最新老员工代表发言稿三篇
作为老员工上台发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我在公司工作多年的心得体会。
首先，请允许我代表所有老员工，向公司表示衷心的感谢！感谢公司为我们提供了这个展示才华、实现梦想的舞台；感谢领导们一直以来对我们的关心与支持；感谢同事们多年来的陪伴与帮助。
在此，我要说一声：“谢谢第2篇大家好！我是公司的一名老员工，今天非常荣幸能站在这里，与大家分享我的工作感悟和心得。
首先，请允许我代表所有老员工，向公司领导和同事们表示衷心的感谢！感谢公司给予我们这个大家庭，让我们在这里共同成长、共同进步。
时光荏苒，转眼间我已在这个岗位上工作了多年。
回首过去，我感慨万分。
从初入职场的新人，到如今成为一名经验丰富的老员工，这一路走来，我付出了艰辛的努力，也收获了满满的幸福。
在此，我想和大家分享一下我的几点感悟：一、忠诚敬业，是企业发展的基石忠诚，是企业发展的基石。
作为一名老员工，我们要始终保持对企业的忠诚，无论何时何地，都要把企业的利益放在首位。
在工作中，我们要兢兢业业，勤勤恳恳，为公司创造价值。
同时，要时刻关注企业的发展，积极为企业的改革和发展建言献策。
敬业，是事业成功的保障。
我们要把敬业精神融入到日常工作中，对待每一项任务都要全力以赴，精益求精。
只有具备敬业精神，我们才能在工作中不断进步，为企业的发展贡献自己的力量。
二、不断学习，提升自身能力在这个知识更新迅速的时代，我们要不断学习，提升自身能力。
作为一名老员工，我们更要发挥传帮带的作用，带领新员工共同进步。
以下是我的一些建议：1. 加强专业知识学习。
我们要紧跟行业发展趋势，不断学习新知识、新技术，提高自己的专业素养。
2. 注重实践经验积累。
在工作中，我们要善于总结经验，将理论知识与实践相结合，提高解决问题的能力。
3. 培养团队协作精神。
我们要学会与同事沟通、协作，共同完成工作任务，为企业创造更大的价值。
三、传承企业文化，弘扬正能量企业文化是企业发展的灵魂。
作为一名老员工，我们要传承企业文化，弘扬正能量，为企业营造一个和谐、向上的工作氛围。
老员工为新员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是公司的一名老员工，今天很荣幸能够在这里为大家发言。
首先，我要代表全体老员工，对新加入我们公司的各位新员工表示热烈的欢迎！同时，也借此机会，向新员工们分享一些工作经验和心得体会。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在这个大家庭已经度过了几个春秋。
回首过去，我感慨万分。
在这里，我不仅学到了丰富的专业知识，更收获了无数珍贵的友谊。
在此，我要感谢公司为我们提供了一个良好的发展平台，感谢领导的关心与培养，感谢同事们的帮助与支持。
首先，我想谈一谈公司文化。
公司文化是一个企业发展的灵魂，它凝聚了全体员工的智慧和力量。
在我们公司，有着严谨的工作作风、团结协作的精神和积极向上的氛围。
作为一名老员工，我要向大家传递这种正能量，让新员工们尽快融入这个大家庭。
一、严谨的工作作风在公司，我们始终坚持以客户为中心，以质量求生存，以创新求发展。
作为一名员工，我们要严谨对待每一个工作任务，精益求精，追求卓越。
以下是我总结的一些工作方法：1. 认真学习，不断提升自身素质。
只有不断学习，才能适应时代的发展，才能在工作中游刃有余。
2. 严谨细致，做好每一个细节。
细节决定成败，我们要把每一个细节做到位，确保工作质量。
3. 团结协作，共同进步。
在工作中，我们要互相帮助，互相支持，共同完成任务。
二、团结协作的精神团结协作是我们公司的一大特色。
在团队中，我们要学会换位思考，尊重他人，关心他人。
以下是我对团结协作的一些理解：1. 沟通是关键。
在工作中，我们要积极沟通，及时反馈问题，共同解决困难。
2. 分享是美德。
我们要学会分享自己的经验和知识，帮助他人成长。
3. 互相尊重，共同进步。
在团队中，我们要尊重每个人的个性，共同为实现团队目标而努力。
三、积极向上的氛围在我们公司，有一个积极向上的氛围。
以下是我对这种氛围的一些感悟：1. 永远保持乐观的心态。
面对困难和挫折，我们要保持乐观，坚信自己能够战胜一切。
2. 勇于创新，敢于突破。
在创新中求发展，在突破中求进步。
新员工入职老员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是公司的一名老员工，非常荣幸能够在这个特殊的场合，与大家分享一些关于新员工入职的心得体会。
首先，请允许我代表全体老员工，对新加入公司的各位新员工表示热烈的欢迎！在此，我衷心祝愿大家在新的工作岗位上取得优异的成绩，为公司的发展贡献自己的力量。
回顾自己的职业生涯，从一名新员工成长为一名老员工，我深知新员工入职对公司的重要性。
今天，我想从以下几个方面谈谈自己的看法。
一、新员工是公司的未来和希望一个公司的发展离不开人才的培养。
新员工作为公司的生力军，是公司未来发展的关键。
他们拥有新鲜的血液、创新的思想和充沛的活力，为公司注入了新的活力。
同时，新员工也是公司文化的传承者，他们将公司的优良传统和价值观带入工作中，为公司的长远发展奠定基础。
二、新员工需要快速融入团队新员工进入公司后，首先要尽快融入团队。
团队是一个整体，只有团结协作，才能发挥出最大的效益。
以下是一些建议：1. 积极参加团队活动，增进与同事之间的了解和沟通。
2. 主动承担责任，发挥自己的专长，为团队贡献自己的力量。
3. 保持谦虚谨慎的态度，向有经验的同事学习，不断提高自己的业务能力。
4. 主动与同事交流，分享工作经验，共同进步。
三、新员工要树立正确的人生观和价值观人生观和价值观是一个人的灵魂，决定了一个人的行为准则。
新员工在进入公司后，要树立正确的人生观和价值观，具体包括：1. 爱岗敬业，把工作当作自己的事业来经营。
2. 诚实守信，遵守公司的规章制度，维护公司的利益。
3. 团结协作，与同事共同进步，共同为实现公司目标而努力。
4. 勤奋学习，不断提高自己的综合素质，为公司创造更大的价值。
四、新员工要注重自身素质的提升1. 业务能力：新员工要尽快熟悉自己的工作内容，掌握相关技能，提高工作效率。
2. 沟通能力：学会与同事、上级和客户有效沟通，提高自己的表达能力。
3. 团队协作能力：学会在团队中发挥自己的作用，与他人共同完成任务。
4. 自我管理能力：合理安排时间，提高工作效率，保持良好的工作状态。
发言稿老员工(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我在公司工作多年的心得与感悟。
首先，请允许我代表全体老员工，向公司表示衷心的感谢！感谢公司为我们提供了一个广阔的发展平台，让我们在这里实现人生价值，收获成长与喜悦。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在公司度过了XX年的职业生涯。
回首这段历程，我感慨万分。
今天，我想从以下几个方面谈谈我的心得体会。
一、忠诚敬业，是老员工最宝贵的品质作为一名老员工，我深知忠诚敬业的重要性。
在工作中，我们始终要忠于公司，忠于岗位，忠于职责。
只有这样，我们才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
1. 忠于公司：我们要把公司的发展视为自己的事业，始终与公司同呼吸、共命运。
在关键时刻，我们要挺身而出，为公司分忧解难。
2. 忠于岗位：我们要热爱自己的工作岗位，努力提高自身素质，不断丰富自己的专业知识，为公司创造价值。
3. 忠于职责：我们要尽职尽责，做到“在其位，谋其政”，为公司的发展贡献自己的力量。
二、团结协作，是老员工发挥余热的基石在公司这个大家庭中，团结协作至关重要。
作为一名老员工，我们要发挥传帮带的作用，关心新员工，帮助他们尽快融入团队，共同为公司的发展贡献力量。
1. 传帮带：我们要毫无保留地将自己的工作经验传授给新员工，帮助他们少走弯路，快速成长。
2. 关心新员工：我们要关心新员工的生活和工作，帮助他们解决实际问题，让他们感受到家的温暖。
3. 共同进步：我们要与团队成员携手并进，共同为公司的发展努力拼搏。
三、不断学习，是老员工保持活力的源泉在知识更新迅速的今天，学习已成为我们生存和发展的必备能力。
作为一名老员工，我们要始终保持学习的热情，不断提升自己，适应时代的发展。
1. 专业知识：我们要不断学习新知识、新技术，提高自己的专业素养。
2. 管理能力：我们要学习先进的管理理念，提高自己的管理能力，为公司的发展出谋划策。
3. 团队协作：我们要学习团队协作技巧，提高自己的沟通能力，促进团队和谐发展。
老员工现场发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是公司的一名老员工，今天非常荣幸能够在这里代表全体老员工发言。
在此，我衷心感谢公司为我们提供了这个展示自我、交流经验的机会。
在此，我谨代表全体老员工，向公司表示衷心的感谢，向在座的各位领导表示热烈的欢迎！首先，请允许我回顾一下自己在公司度过的岁月。
自从我加入公司以来，已经有十几年的时间了。
在这漫长的岁月里，我见证了公司的成长、壮大，也亲身参与了公司的发展历程。
在此，我要感谢公司对我的培养和关爱，让我在工作中不断成长、进步。
一、感恩公司，珍惜岗位时光荏苒，岁月如梭。
回顾过去，我深知自己在公司度过的每一天都是无比珍贵的。
公司为我们提供了良好的工作环境、丰厚的待遇和广阔的发展空间。
在这样一个大家庭中，我们不仅学到了专业知识，更学会了如何做人、做事。
因此，我们要珍惜岗位，为公司的发展贡献自己的力量。
1. 坚定信念，紧跟公司步伐作为一名老员工，我们要坚定信念，紧跟公司步伐，始终与公司同呼吸、共命运。
我们要始终保持对公司的高度认同感和归属感，将公司的发展视为自己的事业，为实现公司的战略目标而努力拼搏。
2. 传承经验，助力新人成长在公司的成长过程中，我们积累了丰富的经验。
作为老员工，我们要充分发挥传帮带的作用，将我们的经验、教训传授给新人，助力他们快速成长，为公司的发展储备人才。
3. 严谨工作，追求卓越在工作中，我们要严谨细致，追求卓越。
我们要始终保持敬业精神，不断提高自己的业务水平，为公司创造更大的价值。
二、强化团队意识，共筑美好未来公司的发展离不开每一个员工的努力。
我们要强化团队意识，携手共进，共同为实现公司的美好未来而努力。
1. 增强凝聚力，打造团结互助的团队我们要加强团队建设，增强凝聚力，打造一支团结互助、共同进步的团队。
在团队中，我们要相互支持、相互关爱，共同应对工作中的困难和挑战。
2. 发挥集体智慧，攻克难关面对工作中的难题，我们要充分发挥集体智慧，共同研究、探讨解决方案。
在攻克难关的过程中，我们要相互学习、相互借鉴，不断提高自己的能力。
老员工谈话发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能站在这里，与大家分享一些我在公司工作多年的心得体会。
在此，我要感谢公司给我这个发言的机会，感谢领导和同事们对我的关心与支持。
以下是我的一些感想和经验，希望能对大家有所启发。
一、感恩公司，珍惜岗位首先，我要感谢公司为我们提供了一个良好的工作环境和发展平台。
自从我加入公司以来，公司一直致力于员工的成长和提升，为我们提供了丰富的培训机会、广阔的职业发展空间和优厚的薪酬福利。
在此，我要感谢公司领导的英明决策和全体员工的辛勤付出。
其次，我要珍惜自己的岗位。
作为一名老员工，我深知自己肩负的责任和使命。
在工作中，我们要始终保持敬业精神，努力提高自己的业务水平，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我们要关心同事，团结协作，共同进步。
二、立足本职，不断学习在工作中，我们要立足本职，做好每一项工作。
以下是我的一些心得体会：1. 认真学习业务知识。
作为一名老员工，我们要不断学习新知识、新技能，跟上时代的步伐。
只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
2. 提高工作效率。
我们要合理安排时间，优化工作流程，提高工作效率。
在工作中，我们要注重细节，做到精益求精。
3. 严谨工作态度。
我们要对待工作认真负责，对待同事真诚友善，对待客户热情周到。
只有这样，我们才能赢得客户的信任和尊重。
4. 善于沟通。
在工作中，我们要学会倾听、表达和沟通。
与同事、领导、客户保持良好的沟通，有助于解决问题、提高工作效率。
三、传承经验，助力新人成长作为一名老员工，我们有责任和义务将自己在工作中积累的经验传授给新人。
以下是我的一些建议：1. 主动关心新人。
我们要关心新人的工作、生活，帮助他们尽快适应公司环境，融入团队。
2. 传授工作经验。
我们要将自己的工作经验和心得传授给新人，让他们少走弯路，尽快成长。
3. 鼓励新人发挥潜能。
我们要相信新人的能力，鼓励他们发挥自己的特长，为公司创造更多价值。
4. 营造良好氛围。
我们要与新人共同营造一个团结、互助、和谐的工作氛围，让他们感受到公司的温暖。
老员工发言稿总结语(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我在公司工作多年的心得体会。
回首过去的岁月，我感慨万分，心中充满了对公司的感激之情。
在此，我要向公司表示衷心的感谢，感谢公司给予我成长的机会，感谢同事们对我的关心与帮助。
以下是我对过去工作的总结和感悟，希望能给大家带来一些启示。
一、忠诚敬业，立足本职作为一名老员工，我深知忠诚敬业的重要性。
自进入公司以来，我始终把公司的发展放在首位，以公司利益为重，立足本职，努力工作。
在工作中，我始终保持严谨的态度，认真对待每一个细节，确保工作质量。
我深知，只有对公司忠诚，才能在公司的发展中实现自己的人生价值。
1. 坚守岗位，爱岗敬业在公司工作的这些年里，我始终坚守自己的岗位，兢兢业业，努力做好本职工作。
无论面对多大的困难和压力，我都能够保持积极的心态，迎难而上。
我深知，爱岗敬业是每一个员工应具备的基本素质，也是实现自我价值的重要途径。
2. 团结协作，共同进步在公司这个大家庭中，我始终秉持团结协作的精神，与同事们共同进步。
在团队中，我乐于助人，关心他人，积极参与团队活动，为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，团结协作的力量是无穷的，只有大家齐心协力，才能实现公司的长远发展。
二、勇于创新，追求卓越创新是企业发展的重要驱动力。
在公司工作的这些年里，我始终保持创新意识，敢于突破传统思维，勇于尝试新方法、新技术。
以下是我对创新的一些感悟：1. 不断学习，提升自我在知识更新迅速的今天，学习成为了我们生存和发展的关键。
作为一名老员工，我深知自己肩负着传承知识的重任。
在工作中，我始终保持学习的热情，积极参加各类培训，不断提升自己的专业素养。
我相信，只有不断学习，才能适应时代的发展，为公司创造更多价值。
2. 敢于突破，勇于创新创新需要勇气，更需要智慧。
在工作中，我敢于挑战自我，勇于突破传统思维，不断尝试新方法、新技术。
我深知，创新是企业发展的不竭动力，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
老员工代表发言范文(五篇)
老员工代表发言范文(五篇)老员工代表发言篇1 尊敬的集团公司领导、各位同仁：大家晚上好!我首先自我介绍一下，我叫李***，现为六方股份低温车间主任。
首先，感谢六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言;其次感谢集团公司领导给我这次机会，能够使我有这个机会在这里和所有，包括巨网、华鼎、峰光的同仁交流我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。
自__年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教导和细致的关心，感谢所有与我有配合的同事。
从__年初引入南京银源公司到__年元月7日公司与南京银源的顺利清算结束，我作为六方股份的车间负责人，一直以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完成各项目标。
总结__年，从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的影响严重，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品”引发的质量思考，所有想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信心比黄金更重要!公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业需要具体的过冬的方法，管理上开源节流已经成为当务之急。
因此，如何合理使用、节约能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。
节能降耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间——低温车间，不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。
因此开展降低生产成本，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面展开。
“软”就是通过宣传教育，提高车间员工的全员素质和节能意识，从节约一滴水、一度电开始，杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生，要求员工在生产休息间隙，养成随手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节约从我做起，利润在我心中”来实现节能降耗的目的。
老员员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够代表老员工发言。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我能够在这个大家庭中贡献自己的力量。
同时，也要感谢公司对老员工的关心和照顾，让我们在职业生涯中感受到了家的温暖。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在这个公司已经度过了几十个春秋。
回首过去，我感慨万分。
从初入职场的一名青涩少年，到如今成为公司的资深员工，我见证了公司的发展壮大，也亲身经历了我国改革开放的伟大历程。
在此，我要衷心感谢公司领导对我的培养和信任，感谢同事们对我的支持和帮助。
首先，我要谈谈我对公司文化的认识。
公司文化是一个企业的灵魂，是企业发展的基石。
多年来，公司秉承“以人为本、诚信经营、追求卓越”的理念，为员工创造了一个公平、公正、和谐的工作环境。
在这个大家庭中，我们团结协作，共同为实现公司的愿景而努力。
我认为，公司文化对员工的影响至关重要，它能够激发我们的潜能，使我们始终保持积极向上的精神状态。
作为一名老员工，我深知自己的责任和使命。
在过去的岁月里，我始终坚守岗位，尽职尽责，为公司的发展贡献了自己的力量。
以下是我对自身工作的一些感悟：一、敬业精神敬业是员工的基本素养，也是企业发展的基石。
在工作中，我们要始终保持敬业精神，对待每一项任务都要认真负责。
只有敬业，才能在工作中不断提升自己，为企业创造更大的价值。
二、团队协作团队协作是企业成功的保障。
在工作中，我们要学会与他人沟通、交流，形成合力。
只有团结协作，才能克服困难，共同完成公司的各项任务。
三、创新意识创新是企业发展的动力。
在当今这个快速发展的时代，我们要紧跟时代步伐，勇于创新，不断改进工作方法，提高工作效率。
四、持续学习学习是进步的源泉。
我们要树立终身学习的理念，不断充实自己，提高自己的综合素质。
只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在今后的工作中，我将继续发扬以下几方面的精神：一、传承经验作为一名老员工，我要将自己在工作中积累的经验和技能传授给年轻同事，帮助他们尽快成长，为公司的发展贡献自己的力量。
作为公司老员工的发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，作为公司的一名老员工，与大家分享一些心得体会。
回首过去，我深感公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出，也感谢公司给予我成长的机会。
在此，我想借此机会向大家表达我的敬意和感激之情。
首先，我要感谢公司对我的培养。
自从加入公司以来，我亲眼见证了公司的蓬勃发展，也亲身经历了企业文化的熏陶。
公司一直秉承“以人为本”的理念，为我们提供了良好的工作环境和发展平台。
在这样一个大家庭中，我不仅学到了丰富的专业知识，还锻炼了团队协作能力，为今后的职业生涯奠定了坚实的基础。
其次，我要感谢领导们的关怀与支持。
公司领导始终关心员工的生活，关注我们的成长。
在工作中，他们以身作则，为我们树立了良好的榜样。
正是这种团结协作的精神，让我们共同为实现公司的发展目标而努力。
接下来，我想谈谈自己在这段时间里的一些感悟。
一、忠诚是企业发展的基石作为一名老员工，我深知忠诚对于企业的重要性。
公司的发展离不开每一位员工的辛勤付出，而忠诚则是我们付出努力的源泉。
只有忠诚于企业，我们才能在困难面前坚定信念，勇往直前。
在此，我要呼吁全体员工，让我们共同携手，为公司的明天而努力拼搏。
二、团结协作是战胜困难的力量公司的发展历程中，我们共同经历了许多困难。
在这些困难面前，是团结协作的力量让我们战胜了重重挑战。
团结就是力量，只有团结一心，我们才能战胜一切困难。
因此，我们要珍惜团队精神，相互支持，共同进步。
三、创新是推动企业发展的动力在激烈的市场竞争中，创新是企业生存和发展的关键。
公司一直鼓励员工敢于创新，勇于突破。
作为一名老员工，我深知创新对于企业的重要性。
在今后的工作中，我们要紧跟时代步伐，不断学习新知识、新技术，为公司的发展贡献自己的力量。
四、感恩是企业文化的传承公司一直倡导感恩文化，让我们学会珍惜眼前的一切。
在这里，我要感谢公司给予我的一切，感谢领导们的关怀，感谢同事们的支持。
在今后的工作中，我将怀着一颗感恩的心，为公司的发展贡献自己的一份力量。
老员工发言稿范文模板(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够作为老员工代表，与大家分享一些我在公司工作多年的心得和感悟。
首先，请允许我向一直以来关心、支持我的领导和同事们表示衷心的感谢。
以下是我的一些发言，希望能够引起大家的共鸣。
一、回顾过去，感恩公司时光荏苒，转眼间我在公司已经度过了若干个春秋。
回首过去，我感慨万分。
公司从初创到壮大，每一步都凝聚着全体员工的辛勤付出和无私奉献。
在此，我要向公司表达我最真挚的感谢。
首先，感谢公司提供了一个良好的发展平台。
在这里，我学到了丰富的专业知识，提升了自身的综合素质。
公司注重员工培训，为我们提供了多次外出学习的机会，让我在业务能力和团队协作方面都有了很大的提升。
其次，感谢公司给予我广阔的发展空间。
在这里，我有机会接触到各种项目和挑战，不断突破自我，实现人生价值。
公司领导关心员工成长，鼓励我们勇于创新，让我在职业生涯中不断取得新的突破。
再次，感谢公司营造的和谐氛围。
在这里，我结识了一群志同道合的同事，我们一起努力、共同进步。
公司注重团队建设，定期举办各类活动，让我们在紧张的工作之余，放松身心，增进感情。
二、立足当下，珍惜机遇站在新的起点，我们面临着前所未有的机遇和挑战。
在此，我想提醒大家，珍惜机遇，抓住当下，为实现公司和个人共同发展而努力。
1. 珍惜团队精神。
一个优秀的团队，离不开每一位成员的共同努力。
我们要发扬团队精神，相互支持、相互鼓励，共同为实现公司目标而努力。
2. 坚定信念。
在市场竞争日益激烈的今天，我们要坚定信念，相信公司的发展前景，相信自己的能力。
只有坚定信念，我们才能在困难面前不屈不挠，勇往直前。
3. 不断学习。
知识更新换代速度加快，我们要紧跟时代步伐，不断学习新知识、新技能，提升自身综合素质，为公司发展贡献力量。
4. 注重沟通。
沟通是团队协作的重要环节。
我们要学会倾听、学会表达，与同事、领导保持良好的沟通，共同为公司发展出谋划策。
三、展望未来，共创辉煌站在新的历史起点，我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实党的十九大精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
老员工经验交流会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的工作经验和心得体会。
首先，请允许我代表所有老员工，向新员工表示热烈的欢迎和衷心的祝福！下面，我将结合自己的工作经历，从以下几个方面谈谈我的经验和体会。
一、敬业精神是基石作为一名老员工，我深知敬业精神的重要性。
敬业，就是对自己的工作充满热情，把工作当作一种事业来追求。
以下是我对敬业精神的一些理解：1. 爱岗敬业。
我们要珍惜自己的工作岗位，对待工作认真负责，努力提高自己的业务水平，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 踏实肯干。
在工作中，我们要脚踏实地，不图虚名，不追求短期利益，而是注重长远发展。
3. 团结协作。
一个团队的成功离不开每个成员的共同努力。
我们要学会与同事沟通交流，相互支持，共同进步。
二、持续学习是动力在快速发展的时代，知识更新换代的速度越来越快。
作为一名老员工，我们要始终保持学习的热情，不断提升自己的综合素质。
以下是我对持续学习的一些看法：1. 主动学习。
我们要主动了解行业动态，关注新技术、新理念，不断拓宽自己的知识面。
2. 学以致用。
学习知识的目的在于应用。
我们要将所学知识运用到实际工作中，提高工作效率。
3. 激发潜能。
学习不仅可以提高我们的业务能力，还可以激发我们的潜能，使我们成为更好的自己。
三、沟通协作是桥梁沟通协作是团队工作的关键。
以下是我对沟通协作的一些理解：1. 善于倾听。
在沟通中，我们要学会倾听他人的意见和建议，尊重他人的观点。
2. 主动交流。
我们要主动与同事沟通，分享工作经验，互相学习，共同进步。
3. 融入团队。
一个团队的成功离不开每个成员的融入。
我们要积极参与团队活动，增强团队凝聚力。
四、创新思维是关键创新是企业发展的不竭动力。
以下是我对创新思维的一些看法：1. 保持好奇心。
我们要对未知的事物充满好奇心，勇于探索，敢于尝试。
2. 敢于挑战。
面对困难，我们要敢于挑战，不断突破自己的舒适区。
3. 学会总结。
在创新过程中，我们要学会总结经验教训，为今后的工作提供借鉴。
企业年会老员工发言稿(5篇)
企业年会老员工发言稿(5篇)篇一：企业年会老员工发言稿尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：大家上午好：今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。
在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有5年了，在这5年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。
记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。
过去的3年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。
20__年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往__负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。
今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。
我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。
我也坚信，今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去，20__年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!谢谢大家!篇二：企业年会老员工发言稿各位领导，各位同事：大家下午好!现在是在我们公司的年会现场，我有着殊荣来到这里向大家俩发言，真的是很值得骄傲的事情。
老员工任职发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是公司的一名老员工，非常荣幸能够在这里发表我的任职发言。
首先，我要感谢公司给予我这个发言的机会，感谢各位领导和同事们的关心与支持。
在此，我要向大家表示诚挚的感谢和崇高的敬意！回顾我在公司的成长历程，感慨万千。
从初入公司的那一刻起，我就立志要为公司的发展贡献自己的一份力量。
如今，转眼间我已经在这个大家庭中度过了数十个春秋，见证了公司从一个初创企业成长为行业的佼佼者。
在此，我要向公司表示衷心的感谢，感谢公司为我提供了广阔的发展平台，让我在这里实现了人生的价值。
一、坚定信念，矢志不渝在我刚加入公司的时候，我国正处于改革开放的关键时期。
面对激烈的市场竞争，公司创始人提出了“以人为本，追求卓越”的企业理念，让我深受鼓舞。
正是这种信念，让我在公司的成长过程中始终坚定信心，勇往直前。
在过去的岁月里，我亲眼见证了公司从无到有、从小到大、从弱到强的过程。
每当遇到困难和挫折，我都坚信只要我们团结一心，共同努力，就一定能够战胜一切。
正是这种坚定的信念，让我在公司的各个岗位上都能充分发挥自己的专长，为公司的发展贡献自己的力量。
二、勤奋学习，不断提升作为一名老员工，我深知知识更新速度的加快，只有不断学习，才能适应公司的发展需求。
因此，我始终坚持学习，不断提升自己的综合素质。
在工作中，我虚心向同事们请教，学习他们的优点和长处；在业余时间，我积极参加各类培训，拓宽自己的知识面。
通过不断学习，我不仅提高了自己的业务能力，还锻炼了自己的团队协作和沟通能力。
三、忠诚敬业，无私奉献在公司的成长过程中，我始终以公司利益为重，忠诚于自己的岗位，无私奉献。
在工作中，我严谨细致，精益求精，力求做到最好。
面对工作任务，我敢于担当，勇于负责，充分发挥自己的专业特长，为公司的顺利运营提供了有力保障。
同时，我也积极参与公司的各项活动，关心同事，乐于助人。
在团队中，我充分发挥自己的协调和沟通能力，为团队建设贡献力量。
我相信，只有团结协作，才能实现公司的长远发展。
老员工发言稿总结报告(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，代表我们团队的老员工，向大家发表一次发言。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我能够在这个重要的时刻，与大家共同回顾过去，展望未来。
在过去的时间里，我们这个团队经历了无数的风雨，也收获了丰硕的果实。
作为团队中的一员，我深感自豪。
今天，我将从以下几个方面，对我所了解和感受到的团队发展历程进行总结报告。
一、团队精神的传承我们的团队之所以能够不断发展壮大，离不开团队精神的传承。
从最初成立至今，我们始终坚持“团结协作、共同进步”的原则，将团队精神融入到日常工作中。
这种精神使我们能够在面对困难和挑战时，始终保持着坚定的信念和信心。
1. 沟通协作：在日常工作中，我们注重团队内部的沟通与协作。
通过定期召开团队会议，分享工作经验，互相学习，共同提高。
这种良好的沟通机制，使我们的团队始终保持高效运转。
2. 互帮互助：在团队中，我们倡导互帮互助的精神。
面对困难，大家齐心协力，共同克服。
这种精神使我们能够战胜一个又一个难关，取得了丰硕的成果。
3. 不断学习：我们深知，只有不断学习，才能紧跟时代步伐。
因此，团队内部鼓励大家参加各类培训，提升自身能力。
这种学习氛围，使我们始终保持着创新意识和竞争力。
二、团队建设的成果在团队精神的引领下，我们取得了一系列令人瞩目的成果。
1. 业务能力提升：经过多年的努力，我们的团队在业务能力上取得了显著提升。
团队成员具备了丰富的专业知识、技能和经验，能够胜任各种复杂的工作任务。
2. 团队凝聚力增强：随着团队建设的不断深入，我们的凝聚力不断增强。
大家心往一处想，劲往一处使，共同为实现团队目标而努力。
3. 企业效益提高：在团队的努力下，公司效益逐年攀升。
我们为公司的繁荣发展做出了积极贡献。
三、对团队发展的建议面对未来，我认为我们团队还需在以下几个方面继续努力：1. 深化团队建设：继续加强团队内部的沟通与协作，培养团队精神，提高团队凝聚力。
2. 优化人才培养机制：建立健全人才培养体系，为团队成员提供更多学习、成长的机会，提升整体素质。
作为公司老员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，作为公司老员工代表发言。
在此，我想分享一下我的工作经历、心得体会以及对公司发展的期望。
首先，请允许我回顾一下我在公司的成长历程。
自从我加入这个大家庭以来，已经走过了XX个春秋。
从一名初出茅庐的应届毕业生，到如今成为公司的一名资深员工，这一路走来，我感慨万分。
一、成长与收获1. 专业技能的提升刚进公司时，我对业务知识了解甚少，为了尽快适应工作，我利用业余时间学习专业知识，向同事请教。
在领导和同事的帮助下，我的专业技能得到了迅速提升，逐渐成为业务骨干。
2. 团队协作能力的培养在公司这个大家庭里，我深刻体会到团队协作的重要性。
无论是项目开发，还是日常工作中，我们都需要相互支持、相互配合。
在这个过程中，我的团队协作能力得到了锻炼和提升。
3. 职业素养的养成在公司工作的这些年，我逐渐明白了职业素养的重要性。
作为一名员工，我们要具备良好的职业道德、敬业精神和责任心。
这些品质使我更加成熟，更加懂得如何为人处事。
二、对公司发展的建议1. 深化内部培训为了提高员工的综合素质，建议公司加大内部培训力度。
通过开展各类培训课程，使员工在专业技能、团队协作、职业素养等方面得到全面提升。
2. 优化绩效考核体系建议公司优化绩效考核体系，使其更加公平、公正、公开。
让员工明确自己的工作目标和努力方向，激发员工的积极性和创造力。
3. 关注员工福利待遇建议公司关注员工福利待遇，提高员工满意度。
在保障员工基本生活需求的同时，适当提高员工福利待遇，让员工感受到公司的关爱。
4. 激发创新活力创新是企业发展的重要动力。
建议公司鼓励员工积极创新，为员工提供创新平台和资源支持。
让创新成为公司发展的核心竞争力。
5. 加强与行业领先企业的交流与合作建议公司加强与行业领先企业的交流与合作，学习先进的管理经验和技术，提升公司在行业内的竞争力。
三、对同事的期望在此，我想对同事们说几句心里话。
首先，我们要珍惜这份来之不易的工作，认真对待每一个项目，努力提升自己的业务能力。
老员工的员工代表个人精彩发言稿5篇
老员工的员工代表个人精彩发言稿5篇发言稿更加注重选材立意，在选材上多属主动型，切实根据听众的愿望和要求，弄清他们关心和迫切要解决的问题，有的放矢，力求引起最大共鸣，这里给大家分享一些关于老员工的员工代表个人精彩发言稿，供大家参考。
老员工的员工代表个人精彩发言稿篇1尊敬的各位领导，同志们：大家好!今天我们____公司全体成员欢聚在__X，举行20__年圣诞晚会，我很荣幸作为老员工代表同公司全体人员交流一下工作经验与心得体会。
__X年公司成立初期，我们仅有两间办公室，五名员工，部门职责与界限没有划分清楚，工程建设尚未开展，市场开发工作刚刚起步，各项制度基本没有制定，办公地点没有固定，可以说我们就是在这种构成企业最基本的条件下开展工作的。
在这两年半的时间里，我们发展成为由某人某个职能部门组成的团队，完成了__X的工程建设，制定并完善了公司的各项规章制度、薪酬体系，发展并进一步丰富了企业文化，市场开发工作也初具雏形，各部门的工作有条不紊的开展，有了自己独立的办公楼, 这些成绩的取得，是公司全体员工团结一致、努力工作的结果。
回顾过去，我们取得了一定的成绩，感到骄傲与自豪;展望未来，我们深感任重道远。
我们必须清醒的看到工作中仍存在许多不足之处，工程建设与生产运营中存在很多薄弱环节，市场开发工作仍需进一步加大力度，各职能部门之间工作的协调配合仍需改进。
有容乃大，无滞则华。
我们要在激烈的行业竞争中占有一席之地，就必须随时保持一种学习和竞争状态。
我们的公司一直在发展壮大，作为员工我们必须随之提高自身综合素质和专业技能。
在这里我提出几点意见和大家交流一下。
①与企业同呼吸、共命运，积极进取，努力培养主人翁意识，坚守职业天职与使命②坚决服从组织安排，不折不扣地完成工作任务③高标准、严要求，苦练专业技能，努力提高自身能力④努力培养团队精神，善于与他人合作⑤自信乐观，积极向上⑥谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于创新，敢于挑战今天，公司全体成员同聚一堂，共同分享岁末成功的喜悦，共同体味着新年新景的快乐。
老员工发言稿总结(3篇)
第1篇大家好！我是公司的一名老员工，今天非常荣幸能在这里代表全体老员工发言。
首先，请允许我向公司表示衷心的感谢！感谢公司为我们提供了良好的工作环境和发展平台，让我们在这里实现了人生的价值和梦想。
回顾过去，我们公司走过了风雨兼程的历程。
从成立之初的艰苦创业，到如今规模不断扩大、业绩持续增长，我们始终秉承“以人为本、追求卓越”的理念，凝聚了全体员工的智慧和力量。
作为公司的一员，我深感自豪和荣幸。
以下是我对过去一段时间工作的总结，以及对未来发展的展望：一、回顾过去，我们取得的辉煌成就1. 企业规模不断扩大。
近年来，公司业务领域不断拓展，市场份额逐年提高，企业规模不断扩大。
这离不开全体员工的共同努力和拼搏。
2. 人才培养体系逐步完善。
公司高度重视人才培养，建立了完善的人才培养体系，为员工提供了广阔的发展空间。
许多优秀员工在这里脱颖而出，成为行业精英。
3. 企业文化深入人心。
公司倡导“团结、创新、务实、高效”的企业文化，使全体员工形成了强大的凝聚力和向心力。
4. 社会责任意识不断增强。
公司始终坚持经济效益和社会效益并重，积极参与公益事业，为构建和谐社会贡献力量。
二、总结经验，传承优良传统1. 坚持以人为本。
公司始终把员工放在首位，关心员工的生活和工作，让员工感受到家的温暖。
2. 不断创新。
公司鼓励员工敢于创新、勇于实践，为企业发展注入源源不断的活力。
3. 严谨务实。
公司要求员工严谨务实，以高度的责任心对待每一项工作，确保公司各项任务顺利完成。
4. 团结协作。
公司倡导团队精神，鼓励员工相互支持、共同进步，形成强大的合力。
三、展望未来，共创美好明天1. 深化改革，提升企业竞争力。
我们要紧跟时代步伐，深化改革，提升企业管理水平，增强企业核心竞争力。
2. 拓展市场，扩大市场份额。
我们要积极拓展市场，加大市场开拓力度，扩大市场份额，实现可持续发展。
3. 加强科技创新，推动产业升级。
我们要加大科技创新力度，推动产业升级，提升产品附加值，为企业发展注入新动力。
电厂优秀老员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是电厂的一名普通员工，今天很荣幸能够站在这里，与大家分享我的工作经验和感悟。
在此，我要感谢公司给予我这个机会，让我能够在这个大家庭中不断成长、进步。
以下是我作为一名电厂优秀老员工的一些发言：一、坚定信念，爱岗敬业自进入电厂以来，我始终坚信“电力事业是国家的命脉，电力工人是国家的脊梁”。
作为一名电力工人，我们要时刻牢记自己的使命，为保障国家能源安全、促进经济社会发展贡献自己的力量。
在工作中，我始终保持着敬业精神，认真履行岗位职责，努力提高自己的业务水平。
二、勤奋学习，不断进步电力行业技术更新迅速，作为一名老员工，我深知自己肩负着传承技艺、培养新人的重任。
因此，我始终坚持学习，不断提高自己的综合素质。
在工作中，我虚心向同事请教，学习他们的优点和经验；在生活中，我关注行业动态，了解新技术、新工艺。
通过不断学习，我逐渐成长为一名技术过硬、业务精湛的电力工人。
三、团结协作，共同进步电厂是一个大家庭，我们共同为着一个目标而努力。
在工作中，我始终与同事们保持良好的沟通与协作，共同解决生产中的难题。
遇到困难时，我们相互鼓励、共同克服；取得成绩时，我们分享喜悦、共同进步。
正是这种团结协作的精神，让我们这个团队在电力行业中脱颖而出。
四、勇于创新，追求卓越创新是推动企业发展的重要动力。
作为一名老员工，我始终保持着敢于创新、追求卓越的精神。
在工作中，我积极探索新技术、新工艺，为提高生产效率、降低成本、保障安全生产做出贡献。
同时，我还积极参与公司组织的各类创新活动，为电厂的发展献计献策。
五、严守纪律，确保安全电力行业具有高风险性，安全生产至关重要。
作为一名老员工，我深知自己肩负着保障安全生产的重要责任。
在工作中，我严格遵守各项规章制度，严格执行操作规程，确保安全生产。
同时，我还积极参与安全生产教育培训，提高自己的安全意识，为同事们树立榜样。
六、关爱同事，传递正能量电厂是一个大家庭，我们共同为着一个目标而努力。
老员工员工代表发言稿集锦（精选3篇）
老员工员工代表发言稿集锦（精选3篇）老员工员工代表集锦篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！阳光明媚，春暖花开，值此美好时节公司年中会议隆重召开。
作为xx集团的员工代表，我能站在这个礼堂发言，我感到无比的荣幸和骄傲。
在此，我十分感谢各位领导的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持！俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！我依然记得，从入职的第一天起，公司的领导和同事便立即为我们新员工进行了入职培训和指导，使我们了解了公司的经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素质既是集团领导寄于的厚望，也是每位员工应自觉具备的素质，从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，通过这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。
为了使我们尽快融入到集体中来，公司特意为我们安排员工培训，并下发《xx集团员工手册》让我们能在最短的时间里迅速成长为远鹏人，公司领导和同事还把自己在实践中积累的经验，无私、耐心地传授给我们，使我们在最短的时间里，熟悉并适应了新的工作环境以及岗位工作流程。
在领导的带教下，现在的我们，已经能够独挡一面、熟练处理工作问题，并对公司的企业文化和人文情怀有了更进一步的了解。
我们逐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致和严谨履行的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情。
在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以xx人的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力，作为新员工的我们，对自己的未来充满信心。
我们会继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗！千古兴业，关键在人。
今后的工作中我会拾遗补缺，高标准严要求自己，保持强烈的事业心和忘我的敬业精神，保持奋发有为的精神状态，勇于实践、敢于创新，做一个有作为的xx人。
祝事业蒸蒸日上，不断做大做强，铸造更伟岸的辉煌。
x部门时间：老员工员工代表发言稿集锦篇2尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事，大家好！很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们X16周岁的生日欢庆，作为公司的一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福我们越来越好。
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老员工代表发言稿三篇
尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事，大家好！
很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们XXX16周岁的生日欢庆，作为公司的一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福我们XXX越来越好。
回忆我加入XXX的那段珍贵的岁月，我不禁感慨万千，亲身体会到公司的蓬勃发展，亲眼目睹在座的老同事，也是我的前辈，更是我的老师，为了公司的项目，他们不分昼夜，轮流加班，给刚踏入公司的我，上了深刻的一课，也让我在今后的工作当中受益匪浅。
如今，我觉得把XXX称作是我们的大家庭更加合适，一个有领导、员工组成的大家庭，我们作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，严于律己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。
我很荣幸加入了XXX，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时，自己的各方面都会有所提高。
我坚信：XXX的发展是无限的；前途是光明的，员工是优秀的。
我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家贡献自己全部所能与爱心，愿我们大家共同携手，为更加美好的未来撑起一片蓝天！
在这里，我要感谢在座的前辈，而我的老师，在的这段岁月里，对我工作的指导与帮助。
还有在场的我的同事们，以及此刻在各地现场查勘而无法到场的同仁，感谢你们一直以来对我工作的支持与理解！此刻，相信在场的同仁们，都有着同我一样激动的心情，感激之情无以言表，就让我们在以后的工作中，以更加饱满的热情，和更出色的表现，来回报。
最后，祝愿明天的XXX更加辉煌。
我的发言完毕！再一次感谢大家。
谢谢！
各位领导、同事下午好：
直到今天，我仍然清晰的记得我初到公司时的懵懵懂懂，这三年来我和公司风雨同舟一路走来。
而我刚到公司的时候，公司也是成立不久，一切都是崭新的，三年来我亲眼目睹着公司一步步走向规范，一次次实现既定目标，作为和公司同呼吸共命运的员工，心里也有莫大的欣慰。
我所在的部门，公司财务部，是一个正能量迸发的部门，在这里，我看到的是大家遇到问题迎难而上的魄力，我看到的是问题迎刃而解时大家的欣喜；而在这里我感受的是一个有着很强向心力的团队，只有在团队中，我们面对困难才不会恐惧，才会激发昂扬的斗志，感谢同事们，让我学会了坚强。
财务工作是不断循环往复的，每一个业务都有固定的模式，却又是崭新的存在。
但是财务人员却不能因为循环的枯燥而有丝毫的粗心大意，任何的细小的错
误，在财务上都是不被允许的。
也希望大家支持财务工作，理解财务工作。
财务工作有着很大的提升空间。
财务可以是安逸的摇篮，因为大多数我们工作中遇到的问题的类型基本确定，财务也可以是发挥更大价值的岗位，为了不断提高自我，充实自我，我们唯有不断学习，日精日进。
再度回首，三年时间弹指一瞬，有喜悦也有泪水，可是不知为什么，回忆起来，那些泪水也带着幸福的味道，可能是因为家的感觉吧。
期待着和大家一块走过未来的旅程。
谢谢大家。
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
我是公司***部的***，很荣幸，公司将代表老员工发言的机会赋于我，真有点诚惶诚恐，这时间过得还真快，一转眼，一年又过去了，看着在座的各位，不禁想起我刚进公司的时候，也是这个时节，天寒地冻，那时公司正处在紧张的建设期，没有一条像样的路道，很多地方还是杂草丛生，再看看现在，整齐的厂房，宽阔的道路，我想告诉各位的'，实在太多。
初进**，陌生的环境，陌生的同事，可以说，一年前的我和大家一样，心怀忐忑，可现在，我由起初的迷茫到初步的融入再加上自己不懈的努力，最终得到了同事们的认知和接纳，现在大家既然也选择了****这个大家庭，希望大家试着去融入，试着去拼搏，相信必有斩获，不管你把****当作是平台还是跳板，是暂栖之地还是终身奋斗的目标，相信你在这儿收获到的不仅仅是成长。
当前社会，就业竞争越来越激烈，用残酷来形容也不为过，个人应该如何定位，当然也许你家境富裕，不需过多的付出，可你想过没有，你的人生却从此少了一段奋斗的历史，身处这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力迫得你停不下脚步，不要指望天上会掉馅饼，在这个世界上唯一可以不劳而获的就是贫穷，一切的一切只有靠自己的努力，不要以为你已经够拼命了，可在你前面的人也没有片刻的休息，公司虽然会为你的努力而鼓掌，却只会为最终的结果而付费，这是不争的事实。
我们只有全身心的投入到现有的工作中去，脚踏实地的走好每一步，“千里之行，始于足下”，相信我们一步一个脚印走下去，人生会活得很精彩。
让我们努力融入这个团体吧，公司的发展，需要大家的坚持与合作，没有一个良好的平台，个人的聪明才智是很难发挥的，更别说有所成就了，也许我们在工作中会与同事有摩擦，与领导有分岐，这些都是难免的，只要加强交流与沟通，相信心与心之间就不会存在距离。
让我们在公司管理层英明的领导下齐心协力，一起共创****美好的明天。