开展反违章、查隐患、保安全 (联创)

开展“查隐患、反违章、提素质、抓执行”安全活动

一、内容：

1、查隐患。发动全员开展“查找我身边的隐患”活动，

2、反违章。以“创建安全先进班组”活动为载体，以“七想七不干”工作要求推行为抓手，发动全员开展“识别我的岗位风险”和征集“我看到的违章现象”活动，严格劳动纪律的管理与考核，促使员工岗位责任落实、岗位操作规范，狠抓反“三违”行为。

3、提素质。发动全员开展“为了我的安全”岗位大讨论，严格落实新员工、转岗和调岗等员工的依法教育培训，确保相关员工上岗时具备岗位必需的安全知识和技能；强化班组长轮训的针对性，提升班组长风险预断和防控技能，促进班组自主安全管理水平；组织开展基层领导和管理层安全管理理念、知识、方法的培训，提升安全领导力和工作安排的科学性；根据岗位职责要求突出实施按需培训，增强岗位一线员工安全培训的针对性和实效性，全面提升全员的安全素质和能力。

4、抓执行。立足分级管理和全员参与，完善定期考核的目标责任管理体系；进一步完善交接班管理制度；班前会；基层单位实施日常监督考核，强化重点工作专项考核、季度评比和考核挂牌、年度目标责任考核，以岗位责任和重点工作落实为主抓手，严监管、严考核，全面提升安全工作的执行力。

二、活动分五个阶段：

第一阶段：层层动员，全面排查（8月20日-9月10日）。

第二阶段：专业核查，综合评估（9月10日-9月20日）。

第三阶段：整改隐患，强化管理（9月21日-9月25日）。

第四阶段：督导落实，检查验收（9月26日-9月30日）。

第五阶段：巩固提高，持续改善（10月1日-10月20日）。

三、活动要求

1、提高认识，精心组织。高度重视“查隐患、反违章、提素质、抓执行”活动，要把活动开展作为迅速扭转各部门安全生产被动局面，全面提升公司安全管理水平，进一步规范员工操作行为、提高广大员工的安全素质和技能，确保当前和夏季安全生产，促进公司安全稳定发展提高安全管理水平。

2、营造氛围，扎实推进。结合本队实际，广泛动员，深入宣传，通过宣传栏等多种有效载体，大力宣传开展“查隐患、反违章、提素质、抓执行”活动的重要意义，营造活动的浓厚氛围，使活动迅速形成声势、深入人心。各班组要结合日常工作，将全员“查找我身边的隐患”、“识别我的岗位风险”和征集“我看到的三违现象”和“为了我的安全”大讨论贯穿活动始终。

将“查隐患、反违章、提素质、抓执行”活动与深化“我能安全”主题活动、岗位责任制大检查、夏季安全生产、“七想七不干”工作要求推行等工作结合起来，把活动放到整体工作中去推进和落实，努力做到活动与日常工作“两不误、两促进、两提高”。

为贯彻落实“以人为本”、“关爱员工”的安全管理理念，进一步增强员工安全意识，规范操作行为，推进现场作业安全管理精细化、标准化、规范化，现组织推行现场作业“七想七不干”工作要求

保障员工现场作业安全的“护身符”，真正做到现场作业“七想七不干”：

想安全禁令，不遵守不干；

想安全风险，不清楚不干；

想安全措施，不完善不干；

想安全技能，不具备不干想安全环境，不合格不干想安全用品，不配齐不干想安全确认，不落实不干。