下料工岗位职责说明书(1)
中小企业下料工岗位职责
1、接收企业组织岗位工作能力培训,经考试合格后方可上岗;
2、遵守企业劳动纪律,做好本岗位现场管理与定置管理;
3、负责剪板机、切割机、锯床、割枪等设备工具使用、维护、保养工作,且监督检验严格按安全操作规程作业;
4、按工艺文件进行作业,按时完成生产任务并填写相关统计;
5、负责立刻隔离生产过程中出现不合格品,立刻纠正;
6、在生产过程中,认真做好自检和标识工作并填写相关统计;
7、负责实施与本岗位相关纠正预防方法;
8、负责本班组生产进度,顺利完成计划任务;
9、负责本班组节省降耗和合理利用材料搭配工作;
10、实施首检,Hale Waihona Puke 保产品首检合格后才能进行批量生产。
晋升过程及方向:经考评及领导评价,可晋升班组长、车间主任及其它较高生产管理岗位;也可竞聘其它管理岗位。
下料工岗位职责
部门名称
生产部
岗位编号
直属上级
下料班组长
直属下级
岗位名称
下料工
工资等级
岗位分析日期
薪酬类型
任职要求:
1、学历:初中或高中以上;
2、工作经历:接收企业专业工作能力培训并考试合格;
3、工作能力:熟练掌握设备操作规程和产品加工步骤;
4、工作作风:认真负责、勤奋敬业、钻研业务。
工作内容描述:依据要求负责车间多种材料下料,保质、保量完成工作任务。
下料员招聘岗位职责
下料员招聘岗位职责岗位职责概述下料员是生产流程中的重要一环，负责准确、高效地进行原材料的下料工作，为后续生产环节提供有序的材料供应。
下料员需要具备一定的技术和操作能力，同时对原材料有深入了解，以保证生产工作的正常进行。
岗位职责细述下料员的职责主要包括以下几个方面：1. 准备工作- 负责接收并核对物料清单，确保原材料的种类、规格、数量准确无误；- 根据生产计划和材料投入要求，合理安排下料工作的时间和顺序；- 准备好所需的加工工具、设备和安全防护用品，确保操作的安全性。
2. 下料操作- 根据物料清单和工艺要求，选择合适的下料方法（如裁剪、切割、砂轮修整等）；- 使用相应的下料工具和设备，准确、精细地进行下料操作；- 对下料工艺中出现的问题进行及时排查和处理，确保下料质量符合要求；- 根据需要进行必要的测量和检验，以保证下料尺寸的准确性和一致性。
3. 质量控制- 对下料过程中的原材料进行检验和评估，确保原材料的质量符合要求；- 检查下料后的材料尺寸和外观，与设计要求进行比对，发现问题及时进行调整和修正；- 严格执行质量控制标准和流程，确保下料质量的稳定性和可控性；- 做好质量记录和报告，及时上报异常情况，提出改进措施。
4. 设备维护- 对下料所需的工具和设备进行日常维护和保养，确保其正常运转和使用寿命；- 及时处理设备故障和异常情况，确保下料工作的连续性和生产进度的完成；- 做好设备使用记录和维护报告，为设备维修、更新提供参考依据；- 提出设备改进和更新的建议，以提高生产效率和下料质量。
5. 协作与沟通- 与其他岗位人员积极配合，确保生产工序的顺利推进和协调；- 及时与上级和同事沟通工作进展、存在的问题和需要的支持；- 参与生产会议和协调会议，积极提出自己的意见和建议；- 与相关部门保持密切的沟通和信息共享，促进整个生产流程的协同作业。
岗位要求- 良好的安全意识，具备相关工作经验优先；- 具备一定的机械、加工或相关专业知识，熟悉工艺流程；- 熟练掌握下料工具的使用技巧，有一定的操作经验；- 具备一定的测量和检验技能，能熟练运用测量仪器；- 具备团队合作和协调沟通能力，能适应压力较大的工作环境；- 具备良好的责任心和工作积极性，具备分析和解决问题的能力。
下料岗位说明书
岗位说明书
统一编号：
生效日期：
岗位基本信息
岗位名称：下料
所属部门：生产科
直接上级：生产线长
岗位能力要求
·熟练掌握下料的标准作业方法
·熟练掌握下料的合格判定标准
·清楚该岗位所产生的重要环境因素及其控制方法
·清楚违反操作ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ程给环境带来的影响
岗位意识要求
·了解公司的质量/环境方针的内容
·了解环保的基本知识
·了解TS16949/ISO14001标准知识
·服从领导安排，具有团队精神
岗位任职要求
学 历：中专以上
专 业：
工作经验：一年以上
批准： 审核： 作成：
下料工岗位说明书
岗位名称
下料工
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
直接下级
无
工资级别
岗位目的
根据生产要求和技术图纸进行下料生产，保质保量完成下达的各项生产任务。
工作职责
工作内容
1.生产准备
根据下料工岗位操作规程，上班先空车检查机床运转是否正常。对刀、量具测量检查。穿戴好劳动护具，做好生产准备。
2.生产过程
根据工艺、图纸进行零件生产下料，合理利用代锯机，砂轮锯等机械，下料及时和技术员联系，办理各种手续。保质保量按时完成下料任务和领料任务。
3.设备维护
依据设备保养条例，对机床进行清洗、润滑，加强设备日常和延期保养确保设备处于完好状态。
4.产品质量
依据质量手册程序文件的要求，做好检验工作，把好生产第一关，确保合格品进入生产线。
5.生产安全
依据安全操作规程，穿戴好劳动护具。定期对代锯机、砂轮锯进行检查，确保设备完好，安全运转。
6.现场管理
依据现场管理条例，工作现场各种材料分类，分区管理，摆放整齐，严格定制管理，实行标识制度，做好各项记录，达到现场管理的要求。书：上岗合格证
经验
本专业毕业后从事相关岗位至少1年
非本专业毕业后从事相关岗位至少2年
岗位技能要求
专业知识
机械制图，细节加工常识。
业务了解范围
正确搬运钢料，合理使用机床，排除一般故障。
计算机应用
无
下料员岗位职责
下料员岗位职责
下料员是指工厂或加工厂中负责将原材料进行分割和处理的工人。
下料员岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 原材料分装：下料员需要将大块原材料进行分装，便于后续
加工和处理。
2. 下料作业：根据生产计划和订单要求，下料员需要进行准确
的尺寸和数量下料作业，保证产品的品质和出货量。
3. 设备维护：下料员需要对使用的下料机器设备进行日常维护，保证设备的正常运行，及时发现和解决设备故障。
4. 安全监控：下料作业是一项危险的工作，在操作时需要严格
遵守操作规程和安全标准，保证作业过程中没有人身安全事故。
5. 生产协调：下料员需要与其他部门进行协调，保证生产流程
平稳顺序，及时解决生产过程中的问题，确保生产进度和产品质量。
6. 信函和沟通：下料员需要完成生产和物流相关的单据填写，
参与调拨、发货等过程，并在过程中进行及时的信息交流和沟通。
总体来说，下料员是生产线上不可或缺的一环，需要具备一定
的技术操作能力和安全意识，能够承担重活累活，保证生产顺利进行。
大型摩配企业下料工岗位说明书
岗位说明书表号：版本号：A/ONO.
1、认真贯彻有关规定和制度，坚守工
作岗位，切实做好交接班制度和安全操作
规程，保证正常生产,填写设备点检记录。
2、必须了解自用设备的性能、结构、
润滑系统、部位、正确使用和维护好设备
和工具，量具，排出一般故障，掌握一般
修理技术。
3、认真消化资料，遵守工艺规程，执
行检验制度，做到勤量、勤检，牢固树立
质量第一的思想，按质按量完成生产任务。
4、做到合理下料，减少刀片，辅料
消耗。
5、搞好安全文明生产，材料、工件堆
码整齐保持工作场地清洁。
6、认真完成上级交给的临时任务。
煤矿下料工岗位职责
煤矿下料工岗位职责岗位职责概述煤矿下料工是在煤矿生产过程中，负责将煤炭从矿井中运输到地面的工人。
该岗位职责重要且具有一定的风险性，需要具备严谨的工作态度和高度的安全意识。
下面将详细介绍煤矿下料工的岗位职责。
煤矿下料工岗位职责1. 安全作业：煤矿下料工在工作中需要时刻关注安全风险，并严格按照煤矿安全规定的要求进行操作。
在工作中要做好自我保护，并及时汇报和解决安全隐患。
2. 煤矿设备维护：煤矿下料工负责操作和维护运输设备，如提升机、输送机、皮带机等。
需要定期检查设备运行状况，确保设备运行正常，并及时清理设备故障。
3. 矿井下料作业：煤矿下料工需要按照矿井下料计划，准确地将煤炭从矿井中运输到地面。
在下料作业过程中，要注意煤炭的质量和数量，并确保下料作业的安全和高效。
4. 装车作业：煤矿下料工负责将下料的煤炭装车，需要根据车辆的载重限制和运输规定，合理安排煤炭的装车。
同时，还需要检验车辆的状态，确保装车过程顺利进行。
5. 材料处理：煤矿下料工需要对矿井下料过程中产生的杂物进行处理，保持工作环境的整洁。
同时，还需要对煤炭进行筛分和清理，确保煤炭的质量和清洁度。
6. 工作记录：在下料作业过程中，煤矿下料工需要及时记录相关工作情况，包括下料数量、装车情况、设备故障等。
这些记录可以为后续的生产管理提供参考。
7. 资源节约：煤矿下料工需要合理使用资源，减少能源的浪费和消耗，提高资源利用效率。
在下料作业中，要根据需要合理调节设备的运转速度，确保煤炭的顺利运输，避免能源的不必要浪费。
8. 技术培训：煤矿下料工需要关注新技术和新设备的发展，不断提高自己的技术水平。
参加培训课程，学习新的操作技巧和安全知识，提高工作效率和安全水平。
小结煤矿下料工作是煤矿生产过程中重要的一环，职责繁重且具有一定的风险性。
煤矿下料工需要具备严谨的工作态度、高度的安全意识和良好的团队合作能力。
只有做好自我保护，严格按照规章制度操作，才能保证下料作业的安全、高效进行。
下料工岗位职责
下料工岗位职责1. 职责概述下料工是公司制造部门中的重要职位之一，主要负责原材料的处理和准备工作。
下料工需要按照相关工艺要求，对原材料进行精确测量、切割、分配和准备。
此规章制度旨在明确下料工的职责范围和工作要求，确保工作顺利进行。
2. 职责详述下料工的具体职责如下：2.1 原材料准备•根据制造部门的生产计划，及时获取需要加工的原材料清单；•仔细阅读工艺要求，并准确理解每个原材料的尺寸、数量和规格；•保证所需原材料的及时准备和供应，以满足生产部门的需求；•根据生产计划，合理安排原材料的储存和组织，以便于加工和生产的顺利进行。
2.2 原材料测量与切割•精确测量原材料的尺寸、长度、重量等数据，并记录相关信息；•使用专业切割工具，根据工艺要求将原材料进行切割或修整；•根据需要，对原材料进行不同的加工处理，如钻孔、冲孔等；•定期检查和维护切割工具，确保其正常运转并及时更换刀具。
2.3 原材料分配与配送•根据生产计划和工艺要求，将加工好的原材料按照指定的比例进行分类和分配；•将原材料配送至相关生产线或工作站，确保按时供应，减少生产线的闲置时间；•与生产部门保持密切沟通和协调，及时了解生产进度和需求变化，做好相应的调整和安排。
2.4 安全与质量控制•遵守公司的安全操作规程，保证工作场所的安全和整洁；•检查原材料的质量和完整性，确保符合公司的质量标准；•及时发现并报告异常情况，如原材料短缺、质量问题等，协助解决问题；•积极参与质量控制、改进活动，提出相关建议并协助实施。
3. 管理标准为了更好地管理下料工的工作，公司制定了以下管理标准：3.1 培训与培养•公司定期组织培训，提升下料工的专业技能和工作素质；•制定个人职业发展计划，为下料工提供晋升机会和培养方向；•激励和表彰优秀的下料工，树立典型，促进团队凝聚力和合作精神。
3.2 工作流程管理•建立健全的工作流程和标准操作规范，确保工作的连贯性和效率性；•建立日常记录和数据统计机制，实时监控原材料的使用状况和生产进度；•定期进行工作质量的抽查和评估，及时发现问题，实施纠正和改进措施。
岗位说明书(下料工)
岗位说明书
单位：综合车间编制日期:
注:１、“岗位概要”:用简练的语言说明设置岗位的目的、中心任务和责任。
常用格式：通过……达到……
2、“履行职责"就是岗位概要的具体细化，首先将工作进行分类,确定大的职责,然后填写每一类职责具体的工作项目.按照“动词+宾语+目的状语”格式描述;“绩效标准"简要说明每项活动的考核要点,可以量化的尽量量化。
3、“工作关系”指这一岗位正常工作情况下,主要与松矿内部哪些部门和岗位发生工作关系,以及与松矿外部哪些单位发生工作关系。
4、“工作依据”就是开展工作所依照的法律法规、公司或松矿制定的各项规章制度。
5、“工作权限”范围很广,在此仅强调审核与审批权、检查监督与绩效考核权.
６、“能力"分为“概念”“执行"“操作”三个类别;“态度”分为对人、对事、对组织。
生产车间下料工岗位说明书
生产车间下料工岗位说明书一、岗位概述生产车间下料工是指在企业生产车间中负责原材料的切割、分拣和准备工作的员工。
下料工的主要职责是根据生产计划准确进行原材料的切割，确保物料供应的及时性和准确性，为后续生产工序提供优质的原材料。
下料工需要具备一定的技术操作能力，严格遵守工艺规范和操作流程。
二、岗位职责1. 根据生产计划准确进行原材料的切割下料工需要根据生产计划提供的相关信息（如尺寸、数量等），运用切割设备将原材料进行准确的切割。
例如，在家具生产中，下料工根据设计图纸和产品规格，使用锯床或切割机将木材、板材等原材料进行切割，确保材料的尺寸和形状准确无误。
2. 分拣和准备原材料下料工除了切割原材料，还负责分拣和准备原材料。
他们根据生产工艺要求，将切割好的原材料按照规格、尺寸、质量进行分拣，确保后续工序所需的原材料质量达到要求。
例如，在汽车零部件生产中，下料工会根据规定的标准对切割好的金属材料进行分类，以备下一道工序使用。
3. 检查和保养切割设备作为下料工，他们需要使用切割设备完成工作。
因此，他们还需负责设备的日常检查、维护和保养工作。
下料工需要定期检查设备的运行情况，发现异常及时处理。
对于设备的保养，他们需要根据设备的使用情况进行润滑、清洁等维护工作，确保设备的正常运行。
4. 严格遵守工艺规范和操作流程作为生产车间下料工，他们需要严格遵守企业制定的工艺规范和操作流程。
下料工在切割原材料时需要按照规定的尺寸、形状和角度进行操作，保证产品质量和生产效率。
对于设备的操作，下料工需严格遵守安全操作规程，以确保人身安全和设备的正常运行。
三、任职资格1. 技术能力要求下料工需要具备一定的技术操作能力，熟悉切割设备的使用方法和操作流程。
他们需要掌握材料切割的技巧和规范，熟练使用锯床、切割机等设备进行工作。
此外，下料工还需要具备一定的数学计算能力，能够准确计算材料的尺寸和数量。
2. 责任心和细致的工作态度由于下料工的工作涉及到原材料的准确切割和分拣，对产品质量和生产效率有直接影响。
研究所条件保障处下料工岗位说明书
机械加工设备操作技能
培训经历
材料加工操作技能培训、上岗培训、安全培训。
工作条件及其它
使用工具设备
工作环境
车间
工作时间特征
正常工作时间,平均每名称
下料工
岗位编号
710-1-11-12
所在部门
条保处
岗位定员
3
直接上级
条保处副处长（主持工作）
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职:下料
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:下料
工作时间百分比:80％
工作
任务
根据使用方要求,保质保量完成加工生产所需材料下料工作。
频次:
室外下料时,下料前设备出库、下料后设备入库
频次:
职
责
二
职责表述:设备器材检验维护
工作时间百分比:10％
工作
任务
定时检验和维护下料设备,保持设备状态完好,满足下料工作需要。
频次:
正确使用下料所需工具、量具,做好保管工作。
频次:
职
责
三
职责表述:保持场地清洁
工作时间百分比:5％
工作
任务
清扫加工现场
频次:
职
责
四
职责表述:完成领导交办其她事项
工作时间百分比:
权力:
权限一:对完成工作所需设备、场地等方面问题及下料单中问题提出改善提议权。
权限二:对下料单立刻索取权
工作协作关系:
内部协调关系
部门内部相关工作岗位、工厂、研究室
外部协调关系
所需统计文档:下料单
任职资格:
教育水平
中专/高中
下料工岗位职责说明书(1)
部门：仓库
岗位名称：仓库下料工
序号
入职培训模式
入职培训阶段
阶段一
阶段二
阶段三
阶段四
1
入职培训分哪些阶段
企业文化培训
安全知识培训
2
有哪些实习内容
1.公司发展历史；
2.公司产品介绍；
3.零件类别介绍。
1.仓库防火、防水、防盗的安全知识培训；
2.行车使用安全规程；
3.物资存放安全要求。
3
在各个阶段进行哪些考核
1.因下料工操作不当，致物料损坏的，根据《不合格品管理规定》进行考核；
2.因下料工操作不当，至人员受伤的，视情况给予下料工200-1000元罚款考核。
2
下料职责
1.负责科研公司原材料库毛坯下料工作，根据技术部下发的《下料表》按时完成加工车间、钣金车间、外协加工等所需坯料的下料任务，确保生产正常有序开展。
4.4
负责协助仓库保管员卫生清理及现场维护工作；
5
设备维护。
5.1
负责锯床日常维护清理工作。
5.2
负责锯床检修维护工作。
6
部门经理安排的其他工作。
6.1
完成仓库经理安排的其他工作任务。
考核指标：
按照《仓库下料工工作标准》执行。
工作环境：库房、车间
使用工具/设备：锯床、行车、吊装绳、吊装带等
备注：
仓库下料工工作标准
理论考核
灭火器实用操作、行车吊装机架操作，理论考核
4
由哪些部门进行考核
人力资源部
总装车间（加工车间）、人力资源部、仓库
5
对考核结果怎样评定
考核部门认可即为通过
参与考核部门均认可即为通过
下料岗位职责（精选9篇）
下料岗位职责（精选9篇）下料篇1岗位职责:1、根据设计部图纸进行套图;2、负责等离子切割机进行板材下料。
任职资格:1、熟悉常规板材规格及牌号;2、能熟练操作电脑及数控设备优先;3、动手能力强,工作严谨、责任心强、能吃苦耐劳;4、机械制造专业技校优秀毕业生可培养。
下料岗位职责篇21、牢固树立“安全第一”的思想，遵守各项管理制度，做到遵章作业。
2、按要求及时把物料送到指定地点，卸下的物料应堆放整齐，严禁把不符合规格的'材料打入井下。
使用花料车装料时，装车不得偏载、超重、越长及超高。
3、搬运体积比较大和比较笨重的物料，一定要集中精力，认真作业，以免发生损坏和人身事故。
运送钢轨、管道等超长材料时，应按照制定的专项安全措施工作，通过弯道时，应减慢车速，如发现有人员时，应立即停车。
4、用矿车装运设备和物料时，要轻装轻放。
每车所装载设备和物料的重量不应超过一吨，体积不得超高和超宽。
5、如因生产急需，在电机车运输大巷用人力推车时，必须先与井下调度站联系好，经同意后方可搬运，推车时必须遵守人力推车的规定。
6、物料车在搬运过程中，应注意周围情况，不得损坏电缆、风水管路和通风设施，严禁翻倒矿车装卸。
7、保持各料场环境卫生，做到文明生产。
8、认真参加安全学习，提高自身保安能力。
遵章守纪，无“三违”行为。
下料岗位职责篇31、严格按照机床的操作规程操作机床,保证生产效率和生产质量。
2、对班长安排的各项临时任务要及时完成。
3、向各级领导报告权和建议权。
4、违章指挥有拒绝权。
5、在突发事件时,有及时处理权。
6、管辖范围包括:数控机床、工作场地。
7、操作好机床,尽努力减少产品的不合格率,提高生产效率。
8、按照生产程序工艺的要求选择合适的`刀具对工件进行加工。
9、对加工程序应全面理解。
10、每班清理本班加工后产生的铝屑。
11、搞好设备的润滑和保养工作。
12、搞好设备及周围的卫生工作,做到文明生产。
13、佩带好劳保用品,做到安全生产。
物资中心-下料工-1.0.doc
下料工职位说明书美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。
下料工岗位责任制
下料工岗位责任制（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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下料车间岗位职责
下料车间岗位职责第1篇：车间领料员岗位职责车间领料员岗位职责1.根据车间的生产计划制定车间领料计划，并及时提交;2.按照车间的领料计划开始进行领料，保证生产所需的物料能及时领取并得到及时供应;3.检查领悟的物料的数量、种类以及质量，将不合格或者不符合要求的物料进行退换;4.按照车间生产物料发放计划进行生产物料发放;5.将领料以及发放物料的情况及时上报领导;6.做好物料的领取和发放计划，并整理归档。
第2篇：预混料车间岗位职责预混料车间与产品质量有关人员的质量职责生产部经理的质量职责1．对车间的正常生产全面负责；2．对工人能正确执行生产配方负责； 3．对工人能按操作规程去生产负责； 4．对车间的各项协调工作负责； 5．车间的卫生负责； 6．对产品质量负责；成品保管员的质量职责1)每天做好保管账的统计工作；2)检查成品标签和不干胶贴的正确性；3)每天抽查包装净重的准确性。
每个品种抽查4袋以上（实际重量必须是净重，但多出量不能超过40克）；4)督促检查成品垛是否整齐；5)负责成品库卫生及规定的厂区卫生；6)负责督促检查换袋、换不干胶标签的正确性；7)负责零担包装和快件包装；8)负责工人劳保和办公用品的低值易耗品的领用及发放；9)每月向技术部经理汇报成品的库存情况；10)每天下班前负责向营运协调、业务协调、财务报出库单；11)负责库房门窗的开与闭；12)负责装卸工在装货时轻拿轻放，若装卸工不听指挥，有权令其停止工作。
13)认真清点每批货的准确出货数量和品名；14)详细记录退货的品种、生产日期、退货单位、记录后进行处理；15)每月报实际入库、库存、发货；品控员的质量职责：1．负责监督使用的原料是否合格和生产的产品是否合格；2．监督各岗位是否按操作规程执行；3．负责每批（每次连续生产量为一个批次）成品的首件（第1和第2包）检验，即每批必须过筛，合格后方可包装。
4．检查料样颜色、气味和粒度等，如发现异常，应该及时通知技术部，若确认是正常的配方调整，而不是因为操作失误所至，应通知业务协调；5．每批成品入库以后，检查包装、不干胶贴及封包是否正确，如有质量问题，不许出厂。
车间下料工岗位职责(共3篇)
车间下料工岗位职责（共3篇）第1篇：下料工岗位职责温州图强电气科技有限公司下料工岗位职责1、遵守公司各规章制度和《员工行为准则》，提高安全防范意识，确保生产安全；2、工作前应对锯床、工件进行检查，按照生产计划数量，按照技术标准、图纸要求进行锯割下料。
不得擅自改变生产数量；3、关注开机状态下的锯床运行、辅助入料状况，注意给料频率和给料量，现异常应及时停止给料。
出现故障时须及时报修并主动配合维修，非专业人员不得擅自拆卸试修；4、对已分割料品认真自检，把好产品质量第一关，保证合格品进入生产线。
发现问题产品应上报并及时标识、隔离，不将问题产品流入到下一道工序；5、被锯切的材料必须夹紧，有液压装置的锯床，应根据材料形状和大小调整好夹具和油压；6、对锯割完毕的材料及时整理，做好标识，注明产品型号，尺寸，数量，状态等。
并做好场地卫生清洁、物料整理工作，使工作场所干净整洁顺畅；7、平时要做好机台的使用与养护工作，使设备处于良好常态。
杜绝跑冒滴漏，有权制止非下料人员擅自动用锯床设备行为；8、下料前做好每种产品的材料预算，有效利用材料，减少或杜绝浪费现象，积极提出有助于节约材料的合理化建议；9、主动了解设备各项参数，不断提升个人岗位操作技能；10、按时完成上司交付的其他相关工作。
编制：审核：批准：发第2篇：下料工岗位职责温州图强电气科技有限公司下料工岗位职责1、遵守公司各规章制度和《员工行为准则》，提高安全防范意识，确保生产安全；2、工作前应对锯床、工件进行检查，按照生产计划数量，按照技术标准、图纸要求进行锯割下料。
不得擅自改变生产数量；3、关注开机状态下的锯床运行、辅助入料状况，注意给料频率和给料量，发现异常应及时停止给料。
出现故障时须及时报修并主动配合维修，非专业人员不得擅自拆卸试修；4、对已分割料品认真自检，把好产品质量第一关，保证合格品进入生产线。
发现问题产品应上报并及时标识、隔离，不将问题产品流入到下一道工序；5、被锯切的材料必须夹紧，有液压装置的锯床，应根据材料形状和大小调整好夹具和油压；6、对锯割完毕的材料及时整理，做好标识，注明产品型号，尺寸，数量，状态等。
下料车间岗位说明书
下料车间岗位说明书一、岗位背景下料车间是一个关键的生产环节，负责将原材料按照特定规格进行切割和加工，为后续生产提供所需的零件和材料。
下料车间的岗位涉及到多个工种，包括切割工、操作工、检验员等。
本文将围绕这些主要岗位进行详细的说明。
二、切割工1. 岗位职责切割工负责使用切割机械设备将原材料进行分割。
他们需要根据生产任务单上的要求，将原材料按照特定尺寸进行切割，并确保切割质量符合要求。
2. 技能要求切割工需要熟悉各种切割机械设备的操作和维护，熟练掌握切割工艺，能够正确使用工具和测量仪器，确保切割尺寸的准确性。
他们还需要具备快速反应和解决问题的能力，以应对突发情况。
3. 工作场景下料车间通常噪音较大，而切割过程中会产生大量的铁屑和粉尘。
因此，切割工需要正确佩戴个人防护设备，如安全帽、耳塞、防尘口罩等，确保自身的安全和健康。
4. 例子和数据例如，一名经验丰富的切割工可以根据要求将一块钢板切割成500个尺寸精确的小件，切割误差在±0.1mm以内。
通过提高工作效率和精确度，每个切割工每天可以处理大约5000个零件。
三、操作工1. 岗位职责操作工负责运行各种下料车间的设备，如冲床、数控机床等。
他们根据生产任务单上的要求，按照正确的工艺流程进行操作，制作零件或加工原材料。
2. 技能要求操作工需要熟悉各种机床和工艺设备的操作方法，了解材料的特性和加工要求。
他们需要准确控制机床的速度和运动轨迹，保证零件加工的尺寸和质量。
此外，操作工还需要具备良好的团队合作能力，与其他岗位协调配合。
3. 工作场景操作工作在工厂车间内，需要长时间站立或操作设备。
因此，他们需要具备良好的体力和耐力，同时还需要注意工作现场的安全。
4. 例子和数据例如，一名娴熟的操作工可以在一个小时内单独操作冲床生产1000个尺寸精确的零件。
同时，他们需要保证每个零件的表面光洁度和形状符合要求。
四、检验员1. 岗位职责检验员负责对下料车间生产的零件进行质量检查和测试。
冷作下料工岗位职责
冷作下料工岗位职责一、岗位概述冷作下料工是制造业中一个重要的职位。
他们负责对材料进行冷加工，使其达到特定的尺寸和形状要求。
这些材料通常是金属，例如钢铁、铜、铝等。
冷作下料工在工作中经常使用机械设备和工具，以及各种测量仪器和仪表。
他们需要具备熟练的操作技能和良好的注意力，以确保材料下料的准确性和质量。
二、岗位职责1.根据生产计划和工艺要求，准确理解材料的下料尺寸和形状要求。
2.检查和准备所需的材料，确保其质量达到要求。
3.使用冷加工设备和工具对材料进行下料操作，并确保操作的准确性和安全性。
4.根据需要调整设备的参数，如切削速度、切削深度等，以确保下料效果的达到要求。
5.定期对机械设备和工具进行保养和维护，确保其运行状态良好。
6.检查下料材料的质量，如尺寸、形状、表面光洁度等，并根据要求进行修整和整形。
7.根据需要使用测量仪器和仪表，如卡尺、micrometer等，对下料材料进行精确测量。
8.完成相关工艺文件的记录和报告，如工单、检验报告等。
9.遵守生产安全规章制度，确保工作过程的安全性和稳定性。
10.积极参与技术培训和学习，不断提升自己的职业技能。
三、任职要求1.具备相关专业知识和技能，如机械加工、金属材料学等。
2.熟练掌握冷加工设备和工具的操作技巧，如剪切机、冲压机等。
3.具备一定的数学和物理基础知识，能够理解和应用相关工艺要求。
4.具备良好的观察力和注意力，能够发现材料下料过程中的问题并及时处理。
5.具备良好的协调和沟通能力，能够与其他工友和相关部门进行有效的合作。
6.具备一定的机械设备维护和保养经验，能够解决常见的设备故障和问题。
7.具备较强的责任心和工作纪律，能够按时完成下料任务并保证质量。
8.具备一定的安全意识和应急处理能力，能够应对意外情况和突发事件。
四、工作环境与条件冷作下料工一般在工厂的生产车间中工作，工作环境相对较为艰苦。
他们需要长时间站立工作，操作设备和工具时需要保持警惕。
工作时需要穿戴劳动防护用品，如安全鞋、手套等。
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岗位名称
仓库下料工
岗位编号
所在部门
仓库
岗位定员
1
直接上级
仓库经理
岗位等级
员工级
直接下级
无
薪资类型
岗位责任制
内部协调部门
加工车间、采购部、技术部
薪资构成 岗位工资：4000 元/月
外部协调部门
试用期工 3000 元/月，两个月
资及时间
任职资格：三年以上下料工作经验，熟练操作行车
员违规操作行车，致事故发生的，下料工负连带 考核。
责任。
1.负责科研公司原材料库毛坯下料工作，根据技
术部下发的《下料表》按时完成加工车间、钣金 车间、外协加工等所需坯料的下料任务，确保生 产正常有序开展。 2.因原材料采购不到位，致下料工作无法正常开 展时，以书面报告形式及时反馈不到位物资情 况，及所影响的项目情况，并预测完成该项工作 所需工时。 3.坯料下料完成后，每类坯料标注毛坯图号，按
作工资 50-200 元。
其他未尽事宜依据公司有关规定执行。
2/3
入职培训模式
部门：仓库
入职培训模 序号
式
阶段一
入职培训分
1
企业文化培训
哪些阶段
岗位名称：仓库下料工
入职培训阶段
阶段二
阶段三
阶段四
安全知识培训
1.公司发展历
史；
有哪些实习 2.公司产品介
2
内容
绍；
3.零件类别介
绍。
1.仓库防火、防水、 防盗的安全知识培 训； 2.行车使用安全规 程； 3.物资存放安全要 求。
过考核
核达到 90%。
编制：
审核：
3/3
不配合保管员工作，致物 资摆放混乱，仓库卫生不 及时的，发生一次，罚款 50-200 元。
每月出勤天数达不到月标
依据公司要求打卡出勤
准出勤天数的，每缺勤 1 天减发当月模块工资 4%，
旷工按 3 倍缺勤考核。
未完成主管交办的其他任 要及时完成仓库主管交办的统计报表及临时交
务的发现一次减发当月工 办的一切工
岗 序位 号名
称
1
2
仓 库 下 料 3工
4 5
6
7 8
岗位职责
安全操作
下料职责
坯料出库 卫生清理 搬运工作
考勤 仓库经理安 排的其它工
作 其它未尽事
宜
工作标准
考核办法、依据
备注
1.按规程操作锯床，严禁蛮干乱干；
2.使用行车吊装物料横向移动时，距离地面高度 1.因下料工操作不当，致
2.坯料出库后，在下料表单上标注已领用；
2.领用坯料必须经领用人
3.建立下料台账，记录每种物资下料、出库情况， 确认，无确认的，按 100
每周提报。
元/件罚款。
原材料库物资摆放整齐有序，卫生保持整洁，地 卫生清理不到位，发生
面无灰尘杂物。
一次考核 50-200 元。
1.负责协助科研仓库保管员进行物料搬运及仓 库整理工作； 2.协助仓库保管员进行仓库清理、清洁工作。
1.因下料工个人原因，致 下料工作延误的，给予下 料工 50-200 元/次罚款； 2.因材料不到位，下料工 未及时反馈，影响加工排 产 ， 给 予 下 料 工 50-200 元/次罚款。
项目整齐有序摆放。
1. 下料完成后，办理坯料的出库手续，领用人 1.严禁无出库单出库，如
员在出库单附表上签字确认，予以支领出库； 有发生按 200 元/件罚款；
下料。
2 2.1 负责科研公司原材料下料工作，保证生产坯料的及时供应。
2.2 负责坯料整理工作。
坯料出库。
3.1 负责所下坯料支领的记账工作。 3
3.2 负责坯料出库表单登记工作。
3.3 负责坯料出库数据统计工作。
仓库整理。
4.1 负责原材料库物资整理摆放工作；
4 4.2 负责毛坯库物资整理摆放工作；
学力
中专以上学力
专业
无要求
1 .具有锯床下料工作经验；
经验
2 .具有大型工件吊装搬运工作经验； 3 .具备物资现场摆放规划能力；
4 .具备较强的安全操作意识；
培训经历
岗位职责：
安全操作。
1.1 坯料下料时，谨慎使用锯床，严禁抛接坯料。 1
1.2 库区整理时按规操作，确保人身安全及物料安全。
1.3 搬运物料时确保人身安全及物料安全，严禁违规操作使公司财产受到损害。
4.3 负责仓库物资搬运工作；
4.4 负责协助仓库保管员卫生清理及现场维护工作；
设备维护。
5 5.1 负责锯床日常维护清理工作。
5.2 负责锯床检修维护工作。
部门经理安排的其他工作。 6
6.1 完成仓库经理安排的其他工作任务。
考核指标：
按照《仓库下料工工作标准》执行。
工作环境：库房、车间
使用工具/设备：锯床、行车、吊装绳、吊装带等
不得高于 50CM，操作行车注意周围人员及物资， 物料损坏的，根据《不合
谨慎操作，避免出现意外。
格品管理规定》进行考核；
2.下料工负责科研公司仓库行车操作，仓库其他 2.因下料工操作不当，至
人员不具有行车操作权力，如有违规操作，装卸 人员受伤的，视情况给予
工有权力和义务制止此违规行为，因仓库其他人 下 料 工 200-1000 元 罚 款
在各个阶段
3 进行哪些考
核
由哪些部门
4
进行考核
理论考核 人力资源部
灭火器实用操作、行 车吊装机架操作，理
论考核
总装车间（加工车 间）、人力资源部、
仓库
对考核结果 考核部门认可即 参与考核部门均认可
5
怎样评定
为通过
即为通过
什么样的考
熟练使用灭火器，熟
理论考核达到
6 核结果能通
练操作行车；理论考
80%。