西方行政学说形考任务三_学习活动(一)阶段性学习测验
2023西方行政学说形考任务三
文章标题：深度剖析2023年西方行政学说形考任务三的关键议题一、引言在西方行政学领域中，形考任务一直是考察学生对于理论、方法和实践的综合运用能力的重要手段之一。
2023年的西方行政学说形考任务三，聚焦在了某一特定主题或概念，并要求学生进行深度和广度兼具的探讨和评估。
本文将从多个角度展开讨论，分析和解读2023年西方行政学说形考任务三的关键议题，力求为读者提供有价值、总结性和回顾性的观点。
二、任务三主题：2023西方行政学说形考任务三2023年西方行政学说形考任务三的指定主题为“2023西方行政学说形考任务三”，要求学生进行关于该主题的深入评估和写作。
为了更好地理解并探讨这一任务主题，我们需要先了解与之相关的背景知识和理论概念，以便全面地理解并撰写有深度的文章。
三、深度评估与分析1. 任务主题背景解析关于2023年西方行政学说形考任务三的主题，首先需要明确其背景和相关概念。
西方行政学说作为行政学的重要分支，一直以来都在探讨政府管理、公共政策和行政组织等问题。
而2023年的形考任务三，则将学生的注意力聚焦在某一具体主题上，要求他们进行全面评估和写作。
2. 深度评估的多维度分析在对任务主题进行深度评估时，我们可以从多个维度出发，探讨其在政策、组织、治理等方面的影响和意义。
这需要对相关理论模型和案例进行分析，以便更好地理解并总结出有价值的观点和结论。
四、文章总结与个人观点2023年西方行政学说形考任务三的指定主题是一项有挑战性的任务，要求学生全面评估和撰写文章。
通过对任务主题的深度评估与分析，我们不仅能够加深自己对于相关理论和实践的理解，还能够提炼出自己独特的观点和见解。
在总结性内容中，我们可以回顾所得到的收获和体会，并对任务主题的重要性和意义进行深入思考和展望。
在写作文章的过程中，我们需要充分运用逻辑思维和学术分析能力，以确保文章内容的深度和广度兼具。
希望通过本文的分析和探讨，能够为读者提供有价值的观点和启发，同时也让大家更加深入地理解2023年西方行政学说形考任务三的关键议题。
国开形成性考核01588《西方行政学说》形考任务(3)试题及答案
国开形成性考核《西方行政学说》形考任务（3）试题及答案（课程ID：01588，整套相同，如遇顺序不同，Ctrl+F查找，祝同学们取得优异成绩！）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。
下列每小题给出的选项中，只有一个选项是符合题目要求的，多选、错选或不选均不得分。
）题目：1、行政管理是英文（）一词的汉译，传统上亦称公共行政或公共行政管理。
【A】：public management【B】：administrative management【C】：public administrator【D】：public administration答案：public administration题目：2、在施坦因看来，国家作为在一定社会秩序条件下的人格主体，具有心理学意义上的意志和活动的两相对立，具体表现为（）的关系。
【A】：宪政与行政【B】：宪政与司法【C】：行政与司法【D】：国会与行政答案：宪政与行政题目：3、（）是政治与行政实现协调的必要途径。
【A】：行政的适度集权化【B】：政府体制的改革【C】：法外调节【D】：政治对行政的适度控制答案：行政的适度集权化题目：4、在“合理化—合法化组织”中，行使权威的基础是（）。
【A】：先例【B】：组织内部的规则【C】：惯例【D】：领导者个人的人格答案：组织内部的规则题目：5、韦伯认为效率较好的组织类型是（）。
【A】：基于超凡魅力权威而形成的组织【B】：与合理合法权威相适应的组织【C】：与传统权威相适应的组织【D】：神秘化的组织答案：与合理合法权威相适应的组织题目：6、泰勒认为，对那些体力或智力上不适合于干分给工作的“非第一流的工人”，应该采取什么措施使之适应工作需要（）。
【A】：扣除奖金【B】：扣减工资【C】：严厉斥责【D】：加以培训答案：加以培训题目：7、在法约尔看来，（）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。
【A】：计划【B】：组织【C】：控制【D】：指挥答案：计划题目：8、立法机关有权对政府及其部门就重要行政事务提出质问，政府领导或部委首长必须到立法机关就有关问题作出解答或解释，这种做法属于怀特所指出的立法监督方法中的哪一种？（）【A】：行政政策的监督【B】：诘问监督【C】：调查监督【D】：人员方面的监督答案：诘问监督题目：9、古利克与厄威克合编的著作是（）。
2023西方行政学说形考任务三
2023西方行政学说形考任务三随着社会的不断发展和进步，行政学作为一门独立的学科也逐渐形成和发展起来。
西方行政学说是指西方国家在行政学领域中形成的一系列理论和观点。
本文将重点讨论几位重要的西方行政学家及其贡献。
一、马克斯·韦伯（Max Weber）：马克斯·韦伯是德国的一位著名社会学家和行政学家，他对行政学的贡献主要体现在其提出的“官僚理论”上。
韦伯认为，官僚制度是现代国家行政组织的最佳形式。
他强调官僚制度的特征包括法定权力、职务分工、层级组织、规范化的行动和职业化等。
通过建立官僚制度，可以有效地实现行政的正当性和效率，并避免腐败和不公平现象。
二、弗雷德里克·泰勒（Frederick Taylor）：弗雷德里克·泰勒是美国的一位著名的管理学家，他被誉为科学管理运动的奠基人。
泰勒提出的科学管理理论强调通过科学方法来确定最佳的工作方法和流程，以提高工作效率和生产力。
他提倡通过分工和标准化来提高工人的生产效率，实现“工作量的最大化与工作时间的最小化”。
泰勒的观点对企业管理的现代化产生了重要影响，并被广泛应用于实践之中。
三、伍德罗·威尔逊（Woodrow Wilson）：伍德罗·威尔逊是美国历史上第28任总统，也是一位重要的行政学家。
他提出了一系列有关公共行政的理论和观点。
威尔逊认为，公共行政应该是一种科学化的活动，应该通过专业化和专家治理来提高行政效率和质量。
他主张通过推动行政改革来解决社会问题，并强调政府的责任是提供公共服务和维护社会利益。
四、赫伯特·西蒙（Herbert Simon）：赫伯特·西蒙是美国的一位著名经济学家和行政学家，他被誉为行政决策理论的奠基人之一。
西蒙提出了“有限理性”和“满意度”等概念，强调在实际决策过程中，人们并不总是能够完全理性地采取决策，而是在有限的信息和能力下，寻求达到满意的结果。
他的观点对行政决策的研究和实践产生了深远的影响。
西方行政学说的形考任务三
.1.林德布洛姆对渐进决策理论层次的划分，不包括在内的是（连续的渐进分析）。
2.里格斯所说的社会要素不包括（经济环境）。
3.泰勒最著名的代表作是（《科学管理原理》）。
4.“神秘化组织”行使权威的方式是基于（领导者个人的人格），它以对个人的崇拜、迷信为基础。
5.在威尔逊看来，行政学研究的历史渊源主要来自于（欧洲）。
6.目标管理理论的最大优点在于（能够提供有效的内心激励）。
7.被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（巴纳德）。
8.布坎南提出要借助于（需求显示法）来完善选举制度，因为它可以使所有参与集体选择的个体都有充分的激励说出其对某一公共物品的真实需求状况，从而使投票者得到公共物品的数量和质量最大限度的接近投票者的实际偏好结构。
9.总的来讲，威尔逊的行政思想反映了美国广大（中下层资产阶级）的利益要求。
10.下列属于传统农业社会的经济结构的是（“互惠—重配”结构）。
11.在官僚制组织中，人员任用的根据不应是（性别）。
12.在古利克看来，（性别）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。
13.巴纳德概括的管理人员的职能不包括（独立地、创造性地发现问题和解决问题）。
14.西蒙是以（事实与价值）的区别作为其方法论的出发点的。
15.从本质上来说，目标管理可以说是一种（参与式）的管理方法。
16.预算过程中的策略行为在各种国家的预算过程中都会出现，是（《贫穷国家的计划与预算》）著作中提出的。
17.行政学的直接理论基础是（政治学）。
18.新公共行政学的效率观指的是（社会性效率）。
19在《编制预算：预算过程的比较理论》一书中，他积极主张（扣除奖金推进程序改革）。
20.古利克与厄威克合编的著作是（《行政科学论文集》）。
21.麦格雷戈的人事管理理论主要表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以（注重发挥人的才干和热情、重视人的行为、尊重人格）为特征的Y理论。
西方行政学说形考任务3
下列哪项运动的兴起促进了西方行政学的形成和兴盛？（）选择一项：A. 新自由主义思想运动B. 新公共行政运动C. 新公共管理运动D. 科学管理运动总的来讲，威尔逊的行政思想反映了美国广大（）的利益要求。
选择一项：A. 大资产阶级B. 中下层资产阶级C. 农民阶级D. 贵族阶级古德诺认为，政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的（）。
选择一项：A. 控制B. 规制C. 统治D. 管理在“合理化—合法化组织”中，行使权威的基础是（）。
选择一项：A. 组织内部的规则B. 惯例C. 领导者个人的人格D. 先例在官僚制组织中，人员任用的根据不应是（）。
选择一项：A. 学历B. 专业C. 能力D. 性别高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项（即重要事项）的决策和监督权的做法体现了哪种管理原则（）。
选择一项：A. 职能原则B. 统一指挥原则C. 例外原则D. 劳动分工原则法约尔认为，管理人员的（）是协调工作的最好方法之一。
选择一项：A. 每周例会B. 每月例会C. 每日例会D. 日常例会下列不属于行政学研究范围的是（）。
选择一项：A. 公务员工作的胜任B. 公务员创造才能的发展C. 各级政府的行政程序D. 各级政府的行政程序古利克与厄威克合编的著作是（）。
选择一项：A. 《行政科学论文集》B. 《管理的实践》C. 《工业管理与一般管理》D. 《管理备要》被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（）。
选择一项：A. 古德诺B. 韦伯C. 巴纳德D. 怀特西蒙在行政行为研究上是以（）为基本概念提出一组概念工具的。
选择一项：A. 计划B. 决策C. 组织D. 决定林德布洛姆的论著不包括（）。
选择一项：A. 《决策过程》B. 《政策分析》C. 《政治与市场》D. 《公共行政》在《编制预算：预算过程的比较理论》一书中，他积极主张（）。
选择一项：A. 经济理性B. 扣减工资C. 扣除奖金推进程序改革D. 修改宪法麦格雷戈提出的建立在对人的特征和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。
2020年国家开放大学电大《西方行政学说》网络核心课形考网考作业及答案
（更新版）最新国家开放大学电大《西方行政学说》网络核心课形考网考作业及答案100%通过考试说明：2019年春期电大把《西方行政学说》网络核心课纳入到“国开平台”进行考核，它共有4个形考任务。
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形成性考核占课程综合成绩的30%，终结性考试占课程综合成绩的70%。
形考任务1考核任务形式：专题讨论考核内容样例：讨论主题：如何实现政治与行政的协调？（30分）答：讨论提纲1)行政的适度集权化是现在社会政党政治与行政实现协调的必要途径。
2)协调不仅取决于政治对行政的适度控制是问题，而且还取决于行政权利是必要集中问题。
3)国家的分权，特别是中央和地方的分权，容易造成行政力量统一性的破坏，从而使国家意志表达是执行出现问题。
4)要控制出现这种问题，只有通过行政权的集中这个唯一的途径。
因为只有行政在一定程度上被集权化了，才能达到政治与行政功能之间的必要协调。
形考任务2考核任务形式：阶段性学习测验题型：小论文题。
样题：以“Y理论”为主题，撰写一篇小论文。
（20分）答：浅谈Y理论在日常企业管理中的适用Y理论是现代管理科学中以人定向的行为学派关于人性的种假设。
由美国社会心理学家、管理学家D.麦格需戈在《企业中的人性面》一文中首先提出。
麦格雷戈的人事管理理论主要体现在他基于X理论合理内核的扬弃而提出的Y理论中。
在麦格戈看来，正是由于上述理由以及其他许多原因，我们需要另一种建立在对人的我和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论。
Y理论的主要观点是:人本性不是厌恶工作，如果给于适当机会，人们喜欢工作。
并渴望发挥其才能，多数人愿意对工作负责。
西方行政学说形考任务三学习活动（一）阶段性学习测验
1.作为一门独立的学科，行政学首先在（美国）产生，然后迅速扩及西方各国。
选择一项：A. 德国B. 英国C. 法国D. 美国2.在威尔逊所处的时代，少数工业资本巨头把自由、民主的旗帜抓在手中，鼓吹自由放任，鼓吹限制政府权力，强调首创精神、责任在社会发展中的作用，反对扩大选举权，反对有组织地干预自由竞争，从而在政治意识形态领域行了一股所谓（新个人主义）思潮。
选择一项：A. 新个人主义B. 新保守主义C. 新集体主义D. 新民主主义3.古德诺认为，（行政）是国家意志的执行。
选择一项：A. 政治B. 立法C. 司法D. 行政题目4在“合理化—合法化组织”中，行使权威的基础是（组织内部的规则）。
选择一项：A. 领导者个人的人格B. 惯例C. 先例D. 组织内部的规则题目5在官僚制组织中，人员任用的根据不应是（性别）。
选择一项：A. 学历B. 专业C. 能力D. 性别题目6在实行刺激性工资报酬制度时，泰勒主张通过（工时）的研究和分析，制定出一个定额或标准。
选择一项：A. 工时B. 工具C. 经验D. 作业题目7法约尔的主要功绩在于（开创了组织研究领域）。
选择一项：A. 给管理规定了特有概念B. 开创了组织研究领域C. 提出了14 条管理原则D. 将管理定义为5要素题目8怀特认为，良好官纪的主要标志不包括（行政领导对其下属有错则发怒，有了成就却视而不见）。
选择一项：A. 领导关心下属B. 行政领导对其下属有错则发怒，有了成就却视而不见C. 良好的人际关系D. 领导重视让下级民主参与有关的决策题目9在古利克看来，（政治家）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。
选择一项：A. 政治家B. 行政官员C. 技术专家D. 被任命的政务类官员题目10在巴纳德看来，组织的实质是（人的行为）。
选择一项：A. 人的行为B. 物质C. 技术D. 环境题目11西蒙是以（事实与价值）的区别作为其方法论的出发点的。
国开21年《西方行政学说》形考任务一-阶段性测验试题及答案
学习活动（一）阶段性学习测验（必选，20分）考核任务形式：阶段性学习测验
题型：小论文题。
样题：以“Y理论”为主题，撰写一篇小论文。
（20分）
要求：
1．认真研读教材第7章至第13章的内容。
2．请在所列主题的选题范围内自拟题目（无标题或标题与主题一致，扣2分）。
3．运用西方行政学的基本原理和相关知识，任选角度和方向进行阐述。
4．论文需要理论联系实际进行分析与论证。
5．不得抄袭，如需引用或借鉴他人成果，请用尾注标明。
6．字数不得少于1000字。
非正式组织及其管理方法刍议
摘要：当前，变革已成为世界政治、经济的主旋律，全球一体化的到来，金融危机的蔓延，进一步加剧了各行各业竞争的激烈程度，同时也加大了人们就业和生存的压力。
无论是企业单位还是事业单位，员工多元化的价值追求，工作中的压力释放，情感的沟通和交流，在管理中，以正式组织为实体的沟通方式已越来越不能满足人们的需要，而非正式的沟通方式却越来越受到人们的重视。
为实现组织目标而加强或者削弱非正式的组织的影响作用，是增强管理效能的重要手段。
关键词：非正式组织；管理方法；建议
一、非正式组织的含义和特点
非正式组织，俗称“小团体”、“小圈子”，是组织成员在共同工作的过程中，由于怀有共同的社会感情而形成的非正式团体。
著名的霍桑试验研究认。
《西方行政学说》网络核心课形考网考作业及答案
《西方行政学说》网络核心课形考网考作业及答案形考任务1考核任务形式：专题讨论考核内容样例：讨论主题：如何实现政治与行政的协调？（30 分）答：讨论提纲1) 行政的适度集权化是现在社会政党政治与行政实现协调的必要途径。
2) 协调不仅取决于政治对行政的适度控制是问题，而且还取决于行政权利是必要集中问题。
3) 国家的分权，特别是中央和地方的分权，容易造成行政力量统一性的破坏，从而使国家意志表达是执行出现问题。
4) 要控制出现这种问题，只有通过行政权的集中这个唯一的途径。
因为只有行政在一定程度上被集权化了，才能达到政治与行政功能之间的必要协调。
形考任务2考核任务形式：阶段性学习测验题型：小论文题。
样题：以“Y 理论” 为主题，撰写一篇小论文。
（20 分）答：浅谈Y 理论在日常企业管理中的适用Y 理论是现代管理科学中以人定向的行为学派关于人性的种假设。
由美国社会心理学家、管理学家D. 麦格需戈在《企业中的人性面》一文中首先提出。
麦格雷戈的人事管理理论主要体现在他基于X理论合理内核的扬弃而提出的Y 理论中。
在麦格戈看来，正是由于上述理由以及其他许多原因，我们需要另一种建立在对人的我和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论。
Y 理论的主要观点是: 人本性不是厌恶工作，如果给于适当机会，人们喜欢工作。
并渴望发挥其才能，多数人愿意对工作负责。
寻求发挥能力的机会，能力的限制和惩罚不是使人去为组织目标面努力的唯一办法。
激励在需要的各个层次上都起作用，想象力和创造力是人类广泛具有的。
因此人是“自动人。
激励的办法是: 扩大工作范围，尽可能把职工工作安排得富有意义，并具挑战性; 工作之后引起自豪，满足其自尊和自我实现的需要; 使职工达到自己激励。
只要启发内因，实行自我控制和自我指导，在条件适合的情况下就能实现组织目标与个人需要统起来的最理想状态。
Y 理论跟中国古代认为"人之初，性本善"的观点很是相似，认为人都是有良心和自觉性的，只要条件合适，员工般会卖力地工作。
2018年秋西方行政学说形考任务3
2018年秋西方行政学说形考任务3在过去的几十年里，西方行政学说一直以其独特的理论体系和实践方法成为全球公共行政研究的重要领域。
该学说的主要目标是研究公共事务的组织和管理，以提高政府的效率和效能。
在2018年秋季，我们将探讨行政学说的发展历程、主要理论模型以及对当代公共行政实践的影响。
第一部分：行政学说的起源与发展1.1 早期古典行政学说古典行政学说主要集中于18世纪至19世纪初的欧洲，以法国行政学派和德国行政学派为代表。
法国行政学派主张行政机构的合法性和透明度，强调行政人员的专业能力和道德水平。
德国行政学派则重视行政法、行政组织和行政权限的研究，强调科学方法的运用。
1.2 进化行政学说进化行政学说兴起于19世纪中期，代表人物为伍德罗·威尔逊和法兰克·古尔德纳。
他们认为政府管理应具备科学性和效率性，并主张政府应该参与和引导社会进步。
进化行政学说对公共行政的组织、决策和政策评估等方面产生了重要影响。
1.3 行政学说的制度理论制度理论主要关注行政机构的结构和运行，以及行政体系对政策和执行的影响。
新公共管理和新制度经济学在此领域占有重要地位，提出了市场化、合同化和治理等理论模型，强调公共部门的效率、创新和公正性。
第二部分：主要行政学说的理论模型2.1 新公共管理（New Public Management，NPM）新公共管理理论起源于20世纪80年代的英国，强调市场原则和企业管理方法在公共部门的应用。
该理论模型主张以市场化、竞争性和结果导向的方式改革公共行政，提高政府绩效和满足公众需求。
2.2 网络治理（Network Governance）网络治理理论强调公共部门、私人企业和非政府组织之间的合作和协调，通过网络结构实现公共政策的制定和执行。
这种理论模型将行政活动视为复杂的关系网络，提出了跨部门合作和社会参与的方法。
2.3 全球治理（Global Governance）全球治理理论关注国际事务和全球问题的治理，认为传统行政模式已无法满足全球化时代的要求。
秋西方行政学说形考任务3
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。
下列每小题给出的选项中，只有一个选项是符合题目要求的，多选、错选或不选均不得分。
）题目1行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是在（）。
选择一项：A. 20世纪末21世纪初B. 19世纪末20世纪初C. 18世纪末19世纪初D. 17世纪末18世纪初题目2被认为是行政学开山鼻祖的是（）。
选择一项：A.B.C.D.题目3古德诺的行政学研究和威尔逊的研究有着相当一致的地方，他也是站在（）利益一边，主张公共行政权力的集中。
选择一项：A. 国会议员B. 大资产阶级C. 中小资产阶级D. 总统题目4“神秘化组织”行使权威的方式是基于（），它以对个人的崇拜、迷信为基础。
选择一项：A. 先例B. 领导者个人的人格C. 组织内部的规则D. 惯例题目5韦伯认为效率较好的组织类型是（）。
选择一项：A. 基于超凡魅力权威而形成的组织B. 与合理合法权威相适应的组织C. 与传统权威相适应的组织D. 神秘化的组织题目6在实行刺激性工资报酬制度时，泰勒主张通过（）的研究和分析，制定出一个定额或标准。
选择一项：A. 工时B. 工具C. 经验D. 作业题目7在法约尔看来，（）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。
选择一项：A. 控制B. 指挥C. 组织D. 计划题目8在怀特看来，对政府行政进行的司法监督不包括（）。
选择一项：A. 对国会议员投票行为的监督B. 对普通行政行为及特别行政行为的监督C. 对公务员的司法监督D. 对行政自由裁量权行使的监督题目9人们认为，如果说在美国只有一个人是行政管理的化身，那么这个人就是（）。
选择一项：A. 威尔逊B. 潘恩C. 古利克D. 杰佛逊题目10被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（）。
选择一项：A. 古德诺B. 韦伯C. 巴纳德D. 怀特题目11在行政学研究中，由西蒙提出的最受重视并最常被引用，已经成为行政学研究中最重要的新概念工具的是（）。
最新国家开放大学电大《西方行政学说》形考任务3-4试题及答案
最新国家开放大学电大《西方行政学说》形考任务3-4试题及答案形考任务3一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。
下列每小题给出的选项中，只有一个选项是符合题目要求的，多选、错选或不选均不得分。
）题目1行政学的直接理论基础是（）。
选择一项：A. 政治学B. 法学C. 经济学D. 社会学题目2被认为是行政学开山鼻祖的是（）。
选择一项：A.B.C.D.题目3（）是政治与行政实现协调的必要途径。
选择一项：A. 政府体制的改革B. 行政的适度集权化C. 法外调节题目4在“合理化—合法化组织”中，行使权威的基础是（）。
选择一项：A. 先例B. 组织内部的规则C. 惯例D. 领导者个人的人格题目5在官僚制组织中，人员任用的根据不应是（）。
选择一项：A. 学历B. 专业C. 能力D. 性别题目6泰勒认为，培训工人成为“第一流的工人”，是（）的职责。
选择一项：A. 工人自己B. 管理者C. 政府D. 工会题目7法约尔指出（）是培养管理能力的首要条件。
选择一项：A. 管理经验B. 管理教育C. 管理实践D. 管理天赋题目8（）被誉为行政科学的奠基人。
选择一项：A. 威尔逊B. 怀特C. 沃尔多D. 法约尔题目9人们认为，如果说在美国只有一个人是行政管理的化身，那么这个人就是（）。
选择一项：A. 古利克B. 杰佛逊C. 潘恩D. 威尔逊题目10组织成员对组织共同目标的（）理解是指组织成员脱离了个人的立场而站在组织整体利益的立场上客观地理解组织的共同目标。
选择一项：A. 协作性B. 个人性C. 民主化D. 科学化题目11西蒙在行政行为研究上是以（）为基本概念提出一组概念工具的。
选择一项：A. 计划B. 决策C. 组织D. 决定题目12在林德布洛姆的渐进决策理论出现之前，最有影响的政治和行政决策理论是（）。
选择一项：A. 断续决策模式B. 理性决策模式C. 激进决策模式D. 有限理性决策模式题目13在《编制预算：预算过程的比较理论》一书中，他积极主张（）。
国家开放大学一网一平台电大《西方行政学说》形考任务1-4题库及答案
国家开放大学一网一平台电大《西方行政学说》形考任务1・4题库及答案形考任务1考核任务形式：专题讨论讨论主题：如何实现政治与行政的协调？（30分）答：从西方行政学的鼻祖威尔逊在其论文《行政学之研究》中提出政治与行政二分法后，古德诺对其进一步阐述与发展，接着众多学者对其进行反思与批评，比如，尽管西蒙猛烈地抨击传统行政学的政治与行政二分法和所谓的行政原则，并提出一种以决策为中心的行政理论，但他最终并未摆脱传统行政学框架的束缚。
一、政治与行政二分法的提出与发展行政与政治二分法观点的主要代表人物是美国学者威尔逊和古德诺，威尔逊在《行政学之研究》一文对行政与政治的差别加以了阐述，他认为：？行政管理是政府工作中极为显著的一部分，它就是行动中的政府；它就是政府的执行，政府的操作，就是政府工作中最显眼的部分，并且具有与政府本身同样悠久的经历。
……行政管理是置身于'政治'所特有的范围之外的。
行政管理的问题并不是政治问题，虽然行政管理的任务是由政治加以确定的，但政治却无须找麻烦地去直接指挥行政管理机构。
政治是'在重大而且带普遍性的事项'方面的国家活动，而另一方面，'行政管理'则是'国家在个别和细微事项方面'的活动。
因此，政治是政治家的特殊活动范围，而行政管理则是技术性职员的事情。
政策如果没有行政管理的帮助就将一事无成'，但行政管理并不因此就是政治。
古御诺第一次从政府功能区分的角度明确提出政治与行政是政府的两种不同功能。
在《政治与行政》一书中，指出?在所有政府体制中都存在着两种主要的或基本的政府功能，即国家意志的表达功能和国家意志的执行功能，这两种功能分别就是：政治与行政。
? 在政治与行政二分法提出的基础上，韦伯从组织体制的角度提出了官僚制理论，继而出现了泰勒的科学管理理论和法约尔的一般管理理论，在一定程度上加强了政治与行政二分法的合理性。
二、政治与行政的关系是密不可分，行政过程充满政治因素古德洛在《政治与行政》一书中这样论述：？所谓政治，是国家意志是表现，也是民意的表现和政策的决定。
国开(中央电大)行政管理本科《西方行政学说》网上形考三试题及答案
国开(中央电大)行政管理本科《西方行政学说》网上形考三试题及答案一、单项选择题1. 1993 年，美国行政学会为了纪念一位学者在公共预算方面所取得的巨大学术成就面专门设立了以其名字命名的奖项，这位学者是(A) 。
A. 维尔达大斯基B. 林德布洛姆C. 布坎南D. 沃尔多2. Y 理论为管理人员提供了一种对于人的(B) 的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。
A. 悲观主义B. 乐观主义C. 自由主义D. 理性主义3. 在沃尔多看来，强调组织的生存和发展的组织理论是(C) 。
A. 传统组织理论B. 新传统组织理论C. 现代组织理论D. 后现代组织理论4. 里格斯认为，人类历史上存在的基本社会形态不包括(A) 。
A. 原始社会B. 传统农业社会C. 过渡社会D. 现代工业化社会5. 新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家(C) 的“作为公平的正义” 思想体系中获取坚实的理论依据。
A. 阿尔蒙德B. 伊斯顿C. 罗尔斯D. 罗伯特·达尔6. 德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是(B) 。
A. 公共选择理论B. 公共服务机构管理理论C. 公共部门绩效管理理论D. 全面质量管理理论7. 寻租的本质在于(B) 。
A. 促进公共利益B. 获得更大利润C. 行贿受贿D. 逃避党争8. 在库珀看来，行政伦理的核心概念是(B) 。
A. 权力B. 责任C. 权利D. 效率9. 登哈特认为，(A) 已经成为美国人生活中的一个主题。
A. 社区B. 社团C. 志愿性组织D. 街坊群体10. 作为治理的公共管理，遇到的主要挑战是处理(C) ，即相互依存的环境。
A. 扁平状B. 等级化C. 网络状D. 金字塔状二、不定项选择题11. 西方行政学的理论渊源包括(ABC) 。
A. 西方近代史上的政治学B. 君主制时代德国、奥地利两国的官房学C. 资产阶级革命以后形成的行政法学D. 中世纪的基督教的教父学12. 人们在处理公务时只应考虑(ABD) 。
秋西方行政学说形考任务3
秋西方行政学说形考任务3在学习西方行政学说的过程中，我们逐渐深入到其丰富而复杂的理论体系之中。
形考任务 3 所涉及的内容，更是让我们有机会对一些关键的观点和理论进行更细致的探讨。
西方行政学说的发展，是一个随着时代变迁不断演进的过程。
从早期的古典行政学理论，到后来的新公共行政学、新公共管理理论等，每一个阶段都有着其独特的贡献和局限性。
在古典行政学理论中，强调的是理性、效率和层级制度。
这一理论认为，通过明确的分工、严格的层级和规范化的程序，可以实现组织的高效运作。
然而，这种过于强调形式和规则的观点，在一定程度上忽视了人的因素和组织的灵活性。
新公共行政学则对古典行政学理论提出了挑战。
它更加关注社会公平、公民参与和公共利益。
认为行政不仅仅是执行政策和管理事务，更应该关注社会价值的实现和公民权利的保障。
这一理论的出现，为行政学的发展注入了新的活力，但在实践中也面临着如何平衡公平与效率的难题。
新公共管理理论则强调市场机制和竞争在公共服务中的作用。
主张将公共部门私有化或引入市场竞争机制，以提高服务质量和效率。
然而，这种观点也引发了对公共服务本质和社会责任的质疑。
在形考任务 3 中，我们需要深入思考这些理论在实际应用中的效果和问题。
例如，在当今的社会环境下，如何在追求效率的同时保障公平和公共利益？如何平衡市场机制和政府监管的关系？从实际案例来看，一些国家在公共服务领域引入市场竞争机制后，确实在一定程度上提高了服务质量和效率。
但也出现了一些问题，比如服务提供商为追求利润而降低服务标准，或者在竞争中形成垄断，损害了公众利益。
另外，在行政决策过程中，如何充分考虑公民的意见和需求也是一个重要的问题。
传统的行政决策模式往往是自上而下的，公民参与程度较低。
而现代社会要求行政决策更加民主化和透明化，让公民能够更好地参与到决策过程中来。
同时，信息技术的发展也对西方行政学说产生了深远的影响。
电子政务的出现，使得政府的运作更加高效和透明，但也带来了信息安全和隐私保护等新的挑战。
电大《西方行政学说》网络核心课形考网考作业及答案
电大《西方行政学说》网络核心课形考网考作业及答案电大《西方行政学说》网络核心课形考网考作业及答案形考任务 1 考核任务形式：专题讨论考核内容样例：讨论主题：如何实现政治与行政的协调？（ 30 分）答：讨论提纲 1) 行政的适度集权化是现在社会政党政治与行政实现协调的必要途径。
2) 协调不仅取决于政治对行政的适度控制是问题，而且还取决于行政权利是必要集中问题。
3) 国家的分权，特别是中央和地方的分权，容易造成行政力量统一性的破坏，从而使国家意志表达是执行出现问题。
4) 要控制出现这种问题，只有通过行政权的集中这个唯一的途径。
因为只有行政在一定程度上被集权化了，才能达到政治与行政功能之间的必要协调。
形考任务 2 考核任务形式：阶段性学习测验题型：小论文题。
样题：以“Y 理论”为主题，撰写一篇小论文。
（ 20 分）答：浅谈 Y 理论在日常企业管理中的适用 Y 理论是现代管理科学中以人定向的行为学派关于人性的种假设。
由美国社会心理学家、管理学家 D. 麦格需戈在《企业中的人性面》一文中首先提出。
麦格雷戈的人事管理理论主要体现在他基于 X 理论合理内核的扬弃而提出的 Y 理论中。
在麦格戈看来，正是由于上述理由以及其他许多原因，我们需要另一种建立在对人的我和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论。
Y 理论的主要观点是 : 人本性不是厌恶工作，如果给于适当机会，人们喜欢工作。
并渴望发挥其才能，多数人愿意对工作负责。
寻求发挥能力的机会，能力的限制和惩罚不是使人去为组织目标面努力的唯一办法。
激励在需要的各个层次上都起作用，想象力和创造力是人类广泛具有的。
因此人是“自动人。
激励的办法是 : 扩大工作范围，尽可能把职工工作安排得富有意义，并具挑战性 ; 工作之后引起自豪，满足其自尊和自我实现的需要 ; 使职工达到自己激励。
只要启发内因，实行自我控制和自我指导，在条件适合的情况下就能实现组织目标与个人需要统起来的最理想状态。
西方行政学说,第三次形考任务
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。
下列每小题给出的选项中，只有一个选项是符合题目要求的，多选、错选或不选均不得分。
）题目1正确获得1.00分中的1.00分标记题目题干行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是在（）。
选择一项：A. 18世纪末19世纪初B. 19世纪末20世纪初C. 20世纪末21世纪初D. 17世纪末18世纪初反馈你的回答正确正确答案是：19世纪末20世纪初题目2正确获得1.00分中的1.00分标记题目题干威尔逊对行政学的最大的贡献就在于提出了（）。
选择一项：A. 目标管理理论B. 政治—行政二分法 C. 官僚制理论D. 公共选择理论反馈你的回答正确正确答案是：政治—行政二分法题目3不正确获得1.00分中的0.00分标记题目古德诺认为，（）是国家意志的执行。
选择一项：A. 立法B. 行政C. 司法D. 政治反馈你的回答不正确正确答案是：行政题目4正确获得1.00分中的1.00分标记题目题干在官僚制组织中，人员任用的根据不应是（）。
选择一项：A. 学历B. 专业C. 能力D. 性别反馈你的回答正确正确答案是：性别题目5正确获得1.00分中的1.00分标记题目题干韦伯认为效率较好的组织类型是（）。
选择一项：A. 基于超凡魅力权威而形成的组织B. 与合理合法权威相适应的组织 C. 与传统权威相适应的组织D. 神秘化的组织反馈你的回答正确正确答案是：与合理合法权威相适应的组织正确获得1.00分中的1.00分标记题目题干以下被称为“科学管理之父”的是（）。
选择一项：A. 韦伯B. 怀特C. 法约尔D. 泰勒反馈你的回答正确正确答案是：泰勒题目7正确获得1.00分中的1.00分标记题目题干在法约尔看来，（）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。
选择一项：A. 控制B. 指挥C. 计划 D. 组织反馈你的回答正确正确答案是：计划题目8不正确获得1.00分中的0.00分标记题目题干（）被誉为行政科学的奠基人。
西方行政学说形考任务3
下列哪项运动的兴起促进了西方行政学的形成和兴盛？（）选择一项：A. 新自由主义思想运动B. 新公共行政运动C. 新公共管理运动D. 科学管理运动总的来讲，威尔逊的行政思想反映了美国广大（）的利益要求。
选择一项：A. 大资产阶级B. 中下层资产阶级C. 农民阶级D. 贵族阶级古德诺认为，政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的（）。
选择一项：A. 控制B. 规制C. 统治D. 管理在“合理化—合法化组织”中，行使权威的基础是（）。
选择一项：A. 组织内部的规则B. 惯例C. 领导者个人的人格D. 先例在官僚制组织中，人员任用的根据不应是（）。
选择一项：A. 学历B. 专业C. 能力D. 性别高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项（即重要事项）的决策和监督权的做法体现了哪种管理原则（）。
选择一项：A. 职能原则B. 统一指挥原则C. 例外原则D. 劳动分工原则法约尔认为，管理人员的（）是协调工作的最好方法之一。
选择一项：A. 每周例会B. 每月例会C. 每日例会D. 日常例会下列不属于行政学研究范围的是（）。
选择一项：A. 公务员工作的胜任B. 公务员创造才能的发展C. 各级政府的行政程序D. 各级政府的行政程序古利克与厄威克合编的著作是（）。
选择一项：A. 《行政科学论文集》B. 《管理的实践》C. 《工业管理与一般管理》D. 《管理备要》被誉为“现代管理理论之父”，并成为西方管理思想史上社会系统学派创始人的是（）。
选择一项：A. 古德诺B. 韦伯C. 巴纳德D. 怀特西蒙在行政行为研究上是以（）为基本概念提出一组概念工具的。
选择一项：A. 计划B. 决策C. 组织D. 决定林德布洛姆的论著不包括（）。
选择一项：A. 《决策过程》B. 《政策分析》C. 《政治与市场》D. 《公共行政》在《编制预算：预算过程的比较理论》一书中，他积极主张（）。
选择一项：A. 经济理性B. 扣减工资C. 扣除奖金推进程序改革D. 修改宪法麦格雷戈提出的建立在对人的特征和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。
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1.作为一门独立的学科，行政学首先在（美国）产生，然后迅速扩及西方各国。
选择一项：A. 德国B. 英国C. 法国D. 美国2.在威尔逊所处的时代，少数工业资本巨头把自由、的旗帜抓在手中，鼓吹自由放任，鼓吹限制政府权力，强调首创精神、责任在社会发展中的作用，反对扩大选举权，反对有组织地干预自由竞争，从而在政治意识形态领域行了一股所谓（新个人主义）思潮。
选择一项：A. 新个人主义B. 新保守主义C. 新集体主义D. 新主义3.古德诺认为，（行政）是国家意志的执行。
选择一项：A. 政治B. 立法C. 司法D. 行政题目4在“合理化—合法化组织”中，行使权威的基础是（组织部的规则）。
选择一项：A. 领导者个人的人格B. 惯例C. 先例D. 组织部的规则题目5在官僚制组织中，人员任用的根据不应是（性别）。
选择一项：A. 学历B. 专业C. 能力D. 性别题目6在实行刺激性工资报酬制度时，泰勒主通过（工时）的研究和分析，制定出一个定额或标准。
选择一项：A. 工时B. 工具C. 经验D. 作业题目7法约尔的主要功绩在于（开创了组织研究领域）。
选择一项：A. 给管理规定了特有概念B. 开创了组织研究领域C. 提出了14 条管理原则D. 将管理定义为5要素题目8怀特认为，良好官纪的主要标志不包括（行政领导对其下属有错则发怒，有了成就却视而不见）。
选择一项：A. 领导关心下属B. 行政领导对其下属有错则发怒，有了成就却视而不见C. 良好的人际关系D. 领导重视让下级参与有关的决策题目9在古利克看来，（政治家）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。
选择一项：A. 政治家B. 行政官员C. 技术专家D. 被任命的政务类官员题目10在巴纳德看来，组织的实质是（人的行为）。
选择一项：A. 人的行为B. 物质C. 技术D. 环境题目11西蒙是以（事实与价值）的区别作为其方法论的出发点的。
选择一项：A. 事实与价值B. 计划与决策C. 动机与行为D. 理论与概念题目12林德布洛姆的论著不包括（《公共行政》）。
选择一项：A. 《政治与市场》B. 《公共行政》C. 《决策过程》D. 《政策分析》题目131993年，美国行政学会因该学者在公共预算方面所取得的巨大学术成就而专门设立了（维尔达夫斯基）奖。
选择一项：A. 爱德华·奎德B. 维尔达夫斯基C. 布坎南D. 林德布洛姆题目14麦格雷戈对传统X理论进行反思与批判的理论依据是（需要层次说）。
选择一项：A. 官僚制理论B. 科学管理理论C. 系统化行政学理论D. 需要层次说题目15在沃尔多所处的年代，当代行政学的最后一个重要发展成果是（新公共行政运动）。
选择一项：A. 社会系统学派B. 科学管理理论C. 新公共行政运动D. 渐进决策模式题目16里格斯所说的社会要素不包括（经济环境）。
选择一项：A. 各种社会组织B. 经济环境C. 自然团体D. 人为团体题目17从行政实践来看，新公共行政学基于社会公平原则所提出的诸如减少层级节制、分权、参与、行政、对社会民众的需求作出积极回应以及面对面沟通等观念和主，对当代（美国）政府及其行政管理产生了重大影响。
选择一项：A. 英国B. 美国C. 俄罗斯D. 南非题目18最早提出目标管理这一概念的是（德鲁克）。
选择一项：A. 泰勒B. 西蒙C. 厄威克D. 德鲁克题目19下面哪个观点不是奎德提出的（导致政府机构工作低效率的之一是缺乏竞争机制）。
选择一项：A. 导致政府机构工作低效率的之一是缺乏竞争机制B. 人们不应该到了河边才考虑过河问题C. 分析员应该关注公共福利事业D. 分析员所做的工作是改善政策，而不是帮助委托人布坎南提出要借助于（需求显示法）来完善选举制度，因为它可以使所有参与集体选择的个体都有充分的激励说出其对某一公共物品的真实需求状况，从而使投票者得到公共物品的数量和质量最大限度的接近投票者的实际偏好结构。
选择一项：A. 目标明确法B. 权力竞争法C. 需求显示法D. 权利表达法标记题目二、不定项选择题（本大题共5小题，每小题4分，共20分。
下列每小题给出的选项中，至少有一个选项是符合题目要求的，多选、少选、错选或不选均不得分。
）题目21韦伯认为，在“传统组织”中，行使命令和权威的基础是（先例, 惯例）。
选择一项或多项：A. 先例B. 惯例C. 组织部的规则D. 领导者个人的人格题目22就管理幅度而言，法约尔主，除了最底层的工头领导的工人可达15人（而在工作简单时可达20人或30人）之外，其他的每一级至多不得超过（6 ）人。
选择一项或多项：A. 6B. 5C. 7D. 4下列属于怀特所指出的公务员晋升职务根据的是（具有先进的工作资格, 具有工作成绩或政绩, 具有职务晋升考试成绩, 领导综合判定后自由选择）。
选择一项或多项：A. 领导综合判定后自由选择B. 具有工作成绩或政绩C. 具有职务晋升考试成绩D. 具有先进的工作资格题目24麦格雷戈认为当时已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果。
这主要表现在（分权与授权, 扩大工作围, 参与式和协商式管理）。
选择一项或多项：A. 分权与授权B. 扩大工作围C. 参与式和协商式管理D. 胡萝卜加大棒式管理题目25在沃尔多看来，历史为公共事务提供的道德传统主要包括（公共道德, 私人道德）。
选择一项或多项：A. 公共道德B. 伦理道德C. 观念D. 私人道德三、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分。
)行政管理作为一种专门以社会公共事务为管理对象的社会管理活动，如同其他社会管理一样，仅仅是近代的产物。
选择一项：错题目27在施坦因看来，行政是主体有组织的意志，宪政则是主体依据意志的活动。
选择一项：错题目28古德诺对政治与行政二分法表现出的兴趣，主要已不是在于政治与行政的协调，而是在于二者的分离。
（）选择一项：错题目29官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。
选择一项：对在泰勒看来，他所提出的职能工长制是以机械工业为依据而提出的，因此不适用于其他行业。
（）选择一项：错题目31作为一位与泰勒处在同时代的法国管理学家，法约尔没有像泰勒那样去过度关注作业现场的操作效率问题，而是试图寻求一种更具广泛适用性的“一般管理理论”。
（）选择一项：对题目32在怀特看来，立法机关主要是指实际管理或干预行政机关的具体行政事务，而不是从大的方面实施对行政机关的监督。
选择一项：错题目33古利克认为，要消除专家政治的危险，就必须培养和树立一种施加责任自律的职业意识，就必须清楚认识到必须由专家来采取最后的行动。
（）选择一项：错题目34早在20世纪三四十年代以前，特别是在系统论正式产生之前，巴纳德便在组织管理研究领域率先运用系统的观点来表述组织概念并建立了一套影响深远的组织理论体系，这对于包括行政学在的整个管理科学所具有的理论贡献都是十分重大的。
选择一项：对题目35西蒙认为，组织设计必须应用“控制注意力的原则”，有效地利用组织的“注意力资源”。
选择一项：对题目36林德布洛姆认为决策者面对的是一个既定的问题，决策分析不是万能的。
（）选择一项：错题目37维尔达夫斯基一直注意理论体系的建构，很少从实证研究出发去关注、探讨公共预算过程中的实际问题。
选择一项：错题目38维尔达夫斯基主要研究领域是政治制度与政治行为。
选择一项：错题目39X理论强调个体心需求协调，实行自我控制等思想较之传统的Y理论更能代表行政发展的方向。
选择一项：错题目40沃尔多认为，在公共行政领域，除了案例研究方法，尚很少有什么其他探讨公共政策的方法。
选择一项：对题目41行政生态学是以行政现象、行政行为与行政环境之间相互关系为研究对象的。
选择一项：对题目42新公共行政学将效率当做基本价值，强调非人性化和客观化的所谓理性效率，促使组织对人与人之间的互动采取机械性控制。
选择一项：错题目43目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。
选择一项：错题目44自20世纪90年代以来，奎德系统阐述了政策分析理论。
（）选择一项：错题目45布坎南认为，税赋制度的公共选择对于约束政府的无限增长具有关键作用。
选择一项：对四、简答题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）（如果你是以附件形式提交的答案，请在答题输入框中输入“见附件”）题目46简述登哈特新公共服务理论的基本观点。
参考答案：所谓“新公共服务”，它指的是关于公共行政在以公民为中心的治理系统中所扮演的角色的一套理念。
（2分）主要包括以下几个方面的基本观点：（1）政府的职能是服务，而不是掌舵（2分）；（2）公共利益是目标而非副产品（1分）；（3）在思想上要具有战略性，在行动上要具有性（1分）；（4）为公民服务，而不是为顾客服务（1分）；（5）责任并不简单（1分）；（6）重视人，而不只是重视生产率（1分）；（7）公民权和公共服务比企业家精神更重要（1分）题目47在霍哲看来，一个设计合理的绩效评估系统应该包括哪些基本环节？参考答案：在霍哲看来，一个设计合理的绩效评估系统包括七个基本环节：（1）识别要评估的项目，即必须对欲评估的项目进行清楚界定（2分）；（2）阐述目的并确定所需结果，即一个政府机构提出一项战略计划，阐明其使命、目的和目标（2分）；（3）选择评估标准或指标（1分）；（4）设立绩效和后果（成就目标）的标准（1分）；（5）监督结果（1分）；（6）绩效报告（1分）；（7）评估结果和绩效信息的利用（2分）。