霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司
煤矿井下干式变压器的使用注意事项
Science &Technology Vision 科技视界0引言在煤矿井下供配电系统中干式变压器的应用相当普遍,有移动式和固定式两种供电方式,其结构设计大同小异,外形也不尽相同[1]。
干式变压器主要有以下几种性能特点[2]:1)耐雷电冲击能力强;2)有较好的防潮性能,能正常运行在较高湿度条件下;3)散热能力强、损耗低、噪声低、局部放电量低,对于有些型号的干式变压器最高可以带150%额定负载运行(在强制风冷条件下);4)综合运营成本低、少维护、安装简便;5)阻燃、安全、防火、无污染、自熄,可以在负荷中心直接安装;6)较为完善的温度保护控制系统,为变压器提供可靠的安全运行保障。
这些都是干式变压器在煤矿井下供配电系统中的使用优势,但是在运行过程中若不注意使用注意事项,特别是在煤矿电网中,操作不当会对工业生产造成重大影响,严重时甚至会危及生命安全,因此学习干式变压器的使用注意事项,确保其良好的运行状况,对煤矿工作人员来讲是十分重要的。
下面对干式变压器在正常运行和不正常运行情况下的使用注意事项进行了详细阐述。
1正常运行情况下的注意事项1.1定期维护与检查1)干式变压器在运行若干年后(一般建议时间是5年)要对直流电阻、绝缘电阻进行测试判断变压器是否能继续运行;2)在如可能有化学烟雾等污染的空气或灰尘进入时,每三到六个月检查一次,在清洁、干燥的场所,每年或更长一点时间检查一次;3)检查连接件、紧固件是否有松动,导电零部件是否有腐蚀和生锈的痕迹;4)检查绝缘表面是否有碳化现象和爬电痕迹,必要时采取相应的措施进行处理。
1.2日常维护与检查1)温度。
在进行温度测量时,必须保证测量仪器仪表自身的准确[3];2)振动和异常响声。
铁板有无振音以及外壳内有无共振音,附件有无振动和异常响声,有无因不良接地引起的放电声[4];3)运行状态。
负荷、功率因数、电流、频率、电压是否有异常;4)触头及有载分接开关等。
是否有过热、异常现象。
吕梁山煤电公司五年发展回眸
吕梁山煤电公司五年发展回眸高扬发展旗帜建设吕梁矿区——***煤电公司五年发展回眸五年一瞬，弹指而过。
峰峦叠嶂的***脉依然草木葱茏，在她的怀抱里，一个大型现代化企业——霍州煤电集团***煤电公司已茁壮成长，即将迎来她五周岁的生日。
五年奋斗，春华秋实。
在集团公司的正确领导下，吕梁矿区取得了跨越式发展，原煤生产—洗煤加工—综合发电产业链初步形成，为实现集团公司“两年做实、三年做强、五年做大”发展目标注入了新的活力。
在五年的发展历程中，霍煤人在吕梁矿区励精图治、开拓进取，以理念提升凝聚心聚力，以精细管理减耗创效，以文化建设铸造魂魄，坚持加快发展、科学发展、和谐发展，公司外延规模迅速扩展，内涵素质稳步提高。
理念凝心加快发展实现集团公司“北上开发”的宏伟战略意图，必须有正确的理念和思路作为支撑保证和行动指南。
五年实践、五年思索，厚积薄发、继承发展，一整套清晰的工作思路和创新理念在各届领导班子中薪火相传并日臻完善，五年走过，正是秉承这样一条理念思路，吕梁矿区才得以快速发展，屡创辉煌。
首先，始终坚持把加快发展作为建设吕梁矿区的第一要务。
发展是企业生存、做大做强、社会和谐的需要，只有加快发展，形成规模，才能体现效益效率最大化，持续增强企业竞争力。
五年来，集团公司在吕梁累计投资**亿元，企业资产总额达到**亿元；吕梁矿区原煤产量以每年**万吨速度递增，累计生产原煤1***万吨，完成进尺*万米，洗精煤1**万吨，煤炭销售*万吨，发电*余万度。
店坪木瓜两矿、庞庞塔矿分别形成了**万吨、**万吨生产能力；庞庞塔千万吨设计正在抓紧进行；**万吨的洗煤厂当年建设当年投产，半年达产达效；2×50MW方山电厂于今年10月份第一台机组并网发电，年底两台机组全部发电，粉煤灰厂建设在即，煤电综合利用局面初步形成。
加快发展成为吕梁矿区成本最低、信誉最好、效益最高的可持续发展之路。
其次，始终坚持把平安稳定作为建设吕梁矿区的第一责任。
煤矿企业的宣传思想工作
煤矿企业的宣传思想工作作者：王晓玲来源：《中外企业家·下半月》 2013年第5期王晓玲（霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司木瓜煤矿，山西吕梁033100）摘要：新时期，经济体制改革的不断深入和企业管理工作的不断加强。
在全面建设小康社会的伟大进程中，宣传思想工作是做好企业“三个”文明建设的前沿阵地，直接关系和影响企业生产、经营和安全等工作的正常开展。
随着时代的进步和发展，企业宣传思想工作也要与时俱进。
关键词：煤矿；企业；宣传中图分类号：D64；F426.21 文献标识码：A 文章编号：宣传工作是企业战略发展中的重要组成部分，承担着宣传党和国家的大政方针以及企业面临的形势任务，还承担着对职工进行正确舆论引导，为企业的安全、生产发展营造良好氛围，凝聚内部发展动力的重担。
通过多年企业宣传工作实践，现对如何做好新时期煤矿企业宣传工作进行叙述。
一、高度重视是关键上个世纪80年代中后期，由于企业推行矿长负责制，党务工作被削弱。
“企业是否还需要党务”“党的作用如何发挥”……很多人产生了迷茫，煤矿企业也不例外。
直到进入21世纪，党务工作开始得到了高度重视。
一是撤消了党务工作部，组织部和宣传部又重新独立设置；二是宣传部新聘了人员，配置了硬件，设立了专项工作经费；三是企业党政领导亲自对宣传工作进行指导，提要求，提希望。
领导的重视，让企业宣传人员感受到了宣传工作的重要，认识到了所肩负的责任。
尽管工作节奏快了，任务多了，压力大了，但是大家的干劲也大了。
二、队伍建设是基础虽然宣传工作是务虚的，但也不是一般人都胜任的，这一点已成为企业人的共识。
一是要喜欢。
只有喜欢此项工作的人，才能耐得住寂寞，才能长期乐此不疲。
二是要能力。
写好文章，善表达，还要求电脑玩得“转”。
这些是成为宣传工作人员的基本条件。
三是要责任。
宣传工作一旦出错，后果很严重，因此要求人员要有高度的责任感。
四是要吃苦。
新闻宣传具有时效性，因此要求人员要克服一切困难，赶在第一时间做好报道。
新形势下煤矿党务思想政工工作存在的挑战及对策
新形势下煤矿党务思想政工工作存在的挑战及对策张艳军 霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司方山木瓜煤矿摘 要：煤炭企业在促进我国国民经济发展的道路上扮演着必不可缺的作用，良好的管理体制有利于企业长期健康的发展，其中党务思想政工工作作为企业管理工作的核心，在面对新形势下所赋予新机遇的同时也面临着各方面的挑战。
因此，本文将从新形势下煤矿党务思想政工工作存在的挑战出发，阐述了加强煤矿党务思想政工工作的对策和必要性，以新形势为背景，以自身为基础，坚持以人为本的发展理念，不断创新和改进煤矿党务思想政工工作方法，有针对性地促进 煤矿党务思想政工工作发挥其作用 。
关键词：煤炭企业 党务工作 思想政治工作现阶段，全国上下正在深入开展党组织学习与实践活动，煤矿企业紧跟党组织的步伐积极投入到党务思想政工工作中，这是煤矿企业进行深化改革、实现发展的关键时期，有利于煤企广大员工积极投身于企业改革、发展和服务建设之中，以主人翁的身份实践党务工作这项复杂的系统工程。
但是，在新形势下，煤矿党务思想政工工作在面临许多机遇的同时存在着各方面的挑战，包括企业管理机制、员工素质等内部影响因素与日益复杂的社会、经济、政治环境等外部因素，有必要采取各种措施充分发挥党组织的政治核心作用，不断增强党务思想政工工作的实效性，利用经济迅速发展的步伐，促使职工多元化思想发挥作用的同时不断向一体化、系统化发展，在煤矿企业中不断引进优秀的党务人才，使党务工作得到应有的重视，从而从思想、模式、建设等方面对煤矿企业党务工作进行深化改革，从思想上促进员工积极参与企业生产与管理，立足于煤矿企业本身实现可持续发展的目标。
一、新形势下煤矿党务思想政工工作存在的挑战随着煤矿企业不断加快深化改革的步伐，其管理体制、运行模式、人员结构、分配方式等都发生了巨大的变化，因此，面临着新形势煤矿党务思想政工工作存在着以下几方面的挑战。
1.煤企缺乏科学的考核办法与分配办法。
煤企缺乏科学的考核办法与分配办法，就极容易导致员工出现思想上的问题。
山西煤矿一览表
山西省 山西国阳新能股份有限公司一矿
山西省 山西国阳新能股份有限公司二矿 山西省 阳泉煤业(集团)有限责任公司三矿
石焕小
郭福生 崔建军
山西 阳泉市 山西省阳泉市 矿区矿山北路 山西省阳泉市矿山路33号
阳泉煤业(集团)有限责任公司五矿
山西省 贵石沟井
林彦清
阳泉煤业(集团)有限责任公司五矿 山西省 五阳林泉井煤业(集团)有限责任公司新景 山西省 矿 山西省 山西焦煤集团有限责任公司 山西省 山西焦煤集团西山煤矿 总公司
孙玉福 刘克功
山西省.长治市后堡
山西潞安环保能源开发股份有限公 山西省 司漳村矿
山西潞安环保能源开发股份有限公 山西省 司王庄矿
山西潞安环保能源开发股份有限公 山西省 司常村矿
王志清 郭金刚 马秦贞
山西潞安集团潞宁煤业有限责任公 山西省 司
长治市慈林山煤业有限公司慈林山 山西省 煤矿
柳新建 田重阳
山西潞安矿业集团慈林山煤业有限
山西省 西山煤电股份有限公司 山西西山白家庄矿业有限责任公司
山西省 二号井
山西省 山西西山白家庄矿业有限责任公司 西山煤电(集团)有限责任公司杜儿
山西省 坪煤矿
山西省 山山西西西西山山煤煤电电股股份份有有限限公公司司西官铭地矿煤 山西省 矿山西西山煤电股份有限公司西曲煤 山西省 矿
山西西山煤电股份有限公司镇城底 山西省 矿 山西省 山西西山煤电股份有限公司马兰矿
秦灿 赵建明
山西省·吕梁市·交城县· 岭底乡 东雷庄
山西汾西矿业集团两渡煤矿有限责
山西省 任公司崔家沟井
常根龙
山西汾西矿业集团两渡煤矿有限责
山西省 任公司河溪沟井
常根龙
山西省 山西潞安矿业(集团)有限责任公司 任润厚 山西省长治市襄垣县侯堡镇
适时转轨变型 实现扭亏为盈——霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司扭亏为盈的探索和实践
能 力 ， 能 实现 扭 亏； 扭 亏为盈 科学发展观不仅是发展理念 的进步 ， 是管理体制 、 也 管理 模式调 整的重 大导 向。霍 州煤电集团吕梁山煤电有限公司坚持 用科 学发展 观 突破瓶颈 制约和体 制障碍 ， 解决突出矛盾和问题 ， 通过适 时转轨变 型， 实现 了扭亏为盈。 五年的成就 与问题 的两个不 同阶段 ， 者是后者 的基础 ， 者是前者 的必然结 果。 前 后 各 矿厂要由规模增长型向效益增长型转 变 ， 提高 ｒ涵发展质 量 ． ８ 发挥最大效能 ， 实现效益最大 目标。 二是转变管理方式。就是要理顺管理体制 ，明确层级权责 ， 与之相 适应 建立科 学管理、 制度规范、 权责 明晰、 责权对等 、 自主
和良好的人际关系 ， 产生了良好的政治效益和社会效益 。 但 同时 ， 实施基本建设 ， 高投入 、 低产 出 ， 造成企业资产 负债 率达 ８ １％， ６９ 累计亏损 ３ ９ ７８ ８万元 。主要原因表现 为： 客观上 ， 店坪矿煤
质差 ， 本倒挂 ： 成 收取 “ 金 （ 炭 可 持 续 发 展 基 金 、 山环 境 恢 复 保 证 三 煤 矿 金 、 矿 转 产 发 展 基 金 ） 税 （ 源 税 ）加 大企 业 成 本 负 担 ； 建 项 目 煤 一 资 ” 基
一
、
经营 、 集约高效 、 协调有力、 管到位 的新体制和新机制。 监 三是转 变经营方式 。就是 全面推行“ 市场 化经营 、 程序 化管
科学发展 创建生态示范型矿井——记霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司店坪煤矿矿长郝清亮
科学发展创建生态示范型矿井——记霍州煤电集团吕梁山煤
电有限公司店坪煤矿矿长郝清亮
佚名
【期刊名称】《环境保护》
【年(卷),期】2011()13
【摘要】店坪煤矿位于山西省吕梁市方山县大武镇王家庄村和水源村之间，隶属于霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司。
店坪煤矿原设计能力30万吨／年，收购后通过两期技改于2009年9月完成150万吨／年扩建项目竣工验收，现实际生产能力为150万吨／年。
【总页数】2页(P72-73)
【关键词】吕梁山;煤电;科学发展;煤矿;示范型;矿长;矿井;生态
【正文语种】中文
【中图分类】F426.21
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1.新形势下煤矿企业文化建设的对策探讨--以霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司的实践为例 [J], 王泽民
2.科学规划谋长远安全发展创和谐奋进中的霍州煤电集团吕梁山煤电公司木瓜煤矿 [J],
3.奋力书写智能化矿井建设“时代篇章”——山西焦煤霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司方山木瓜煤矿 [J],
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5.多措并举打造安全绿色和谐矿井——记山西焦煤霍州煤电集团木瓜煤矿矿长张胜云 [J],
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近距离多煤层采动影响巷道围岩控制技术研究
Abstract: In order to solve the problem of surrounding rock control of roadway affected by mining in close distance and multiple coal seams, field investigation, industrial test and other methods are adopted. Based on the design principle of changing passive into active control, high pretension bolt is used to realize the active control of roof strata. Meanwhile, prestressed anchor cable and large-size supporting plate are used to improve the surface area of support and restrict the deformation of surrounding rock on the surface. Based on this, the surrounding rock control technology of roadway affected by mining in close multiple coal seams is developed, and the effective control of roadway affected by mining in close multiple coal seams is realized. Key words: close range; multiple seam; roadway; support
综采工作面自移式设备列车的应用分析
1工作面概况与工作面设备列车存在的技术难题山西焦煤霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司方山店坪煤矿204工作面设计走向长度为1775m ，倾向长度为251m ，工作面回采煤层为9号层，煤层厚度为3.1m ，采用综合机械化回采工艺。
204工作面在回采期间在运输顺槽分别安装了SZZ-1000/375型转载机、PLM2200型破碎机、SSJ-1000/2×160型可伸缩胶带输送机以及设备列车，运输顺槽采用的设备列车主要采用绞车牵引有轨运输方式，设备列车上主要安装各类开关、移动变电站、电缆车、泵站等。
随着工作面前移，设备列车通过有轨绞车和回柱绞车牵引前移，直至工作面回采结束。
但是204工作面采用设备列车自动化水平低，在应用中存在很多技术难题，主要表现在以下几方面：1）采用有轨绞车牵引的方式存在易掉道、危险性大、设备数量多、人员劳动强度大的缺点，而且很容易在移动途中发生人身事故；2）设备列车的前移必须靠频繁的人工铺轨与牵引，增加了人员的劳动强度。
3）采用回柱绞车的牵引方式存在机动性差、易掉道的缺点，而且牵引速度慢、列车稳定性差，尤其是在坡度大于7°的巷道很容易发生列车自滑移事故，会给整个工作面的正常生产造成巨大安全隐患。
2自移式设备列车的结构组成为了弥补传统设备列车在使用中的不足，山西焦煤霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司方山店坪煤矿决定对204工作面原设备列车进行优化设计，采用新型自移无轨设备列车。
自移式设备列车主要由有驱动及无驱动滑靴平板车、伸缩式存放电缆机构、推移及抬底油缸、电缆敷设架、导轨、抢顶调偏机构等部件组成。
1）有驱动滑靴平板车主要由以下部件组成：滑靴平板车、推移及抬底油缸、电缆敷设架、导向推杆。
其通过千斤顶迈步方式前移，每步的前移距离能够达到1.0m 。
2）无驱动滑靴平板车主要由以下部件组成：滑靴平板车、电缆敷设架、连接推杆。
其通过有驱动滑靴平板车进行牵引。
3）伸缩式存放电缆机构主要由以下部件组成：立架、铰链杆、连接架、无轨胶轮、轨道。
企业共青团做好青年思想政治之我见
企业共青团做好青年思想政治之我见杨忠平（山西焦煤霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司洗煤厂山西吕梁033102）【摘要】随着科技的飞速发展，企业间的竞争也变得愈来愈激烈。
共青团是企业发展的重要后备军，做好团员青年的思想政治工作的思想政治工作，提高他们的爱岗敬业意识，不仅是共青团工作的重要组成部分，对于企业的发展也有着十分重要的战略意义。
【关键词】企业共青团青年思想政治【中图分类号】F270【文献标识码】A【文章编号】1672-7355（2012）09-0129-01青年思想政治工作是共青团工作的重要组成部分，共青团是党的助手和后备军，团的性质决定了青年思想政治工作是共青团工作的灵魂。
近年来，随着科技的飞速发展，企业间的竞争也变得愈来愈激烈。
青年作为推动企业发展的主体，加强他们的思想政治工作，提高他们的爱岗敬业意识，对于企业的发展有着十分重要的战略意义。
团组织必须紧抓青年思想政治工作的主线，与时俱进把握青年的思想脉搏，有效教育引导青年。
一、加强理论修养，把握青年思想政治工作的核心内容要使广大青年树立崇高理想和坚定信念，必须用科学发展观构筑其精神架构。
我们要结合党的十七大文件、胡锦涛同志关于社会主义荣辱观讲话和团的十五大精神，结合改革开放和现代化建设的实践，帮助青年正确理解和掌握科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，从而坚持实事求是、开拓创新，学会运用科学的理论和观点分析问题、解决问题，进而牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。
“八荣八耻”强调广大青年要弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，树立正确的社会主义世界观、人生观、价值观。
因此共青团帮助青年树立远大理想和坚定信念，树立正确的荣辱观，是青年思想政治工作的核心内容。
二、紧贴企业大局，提高青年思想政治的工作实效紧贴企业大局，开展青年思想政治工作是企业共青团组织的根本，思想政治工作就是要为经济工作服务的。
对煤矿企业基层党组织建设的认识
企业党建MODERNENTERPRISE CULTURE722018.03MEC 煤矿企业正确的发展方向能否保证，这跟煤矿企业的基层党组织工作密不可分。
基层的党组织建设对于煤矿生产工作有着重要指导意义，在生产中必须要依靠基层党组织的先进性来提高煤矿基层工作人员的思想水平和自我素质，促进煤矿企业的自主管理，提高企业的工作效率和竞争能力。
国有煤炭企业的党组织是直接倡导先进高效的企业文化，加强企业精神和物质文明建设的指路人。
党组织工作的质量直接影响到企业最根本的生产、持续发展和谐与稳定。
积极的发展并做好煤矿企业的基层党组织工作对于整个企业的发展有着重大意义。
一、加强煤矿基层党建工作要思想上确立新理念如何发挥好党组织的政治核心作用，是新时期企业各级党组织面临的重大课题。
总体上讲，要坚持以科学发展观指导党建工作，走出一条党建工作与企业改革发展相互融合、同步推进、同步加强的新路子。
按照这一思路，结合当前煤矿企业党建工作的实际，首先要统一思想，确立抓党建工作的新理念。
要确立融入中心的理念，紧紧围绕企业发展这一主题，谋划和推进党的建设，在“结合”、“融入”上不断创新，使“抓发展，必须抓党建；抓党建，就是抓发展”成为领导班子的共识；要确立以人为本的理念，着力强化企业靠人才发展的意识，不断优化培育、吸引和用好人才的环境，正确处理企业发展与员工发展的关系，把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为党建工作的出发点和落脚点；要确立开拓创新的理念，与时俱进地研究解决企业党建工作遇到的新情况新问题，用改革的思路、创新的办法，探索企业党建工作与经营工作相融合的新路子；要确立服务的理念，坚持上级党组织为下级党组织服务，基层党组织为党员服务，党员为广大群众服务。
在服务中加强党的自身建设，在服务中增强党组织号召力，在服务中提高党组织凝聚力。
二、加强煤矿基层党建工作要积极发挥党组织的作用要通过党组织在企业经济建设中施加政治影响，引领政治方向，改进思想政治工作，用健康向上的意识形态及先进文化占领企业这块阵地。
企业信用报告_霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司
5.1 被执行人 ....................................................................................................................................................13 5.2 失信信息 ....................................................................................................................................................13 5.3 裁判文书 ....................................................................................................................................................13 5.4 法院公告 ....................................................................................................................................................15 5.5 行政处罚 ....................................................................................................................................................15 5.6 严重违法 ....................................................................................................................................................15 5.7 股权出质 ....................................................................................................................................................15 5.8 动产抵押 ....................................................................................................................................................15 5.9 开庭公告 ....................................................................................................................................................16
地质处部门职责及工作流程
霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司部门职责、工作流程及人员业务分工地质处二〇一二年九月第一章地质处部门职责1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。
2、在区域公司总经理、分管经理的领导下，负责地测、防治水专业的技术指导和日常业务管理工作。
3、负责制定和规范各矿井地测、防治水专业的各项管理制度，并监督、检查和考核落实。
4、负责及时、准确地搞清区域公司矿区内地质构造，小分布的积水情况。
5、负责按照保安规程及有关安全技术规定留设保安煤柱，对已批准保安煤柱加强监督检查，严禁越界开采。
6、负责制定探防水的安全技术措施，且主管人员亲临现场，参加探防水工作。
7、负责三矿地测、防治水专业月度安全质量标准化工作的检查考核，积极协调处理工作实际中存在的问题。
8、监督矿井严格按照施工设计标准，进行精确测量，防止测量事故发生。
9、严格巷道规格质量的验收，监督提高煤炭资源回收，预防煤炭自燃。
10、参加与本业务有关的事故追查、分析、处理工作。
11、负责公司对外业务地质部门的沟通工作。
12、完成上级领导交办的有关地测、防治水的其他工作。
第二章各项工作流程及说明一、地质说明书的编制、审批流程及说明（一）工作流程图（二）工作流程说明①由生产设计部门对所要编制的采区、工作面出具委托书；②委托书必须经总工程师及地测副总审核、签字；③地测科拿到经审批的委托书后进行工作面地质说明书编制工作；④完成的工作面地质说明书先由地测科科长进行审批，然后由地质副总、总工程师进行审批；⑤审核通过后，对所编制的地质说明书进行存档保存。
二、矿井“三量”报表的填写、审批流程及说明（一）工作流程图（二）工作流程说明①现场资料收集：每5天对井下采掘工作面进行一次资料收集，收集工作面采高、进尺、煤层夹矸等情况，并监督资源回收情况；②计算三量及损失量：每个月末对矿井进行一次三量计算，分析掘进、回采的合理衔接度，同时对矿井的损失量进行计算；③每次算完三量对矿井的储量台帐进行一次填报，并将三量报表向两级公司汇报三量情况，；④审核：由科长、地质副总进行审核；⑤上报、存档：审核通过后对集团公司进行汇报并存档保存。
企业信用报告_霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司方山店坪煤矿
霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司方山店坪煤矿
基础版企业信用报告
目录
一、企业背景 .........................................................................................................................................................5 1.1 工商信息 ......................................................................................................................................................5 1.2 分支机构 ......................................................................................................................................................5 1.3 变更记录 ......................................................................................................................................................5 1.4 主要人员 ......................................................................................................................................................6 1.5 联系方式 ......................................................................................................................................................6
霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司物资供应分公司企业信用报告-天眼查
2
一、企业背景
1.1 工商信息
企业名称：
霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司物资供应分公司
工商注册号： 141128600001209
统一信用代码： 91141128MA0GU9114G
法定代表人： 文斌
（除危险品）、建材、机电产品（除
品）、建材、机电产品（除小 小轿车）：设备租赁：废旧物资处理
轿车）：设备租赁：废旧物资 （除限制品）（有效期至 2018 年 11
处理（除限制品）（
月 7 日）
文斌
文斌
2014-12-22
1.4 主要人员
序号
1
姓名
文斌
职位
负责人
二、股东信息
截止 2018 年 10 月 20 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信
4
息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
三、对外投资信息
截止 2018 年 10 月 20 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
动产抵押、欠税公告、经营异常、开庭公告、司法拍卖 六．知识产权信息：商标信息、专利信息、软件著作权、作品著作权、网站备案 七．经营信息：招投标、债券信息、招聘信息、税务评级、购地信息、资质证书、抽查检查、产
品信息、进出口信息 八．年报信息
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霍州煤电吕梁山公司
霍州煤电吕梁山公司篇一：环评报告书-霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司方山木霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司方山木瓜煤矿120万吨/年矿井兼并重组整合项目环境影响报告书简本霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司方山木瓜煤矿120万吨/年矿井兼并重组整合项目环境影响报告书简本篇二：20xx年吕梁山煤电有限公司安全生产责任制吕梁山煤电有限公司安全生产责任制第一条为了全面贯彻党和国家安全生产方针，进一步明确安全生产责任，促进安全生产责任制落实，明确各级领导、安全生产管理人员、安全生产职能部门和各二级单位的安全生产职责；构建安全生产责任清晰、流程规范、标准先进、考核科学合理的安全生产管理格局，实现本质安全型企业的建设目标，特制定本制度。
第二条公司实行分级管理、分工负责、矿（厂）为主的安全管理模式。
强化分管系统安全生产责任落实，规范业务保安行为，建立以充分发挥矿（厂）安全生产主体作用为核心的安全生产责任体系。
第三条吕梁山煤电公司是安全生产管理主体，必须依法取得安全生产有关证照，依法对所辖的店坪煤矿、木瓜煤矿、庞庞塔煤矿、吕临能化综合项目部四座矿井及公司所属地面生产单位进行安全生产管理。
其主要安全生产职责1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，及时贯彻落实上级部门有关安全生产的会议精神、文件和指令等。
2.代表集团公司对辖区内煤炭及非煤炭企业的安全、生产、基本建设和经营工作行驶监督管理权，履行对上争取财政补助、项目核准、争取资源、协调地企关系、就近并购和重组资产的职责。
3.公司本部为国有独资公司，实行本部独立核算，费用来源有三项：一是收取下属煤炭生产企业吨煤5元管理费，二是基建技改按投资额收取1%管理费，三是非煤产业按照销售收入收取2%管理费；支出范围为公司本部日常运行费用及上级监管部门对公司的安全处罚、业绩处罚、管理不达标处罚等。
盈亏指标由集团公司财务部核定并作为一个独立核算单位进行考核管理。
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霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司方山木瓜煤矿“12·25”其他事故调查报告2016年12月25日11时10分许，霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司方山木瓜煤矿(以下简称木瓜煤矿）南区皮带巷发生一起其他事故，死亡1人。
事故造成直接经济损失110.66万元。
依据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《煤矿生产安全事故报告和调查处理规定》等有关法律法规规定，2016年12月26日，山西煤矿安全监察局吕梁监察分局会同方山县监察局、方山县煤炭中心、方山县总工会、临汾市公安局霍东分局等有关部门，同时邀请方山县人民检察院参加，共同组成了事故联合调查组。
事故调查组按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，通过调查取证、查阅资料以及现场勘察、技术鉴定等工作，查明了事故发生的经过、性质、原因，提出了对事故责任人和责任单位的处理建议和事故防范措施。
现将有关调查情况报告如下：一、事故单位概况（一）集团公司概况1.山西焦煤集团有限责任公司概况山西焦煤集团有限责任公司成立于2001年10月，属山西省国有独资企业，总部位于山西省太原市，注册资金86.38亿元，现有23个子分公司和3个A股上市公司，资产总额2557亿万，职工总数23万人。
企业性质为省属国有重点煤炭集团，主要包括煤、电、焦、化产业，兼营物流贸易、装备制造、金融投资、建筑建材等。
现有煤矿106座，总规模18055万吨/年。
2015年原煤产量10535万吨。
山西焦煤集团有限责任公司企业安全生产许可证证号：（晋）MK安许证字〔2016〕GQ001，有效期：2016年9月14日至2019年9月13日。
2.霍州煤电集团有限责任公司概况霍州煤电集团有限责任公司位于山西省霍州市，是一个以煤炭生产、煤炭加工为主业的国有企业。
霍州煤电集团有限责任公司前身霍县矿务局，始建于1958年，2000年改制为霍州煤电集团有限责任公司，2001年加入山西焦煤集团公司并成为其子公司，下辖8个分公司，独资子公司10个，控股子公司23个，参股子公司10个，注册资本金440173.02万元。
公司拥有矿井39座、洗煤厂6座，现有井田面积732.05平方公里，资源储量55.96亿吨，年生产能力2290万吨/年，入洗能力1680万吨/年，资产总额406.73亿元，现有员工56475人。
霍州煤电集团有限责任公司企业安全生产许可证编号为（晋）MK安许证字〔2015〕GQ016Y1，有效期为2015年1月8日至2018年1月7日。
3.霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司概况霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司成立于2002年11月20日，为山西焦煤集团霍州煤电集团有限责任公司的二级子公司，位于山西省吕梁市方山县大武镇，主营原煤开采、精煤洗选、煤炭销售、发供电等。
现有两矿两厂（店坪煤矿、木瓜煤矿、洗煤厂、电厂），占有资源面积28.36平方公里，地质储量10379万吨，可采储量5423万吨。
资产总额35亿元，职工总数4800余人。
霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司企业安全生产许可证编号为（晋）MK安许证字〔2016〕GQ019Y1，有效期为2016年1月12日至2019年1月11日。
（二）矿井概况木瓜煤矿位于山西省吕梁市方山县大武镇木瓜村，距县城25km，隶属山西焦煤集团霍州煤电集团有限责任公司，企业性质为国有重点。
2009年山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发[2009]133号文批复由原山西方山木瓜煤矿有限责任公司、茂塔沟煤业有限公司及部分新增资源重组整合而成，主体企业为霍州煤电集团有限责任公司，重组后更名为“木瓜煤矿”，井田面积9.3413km2，煤种为焦煤，批准开采2-10号煤层，保有储量为6685万吨，可采储量为4171万吨，现开采10#煤层，属低瓦斯矿井，Ⅱ类自然煤层，煤尘具有爆炸性。
矿井现为证件齐全、合法有效的生产矿井，生产能力120万吨/年。
1、开拓系统木瓜煤矿采用斜井开拓，共有四个井筒，三进一回；主斜井运煤、进风；副斜井运料、进风；进风斜井进风；回风立井为专用回风井。
矿井为单水平开采，井下布置皮带、辅助运输、回风三条大巷。
2、通风系统木瓜煤矿通风方式为中央并列式，通风方法为抽出式。
其中主斜井、副斜井、进风斜井进风，回风立井回风。
矿井选用两台FBCDZ No27/2×450型隔爆抽出式对旋轴流通风机（一备一用）通风，总回风量为4989m3/min。
井下10-104综采工作面采用“U型”通风方式，掘进工作面采用FBDKNo6.3/2*30KW局部通风机通风，一用一备。
3、提升运输系统主斜井采用1部DTL120/32/250型胶带输送机担负矿井提煤任务，另一侧选用RJY37-20/500型架空乘人装置负担井下人员的运送任务；副斜井为斜坡副斜井，使用无轨胶轮车作为辅助运输系统工具。
4、排水系统井底中央水泵房位于进风斜井井底车场（水仓总仓容1400 m³，内仓600m³，外仓800m³），选用3台MD280-43×5式离心式水泵，额定流量280m³/h,额定扬程215m，功率250kw，6KV,由二趟8寸（φ219）管路，一趟工作，一趟备用，沿进风斜井排至地面矿井污水处理站。
5、供电系统矿井地面设35KV变电站一座，采用35/6KV双回路供电系统。
一趟电源引自吕梁山煤电公司中心区35KV变电站，供电距离6.6km，导线型号：LGJ-150；另一趟电源引自大武工业园区110KV 变电站，供电距离12.5km，安装两台SZ-8000/35变压器。
6、安全六大系统1）安全监测监控系统：矿井安装一套KJ70N型安全监测监控系统。
2）人员定位系统：矿井安装一套KJ279井下作业人员管理系统。
3）通信联络系统：有线通讯系统：矿井装备了HRD512C调度系统、无线通信系统和KTK-125应急广播系统。
4）供水施救系统：矿井系统大巷、永久避难硐室、各工作面巷口及迎头等地点都安装了KGS-1型供水施救装置，并配备了三通、洒水栓、消火栓、喷雾器、水幕及自动灭火装置等。
5）压风自救系统：矿井系统大巷、永久避难硐室、各工作面巷口及迎头等地点都安装了ZYJ型压风自救装置。
6）紧急避险系统永久避难硐室位于井底车场附近，可容纳120人，硐室各种设备、装备、物资按要求配备齐全。
（三）矿井证照木瓜煤矿为采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照齐全、合法有效的生产矿井，持证情况为：《采矿许可证》：证号C1400002010041220076636，有效期至2043年3月29日，证载能力120万吨/年；《安全生产许可证》：证号（晋）MK安许证字〔2016〕GA127，有效期至2019年9月13日，证载能力120万吨/年；《营业执照》：统一社会信用代码91140000MAOGRRRC2X，有效期为长期；矿长安全生产知识和管理能力考核合格证：证号142121************，有效期至2019年5月27日。
二、事故发生前安全管理情况木瓜煤矿矿井实行分类分级管理。
矿直接管理调度室、生产科、机电科、通风科、地测科、安全科六大业务科室，六大业务科室管理一个综采队、一个安装队、一个开拓队、两个矿建队、一个探水队、一个通风队、一个防尘队、一个瓦斯监控队、一个运输队、一个安全监察大队等十一个队组。
霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司设有生产处、机电处、通风处、地质处、安全处、调度室等安全生产管理部门。
霍州煤电集团有限责任公司设有生产部、机电部、通风部、地质部、总调度室、安监局等安全生产管理部门。
山西焦煤集团设立安全监察局、安全生产监察管理局以及生产技术部、机电部、通风部、资源地质部、调度信息中心以及煤矿安全监管五人小组管理局等安全管理机构，负责对各子分公司进行安全监管。
2016年上级有关部门对木瓜煤矿共检查83次，共排查各类安全隐患1468条。
其中山西焦煤领导动态督察组到矿检查8次，问题69条；山西焦煤上半年、下半年各组织安全质量标准化检查，问题133条；霍州煤电集团公司到矿检查4次，问题247条；吕梁山公司到矿检查11次，问题326条；“五人小组”到矿检查58次，问题693条。
所有隐患问题全部进行了“四定”落实。
三、事故经过及抢救过程2016年12月25日6时30分，安装队队长王学文主持召开了班前会，安排副队长张云雷、班组长刘红奇带领宋小拽、石都喜、段海军、田红宝4人到南区集中皮带巷维护巷道。
班前会要求刘红奇等6人到达工作现场后，先检查顶板完好情况，同时也强调了安全注意事项。
上午8时10分左右，副队长张云雷、跟班安全员董国福、班组长刘红奇、职工宋小拽、石都喜、段海军、田红宝到达作业现场，副队长张云雷、班组长刘红奇、安全员董国福对作业地点顶板进行检查，刘红奇安排宋小拽和石都喜两人对气动锚杆钻机进行检查，段海军、田红宝两人到南区运输二联巷往作业地点进料。
8时50分左右开始施工作业，宋小拽、刘红奇负责打顶锚杆，宋小拽负责把钻、操作手把，刘红奇负责接钻杆、上锚杆、上锚固剂以及眼位固定的扶钻工作，石都喜为刘红奇递送钻杆、锚杆、锚固剂等支护材料，段海军、田红宝往作业地点送料，张云雷与董国福在一旁看护，王学文检查完作业地点后，到其他地点查看上一班施工质量情况。
11时10分左右，宋小拽、刘红奇两人用气动锚杆钻机施工到第三根顶锚杆退钻时，支护工宋小拽退钻时操纵不当，没有将钻机操作部分把持住，致使本人身体重心失去平衡而摔倒，钻机随之倾倒后压在宋小拽胸部位置。
刘红奇和石都喜见状立即将钻机移走，张云雷、董国福也过来帮忙，同时命令前来送料的段海军去通知队长王学文现场发生事故，刘红奇与石都喜扶起宋小拽靠在巷道壁上，董国福、张云雷、刘红奇询问宋小拽“怎么了，要紧不要紧？宋小拽回答说：“心慌的”。
十几分钟后王学文到达现场，询问宋小拽说：“拽，怎么了？”，宋小拽说：“心慌”，王学文立即通知矿调度室，要求安排胶轮车运送宋小拽出井查看伤情，通知完调度室后，立即安排安装队4人护送宋小拽出井，安全员董国福留下看守现场。
当时刘红奇和张云雷搀扶宋小拽往辅助运输二联巷方向行走，走了约50m左右，宋小拽说心慌的厉害，要求休息，刘红奇立即安排石都喜和段海军前往南区集中皮带巷掘进工作面急救点取担架，后用担架将宋小拽抬至运输二联巷，胶轮车到位后，将宋小拽运送出井。
11时55分，胶轮车将宋小拽送到副斜井井口，经矿医务室朱海波医生现场急救诊断后，要求立即送往医院进行救治。
12时15分，矿办公室立即派救护车将宋小拽送往医院。
途中12时40分，随同医生朱海波发现职工宋小拽失去生命特征，立即停车急救，宋小拽因伤势过重，抢救无效死亡。
四、事故现场勘查及技术分析（一）事故现场勘查事故调查组听取了霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司调查情况汇报后，于2016年12月26日中午对事故现场进行了勘察，现场勘察情况为：1、现场有气动锚杆钻机2台，型号均为MQT-130/3.2Ⅱ，经矿方指认，事故发生时所用的气动锚杆钻机平直横躺于绞车硐室前方3.5米处的皮带架下，机身紧靠混凝土底板下方台阶处；另外备用1台竖直靠于巷道右帮，距绞车硐室旁150mm处。