关于开展工业企业绩效综合评价加快转型发展的实施意见(试行

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南通市人民政府办公室关于印发《南通市工业企业资源利用绩效综合评价办法(试行)》的通知

南通市人民政府办公室关于印发《南通市工业企业资源利用绩效综合评价办法(试行)》的通知

南通市人民政府办公室关于印发《南通市工业企业资源利用绩效综合评价办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】南通市人民政府办公室•【公布日期】2017.10.27•【字号】通政办发〔2017〕122号•【施行日期】2017.10.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业管理正文南通市人民政府办公室关于印发《南通市工业企业资源利用绩效综合评价办法(试行)》的通知通政办发〔2017〕122号各县(市)、区人民政府,市经济技术开发区管委会,苏通科技产业园区管委会,通州湾示范区管委会,市各委、办、局,市各直属单位:《南通市工业企业资源利用绩效综合评价办法(试行)》已经2017年10月12日市第十五届人民政府第13次常务会议审议通过,现予印发,请认真贯彻执行。

南通市人民政府办公室2017年10月27日南通市工业企业资源利用绩效综合评价办法(试行)为科学评价我市工业企业资源利用水平,加快淘汰落后产能,推进产业结构调整和转型升级,特制订本评价办法。

一、评价原则1、客观公正。

统一评价指标体系,统一评价结果分类,统一评价系统平台,注重评价采集数据的原始性。

2、效益优先。

评价指标体系以亩均效益为核心,安全生产、环保为门槛,注重企业综合素质的提升。

3、分类指导。

各县(市)区主导产业设置、区域个性化数据分析、预测决策等由各地按各自产业特点自主确定。

二、评价主体市工业企业资源利用绩效综合评价工作领导小组办公室。

三、评价方法(一)评价范围全市规模以上工业企业、用地面积3亩以上(含)的规模以下工业企业(分为一般工业企业和重点排污企业进行评价)。

(二)评价指标对一般工业企业和重点排污企业设置不同的评价指标。

1.一般工业企业:亩均税收、亩均销售收入、单位电耗税收、单位能耗销售收入。

2.重点排污企业:亩均税收、亩均销售收入、单位电耗税收、单位能耗销售收入、单位主要污染物税收。

(三)计算方法1.权重设置(百分制)一般工业企业:亩均税收30%、亩均销售收入30%、单位电耗税收20%、单位能耗销售收入20%。

衢州市人民政府关于加快推进旧厂区改造促进经济转型升级的若干意见(试行)-衢政发[2013]40号

衢州市人民政府关于加快推进旧厂区改造促进经济转型升级的若干意见(试行)-衢政发[2013]40号

衢州市人民政府关于加快推进旧厂区改造促进经济转型升级的若干意见(试行)正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 衢州市人民政府关于加快推进旧厂区改造促进经济转型升级的若干意见(试行)(衢政发〔2013〕40号)柯城区、衢江区人民政府,市政府各部门、直属各单位:为贯彻实施省委、省政府“三改一拆”三年行动计划,加快推进旧厂区改造,促进节约集约用地和经济转型升级,根据《浙江省人民政府关于推进低效利用建设用地二次开发的若干意见》(浙政发〔2012〕35号)精神,结合我市实际,现提出如下意见:一、总体要求和基本原则(一)总体要求。

全面贯彻落实科学发展观,深入推进“一个中心、两大战役”,以促进节约集约用地和经济转型升级为主线,积极稳妥地推进旧厂区改造,努力实现土地利用效率明显提高、有效投资较快增长、生态环境明显改善、经济社会发展用地基本保障的目标。

(二)基本原则。

--政府推动,市场运作。

以市、区政府和衢州绿色产业集聚区、市西区管委会为旧厂区改造工作的责任主体。

坚持市场化运作,并综合运用经济、法律、行政等手段,充分调动政府、建设用地原使用权人及相关权利人的积极性,鼓励社会各方广泛参与,实现多方共赢。

--统筹规划,有序推进。

依据城乡建设规划、土地利用总体规划和产业发展规划等,科学确定旧厂区改造的重点区域和重点企业,制订改造实施方案,经批准后依法有序推进。

--政策激励,要素倒逼。

建立激励机制,多方面加大政策扶持力度,鼓励企业腾退土地和搬迁改造。

对列入旧厂区改造区域范围的企业,通过加强节能减排、环境保护、土地利用、税收等方面的执法监管,倒逼原使用权人加快实施改造。

浙江省经济和信息化厅、浙江省财政厅关于组织实施2024年度生产制造方式转型示范项目计划的通知

浙江省经济和信息化厅、浙江省财政厅关于组织实施2024年度生产制造方式转型示范项目计划的通知

浙江省经济和信息化厅、浙江省财政厅关于组织实施2024年度生产制造方式转型示范项目计划的通知文章属性•【制定机关】浙江省经济和信息化厅,浙江省财政厅•【公布日期】2023.10.16•【字号】浙经信投资〔2023〕230号•【施行日期】2023.10.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理正文浙江省经济和信息化厅、浙江省财政厅关于组织实施2024年度生产制造方式转型示范项目计划的通知浙经信投资〔2023〕230号各市、县(市、区)经信局、财政局(宁波不发):为贯彻落实省委省政府全省加快建设全球先进制造业基地大会决策部署,按照《浙江省人民政府关于高质量发展建设全球先进制造业基地的指导意见》及数字经济创新提质“一号发展工程”、工业碳达峰碳中和要求,加快推进制造业高端化、智能化、绿色化转型,现就组织实施2024年度生产制造方式转型示范项目计划有关事项通知如下:一、总体思路加快推进新型工业化建设,统筹发展与安全,聚焦“415X”先进制造业集群和关键产业链韧性稳定,推进制造业高端化、智能化、绿色化发展,提升制造业核心竞争力。

加大技术创新和产品升级力度,提升产业基础能力和产品品牌质量,发展服务型制造,推动产业链向两端延伸,提高产业链附加值;支持企业深化5G+工业互联网融合应用,高水平建设智能工厂、数字化车间,带动企业制造方式数字化转型;贯彻绿色发展理念,落实碳达峰碳中和战略,推动企业节能降碳,提高资源能源利用效率。

高端化(含服务型制造)改造提升、智能化(数字化)技术改造方向,通过“区域+项目清单”的竞争性遴选方式,省与地方联动,择优实施一批示范项目计划。

绿色化(节能降碳)改造方向,以结果为导向,通过“因素法+项目清单”方式,建立省级重点节能降碳改造项目库,并以项目库清单作为该领域省级资金分配的主要依据。

二、支持方向(一)高端化(含服务型制造)改造提升。

支持企业围绕产业链重点领域,加快运用新技术实施改造,提升产品技术和质量水平。

淮安市人民政府关于加快推进工业企业技术改造的实施意见-淮政发[2014]122号

淮安市人民政府关于加快推进工业企业技术改造的实施意见-淮政发[2014]122号

淮安市人民政府关于加快推进工业企业技术改造的实施意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 淮安市人民政府关于加快推进工业企业技术改造的实施意见(淮政发〔2014〕122号)各县区人民政府,市各委办局,市各直属单位:为鼓励和引导企业加快技术改造步伐,推动产业结构调整和转型升级,促进全市工业经济又好又快发展,特制定本意见。

一、指导思想按照加快打造“4+2”优势特色产业、促进产业结构调整优化升级的总体要求,围绕“扩大总量、盘活存量、提升质量”的思路,以企业为主体、市场为导向、创新为动力、质量效益为中心,深入实施“百项技改”工程,加大有效投入,加快改造步伐,切实增强淮安工业企业发展活力和持久竞争力。

二、目标任务每年滚动实施重点技改项目100项,技术改造投资年均增长25%以上。

到2016年,工业技改投资占工业投资比重达50%以上,投资结构不断优化,创新能力、装备水平、产出贡献率不断提高,运行质态不断改善,为工业经济持续健康发展和结构优化升级提供有力支撑。

三、重点方向1.企业扩量增效专项。

围绕企业梯次培育工程,加大技术改造。

支持一批主业突出、技术先进、核心竞争力强的龙头企业,做大优势产品规模。

加快推进中小微企业向“专、精、特、新”方向发展,围绕品牌产品加大投入,力争上规模、进列统。

2.品种质量提升专项。

围绕产品结构优化,实施以新产品、新技术开发并实现产业化为主要内容的技术改造;围绕品牌创建和推广,实施以具有核心竞争力、高科技含量、高市场占有率、高附加值的品牌提升为主要内容的技术改造;围绕产品采标和达标,实施以健全技术标准、优化产品设计、提高产品质量为主要内容的技术改造。

关于加快推进工业创新发展转型升级提质增效的实施意见

关于加快推进工业创新发展转型升级提质增效的实施意见

关于加快推进工业创新发展转型升级提质增效的实施意见关于加快推进工业创新发展转型升级提质增效的实施意见为认真落实《省委办公厅省政府办公厅转发省经济和信息化委〈关于全省工业22个重点行业转型升级中期评估情况的报告〉的通知》(鲁办发〔2016〕62号)要求,深化推进供给侧结构性改革,针对我省工业产业层次不高、链条短、集中度差,创新能力不强、增长点和后劲乏力,附加值偏低、财税回报较弱,高层次人才不足等突出问题,深入贯彻“敲开核桃、一业一策”思路,突出创新链引领、产业链延伸、财税链回报“三链融合”,加快推进发展动能由要素驱动为主向创新驱动主导转变、产业分工由价值链中低端向中高端转变、资源配置由市场机制不全与政府职能错位并存向有效市场与有为政府协同联动转变、方式目标由注重规模扩张向着力提质增效转变等“四个转变”,以“十件实事”为重点,打好一套“组合拳”,加快推动工业创新发展、转型升级、提质增效,大力振兴实体经济,经省政府同意,现提出以下实施意见。

一、加强企业家队伍建设1.完善企业家队伍建设机制。

在省人才工作领导小组领导下,建立省加强企业家队伍建设部门联席会议制度,推进企业家队伍建设“111”工程。

建立市场化选人用人机制和长期激励机制,制定国有企业负责人股权激励办法。

健全企业家人才制度和企业家后备人才库,完善企业家引进和服务体系。

建立企业家队伍建设检测评估机制。

(省经济和信息化委牵头,省人力资源社会保障厅、省国资委等配合)2.实施企业家素质提升计划。

认真落实《山东省企业家培训规划(2016—2020年)》,用五年左右时间,对全省规模以上企业董事长、总经理进行一轮高层次、国际化系统培训。

建好用好山东省企业家网络学院,打造一批在全国有影响的企业家培训基地。

拓宽企业家培养国际合作渠道,每年选派100名以上企业家到境外著名高校、专业机构和企业学习研修考察。

突出抓好青年企业家培养,每年选拔100名以上优秀青年企业家到世界500强总部考察学习、实践锻炼;建立青年企业家培训中心,实行导师制培养。

无锡工业企业资源利用绩效评价办法试行

无锡工业企业资源利用绩效评价办法试行

无锡市工业企业资源利用绩效评价办法(试行)(征求意见稿)第一章总则第一条为深入推进产业强市战略,精准分析和研判工业经济发展趋势,推动工业企业提高资源集约利用水平,加快转型升级步伐,提升无锡工业企业经济发展质量效益,根据市委、市政府《关于开展工业企业资源利用绩效评价工作的实施意见》(锡委发〔2017〕67号),特制定本办法(试行)。

第二条本办法用于评价工业企业在资源集约利用及科技创新、安全生产、环境保护、诚信经营等方面的综合表现。

第三条本办法适用于全市工业企业综合评价的指标体系设定、分类评定、结果发布等.第二章指标体系第四条评价范围.全市范围内除电厂、燃气、给排水、垃圾燃烧、污水处理等特殊类型企业以外,分阶段对规模以上工业企业和实际占地3亩以上规模以下工业企业的开展评价,稳步推进,逐步扩面,实现工业企业全覆盖。

第五条评价指标和权重。

评价指标和权重按照规模以上企业与规模以下企业分别设置。

各市(县)区可根据实际情况作相应调整。

规模以上工业企业为:亩均税收40%,亩均销售收入20%,单位能耗税收15%,单位能耗销售收入15%,单位主要污染物税收10%。

规模以下工业企业为:亩均税收50%,亩均销售收入20%,单位电耗税收15%,单位电耗销售收入15%。

综合素质加减分指标,主要包括:安全生产、创新能力、社会贡献等方面第六条基准值.由各市(县)区按评价指标分别确定。

单位主要污染物税收指标基准值按该市(县)区评价年度企业最高值确定。

其它指标基准值按该市(县)区该项指标3年平均值2倍左右确定。

基准值根据发展情况每年实施动态调整.第三章指标定义及计分方法第七条指标定义(一)实际占地面积.指年度统计报告期末企业实际占用的全部土地面积。

“一地多企”,应将该宗土地上所有租赁企业的调查数据汇总后,归入到该宗土地使用人,以宗地使用权人作为评价对象;“一企多地”,应将相应土地和其他数据合并计算。

(二)申报销售收入.指企业在税务纳税申报系统中申报的所有销售收入。

一厂一策实施方案

一厂一策实施方案

一厂一策实施方案目录一、前言 (2)1.1 目的与意义 (2)1.2 背景与现状 (4)二、一厂一策实施方案概述 (5)2.1 实施方案的目标 (5)2.2 实施方案的原则 (6)2.3 实施方案的框架 (7)三、一厂一策实施方案的具体内容 (8)3.1 一厂一策的制定过程 (10)3.1.1 收集信息 (11)3.1.2 分析问题 (11)3.1.3 制定策略 (13)3.2 一厂一策的实施步骤 (14)3.2.1 设立实施团队 (15)3.2.2 制定实施计划 (16)3.2.3 执行实施计划 (17)3.3 一厂一策的实施效果评估 (18)3.3.1 设立评估指标 (19)3.3.2 数据收集与分析 (21)3.3.3 结果反馈与调整 (22)四、一厂一策实施方案的支持措施 (23)4.1 组织保障 (24)4.2 制度保障 (25)4.3 技术保障 (26)4.4 资源保障 (28)五、结论与展望 (29)5.1 实施方案取得的成果 (30)5.2 存在的问题与挑战 (30)5.3 未来发展趋势与展望 (32)一、前言随着全球经济的快速发展和市场竞争的日益激烈,企业要想在市场中立足并持续发展,必须不断进行创新和改进。

对于制造业企业来说,如何优化生产流程、提高生产效率、降低生产成本,从而提升企业的竞争力,是摆在企业面前亟待解决的问题。

在此背景下,我们提出了一厂一策实施方案。

这一方案旨在针对企业的实际情况,结合先进的生产管理理念和方法,制定出适合本企业的个性化生产改进方案。

通过实施一厂一策,企业可以实现生产过程的精细化管理,提高产品质量和生产效率,降低生产成本,从而增强企业的市场竞争力。

一厂一策实施方案将充分考虑企业的历史背景、现状、发展需求以及外部环境等因素,确保方案的针对性和可操作性。

我们将注重方案的实施效果评估和持续改进,以确保方案能够真正为企业带来效益。

1.1 目的与意义随着全球经济的快速发展和市场竞争的日益激烈,企业面临着前所未有的挑战。

工业和信息化部关于印发《国家高新技术产业开发区综合评价指标体系》的通知

工业和信息化部关于印发《国家高新技术产业开发区综合评价指标体系》的通知

工业和信息化部关于印发《国家高新技术产业开发区
综合评价指标体系》的通知
文章属性
•【制定机关】工业和信息化部
•【公布日期】2024.09.04
•【文号】工信部规〔2024〕169号
•【施行日期】2024.09.04
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】高新技术产业开发区
正文
工业和信息化部关于印发《国家高新技术产业开发区综合评
价指标体系》的通知
工信部规〔2024〕169号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团国家高新区主管部门、工业和信息化主管部门,各国家高新区管委会:
为贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,按照《国务院关于促进国家高新技术产业开发区高质量发展的若干意见》(国发〔2020〕7号)部署要求,进一步强化评价的战略导向作用,工业和信息化部研究修订了《国家高新技术产业开发区综合评价指标体系》,现印发给你们,请认真组织实施。

附件:国家高新技术产业开发区综合评价指标体系
工业和信息化部
2024年9月4日。

中国证监会关于修改《科创属性评价指引(试行)》的决定(2024年)

中国证监会关于修改《科创属性评价指引(试行)》的决定(2024年)

中国证监会关于修改《科创属性评价指引(试行)》的决定(2024年)文章属性•【制定机关】中国证券监督管理委员会•【公布日期】2024.04.30•【文号】中国证券监督管理委员会公告〔2024〕6号•【施行日期】2024.04.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】证券正文中国证券监督管理委员会公告〔2024〕6号现公布《关于修改〈科创属性评价指引(试行)〉的决定》,自公布之日起施行。

中国证监会2024年4月30日附件1关于修改《科创属性评价指引(试行)》的决定一、将第一条修改为:“支持和鼓励科创板定位规定的相关行业领域中,同时符合下列4项指标的企业申报科创板上市:(1)最近三年研发投入占营业收入比例5%以上,或最近三年研发投入金额累计在8000万元以上;(2)研发人员占当年员工总数的比例不低于10%;(3)应用于公司主营业务并能够产业化的发明专利7项以上;(4)最近三年营业收入复合增长率达到25%,或最近一年营业收入金额达到3亿元。

采用《上海证券交易所科创板股票上市规则》第2.1.2条第一款第(五)项规定的上市标准申报科创板的企业,或按照《关于开展创新企业境内发行股票或存托凭证试点的若干意见》等相关规则申报科创板的已境外上市红筹企业,可不适用上述第(4)项指标的规定;软件行业不适用上述第(3)项指标的要求,但研发投入占比应在10%以上。

”二、将第二条第(5)项修改为:“形成核心技术和应用于主营业务,并能够产业化的发明专利(含国防专利)合计50项以上。

”本决定自公布之日起施行。

《科创属性评价指引(试行)》根据本决定作相应的修改,重新公布。

科创属性评价指引(试行)(2020年3月20日公布根据2021年4月16日中国证券监督管理委员会《关于修改〈科创属性评价指引(试行)〉的决定》第一次修正根据2022年12月30日中国证券监督管理委员会《关于修改〈科创属性评价指引(试行)〉的决定》第二次修正根据2023年8月10日中国证券监督管理委员会《关于修改、废止部分证券期货制度文件的决定》第三次修正根据2024年4月30日中国证券监督管理委员会《关于修改〈科创属性评价指引(试行)〉的决定》第四次修正)为落实科创板定位,支持和鼓励硬科技企业在科创板上市,根据《关于在上海证券交易所设立科创板并试点注册制的实施意见》和《首次公开发行股票注册管理办法》,制定本指引。

广德市工业企业绩效综合评价办法(2020)

广德市工业企业绩效综合评价办法(2020)

广德市工业企业绩效综合评价办法(2020)各乡、镇人民政府,市政府各部门、各直属机构:《广德市工业企业绩效综合评价办法》业经市政府第9次常务会议研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

2020年3月13日广德市工业企业绩效综合评价办法为进一步引导企业树立资源占用产出论英雄的发展理念,更加客观评价全市工业企业发展绩效,优化资源要素配置,加快工业企业转型升级,现将广德市工业企业绩效综合评价办法修订如下:一、评价体系(一)评价范围。

全市规上工业企业,市经开区(含东区、西区、北区)内有供地或租赁厂房3000平方米以上且投产两年以上的规下工业企业。

其中,农业、供水、供电、供气、垃圾处理、污水处理企业,不列入评价范围。

(二)评价指标。

1.规模以上工业企业评价指标:亩均税收、亩均销售收入、单位能耗产出值、研发投入占比、全员劳动生产率。

2.规模以下工业企业评价指标:亩均税收。

(三)计算方法。

根据评价指标体系设置原则,按规模以上工业企业和规模以下工业企业分别设定评价指标,各指标按百分制设定分值权重,企业评价最终得分为各单项指标得分之和。

1.指标权重。

规模以上工业企业:亩均税收(50)、亩均销售收入(20)、单位能耗产出值(10)、Ramp;D投入占主营业务收入比重(10)、全员劳动生产率(10)。

规模以下工业企业:亩均税收(100)。

2.综合绩效计算。

规上企业设立基准值该行业的全市平均数,该指标达到基准值得基本分,高于或低于基准值按同比例折算得分,得分最高不超过基本分的1.5倍,最低得零分。

规上企业综合评价得分=∑单项指标得分+加分-减分。

规下企业按亩均税收排序。

二、评价分类(一)A(甲)类aa优先发展类。

指资源利用效率高、质量效益特别好、贡献特别大的企业。

具体标准:总得分位列全县前25%(含)的规上企业为A类,排名位列全市前10%(含)的规下企业为甲类。

(二)B(乙)类aa鼓励提升类。

指资源利用效率、质量效益和贡献相对一般,转型升级发展水平有待进一步提升的企业。

江苏省人民政府关于深入推进全省化工行业转型发展的实施意见-苏政发〔2016〕128号

江苏省人民政府关于深入推进全省化工行业转型发展的实施意见-苏政发〔2016〕128号

江苏省人民政府关于深入推进全省化工行业转型发展的实施意见正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------省政府关于深入推进全省化工行业转型发展的实施意见苏政发〔2016〕128号各市、县(市、区)人民政府,省各委办厅局,省各直属单位:化学工业是国民经济重要基础产业。

多年来,我省化学工业取得了长足发展,经济总量位居全国前列,已成为我省支柱产业之一。

但整体上仍存在部分产品同质化低端化、产业布局不合理、安全环保问题突出、自主创新体系不完善等问题。

为贯彻落实《国务院办公厅关于石化产业调结构促转型增效益的指导意见》(国办发〔2016〕57号)精神,促进江苏化工行业转型发展、迈向中高端,现提出如下意见。

一、总体要求积极适应经济发展新常态和石化产业发展新趋势,坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,全面深化供给侧结构性改革,全面树立创新绿色安全发展导向,全面实施区域协调江海联动发展,全面落实“减化”要求,全面提质增效转型升级,着力调存量、控增量、减总量,调结构、优布局、促规范,抓创新、提门槛、强监管,切实增强化工行业可持续发展能力和综合竞争能力。

二、科学规划产业布局(一)沿江地区。

重点实施压减、转移、改造、提升计划。

从区域、资源、环境、运输、市场等方面综合考虑,有序推进区域中心城市周边和沿江两岸化工企业向有环境容量的沿海地区转移。

重点延伸拓展技术含量高、附加值高、资源能源消耗低、环境污染排放少的化工新材料、高端专用和功能性化学品、生物及能源新技术和新能源技术、新型化工节能环保产业等,形成产业集聚优势和特色品牌优势。

不得新建和扩建以大宗进口油气资源为原料的石油加工、石油化工、基础有机无机化工、煤化工项目。

闵行区人民政府关于印发《闵行区关于大力推进新型工业化高质量发展的若干政策意见》的通知

闵行区人民政府关于印发《闵行区关于大力推进新型工业化高质量发展的若干政策意见》的通知

闵行区人民政府关于印发《闵行区关于大力推进新型工业化高质量发展的若干政策意见》的通知文章属性•【制定机关】上海市闵行区人民政府•【公布日期】2024.03.07•【字号】闵府规发〔2024〕1号•【施行日期】2024.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工业和信息化管理综合规定正文闵行区人民政府关于印发《闵行区关于大力推进新型工业化高质量发展的若干政策意见》的通知各镇人民政府、街道办事处,莘庄工业区管委会,区政府各委、办、局,各区属公司,有关单位:现将《闵行区关于大力推进新型工业化高质量发展的若干政策意见》印发给你们,请认真遵照执行。

特此通知。

2024年3月7日闵行区关于大力推进新型工业化高质量发展的若干政策意见为深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神和关于新型工业化的重要论述,推动制造业高端化、智能化、绿色化、融合化发展,凸显闵行“制造立区”优势,全面构筑以实体经济为支撑的现代化产业体系,加速形成新质生产力,促进先进制造业高质量发展,特制定本政策意见。

一、支持的重点产业和领域1.高端装备产业。

聚焦航天、航空、船舶、核电等重点领域,支持商业航天、大飞机航空发动机、大飞机机载系统、船舶装备、工业母机、能源装备、特种装备、仪表仪器及智能检测、节能环保装备、高性能材料等细分赛道企业可持续发展。

2.新一代信息技术产业。

聚焦新一代通信设备、基础软件等重点领域,支持通信芯片与器件、电子终端、智能传感器、卫星通信、工业互联网、工业软件、网络安全、云计算等细分赛道企业集聚发展。

3.生物医药产业。

聚焦创新药、高端医疗器械等生物医药上下游产业链重点领域,支持合成生物、基因和细胞治疗、信使核糖核酸(mRNA)疫苗、核酸药物、抗体药物、高端制药装备、高端医疗影像设备、体外诊断试剂、医用机器人、康复器械等细分赛道企业集聚发展。

4.人工智能产业。

聚焦智能芯片、通用大模型、智能机器人等重点领域,支持通用图形处理器芯片、类脑神经元计算芯片、存算一体芯片等自主研发攻关;推动语言、视觉、多模态等通用大模型在行业垂直领域的场景应用;加快工业机器人、服务机器人、协作机器人、人形机器人等在核心零部件、整机和系统集成等细分赛道的发展。

上海市浦东新区生态环境局关于印发《浦东新区关于支持区内企业开展环境绩效评价的实施方案》的通知

上海市浦东新区生态环境局关于印发《浦东新区关于支持区内企业开展环境绩效评价的实施方案》的通知

上海市浦东新区生态环境局关于印发《浦东新区关于支持区内企业开展环境绩效评价的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】上海市浦东新区生态环境局•【公布日期】2024.06.28•【字号】浦环规〔2024〕1号•【施行日期】2024.06.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境保护综合规定正文上海市浦东新区生态环境局关于印发《浦东新区关于支持区内企业开展环境绩效评价的实施方案》的通知区发改委、区科经委、区规划资源局、区财政局、区城管执法局、区统计局、区委金融办、区税务局、区农业农村委、区民政局、区科协、浦东电力公司:《浦东新区关于支持区内企业开展环境绩效评价的实施方案》经局长办公会审议通过,现印发给你们,请结合工作实际,认真抓好贯彻落实。

浦东新区生态环境局2024年6月28日浦东新区关于支持区内企业开展环境绩效评价的实施方案(试行)一、总体要求为贯彻国务院《关于在有条件的自由贸易试验区和自由贸易港试点对接国际高标准推进制度型开放若干措施》(国发〔2023〕9号)精神,落实上海市人民政府《关于落实〈若干措施〉实施方案》(沪府办规〔2023〕19号)和浦东新区人民政府《关于贯彻落实〈若干措施〉的工作安排》(浦府办〔2023〕35号)等工作要求,深化高水平改革开放,服务高质量发展,提升区域现代环境治理能力,优化营商环境,支持区内企业、商业组织等建立提高环境绩效的自愿性机制,激发企业绿色低碳发展内生动力,协同推进浦东新区经济高质量发展和生态环境高水平保护,特制定本方案。

二、基本原则(一)对标国际,聚焦先导。

对接国际高标准经贸规则、关注主流环境管理要求和标准,支持试点地区内企业、商业组织、非政府组织等建立提高环境绩效的自愿性机制。

(二)政府引导,社会参与。

统筹加强政府管理部门对环境绩效评价工作的引导作用,制定配套激励政策;支持相关协会、商会为浦东新区的主导行业企业主动提供对标国际的环境绩效评价规则,并组织开展评价工作;鼓励浦东企业积极开展自愿性环境规制行为,参与环境绩效评价,提高环境绩效水平。

河北省住房和城乡建设厅关于印发《加快建筑业发展方式转变和转型升级的指导意见》的通知

河北省住房和城乡建设厅关于印发《加快建筑业发展方式转变和转型升级的指导意见》的通知

河北省住房和城乡建设厅关于印发《加快建筑业发展方式转变和转型升级的指导意见》的通知文章属性•【制定机关】河北省住房和城乡建设厅•【公布日期】2018.05.08•【字号】冀建市〔2011〕55号•【施行日期】2018.05.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑节能与科技正文河北省住房和城乡建设厅关于印发《加快建筑业发展方式转变和转型升级的指导意见》的通知各设区市住房和城乡建设(建设)局、发展和改革委员会、工业和信息化局、交通运输局、水利(水务)局、科学技术局:加快建筑业发展方式转变和建筑企业转型升级,是做大做强全省建筑业的内在要求和必然条件。

为加快实现建筑业强省目标,全面提升全省建筑业发展质量和综合竞争力,省住房和城乡建设厅、省发展和改革委员会等6部门,根据省政府2010年9月2日召开的“全省促进建筑业加快发展工作会议”精神,制定了《加快建筑业发展方式转变和转型升级的指导意见》,现印发给你们,请认真贯彻执行。

各地在落实过程中,有什么问题或意见、建议,请及时向省住房和城乡建设厅建筑市场监管处反馈。

联系人:郭凤辉;联系电话:0311-87805388。

附件:加快建筑业发展方式转变和转型升级的指导意见2018年05月08日附件关于加快建筑业发展方式转变和转型升级的指导意见为加快建筑业大省向强省跨越,全面提升建筑业发展质量和综合竞争力,促进建筑业由劳动密集型向科技型、增长数量型向效益型、发展粗放型向集约型转变,推动全省建筑业发展方式转变和产业转型升级,提出如下指导意见。

一、进一步提高加快建筑业发展方式转变和转型升级重要性的认识建筑业是我省传统优势产业。

近年来,全省建筑业保持了较快发展,不仅改变了城乡面貌,完善了城镇功能,提高了城镇居民居住水平,而且大大增强了全省经济社会发展的后劲,对促进城乡协调发展,增加社会就业,带动相关产业发展,拉动经济增长等,发挥了重要的作用。

但与浙江、江苏等建筑强省相比,我省建筑业发展还存在不少差距,突出表现为发展方式仍很粗放:产业结构不合理,集中度低,企业市场竞争严重趋同,基础设施和专业工程领域施工能力不足;科技进步与创新滞后,科技对经济增长的贡献率低,企业核心竞争力不强;高素质科技型人才紧缺,缺乏科技型人才培养、引进和使用的有效激励机制;企业管理水平不高,管理效能和创新能力差,投入大、成本高、效益低;质量安全管控水平不高,精品意识不强,品牌工程和精品工程少等。

关于开展工业企业综合评价实行要素资源差别化配置的实施意

关于开展工业企业综合评价实行要素资源差别化配置的实施意

关于开展工业企业综合评价实行要素资源差别化配置的实施意见(征求意见稿)为建立健全企业提高单位资源产出效益的激励、倒逼机制,建立更加科学的评价体系,不断深化评价结果的综合应用,提高资源要素配置效率和集约利用水平,根据《关于全面推行企业分类综合评价加快工业转型升级的指导意见(试行)》(浙转升办[2015]13号)和《关于三级联动抓好企业综合评价工作的通知》(浙转升办[2016]27号)文件精神,结合我县实际,现在就进一步完善和深化工业企业综合绩效评价,加快推进要素资源差别化资源配置提出如下意见:一、总体要求以科学发展观为指导,以改革创新为统领,坚持效益优先、优胜劣汰、转型升级的原则,进一步优化资源要素配置,通过开展工业企业分类综合评价工作,对企业发展绩效作出客观公正综合评价,配套实施差别化的资源要素价格、配置和财政扶持政策等措施,倒逼落后产能和严重过剩产能退出,引导低效企业转型,提高土地利用率,推动资源要素向高效益、高产出、高技术、高成长型企业集聚,加快工业提质增效升级发展。

二、评价方法遵照《舟山市企业综合评价暂行办法》(舟政办发[2016]118号)文件评价。

三、结果运用(一)分类定策。

A类企业:优先进行项目审核备案,优化保障用地需求和申报省重点产业项目,对其用地在不低于工业用地最低价的前提下,合理确定土地出让价;鼓励其对落后淘汰企业实施收购兼并、资源重组;优先推荐申报工业发展扶持资金项目;优先推荐申报科技计划项目,优先支持科技创新平台建设;实施有序用电时,优先保障用电和新增用能需求;金融机构在企业信用评级、贷款授信和利率优惠中给予优先支持,优先作为金融创新试点和绿色信贷支持对象;优先推荐企业负责人参加各级各类先进评选,优先组织其参加政府组织的学习交流和招商引资等活动。

B类企业:鼓励企业进行土地再开发,充分利用现有土地、厂房、设施资源实施“零土地”技改,对技术改造、研究开发项目予以优先立项;在申报工业发展扶持资金项目方面给予适当支持;在申报科技计划项目、科技创新平台建设等方面给予适当支持;适当保障建设项目新增排污总量指标;实施有序用电时,适当保障用电和新增用能需求;适当保障信贷需求,金融机构企业信用评级、贷款授信和利率优惠中给予适当支持;在推荐企业负责人参加各级各类先进评选时给予适当支持,参加政府组织的学习交流和招商引资等活动时给予适当支持。

常州市人民政府关于开展工业企业资源集约利用综合评价工作的实施意见

常州市人民政府关于开展工业企业资源集约利用综合评价工作的实施意见

常州市人民政府关于开展工业企业资源集约利用综合评价工作的实施意见文章属性•【制定机关】常州市人民政府•【公布日期】2018.01.22•【字号】常政发〔2018〕2号•【施行日期】2018.01.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文市政府关于开展工业企业资源集约利用综合评价工作的实施意见各辖市、区人民政府,市各委办局,市各公司、直属单位:为深化供给侧结构性改革,建立以质量和效益为核心的工业企业资源集约利用综合评价机制,优化产业发展要素资源配置,激励企业创新发展,促进企业提质增效,现制定如下实施意见。

一、总体要求(一)指导思想深入学习贯彻党的十九大精神和中央、省委、省政府决策部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深化供给侧结构性改革为统领,按照“两聚一高”总体要求,以亩均税收、亩均销售收入、单位能耗(电耗)税收、单位主要污染物税收、全员劳动生产率、研发费用占销售比重等为主要评价内容,建立科学合理的工业企业资源集约利用综合评价机制,推动我市制造业向中高端迈进,打造国内一流的智能制造名城。

(二)基本原则——绩效优先。

建立以工业企业单位资源占用产出绩效为核心的综合评价制度,对企业发展绩效作出客观评价。

——客观公正。

各辖市(区)按照统一部署,结合实际情况制定工作实施办法,注重制度规范,体现公平公正。

企业综合评价数据来源真实可靠,评价办法科学合理,差别化政策依法依规。

——县域为主。

建立市、区两级工业企业分类综合评价体系,充分发挥各辖市(区)的主观能动性,以各辖市(区)政府为主体,结合区域经济特点和产业特色,循序渐进开展企业综合评价和实施资源要素差别化政策。

——分类施策。

强化评价结果运用,根据不同地区、行业特点,分类指导,有步骤、分阶段地实施差别化政策。

引导要素向先进制造业、生产性服务业集聚,改造提升传统优势产业,加快发展十大产业链,着力培育创新型企业。

坚持正向引导为主,推动要素向高效益、高产出、高技术、高成长性企业集聚。

马鞍山市人民政府办公室关于印发马鞍山市单位能耗产出效益综合评价实施方案(2024年版)的通知

马鞍山市人民政府办公室关于印发马鞍山市单位能耗产出效益综合评价实施方案(2024年版)的通知

马鞍山市人民政府办公室关于印发马鞍山市单位能耗产出效益综合评价实施方案(2024年版)的通知文章属性•【制定机关】马鞍山市人民政府办公室•【公布日期】2024.07.29•【字号】马政办秘〔2024〕76号•【施行日期】2024.07.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文马鞍山市人民政府办公室关于印发马鞍山市单位能耗产出效益综合评价实施方案(2024年版)的通知各县、区人民政府,市政府各部门、各直属机构,有关单位:《马鞍山市单位能耗产出效益综合评价实施方案(2024年版)》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

马鞍山市人民政府办公室2024年7月29日马鞍山市单位能耗产出效益综合评价实施方案(2024年版)为进一步深化单位能耗产出效益综合评价工作,构建科学公正评价体系,结合我市实际,制定本实施方案。

一、评价方法(一)行业评价方法1.评价范围开展全市能耗1000吨标煤以上规上工业企业所属行业评价,为开展企业评价提供行业参照数据。

2.评价指标行业评价指标选用单位能耗税收(万元/吨标准煤),对全市评价企业所属行业能耗产出效益进行对比分析,为产业布局、招商引资、企业转型升级提供参考。

(二)企业评价方法1.评价范围评价对象是全市能耗1000吨标煤以上的规上工业企业。

2.评价指标(1)评价指标体系。

企业评价分行业开展,采用“经济-技术双效率矩阵”评价法,依托能源经济效率和能源技术效率两项指标综合计算和定档(各分成四个等级),组成4行与4列的矩阵。

根据预设的矩阵分类规则,将企业划分为Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类四类,见下表。

表1 双效率矩阵表(2)企业能源经济效率指标计算和分档。

能源经济效率为企业单位能耗税收(万元/吨标准煤)。

利用先进线、提升线、限定线3个标准将能源经济效率值划为a、b、c、d四个档次。

3个标准暂定为行业平均先进值(平均值以上二次平均值)、平均值、平均落后值(平均值以下二次平均值)。

嘉兴市人民政府关于印发嘉兴市企业股改、上市(挂牌)新政二十条的通知

嘉兴市人民政府关于印发嘉兴市企业股改、上市(挂牌)新政二十条的通知

嘉兴市人民政府关于印发嘉兴市企业股改、上市(挂牌)新政二十条的通知文章属性•【制定机关】嘉兴市人民政府•【公布日期】2017.11.30•【字号】嘉政发〔2017〕47号•【施行日期】2018.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】企业股份制改革正文嘉兴市人民政府关于印发嘉兴市企业股改、上市(挂牌)新政二十条的通知嘉政发〔2017〕47号各县(市、区)人民政府,市政府各部门、直属各单位:《嘉兴市企业股改、上市(挂牌)新政二十条》已经八届市政府第6次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻实施。

嘉兴市人民政府2017年11月30日嘉兴市企业股改、上市(挂牌)新政二十条为贯彻落实《浙江省人民政府关于印发浙江省推进企业上市和并购重组“凤凰行动”计划的通知》(浙政发〔2017〕40号)精神,加快企业股改、上市(挂牌),推进现代企业制度建设,推动企业对接多层次资本市场,通过并购重组实现资源优化整合,促进我市经济转型发展,特制定如下二十条政策:一、优化企业股改、上市(挂牌)服务(一)各地政府(管委会)要定期梳理拟股改企业,安排相关部门主要负责人、业务人员与拟股改企业开展“一对一”联系对接。

企业因股改需解决历史遗留问题的,各级相关部门要主动对接,采取“一企一策”“一事一议”等方式帮助企业解决历史遗留问题。

(二)经各地政府(管委会)或市级部门推荐认定,将符合条件的企业纳入市拟上市(挂牌)企业后备库。

各地要建立领导联系企业制度,对入库企业实行“一对一”帮扶。

拟上市(挂牌)企业后备库名单每半年更新一次,常态化保持300家以上。

(三)各地各部门尤其是窗口单位要强化主动服务,对企业股改、上市(挂牌)办理相关手续和证明,按照“最多跑一次”改革的要求,开辟“绿色通道”,加快办理速度。

(四)定期通报拟股改、拟上市(挂牌)企业情况,相关部门要予以重点支持和服务。

对拟股改、拟上市(挂牌)企业实行有底线的容错免责。

企业转型考核方案

企业转型考核方案

企业转型考核方案背景近年来,大部分企业都在不断地进行着转型和升级。

这是因为市场竞争激烈,企业需要适应不断变化的市场环境,提高自身竞争力和生产力。

但是,企业转型存在一定的风险和挑战。

如何评估企业转型是否成功,对企业发展具有重要意义。

转型考核指标以下是针对企业转型的考核指标:1. 经济指标经济指标是转型考核中最重要的指标之一。

它可以反映企业转型后的经济效益和生产力。

经济指标包括:销售额、营业利润、利润率、投资回报率等等。

2. 市场指标市场指标可以帮助企业了解自身在市场中的地位和竞争力。

市场指标包括:市场份额、客户满意度、品牌知名度等等。

3. 组织指标组织指标是考核企业转型后整体运营能力的指标,它包括:企业文化、员工素质、信息化水平等等。

这些指标可以反映出企业的管理水平和运营效率。

4. 社会责任指标社会责任指标是考核企业是否拥有社会责任感的指标。

这些指标包括:环境保护、员工福利、公益活动等等。

企业在转型的同时,也应该承担起社会责任,积极为社会做出贡献。

转型考核流程以下是企业转型考核的流程:1. 确定考核指标首先,需要确定考核指标,确保考核指标具有代表性和权威性。

考核指标的确定应遵循科学客观的原则,同时也要结合企业自身的情况进行调整。

2. 数据收集数据收集是考核的重要工作之一。

数据应该从多方面进行收集,包括:企业自身的系统数据、市场调研数据、调查问卷数据等等。

数据收集应该具有客观性和真实性,确保考核的结果具有科学性和可信度。

3. 线下审核考核数据的审核是考核的重要环节之一。

线下审核可以通过专业机构或者第三方机构进行。

审核结果应该反映出考核指标的实际情况,具有权威性和公正性。

4. 反馈结果最后,将考核结果反馈给企业并进行分析,帮助企业了解自身的转型情况和存在的问题,提出进一步的改善和升级方案。

结论企业转型考核方案对于企业转型和升级具有重要意义。

企业应该根据自身情况确定考核指标,并对其进行科学合理的收集和评估。

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关于开展工业企业绩效综合评价加快转型发展的实
施意见(试行
篇一:亩产效益综合评价-发文
临海市人民政府办公室文件
临政办发?20XX?113号
临海市人民政府办公室关于印发
开展工业企业环境资源效益综合评价加快工业
经济转型发展实施意见(试行)的通知
临海经济开发区、临海头门港新区管委会,各镇人民政府、街道办事处,市政府直属各单位:
《关于开展工业企业环境资源效益综合评价加快工业经济转型发展的实施意见(试行)》已经十五届政府第21次常务会议讨论通过,现印发给你们,请认真组织实施。

临海市人民政府办公室
20XX年6月27日
(此件公开发布)
—1—
关于开展工业企业环境资源效益综合评价
加快工业经济转型发展的实施意见(试行)
为提高工业企业环境资源产出效益,优化资源要素配置,进一步激发
企业发展的内生动力,形成“退低进高”转型发展的长效机制,根据浙江省人民政府办公厅《关于加强环境资源配置量化管理推动产业转型升级的意见》(浙政办?20XX?8号)精神,制订本实施意见。

一、总体要求
以科学发展观为指导,坚持效率优先、优胜劣汰的原则,全面开展工业企业环境资源效益综合评价,建立“高进低退”机制,优化资源要素配置,提高经济发展质量和效益,促进工业经济转型升级。

二、评价办法
(一)评价对象。

全市范围内实际占用土地面积3亩(含)以上的工业企业。

(二)评价指标。

1.指标设置。

规模以上工业企业评价指标:亩均税收、亩均销售收入、单位能耗工业增加值、单位cod排放工业增加值、单位用水量工业增加值、全员劳动生产率。

规模以下工业企业评价指标:亩均税收、亩均销售收入、单—2—
位电耗税收。

2.指标权重。

规模以上工业企业:总权数为100,各项评价指标的权数为:亩均税收40,亩均销售收入10,单位能耗工业增加值20,单位cod排放工业增加值15,单位用水量工业增加值5,全员劳动生产率10。

规模以下工业企业:总权数为100,各项评价指标的权数为:亩均税
收50、亩均销售收入20、单位电耗税收30。

3.指标基准值。

规模以上工业企业:亩均税收15万元,亩均销售收入300万元,每吨标准煤工业增加值3万元,每吨cod工业增加值500万元,每吨用水量工业增加值0.1万元,全员劳动生产率15万元/人·年。

规模以下工业企业:亩均税收15万元,亩均销售收入300万元,单位电耗税收2万元/万度。

上述指标基准值供20XX-20XX年使用,20XX年以后年度基准值结合每年的绩效调查另行公布。

(三)评价计分方法。

1.企业评价得分为每项指标得分之和。

2.单项指标得分为该指标数据除以基准值乘以权数,最高得分不超过该项权数的2倍,最低为零分。

企业生产确有消耗但无法提供指标值,又不配合相关部门核查的,该项得分为零。


—3—
业生产确无cod排放的,单位cod排放指标得基本分;生产中不使用水资源的,单位用水量指标得基本分。

3.附加分。

企业拥有省级、国家级认定的企业技术中心或研发中心(企业研究院)的分别加2分、5分;拥有省级、国家级品牌(商标)的分别加2分、5分。

三、评价分类和管理
(一)评价分类。

根据企业评价得分,按汽车机械、医药化工、休闲用品礼品、建材、船舶、塑料制品、合成革、眼镜、彩灯和其他行业,分规上、规下两个类别进行排序,分成a、B、c、d四类:
1.a类为重点扶持类:环境资源效益好的企业。

综合评价得分在全市排名前10%(含)或行业排名前10%(含)的企业;
上市企业、评价年度十强工业企业。

2.B类为鼓励提升类:环境资源效益相对较好的企业。

综合评价得分在全市排名70%(含)以内或行业排名50%(含)以内,未列入a类的企业;
未列入a类的高新技术企业及评价年度五十强工业企业。

3.c类为整治提升类:环境资源效益一般,发展水平有待提升的企业。

综合评价得分在全市排名70-95%(含)且行业排名50-95%(含)的企业;
—4—
未列入a类和B类的评价年度百强工业企业;
印染、化工、电镀、造纸等“两高”行业中明确整治提升的企业;
不符合我市产业发展导向、有违反国家有关法律法规的经营行为、相关指标达不到产业政策规定标准的企业。

4.d类为限制淘汰类:发展水平落后、综合效益较差,需重点整治、淘汰的企业。

综合评价得分在全市排名后5%或行业排名后5%的企业;属于《浙江省淘汰落后生产能力指导目录》中落后产能,需实施整厂关停淘汰落后产能的企业;
印染、化工、电镀、造纸、制革前道等重污染高耗能行业中需实施整厂关停的企业;
不符合我市产业发展实际和结构调整需要,按照我市淘汰落后产能、行业整治和资源占用产出等相关标准,计划通过专项整治实施整厂关停淘汰的低、小、散落后企业。

成长型、科技型企业,符合我市产业发展导向的重点培育企业和新建供地项目处于建设周期的企业暂不列入c、d类;新办企业两年内可以不参加综合评价。

当年发生重大安全生产、环保事故的企业不列入A、B类。

具体企业名单由市经信局会同发改、科技、国土资源、环保、安监等相关部门提出,报市政府分管领导审定。

(二)评价管理。

—5—
篇二:公需科目-《提高自身绩效》试题与答案
1.单选题【本题型共25道题】
1.自我能力的认知具有重要的()。

a.发展意义
B.塑造意义
c.社会意义
d.成长意义
2.()是用来衡量一个人学习及完成一项工作的能力,也称之为认知能力测试,这种测试尤其适合于对一组没有实践经验的候选人的做选择时使用。

a.认知力
B.行动力
c.行为能力
d.自我认知能力
3.组织中对组织成员之间形成一定媒介作用的是()
a.地位
B.角色
c.权利
d.义务
4.无论是在工作还是生活中,沟通都是解决矛盾的一个重要方法,但同样的,沟通不畅而产生误会,则是导致出现矛盾的()
a.根源
B.导火线
c.前兆
d.基础
5.专业技术人员必须具备任职于本岗位应有的()和能力。

a.基本技能
B.基本知识
c.基本经验
d.基本心态
6.不同的(),对事物的预期值是不一样的。

a.行为能力
B.认知能力
c.预期目标
d.人格特质
7.管理层如果是责任心高,同时又具备经验(),那么他的这个任务会完成的非常好。

a.丰富
B.多样性
c.开放性
d.创新性
8.绩效管理的指导意义就是为了持续改善组织和个人的绩效,已达到最终实现()
a.企业目标
B.企业战略
c.企业利润
d.企业成长
9.绩效评价对于企业来说不是目的,而是改造和转化专业技术人员行为,变消极为积极行为的一种有效的()
a.企业战略
B.高效手段
c.管理方法
d.绩效管理
10.将()引入个人管理,将有助于我们正确处理工作和生活上的各种压力,保持身心健康,提高工作效率。

a.压力管理
B.绩效管理
c.自我塑造
d.情绪管理
11.人际关系的发展具有(),即融合性和疏远性
a.相对性
B.相反性
c.社会性
d.综合性
12.绩效管理中的()的具体措施在绩效管理体系中的作用也是非常重要的。

a.业绩差距
B.业绩评价
c.业绩分析
d.组织分析
13.人们的潜力都是无限的。

美国学者玛格丽特?米德认为,大脑资源有()没有开发
a.80%
B.90%
c.95%
d.99%
14.关于工作绩效评估,从广上说它是人力资源管理领域的()问题a.核心性
B.关键性
c.重要性
d.主要性
15.自我人格认知,是一个具有科学性的精神层面的()
a.产物
B.指导意义
c.活动
d.作用
16.专业技术人员对()有足够的认知,对自我的生存状态的满意度越高,个体的情绪状态相对来说比较稳定和积极。

a.人格特质
B.自我情绪
c.自我人格
d.心理障碍
17.环境因素是指个体成长过程汇总的外部因素,包括当时的文化政治经济背景以及父母家庭朋友和社会群体的互动
a.社会。

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