最新医院检验科工作制度讲课稿
医院检验科工作制度范本（3篇）
医院检验科工作制度范本第一章总则为规范医院检验科工作，提高工作效率和质量，制定本工作制度。
第二章工作时间1. 检验科工作时间按照医院的规定执行，根据排班制度安排。
2. 检验科人员必须严格按时上班，不得迟到或早退，如有特殊情况需请假需提前报备并经相关主管审批。
3. 工作期间，人员不得随意离开工作岗位，应保持良好的工作状态，不得打闹，不得私自进食或吸烟。
第三章工作任务1. 检验科人员必须严格按照医嘱和工作要求进行检验工作，确保结果的准确性和及时性。
2. 临床实验室的工作任务包括：标本采集、常规检验、特殊检验、质控管理等。
3. 临床实验室工作人员应保持良好的仪表仪态，对患者和医护人员要有礼貌和耐心，保护患者隐私和机密。
第四章职责及要求1. 检验科人员必须具备相关专业知识和技能，掌握基本的实验室操作技巧和仪器设备的使用方法。
2. 检验科人员必须具备团队合作精神，能够与其他科室和医护人员进行良好的沟通和协作。
3. 检验科人员应保证自己的工作严谨细致，确保结果的准确性，并及时向相关部门汇报工作进展和意见建议。
第五章奖惩制度1. 对于工作出色、成果突出的人员，将根据医院制定的奖励机制给予相应的奖励和表彰。
2. 对于工作不力、失职、怠工或违反相关规定的人员，将根据医院制定的惩罚机制进行处理，包括扣减奖金、记过、调离岗位等。
第六章附则1. 对于未尽事宜，按照医院相关规定执行。
2. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修订，应经相关管理人员审批并通知所有人员。
医院检验科工作制度范本（2）第一章总则第一条为规范医院检验科的工作行为，提高工作效率，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院检验科的全体工作人员。
第三条本工作制度的遵守是检验科工作人员的基本职责，任何人不得违反或擅自修改本制度。
第四条本工作制度的修改由医院检验科人事管理部门提出，并征求主管领导的意见后进行修订。
第二章工作职责第五条检验科工作人员职责包括但不限于以下内容：1. 执行患者的医嘱进行各项实验室检验；2. 维护实验室仪器设备的正常运行；3. 做好实验室材料和试剂的采购、存储和管理；4. 准确记录实验室检验结果并及时上报给医生；5. 按照医院要求参与科研、学术交流和学习培训活动。
检验科工作制度以及人员岗位职责范文(三篇)
检验科工作制度以及人员岗位职责范文一、工作制度1. 工作时间- 工作时间为每周五个工作日，每天8小时，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。
- 周末上班需提前向主管领导汇报，并经批准方可执行。
2. 请假制度- 请假需提前向上级主管报备，并填写假条。
- 事假和病假请假三天以下，需提前一天报备；三天以上请假，需提前三天报备。
- 产假、婚假、丧假等特殊情况，请提前一个月向主管领导提出申请。
3. 排班制度- 排班由主管领导负责安排，根据工作需要和人员状况进行合理的分配。
- 排班表需提前一周公布，并在变动时及时通知相关人员。
4. 工作流程- 根据检验项目的不同，制定相应的工作流程，确保工作的顺利流转。
- 每个环节的职责和流程需明确规定，并定期进行培训和复核。
5. 安全防护- 检验科人员必须经过相关防护设施和个人防护用品的培训，并遵守相应的安全操作规程。
- 定期检查和维护防护设施的完好性，确保工作环境的安全。
二、人员岗位职责范本1. 检验科主管- 负责总体工作的规划、组织、协调和管理。
- 制定检验流程和标准，制定工作计划和目标，并进行监督和评估。
- 指导和培训下属员工，进行绩效考核和奖惩措施的实施。
- 负责与其他部门的协调工作，解决工作中的问题和决策。
2. 检验科技术员- 负责进行实验室检验工作，按照规定的方法和程序进行样品的处理和检测。
- 根据检验结果进行数据处理和统计，编写检验报告，并及时进行数据的录入和存档。
- 定期检查和维护实验室设备和仪器，及时处理设备故障，并向主管领导提出设备更新和维修的需求。
- 参与科研项目和技术研究，不断提升自身的专业技能和知识水平。
3. 检验科文员- 负责实验室的文件管理和档案归档工作，确保文档的完整和准确。
- 协助主管领导进行工作计划和流程的编制，及时进行通知和协调工作。
- 组织和参与文件的传递和传真工作，保证信息的及时和准确传达。
- 负责实验室物品和材料的采购和库存管理，做好财务的登记和报销工作。
医院检验科工作制度范文（三篇）
医院检验科工作制度范文第一章总则第一条为了规范医院检验科的工作行为，提高工作效率，保障患者权益，特制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院检验科全体员工。
第三条医院检验科是负责医院各项检验工作的部门，其职责是提供准确、高质量的检验结果，以协助医疗部门做出正确的诊断和治疗决策。
第四条检验科员工应当严格遵守本工作制度，不得擅自变更、违反规定。
第二章工作岗位及职责第五条医院检验科根据工作需要设立各岗位，包括但不限于检验师、技术员、实习生等。
第六条检验师是医院检验科的负责人，主要负责检验科的日常管理和工作指导。
第七条技术员是医院检验科的核心工作人员，主要负责各类检验项目的操作、样本采集及结果分析。
第八条实习生是医学相关专业的学生，主要在检验科进行实习培训，根据实习计划参与各项工作。
第九条工作岗位的职责详见各岗位工作职责书。
第三章工作时间及休假制度第十条检验科的工作时间为每天8小时，具体工作时间由科室负责人安排。
第十一条检验科员工享有法定节假日和年假，具体休假安排由科室负责人根据工作需要进行安排。
第十二条请假须提前向科室负责人提出申请，并填写请假表。
第十三条请假期间应保持手机通讯畅通，随时接听工作安排。
第十四条未经批准擅自请假或不按时返岗的，将按照违纪处理。
第四章工作纪律第十五条检验科员工应严格遵守工作纪律，服从科室负责人的工作安排。
第十六条检验科员工应主动配合其他科室的工作，并及时提供检验结果。
第十七条检验科员工应保持良好的职业操守，保护患者隐私，维护医院形象。
第十八条检验科员工应保护和妥善使用工作设备，禁止私自借用、损坏设备。
第十九条检验科员工应遵守法律法规，严禁泄露患者信息，维护医院安全。
第二十条检验科员工应注重个人形象，工作时穿着整洁、着装文明。
第五章奖惩制度第二十一条对于优秀员工，医院将按照规定予以奖励，奖励内容包括但不限于表扬信、奖金、晋升等。
第二十二条对于违反本工作制度及纪律的员工，医院将视情节给予相应的处罚，处罚方式包括但不限于扣款、降职、警告、辞退等。
检验科各种制度范本（三篇）
检验科各种制度范本尊敬的领导：您好！在我所工作的检验科，为了确保检验结果的准确性和可靠性，我们建立了一系列制度，以确保工作的规范性和高效性。
首先，我们严格遵守质量管理体系。
我们建立了完善的质量管理体系，包括标本采集、实验室分析、结果审核等各个环节的质量控制措施。
我们采用国际认可的标准方法进行检验，确保结果的准确性和可靠性。
此外，我们定期进行内部和外部质量评估，不断提高我们的技能和质量水平。
其次，我们积极推行信息化管理。
我们引入了现代化的实验室信息管理系统，实现了样本信息的自动化采集和处理。
通过这样的信息化管理，我们可以更好地跟踪样本的状态和流程，提高样本处理的效率和准确性。
除此之外，我们还重视团队合作和相互学习。
我们建立了相互信任、相互支持的团队文化，鼓励团队成员之间的合作与交流。
我们每周定期进行例会，分享工作中的经验和问题，并协商解决方案。
此外，我们还组织定期的培训和学术交流活动，让团队成员不断提升自己的专业知识和技能。
最后，我们注重持续改进和创新。
我们定期进行工作流程的评估和改进，发现问题并及时纠正。
同时，我们鼓励和支持团队成员提出新的想法和方法，推动技术创新和工作效率的提升。
以上就是我们检验科的一些制度范文，我们将一如既往地坚守这些制度，确保工作的规范性和高效性。
谢谢您对我们工作的关心和支持！此致敬礼检验科各种制度范本（二）范文1：检验科职责分工制度1. 背景介绍：为了加强对产品质量的检验监管，提高工作效率和质量，制定了检验科职责分工制度。
2. 目的：确保各项检验工作有明确的责任分工，提高工作效率和质量。
3. 职责分工内容：3.1. 负责制定和修订检验规范和流程；3.2. 负责制定和修订各类检验标准；3.3. 负责组织和实施产品质量检验；3.4. 负责制定和修订检验记录和报告的格式和要求；3.5. 负责对检验结果进行分析和评估，并提出改进建议；3.6. 负责组织和开展检验相关的培训活动。
4. 职责分工流程：4.1. 首先，由检验科负责人负责制定和修订检验规范和流程，并组织科内成员讨论和审批；4.2. 其次，检验科负责人负责制定和修订各类检验标准，并组织相关人员讨论和审批；4.3. 然后，根据制定好的规范、流程和标准，检验科负责人组织科内成员进行产品质量检验；4.4. 在检验过程中，检验科成员负责记录检验结果，并填写检验记录和报告；4.5. 最后，检验科负责人负责对检验结果进行分析和评估，并提出改进建议；并负责组织和开展检验相关的培训活动。
1_检验科工作制度
检验科工作制度一、前言检验科是医院的重要组成部分，负责对患者标本进行检测、分析和报告，为临床诊断、治疗和科研提供重要依据。
为了确保检验质量和服务质量，提高工作效率，保障患者安全和满意度，特制定本工作制度。
二、工作原则1. 认真执行检验技术操作规程，保证检验质量和安全，严格执行查对制度。
2. 普通检验一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明急字，随采随验，及时发出报告。
对不能及时检验的标本，要妥善保藏。
标本不符合要求者，应重新采集。
3. 认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名发出。
检验结果与临床不符或可疑时，应主动与临床医生联系，重新检查。
发现检验项目以外的阳性结果，应主动报告。
4. 检验结束后，要及时清理器材、容器，经清洗、干燥、灭菌后放原处，污物及检查后标本妥善处理，防止污染。
5. 采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感染。
6. 检验室应保持清洁整齐，认真执行检验仪器的规范操作规程，定期保养、检测仪器，不得使用不合格的试剂和设备。
7. 建立并完善实验室质量保证体系，开展室内质量控制，参加室间质量评价活动。
8. 配合临床医疗工作，开展新的检验项目和技术革新。
9. 应制定检验后标本保留时间和条件，并按规定执行。
废弃物处理应按国家有关规定执行。
10. 加强检验室安全管理和防护，做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作，遵守安全管理规章制度。
三、工作职责1. 完成上级和技术指导部门下达的疾病预防、控制和科研任务。
2. 参与临床诊断、治疗和科研工作，为临床提供准确、及时的检验结果。
3. 开展检验新技术、新项目，提高检验技术水平。
4. 负责检验设备的维护、保养和故障排除，确保设备正常运行。
5. 参与实验室质量控制和室间质量评价，保证检验质量。
6. 负责检验室的安全管理和防护工作，防止事故发生。
7. 参与检验人员的培训和业务考核，提高全员素质。
四、工作流程1. 标本接收：认真核对患者信息，确保标本来源正确。
检验科基本工作制度
检验科基本工作制度一、引言检验科负责医院的检验分析，是医院诊疗中必不可少的一个环节。
检验科严格按照国家和省市的规定，开展各项检测工作，确保医疗诊断和治疗的准确性和科学性。
检验科基本工作制度是检验科的重要规章制度，本文将从检验科基本工作制度方面进行分析。
二、总体要求在开展检测分析工作时，严格遵循国家和省市的相关法律法规，坚持以患者为中心，保证检验质量。
要做好样本的采集、处理、保存等各项工作，确保样本安全可靠。
同时，加强检测仪器的维护和保养工作，确保各项检测设备的正常运转和数据准确性。
综合利用各种技术手段，及时准确地完成各项检测任务。
三、人员要求科室的工作人员必须具备专业知识和技能，同时要有良好的职业道德和工作责任心。
要不断学习新知识，掌握新技术，提高自身素质和业务能力。
在工作中要积极沟通协作，保证团队的合作效率，确保分析结果的准确性和权威性。
四、样本采集和处理科室的工作人员必须严格遵守样本采集和处理的相关要求。
采集样本的工作必须由经过专业培训并具有资格证书的人员进行，采集时必须正确标识样本来源和取样时间。
样本的处理应根据实验项目要求，如必要，应进行加热、离心等处理。
在样本处理过程中，要严格遵循样本保存和消毒的相关要求，确保样本的安全和可靠性。
五、仪器设备使用和维护科室的仪器设备使用和维护工作是保证检测质量和有效运转的重要保障。
在使用过程中，要按照规定的操作流程进行操作，确保各项数据的准确性和可靠性。
在仪器设备维护上，要严格按照操作手册进行日常保养和定期维护工作。
在保养和维护过程中，要对设备进行全面检查，检查设备是否存在问题，并及时进行维修等工作。
六、记录和制度上报关于样本采集和处理、仪器设备使用和维护等工作的记录是科室工作的重要组成部分。
科室各项工作记录都必须真实准确，记录者应该做到即时记录、准确清晰。
各项工作都应形成制度流程，并及时上报。
关于检验结果和个体信息等隐私和保密问题，必须严格保密。
七、风险控制在人为因素、设备故障等不可预见因素引起的风险方面，科室需要建立健全科学的应急预案，考虑到各种可能的情况并制定具体措施来进行应对。
医院检验科工作制度模版
医院检验科工作制度模版一、工作时间1. 检验科工作时间为每周七天，24小时连续运转。
2. 工作人员按照排班制度进行工作，确保科室连续、稳定的运行。
3. 根据需要，科室可灵活安排加班和调休。
二、工作责任1. 检验科的主要责任是准确、及时地完成各类检验工作，并对检验结果进行科学解读。
2. 检验人员必须熟悉和遵守相关操作规程和标准，严格控制检验过程中的质量。
3. 检验人员要注重仪器设备的维护和保养，确保其正常运行。
4. 开展科研工作，提高技术水平，不断创新和改进工作方法。
三、工作纪律1. 检验科所有工作人员必须遵守医院的各类规章制度，尊重科室和上级领导的指导和安排。
2. 严禁将工作中的机密信息透露给外部，必须保护患者隐私和个人信息。
3. 严禁违规操作，如伪造结果、串通作弊等行为。
4. 检验人员必须遵守检验数据的保密原则，妥善保存和使用患者信息。
四、工作流程1. 检验工作按照科室流程进行，确保每个环节的顺畅和连贯。
2. 检验样本的采集、标本的处理、仪器的操作以及结果的生成和报告，都必须按照规定的程序进行。
3. 各个环节之间应建立有效的沟通机制，确保信息的及时传递和交流。
五、培训和继续教育1. 检验科将定期组织培训，提高工作人员的专业素质和技能水平。
2. 检验人员应有意识地参加相关会议、学术讲座和培训课程，不断学习和更新知识。
3. 科室将鼓励并支持工作人员参与科研项目，提升科研能力和科学研究水平。
六、岗位要求1. 检验人员必须具备相关专业知识和技能，并持有相应的执业证书。
2. 工作人员应具备良好的职业素养和道德品质，以及良好的团队合作精神。
3. 工作人员应具备一定的紧急处理能力，能够在紧急情况下迅速、稳定地做出正确判断。
七、考核和奖惩机制1. 检验科将定期对工作人员的工作表现进行评估和考核。
2. 出色完成工作任务、技术能力提升、参与科研项目等将给予相应奖励和激励。
3. 对于违反工作纪律、严重失职、质量问题等行为，将依照医院相关规定进行严肃处理。
医院检验科制度范本（3篇）
医院检验科制度范本一、工作时间与值班制度1. 检验科工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午休息时间为12:00至1:00。
2. 值班制度：每天设立两个班次，分为上午班和下午班，每班8小时，每月轮流值班一次。
二、工作责任和纪律1. 检验科的工作人员要严守职业操守，遵守医疗伦理和工作纪律，为患者提供准确、可靠的检验结果。
2. 工作人员必须做到工作时认真负责，不得擅自离岗或私自外出，工作期间严禁玩手机、打闹或进行与工作无关的活动。
3. 工作人员要尊重长辈和同事，互相协助，以团结的态度共同完成工作。
三、实验室安全与卫生1. 检验科实验室应保持整洁、干净，严禁乱放物品、堆放杂物，确保通道畅通。
2. 工作人员应穿戴好实验室工作服、帽子和手套，切实做好个人卫生。
3. 工作人员应定期检查实验室设备的安全性能和使用状况，如发现异常及时报修。
四、样本管理与追踪1. 工作人员应严格按照标本采集操作规范，确保样本的采集、储存和运输过程符合规定，避免样本交叉污染和丢失。
2. 检验结果一旦出错，工作人员必须立即停止工作，找出错误原因并及时进行纠正。
3. 工作人员应建立样本追踪系统，确保每个样本都能够准确追踪到样本来源和测试结果。
五、质量控制与质量保证1. 工作人员应定期参加相关培训，不断提升专业知识和技能水平，确保检验结果的准确性和可靠性。
2. 实验室应建立健全的质量控制体系，严格执行各项质量控制规定，并及时对仪器设备进行维护和校准。
3. 工作人员应定期参加质量评估活动，接受外部质检，及时发现问题并采取纠正措施。
六、数据管理与保密1. 工作人员应严格遵守数据管理规定，确保检验结果的准确记录和保存，防止数据丢失或泄露。
2. 检验科严格遵守医疗机构的保密规定，不得私自泄露患者信息，保护患者的隐私权。
以上是医院检验科制度的一些范文，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。
制度的目的是保障检验科工作的正常进行、提高工作效率和质量，确保患者的健康和安全。
医院检验科工作制度（三篇）
医院检验科工作制度详细规定一、工作内容与要求1. 检验科是医院的重要部门，主要负责对患者进行各种检查和实验室检验，确诊疾病，提供科学的医疗依据。
2. 检验科工作涉及血液、尿液、生化、免疫学、微生物学等多个方面，要求科室人员掌握相应的专业知识和技能，能够熟练操作各类仪器设备，确保检测结果的准确性。
3. 检验科人员要具备团队合作精神，能够与其他科室协作，及时提供检验结果和咨询服务。
同时，要保持良好的沟通和协调能力，能够与医生、护士、患者进行有效的交流。
4. 检验科工作需要细致、耐心和准确，要求科室人员具备较高的责任心，保证工作质量和安全。
二、工作时间和休息制度1. 检验科实行24小时工作制，分为三班轮班制，每班8小时。
2. 根据科室工作需要，可以在特殊情况下调整排班，但是需提前安排和通知相关人员。
3. 根据劳动法规定，正常工作时间不得超过8小时，超过8小时的工作时间视为加班，可获得相应的加班费或补偿。
4. 每班轮班结束后，必须进行交班，将工作情况和注意事项传达给接班人员。
5. 每天工作结束后，科室负责人进行检查，确保实验室设备关闭和消毒工作的完成。
6. 科室人员享有每周休息一天的权利，具体安排由科室负责人根据工作需求和人员情况进行调整。
三、工作纪律和考勤管理1. 检验科人员必须严格遵守医院的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工和擅自离岗。
2. 正常上班期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需要离开时，必须请假和向上级领导报备。
3. 科室人员必须按时打卡，不得私自调整考勤时间和打卡记录。
打卡机故障时，需按规定填写考勤表格。
4. 对于迟到、早退、旷工等违纪行为，将按照医院规定进行处罚，包括扣款、减少奖金、警告甚至辞退。
5. 请假需要提前向科室负责人申请，经批准后方可离岗，未经批准擅自离岗的，将按旷工处理。
6. 值班期间，科室人员必须保持手机畅通，以备紧急情况发生时能够及时联系。
四、职业道德和保密要求1. 检验科人员必须具备高度的职业道德，要严格遵守医疗诊断相关的法律法规，始终以患者权益和医学实践规范为中心。
医院检验科演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家分享我在医院检验科的工作经验和心得体会。
检验科作为医院的重要科室之一，承担着为临床提供准确、及时、可靠的检验结果的重任。
在此，我想借此机会，向大家阐述检验科的重要性和我们应如何做好本职工作。
一、检验科的重要性1. 检验科是医院的基础科室，是临床诊断、治疗和预防的重要依据。
检验结果对疾病的诊断、治疗和预后具有至关重要的作用。
2. 检验科是连接临床与实验室的桥梁，为临床提供准确的检验数据，有助于提高医疗质量，保障患者安全。
3. 检验科是医院科研工作的基础，为临床和科研提供数据支持，推动医学发展。
二、检验科的工作职责1. 严格执行检验操作规程，确保检验结果的准确性和可靠性。
2. 及时、准确地完成各项检验任务，满足临床需求。
3. 加强与临床沟通，为临床提供咨询和指导。
4. 负责检验设备的维护、保养和更新，确保设备的正常运行。
5. 参与科室管理和质量控制，提高检验科的整体水平。
三、检验科的工作重点1. 人员培训与考核检验科的工作对人员的专业技能要求较高，因此，加强人员培训与考核是提高检验质量的关键。
我们要定期组织检验人员参加专业培训，提高业务水平，确保每位检验人员都能熟练掌握各项检验技术。
2. 质量控制检验科的质量控制是确保检验结果准确性的关键。
我们要建立健全质量管理体系，严格执行检验操作规程，加强室内质控和室间质评，确保检验结果的准确性和可靠性。
3. 检验设备的维护与更新检验设备的正常运行是保证检验质量的前提。
我们要定期对检验设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。
同时，要根据临床需求和技术发展，及时更新检验设备，提高检验水平。
4. 加强与临床沟通检验科与临床的沟通是提高医疗质量的重要环节。
我们要加强与临床的沟通，了解临床需求，为临床提供有针对性的检验服务，确保检验结果能够满足临床诊断和治疗的需要。
5. 科研与技术创新检验科要积极参与科研工作，推动医学发展。
我们要关注国内外检验领域的最新动态，开展新技术、新方法的研究和应用，提高检验科的整体水平。
医院检验科工作制度(2篇)
医院检验科工作制度1.必须把检验质量放在工作首位，普及提高质量管理和质量控制理论知识，使之成为每个检验人员的自学行动。
同时，按照上级卫生行政部门的规定和临床检验中心的要求，全面加强技术质量管理。
2.检验工作必须主动配合临床，严格遵守操作规程，准确迅速地完成检验任务，并根据需要和可能，适当进行教学和科研工作，配合临床开展新项目和技术革新。
3.建立和健全科、室（组）二级技术质量管理____，配有兼职人员负责工作。
管理内容包括：目标、计划、指标、方法、措施、检查、总结、效果评价及反馈信息，定期向上级报告。
4.各专业实验室要制定质量控制制度，开展室内质量控制，发现失控要及时纠正，未纠正前停发检验报告，纠正后再重检、报告。
5.收标本时严格执行查对制度，标本不符合要求应重新采集，对不能立即检验的标本要妥善保管，普通检验一般应于当天下班前发出报告，急诊标本随时做完，随时发出报告。
其验单上注明“急”字。
6.要认真核对检验结果，打印电脑检验报告单，作好登记或电脑存根，签名后发出报告，检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查。
发现检验目的以外的阳性结果，应主动报告，检验结果数值提示病员处于生命危险状态（如血清电解质高度异常）应立即与科值班医师联系。
7.保证检验质量，定期检验试剂和核对仪器的灵敏度，定期抽查检验质量。
8.一切血标本检验结果发出报告后保留标本七天。
配血标本保留七天。
9.加强仪器、试剂的管理，建立大型仪器档案。
新引进或维修后仪器经校正合格后，方可用于检测标本。
10.建立实验室内质量控制制度，积极参加室间质评活动以保证检验质量。
11.菌种，毒种，____试剂，易燃，____、强酸、强碱及贵重仪器应该指定专人严格保管，定期检查。
12.严格执行一人一针一管制度，检验用具应该按检验要求进行清洗或消毒，被污染的器具用高压灭菌的方法处理，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。
13.对于有传染性及带有放射性的试验要做好检验人员的自身防护和保健措施。
医院检验科工作制度范文（3篇）
医院检验科工作制度范文检验科是医院中非常重要的一个部门，负责进行各种检验项目的检测和结果分析，并提供医学参考意见。
为了保证工作的质量和效率，制定一套科学合理的工作制度是十分必要的。
以下是医院检验科工作制度的一个范文：1. 工作时间安排检验科的工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间，周末和法定节假日休息。
2. 工作流程2.1 样本接收与登记医院门诊及住院患者的样本送至检验科，工作人员按照科室的规定进行样本接收和登记，确保样本信息准确无误。
2.2 样本分析与检测根据样本的特点和检验项目的要求，在指定的仪器和试剂上进行样本的分析和检测。
工作人员需要严格遵守操作规程，保证结果的准确性和可靠性。
2.3 结果分析和报告检验结果分析员根据样本的分析结果，按照科室的规定进行结果的解读和分析。
结果分析员需要具备一定的专业知识和经验，并能够提供相关的医学参考意见。
2.4 结果审核与报告结果审核员对检验结果进行核对和审核，确保结果的准确性和可靠性。
审核员还负责整理和编制检验结果报告，并及时送达到相关医疗部门。
3. 仪器设备管理3.1 仪器设备的维护检验科负责对仪器设备进行定期的维护和保养，保证其正常运转和使用寿命。
3.2 仪器设备的校准与质控检验科需要定期对仪器设备进行校准和质控，确保结果的准确性和可靠性，并记录相关的校准和质控数据。
4. 质量管理检验科需要严格执行相关的质量管理制度，包括参与国家和地方的质量评审，进行内部的质控和质量监督，及时修正和改进工作中存在的问题。
5. 职业道德和保密检验科工作人员需要遵守职业道德，保证工作的公正、客观和保密性。
不得泄露患者的隐私信息，不得利用职务之便谋取私利。
以上是医院检验科工作制度的一个范文，只供参考。
具体的工作制度应根据医院实际情况和需求进行制定和完善。
医院检验科工作制度范文（2）1.必须把检验质量放在工作首位，普及提高质量管理和质量控制理论知识，使之成为每个检验人员的自学行动。
医院检验科制度模版（2篇）
医院检验科制度模版徐州新华医院·检验科·工作制度·岗位职责检验科工作制度1、实行科主任负责制，健全科室二级管理制。
加强医德教育，坚持以患者为中心，提高检验质量和服务质量。
不断增加检验新项目，积极开展检验继续教育，提高全员素质。
密切与临床科室的联系，听取意见，改进工作，提高检验质量。
2、实验室应保持整洁、安静，每天工作前后均要进行卫生打扫和整理。
3、建立《标本采集操作程序》，并向患者或有关人员宣传，强调相关的注意事项。
对不符合检验要求的标本，不得接收，并说明原因和采集要求，建议重新采集。
4、建立报告审核制度，新毕业的检验人员需经检验科主任考核后，才能具有签发报告权，对未能独立工作的初级检验人员和进修实习人员所写的报告，应由带教老师共同签发。
5、遵照《全国临床检验操作规程》，优选检验方法，制定操作手册，并由科主任批准执行。
定期检查各种试剂的质量和所用仪器的灵敏度、精密度，定期对测试系统进行校准。
定期修订操作手册，以推动检验技术的标准化和规范化。
6、加强质量管理，全面做好质量保证工作，并制定质量工作手册。
健全室内质量控制制度，积极参加各级临床检验中心____的室间质量评价。
7、健全登记统计制度，对各项工作的数量进行登记和统计，填写要完整、准确，妥善保管。
8、制定全员在职教育计划，并____实施，有条件的科室应积极____科研选题的论证和申报工作，____攻关，发表论文。
9、建立监督检查制度，重视信息反馈，切实抓好制度的执行和完善。
徐州新华医院·检验科·工作制度·岗位职责质量保证制度1、要求采集标本；接收标本时，必须核对检验申请单病人信息和标本上的所有信息，检查所抽标本是否合格，如抽标本时间、部位、标本量、是否需要抗凝、血与抗凝剂比例是否正确。
2、仪器保养、维护制度。
仪器必须按规定进行定期、不定期保养和维护，记录保养时间、内容、保养人。
3、仪器操作培训制度。
医学检验科工作制度与职责
医学检验科工作制度与职责医学检验科工作制度与岗位职责为了保证医学检验的质量和安全，检验科需要遵守以下工作制度：1.严格执行检验技术操作规程，认真查对制度，确保检验质量和安全。
2.对于普通检验，应当在当天发出报告；对于急诊检验，应当在检验单上注明“急”字，随采随验，及时发出报告。
对于不能及时检验的标本，要妥善保藏。
如果标本不符合要求，需要重新采集。
3.在认真核对检验结果的基础上，填写检验报告单，做好登记，签名发出。
如果检验结果与临床不符或可疑，应该主动与临床医生联系，重新检查。
如果发现检验项目以外的阳性结果，也应该主动报告。
4.检验结束后，要及时清理器材、，经清洗、干燥、灭菌后放回原处，污物及检查后标本妥善处理，防止污染。
5.采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感染。
6.检验室应保持清洁整齐，认真执行检验仪器的规范操作规程，定期保养、检测仪器，不得使用不合格的试剂和设备。
7.建立并完善实验室质量保证体系，开展室内质量控制，参加室间质量评价活动。
同时，配合临床医疗工作，开展新的检验项目和技术革新。
8.应制定检验后标本保留时间和条件，并按规定执行。
废弃物处理应按国家有关规定执行。
9.加强检验室安全管理和防护，做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作，遵守安全管理规章制度。
此外，检验科还需要建立健全查对制度，减少医疗事故和差错发生。
具体措施如下：1.每次检验，检验师应对结果进行复核，并签上姓名。
遇疑难问题，应及时报告科主任。
2.采集标本时，需要认真查对科别、姓名、性别、年龄、检测项目、标本（质、量）等信息。
3.检验时，需要认真查对仪器性能、试剂质量、检验项目与标本是否相符。
4.检验后，需要认真查对检验目的、结果、是否缺项等。
5.发报告单时，需要认真查对科别、姓名及检验项目。
6.血型及输血检验时，需要认真查对病人姓名、性别，标本、血袋编号、标签是否完整，标本和诊断血清是否符合要求，献血员姓名，血型、Rh血型及血交叉试验结果，血袋是否有破损及血液质量。
医院检验科制度范文（二篇）
医院检验科制度范文一、概述检验科作为医院的重要部门之一，负责医学检验、诊断和疾病监测工作。
为规范检验科的运作，提高检验质量和效率，制定本制度。
二、目的本制度的目的是确保检验科与医院其他科室和相关人员之间的协调合作，提供准确、及时、可靠的实验室检验结果，保障患者的诊断和治疗质量。
三、职责与权限1.检验科的职责包括但不限于：负责医学检验的开展、结果的报告和解读，参与疾病监测和流行病学调查，开展质量控制和评价，制定检验流程和标准操作规程等。
2.检验科负责人具有制定和修改检验科相关制度的权限。
检验科医师有权决定检验方法、设备采购、实验室建设和诊断解读等。
四、人员管理1.检验科医师应具备相应的医学检验执业资格，并定期参加相关培训和学术交流活动。
2.检验科人员应保持职业操守，遵守医疗纪律和伦理规范，严守患者隐私和机密。
3.检验科应配备统计分析岗位，负责数据统计、分析和报告等工作。
五、设备与试剂管理1.设备管理：检验科应建立设备台账，记录设备的购置、维护和报废情况，确保设备的正常运转和维修。
2.试剂管理：试剂应符合监管部门的要求，建立试剂管理清单，记录试剂的采购、使用和库存情况，并定期检查试剂的质量及过期情况。
六、质量控制1.质量控制：检验科应按照质量控制规范，制定质控计划和标准曲线，定期进行内外质控，并记录和分析质控结果，及时采取纠正措施。
2.标本管理：检验科要求标本采集、运输和保存符合规范要求，确保标本的完整性和质量。
3.外部质量评价：检验科应积极参加外部质量评价活动，提高检验水平和质量管理能力。
七、工作流程1.标本接收和登记：检验科接收标本后，应及时登记和进行初步检查，确保标本完整和能够进行相应检验。
2.检验流程和结果录入：检验科按照规定的检验流程，进行实验室检验，并在系统中录入检验结果。
3.报告与解读：检验科医师应及时解读检验结果，并根据实际需要，书写检验报告并发送给相关科室或医务人员。
4.异常结果处理：检验科医师发现异常结果时，应立即与相关科室或医务人员联系，共同解决问题。
医院检验科工作制度(三篇)
医院检验科工作制度检验科医院感染控制制度及措施一、布局合理，工作区与生活区分开，设置专门的清洗消毒间并有明显的标识；每个工作区设有流动水和非手触式洗手设备、手消毒用品，操作完毕后及时进行手的清洁与消毒。
二、病原微生物实验室、分子生物学实验室需配备生物安全柜、高压灭菌设备；对源于病人的原始标本如痰液等进行涂片或接种平板等操作，应在生物安全柜中进行，生物安全柜安置位置符合要求。
设置门禁开关，入口处有生物危险标志，限制与实验无关人员进入。
三、无菌间和超净台必须保持清洁，每天清洁、消毒____次。
无菌间应配备空气消毒设备，超净台的紫外线消毒灯应每3-____月监测有效强度____次，并按要求记录。
四、工作人员进入工作区须穿工作服、戴工作帽，必要时穿隔离衣、胶鞋，戴口罩、手套，严格执行实验室操作规程。
保持室内清洁卫生，每天对空气、各种物体表面及地面进行保洁处理，湿式清扫，遇有污染时立即消毒、清洗，在进行各种检验时，应避免污染；在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。
五、必须使用具有国家规定资质的一次性检验用品，并在有效期内使用，且不得重复使用；一次性检验用品存放时须拆除外包装后，方可移人无菌物品存放柜，使用后按《医疗废物管理条例》规定进行无害化处置。
无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过____小时。
使用后的废弃物品，必须按照医疗废物进行处理，不得随意丢弃。
六、使用中消毒液保持有效浓度，根据其性能定期监测（如含氯消毒剂等每日监测）;定期对消毒灭菌效果进行监测。
七、各种器具应及时消毒、清洗；各种废弃标本应分类按规定处理（焚烧、人污水池、消毒或灭菌）。
八、严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带；微量采血应做到一人一针一管一片（玻片）;报告单实行微机打印。
九、无菌物品与非无菌物品分开存放，灭菌物品包外贴指示胶带，并标明灭菌日期、失效日期、操作人员姓名及无菌包名称等。
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阜宁县陈良中心卫生院检验科工作制度、人员岗位职责检验科工作制度1、认真执行检验技术操作规程，保证检验质量和安全，严格执行查对制度。
2、普通检验，一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明“急”字，随采随验，及时发出报告，对不能及时检验的标本，要妥善保藏。
标本不符合要求者，应重新采集。
3、认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名发出。
检验结果与临床不符或可疑时，应主动与临床医生联系，重新检查，发现检验项目以外的阳性结果，应主动报告。
4、检验结束后，要及时清理器材、容器，经清洗、干燥、灭菌后放原处，污物及检查后标本妥善处理，防止污染。
5、采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感染。
6、检验室应保持清洁整齐，认真执行检验仪器的规范操作规程，定期保养、检测仪器，不得使用不合格的试剂和设备。
7、建立并完善实验室质量保证体系，开展室内质量控制，参加室间质量评价活动。
8、配合临床医疗工作，开展新的检验项目和技术革新。
9、应制定检验后标本保留时间和条件，并按规定执行。
废弃物处理应按国家有关规定执行。
10、加强检验室安全管理和防护，做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作，遵守安全管理规章制度。
检验科质量管理制度1、检验科人员必须熟悉本专业质量控制理论和具体方法。
2、制订各项检验的操作手册，生化、临检等检验，一切操作要做到规范化、程序化。
3、对各种仪器，必须定期进行功能及质量检测并标定后使用。
使用合格的检验试剂，定期检查有无过期试剂。
4、应积极开展室内质控，制订相应的措施，做到日有记录、月有小结、年有总结。
有原始记录及质控图。
对检测中出现的失控项目要停止报告，查出原因，针对问题及时采取措施并有记录，然后报告。
检验科查对制度1、建立健全查对制度，杜绝医疗事故，减少差错发生。
2、每次检验，检验师应对结果进行复核，并签上姓名。
遇疑难问题，应及时报告科主任。
3、采集标本时：（1）门诊病人：认真查对科别、姓名、性别、年龄、检测项目、标本（质、量）。
（2）住院病人：认真查对科别、住院号、床号、姓名、性别、检测项目、标本（质、量），同一病人，多张申请单时，认真查对各申请单的临床资料是否一致。
4、检验时，认真查对仪器性能、试剂质量、检验项目与标本是否相符。
5、检验后，认真查对检验目的、结果、是否缺项等。
6、发报告单时，认真查对科别、姓名及检验项目。
7、血型及输血检验时，认真查对病人姓名、性别，标本、血袋编号、标签是否完整，标本和诊断血清是否符合要求，献血员姓名，血型、Rh血型及血交叉试验结果，血袋是否有破损及血液质量。
试验结果除肉眼观察外，必须用显微镜观察结果，以防弱凝集遗漏。
复核者应认真核对一次标签、血型、Rh血型及交叉试验结果后，签上核对者姓名。
检验标本管理制度1、标本一律凭单采集，做好五查五对（科别、床号、姓名、性别、检验项目），临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。
2、各项检验标本分类进入各项检测程序，并严格做好编号和核对，缓检标本应核对后妥为保存。
3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查，特殊标本特殊保存。
4、凡有传染性的标本，应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。
检验报告单管理制度1、检验报告单必须按检验要求逐项填写清楚，使用统一的法定计量单位，数据准确，书写规范，填写后核对，不涂改，不破损，不污染。
2、阳性与阴性结果的书写，必须清楚，以免错误。
如报告单为表格时，阳性用“+”表示，阴性可用“Ø”表示，未查者可用“/”表示。
3、报告单必须有检验者签字（全名）和签发日期，急诊报告应注明标本采集（收到）及发出报告时间。
4、当日完成的检验报告单按科室分好，每天下班前半小时分送各科室。
六、检验科试剂管理制度1、检验科要根据实际需要，从节约的原则出发，有计划地采购试剂。
2、检验科要做好试剂的请购、使用、保存、检查工作，防止变质、过期和浪费，即将用完的试剂要有记录，及时申请补购。
3、试剂进货应做到来源正规，货物优质、有效、有批准文号、生产日期及供货单位加盖红印的《经营许可证》、《生产许可证》、《注册证》复印件和法人委托书及业务员的身份证明。
试剂进货时要有验收人签字。
4、所用试剂要有瓶签，按不同要求分类保管，需要冷冻、冷藏保管的试剂应保存在低温或普通冰箱内，并经常检验冰箱温度。
剧毒、易燃易爆品要按要求保管。
强酸、强碱试剂要单独保存。
检验科安全管理制度1、加强安全管理教育，提高安全管理意识。
2、严格执行有关安全管理制度，做好“防火”“防盗”“防毒”的防范工作，并建立安全管理责任制，做到制度落实，责任落实，措施落实。
3、使用强酸、强碱时，应特别注意防止腐蚀仪器和衣物。
4、产生毒性或腐蚀性气体的试验应在通风处进行，带有腐蚀性试剂，废弃之前先用清水稀释后，再倒入下水道。
5、贵重仪器、物品等设专人保管、定期维修，存放柜箱要加锁。
6、加强对易燃易爆、腐蚀性药品及危险、剧毒化学试剂等的管理，定点存放，定期检查，对剧毒药品有专柜保存，并做好应急处理及防护工作。
7、检验室备有常用消防设施及专用灭火器材，接受消防安全及使用灭火器材的教育，对各种电器、电路按规定安装使用。
8、检验科人员应经常检查，发现隐患及时报告并立即采取安全措施。
临床检验危急值报告制度1、“危急值”是指当这种检验结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。
2、医院建立危急检验项目表与制定危急界限值，并要对危急界限值项目表进行定期总结分析，修改，删除或增加某些试验，以适合于本院患者群体的需要。
3、建立检验室人员处理、复核、确认和报告危急值程序，并在《检验危急值结果登记本》上详细记录（记录检验日期、患者姓名、病案号、科室床号、检验项目、检验结果、复查结果（必要时）、临床联系人、联系电话、联系时间（min）、报告人、备注等项目）。
4、医院定期检查和总结“危急值报告”的工作，每年至少要有一次总结，重点是追踪了解患者病情的变化，或是否由于有了危急值的报告而有所改善，提出“危急值报告”的持续改进的具体措施。
仪器管理制度1、各种检测仪器按医疗器械进行登记，专人保管，定期检修保养和按规定办理报销、报废手续。
2、精密仪器，设专柜存放，实行定人使用、保养、保管责任制。
无关人员一律不得使用。
3、各种精密仪器、器械，须经校正合格后使用，计量仪器应按市技术监督局规定每年实行强制检定。
4、新购仪器、器械、须经检测验收合格后使用，不熟悉仪器性能者不能独立操作，无维修知识和技能者不得随意拆卸检修。
5、各种仪器在使用中必须严格按照操作规程，严格保养程序，经常保持仪器处于灵敏状态。
仪器室内严禁存放挥发性、腐蚀性的化学物质，注意防潮和防爆晒。
检验科档案管理制度1、档案管理范围：包括业务资料（含有检验操作规程、质控资料、检验结果登记等）、仪器及试剂资料、财产情况、医疗纠纷资料、管理制度等。
2、档案资料应注意完整、规范、保密，不得用热敏打印纸、不得任意抽样或遗失，不得向无关人员泄露。
3、所有档案资料应登记、分类、编号，并由专人保管，档案资料多时，为便于查阅可建立索引。
4、归档资料中的质控资料、检验结果登记及操作规程至少应保存五年。
销毁前必须经科室领导审批。
5、外来人员须查阅档案资料均应经科主任同意。
检验科登记制度1、建立健全登记制度以保证各种检验结果为临床提供科研数据，便以回顾性总结检验质量、数量。
2、设立以下登记本：血常规、尿常规、便常规、血凝、穿刺液常规、血型、生化等检验结果登记本。
各种贵重仪器每日运行情况记录本。
化验单发送登记本及特殊标本收集登记本。
不合格标本拒检记录本。
3、科室人员必须认真、及时登记，结果准确、清楚、完整。
4、违反上述规定者，从重处罚检验科卫生制度1、每天打扫、拖擦地面、地板、擦抹台面。
定期擦抹门窗及玻璃、桌、椅。
物品放置有序，保持科室整洁。
2、不在检验室吸烟、进食，不乱丢纸屑等。
3、注意个人卫生。
检验科信息反馈制度1、检验科要定期向临床各科室征询改进意见，同时，备有反馈登记本。
2、定期向临床医生征求意见和建议，整理登记，及时向科主任汇报结果。
对重要问题及时与临床科室协商。
3、要耐心听取病人的意见，并做好病人意见的登记、处理。
4、要重视信息反馈工作，虚心听取临床医生的意见与要求，重要意见及时登记，认真改进。
5、对临床科室因疾病诊治需要的特殊检验要求，应结合实际，尽力配合。
差错事故登记报告制度1、严格执行检验工作查对制度，包括：采集，收集标本、化验单的科别、床号、姓名、检验目的、检验标本的质量和量；检验时的项目、所用的试剂、编号；检验结束时的检验结果、登记；发报告时的科别等。
2、要做过细的工作，严防检验标本丢失或损坏，尤其是脑脊液、胸腹水液等重要标本，收到后应立即登记并检验，防止漏检、错检；生化检验标本验后应保留24小时，输血标本应保留七天以上；防止在工作中，特别是离心沉淀时损坏标本；防止仪器错用、试剂错配、错用及计算错误；防止定错或错报血型及交叉配合试验等等。
3、严格执行检验标本接收制度。
病房送检的检验标本和化验单应及时验收、签名，发现有不合要求的标本或与化验单不符的标本应当即退回，并要求重送。
4、发现差错应及时向科主任报告，力求妥善处理，并登记入册。
发现严重差错或医疗事故后，立即组织抢救，并报告科主任、院领导，对重大事故，应做好善后工作。
5、对已发生的差错事故，科主任应视不同情况进行批评教育或行政处分，情节严重的严肃处理。
6、科主任加强对差错事故的防范管理及对检验人员的安全医疗教育，经常检查、分析，发现隐患及时解决。
检验科医院感染管理制度1、检验人员须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣、胶鞋、戴口罩、手套。
2、使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。
3、严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带；微量采血应作到一人一针一管一片；对每位病人操作前洗手或手消毒。
4、无菌物品及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过24小时。
使用后的废弃物品，应及时进行无害化处理，不得随意丢弃。
5、各种器具应及时消毒、清洗；各种废弃标本应分类处理。
6、检验报告单消毒后发放（电脑打印的除外）。
7、检验人员结束操作后应及时洗手，毛巾专用，每天消毒。
8、保持室内清洁卫生。
每天空气、各种物体表面及地面常规消毒，有记录。
在进行各种检验时应避免污染；在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。
9、各种卫生学监测达到要求。
检验室科废物处置管理规定一、医院垃圾分类：（一）、生活垃圾：包括废纸、一次性生活及办公用品、以及其他未被病人体液、试剂以及药物等污染的物品。