不切合时境而大大削弱它的现场表达效果。
2、结构的程序化显而易见，离职演讲是一种实用性很强的口语交流方式。
在长期的社会实践活动中，离职演讲逐渐形成了相对稳定的结构程序。
也就是说，演讲者首先应当讲什么，接着必须讲什么，最后需要讲什么，大体上有一个比较完整的模式。
因此，在一般情况下，撰写这种演讲稿，就要遵循它的结构程序，以显示出明晰的思路，加深听众的印象。
3、语言的情意感毫无疑问，离职演讲的感情色彩是很浓重的。
因为在离职的特定场境中，演讲者面对朝夕相处的领导和同事，心情必定非常激动。
在这种真实心态的触发下，他讲出的话语，自然就会给听众以强烈的情意感。
因此，写作离职演讲稿，一定要注重情感的渗透和表达，力求用充满真情实意的语言，深深地感染听众。
二、离职演讲稿的基本写法1、标题离职演讲稿的标题是灵活多样的。
以“离职演讲稿”为题，可突出文体类别；以“××公司经理离职的演讲”为题，可显示公文特点。
此外，还可采用*标题的方法，例如“拜谢拜托拜请——一位教研室主任的离职演讲辞”。
2、称谓指对现场听众的称呼。
这种称呼，一要表明演讲对象的不同身份，二要给人以谦和礼貌之感。
一般采用类似“尊敬的各位领导，同志们、朋友们”这样的称呼就可以了。
3、正文（1）开头。
为调谐气氛，点明主旨，开篇可用致谢语表明态度，导入正题。
例如：“感谢上级领导对我的理解，批准我辞职。
”“谢谢给我这样的机会，让我在离职之际能够对大家说说心里话。
”无论采用什么样的开头语，都要力求简洁自然，真切得体。
（2）主体。
这是文稿的重点和核心。
它主要包括以下几个方面的内容：首先，需要明确交代一下有关离职的背景情况。
无论是因为任期已满去职，还是由于特殊需要离任（如调职、撤职、辞职等），都要如实加以说明。
这样写就可以使听众在了解真实情况的前提下，消除疑虑，避免误解，同时也会激发听众对离职者的关注和信任。
其次，可以简要回顾自己的任职经历，进行概括性的总结。
要实事求是地写，既要肯定任职期间取得的成绩，总结经验；又要反省履行职责出现的失误，吸取教训。
成绩归功于大家，向领导和同志们表示诚挚的谢意；失误归咎于自己，向大家致以真切的歉意。
这样讲，就能够给听众以谦诚的印象。
再次，应当对自己原任职岗位的工作提出一些建议。
既要结合自己工作的实践体会来谈，又要给人以理性的思考。
真正使这些建议富有启发意义和创新价值，从而有助于继任者更好地开展新工作，开创新局面。
这不仅是责任心的反映，也是高素质的体现。
同时，为了让大家了解自己离职后的打算，还可以简略谈谈个人意向，以表达一种积极进取的人生态度。
（3）结尾。
这是演讲的结束语。
不能画蛇添足，也不可草率收场。
一般来说，要运用简洁而富有感情色彩的语言，表达自己对原任职单位和部门的深切希望和美好祝愿，要能够给听众以强烈的感染和巨大的鼓舞。
三、离职演讲稿的写作要求离职演讲稿的写作质量直接关系到现场演讲的表达效果。
因此，为了写好演讲稿，执笔者除了应当了解和掌握文稿的基本写法外，还必须注重以下三点基本要求：1、突出现场交流感离职演讲是在诸如告别会、欢送会之类的特定场合下进行的。
这特定的场合，本身就会营造出一种或热烈、或深挚的时境氛围。
这种氛围，要求演讲者必须调适自我心态，体察听众情绪，在演讲过程中实现心灵的交融。
为此，写稿时，就要把现场气氛、听众反应等因素纳入整体构思之中，并运用变换人称、插入呼语等多种表达方式，体现演讲者与听众之间的相互照应，从而突出现场的交流感。
2、注重语言分寸感离职演讲是一种社交性的实用演讲，一般不具有某种特定的功利目的。
因此，演讲稿写作语言的主体格调应当是朴实谦和的。
无论是交代背景、解说事因，还是总结工作、提出建议，都要实事求是，恰如其分。
切忌词句不当，褒贬失度。
要特别注重语言的分寸感，做到不夸大、不缩小，不虚浮、不矫饰。
这样就能给听众留下求真务实的好印象。
3、强化表达真切感离职演讲的情感倾向性是很强的。
演讲者在离开工作岗位的时候，话别领导和同事，流露的应当是真情实感。
不言而喻，任何虚情假意的叙说，矫揉造作的表白，都会引起听众的反感。
因此，写稿时，执笔人一定要进入角色，投入情感，运用真诚恳切的语态技巧，强化现场表达的真切感。
只有这样，才能更有效地使离职演讲获得最佳视听效果[离职演讲稿怎么写sub-info" id="sub3">离职演讲稿（3） | 离职演讲稿的基本写法1、标题离职演讲稿的标题是灵活多样的。
以“离职演讲稿”为题，可突出文体类别；以“××公司经理离职的演讲”为题，可显示公文特点。
此外，还可采用*标题的方法，例如“拜谢拜托拜请——一位教研室主任的离职演讲辞”。
2、称谓指对现场听众的称呼、这种称呼，一要表明演讲对象的不同身份，二要给人以谦和礼貌之感。
一般采用类似“尊敬的各位领导，同志们、朋友们”这样的称呼就可以了。
3、正文(1)开头。
为调谐气氛，点明主旨，开篇可用致谢语表明态度，导入正题、例如：“感谢上级领导对我的理解，批准我辞职。
”“谢谢给我这样的机会，让我在离职之际能够对大家说说心里话。
”无论采用什么样的开头语，都要力求简洁自然，真切得体。
(2)主体。
这是文稿的重点和核心。
它主要包括以下几个方面的内容：首先，需要明确交代一下有关离职的背景情况。
无论是因为任期已满去职，还是由于特殊需要离任(如调职、撤职、辞职等)，都要如实加以说明。
这样写就可以使听众在了解真实情况的前提下，消除疑虑，避免误解，同时也会激发听众对离职者的关注和信任。
其次，可以简要回顾自己的任职经历，进行概括性的总结。
要实事求是地写，既要肯定任职期间取得的成绩，总结经验；又要反省履行职责出现的失误，吸取教训。
成绩归功于大家，向领导和同志们表示诚挚的谢意；失误归咎于自己，向大家致以真切的歉意。
这样讲，就能够给听众以谦诚的印象。
再次，应当对自己原任职岗位的工作提出一些建议。
既要结合自己工作的实践体会来谈，又要给人以理性的思考。
真正使这些建议富有启发意义和创新价值，从而有助于继任者更好地开展新工作，开创新局面。
这不仅是责任心的反映，也是高素质的体现。
同时，为了让大家了解自己离职后的打算，还可以简略谈谈个人意向，以表达一种积极进取的人生态度。
(3)结尾。
这是演讲的结束语。
不能画蛇添足，也不可草率收场。
一般来说，要运用简洁而富有感情色彩的语言，表达自己对原任职单位和部门的深切希望和美好祝愿，要能够给听众以强烈的感染和巨大的鼓舞。