平面设计员岗位说明书样本
2024年平面设计师的岗位职责说明模版（五篇）
2024年平面设计师的岗位职责说明模版职责:1、承担公司产品包装、海报、宣传册等的设计与制作任务；2、负责网站的视觉呈现，包括产品图片、横幅、子页面等的设计工作；3、支持各业务部门，协助完成PPT制作及产品演示等项目；4、管理并更新公司公众号的文章内容及上传流程；5、与市场经理协作，共同完成市场部门的相关任务；6、执行其他与设计相关的工作职责。
任职资格:1、拥有美术或平面设计专业背景，具备大专及以上学历；2、年龄在90后，欢迎应届毕业生应聘；3、要求具备一定的潮流敏感度，不需资深经验；4、具备插画技能或视频拍摄、剪辑技能者优先；5、熟练掌握Photoshop、AI、PR等设计软件及办公自动化软件；6、具有良好的色彩感和审美观，能独立完成高质量设计项目；7、对工作充满热情，注重细节，有强烈的责任心；8、具备优秀的理解力、领悟能力，善于协调工作并富有创新精神。
2024年平面设计师的岗位职责说明模版（二）职责：1、独立承担公司品牌的设计任务；2、具备优秀的创新设计思维；3、负责品牌推广设计及策划活动的艺术性呈现；4、管理相关品牌门店的宣传材料设计及印刷流程；5、要求拥有视觉艺术设计类的大专及以上学历（如视觉传达设计、平面设计、广告设计、动画设计或品牌设计专业）。
任职资格：1、相关领域（如美术、平面设计）的专科及以上学历；2、具备一年以上的专业设计工作经验；3、精通各类设计软件，如Photoshop、Sketchup、Coreldraw、InDesign、Illustrator等；4、对工作充满热情，注重细节，有强烈的责任心；5、具有出色的理解、领悟能力，善于团队协作，同时具备创新设计能力。
2024年平面设计师的岗位职责说明模版（三）职责：1、独立承担公司品牌的设计任务；2、具备优秀的创新设计思维；3、负责品牌推广设计及策划活动的艺术性呈现；4、管理相关品牌门店的宣传材料设计及印刷流程；5、要求拥有视觉艺术设计类的大专及以上学历（如视觉传达设计、平面设计、广告设计、动画设计或品牌设计专业）。
平面设计岗位说明书
平面设计岗位说明书一、岗位概述平面设计岗位是公司中非常重要的一项职位。
平面设计师是为公司产品或服务进行形象设计、品牌建设和宣传推广的专业人士。
他们使用各种设计工具和软件，如Adobe Photoshop、Illustrator等，来创作各类平面设计作品，包括海报、名片、宣传册、网页界面等。
平面设计师必须具备创造力、艺术感和审美能力，并能将公司的宣传需求转化为具有吸引力和表现力的设计作品。
二、岗位职责1. 负责根据公司的需求和品牌形象，设计和制作各类宣传物料，如海报、宣传册、名片、展板等。
2. 设计和绘制公司网站的界面和图标等视觉元素，确保网页的整体美观和用户友好性。
3. 与市场部门紧密合作，了解市场需求，为市场营销活动提供有创意的设计方案和支持。
4. 负责编辑和处理公司产品的照片素材，确保图片的高品质和视觉效果。
5. 追踪和研究行业内的设计趋势和创新，不断提升自身的专业水平和设计能力。
三、岗位要求1. 具备良好的创造力和想象力，能够将概念转化为具体的设计作品。
2. 精通平面设计软件和工具，如Adobe Photoshop、Illustrator等。
3. 熟悉网页设计和用户界面设计，了解网页的布局和交互原则。
4. 具备扎实的美术基础，擅长色彩搭配和构图技巧。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与市场部门和其他团队成员紧密配合。
6. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和掌握最新的设计技术和趋势。
四、职业发展公司重视平面设计师的职业发展，为员工提供广阔的成长空间和机会。
平面设计师可以通过不断学习和实践来提升自身的设计水平和技能。
同时，他们还有机会参与公司的重要项目和活动，积累丰富的工作经验和成就感。
在公司内部，平面设计师有很好的晋升机会，如高级平面设计师、设计主管等职位。
五、工作环境公司致力于为员工创造舒适和宽松的工作环境，提供先进的设计工具和设备。
平面设计师将与各部门的团队成员密切合作，共同完成公司的视觉传达任务。
平面设计师岗位职责说明书
平面设计师岗位职责说明书1. 岗位概述平面设计师是一种创意职业，负责将文字、图片和其他图像元素组合起来，用于制作可视化的广告、宣传品、产品包装和品牌形象等。
他们具备艺术感和设计技巧，能够通过视觉表达来传递信息、吸引观众，并提升产品或服务的价值。
2. 岗位职责2.1. 设计平面宣传品：平面设计师负责设计海报、传单、宣传册、展板等宣传品，用于推广公司的产品或服务。
他们需要运用颜色、字体和图像等元素，创造出具吸引力的设计效果，并确保宣传品能够有效地传达公司的信息。
2.2. 制作产品包装设计：平面设计师还可以参与产品包装的设计工作。
他们需要考虑产品的特点和定位，结合品牌形象和市场需求，设计出独特而吸引人的包装设计。
他们还需要确保包装设计符合产品的功能需求和制作要求，同时能够吸引消费者的注意力。
2.3. 设计企业品牌形象：平面设计师承担着企业品牌形象设计的重要任务。
他们需要根据公司的文化、价值观和目标群体等因素，创造出符合公司形象的标识、VI设计和品牌视觉元素。
通过设计独特的品牌形象，他们能够提升公司的知名度和认可度。
2.4. 进行平面广告设计：平面设计师还负责设计各种媒体平面广告，如报纸广告、杂志广告、户外广告和网络广告等。
他们需要与客户沟通、理解广告目的，并结合受众特点和媒体特点，设计出能够吸引目标受众的广告创意。
2.5. 确保设计质量和效果：平面设计师需要保证所设计的作品质量优秀，并在规定的时间内完成工作。
他们需要善于组织时间和资源，合理安排工作进度。
同时，他们还需要对设计领域的最新趋势和技术进行学习和研究，以提高自己的设计水平。
3. 任职要求3.1. 设计专业背景：平面设计师需要具备相关的设计专业背景，如平面设计、视觉传达设计等。
他们需要掌握设计原理和技巧，并熟练使用设计软件（如Adobe Creative Suite）。
3.2. 创意和艺术感：平面设计师需要具备创意和艺术感，能够通过设计表达观点和情感。
平面设计师岗位说明书
平面设计师岗位说明书一、岗位介绍作为一名平面设计师，您将负责为公司的产品和服务创建视觉上有吸引力和高品质的设计。
您将参与设计项目的各个方面，从初始概念到最后的执行阶段，确保设计满足公司品牌形象和市场需求。
二、工作职责1. 制定和执行设计方案：与团队合作，根据需求制定创意方案并进行设计开发。
确保作品质量和设计风格与公司品牌形象保持一致。
2. 图形和视觉设计：使用Adobe Creative Suite等设计软件，设计和编辑公司品牌标识、广告宣传资料、产品包装等各种营销材料。
3. 布局设计和排版：负责制定设计布局和排版，包括海报、宣传册、展示板等，使信息易于理解和吸引人。
4. 平面设计改进：根据反馈和市场趋势，定期评估和改进设计，以确保其与时俱进。
5. 艺术指导和协调：与其他团队成员协同工作，确保设计符合项目目标，并满足客户的需求和期望。
6. 与供应商合作：与打印公司、摄影师、插图师等合作，确保设计和产品的最终效果符合预期。
三、任职要求1. 教育背景：相关专业的本科或以上学历，如平面设计、艺术设计等。
2. 设计技能：熟练使用Adobe Creative Suite等设计软件，具备扎实的设计基本功，熟悉设计原则和流程。
3. 创意能力：具备良好的审美意识和创新思维，能够根据客户需求和市场趋势提供独特的设计解决方案。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和团队成员有效合作。
5. 时间管理：具备良好的时间管理能力和项目管理技巧，在规定的时间内完成设计任务。
6. 行业了解：对设计和广告行业有一定了解，并持续关注最新的设计趋势和技术发展。
四、职业发展作为平面设计师，您将有机会在公司中获得职业发展和晋升的机会。
随着您的经验和技能的不断提升，您将可以担任高级设计师、设计经理等职位，负责更大型和重要的项目。
五、工作环境您将在公司的设计团队中工作，与市场营销、产品开发和其他相关部门密切合作。
您将有机会参与跨部门的项目，并与创意和热情的团队成员一起工作。
平面设计职位说明书
一、基本资料
职务名称
平面设计
部门
设计部
工作代码
二、工作摘要
根据公司策划思路和营销概念能独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中
三、工作与平面有关的工作内容。
（2）对公司的设计方向适时提出合理化的专业意见，不断推动公司宣传效果。
（3）联系相关印刷厂，对印刷质量和效果实施监控达到目的。
5.业绩熟悉企划案的写作、实施和控制
6.性格能力善于独立思考，富有创意。善于与外界接触，以获取信息。
7.性别/年龄女25岁以上
（4）活动相关照片的处理和存档工作。
（5）网站宣传前期图片的设计制作。
（6）其他相关工作。
四、任职资格
1.学历/资格证书平面设计等专业大专及以上学历
2.工作经验有1年本职工作经验从业经历优先
3.办公能力能熟练使用Photoshop、Illustrator、Coreldraw、等各种设计软件。
4.专业技能（1）具备较敏锐的观察力。（2）具备较强的沟通能力。（3）具备较强的执行力和学习能力。（4）熟悉了解排版、印刷等后期制作流程。（5）对工作细致耐心，具备较强的独立工作能力。（6）责任心强，具备良好的团队合作精神。
平面设计师岗位说明书
平面设计师岗位说明书
一、岗位职责
1. 负责公司产品或服务的平面设计工作，包括但不限于宣传海报、广告设计、产品包装设计等；
2. 根据市场需求和公司要求，独立或协作设计具有创意、美感和影响力的作品；
3. 参与公司品牌形象设计和推广活动，负责设计物料的排版、修图等工作；
4. 配合市场部门、项目经理等，确保设计作品的质量和进度。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业；
2. 精通Adobe Creative Suite软件，如Photoshop、Illustrator、InDesign等；
3. 具有扎实的美术基础和出色的审美能力，熟悉设计原理和流程；
4. 具备与团队协作的能力，对行业动态和设计趋势保持关注；
5. 有较强的沟通表达能力和抗压能力，能够迅速解决问题和应对紧急情况。
三、福利待遇
1. 薪资从优，根据个人能力和经验面议；
2. 统一提供有竞争力的五险一金及其他福利；
3. 公司每年组织团建、年会等活动，并提供定期培训机会；
4. 良好的晋升机制和发展空间。
四、联系方式
有意应聘者，请将简历及作品集发送至公司邮箱：
**************，邮件标题注明“平面设计师应聘-姓名”。
五、工作地点
公司地址：XXXXXX街道XXXX号公司，欢迎您的加入！
以上为平面设计师岗位说明书，如您符合以上条件并对该岗位感兴趣，欢迎投递简历，期待与您共同创造美好设计！。
平面设计岗位说明书
平面设计岗位说明书
一、岗位概述：
平面设计岗位是指负责设计和制作各类平面媒体资料的工作人员。
他们通过运用设计软件和其他创意工具，将概念转化为创意图像，用于广告、宣传品、标识、包装和其他平面媒体。
二、岗位职责：
1. 设计各类平面广告、海报、宣传册等创意成果；
2. 根据市场需求和客户要求，进行平面设计的创作和改进；
3. 负责产品包装设计，并确保符合品牌形象和市场定位；
4. 与销售、市场营销等部门紧密合作，完成各类宣传品的设计制作；
5. 跟踪设计行业的发展动态，不断提升自己的设计能力和创意思维。
三、任职要求：
1. 本科以上学历，平面设计、视觉传达或相关专业；
2. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件；
3. 具备良好的审美观和创意思维，能够独立完成设计项目；
4. 熟悉品牌形象设计和市场推广策略；
5. 具备较好的团队合作精神和沟通能力；
6. 有相关工作经验者优先考虑。
四、工作环境：
1. 办公地点：室内办公，具备良好的工作环境和设施；
2. 工作时间：通常为标准工作时间，根据项目需要有弹性调整的可能。
五、薪酬福利：
1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，竞争力较强；
2. 福利待遇：提供完善的社保、医疗保险等福利待遇；
3. 职业发展：提供良好的职业发展机会和培训计划，鼓励员工持续成长和学习。
六、职业发展：。
职位说明书模板(平面设计专员)
考核标准
设计作品的成果
保证作品的质量、创新性、可行性
设计作品成效
保证复核公司品牌定位、品牌发展、对销售有一定促进作用
设计作品有效度
被采纳度高于90%
设计作品完成情况
确保作品完成的及时性
责任心、敬业精神与忠诚度
1、教育、工作经历
项目
最低要求
理想要求
学历
大专
本科
专业
美术、计算机
美术、计算机
工作经验
1以上经验
3年以上同等岗位经历
职称
职业资格
2、知识
专业知识：熟悉各类广告的策划、制作流程及较强的平面能力。
通用知识：熟练掌握设计软件的应用。
3、综合能力
思维敏锐，有一定的设计前瞻性，善于创新
4、个人品质
诚实、正直、敬业
七、工作环境
工作场所
办室
影响安全健康的因素
电脑辐射
使用的设备及常用工具
电脑、电话、打印机、扫描仪
四、工作职责
职责类别
工作职责及目标
发生频率（次/日、周、月、季、年）
重要程度（5—1级）
估计占你时间的百分比
1、
负责设计制作各类平面宣传资料。
不定
5
80%
2、
负责企业VI识别系统的设计和管理，并监督跟踪落实情况。
不定
5
20%
3、
四、工作权限
权限类别
建议权决议权
人事权限
无
财务权限
无
五、岗位关键业绩指标KPI
八、沟通关系
1、内部主要是同分管领导的交流沟通，以及部门产品经理、学术经理、学术专员等关系的协调。
2、外部沟通：广告媒体、药监、工商商广、销售礼品宣传物料的制作商。
平面设计师的岗位职责说明格式版
平面设计师的岗位职责说明格式版一、职位概述平面设计师是指负责进行平面设计工作的专业人士，主要负责根据公司的需求，运用各种设计工具和软件，创造出各类平面设计作品，包括海报、LOGO、宣传册等。
平面设计师需要具备良好的审美眼光和创新能力，能够设计出独具特色且符合公司品牌形象的作品。
二、岗位职责1.根据公司要求，负责设计公司各类产品的平面广告宣传图、宣传册、海报、LOGO等设计作品，确保设计作品的品质，满足公司市场推广的需求。
2.参与公司相关产品的包装设计工作，负责设计产品包装的图案、字体和色彩运用，提高公司产品的综合形象和竞争力。
4.参与公司展会活动的准备工作，负责设计展位背景板、展品宣传画册和展会预告等相关作品，确保展会形象的统一和宣传效果的达到。
5.负责校对和修饰公司各类文档、宣传资料和合同等文件，使其符合公司的品牌形象，并保证文档的整洁、美观、易读性强。
6.参与公司在各类大型活动中的平面设计工作，如新品发布会、年度庆典等，负责设计活动背景板、邀请函、会议PPT等相关作品，提高公司活动形象和宣传效果。
7.关注行业的最新动态和发展趋势，不断学习和借鉴先进的设计理念和技术，提高自身的设计水平和技能。
三、任职要求1.本科及以上学历，平面设计、美术设计或相关专业毕业。
2.具备一定的艺术功底，具有良好的审美眼光和创新思维，能够设计出具有独特风格的作品。
3. 精通设计软件，如Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等，熟练运用各种设计工具。
4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与公司内外不同角色的人员进行有效的合作和沟通。
5.有较强的学习能力和自我提升的意愿，能够主动学习新的设计理念和技术，不断提高自身的设计水平和能力。
6.具有较强的抗压能力和时间管理能力，能够按时完成各类设计任务，并保证设计质量。
7.具备较强的执行力和责任心，能够按照公司要求和规定进行设计工作，并保证设计作品的版权和保密。
平面设计师岗位职责说明书
平面设计师岗位职责说明书平面设计师岗位职责说明书一：职位概述平面设计师负责根据公司的需求和要求，进行各类平面创意设计工作，包括但不限于广告、宣传品、VI 设计、印刷品设计等。
同时，平面设计师需要熟练掌握设计软件和技术工具，能够与团队中的其他成员紧密合作，以确保设计项目的质量和时效。
二：岗位职责1. 根据公司要求，设计制定高质量的平面设计项目；2. 负责品牌标识、海报、宣传册、书籍封面、广告等平面设计工作；3. 根据市场需求，不断提供创意和具有视觉冲击力的设计方案；4. 负责收集、整理素材，制作平面设计稿件；5. 熟练使用设计软件和工具，如Adobe Photoshop、Illustrator等；6. 与其他团队成员合作，确保设计项目的质量和时效；7. 根据反馈进行设计修改和优化，并进行适当处理；8. 参与项目会议，在会议上提供专业意见和建议；9. 持续学习和关注最新设计趋势和技术，保持自身设计水平的提升。
三：任职要求1. 本科及以上平面设计相关专业毕业，有相关工作经验者优先；2. 熟练使用设计软件和工具，如Adobe Photoshop、Illustrator等；3. 熟悉印刷工艺和制作流程，具备一定的印刷品设计经验；4. 具备良好的审美能力和创意潜力，能够根据市场需求提供具有创造力的设计方案；5. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他团队成员有效协作；6. 思维敏捷，工作细致认真，能够按时完成任务；7. 具备一定的抗压能力，能够承受工作的压力和紧迫感。
四：附件1. 作品集：平面设计师应提供个人作品集，以展示自己的设计能力；2. 资历证明：平面设计师应提供相关的学历和工作经验证明。
五：法律名词及注释1. 版权：著作权法规定的对原创作品享有的独立利用权利；2. 商标：注册商标局核准并登记注册的，以商标标志作为商业指示来源的标志、标识、名称、字样、字母、数字；3. 著作权：个人创作作品的作者对其所创作的作品享有的法定权益。
平面设计师工作岗位职责说明(集合6篇)
平面设计师工作岗位职责说明（集合6篇）平面设计师工作岗位职责说明第1篇岗位职责：1、负责公司所有平面设计、店铺POP设计制作和美感把控;2、负责公司促销活动、企业文化传播等平面广告宣传物料的设计及制作;3、协助跟进产品画册拍摄、FAB画册、推广活动等项目工作;4、协助平面媒体、网络媒体推广的平面广告设计工作等;5、负责微信公众号日常运营、设计、美化等工作。
任职要求：1、全日制大专或以上学历，平面设计等相关专业，专业美术院校优先;2、有3年或以上的平面设计经验，知名服装行业或知名4A广告公司优先;3、能根据项目需求可以独立策划并提案;4、熟悉掌握Photoshop/Coreldraw/AI等设计软件;5、能独立完成设计工作，懂印刷、喷画等后期制作;6、具有扎实的设计功底、时尚又创意的设计思维、良好的设计制作执行力。
平面设计师工作岗位职责说明第2篇设计、名片设计及其它CI、VI设计，企业宣传画册、产品手册及海报，提升企业形象;根据公司项目特性、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握，进行广告方案的策划、表现手段及后期出品;负责各种产品包装设计、宣传资料等平面设计的创意和出样;在上级领导的指导下，完成平面设计工作;完成领导安排的其他工作事项;平面设计师工作岗位职责说明第3篇1、负责公司形象宣传展示、产品图册设计、宣传册等及对外日常工作的宣传及广告、产品、活动的平面设计;2、负责配合策划人员分析具体策划方案及制作需求来完成设计工作;3、参与公司合作项目并负责活动、宣传品及活动物料的设计、制作;4、微信H5页面设计、图片处理、专题页面设计等;5、负责甲方和第三方合作方的沟通和管理，维护企业形象;6、按时按量按质完成公司要求的其他工作。
平面设计师工作岗位职责说明第4篇岗位职责1、负责公司网站的设计、改版、更新;2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;3、对公司的宣传产品进行美工设计;4、负责客户及系统内的广告和专题的设计;5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;6、其他与美术设计相关的工作。
平面设计岗位说明书
平面设计岗位说明书
岗位名称岗位等级
所属部门岗位定员
直接上级岗位代理人
直接下级可晋升方向
本职工作概述：
负责公司所有视觉文件的设计，包括图片、文字、声音、视频等，维护与监督公司VI系统的执行。
主要工作职责：
1、负责公司所有形象宣传等平面资料的设计；
2、维护与监督企业VI系统的执行，对违反VI使用相关规定的行为予以制止和上报。
3、负责整理、保管公司VI系统文件与所有宣传资料（包括图片、文字、声音、视频等）；
4、负责公司、各连锁门店电脑、博卡软件、局域网相关设备的维护，确保其正常使用；
5、参与公司广告宣传或促销等计划和活动；
6、实时检查公司网站的运行情况，维护公司网站的正常使用，及时更新信息；
7、对公司包括各门店的宣传画、宣传品进行及时的更新与维护。
8、服从与完成上级安排的与岗位职责相关其它工作安排与任务。
9、完成上级交待的其它工作。
主要工作权限：
工作协作关系：
内部协调关系在业务范围内与各连锁门店协调
外部协调关系无
任职资格：
教育水平大专以上专业要求：广告设计类
培训经历经验要求：一年以上同等岗位
技能要求：良好计算机操作与专业平面设计类软件的使用，有一定的手绘能力，熟悉印刷流程，能进行平面广告的安装；懂计算机硬件、网络的维护；。
平面设计师的岗位职责说明范文(五篇)
平面设计师的岗位职责说明范文职责:1、负责完成公司日常任务安排,包括汇报文本的排版、企业网页设计、静态页面、微信页面设计等工作。
2、负责公司对外日常工作宣传及节日海报、广告、产品、活动的平面设计。
3、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作。
4、摄影图片后期修改。
5、擅于PPT、ID排版工作。
6、负责完成各种视觉事务。
任职资格:1、美术、视觉传达相关专业，大学本科及以上学历;2、有____年以上相关工作经验，且具有创意工作能力;3、熟练掌握AI、PS、ID、PPT等设计软件，图片排版能力突出者优先;4、热爱本职工作，工作细心、责任心强;5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;6、有室内设计从事平面设计经验者优先。
平面设计师的岗位职责说明范文（二）一、岗位概述平面设计师是指负责创意设计和制作平面媒体材料的专业人员。
他们与客户和团队紧密合作，通过运用设计技巧和创造力，将品牌视觉形象转化为具体的视觉元素和创意作品。
平面设计师在广告、宣传、包装等领域发挥着重要作用，是企业品牌推广的重要支持力量。
二、岗位职责1. 参与项目需求调研和分析，理解客户要求和品牌定位，明确设计目标和风格要求；2. 运用创意思维和专业设计技巧，结合市场趋势和流行元素，提供创新的设计方案；3. 设计并制作平面媒体材料，如海报、宣传册、LOGO、名片等，确保视觉效果与品牌定位相符；4. 进行图形处理和修饰，包括色彩调整、图片剪裁等，以提升设计作品的美感和吸引力；5. 与团队成员沟通顺畅，合理安排工作时间和任务进度，保证设计项目按时完成；6. 对于设计方案的修改和调整，倾听客户和团队的反馈意见，作出合理调整和优化；7. 根据项目要求对设计文件进行整理和归档，保证设计资源的安全性和可追溯性；8. 关注设计行业的发展动态和创新趋势，不断学习和提升设计技能，保持创作激情和创新能力；9. 参与团队内部会议和项目汇报，分享设计经验和心得，提供专业设计建议。
平面设计师的岗位职责说明10篇
平面设计师的岗位职责说明10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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平面设计师岗位职责说明书
平面设计师岗位职责说明书一、职位概述平面设计师是负责创作和设计各种平面视觉元素的专业人员。
他们运用艺术和设计技巧，通过各种媒介来传达信息，并帮助组织或个人实现他们的品牌目标。
平面设计师通常在广告公司、设计工作室、市场营销部门等各个行业就业。
二、岗位职责1. 创作设计概念：平面设计师负责根据客户需求和指导方针，创作新颖、有吸引力的设计概念。
他们需要掌握色彩、字体、排版、平面构图等设计原则，从而为客户提供高质量的设计方案。
2. 设计平面视觉元素：平面设计师使用各种设计软件（如Adobe系列软件）和技术工具来设计宣传册、海报、名片、标志、广告等平面视觉元素。
他们需要熟悉和掌握这些工具的使用，以便能够高效地完成设计任务。
3. 与客户进行沟通：平面设计师需要与客户进行有效沟通，了解他们对设计的需求和期望。
他们需要具备良好的沟通能力和理解客户需求的能力，以便能够提供符合客户期望的设计作品。
4. 根据品牌形象设计：平面设计师在设计过程中需根据客户的品牌形象和市场定位来进行设计。
他们需要了解品牌价值观、目标受众等信息，从而能够将品牌形象传达给消费者。
5. 跟进设计项目：平面设计师需要跟进设计项目的进展，并及时与客户或团队成员进行沟通和反馈。
他们需要遵循项目时间表和客户要求，确保设计作品按时交付。
6. 紧跟设计趋势：平面设计师需要关注设计行业的最新趋势和创新技术，不断提升自身的设计能力。
他们需要进行学习和培训，以保持与行业的同步。
7. 档案管理：平面设计师需要对设计作品进行档案管理，包括保存设计文件、整理设计文档等。
他们需要保持设计文件的完整性和安全性，以备后续参考和使用。
三、技能要求1. 熟练使用设计软件：平面设计师需要熟练掌握设计软件，如Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等，以便能够高效地完成设计任务。
2. 良好的审美和设计能力：平面设计师需要具备良好的审美和设计能力，能够通过色彩、字体、排版等元素创作出吸引人的设计作品。
平面设计职务说明书
平面设计职务说明书平面设计职务说明书一、职务背景平面设计是指通过图形、色彩等元素的艺术创作，运用于平面媒体上的一种创意设计工作。
在当前信息时代，平面设计正逐渐成为各种传媒和企业宣传的重要组成部分。
随着市场竞争的加剧，对于平面设计师的需求也越来越大。
二、职务职责1. 根据客户需求和公司要求，进行平面设计方案的制定和设计创意的提供；2. 设计广告宣传册、海报、名片、展板等企业形象资料；3. 设计产品演示图、包装盒等产品设计；4. 辅助美工工作，提供设计素材和效果图；5. 参与公司展览活动设计，负责展览布局、展示效果等；6. 对于已设计出的作品进行后期修饰和排版；7. 负责与印刷厂商进行协调和沟通，监督印刷进度和质量。
三、任职资格1. 具备良好的美术基础，对于色彩、造型等有较高的敏感度；2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，会使用CorelDRAW等平面设计工具；3. 了解印刷工艺和印刷流程，对于印刷质量具有一定的认知；4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与客户和印刷厂商进行有效的沟通合作；5. 具备一定的审美能力和创新能力，能够根据客户需求和公司要求提供创意设计方案；6. 具备一定的抗压能力，能够在有限的时间内完成设计任务。
四、工作环境平面设计师一般在室内办公室工作，需要长时间保持姿势，因此要注重身体的健康，避免长时间疲劳。
同时，由于设计工作特殊性，需有封闭的工作环境，要求专注和独立思考。
五、职业发展平面设计是一个充满挑战和可能性的职业，对于有才华和创造力的设计师来说，职业发展空间很大。
一方面，可以不断提升自己的设计水平和技能，从而在设计领域担任更高级的职务；另一方面，也可以选择跨界发展，如平面设计师可以学习网页设计，从而成为一名全能设计师。
六、总结平面设计是一项富有挑战性和创造性的职业，对于有激情和创新思维的优秀设计师来说，将会有无限的机会和职业发展空间。
平面设计师应具备良好的美术基础和设计能力，同时要具备一定的沟通合作能力和抗压能力。
平面设计师岗位说明（5篇范文）
平面设计师岗位说明（5篇范文）第一篇：平面设计师岗位说明平面设计岗位说明书一、岗位名称：平面设计二、直接上级：企划部主任三、任职要求：1.从事2年以上平面工作2.大学本科以上学历，设计专业；3.具有吃苦耐劳精神。
四、岗位职责：1、在部门领导下负责医院各媒体及户外各种形式活动的平面设计工作；2、对医院形象系统的建立与维护五、主要工作：1、根据广告及活动的计划安排，与文案配合，及时完成平面设计草案，交企划主管审定；2、定期收集各媒体中优秀的设计，以作参考；3、负责院内环境氛围、会议和内部刊物的设计和实施；4、统一负责医院各类宣传品的设计和管理；5、根据医院广告投放周期，各专业科室及节假日活动内容、特点，定期更新平面方案及形式6、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
7、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理等等；8、完成领导交办的其它工作。
六、考核：1、按照本部门完成基本目标任务情况核算奖金, 电视+电台+网络+介绍+户外+营销=1200人/月有效号，如果本部门完成低于任务80%不参加奖金分配。
2、按部门奖金25%提取，如果连续3个月完成1500人/月，一次奖励600元，如完成1400人/月：本部门基数为4000X25%=1000元.3、如果由于个人因素，没能及时完成交办任务。
出现一次按10%扣除奖金，情节严重扣除当月奖金并追究相关责任。
4、事假3天按70%奖金,5天按50%,超过7天不参与奖金分配5、若涉及泄露商业机密，或违规操做一经核实追究责任第二篇：平面设计师岗位说明平面设计岗位说明书一、二、三、任职要求：1.从事2年以上平面工作2.大学本科以上学历，设计专业；3.具有吃苦耐劳精神。
四、岗位职责：直接上级：企划部主任岗位名称：平面设计1、在部门领导下负责医院各媒体及户外各种形式活动的平面设计工作；2、对医院形象系统CIS的建立与维护五、主要工作：1、根据要求设计广告样稿，与文案配合，及时完成平面设计草案，交企划主管审定；2、根据医院广告投放周期，各专业科室及节假日活动内容、特点，定期更新平面方案及形式；3、统一负责医院各类宣传品的设计和管理；负责院内刊物、展示的排版、制作选材、小样、装订、检查，并与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
平面设计岗位说明书样本
平面设计岗位说明书
批准人
一、岗位基本资料
岗位名称
平面设计
所属部门
总经办
岗位编号
直接上级
企业策划部经理
直接下属
主要财务权限
平面设计费用使用的建议权
主要人事权限
部门人事建议权
四、岗位主要工作关系
内部协调关系
企业文化相关部门；各项目部门
外部协调关系
各大媒体、广告公司、制作单位等；
五、岗位任职资格（请按岗位所需的最低标准填写）
资格项目
具体内容与标准描述
学历及专业要求
大专及以上学历，平面设计、美术、广告设计等相关专业；
5、根据市场需求，协助做好产品品牌传播宣传设计工作；
5、平面设计在品牌推广中的好评度、实用性。
6、协助公司网站建设，宣传企业业务；
6、网站中企业业务宣传的准确性、创新性。
7、完成上级交办的其它任务。
7、任务完成的效果及效率。
三、岗位主要权限
主要业务权限
1、企业形象设计发展纲要编制的参与权；2、对企业形象、宣传资料的策划设计建议权；3、对设计成本费用的控制权；4、对设计作品的创意风格的解释权；5、产品推广、业务宣传的参与权6、部门内部工作开展的自主权。
2、把握产品特性、公司文化、市场行情和目标客户群体特征和需求，进行企业的VI、CI设计；
2、企业宣传设计方案的可操作性、执行性。
3、按计划进行设计工作，并做好对设计成本的有效控制；
3、设计工作效果与效率。
平面设计岗位说明书（精选3篇）
平面设计岗位说明书（精选3篇）
平面设计岗位篇1
1、负责公司产品相关辅料设计，如产品包装，吊牌等设计工作；
2、负责公司对外日常工作企业宣传及广告、产品、活动的平面设计；
3、负责公司广告拍摄工作；
4、负责公司市场推广活动等的企划方案设计并实施；
5、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
平面设计岗位说明书篇2
1、协助项目进行产品界面设计；
2、对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作；
3、协助各业务部门制作ppt、产品演示版本等；
4、协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的`制定及创新工作。
5、负责公司ci、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等；
6、其他相关美术设计方面的工作。
平面设计岗位说明书篇3
1、熟练操作coreldraw 或 illustrator
2、图像照片处理软件:photoshop
3、大量文字排版软件:pagemaker 方正排版
/工作内容
1、根据内容需要,进行平面媒体的.版面编排;
2、完成平面宣传品的创意设计;
3、执行公司开发项目的vi设计发展和导入;
4、完成会展、活动的整体布局,灯光舞美、气氛模拟设计;
5、完成对照片、图片的后期处理。
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批准
一、岗位基本资料
岗位名称
平面设计员
所属部门
企业策划部
岗位编号
直接上级
企业策划部经理
直接下属
/
岗位编制
1
薪酬等级
/
岗位分析Hale Waihona Puke 期二、岗位职责及岗位工作标准
（一）职责概述：遵守集团公司各项规章制度，根据企业策划规划，协助做好企业宣传、产品销售、企业形象建设、企业重大项目平面效果图设计等相关平面设计工作。
职称/执业资格
中级平面设计师及以上资格认证
六、工作环境与工作特性
工作场所与环境
/
出差情况
/
体力劳动
/
脑力劳动
/
七、职业发展通道
可直线晋升岗位
/
可轮换岗位
/
备 注
/
专业技能要求
熟练操作（MAC/PC）平面设计和三维设计软件（Photoshop，Illustrator, Core draw， AUTOCAD 等）；
岗位经验要求
3年以上广告/公关/会展/地产行业平面设计工作经验；
素质能力要求
热爱平面设计工作，具备较强的设计能力、创新能力、沟通表达能力，职业操守良好，有较强的抗压能力与执行能力。
3、设计工作效果与效率。
4、在上级领导指导下，完成企业LOGO、宣传画册、产品包装、重大项目推介等宣传资料的平面设计；
4、设计作品的创新性、认可度、执行的效果。
5、根据市场需求，协助做好产品品牌传播宣传设计工作；
5、平面设计在品牌推广中的好评度、实用性。
6、协助集团网站建设，宣传企业业务；
6、网站中企业业务宣传的准确性、创新性。
主要人事权限
部门人事建议权
四、岗位主要工作关系
内部协调关系
企业策划部、市场营销部
外部协调关系
传媒机构、广告公司
五、岗位任职资格（请按岗位所需的最低标准填写）
资格项目
具体内容与标准描述
学历及专业要求
大专及以上学历，平面设计、美术、广告设计等相关专业；
专业知识要求
能深刻理解企业理念，挖掘企业文化和内涵，具有较强的美学素养、独特的设计风格、独到的创意观点、较强的色彩审美观和创意表达能力，有企业宣传设计、制作、创新经验；
（二）职责内容
（三）工作评价维度/标准
1、根据公司发展战略以及企业文化，参与编制企业形象设计纲要；
1、企业形象设计编制的及时性、可操作性。
2、把握产品特性、公司文化、市场行情和目标客户群体特征和需求，进行企业的VI、CI设计；
2、企业宣传设计方案的可操作性、执行性。
3、按计划进行设计工作，并做好对设计成本的有效控制；
7、完成上级交办的其它任务。
7、任务完成的效果及效率。
三、岗位主要权限
主要业务权限
1、企业形象设计发展纲要编制的参与权；2、对企业形象、宣传资料的策划设计建议权；3、对设计成本费用的控制权；4、对设计作品的创意风格的解释权；5、产品推广、业务宣传的参与权6、部门内部工作开展的自主权。
主要财务权限
平面设计费用使用的建议权