黄岩区标准劳动合同

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台州劳动合同范本模板

台州劳动合同范本模板1. 引言本篇文档提供了台州地区劳动合同的范本模板，用于雇主与员工之间的劳动合同签订。

该模板可以作为参考，并根据实际情况进行相应的修改和调整。

请在使用前确保合同内容符合法律法规及相关劳动法规定。

2. 合同双方雇主（以下简称甲方）：[雇主公司/个人名称]员工（以下简称乙方）：[员工姓名]3. 合同信息3.1 合同签订日期本合同于[签订日期]日签署。

3.2 合同期限本合同期限为[合同期限]，即自[合同开始日期]至[合同结束日期]，共计[合同期限]个月/年。

3.3 工作地点乙方的工作地点为[工作地点]。

4. 薪酬与福利4.1 基本薪资乙方的基本薪资为人民币[CNY 金额]，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

4.2 绩效奖金甲方将根据乙方的工作表现和绩效，给予相应的绩效奖金。

4.3 加班与调休甲方应根据劳动法规定，支付乙方的加班工资或提供相应的调休时间。

4.4 年假乙方享有年假[年假天数]天。

4.5 其他福利甲方将提供适当的其它福利，具体以甲方公司规定为准。

5. 保密与竞业限制5.1 保密条款乙方必须保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方或用于其他目的。

5.2 竞业限制条款乙方在离职后的一定期限内（约定期限）不得从事与甲方业务相竞争的工作或成立/加入与甲方竞业的企业。

6. 劳动纪律与违约责任6.1 工作时间与出勤乙方应严格按照工作时间规定履行工作职责，不得迟到早退或无故缺勤。

如有违反，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

6.2 违约责任乙方如违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并且可以根据法律法规进行相应的索赔。

7. 合同解除与终止7.1 解除条件本合同在以下情况下可以解除：•双方协商一致解除；•乙方提前一个月书面通知解除；•乙方严重违反劳动纪律或严重违反本合同约定；•乙方因病或意外原因无法继续履行本合同。

黄岩区标准劳动合同(1范本)

黄岩区标准劳动合同1. 合同的签订及生效本合同由雇主（简称“甲方”）与劳动者（简称“乙方”）共同签订。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2. 合同双方的权利与义务2.1 甲方的权利与义务1.向乙方提供工作岗位和相应的薪酬；2.提供必要的工作条件和保障，确保乙方在工作中的安全与健康；3.依法履行相关社会保险和福利的缴纳义务；4.按照国家法律、法规和规章制度的要求，履行劳动合同的相关义务。

2.2 乙方的权利与义务1.守纪律，尊重岗位，完成甲方安排的工作任务；2.忠诚于甲方，不泄露公司商业秘密；3.遵守国家的法律法规、劳动纪律以及公司制度；4.按时上下班，不旷工、迟到或早退；5.认真参加公司组织的各项培训和活动。

3. 合同期限及终止1.本合同的期限为____年____月____日至____年____月____日；2.续签合同的条件和程序双方协商一致后签订；3.本合同期满或解除后，需要办理离职手续，双方应进行结算。

4. 薪酬及工时安排1.甲方按国家有关规定向乙方支付相应的工资，以银行转账或现金发放的方式支付；2.劳动者的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方和乙方协商确定。

5. 保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供医疗保险和其他福利；2.若乙方需要请假，应按照公司制度提前申请。

6. 争议解决对于本合同的履行和解释发生争议的，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有关劳动监察部门申请调解。

如调解不成功，争议双方可依法向人民法院提起诉讼。

7. 其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力；2.本合同的附件为不可分割的合同组成部分；3.本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。

为《黄岩区标准劳动合同》的主要内容，双方应认真履行合同所约定的各项权利和义务，共同维护良好的劳动关系，促进双方共同发展。

台州黄岩劳动合同范本

台州黄岩劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任台州黄岩工作岗位相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方在台州黄岩_______部门担任_______职位。

2.2 乙方同意在甲方安排的工作地点_______履行工作职责。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方按照国家规定享有法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方按月支付乙方岗位补贴、绩效奖金等福利待遇，具体金额根据甲方相关规定执行。

五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金_______元。

六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的工作岗位、工作地点，乙方应予以配合。

6.3 乙方在合同期限内解除合同，应提前_______日书面通知甲方。

七、争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

黄岩区标准劳动合同

黄岩区标准劳动合同黄岩区标准劳动合同一、合同双方1.1 雇主：[雇主姓名]1.2 雇员：[雇员姓名]二、合同生效日期2.1 本合同自[合同生效日期]起生效。

三、合同期限3.1 本合同的期限为[合同期限]，即从合同生效之日起至[合同终止日期]。

3.2 若合同期限届满后，双方继续劳动关系，连续工作满[续签期限]的，本合同自动延长[续签期限]。

四、劳动内容和工作地点4.1 雇员的劳动内容为[具体工作内容]。

4.2 雇员的工作地点为[工作地点]。

五、工作时间和休假5.1 雇员每周工作时间为[工作时间]。

5.2 雇员享有[年假天数]的年假假期。

5.3 雇员享有法定的休息日和假日。

六、劳动报酬6.1 雇员的基本工资为[基本工资金额]，按[付款周期]支付。

6.2 雇员的工资应当合法、及时支付，并提供合法的工资支付凭证。

七、社会保险和福利7.1 雇主按照国家有关规定为雇员缴纳社会保险费，并提供相关社保证明。

7.2 雇主按照国家有关规定为雇员提供职工福利。

八、保密条款8.1 雇员在工作期间或离职后，应保守雇主的商业秘密和公司机密。

8.2 雇员侵犯雇主商业秘密和公司机密的，雇主有权采取法律手段追究其责任。

九、合同终止9.1 合同期满，双方经协商一致，可以终止合同。

9.2 合同期满后，双方一方提前[提前终止合同通知期限]通知对方终止合同。

十、争议解决10.1 本合同的解释和执行，适用中华人民共和国法律。

10.2 合同履行过程中产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他条款11.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商并签订补充协议。

11.2 本合同一式[合同份数]份，雇主、雇员各执[合同份数]份，具有同等法律效力。

以上为黄岩区标准劳动合同的主要内容，希望能对您有所帮助。

如有任何疑问或需要进一步了解，请及时与我们联系。

2023年台州劳动合同范本

2023年台州劳动合同范本台州市劳动合同范本（2023版）甲方：______（公司名称）乙方：______（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，达成如下劳动合同：第一条合同目的1. 甲方同意雇佣乙方，乙方同意为甲方工作。

2. 本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障劳动者合法权益，维护劳动秩序和社会稳定。

第二条工作内容1. 乙方工作内容详细描述如下：______。

2. 乙方应按照甲方的要求以及相关法律法规的规定，履行工作职责和义务。

3. 乙方工作期限为___年/月/日起至___年/月/日止。

第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每天___时___分至___时___分，每周工作小时数为___小时。

2. 乙方的工作地点为______。

如需调动工作地点，甲方应提前通知乙方。

第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币_______元，以工资条为准。

2. 乙方的工资将按照国家有关规定和甲方的工资政策支付。

3. 甲方有权根据乙方的工作情况、绩效、岗位升迁和市场行情等因素，适时调整乙方的薪酬待遇。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。

2. 甲方按照国家相关规定为乙方提供合理的劳动保护和安全卫生条件，并负责乙方的职业疾病防护。

3. 甲方将根据相关政策和规定，为乙方提供其他福利待遇，具体根据甲方规定执行。

第六条休假制度1. 乙方享有带薪年假，每年___天，具体休假时间双方协商一致。

2. 如乙方需要请假，应提前向甲方请假并经批准。

第七条工作纪律1. 乙方应遵守国家法律法规、劳动纪律和甲方的规章制度，保持良好的工作态度。

2. 乙方不得干涉甲方的正常经营秩序，不得从事与本合同工作内容无关的活动。

第八条保密义务1. 乙方应严守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方同意不得私自泄露。

黄岩区标准劳动合同

黄岩区标准劳动合同一、合同双方甲方：公司名称地址：黄岩区XX街道XX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：个人姓名身份证号码：XXXXXX住址：黄岩区XX街道XX号联系电话：XXX二、合同期限本劳动合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。

三、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，担任XXXX职位，负责XXXX工作内容，并完成其他与工作相关的任务。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，保守甲方的商业秘密，并履行与工作相关的其他义务。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方决定。

2. 工作地点为甲方公司所在地，但甲方有权根据工作需要将乙方派驻到其他地点工作。

五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，根据乙方的工作表现和甲方的规定，可享受绩效奖金和年终奖金等其他福利待遇。

2. 乙方的工资将按照甲方的规定进行发放，发放方式为银行转账或现金支付。

六、社会保险和福利1. 甲方将按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2. 甲方将为乙方提供合格的工作条件和必要的劳动保护设施，确保乙方的工作安全和身体健康。

七、年假和休假1. 乙方在连续工作满一年后，享受带薪年假X天。

2. 乙方如需请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可请假，具体请假事宜按照甲方的规定执行。

八、劳动纪律和解除劳动合同1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规定，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

2. 乙方如有下列情况之一，甲方有权解除劳动合同：a) 严重违反工作纪律和规定；b) 严重失职，导致甲方重大财产损失；c) 严重违反保密义务，泄露甲方商业秘密；d) 患病或受伤，无法履行劳动合同约定的工作职责，并经过劳动能力鉴定确认无法恢复工作能力。

九、争议解决本劳动合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

黄岩区标准劳动合同

黄岩区标准劳动合同黄岩区标准劳动合同1. 引言本合同由雇主和劳动者双方签订，旨在明确双方的权利和义务，保障劳动关系的合法性和稳定性。

双方应本着公平、诚信的原则，遵循相关法律法规，共同维护劳动和谐。

2. 合同订立2.1 雇主信息雇主：[雇主名称]注册地质：[注册地质]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2 劳动者信息劳动者：[劳动者姓名]户籍地质：[户籍地质]2.3 合同期限本劳动合同开始日期为 [开始日期]，结束日期为 [结束日期]。

合同期限为 [合同期限]。

3. 劳动合同内容3.1 工作内容劳动者应根据雇主的安排和要求，按时履行相关工作职责。

具体工作内容和岗位要求详见附件。

3.2 工作时间和休息劳动者每周工作时间为40小时，工作时间由雇主根据实际情况安排。

根据国家法律法规的规定，劳动者享有法定的休息和假期。

3.3 薪酬和福利雇主将按照相关规定向劳动者支付工资，具体支付方式和待遇见附件。

3.4 保密责任劳动者在履行工作职责中，如涉及到雇主的商业秘密或其他保密信息，应当保密，并承担相应的保密责任。

4. 终止合同4.1 解除合同合同双方可以协商一致解除合同，但需要提前提出书面通知，并在 [通知期限] 后生效。

4.2 违约责任如果合同一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方造成的损失。

4.3 合同终止后的处理合同解除后，双方应按照法律法规的规定，完成相应的离职手续，并结清相关工资和福利。

5. 法律适用和争议解决5.1 法律适用本劳动合同的订立、履行和解释适用中华人民共和国相关法律法规。

5.2 争议解决如发生劳动纠纷，双方应本着友好协商的原则解决。

无法协商解决的，双方可以选择向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请解决。

6. 合同变更和补充本合同的变更、补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。

以上为黄岩区标准劳动合同的内容及条款。

双方应仔细阅读并理解，共同履行合同义务，维护良好的劳动关系。

黄岩区标准劳动合同(2023范文免修改)

黄岩区标准劳动合同一、合同双方甲方：（雇主）住质：方式：联系号码：乙方：（雇员）住质：方式：联系号码：二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

三、工作内容及地点1. 乙方应根据甲方的安排和要求，从事工作内容：（详细列出工作职责）2. 工作地点为甲方的【写明工作地点】。

四、工作时间和休假1. 每周工作时间为______小时，具体工作时间为______至______，中间休息时间为______分钟。

2. 法定节假日和正常公假（除非经双方同意，甲方要求乙方在特定日期工作）。

3. 乙方享有带薪休假，根据实际工作年限来确定具体休假天数。

五、试用期本合同约定一个试用期，试用期为______个月。

试用期期间双方有权随时解除合同，不需要提前通知。

六、薪资和福利1. 甲方按照劳动法规定支付乙方工资。

2. 明确列出乙方的基本工资、绩效奖金和其他津贴福利（如餐补、交通补贴等）。

3. 甲方提供的福利待遇包括医疗保险、养老保险、失业保险等。

七、保密责任1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，并在合同解除或终止后继续承担保密义务。

2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

八、解除合同及违约责任1. 在合同期限内，任何一方如有下列行为，视为违反了合同，守约方有权解除合同：严重违反劳动纪律或公司规章制度；盗窃、贪污、受贿等犯罪行为；无故旷工、迟到、早退等严重违反工作纪律的行为。

2. 甲方或乙方解除合同应提前______天书面通知对方。

3. 解除合同后，双方应归还对方所有应归还的财物，并结清尚未结清的款项。

九、争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

十、其他条款1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

2023年台州劳动合同范本

2023年台州劳动合同范本台州市劳动合同范本合同类型：劳动合同合同编号：_____甲方（单位）名称：_____地址：_____法定代表人（负责人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____身份证号码：_____住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和公开的原则，经友好协商，以合同的形式订立如下协议，共同遵守：第一条合同目的1.1 甲方为持续经营并保持正常生产经营秩序的需要，拟聘请乙方为______（职位）。

1.2 乙方愿意接受甲方的聘请，并按照本合同的约定，提供相应的劳动力。

第二条雇佣期限2.1 本次劳动合同的雇佣期限为____年/月/日起至____年/月/日。

第三条工作内容3.1 乙方的工作内容是与所担任的职位相对应的工作，并按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。

3.2 乙方承诺，按照甲方的要求，通过培训和学习不断提高自己的业务能力和职业水平。

第四条工作时间和休假4.1 乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

4.2 甲方根据国家法定休假规定，给予乙方法定休假。

第五条工资和福利待遇5.1 甲方向乙方支付的月工资为____元，具体支付方式为_______。

5.2 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并根据国家法律规定为乙方缴纳相应的社会保险费和住房公积金。

5.3 甲方向乙方提供合理的职业培训和晋升机会，帮助乙方提升职业技能。

第六条保密义务6.1 乙方在工作期间接触到的涉及甲方的商业秘密、技术秘密、商业计划、客户信息等，均应保密，严禁向任何第三方泄露。

6.2 乙方在解除劳动关系后依然有义务保守甲方的商业秘密和其他机密信息。

第七条终止和解除7.1 按照国家法律、法规的规定以及双方协商一致的原则，本合同可以通过以下几种方式终止：（1）到达合同约定的期限；（2）乙方辞职，提前____天书面通知甲方；（3）甲方解雇乙方；（4）甲乙双方协商一致解除合同。

黄岩区标准劳动合同

黄岩区标准劳动合同第一条基本情况本劳动合同由以下双方当事人于______年______月______日在黄岩区签订。

甲方：[公司名称]住所：[公司地质]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]住质：[员工住质][员工方式]第二条合同期限本合同自____年____月______日起生效，期限为____年。

合同期满后，如双方继续续签合同，应另行协商；如无续签，本合同终止。

第三条工作内容和职责1. 乙方根据甲方的工作安排，负责完成本岗位相关的工作任务；2. 乙方应遵守公司的工作纪律规定，服从公司的工作安排；3. 乙方应保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密；4. 乙方应积极向甲方汇报工作进展和工作成果；5. 乙方应参加甲方组织的培训和考核活动。

第四条试用期1. 乙方入职后的前____月为试用期；2. 试用期期间，双方有权随时终止本合同；3. 试用期期满，如双方未终止合同，则本合同继续有效执行。

第五条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周____小时，每天工作____小时；2. 乙方享有法定假日和带薪年假，具体休假时间按照公司规定执行。

第六条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月；2. 乙方享有社会保险和住房公积金等法定福利待遇，具体标准按照国家相关政策执行；3. 乙方还享有公司提供的其他福利待遇，具体内容另行协商。

第七条协议解除1. 双方一致同意解除合同的，应书面通知对方，提前____天通知；2. 乙方违反本合同的约定，严重损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同，乙方应承担相应的违约责任。

第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

第九条其他本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订地点：黄岩区签订时间：____年____月____日。

台州市劳动合同样本模板【3篇】

台州市劳动合同样本模板【3篇】2021关于台州市劳动合同样本模板有哪些呢?随着广大人民群众法律意识的普遍提高，很多场合都离不了合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。

那么一份详细的合同要怎么写呢?今天小编在这里给大家分享一些有关于台州市劳动合同样本模板，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。

台州市劳动合同样本模板1甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

一、合同期限：合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

二、工作待遇：1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用;2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元，现因乙方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣除50.00元/月，至到扣满500.00元为止。

如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。

三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚;2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任;3、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。

否则属贪行为，按金额10倍处罚;4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。

如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任;6、乙方必须保证一日三餐准时开饭;7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。

如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。

乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%～100%。

8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。

四、乙方有一列情况甲方可解除合同：1、试用期内证明不符合录用条件的;2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的;3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的;4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;5、占小便宜、有偷窃行为。

台州市劳动合同范本模板3篇

台州市劳动合同范本模板3篇想知道关于台州市劳动合同范本模板有哪些嘛?都在这里了!根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

今天小编在这里给大家分享一些有关于台州市劳动合同范本模板，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。

台州市劳动合同范本模板1甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起至年月日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为：，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。

加班工资按/小时计算。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。

八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后，按实际数额发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

2024年台州市企业劳动合同（二篇）

2024年台州市企业劳动合同甲方(聘用单位)全称：_____法定地址：_____邮政编码：_____法人代表姓名：_____职务：_____委托代理人姓名：_____职务：_____乙方(受聘者)姓名：_____甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。

经双方平等协商同意，依法签订本合同。

一、甲方承诺(一)遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。

(二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。

(三)按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

(四)为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。

(五)为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。

(六)在不影响正常生产(工作)的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。

不要求乙方从事有损人格尊严的工作。

二、乙方承诺(一)遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。

(二)遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。

(三)认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求)。

(四)如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。

三、双方约定(一)工作范围甲方安排乙方在_____岗位(工种)负责_____工作(兼做_____工作)。

(二)合同期限及试用期本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

其中，试用期____个月(最长不超过6个月)，月工资额____元。

(三)工作时间和超过工作限制乙方每天为甲方工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周享有至少1天休息日(实行5天工作制之后从新规定)。

由于生产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。

(四)工资的给付1.甲方以货币支付乙方工资。

月工资总额不低于____元。

支付时间为每月____日至____日。

黄岩劳动合同模板

一、合同编号【合同编号】：__________________二、合同双方甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：__________________住址：____________________联系电话：__________________三、劳动合同期限1. 本合同期限为【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

2. 乙方同意在合同期限内，根据甲方工作需要，从事【】岗位的工作。

四、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：（1）【】岗位的具体工作内容：____________________（2）【】岗位的工作职责：____________________2. 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。

五、工作时间1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作【】小时，每周工作【】天。

2. 甲方安排乙方加班时，应按照国家规定支付加班费。

六、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币【】元，按月支付。

2. 甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3. 乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等假期。

七、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假等。

八、劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2. 乙方应遵守劳动安全卫生规程，正确使用劳动防护用品。

九、劳动合同的解除和终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。

2023年台州市企业劳动合同

2023年台州市企业劳动合同第一条双方当事人甲方：[企业名称]地址：[企业地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]第二条工作内容和岗位甲方聘请乙方从事以下工作：[具体工作内容]，任职岗位：[岗位名称]。

第三条工作地点工作地点为甲方的经营场所或者其他约定的地点。

第四条工作时间与休假乙方每周工作时间为40小时，根据甲方的工作安排合理安排上下班时间。

乙方享受国家法定的带薪年休假、婚假、丧假等假期。

具体假期安排和休假期限按照国家相关法律法规执行。

第五条薪酬1. 乙方的薪酬为一定工资加绩效奖金的形式。

2. 实际薪酬按照甲方的绩效评估结果进行确定，具体评估标准和办法由甲方根据实际情况制定。

3. 乙方每月按时领取工资，甲方支付工资的方式遵循国家相关法律法规的规定。

第六条保险和福利1. 甲方按照国家的相关要求为乙方购买工伤保险和社会保险。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，例如年度体检、节日福利等。

第七条保密和竞业限制1. 乙方在与甲方合作期间，需要知悉或接触到甲方涉及商业秘密、技术秘密以及其他机密信息，乙方应严守保密义务，禁止将相关信息泄露给任何第三方。

2. 乙方同意在解除劳动合同后一定期限内，不得在与甲方从事相同或类似业务的竞争对手公司从事竞业活动。

第八条劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作安排，服从甲方的管理，保护甲方的合法权益。

2. 若乙方违反劳动纪律或者合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于扣款、调整职位、解雇等。

第九条解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，严重失职，给甲方造成严重损失；（2）乙方患病或者非因工负伤，在合同期限内累计连续或者累计非连续缺勤超过规定期限；（3）乙方被刑事处罚，影响工作正常进行的。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的；（2）甲方违反劳动法律、法规的规定，使乙方工作条件发生重大改变，严重影响乙方的合法权益的。

台州劳动合同范本

台州劳动合同范本甲方（用人单位）：________________法定代表人：________________地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________性别：________________身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守。

一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及要求甲方安排乙方在__________部门，从事__________工作。

乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过 8 小时、每周工作时间不超过 40 小时的标准工时制，但因工作性质或者生产经营特点的限制不能实行标准工时制的除外。

2. 甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，但是每月不得超过 36 小时。

3. 甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息 1 天。

4. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资标准为__________元/月。

提成工资。

甲方应根据自身实际情况制定科学、合法的提成工资制度，明确乙方的业务量及提成工资标准。

黄岩区标准劳动合同

劳动合同书名称：电话：甲方：（用人单位）：地址：姓名：性别：乙方：（劳动者）身份证号码：家庭住址：黄岩区人事劳动社会保障局制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自年月日起至年月日。

(二)无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。

自年月日至工作任务完成时即行终止。

其中试用期期限自年月日至年月日止。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。

三、工作时间和休息休假第五条乙方实行工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以按劳动法规定延长工作时间。

(二)实行综合计算工时工作制的，需按规定报劳动保障部门批准。

综合计算周期内的每月工作时间不超过167.4小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

台州劳动合同范本模板

台州劳动合同范本模板甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方为员工的事宜，签订本劳动合同，具体条款如下：一、合同主体1.1 甲方名称：________________1.2 乙方姓名：________________1.3 乙方性别：________________1.4 乙方身份证号码：________________1.5 乙方住址：________________二、劳动合同期限2.1 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.2 本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应签订书面劳动合同。

三、工作内容3.1 乙方同意按照甲方的要求，从事________________（工作内容）工作。

3.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真完成工作任务。

四、工作地点和工时制度4.1 乙方的工作地点为：________________。

4.2 乙方的工作时间为：每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天，具体作息时间按照甲方的规定执行。

五、劳动报酬5.1 乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，根据乙方的实际工作表现，甲方有权对乙方的工资进行调整。

5.2 甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。

六、社会保险和福利待遇6.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2 乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。

七、劳动保护和职业培训7.1 甲方应保障乙方享有劳动保护的权利，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件。

7.2 甲方应按照国家规定为乙方提供必要的职业培训。

八、合同的变更、解除和终止8.1 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。