竞业限制通知书 - 360文档中心

解除竞业限制通知书

解除竞业限制通知书
解除竞业限制通知书
本通知书旨在向各位有关企业、单位及其他收件人通知，我们已正式解除竞业限制，企业可在法律允许范围内自由进行竞争。

竞业限制包括但不限于禁止企业销售已知的竞争对手产品、禁止给予客户适当的回扣和禁止给予客户不正当竞争优惠，而这些会对公司的发展造成不利影响，严重威胁竞争和市场秩序，破坏市场公正秩序。

解除竞业限制，将有助于市场价格的形成、影响企业市场发展，并为广大消费者提供更多的商品选择、更自由地选择更好的产品。

广大企业将能够从腾飞步伐中获得新的机会，进行充分利用。

特此通知！
以上就是本文的全部内容，希望对大家的学习有所帮助，也希望大家能够更好的理解并掌握相关的知识，最后一提，解除竞业限制真的将会给我们带来更多的好处，大家不要错过机会！。

解除竞业限制协议通知书

解除竞业限制协议通知书
尊敬的XXX公司：
首先，感谢您对我在过去几年里在XXX公司的支持和关照。

我非
常荣幸能够成为您的员工，并为公司的发展做出了一些贡献。

然而，在XXX合同中约定了竞业限制协议（以下简称“协议”），
根据协议规定，我同意在离职后的一定期限内不从事与公司业务直接
竞争的工作。

然而，由于个人原因和职业发展考虑，我希望解除这一
竞业限制协议。

首先，我希望在此声明，我对公司的经营和机密信息保护非常重视。

在我的工作期间，我一直严格遵守协议中的规定，并尽力为公司利益
工作。

我的决定并不会对公司造成任何损害或泄露行业机密的风险。

其次，我认为，解除竞业限制协议将有助于我个人的职业发展。

我
期望能够在离职后自由选择新的职业机会，并发展自己的技能和经验。

限制我通过经验和知识为其他公司做出贡献，将限制我的个人发展和
就业可能性。

因此，我郑重请求XXX公司，允许我解除竞业限制协议。

我相信，公司的领导层能够理解我的追求，并同意我的请求。

同时，我保证在
离职后仍会遵守其他与公司相关的保密协议和工作规定。

在此，我将解除竞业限制协议的请求书正式递交给XXX公司，希
望尽快得到您的回复和批准。

我相信，公司将尊重我的个人选择和发
展需求，并与我一同寻找解决方案，确保我离职后能够自由行使个人权利。

最后，我再次表达对XXX公司过去对我的培养和关怀的感谢。

我真诚希望在未来的职业道路上，我们能够保持合作和友谊。

期待您的回复，
此致
敬礼
XXX（您的姓名）。

竞业限制协议通知书

竞业限制协议通知书竞业限制协议通知书尊敬的（被通知人姓名）：根据您与本公司（以下简称“我司”）之间签订的劳动合同/聘用合同及其他有关协议，我司已经向您进行了商业机密的培训、指导和传授，使您对本公司的商业机密有了清楚的了解，获得了本公司的商业机密。

为了保护我司的商业机密，保护本公司的合法利益，根据法律法规和双方的合意，我司特向您发出此竞业限制协议通知书，希望您认真阅读并自觉遵守。

一、若您因个人原因、工作变动等原因与我司解除或终止劳动关系或聘用关系，自该劳动关系或聘用关系终止当日起，协议所述期限内，您不得在直接或间接经营竞争性业务方面从事与我司相关业务或与我司有竞争关系的工作；不得在反竞争业务范围内向我司客户、得到关于我司客户的信息、商业机密，从事直接或间接经营竞争性业务的活动。

二、若您对本公司的商业机密进行泄露、揭秘或惯意泄露，本公司有权通过法律途径追求您的法律责任，并要求您赔偿因此所造成的损失。

三、若您违反此协议规定，本公司有权要求您支付违约金，违约金的金额为您辞职/终止劳动关系的当年年平均工资（税前）。

同时，本公司有权向有关单位和企业通报并披露您的行为，追究您的法律责任。

四、本协议所称的商业机密是指本公司在业务活动中具有独立创造性，应为保密的商业信息。

包括但不限于，与本公司业务、产品、管理的客户、财务以及员工技术等方面有关的，我司已经明示或默示绝对保密的所有商业信息。

五、本协议自您离职当日起生效，期限为（限制期限，以年计算）。

协议期满后，本公司不再向您追究任何责任。

六、本协议的任何修改、补充和解释均须以书面形式进行，并由双方签字确认后生效。

七、本协议签署地为（签署地）,本协议一式两份，双方各执一份。

八、本协议自您签字或盖章之日起生效。

（以下空一行，加盖公司公章）本公司（盖章）：_________年____月____日附件：无注释：1. 商业机密：商业机密是指企业的商业信息。

商业机密在经济活动中具有极其重要的价值和作用，特别是现代高技术产业中，快速的技术创新和市场竞争离不开商业机密。

解除竞业限制协议通知书

解除竞业限制协议通知书
尊敬的领导：
我在此通知您，我已经决定解除我与公司签订的竞业限制协议。

我对公司的服务已经到期，我不再受约束。

我将在解除竞业限制协议后，自由地选择我的职业发展方向。

在我与公司签订竞业限制协议时，我明确了我的职业发展目标和规划，但随着时间的推移，我发现公司的发展方向与我的职业规划存在分歧。

因此，我决定解除竞业限制协议，以便更好地实现我的职业发展目标。

我希望公司能够理解我的决定，并尊重我的选择。

我将依法履行解除竞业限制协议的手续，并在解除协议后，不会利用公司的商业机密和客户资源从事与公司竞争的活动。

我对公司的培养和支持表示由衷的感谢，我将永远珍惜在公司工作的经历和收获。

我相信，通过双方的理解和尊重，我与公司之间的关系将在解除竞业限制协议后得以和平解决。

最后，我再次感谢公司对我的关心和支持，祝公司业务蒸蒸日上，员工和企业共同发展。

此致。

敬礼。

[你的姓名]。

解除竞业协议通知书

解除竞业协议通知书
尊敬的__________（接收方姓名）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方签订的竞业限制协议，现向您发出解除竞业限制通知书。
一、竞业限制协议概述
1.1双方于____年__月__日签订《竞业限制协议》，约定您在离职后__年内，不得在与我单位有竞争关系的企业或单位从事与您在我单位工作期间相同或相似的岗位。
3.2双方同意，解除竞业限制协议后，互不追究对方在竞业限制期间的相关责任。
3.3您在解除竞业限制协议后，有权自由选择职业，从事与您在我单位工作期间相同或相似的岗位。
四、其他事项
4.1本通知书一式两份，双方各执一份。
4.2本通知书自双方签字（或盖章）之日起生效。
五、联系方式
如您对本通知书有任何疑问，请随时与我单位联系。
1.2您于____年__月__日离职，按照竞业限制协议，竞业限制期限自离职之日起计算。
二、解除竞业限制协议原因
2.1鉴于您在Leabharlann 职后，遵守竞业限制协议，未从事与您在我单位工作期间相同或相似的岗位。
2.2双方经友好协商，一致同意解除竞业限制协议。
三、解除竞业限制协议事项
3.1自本通知书发出之日起，双方签订的竞业限制协议自动解除。
联系人：__________
联系电话：__________
通讯地址：__________
邮编：__________
特此通知。
（以下无正文）
单位名称：__________
单位盖章：__________
签字人：__________
签字日期：____年__月__日
（注：本通知书仅供参考，具体内容请根据实际情况修改。）

竞业限制通知书册

竞业限制通知书册引言该竞业限制通知书册（以下简称“通知书”）旨在提供有关员工在离职后遵守竞业限制条款的相关信息和要求。

背景公司意识到员工在获得公司关键信息和商业机密后，可能会利用这些知识和信息从事竞争活动，给公司造成损失。

因此，为了保护公司的合法权益，减少潜在的风险，公司制定了竞业限制条款并要求员工在离职后遵守这些条款。

竞业限制条款根据合同规定，员工在离职后需要遵守以下竞业限制条款：1. 员工在离职后一段特定时间内不得从事与公司业务相竞争的工作或从事与公司业务直接相关的工作。

2. 员工不得在离职后与公司的客户、供应商或合作伙伴进行直接竞争或在任何形式上与其发生业务关系。

3. 员工在离职后不得鼓励或招募现任员工离职并加入竞争对手的组织。

4. 员工在离职后须保守公司的商业机密和机密信息，并不得将这些信息泄露给任何潜在的竞争对手。

遵守要求为了确保员工在离职后遵守竞业限制条款，公司将采取以下措施：1. 在员工离职后，公司将向其发出本通知书，明确提醒员工有关竞业限制的条款和要求，并要求员工签字确认接受。

2. 公司将跟踪员工的行为并确保其遵守相关条款。

如发现违反条款的行为，公司将采取适当的法律行动来维护其合法权益。

3. 公司将提供必要的培训和指导，以帮助员工理解并遵守竞业限制条款。

违反行为的后果如员工违反竞业限制条款，公司将采取适当的法律措施，包括但不限于：1. 对违反条款的员工提起法律诉讼，要求返还因违反条款而获得的利益及赔偿公司因此遭受的损失。

2. 通过法律途径取得禁止违反条款的行为的救济。

3. 向相关机构、企业和潜在雇主提供有关员工违反竞业限制的相关信息。

结论本通知书旨在确保员工在离职后遵守竞业限制条款，保护公司的合法权益。

公司将采取必要的措施来监督员工行为，并对任何违反条款的行为采取适当的法律行动。

员工应在签署本通知书前详细阅读竞业限制条款，确保对条款的理解并遵守相关要求。

请在本通知书上签字确认接受竞业限制条款。

履行竞业限制通知书

履行竞业限制通知书
尊敬的xx先生（公民身份证号码：）
您于2024年8月30 日与公司解除劳动关系，自2024年9月1日起，公司与您约定的竞业限制义务条款开始生效。

竞业限制期限为12个月：自2024年9月1日起至2025年8月31日止。

在竞业限制期限内，公司将在每月15日左右将竞业限制补偿金13333.33元（人民币大写：壹万叁仟叁佰叁拾叁圆叁角叁分）转账到您的交通银行账户：，
同时公司将履行个税（如有）的代扣代缴义务。

请您在此期限内，认真履行竞业限制
义务。

a)如因您离职前提供的账户变更、销户、冻结或其它个人原因可能导致公司无法支付竞
业限制补偿费，您需提前与公司联系进行变更，否则由此产生的后果由您自行承担，
且竞业限制义务不予免除。

b)您离职后必须每2个月向公司人事行政中心出具无违反竞业限制约定的证明文件，含
社保缴纳证明、个税缴纳证明、劳动合同等；如您未就业，请每月提供失业证明，灵
活就业人员参保证明等。

如变更通讯信息及变更单位的，必须在变更后及时书面通知
公司人事行政中心，否则视为放弃竞业限制补偿金，公司可停止支付竞业限制补偿金，但您仍然需要履行竞业限制义务至协议期限结束，否则将按竞业限制协议相关约定追
究您的违约责任。

特此通知。

某某有限公司
2024年8月30日总经理签字：日期：
员工签字：日期：。

解除竞业限制协议通知函范文

解除竞业限制协议通知函范文尊敬的（对方姓名）：您好！本人是（律师姓名），代表（解除方公司名称），向您发送本《解除竞业限制协议通知函》（以下简称“本函”）。

根据本函的约定，双方认真履行各自的权利和义务，以便确保各方的切实利益。

一、双方的基本信息：甲方：（解除方公司名称、地址、法定代表人、电话号码、邮箱等详细信息）乙方：（被解除方公司名称、地址、法定代表人、电话号码、邮箱等详细信息）二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任2.1 甲方承诺本函的真实性，拥有相应签署本函的权利。

2.2 乙方接受本函的约定，同意此次解除竞业限制协议，并承担相应的义务。

2.3 甲方和乙方在本函签署之日起解除之前已经存在的竞业限制协议，均已不再具有法律效力。

2.4 甲方和乙方承诺于本函签署之日起恪守诚信原则，遵守中国的相关法律法规。

2.5 甲方和乙方保证履行本函约定的权利和义务，各项条款符合中国的法律要求，并且双方承认并同意本函的法律效力和可执行性。

2.6 本函签署后立即生效，并持续有效期为（具体期限）。

2.7 若甲方或乙方未能履行本函规定的任何义务，造成损失的一方有权要求赔偿，且违约方须承担相应的违约责任。

三、其他3.1 本函中未尽事宜，按中华人民共和国相关法律法规规定处理。

3.2 本函的任何修改、变更、补充均需以书面方式进行，并经双方签署确认后生效。

3.3 本函的一式两份，甲、乙双方各执一份，并具有同等法律效力。

3.4 如双方因本函所发生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

特此通知！甲方（签字）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________。

公司竞业限制协议(附竞业限制开始、终止通知书)

甲方：乙方：身份证号：鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。

为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据劳动部、国家科委的有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议。

第一条竞业禁止1.1 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起年内，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。

1.2 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密；不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道；不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。

乙方履行本条义务，甲方无需给予任何补偿。

1.3 第1条所指的“有竞争关系”是指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。

1.4 乙方从甲方离职时，应提前与甲方确认其是否开始离职后的竞业限制义务。

甲方如确认乙方有竞业限制必要，应发给《竞业限制开始通知书》（参见附件一），乙方离职后，竞业限制义务开始；甲方如确认乙方无竞业限制必要，应发给《竞业限制终止通知书》（参见附件二），乙方无需承担离职后的竞业限制义务。

1.5 乙方在离开甲方时未提出确认申请的，其离职后，竞业限制义务自其离开在甲方的工作岗位之日起自动开始，竞业限制期内该员工可以向甲方提出竞业限制确认申请，甲方确认乙方有竞业限制必要并发给《竞业限制开始通知书》后，乙方可以开始领取竞业限制补偿金，但在此之前的竞业限制补偿金视为乙方主动放弃。

解除竞业禁止协议通知书

解除竞业制止协定通知书【2 】
**********您好：
您于2009年3月18日入职,于2010年7月26日经两边协商一致解除劳动合同,现依据两边于2009年3月18日签署的《员工竞业限制协定》,联合您入职后对工作懂得及控制程度,经公司研讨决议,现书面通知与您解除《员工竞业限制协定》.
特此告之.
员工签名:
************有限公司
2010年7月26日
解除竞业制止协定通知书回执
您好：
您于2009年3月18日入职,于2010年7月26日经两边协商一致解除劳动合同,现依据两边于2009年3月18日签署的《员工竞业限制协定》,联合您入职后对工作懂得及控制程度,经公司研讨决议,现书面通知与您解除《员工竞业限制协定》.
特此告之.
员工签名:
************有限公司
2010年7月26日
第1页，－共1页。

解除竞业限制是否必须发通知书

解除竞业限制是否必须发通知书竞业限制是⽤⼈单位与劳动者签订的，对劳动者离职后就业⽅向进⾏限制的⼀种协议，那么，解除竞业限制是否必须发通知书吗？下⾯由店铺⼩编为读者进⾏的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

解除竞业限制是否必须发通知书解除竞业限制以怎样的⽅式通知对⽅是没有规定的，当事⼈可以通过书⾯的形式通知，也可以通过短信、电话等形式通知。

《中华⼈民共和国劳动合同法》第⼆⼗三条⽤⼈单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守⽤⼈单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，⽤⼈单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终⽌劳动合同后，在竞业限制期限内按⽉给予劳动者经济补偿。

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向⽤⼈单位⽀付违约⾦。

《中华⼈民共和国劳动合同法》第⼆⼗四条竞业限制的⼈员限于⽤⼈单位的⾼级管理⼈员、⾼级技术⼈员和其他负有保密义务的⼈员。

竞业限制的范围、地域、期限由⽤⼈单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终⽌劳动合同后，前款规定的⼈员到与本单位⽣产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他⽤⼈单位，或者⾃⼰开业⽣产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过⼆年以上知识就是⼩编对相关法律问题进⾏的解答，解除竞业限制以怎样的⽅式通知对⽅是没有规定的，当事⼈可以通过书⾯的形式通知，也可以通过短信、电话等形式通知。

如果需要法律⽅⾯的帮助，读者可以到店铺进⾏咨询，店铺有专业的律师为你解答。

店铺温馨提⽰：《民法典》⾃2021年1⽉1⽇起正式施⾏，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废⽌。

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XX公司竞业限制义务解除通知书

竞业限制义务解除通知书
竞业限制义务解除通知书
姓名：（先生/女士），身份证号码：
根据您与（以下简称“公司”）于年月日签订的《竞业限制协议》，您与公司之间劳动合同解除或终止后的_____个月（填入竞业限制期限）内，您对公司负有竞业限制义务。

经公司研究决定，自年月日起解除您在劳动合同解除或终止后所负有的竞业限制义务，公司无需向您支付竞业限制补偿金。

公司：
（盖章）
签订日期：年月日
本人确认收到公司于年月日发出的《竞业限制义务解除通知书》。

员工签字：
签订日期：年月日。

竞业限制协议--单独通知启动竞业限制

竞业限制协议甲方：法定代表人：住所：乙方：身份证号码：通讯地址：乙方指定邮箱：乙方指定微信号：电话：电子邮箱：乙方入职甲方处工作的起始时间为：年月日。

鉴于：1.乙方在甲方单位工作期间的工作岗位、工作内容及职责主要为。

2.乙方在甲方工作期间已经或将要知悉、掌握甲方及其关联公司的商业秘密;3.乙方理解并确认，乙方在职期间或离职后从事与甲方及其关联公司有竞争业务的工作，将会严重损害甲方及其关联公司的经济利益或使甲方及其关联公司处于非常不利的竞争地位。

乙方明确知悉并认可：本协议中的甲方包括但不限于甲方、甲方的关联公司，具体甲方及甲方的关联公司包括但不限于：广东XXX有限公司、广州XXXX 代理有限公司，以及竞业限制期内可能新增的关联公司。

本竞业限制协议效力及于甲方及甲方关联公司。

现甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议并承诺共同遵守。

第一条竞业限制期限竞业限制期限为乙方在甲方或其关联公司工作期间及乙方从甲方或其关联公司离职之日起【2】年内。

离职后竞业限制期限自双方劳动关系正式解除之日起算，离职后竞业限制的具体期限以《竞业限制启动通知书》为准。

第二条竞业限制条款（一）竞业限制义务1.在甲方或其关联公司工作期间及离职后【2】年内，乙方不得直接或间接地与同甲方或甲方关联公司有竞争关系的单位建立劳动关系、劳务关系、劳务派遣、咨询顾问、股东、合伙人、兼职等各种关系或虽未直接建立任何关系但实际为其提供有偿或无偿劳动、服务、技术指导、咨询、其他协助等；乙方不得自己开业经营、组建、参与、投资与甲方及其关联公司有竞争的企业或业务。

2.竞业限制期限内，乙方不得唆使、介入或试图诱使其已知晓的甲方或甲方关联公司的重要顾客、客户、代理、分销商、或职工、顾问的任何个人或公司脱离甲方，或者接触属于甲方或甲方关联公司的客户(包括甲方已经在接触的潜在客户)，或为该等人士提供服务，或向该等人士收取订单，或与之发生任何商业接触，只要这种接触可能直接或间接转移甲方或甲方关联公司的业务或对甲方或甲方关联公司的业务产生或将产生不利影响。

离职竞业限制开始通知书三篇

离职竞业限制开始通知书三篇
篇一：竞业限制开始通知书
离职人员姓名：，身份证号码：，自年月日起，从公司离职。

其所负有的竞业限制义务自年月日，开始生效。

竞业限制终止之日依据《保密和竞业禁止协议》或甲方书面通知，通知由离职人员签收或邮寄至离职人员预留地址的第二日起生效。

竞业限制协议履行期间的竞业补偿，自生效日起算，计算与发放办法按照双方签订的《保密和竞业禁止协议》中的相关条款执行。

离职人员签收：
日期：
通讯地址：
邮编：
收件人：
电子邮件：
联系电话：
篇二：竞业限制开始通知书
员工姓名：
身份证号码：
你于年月日与公司办理离职手续。

你所负有的竞业限制义务自年月日开始生效。

竞业限制协议履行期间的竞业补偿自本通知书通知之日起算，计算与发放方式按照双方签订的《保密及竞业限制协议》中的相关条款执行。

XX公司
年月日
《竞业限制开始通知书》签收回执
本人已收到公司于______年____月____日发出的《竞业限制开始通知书》。

该回执自执行之日起作为《保密及竞业限制协议》的附件。

离职人签名：
_____年____月____日。

竞业限制协议解除通知书模板

竞业限制协议解除通知书模板竞业限制协议解除通知书甲方：（全称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（全称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律和双方协商，经过友好协商，甲、乙双方达成如下协议：一、协议内容1.甲、乙双方签订的《竞业限制协议》协议解除。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、甲方的权利和义务1.甲方应根据协议解除前约定的期限或者约定条件按照网络的约定或律师的合意提供相关服务。

2.甲方应秉承诚信守法、公平竞争的原则，不得在与纠纷有关的业务中泄露、公开、披露乙方的任何商业秘密。

3.甲方应尽可能保证乙方知情权和协议解除后的公平竞争权。

三、乙方的权利和义务1.乙方应根据协议解除前约定的期限或者约定条件按照网络的约定或律师的合意继续提供相关服务。

2.乙方应秉承诚信守法、公平竞争的原则，在公平竞争的前提下实现自我发展。

3.乙方应尽可能保证甲方知情权和协议解除后的公平竞争权。

四、协议效力1.本协议自双方签字并盖章之日起生效。

2.对于本协议的任何异议或有关事项，甲、乙双方应当及时协商解决，并达成书面协议。

五、法律适用和争议解决1.本协议适用中国有关法律法规。

2.本协议条款若有任何未尽事宜，由甲、乙双方协商决定。

3.因本协议而发生的一切争议，甲、乙双方应当通过协商解决。

协商不成，应当提交有管辖权的人民法院解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字日期：年月日签字日期：年月日。

竞业限制终止通知书

竞业限制终止通知书
员工姓名：（身份证号码：）自年月日起
从XXXXX有限公司离职。

其所负有的竞业限制义务自年月日开始生效。

现经公司研究决定，于年月日起终止与其的竞业限制，并停止发放竞业补偿。

公司（公章）
年月日签发：经办：年月日…………………………………………………………………………（骑缝章）…………………
竞业限制终止通知书
员工姓名：（身份证号码：）自年月日起从XXXX有限公司离职。

其所负有的竞业限制义务自年月日开始生效。

现经公司研究决定，于年月日起终止与其的竞业限制，并停止发放竞业补偿。

公司（公章）
年月日签发：经办：年月日公司人事留存
离职员工留存。

律师函竞业限制样本

律师函竞业限制样本
尊敬的某某公司：
我是某某律师事务所的律师，代表某某先生/女士向贵公司发出本函。

根据公司员工劳动合同约定及相关法律法规规定，某某先生/女士在离
职后存在竞业限制的情况。

现我代表某某先生/女士要求贵公司履行竞
业限制协议，特致函告如下：
一、竞业限制范围
根据劳动合同约定，某某先生/女士离职后应遵守竞业限制协议，限制其在离职后特定时间内从事特定行业的竞争活动。

二、违约责任
贵公司作为某某先生/女士的前雇主，应当保障其合法权益。

如发现某某先生/女士违反竞业限制协议，贵公司有权要求其承担违约责任，
并依法追究相应法律责任。

三、要求
现要求贵公司遵守劳动合同约定，对某某先生/女士进行竞业限制管理，并确保其不违反竞业限制协议。

如发现违约情况，请及时通知本
律师事务所，我们将采取一切必要法律手段保护某某先生/女士的合法
权益。

特此函告，请贵公司慎重对待，尽快落实竞业限制管理，并确保合同约定的有效执行。

若有任何疑问或需要进一步沟通，请及时与本律师事务所联系。

最后，希望贵公司能够合作顺利，保障双方权益，维护劳动关系的稳定与和谐。

此致
某某律师事务所
律师：某某
日期：XXXX年XX月XX日。

竞业限制通知书文档模板

竞业限制通知书文档模板竞业限制通知书文档模板一、引言竞业限制通知书是指公司向员工发出的一种公文，用以告知员工在离职后的一段时间内需遵守的竞业限制条款。

本文档模板旨在提供一个参考范本，方便公司使用。

二、竞业限制通知书内容尊敬的员工（姓名）：感谢您在（公司名称）工作期间的辛勤付出和贡献。

我们郑重提醒您，根据您现有的合同及公司所制定的竞业限制事项，您将要离职的日期为（日期）。

本通知书旨在明确您在离职后需要遵守的竞业限制条款，以维护公司的利益。

在您离职后的一段时间内，我们要求您遵守以下竞业限制事项：1.保密条款您必须对在公司工作期间获知的所有商业机密、公司资料、客户信息、市场策略等保持绝对保密，并在离职后不得以任何方式泄露给与竞争公司或其他方。

2.禁止从事竞业活动在您离职后的（时间段，通常为半年至一年）内，您不得从事与（公司业务领域）相同或相似的工作岗位。

包括但不限于加入竞争公司、自主从事类似业务以及为竞争公司提供咨询或合作等。

3.禁止渗透客户您不得在离职后通过任何方式联系、招揽或影响公司原有的客户，以免对公司造成不必要的损失。

4.补偿事宜如果您在离职后违反了上述竞业限制事项，将可能给公司带来经济损失。

因此，您同意在离职后按照相关协议对公司给予相应的补偿。

三、竞业限制通知书签署我们要求您在收到此竞业限制通知书后，回执确认您已理解并同意遵守其中的竞业限制事项。

请您在下方签署，以示保证。

（公司名称）日期：（日期）员工签名：日期：四、结束语竞业限制通知书的目的在于保护公司的利益和维护市场秩序，希望您理解和支持。

如果您在离职后遵守了竞业限制事项，我们将非常感激。

同时，请您在离职后妥善处理好工作交接事宜，并保持良好的职业道德和职业操守。

此竞业限制通知书仅为模板，具体内容和条款可根据公司实际情况进行调整。

在使用前请确保通知书的内容合法、合规，并与公司律师进行确认。

祝您未来的发展顺利！谢谢！以上是竞业限制通知书文档模板的内容，供各公司参考使用。