论通过加强跨文化意识提高英语口译质量

论通过加强跨文化意识提高英语口译质量[摘要]文章根据跨文化传播规律，针对英语口译工作的特点，结合国际交流合作中经常遇到的问题，通过对相关案例的分析，对不同类型口译交流传播中的语言障碍、心理障碍等问题加以阐释分析，并提出相关的建议观点。

[关键词]译员；跨文化意识；口译据笔者了解，目前真正富有经验有资质的高端英语口译人员仍然十分稀缺，尤其是在某些特定的高规格的英语口译领域，如高科技技术翻译、高端会议现场翻译、专业性极强的同声传译等。

所以，加强跨文化传播交流的国际接轨意识，重视实用英语口译人员素质的提高刻不容缓。

对语言的研究和对语言现象的研究是相互促进、相互补充的。

一、口译的概念口译是通过一种口头表达形式，将听到（间或读到）的信息准确而又快速地从一种语言转换为另一种语言，进而达到传递与交流信息之目的的交际行为，是人类在跨文化、跨民族交往活动中所依赖的一种基本的语言交际工具。

其实，在实际口译工作中，几种口译常常是相互交叉并存，不可拆分割离的。

对一个口译项目而言，它可能是交替口译，又是同声传译，也是一个谈判口译。

优秀的译员应该是兼容并蓄的通用者，能够胜任各种类别的口译场合和工作。

二、口译中的文化特征文化特征在很大程度上取决于不同的交际范围。

国际会议口译蕴含最小程度的文化特色，因为这种场合的国际性要求与会者严格遵守国际惯例和标准，即形成一种文化适应现象。

此外，许多国际会议上主要使用的语言为英语，这样许多发言人并不使用自己的母语，从而渐隐本民族的文化。

这种报告式口译在一种相对正式的气氛中进行，发言内容往往并非自发生成（尽管有时听起来会带有自发的痕迹），文化特点也就不甚明显。

这种场合不会或很少有直接的沟通，即使在交传口译时也是如此。

讲话者的文化水准一般都相对较高，而口译员是否需要掌握文化知识则主要取决于会议或发言的主题。

接下来进行的讨论（事先准备或即兴）就对口译员提出了较高的文化素养方面的要求。

讨论者不再像在做报告或发言时那样遵守国际标准。

某些言论可能具有自发性和更具情感性，而并非总是缜密逻辑思维的产物。

此外，这一环节中文化与文化之间不同的论证方式也得以展现。

三、口译中的文化要求世界之大无所不包，语言之丰富无从计数。

这也就使口译现场会出现各种各样意想不到的对口译交流传播效果有所阻隔的障碍。

作为世界上语言使用范围最为广泛的英语而言，英语口译是一项很特殊的语言交际活动，它涉及的场合千变万化。

比如国际学术会、新闻发布会、技术报告会、各种讲座、各类培训、展览、新产品发布会、商务谈判、引进新技术新设备谈判、施工现场、安装测试现场，等等。

同时，英语口译服务目标又多种多样。

主要有专家学者、新闻记者、各个国家和地区的政府官员、商务人员、各行各业的管理人员、安装测试的技术工程师，等等。

无疑，这就要求口译人员不仅要拥有“杂家”的知识素养及专业、行业知识积累，以满足不同场合的需求，还要能够拥有广阔的视野，对一些口译工作的复杂背景有一定了解，并具有深厚扎实的语言功底、逻辑推理能力以及得体的交际能力。

当然，译员在事前做好精心准备，其中包括充分了解相关翻译的性质、内容、日的、谈话双方的级别、国别、文化背景、个人性格等，也都非常重要。

因为这些信息都有可能在翻译工作中起到不可替代的作用，对理解翻译的内容和捕捉翻译的信息特点有独到的帮助，从而更有力地促进准确、完美、忠实地表达口译传播内容，实现文化交流的目的。

当然，对不同的口译现场，译员要有不同的适度把握。

比如，国际学术会、新闻发布会、技术报告会和引进新技术新设备谈判等口译现场，对精确度的要求颇高，而且气氛比较严谨，有严格的时段限制等，这就要求译员不仅要具有一定的政治、专业素养等，有充沛的精力和耐力，还要有准确、迅速的反应能力等。

口译人员在平时训练中多数听到的都是比较纯正、标准的用语，而在实际工作中，译员会碰到讲英语的美国人、英国人、澳大利亚人、日本人、印度人等，而这些国家的人说出来的英语口音是不同的，尤其是澳大利亚英语带有浓重的澳大利亚口音，如果一个英语口译人员不熟悉或者之前没有同讲澳大利亚英语的人接触过，一时间就会很难知晓或听明白话语中的全部含义。

此外，如果口译人员遇到的是讲英语的日本人，那么这也是一个极大的挑战。

由于日语的发音中很少有翘舌音，所以日本人的英语语音非常奇怪，很多是象声音。

如America．日本人发音“阿美利嘎”（象声）。

如果译员不了解日语发音特点，就不可能顺利地翻译出来。

可见，译员不仅要掌握扎实准确的语言语音特点，同时要能准确辨识那些变形的语言语音。

只有如此，才能跨越方言障碍，顺利准确地翻译交流的内容。

口译对译员的心理素质要求也非常高。

四、如何通过加深文化了解提高口译质量口译作为一种现场的跨文化交流与传播活动，通常具有一定的不可预测性。

即使一个非常优秀的有着一定经验的译员，在实际工作中，也可能遇到料想不到的新问题。

因为译员两种语言的切换状态，是在无边无际语言的海洋中进行的。

比如，记者招待会和商务谈判，其所涉及的话题都是千变万化，无章可循，难以预测的。

有时候，在场人员还会经常谈到一些与主题毫不相干的话题。

这无形中都会给译员造成一定的心理压力，担心有什么不着边际的问题提出，会无法应对。

所以，克服一定的心理紧张情绪和障碍对口译人员也是不小的考验。

在一些口译现场，常见译员因为心情紧张而导致卡壳或者声音变小、发音不清，究其原因虽然与缺乏现场经验或相关知识不足、业务能力欠佳等有关，缺少必要的心理素质锻炼也是不可忽视的。

所以，对口译译员而言，不断提高业务能力和水平，加强知识积累修养，参与必要的前期准备工作，强化自信意识非常必要。

第一，口译人员尽量可以通过接、送或者安排住宿，以及欢迎会和鸡尾酒会等机会，与相关的人员多做接触，包括外国来宾和国内的相关人员，以便了解掌握更多的相关信息，并适应对方的口语和方言。

这样，译员一旦适应了谈话者的口音，就可以说后边的工作已经成功了一半。

在此期间，口译人员当然要事先设法了解更多特殊的信息。

比如，特殊的词汇、特定的行业背景、专业术语、一些口语的习惯用语等。

第二，要充分借助发挥在场的随行人员或口译同行的力量，因为他们是现场口译人员最好的助手和同仁，也是现场译员自信力量的源泉所在之一。

笔者曾经在一次翻译的过程中不知道“带帽的夹克衫”如何更恰到好处的翻译，通过请教当时随行的国外的服装买手，知道是Jacket with hood，而不是人们通常沿用的“Jacket with hat”。

可见，完美的翻译来源于生活本身，类似的例子真的不胜枚举。

所以，一场有同行和随行在场的口译下来，对现场口译人员来讲，真可谓是受益匪浅。

因此，心理障碍的克服不仅需要心理上的自信，更需要不断地学习及不耻下问的精神，需要不断地积累和提高。

第三，勤于实践也是口译人员增强自信，破除障碍最好的训练方式：其实，不只是口译现场，生活中的许多场合也都是口译人员最好的练习和实践的机会。

平时，口译人员不妨多作一些情景模拟练习，边学边练。

而在每次完成口译任务之后，更要及时总结经验，加强反思。

这是每个英语口泽人员不断提高自身素质的最重要一环，也是克服口译障碍综合症的最行之有效的措施。

所以，对于口译人员来讲，强化心理适应能力的训练不可缺少。

事实上，除了上述三方面障碍，口译人员现场遇到的其他障碍状况可谓千变万化，不一而足．显然，口译现场气氛的紧张、压力的巨大可想而知，如果再加上某些突发性变故因素，那么有效交流传播的阻碍也就更大了。

比如，在严肃庄重的外交谈判和商务谈判场合，口译人员遇到双方对抗性过激语言出现的情况并不少见。

在这种场合下，就要求口译人员既能准确表达双方各自的意图，又能通过适当的应变和变通将语言进行适当处理，以避免双方不必要的摩擦升温。

例如，在某一次中外双方郑重的商务谈判中，由于双方在盈利问题上针锋相对，不肯让步，讨论非常激烈。

以致后来一方话语中出现了一些非常不礼貌的用语，由于当时这方的语速非常快且带有地方口音，对方人员没有感觉出来，此时作为口译人员的笔者，本着以大局为重的考虑，在口译中将不礼貌的用语进行了节略，最后收到了很好的效果。

可见，译员的能力不仅包括语言交际的基本能力，还包括社交的水准、应变的能力等复杂的综合能力。

当然，这需要译员长年不断地训练、学习以及经验的日积月累。

在现场口译中，译员会经常遇到从来没有听到过的词语和所在的英语国家的特殊用语，这需要译员对语言环境的准确分析判断，同时拥有灵敏的思维。

如英语Swatch有“颜色，色卡”的意思；Swatch在大多数英语国家用于服装贸易中，意思是服装面料的颜色、色卡。

但是，在一次服装国际贸易公司商务谈判上，有位译员恰遇翻译现场客人使用的是Lab-dye这个词语。

客人的原话是这样的：“The coloron the bulk fabric is not as same as(hat on the laf)-dye.”当时，译员在翻译的过程中对于Lab -dve这个词语是第一次听到，所以第一感觉是无法知道它的意思。

转念一想，既然与颜色有联系，而客人同时提到了bulkfabric．所以就判断Lab-dye是色卡的意思。

后来在休息的时候向国外的客人请教了他们的Lab-dye的意思，得到了客人的肯定回答。

可见，口译中对语言环境准确分析判断并同时拥有灵敏思维非常重要。

它不仅对克服口译中遇到生词有帮助，对不断促进提高译员的能力和水准也大有裨益。

克服交流障碍，不仅需要译员扎实的语言功底、高超的理解翻译技巧，同时更需要译员的不断地努力学习，与时俱进。

首先，世界性飞跃的科学技术的发展使得英语中出现了越来越多的新词。

比如，纳米技术的发明和运用就产生丫Nami-Teohn"lugy；克隆技术的产生又有了Clcme这样的新词：类似的例子举不胜数。

这就需要口译人员能够紧紧跟上时代的步伐，不断学习更新自己的知识库存。

其次，信息时代，快速、简捷、明快成为一种趋势，实际生活中层出不穷地涌现出各种缩略语，比如，EXPO（世界博览会）；ISO（国际标准化组织）等。

显然，作为口泽译员，在有限的时空里排除这些缩略语的交流障碍，完整地翻译出它们的确切含意非常重要：首先，口译译员要能够不断充实自己，在平时多多熟悉和记住被公众认可的普遍的缩略词语，同时对不断出现的新的缩略语，能够做到随时随地学习和记忆。

对于一些特定的口译项日，口译人员最好能够事先做一些案头准备和安排，读一些相关参考资料、网上数据等，做到对要做的项目有一个比较基本的了解，不打无准备之仗。

在实际口译过程中，如果遇到类似的缩略词语不明白，在条件允许的前提下可利用休息间歇向双方的当事人征求意见，做好记录，做到心中有数。

当然，在口译中遇到需立即翻译的缩略词语，而口译人员一时又无法准确译出表达的，口译人员可采取直接引用缩略词语的方式或通过对上下语言环境的比较和分析予以翻译。