工作任务清单及完成进度表模板
工作内容进度表跟进范本
工作内容进度表跟进范本项目名称： _______________项目编号： _______________制定日期： _______________起始日期： _______________预计完成日期： _______________1. 项目概况根据本进度表，项目的主要目标是_______________。
本项目计划在制定的起始日期至预计完成日期内完成_______________。
工作内容包括_______________。
2. 主要工作内容3. 进度跟进3.1 里程碑安排•日期： _______________o工作内容：_______________o责任人：_______________o完成情况：_______________•日期： _______________o工作内容：_______________o责任人：_______________o完成情况：_______________3.2 工作任务分配•任务1： _______________o责任人： _______________o计划完成日期： _______________o实际完成日期： _______________o完成情况： _______________•任务2： _______________o责任人： _______________o计划完成日期： _______________o实际完成日期： _______________o完成情况： _______________4. 风险管理在项目进行过程中，可能会出现的风险包括但不限于_______________。
为降低风险发生的可能性，我们将采取_______________措施。
5. 其他事项6. 结论与展望经过本次进度跟进，我们对项目的完成情况有了清晰的了解。
在接下来的工作中，我们将继续密切关注项目进展，确保项目能按时高质量完成。
感谢各位同事的合作和努力！如有任何疑问或需要进一步沟通的问题，请随时联系_______________。
年度安全生产重点工作任务清单表
年度安全生产重点工作任务清单表一、总体目标确保全年安全生产形势持续稳定，并不断提升安全生产管理水平，实现零事故、零伤亡、零污染的目标。
二、重点工作任务1. 安全生产责任落实•制定和完善安全生产责任制度，明确各级部门和责任人员的职责和任务；•加强对关键岗位、重点环节的安全管理，建立责任清单和考核机制，确保责任到人；•开展安全生产责任落实情况的检查评估，对不落实的单位和个人进行严肃处理。
2. 隐患排查整治•制定全面的隐患排查计划，重点关注火灾、爆炸、化学品泄漏等高风险隐患；•加强对重点行业、领域和单位的隐患排查，确保及时发现和整改隐患，杜绝事故发生；•加强对复工复产单位的隐患排查，确保安全生产工作不留死角。
3. 应急演练和处置能力提升•组织开展各级安全生产应急演练，提升各级单位的应急处置能力；•做好应急预案的修订和完善工作，确保应急响应措施及时有效；•加强应急资源的储备和调配，提高应急处置的效能和速度。
4. 安全生产宣传教育•通过各类宣传形式，提高全员安全意识和自我保护意识；•加强安全教育培训，提升员工的安全生产技能和知识水平；•制定宣传教育计划，定期开展安全生产宣传活动，提高安全生产文化。
5. 安全生产监督检查•健全监督检查机制，建立常态化巡查制度，加大对各类安全隐患的监督力度；•开展重点行业、领域的专项检查，严格查处违法违规行为；•建立安全生产信息共享平台，加强监督检查的信息化管理。
三、工作进度评估任务分解与计划•年初制定安全生产工作任务计划，明确各项任务责任人和完成时间节点；•每月制定工作进度表，对每个任务的完成情况进行详细记录和评估。
工作流程监控•设立专门的工作进度监控组，对各项任务的实施进展进行定期跟踪和监测；•及时发现和解决执行过程中的问题和困难，确保工作计划顺利实施。
反馈与调整•每季度组织安全生产工作总结会议，对上一段时间的工作成效进行评估和总结；•根据评估结果，及时调整工作计划，优化工作流程，完善工作方式方法。
项目工作进度表模板
项目工作进度表模板项目名称，XXXXX。
项目负责人，XXXXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
一、项目概况。
本项目旨在XXXXX，预计完成时间为XXXX年XX月XX日。
项目的主要目标是XXXXX，为了实现这一目标，我们制定了详细的工作计划，并将工作进度进行了分解和安排。
二、项目进度总览。
截止目前，项目的整体进度如下：1. 项目启动阶段，已完成。
2. 立项阶段，进行中。
3. 研发阶段，未开始。
4. 测试阶段，未开始。
5. 上线阶段，未开始。
三、各阶段详细进度。
1. 项目启动阶段。
在项目启动阶段，我们完成了以下工作：完成项目启动会议，明确项目目标和范围。
确定项目团队成员及各自职责。
制定项目工作计划和时间表。
2. 立项阶段。
目前，我们正在进行立项阶段的工作：收集项目相关资料和信息。
进行市场调研和竞品分析。
确定项目的具体需求和功能。
3. 研发阶段。
研发阶段的工作将在立项阶段完成后立即展开，具体工作内容包括：进行系统架构设计。
编写代码和开发功能模块。
进行系统集成和测试。
4. 测试阶段。
测试阶段将在研发阶段完成后进行，具体工作内容包括：进行系统功能测试。
进行性能测试和安全测试。
发现并修复系统中存在的问题和漏洞。
5. 上线阶段。
上线阶段的工作将在测试阶段完成后进行，具体工作内容包括：系统上线前的准备工作。
系统上线后的监控和运维工作。
用户培训和技术支持。
四、下一步工作计划。
接下来，我们将按照项目进度表继续推进项目的各个阶段工作，确保项目按时高质量完成。
五、项目风险及对策。
在项目进行中，我们要时刻关注项目可能面临的风险，并及时采取措施应对，确保项目顺利进行。
六、总结与展望。
通过对项目工作进度的总结，我们对接下来的工作有了更清晰的认识，也更加明确了目标和方向。
我们将继续努力，全力以赴，确保项目的顺利完成。
以上即是本项目的工作进度表模板，希望能对项目的进展和管理提供一定的参考和帮助。
感谢各位团队成员的辛勤付出和配合，让我们共同努力，为项目的成功实现而努力奋斗！。
2024年部门工作计划表模板（2篇）
2024年部门工作计划表模板部门名称：_________________________计划起止日期：2024年____月____日至____月____日目标设定：1. ____________________________2. ____________________________3. ____________________________重点工作及任务安排：1. ____________________________- 目标设定：- 任务一：- 子任务一：- 负责人：- 完成时间：- 子任务二：- 负责人：- 完成时间：- 任务二：- 子任务一：- 负责人：- 完成时间：- 负责人：- 完成时间：2. ____________________________ - 目标设定：- 任务一：- 子任务一：- 负责人：- 完成时间：- 子任务二：- 负责人：- 完成时间：- 任务二：- 子任务一：- 负责人：- 完成时间：- 子任务二：- 负责人：- 完成时间：3. ____________________________ - 目标设定：- 子任务一：- 负责人：- 完成时间：- 子任务二：- 负责人：- 完成时间：- 任务二：- 子任务一：- 负责人：- 完成时间：- 子任务二：- 负责人：- 完成时间：资源需求：1. 人力资源：- 预计需要人员数量：__________________ - 人员配备计划：____________________ 2. 资金预算：- 预计总经费：____________________- 经费来源：_____________________3. 物资需求：- 物资清单：_____________________ - 采购计划：_____________________风险与对策：1. 风险识别与分析：- 风险一：_____________________ - 风险二：_____________________ - 风险三：_____________________ 2. 风险应对策略：- 风险一应对措施：_______________ - 风险二应对措施：_______________ - 风险三应对措施：_______________评估与反馈：1. 监督与检查：- 监督措施一：__________________ - 监督措施二：__________________ - 监督措施三：__________________ 2. 绩效评估：- 评估指标一：__________________ - 评估指标二：__________________ - 评估指标三：__________________3. 反馈与改进：- 改进措施一：__________________- 改进措施二：__________________- 改进措施三：__________________注意事项：1. ____________________________2. ____________________________3. ____________________________以上工作计划表仅为参考模板，具体工作计划需根据部门的具体情况进行调整和补充。
工作计划及进度表
篇一：工作计划之工作进度工作计划之工作进度（when）32字原则：中心突出、重点明确；阐述透彻、逻辑性强；符合事实、数据说话；眼光长远、自我出发有了计划的内容，分工和工作的方法，那么计划的有效进行及完成就是最后的关键了。
甘特图就是制定计划进度的好方法。
按照工作计划整体的部署，进度是很关键的一部分。
它的如期完成对公司，对客户都是至关重要的。
进度也可以细分，达到某一工作方法，某一项目的完成，学会某种技能也是属于进度的一部分。
进度的有效安排对计划的重要性不言而喻。
其实计划就包含两个方面：1.计划的行动。
2.计划完成行动的时间。
合理的进度安排对计划的促进有很好的推动作用。
制定计划的时间应该考虑这些因素：阶段性目标的完成情况公司领导，同事对上一阶段情况的认同程度客户对某一阶段工作的评价符合公司，企业的整体战略发展需要有效排除风险的次数以下是一个项目管理的进度管理案例：项目经理与客户签订开发合同之后，接下来的工作就是组织项目团队、绘制专业领域技术编制表、建立工作分析结构（wbs）以及项目组成员的责任矩阵，并在此基础上进行工期和预算的分摊，也就是制定项目的进度和成本计划。
成员能力评估为了让项目组成员各负其责，行文确定他们在项目组里分担的责任是很重要的。
比较有效的方法是绘制技术编制表及责任表。
在项目开始时就要恰当地搭配好人员、技术及工作任务。
随着项目的进展，有可能必须把已分的工作再细分或进行新的调整，为此，项目经理应该清楚地了解项目组成员各自掌握的技术。
首先，我们可以绘制技术编制表（表1），为项目组人员打分，其方法是按照对专业领域的熟悉程度打分。
例如，将专业领域分为五个：系统分析员、程序员、测试工程师、硬件工程师、数据库管理员，并将最高分定为5分。
随后根据每个成员对上述专业领域的熟悉程度打分，熟悉程度越高，打分越高。
如此一来，就可以对项目组人员及技术状况一目了然，并据此分配工作。
技术编制表绘制完成之后，项目经理就可以根据项目的实际需求来绘制责任表（表2）。
工作计划进度推进表模板
工作计划进度推进表模板
哎呀，说起这个工作计划进度推进表模板，我真的是心头一热，感觉
有好多话想摆（说）给你听呢！你晓得不，工作里头，咱们不光要埋头苦干，还得抬头看路，那个进度表啊，就像是咱们手里的指南针，指哪儿打
哪儿，稳当得很！
首先啊，咱们得整（做）得细致点，就像我观察花花草草一样，每个
细节都不放过。
模板里头，项目名称、责任人、开始时间、预计完成时间，这些都得明明白白写清楚，就跟咱们吃火锅点菜一样，一样不落，才有滋
有味。
而且啊，我还喜欢在进度旁边加个“小备注”，有啥子突发情况、
小插曲，随手一记，下次回看，那记忆就像昨天才发生的一样清晰。
再来说说独特性吧，我觉得啊，每个人的工作方式都不一样，模板嘛，就得灵活多变。
比如，有的人喜欢按周来规划，有的人则更偏爱按月或者
按阶段来。
那咱们就可以根据自己的习惯，在模板上做些小调整，加点个
性化元素，比如用不同颜色的笔标注重点，或者是贴上几张激励自己的小
贴纸，让工作也变得有趣起来，不是更好吗？
还有啊，互动性这块儿也很重要。
咱们可以把进度表共享给团队成员，大家都能看到彼此的进度，互相鼓励，互相帮助。
就像小时候玩游戏通关，看到小伙伴快一步了，自己也会加把劲儿赶上去。
这样一来，团队氛围好了，工作效率自然也就高了。
最后啊，我想说，这个进度推进表模板，它不仅仅是一张表那么简单，它是咱们工作的好伙伴，是咱们通往成功路上的一盏明灯。
只要我们用心
去做，去发现其中的乐趣，那么，再繁琐的工作也会变得轻松愉快起来。
怎么样，听了我的一番话，你是不是也心动了，想赶紧动手做一个属于自
己的工作计划进度推进表了呢？。
(完整版)工作进度表范例
***单位**月份工作进度表
工作项目
具体内容
日 期
责任人
完成时间
完成程度
备注
已完成（√）
延迟（Ο）
招商执行
各分公司ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
确定主要供应物资计划
提炼主要供应物资卖点
制作DM单页，提供业务员跑市场摸底必备物料
预计各分公司采购实力，并制定各分公司预计采购计划
业务员到集团各分公司及下属机构摸底参加采购员会议情况
业务员将摸底情况反馈给策略组，会议总结分析
###
根据业务员反馈情况调整策略
###
业务员重新到各分公司及下属机构落实参加采购员大会情况
集团
协调与集团关系，督促集团领导下文给各分公司参加大会
品牌传播
网络
确定传播主题及品牌核心机理
确定主形象及广告语
设计网站投放广告
联系集团总公司，确定广告投放位置及时间
集团网站广告投放
完善自身企业网站
规划软文计划及编写软文进行网络传播
报纸
设计报纸投放广告
联系集团总公司，确定广告投放位置及时间
规划软文计划及编写软文进行网络传播
路演
设计易拉宝、X展架、印刷
联系各分公司，配合公司进行宣传
到各分公司进行物料展示及宣传
季度工作计划进度表（范本）
季度工作计划进度表季度工作计划进度表篇一：集团公司工会四季度重点工作计划安排表集团公司工会四季度重点工作计划安排表集团公司工会四季度重点工作计划安排表注：各部室要认真做好全年工作总结，结合实际，提出201X年工作思路。
篇二：201X年防保科落实工作计划时间安排表201X年防保科落实工作计划时间安排表篇三：党群办公室201X年工作计划安排表油田治安消防中心党群办公室201X年工作计划安排表油田治安消防中心党群办公室201X年工作计划安排表油田治安消防中心党群办公室201X年工作计划安排表油田治安消防中心党群办公室201X年工作计划安排表油田治安消防中心党群办公室201X年工作计划安排表油田治安消防中心党群办公室201X年工作计划安排表1、上述工作不含上级部门和领导交办的临时性或专项工作任务；2、全年性工作：对本单位招投标和商务谈判活动进行现场监督，做好监督记录； 3、给我廉洁风险防控工作以及201X-2017年惩防体系建设根据局纪委安排按时完成。
篇四：客服部年度工作计划进度表之十月份客服部年度工作计划进度表之201X年十月份说明：1、序号按关键点的编号为起点，工作后于进度2、完成关键点表示工作达到中途的一个里程碑3、关键点的时间等于下属工作项目的最早时间和最晚时间4、前提项目中填写：必须先等到哪一项工作完成才能开始本项 5、完成情况中按实际进度填写，落后于进度的要以红色标识 6、进度条：蓝色表示未完成，绿色表示已经完成，红色标识落篇五： 201X年科研工作计划(分季度进度安排)科技发展中心201X年度分季度工作分解表。
工作任务及时间进度计划表
工作任务及时间进度计划表
1.明确任务目标，首先需要明确每个工作任务的具体目标和完
成标准，这有助于确保团队成员对任务的理解一致。
2.任务分解，将整体任务分解为具体的子任务，确保每个子任
务都清晰可行，并且能够有序地完成。
3.任务分配，根据团队成员的能力和专业领域，合理地分配任务，确保每个成员都能够发挥自己的优势。
4.时间安排，为每个子任务设定合理的完成时间，考虑到任务
的紧急程度和前后任务的依赖关系，避免出现时间上的冲突。
5.进度监控，定期跟踪任务的完成情况，及时发现问题并进行
调整，确保整体进度符合计划。
在编制工作任务及时间进度计划表时，可以使用甘特图、逻辑
网络图等工具来直观地展示任务之间的先后关系和时间安排。
此外，需要与团队成员充分沟通，确保每个人都清楚自己的任务和时间安排，以及整体进度计划的重要性。
总之，工作任务及时间进度计划表的编制需要综合考虑任务目标、任务分解、任务分配、时间安排和进度监控等方面，以确保团队工作能够高效有序地进行。
上报重点工作计划和完成情况的表格
2013年月份重点工作计划
科室：团场分管领导签字: 报送日期：月日
2013年月份重点完成情况
科室：团场分管领导签字: 报送日期：月日
说明：重点工作要具体描述，长期工作要具体到步骤；根据工作重要性，自行赋分；完成标准用文字叙述；完成时限具体到日；责任具体到人；完成情况中的分值应与计划分值相对应；完成情况要根据实际情况描述，对照完成标准如实填写，如没有按时完成则叙述原因，并在自评分上相应扣分；对于没有列入计划内的上级安排和领导临时交办的重点工作事项，要在完成情况的表格中体现出来，但不计入分值。
团场绩效办应每月对各科室重点工作完成情况进行督查，形成通报，予以公示。
工作计划完成进度表
工作计划完成进度表篇一：工作计划进度表（模版）月第篇二：工作计划完成进度表（共3篇）篇一：工作计划完成进度表行政管理编号：xz-010XXX年XX部门工作完成进度表第1页共1页篇二：筹备工作计划进度表刘一手火锅神木店筹备工作计划进度表XX, 7, 25日篇三：工作计划进度表模板畅游五环世界服务健康生活畅游体育工作计划进度表部门：人力资源部月份：备注：以上为人力资源部月份工作计划进度表模板, 请各部门按此模板认真填写项目或工作内容，谢谢! 绿色标识部分表示进化进度，蓝色为周末，行政人事部会根据各部门各项目实际完成进度情况跟进，检查时段用黄色部分标识，未完成以篇三：工作计划及完成进度北京东方美康医疗投资管理有限公司工作计划及完成进度项目名称：报告人：职务：日期：篇四：工作计划进度管理及奖惩办法第四师水利工程建设管理处工作计划管理及奖惩办法第一章总则第一条为加强建管处各室工作计划管理，确保各职能科室能保质保量地按计划完成工作任务，特制订本管理办法。
第二条建管处所有科室均应执行本办法。
第二章工作计划管理机构及职责第三条建管处办公室在处领导的指导下，负责各室工作计划及进度管理工作。
主要职责是：1、根据建管处每周例会及各室《月工作计划表》，制订各室总体进度计划、年进度计划，对各室各阶段的工作进度进行检查、考评、督促。
2、完善竞争、激励机制，制订工作计划奖罚制度，通过对各室全面检查评比，奖励先进，处罚落后。
对工作计划严重滞后的科室，办公室采取更换室主任等强硬措施。
第四条各室根据办公室下达的阶段工作计划任务进行层层分解，落实到具体的责任人、及计划完成时间。
第三章工作计划管理第五条各室必须按照以下要求，认真做好工作计划的各种保证措施，从而保证按计划完成工作任务:仁认真做好工作的统筹、计划工作，科学组织，合理安排，编制工作计划，优化工作方法，提高工作效率，加快工作进度。
2、每月初办公室将《月工作计划表》发放到各室，各室根据《月工作计划表》的要求将当月计划完成的工作及计划完成时间认真填写到表格中，以便在实施中对照检查，完善管理，促进工作进度。
工作任务分解和进度安排表
附件工作任务分解和进度安排表序号工作任务牵头部门配合部门时间进度(一)持续加大审批事项取消下放力度1*对国务院取消下放的行政审批事项,要做到及时衔接,无缝对接,确保落实到位㊂省编委办国务院公布后20个工作日内完成2*再取消和下放一批制约经济发展㊁束缚企业活力㊁腐败寻租易发多发的审批事项㊂省编委办2015年适时取消下放1-2批省级审批事项3*对省政府部门保留的非行政许可审批事项进行清理,彻底取消 非行政许可审批 这一审批类别㊂省编委办省级2015年7月底前完成;市㊁县8月底前完成4研究制定规范省政府部门证照管理的工作方案,对增加企业负担的各类证照进行清理规范,研究提出取消束缚企业活力㊁增加企业负担的证照等事项㊂省编委办在国家相关政策出台后及时完成(二)推进投资审批改革5*精简与项目核准相关的行政审批事项,并与国家开展的精简工作和公布保留的审批事项相衔接㊂省发展改革委㊁省编委办,各市㊁县政府省有关部门在国家相关政策出台后及时完成6按先省级㊁后市县的步骤,实行项目核准与其他行政审批事项网上并联办理㊂省发展改革委,各市㊁县政府省有关部门在国家相关政策出台后及时完成7*清理公布投资项目行政审批事项㊁中介服务事项目录清单,规范中介服务行为,制定行政审批事项编码标准㊂省编委办㊁省发展改革委,各市㊁县政府省有关部门在国家相关政策出台后及时完成8建设各级投资项目在线审批监管平台,实现互联互通,构建纵横联动协管体系㊂省发展改革委省政府办公厅㊁省编委办㊁省工业和信息化厅㊁省国土资源厅㊁省环境保护厅㊁省审计厅㊁省统计局㊁省住房城乡建设厅㊁省安全监管局㊁省金融办,各市㊁县政府在国家相关政策出台后及时完成9*创新投资管理方式,建设信息共享㊁覆盖全省的在线审批监管平台,建立透明㊁规范㊁高效的投资项目纵横联动协同监管机制,实现制度+技术 的有效监管㊂省发展改革委省政府办公厅㊁省编委办㊁省工业和信息化厅㊁省国土资源厅㊁省环境保护厅㊁省审计厅㊁省统计局㊁省住房城乡建设厅㊁省安全监管局㊁省金融办,各市㊁县政府2015年6月出台‘河北省人民政府办公厅关于创新投资管理方式建立协同监管机制的实施意见“(三)清理规范行政审批中介服务10研究制定清理规范行政审批中介服务的实施意见㊂省编委办2015年5月底前完成11*集中清理省级行政审批中介服务事项和中介机构,规范中介服务收费,编制省级行政审批中介服务事项和中介服务收费目录清单㊂省编委办省发展改革委㊁省民政厅㊁省工商局㊁省财政厅㊁省物价局㊁省法制办2015年底前完成12建立健全规范中介服务收费㊁中介服务机构监管㊁中介机构信用体系㊁行政审批中介机构信用等级评定㊁社会监督等制度体系,形成中介机构管理长效机制㊂省编委办㊁省发展改革委㊁省财政厅㊁省民政厅㊁省物价局㊁省法制办在国家相关政策出台后及时完成(四)规范和改进行政审批行为13*研究制定我省‘关于规范行政审批行为改进行政审批工作的意见“,实行行政审批事项目录化管理㊁实行 一个窗口 受理㊁推行受理单制度㊁实行办理时限承诺制㊁编制服务指南㊁制定审查工作细则㊁探索并联审批等跨部门审批㊁加大行政审批信息公开㊁推进网上审批㊁强化监督检查和责任追究㊂省编委办省法制办㊁省政府办公厅㊁省发展改革委2015年5月底前制定出台‘河北省人民政府关于规范行政审批行为改进行政审批工作的意见“(五)创新行政审批体制机制14开展相对集中行政许可权㊁设立行政审批局改革试点,在总结试点经验的基础上,适时扩大试点范围㊂省编委办㊁省政府办公厅㊁省法制办,各市㊁县政府按照国务院和省政府批准的试点方案落实15推进各市㊁县落实 两集中㊁两到位 ,逐步实现部门内部行政审批事项向一个处(科)室集中㊁行政审批处(科)室向本级政务服务中心集中㊂省编委办㊁省政府办公厅㊁省法制办,各市㊁县政府按照国务院和省政府批准的试点方案落实(六)全面建立权力清单和责任清单制度16进一步规范完善省级行政权力清单和责任清单,对 两个清单 实行动态管理,强化制度运行监管㊂省编委办省法制办㊁省政府办公厅长期任务17*深入推进各市㊁县建立权力清单和责任清单制度,各市㊁县2015年6月底前全面完成编制公开工作㊂省编委办省法制办㊁省政府办公厅2015年6月底前完成18协调做好国家部委垂直管理部门和省垂直管理部门的公开衔接工作㊂省编委办省法制办㊁省政府办公厅2015年底前完成(七)推进职业资格管理制度改革19继续做好国务院取消职业资格的衔接工作㊂省人力资源社会保障厅2015年12月底前完成20*组织开展我省自行设置的职业资格清理工作,纠正把水平评价类职业资格在实际执行中设置为就业准入㊁企业营业准入的行为㊂对职业资格实行目录清单管理㊂省人力资源社会保障厅2015年12月底前完成21*衔接好国务院取消的评比达标表彰项目㊂严控各类评比达标表彰活动㊂擅自开展的评比达标表彰活动一律取消㊂省人力资源社会保障厅在国家相关政策出台后及时完成(八)推进收费管理制度改革22*按照 清费立税 原则,对涉企行政事业性收费和政府性基金进行清理㊁整合和规范㊂编制公布河北省涉企行政事业性收费和政府性基金项目目录清单㊂省财政厅㊁省物价局㊁省工业和信息化厅2015年7月底前公布两个目录清单23*开展实行政府指导价或政府定价的涉企经营服务性收费项目清理工作㊂编制涉企政府定价或指导价经营服务性收费目录,并向社会公开㊂省物价局2015年10月底前公布目录清单24*对政府部门在实施行政审批过程中,要求企业通过具有资质的中介机构㊁专业技术机构以及相关事业单位和社会团体开展的前置服务收费进行清理㊂编制行政审批前置服务收费目录清单,并向社会公开㊂省物价局㊁省编委办2015年9月底前完成㊂25加快推进行业协会商会与行政机关脱钩,建立公开透明的行业协会商会财务收支管理制度,约束行业协会商会不合理收费行为㊂省民政厅㊁省财政厅㊁省物价局㊁省工业和信息化厅在国家相关政策出台后及时完成(九)深化商事登记制度改革26严格执行注册资本认缴制㊁企业年检改年报等各项改革措施,确保各项政策措施落地生根㊂省工商局长期任务,持续推进27严格执行国务院公布的前置改为后置审批事项,除法律另有规定和国务院决定保留的工商登记前置审批事项外,其他一律不得作为工商登记前置审批事项㊂省工商局㊁省编委办长期任务,持续推进28*在全省全面推行 三证合一 登记制度改革;积极推进 一照一码改革㊂省工商局㊁省编委办省质监局㊁省国税局㊁省地税局2015年底前完成29加快推进外商投资审批体制改革,进一步简化外商投资企业设立程序㊂省商务厅省发展改革委㊁省工商局在国家相关政策出台后及时完成30*积极推进企业信息公示工作,进一步落实经营异常名录㊁严重违法企业名单等制度,强化信息公示㊁信息共享㊁信用约束,努力构建企业信用监管机制㊂省工商局各相关市场监管部门长期任务,持续推进31建设小微企业名录,建立支持小微企业发展的信息互联互通机制,实现政策集中公示㊁扶持申请导航㊁享受扶持信息公示等㊂省工业和信息化厅省工商局长期任务,持续推进(十)推进教科文卫体改革32支持高等学校调整优化学科专业,尊重高等学校专业设置主体地位㊂省教育厅省人力资源社会保障厅㊁省财政厅㊁省编委办2015年底前完成33全面落实公开招聘制度,支持高等学校依据有关规定自主选聘教职工㊂省教育厅省人力资源社会保障厅㊁省财政厅㊁省编委办2015年底前完成34高等学校根据实际需要和精简㊁效能原则,按照国家和省有关规定,在核定编制内自主确定教学㊁科学研究㊁行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备㊂省教育厅省人力资源社会保障厅㊁省财政厅㊁省编委办2015年底前完成35支持高等学校自主管理使用学校财产经费,提高经费使用效益,简化政府采购审批手续,完善高校生均拨款制度㊂省教育厅省人力资源社会保障厅㊁省财政厅㊁省编委办2015年底前完成36建立统一的科技管理平台㊁科技计划(专项㊁基金等)管理联席会议制度㊁战略咨询和综合评审制度和统一的评估和监管机制㊂省科技厅省财政厅㊁省统计局2017年底前完成37建立科技报告制度,推动科技成果的完整保存㊁持续积累㊁开放共享和转化应用㊂省科技厅省财政厅㊁省统计局2017年底前完成38加强科技服务和监测职能,加强对省内区域创新能力监测,制定适合企业发展的创新政策和政策评价指标体系,定期进行跟踪和效果评估,并定期发布㊂省科技厅省财政厅㊁省统计局2017年底前完成39提高办事效率,压缩办理时限,减少证照发放环节,方便人民群众㊂省文化厅2015年底前完成40实行 先照后证 ㊁ 宽进严管 ,取消游艺娱乐㊁上网服务场所总量和布局要求,健全管理台账,强化事中事后监管,优化全省文化市场发展环境㊂省文化厅2015年底前完成41建立卫生计生行政执法全程记录制度,加强行政执法信息化建设和部门间信息共享㊂省卫生计生委省法制办㊁省公安厅㊁省食品药品监管局㊁省工商局㊁省编委办2015年底前完成42加强行政审批事项事中和事后监管,加大关系群众健康权益重点领域执法力度㊂省卫生计生委省法制办㊁省公安厅㊁省食品药品监管局㊁省工商局㊁省编委办2015年底前完成43坚持落实人口计生目标管理责任制㊂推进生育服务证制度改革,简化再生育审批㊂严厉打击 两非行为,完善对引产手术的监管㊂省卫生计生委省法制办㊁省公安厅㊁省食品药品监管局㊁省工商局㊁省编委办2015年底前完成44加快发展社会办医,构建多元化办医格局㊂统筹推进各市㊁县妇幼保健和计划生育服务资源整合㊂省卫生计生委省法制办㊁省公安厅㊁省食品药品监管局㊁省工商局㊁省编委办2015年底前完成45加强出版和广播电视内容管理,加强监管平台建设,加强对广播电视播出和制作机构的管理,综合治理新闻报刊秩序,抓好图书质量专项检查,加强网络新媒体管理㊂省新闻出版广电局2015年底前完成46深入开展扫黄打非斗争,组织实施好 五个专项行动 ,维护良好的社会文化环境㊂省新闻出版广电局2015年底前完成47积极推进 户户通 工程和地面数字电视建设,深入开展全民阅读活动,积极推动农村电影放映服务升级,切实发挥好农家书屋作用㊂省新闻出版广电局2015年底前完成48制定出台‘河北省体育设施管理条例“,实现立法与改革决策相衔接㊂省体育局㊁省政府办公厅㊁省发展改革委㊁省教育厅2017年底前完成49精简赛事审批,改革完善体育赛事管理制度,研究制定实施体育赛事审批制度改革的实施意见㊂省体育局㊁省政府办公厅㊁省发展改革委㊁省教育厅2015年底前完成50按照‘中国足球改革总体方案“和国家体育总局的统一部署,制定出台我省足球改革发展规划,下大力抓好校园足球㊁职业足球和专业队伍建设㊂省体育局㊁省政府办公厅㊁省发展改革委㊁省教育厅2015年底前完成51创新履行行政服务和市场推动相结合的公共体育服务职责的方式方法,加快构建全民健身公共服务体系㊂省体育局㊁省政府办公厅㊁省发展改革委㊁省教育厅2015年底前完成52认真贯彻国务院关于加快发展体育产业的若干意见,协调推进体育与旅游㊁医疗㊁会展等相关产业的融合发展,研究制定我省体育产业政策,拉动体育消费㊂省体育局㊁省政府办公厅㊁省发展改革委㊁省教育厅2015年底前完成53加快修改完善‘河北省冬季运动发展规划“,做大做强我省冰雪产业,普及和提高我省冰雪运动水平,配合做好2022年冬奥会申办工作㊂省体育局㊁省政府办公厅㊁省发展改革委㊁省教育厅2015年底前完成(十一)深入推进监管方式创新54整合规范市场监管执法主体,继续推进相对集中行政处罚权和跨部门㊁跨行业综合执法,建立健全行政执法争议协调机制㊂省编委办㊁省法制办按照中央的部署分步实施55结合机构改革,对职能相近㊁执法内容相近㊁执法方式相同的部门进行整合,减少执法部门和执法队伍,切实解决多头执法㊁重复执法等问题,探索建立适应省情和经济社会发展要求的执法体系㊂省编委办㊁省法制办按照中央的部署分步实施56*组织开展全省企业公示信息的不定向抽查和定向抽查,加强对企业信息公示的监督管理,规范企业公示信息行为,促进宽进与严管紧密结合㊂省工商局长期工作,持续推进57建立覆盖全省的法人单位信息资源库㊁统一的法人单位信息共享与服务系统㊁法人单位业务应用平台,形成包括联合审批㊁市场主体跨部门协同监管㊁市场主体信用信息服务㊁市场主体统计分析的基础应用框架㊂省工商局各相关市场监管部门2017年底前完成58*启动河北省信息共享平台起步工程,完成工商㊁质监㊁国税㊁地税㊁食品药品监管㊁安全监管㊁环境保护㊁住房城乡建设㊁人力资源社会保障㊁司法㊁省检察院㊁省法院等12个部门的重要信用信息的联通共享,实现信用信息征集处理㊁公开公示㊁共享查询㊂省发展改革委㊁人行石家庄中心支行省有关部门2015年底前完成信息共享平台建设59*建立环境保护㊁拖欠农民工工资企业黑名单,出台联合惩戒措施㊂省发展改革委㊁人行石家庄中心支行省有关部门2015年底前完成60*推动沿海地区率先建立信用信息共享平台㊂省发展改革委㊁人行石家庄中心支行省有关部门2015年底前完成61进一步落实为民服务全程代办㊁重点项目全程代办㊁并联审批㊁首问责任㊁一次性告知㊁限时办结㊁服务承诺等制度㊂省政府办公厅㊁省编委办,各市㊁县政府2015年底前完成62加强政府政务公开㊁信息公开,推动政府部门主动公开行政审批等有关信息,主动接受群众监督,依法保障相对人知情权㊂省政府办公厅㊁省编委办,各市㊁县政府2015年底前完成63研究制定统一的网上审批规范,加快建设省级层面的在线审批平台,实现省级层面的 横向联通 ,各市㊁县在实现本级政府部门 横向联通 的基础上,与上级在线审批平台进行联接,实现 纵向贯通 ㊂省政府办公厅㊁省编委办㊁省发展改革委㊁省工业和信息化厅,各市㊁县政府2015年底前完成64依托网上行政审批平台,完善电子监察功能,全程跟踪㊁及时预警㊁严肃问责,实现纵横协同监管㊂省政府办公厅㊁省编委办㊁省发展改革委㊁省工业和信息化厅,各市㊁县政府2015年底前完成65*打造集行政审批㊁政务公开㊁互动交流㊁效能监察等功能于一体的省㊁市㊁县三级联动网上行政审批平台㊂省政府办公厅㊁省编委办㊁省发展改革委㊁省工业和信息化厅,各市㊁县政府2015年底前完成66深入推进地下水超采综合治理试点㊂省财政厅省水利厅㊁省农业厅㊁省国土资源厅㊁省政府督查室㊁省发展改革委㊁省工业和信息化厅㊁省环境保护厅㊁省林业厅㊁省气象局按照省政府印发的‘河北省地下水超采综合治理试点方案(2015年度)“落实67深化集体林权制度改革㊂深入贯彻落实‘河北省推进集体林权制度配套改革的意见“,巩固主体改革成果,推进集体林业综合改革试验示范区建设,加强林权流转平台建设,加快发展林下经济,推进林权抵押贷款和森林保险工作㊂省林业厅河北省林业产权制度改革领导小组成员单位按照中央和省委㊁省政府的部署分步实施68深化国有林场改革㊂进一步完善‘河北省国有林场改革方案“,启动第二批改革试点,明确国有林场公益性质,合理确定国有林场管理体制,推进国有林场政事㊁事企分开,健全职工转移就业机制和社会保障机制㊂省林业厅河北省国有林场改革协调小组成员单位2015年8月出台‘河北省国有林场改革方案“;2017年年底前完成第二批试点改革(十二)整合检验检测机构69大力整合业务相同或相近的检验检测机构,创新体制机制,完成事业单位性质的检验检测机构整合及转企改制㊂省质监局㊁省编委办㊁河北省检验检测机构整合工作领导小组成员单位2018年底前完成(十三)清理地方性法规㊁规章和规范性文件70及时提请省政府制定政府规章或由省政府向省人大常委会提出制定地方性法规的立法建议进行立法㊂省法制办长期工作71根据国家取消下放行政审批事项情况和简政放权㊁放管结合㊁职能转变的要求,及时对地方性法规和政府规章提出修改㊁废止的意见建议,实现立法与改革决策相衔接㊂省法制办长期工作72对各级政府及部门出台的改革措施,及时进行合法性审核,确保改革在法律框架范围内进行,符合法律规定㊂省法制办长期工作73对省政府规章㊁省政府及部门规范性文件进行清理,对不符合改革要求的重点进行清理㊂省法制办长期工作(十四)成立省政府推进职能转变协调小组74*省政府成立推进职能转变协调小组,作为省政府议事协调机构㊂省编委办㊁省政府办公厅2015年5月底完成75*各市㊁县政府参照建立简政放权㊁放管结合㊁职能转变的推进机制㊂省编委办㊁省政府办公厅,各市㊁县政府2015年6月底完成序号工作任务牵头部门配合部门时间进度(十五)狠抓工作落实76各市㊁县政府参照国务院和省政府的工作方案,结合本地实际,研究制定本级政府工作方案,设区市的工作方案报省政府职能转变协调小组备案㊂省政府推进职能转变协调小组办公室,各市㊁县政府2015年6月底完成77承担改革任务的各级政府部门按照确定的目标任务细化具体推进举措,排出时间表和进度表,按照职责分工不折不扣地抓好落实㊂省政府相关部门,各市㊁县政府2015年6月底完成(十六)加强督导检查78加强对改革的总体协调和指导,建立健全决策㊁议事协调督办㊁巡查㊁考核评价㊁责任追究等改革保障机制,制定统一的工作规范㊁标准和程序㊂省政府推进职能转变协调小组办公室长期工作79及时跟踪各项改革工作进展情况,认真梳理和研究工作中出现的矛盾和问题,收集和汇总各地各部门改革动向和经验做法,提出加强和改进工作的意见建议㊂省政府推进职能转变协调小组办公室长期工作80把简政放权的改革情况纳入绩效考核体系,不断加大对改革落实情况的督查力度,创新督查方式㊂省政府推进职能转变协调小组办公室长期工作81积极开展第三方评估和社会评估㊂省政府推进职能转变协调小组办公室长期工作82对组织实施不力㊁不按要求推进工作㊁未按时限完成任务的地方和部门,进行通报批评,问题严重的进行行政问责㊂省政府推进职能转变协调小组办公室长期工作注:表中标注 * 号的为重点督办事项㊂。
工作计划推进进度表样板
80 5 2 9 2 1 1
24
56
职位 人数 专员 56 顾问 24 一线员工 客服 5 品控QC 2 TM Leader 6 客服主管 1 品控QC主管 1 数据主管 1 运营管理 前台联络高级主管 1 后台运营高级主管 1 流程协调 1 部门经理 1 一线员工：87人 运营管理：13人 客户联络中心总计人数：100人
类别
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 完善培训体系 建立部门制度 前台操作手册 数据基础管理 员工奖惩机制 梯队基础培养
项目目标
完成进度 11月中旬 11月下旬 12月上旬 12月中旬 12月下旬 1月上旬 1月中旬 1月下客户数据的业务推进 绩效考核标准 结合CRM客户管理系统建立数据库精准化管理制度 建立优胜劣汰的升降级的淘汰机制 表示正在进行 表示还未进行
周工作任务分解表
1 2
周3 计4 划5
6 7 8
工作日
星期一
日 常 星期二 工 作 星期三 记 录 星期四
星期五
项目
突破行动 或创新思
维
每周进步
修 一点点 炼 培养良好
习惯
给集体或 他人的贡 献(其他
好的表 现,良好 建议等)
扣1 2
分 3
得分总计
团队
计划内容
周工作表
姓名
日期
完成度 确认人 得分(10) 评价人 备注
2
每日工作评价：5分制，根据难度、数量、工作饱和度、创新性等综合 评判。
3 各计划平均完成度*10=计划完成分。
评分标准 4 迟交扣除1分，每迟交一天加扣1分，重写按迟交处理。 5 突破行为和创新每周5分制。
6 每周进步一点点:5分制。
7
培养良好习惯，个人公认的不足，希望他人去监督改进的地方违反一次 扣1分，跟踪连续3周不违反者加5分
8 其他好的表现被认可或建议被采纳者5分制。
答疑
序号 1
疑问
解释
计划不足5条，但工作量为一周或多周才能 将计划继续拆分，培养个人
完成，怎么办？
工作拆分能力
2
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
填写要求
日常工作记录，每天对工作内容记录，按重要程度排序编写，是考核每
2 天得分的依据，每天工作完成后提交一次,时间限制为第二天8:30前必
填写要求
须递交。
3
每人一个目录，周末评价后归档，归档到人力资源，由人力资源建立归 入统计表
序号
内容
1
以5分制评判的分为：优秀（5）、良好（4）、一般（3）、较差（2） 、差（1），无（0）。
项目进度图模板
项目进度图模板这是一份进度表格，上面有进度安排的详细内容，包含：产品开发到样品阶段，产品开发到模具生产到成品阶段，样品生产到产品检验到成品检验……，最后一页是项目进展到哪一步了。
这个进度表很详细，内容也很详细。
可以很好地说明项目进度情况。
下面是这个任务清单和工作计划：任务清单：产品开发到客户交付，样品（生产）到客户验收通过，零件组装到成品等。
生产计划安排：客户生产完成之后，产品开始量产和交付前（测试),按照合同和时间表（表）进行交付。
检验与产品开发和交付等项目相关的产品检验和认证及测试工作（表):检验和认证完成之后进行测试生产等其他工作。
这个任务清单用来清晰地表示项目执行进度情况（也可以用来表示项目进度执行中出现的问题等等）。
1.项目要明确完成时间节点，这是必须要写的，也是项目执行进度表里非常重要的一个步骤。
在这个表里，每个项目要完成哪些节点。
为什么要这样写呢？这是一个为了告诉团队成员完成任务的进度要求和计划。
这个时间要求是和交付目标有直接关系的，可以用来量化项目的实际情况。
比如说你现在是在实验室测试产品，你需要在这个阶段有一个明确的目标节点以及阶段性目标，包括：交付期、交付量、检验合格时间等。
这样就不会出现某个节点没有完成而影响产品交付和生产的情况了。
这样能够让团队成员清楚知道自己要完成什么任务。
同样道理。
另外一个要明确的就是这个在哪里交付的任务。
具体到每个节点要怎么来写呢？2.按照上述顺序对表进行细化的工作要明确划分到各个阶段，这样在编制进度表的时候可以做到有的放矢。
注意在项目执行过程中，经常会有一些不必要的变更需要停止进行，比如一些零件，或者是一些设备需要停止。
所以我们要提前做好计划来避免这些变化。
这样在项目执行中将可以避免出现因为工作量大而影响到工作进度的情况。
我们应该提前计划完成时间表和后续检验等工作的时间及进度，这将有利于项目推进。
另外对于进度表的编制，应当按照“任务完成后才能统计其价值”来编制；也可以根据“当前资源有限时应优先考虑使用的资源”等原则确定是否需要调整，比如当使用多个不同计划时，可以根据实际情况调整；如果是同一时间里可以同时使用几个不同计划的话，应该以一个为原则，同时考虑多个项目计划。
班组进度任务单
工程名称：
班组名称：
日期：年月日至年月日
编号：
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序号
工程任务说明（工作内容、完成情况）
单位
工作量
合同单价（元）
合计金额（元）
质量评分
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
合计
扣除借支款、罚款或其他合计
财务部核对：扣除保ຫໍສະໝຸດ 金3%合计应结工程进度款合计
总经理审核：项目经理：工长：班组长签字盖手印：
造价成本部审核：
董事长审批：
说明：1.本任务书为作业班组人工费计算依据，开具任务书时开开工至目前完成总量。2.本任务书所列工作量仅作为作业班组申请人工费计算依据。3.当月计算工作量双方必须认真核实，当任务书确定已完工作量时，双方必须签字认可，过后不在进行补开补算。4.本任务书在开具次月内有效，如需要延长有效时限，必须有双方认可的书面确认书。5.本任务书质量评分在80分及以上，按合同全额支付，不足80分每5分扣减单价3%。6.本任务书一式四份，班组、项目部各一份，公司造价成本部、财务部各一份，班组结算时交付财务部对账。