公共管理硕士专业学位联考公共管理基础历年真题汇总
MPA《公共管理基础》(基础理论和试题)

三、适应性练习
1 ,管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、 控制等方面,趋向于“意义的管理”(戴维 . 平卡斯和尼克 . 德波尼斯语),这是要求管理 者注意( )
A. 指挥 B. 协调 B. 创新 D. 沟通
2 ,只存在一个沟通中心的沟通结构模式是 ( ) A. 单联式 B. 互联式
3 ,最近,李平因个人问题对单位制度产生抵 触清楚。对此,可采取( ) A.跟踪处理法 B.中间数法
7 ,注意行政组织体制类型的划分标准:根据行政组织 中最高决策权所属人数多寡分为首长制与委员会制;根 据行政组织构成单位的功能和性质分为层级制和职能制; 根据行政权力的使用特点分为集权制和分权制;根据行 政组织中同一层级中各部门所受的指挥和控制分为完整
制和分离制。
8,古代君主制是首长制;美国总统制是典型的首长制; 瑞士的联邦委员会是典型的委员制;联邦制国家普遍实 行分权制;孙中山主张均权制(结合集权制与分权制); 完整制又称集约制或一元统属制,分离制又称独立制或 多元统属制;我国实行首长制、完整制,美国实行分离 制。联邦制国家中,分权制的行政组织体制最为普遍 9,里格斯:三种行政生态模型 融合型——农业社会; 棱柱型——过渡社会; 衍射型——工业社会。
D. 保健因素
4,在当代公共管理及公共政策学科中,最有影响 的经济学途径是 ( ) A. 需要层次理论 B. 公共选择理论 C. 新制度经济学派
5,公共管理的核心研究方法是( )
A.系统分析 B.比较分析
C.实验分析
D.案例分析
6,公共管理研究的知识产生方法在方法论上提倡 ( )
A.以事件为中心
B.以问题为中心
2,下列选项中不属于领导者观念技能的是( A. 评价技能 C. 概括技能 B. 判定技能 D. 预测技能
MPA公共管理硕士公共管理基础(公共管理导论)练习试卷1(题后含答

MPA公共管理硕士公共管理基础(公共管理导论)练习试卷1(题后
含答案及解析)
题型有:1.多项选择题12.案例题13.简述题14.论述题单项选择题
1.管理的两重性是指()
A.管理的目标性和阶段性
B.管理的自然属性和社会属性
C.管理的先进性和可行性
D.管理的组织性和行为性
正确答案:B涉及知识点:公共管理导论
2.按照组织的目标和计划的要求,对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动,被称之为管理的()
A.监督职能
B.领导职能
C.控制职能
D.调节职能
正确答案:C涉及知识点:公共管理导论
3.下列不属于领导职能一般特点的是()
A.主导性
B.协调性
C.专业性
D.决断性
正确答案:C涉及知识点:公共管理导论
4.美国学者弗雷德里克.温斯洛.泰罗被称为“科学管理之父”,按照他的理论,管理的中心问题是管理的()
A.科学性问题
B.合理性问题
C.效率性问题
D.系统性问题
正确答案:C涉及知识点:公共管理导论
5.马克斯.韦伯提出()。
MPA公共管理硕士公共管理基础(行政领导)练习试卷1(题后含答案及解析)

MPA公共管理硕士公共管理基础(行政领导)练习试卷1(题后含答案及解析)题型有:1. 多项选择题12. 案例题13. 简述题14. 论述题单项选择题1.( )说:“当我们分析有关领导方面的知识时,我们将重点集中在人的因素、激励、领导和信息沟通等四个方面。
”A.约翰.纽斯特罗姆和基斯.戴维斯B.彼得.德鲁克C.哈罗德.孔茨和海因茨.韦里克D.戴维.平卡斯和尼克.德波尼斯正确答案:C 涉及知识点:行政领导2.下列学者中把领导定义为“影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程”的是谁? ( )A.约翰.科特B.哈罗德.孔茨和海因茨.韦里克C.斯蒂芬.罗宾斯D.约翰.纽斯特罗姆和基斯.戴维斯正确答案:B 涉及知识点:行政领导3.一位从事几十年领导工作的老干部在总结其领导经验时这样说道:“走得正,行得端,领导才有威信,说法才有影响,下级才能信服。
”这位老干部强调领导的影响力来自( )A.感召力B.法定权力C.专家权力D.奖惩权力正确答案:A 涉及知识点:行政领导4.领导运用权力必须遵守和维护规章制度,但也有权超越规章制度进行特殊处理,这实际是运用权力中的( )A.合法性原则B.民主原则C.滥用职权D.例外原则5.老李在单位里作为一把手,经常是身先士卒,因此博得下属和群众的拥护,老李因此而得到的权力是指( )A.合法权B.惩罚权C.模范权D.奖励权正确答案:C 涉及知识点:行政领导6.领导权力来自两个方面:职务权力和职务外的个人因素。
那么以下四种类型的权力中属于个人权力的是( )A.专长权B.合法权C.奖励权D.惩罚权正确答案:A 涉及知识点:行政领导7.现代公司领导集体包括5C领导:CEO(首席执行官)、CIO(首席信息官)、CKO(首席知识官)、CFO(首席财务官)、COO(首席运营官),也就是说公司领导需要五位。
这种现象说明( )A.现代社会已经没有全能型领导者B.领导者必须要有专长,要专业化,个人权力成为领导权力的重要基础C.违反了法约尔所说的统一领导原则,容易政出多门,是错误的领导方式D.领导素质具有时代性、综合性和层次性正确答案:B 涉及知识点:行政领导8.“上梁不正下梁歪”,这句话说明领导具有( )A.模范权B.合法权C.惩罚权D.专长权正确答案:A 涉及知识点:行政领导9.领导艺术是领导者综合素质和经验的体现,它最主要的特征是( ) A.模式化B.程序化C.创造性D.科学性10.广义的权力概念就是权威。
在职攻读硕士学位全国联考(MPA)公共管理基础试卷及解析

20XX年在职攻读硕士学位全国联考(MPA)公共管理基础试卷及解析单项选择题(每小题1分,共30分)1.法约尔认为,管理的基本职能包括计划、组织、指挥、协调和()。
A. 领导B. 激励C. 决策D. 控制2.根据社会学派系统的关系,组织协作系统由三个因素构成,即()。
A. 信息沟通,统一领导,协作意愿B. 统一领导,协作意愿,共同目标C. 协作意愿,共同目标,信息沟通D. 共同目标,信息沟通,统一领导3.在下列选项中,属于非强制性公共组织的是()。
A. 高等学校B. 仲裁委员会C. 公安局D. 行业协会4.政府监察部门属于行政决策系统的()。
A. 信息子系统B. 参谋总系统C. 决断子系统D. 监控子系统5.决策树技术属于()。
A. 问题界定方法B. 方案设计方法C. 方案抉择方法D. 后果预测方法……二、多项选择题(每小题3分,共30分)31.行政作为特殊的社会管理活动,其自身的特点是()。
A. 权威性B. 执行性C. 政治性D. 被动性32.群体决策中的多数抉择规则的变异形式有()。
A. 孔多塞标准B. 博尔达计数C. 淘汰投票制D. 赞成投票制33.从沟通的角度看,组织中文件的传递属于()。
A. 刚性约束机制B. 柔性约束机制C. 正式沟通机制D. 非正式沟通机制34.《中华人民共和国公务员法》吸收了以往干部人事制度改革中的一些新经验,包括()。
A. 竞争上岗、公开选拔B. 任职的试用期C. 领导干部引咎辞职D. 党政机关人事争议仲裁35.下列选项中,属于行政司法主要内容的是()。
A. 行政复议制度B. 行政听证制度C. 行政考核制度D. 行政裁决制度……三、案例题(其中41~50题为单项选择题,每小题2分;51题20分;共40分)[案例1]教学质量评估某高校为加强学校教学质量管理,出台了学期结束时学生对教师的课堂教学质量进行评估的措施,学生对教师的评估结果直接与教师的工资,职称评定挂钩,以提高教师“教”和学生“学“的积极性。
在职MPA公共管理硕士考试历年真题版

1.(2001年选择题1)管理的两重性是指( )。
A.管理的目标性和阶段性B.管理的科学性和艺术性C.管理的先进性和可行性D.管理的组织性和行为性[答案]B。
管理的两重性一方面表现为管理的一般性和特殊性,另一方面也表现为科学性和艺术性2.(2001年选择题2)最早系统并且明确分析管理职能的学者是( )。
A.美国学者弗雷德里克·温斯洛·泰罗B.法国学者亨利·法约尔C.德国学者马克斯·韦伯D.美国学者乔治·埃尔顿·梅奥[答案]B。
法国的亨利·法约尔在《工业管理与一般管理》中将管理职能划分为计划、组织、指挥、协调和控制职能。
3.(2001年选择题4)按照管理学的权变理论,权变关系是指以下两个基本变量之间的函数关系( )。
A.管理方法技术和管理条件环境B.管理的近期目标和中长期目标C.管理的组织和管理的环境条件D.管理的集权和分权[答案]A.权变管理派的代表人物为,权变关系就是管理方法技术与管理条件环境之间的两个以上变量的函数关系,权变管理就是根据条件环境的自变量与管理方法技术的因变量之间的函数关系确定的一种最有效的管理。
4.(2001年选择题6)管理学在理论与方法不断创新和发展的基础上,已成为一门独立的学科,形成了自己的学科特征,这些特征主要是( )。
A.应用学科、发展学科、行为学科B.理论学科、交叉学科、发展学科C.人文学科、应用学科、交叉学科D.发展学科、交叉学科、应用学科[答案]D管理学作为一门独立的学科,它的特征主要有:(1)交叉学科。
管理学对于管理活动的研究包括多方面的内容,因此管理学是社会科学和自然科学的多种学科交叉形成的学科。
(2)应用学科。
管理学自产生起,就是以管理实践活动的直接效用性为特征的,因此管理学具有应用学科的特点。
(3)发展学科。
管理学的研究必然会随着管理实践的发展不断发展,使之更加科学化,更加适应管理实践的需要。
2022年MPA公共管理硕士联考真题及答案

2022年MPA公共管理硕士联考真题及答案2021年MPA公共管理硕士联考真题及答案2022年MPA公共管理硕士入学考试真题及答案一、问题求解:第1~15小题,每题3分,共45分。
以下每题给出的A、B、C、D、E五个选项中,只有一项为哪一项符合试题要求的。
请在答题卡上将所选项的字母涂黑。
1.某部门在一次联欢活动中共设了26个奖,奖品均价为280元,其中一等奖单价为400元,其他奖品均价为270元,一等奖的个数为〔A〕6〔B〕5〔C〕4〔D〕3〔E〕22.某单位进行办公室装修,假设甲、乙两个装修公司合做,需10周完成,工时费为100万元;甲公司单独做6周后由乙公司接着做18周完成,工时费为96万元.甲公司每周的工时费为〔A〕7.5万元〔B〕7万元〔C〕6.5万元〔D〕6万元〔E〕5.5万元3.如图1,AE=3AB,BF=2BC.假设ΔABC的面积是2,那么ΔAEF的面积为〔A〕14〔B〕12〔C〕10〔D〕8〔E〕64.某公司投资一个工程.上半年完成了预算的,下半年完成了剩余局部的,此时还有8千万元投资未完成,那么该工程的预算为〔A〕3亿元〔B〕3.6亿元〔C〕3.9亿元〔D〕4.5亿元〔E〕5.1亿元的面积为〔A〕5.如图2,圆A与圆B的半径均为1,那么阴影局部〔B〕〔C〕〔D〕〔E〕6.某中装满了浓度为90%的酒精,倒出1升后用水后又倒出1升,再用水将注满,此时的酒精浓度为40%,那么该的容积是〔A〕2.5升〔B〕3升〔C〕3.5升〔D〕4升〔E〕4.5升7.为等差数列,且,那么〔A〕27〔B〕45〔C〕54〔D〕81〔E〕1628.甲、乙两人上午8:00分别自A,B出发相向而行,9:00第一次相遇,之后速度均提高了1.5千米/小时,甲到B,乙到A后都立刻沿原路返回.假设两人在10:30第二次相遇,那么A,B两地的距离为〔A〕5.6公里〔B〕7千米〔C〕8公里二、三、13.某项活动中,将3男3女6名志愿者随机地分成甲、乙、丙三组,每组2人,那么每组志愿者都是异性的概率为14.某工场在半径为5cm的球形工艺品上镀一层装饰金属,厚度为0.01cm.装饰金属的原材料是棱长为20cm的正方体锭子,那么加工10 000个该工艺品需要的锭子数起码为〔不考虑加工损耗,〕〔A〕2〔B〕3〔C〕4〔D〕5〔E〕2015.某单元决意对4个部门的经理举行轮岗,请求每位经理必需轮换到4个部门中的其他部门任职,那么不同的轮岗方案有〔A〕3种〔B〕6种〔C〕8种〔D〕9种〔E〕10种二、条件充分性判断:第16~25小题,每题3分,共30分。
公共管理硕士(MPA)联考复习资料——公共管理基础笔记

公共管理基础笔记第一章公共管理导论基本含义:1、主体:管理是以管理者为主体进行的活动2、客体:管理是在一定的环境和条件下进行的3、环境:管理是为了实现特定的目标4、目标:管理需要动员和配置有效资源5、职能:管理具有基本的职能6、实践:管理是一种社会实践活动两种类型:公共管理、工商管理二、管理的两重性:自然属性(普遍性)和社会属性(特殊性)1、管理是由于有许多人进行协作劳动而产生是,是由生产社会化引起的,是有效的组织共同劳动所必需的,因而它具有同生产力社会化大生产相联系的自然属性;2、管理又是在一定的生产关系条件下进行的,必然体现出生产资料占有者指挥劳动和监督劳动的意志,因此,它具有同生产关系和社会制度相联系的社会属性。
三、管理的职能:最早系统并明确分析管理职能的——[法国]管理学家:亨利·法约尔1、计划职能:管理活动中预先筹划和安排的职能,是管理活动中首要职能,是管理活动的逻辑起点。
特点:①预先性②预测性③评价性④选择性⑤调整性2、组织职能:管理者按组织的特点和原则,通过组织设计,构建有效的组织结构,合理配置各种资源并使之有效运行,以实现目标的活动,是管理的载体,是管理活动的必要环节。
特点:①合理性②有序性③规范性(3)领导职能:管理者按照组织目标和任务,运用管理权力,主导和影响被管理者,使之为了组织目标的实现而贡献力量和积极行动的活动。
是管理过程活的灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键,是管理的核心环节。
特点:①权威性②主导性③决断性④公正性⑤协调性⑥规范性(4)控制职能:管理者按照组织目标和计划的要求,对组织运行进行检查、监督和调节的活动。
是管理过程的监视器和调节器,是管理过程的不同阶段的连接点。
步骤:实施标准的确定;实际状况与偏差的测定;纠偏措施与对策的制定和实施。
四、管理的科学性和艺术性1、管理科学是对管理活动的一种清晰的逻辑描述,管理艺术则是逻辑和数学领域的;2、管理科学描述的是常规性原理,而管理艺术面临的是随机性问题;3、管理科学是体系化知识,而管理艺术是灵活的实践。
2022年在职攻读硕士学位全国联考公共管理硕士管理学试卷及参考答案

在职攻读研究生学位全国联考(公共管理研究生)管理学试卷及参照答案参照答案参照答案一、单选题1.A 2.D 3.D 4.B 5.D 6.C 7.B 8.D 9.C 10.B 11.D 12.A 13.B 14.B 15.B 16.D 17.D 18.C 19.B 20.A 21.B 22.D 23.B 24.D 25.A 26.B 27.C 28.D 29.B 30.C 31.C 32.B 33.C 34.B 35.D 36.C 37.A 38.B 39.D 40.A 一、单选题(每题1分,共40分)1.区别管理活动与人类其她活动旳重要标志之一是()A.管理目旳B.管理手段C.管理创新D.管理职业化2.现代管理学学派林立,以布里奇等为代表旳学派被称为()A.人性行为学派B.社会——技术学派C.经理角色学派D.经营管理学派3.法约尔提出管理“五职能说”,即筹划、组织、指挥、()、控制。
A.鼓励B.人事C.沟通D.协调4.公司管理旳特点是()A.具有普遍性和系统性B.具有典型旳经济理论C.具有独占性D.具有赚钱性5.公共产品涉及有行旳产品和无形旳产品,具有()A.现实性和潜在性B.非经济性和非获利性C.公共性和竞争性D.非排她性和非竞争性6.阿吉里斯提出“不成熟——成熟理论”旳代表作是()A.《人类动机旳理论》B.《工作旳推力》C.《个性与组织》D.《公司旳人事方面》7.美国黑人领袖马丁·路德金和美国总统约翰·肯尼迪分别属于()权威。
A.老式型和魅力型B.魅力型和法理型C.老式型和法理型 D.非政府组织和政府组织8.创设若干管理研究旳定量分析措施,如决策树、线形规划、网络技术、动态规划、模拟措施和对策措施等,属于“管理学从里”中旳()A.管理过程学派B.系统管理学派C.决策理论学派D.管理科学学派9.从广义上讲,决策是指()A.社会组织在管理活动中所作旳决定B.社会组织为实现一定目旳而制定旳行动方案C.人们为实现一定目旳所作旳行为设计及其抉择D.人们为解决面临旳问题制定行动方案并加以优化选择旳过程10.将决策概念带到互动、正式和非正式关系层面上旳是( )。
公共管理硕士公共管理学试卷[修改版]
![公共管理硕士公共管理学试卷[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/72b6d9e9c281e53a5902ffd9.png)
第一篇:公共管理硕士公共管理学试卷河北大学公共管理硕士(MPA)《公共管理学》试卷姓名分数一、简答题(每题10分,共计50分)1、公共管理学的学科特点是什么?2、无缝隙政府的特点是什么?3、从战略规划向战略管理演进的特征是什么?4、我国第三部门的功能是什么?5、治理与统治的区别是什么?二、论述题(每题25分,共计50分)1、结合实际,谈谈公共管理者的动机与激励。
2、运用公共管理学的相关理论或观点,结合实际谈谈如何提高政府效能。
第二篇:公共管理学试卷中地大公共管理学试卷一、管理层次与管理幅度二、公共组织的一般结构形式三、公共组织环境、组织环境的基本构成因素四、法理理论、政府管理、公民社会五、论转型期我国的行政体制改革六、政府间关系七、中国政府间关系的现状与改革八、论市场经济条件下的我国政府职能九、政府失败论、政府失败现象的表现类型与成因十、公共政策过程十一、我国公共政策系统及其运行的优化十二、绩效,绩效评估与绩效管理十三、公共部门绩效评估的改革与发展十四、人力资源管理与传统的人事管理的联系和区别十五、传统人事管理到当代公共部门人力资源管理的转变的发展趋势十六、国家公务员制度十七、我国公务员制度的基本内容十八、公共财政管理、定义、总体目标和重要内容十九、公共收入管理二十、政府收费管理、公债管理二十一、转型期我国公共财政管理的完善沿革,存在的问题二十二、西方第三部门/概念,作用,面临的问题二十三、推进中国第三部门发展的思考二十四、公共部门战略管理/战略管理,基本特征,研究主题,公共部门战略研究的意义二十五、公共责任与官员问责制责任,公共责任二十六、官员问责制二十七、政府工具、概念、特性、框架和主题二十八、政府工具的分类二十九、市场化工具三十、新治理工具与政府管理创新注明:答题要点:1,本专业课的名词解释,简答题,论述题在一起。
2,每个问答题(包括简答题和论述题)首先要答名词解释。
3,问答题要尽量详细一点,考试时,不要留太多看空白!第三篇:公共管理学硕士(MPA)简介公共管理学硕士(MPA)简介MPA是公共管理硕士(Master of Public Administration)的英文缩写。
MPA公共管理基础 复习试题及参考答案

MPA公共管理基础复习试题第一章公共管理导论一、单项选择题1、管理活动既是许多人协作进行的生产,是由生产社会化引起的,同时又是在一定的生产条件下进行的,这表明和管理活动具有()CA、专业化B、社会性C、两重性D、目的性2、最早提出并划分管理职能的是()CA、泰罗B、韦伯C、法约尔D、孔茨3、在管理职能中,作为管理活动的逻辑起点和首要职能的是()AA、计划B、组织C、控制D、领导4、下列职能中,不属于法约尔提出的五职能论中的是()DA、计划B、协调C、控制D、领导5、作为管理过程的控制器,对管理过程的顺利进行具有保证作用的职能是()CA、计划B、组织C、控制D、领导6、近代管理著作中,《工业管理与一般管理》的作者是()DA、泰罗B、韦伯C、梅奥D、法约尔7、标志着管理科学诞生标志的著作是()CA、《工业管理与一般管理》B、《社会和经济组织的理论》C、《科学管理原理》D、《工作与人性》8、在管理理论中,提出要实行计划和执行只能分离,使管理职能细化的学者是()AA、泰罗B、韦伯C、梅奥D、法约尔9、确立当代行政体系的基本原则,提出建立科层制、专业化、行政人员委任制等原则的是()BA、泰罗B、韦伯C、梅奥D、法约尔10、下列不属于现代管理理论的是()DA、社会系统学派B、权变理论C、人性行为学派D、X理论-Y理论11、在下列理论中,主张管理者应当吸收工人参与,采取以工人为中心的管理方式,强化工人的责任,依靠工人的自我管理的理论是()DA、需要层次理论B、双因素理论C、动态平衡理论D、不成熟-成熟理论12、认为组织是一个系统,它由若干子系统组成,同时组织又是社会系统的一个子系统,受其他社会子系统的影响,对组织的管理分析应当按照系统的原则进行的管理理论是()DA、管理科学学派B、管理过程学派C、社会系统学派D、系统管理学派13、下列不属于行政管理主体的是()DA、街道办事处B、司法部C、中国人民银行D、政治协商会议14、提出“政治是国家意志的表达,行政是国家意志的执行”观点的是()DA、魏洛比B、怀特C、巴纳德D、威尔逊和古德诺15、下列不属于行政管理的客体是()BA、国家事务B、管理事务C、行政机关内部事务D、社会公共事务16、行政学发展历史上重视民主管理、重视人在管理中的作用,属于()BA、传统管理时期B、人际关系时期C、现代化管理时期D、新公共管理时期17、在行政学发展的新公共行政时期,最有影响和最有成就的理论流派是()DA、西蒙的决策理论B、科斯的新制度经济学C、马斯罗的需要层次理论D、布坎南的公共选择理论18、下列属于行政管理事务的是()BA、某国有企业给员工解决住房问题B、媒体和公众要求政府对物价实行控制C、某企业员工举行示威活动,要求企业增加工资D、某政府机关与某公司发生经济合同纠纷19、行政管理活动的根本原则是()AA、依法管理B、效率C、公平D、成本收益的最大化20、标志着西方行政学诞生的著作是()BA、《公共行政学研究导论》B、《行政管理学之研究》C、《公共行政原理》D、《行政管理科学论文集》21、第一本为公共管理确立基本学科框架的教科书是()CA、马克斯的《新民主中的公共管理》B、奥特、海德、沙夫里茨的《公共管理精华读物》C、波兹曼、斯特拉斯曼的《公共管理战略》D、巴可夫、纳特的《公共和第三部门组织的战略管理》22、(07试题)提出使管理职能细化并提出“职能工长制”的管理学家是()AA、泰罗B、法约尔C、韦伯D、德鲁克二、多选题1、管理的基本职能除了计划以外,还包括()BCDA、指挥B、组织C、领导D、控制2、组织管理学派的代表人物有()CDA、泰罗B、马斯洛C、法约尔D、韦伯3、法约尔的五职能理论除了计划、组织,还包括()ABDA、指挥B、协调C、领导D、控制4、根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的是()ABA、责任B、升迁C、工资D、工作5、在行为科学理论中,从人性的角度来分析管理问题的理论有()ADA、X理论-Y理论B、双因素理论C、动态平衡理论D、不成熟-成熟理论6、在管理理论中,重视人际关系,重视非政府组织的作用的理论是()BCA、双因素理论B、群体动力学理论C、动态平衡理论D、不成熟-成熟理论7、下列理论中属于现代管理理论学派的是()ABCDA、麦格雷戈为代表的人性行为学派B、孔茨为代表的管理过程学派C、巴纳德为代表的社会系统学派D、以西蒙为代表的决策理论学派8、下列关于管理学发展历史的特点的说法正确的是()ABDA、管理学的发展是从对管理中经济人、机械人的设定到社会人设定的过程B、管理学的发展是从管理过程的单个因素、单个过程和单个侧面的研究到全面系统研究的过程C、管理学的发展是从定性分析为主到定量分析为主的过程D、管理学的发展是从学派分化到兼容并包、互相借鉴、吸收融合的过程9、传统公共行政学建立在()基础上的BCA、专业分工B、科层制C、政治-行政两分法D、行政组织10、下列管理主题中公共行政没有涉及到的是()ABDA、公共物品B、公共选择C、科层组织D、政府失败11、在美国的公共管理研究中,较有影响的研究途径包括()ABCDA、政治学途径B、管理学途径C、法学途径D、经济学途径12、(07试题)行为科学阶段的管理理论的特点有()BCDA、注重管理的精确性、法理性和纪律性B、强调对人性的全面关注C、重视非正式组织D、在管理方式上由监督制裁转向人性激发三、简答题1、韦伯关于现代行政体系的基本原则有哪些内容?2、巴纳德的动态平衡理论的内容是什么?3、系统管理学派的主要观点是什么?4、简单回答行政学发展的三个阶段(历年考题)。
2008年公共管理硕士公共管理基础真题 含答案

()
A. 聚联式沟通
B. 单联式沟通
C. 互联式沟通
D. 其他方式的沟通
12. 战后的日本和联邦德国,经济都处于崩溃的边缘,但在短短的 20 年时间里迅速崛起,成为世界
经济强国,其最重要的原因是
()
A. 西方国家的扶持
B. 开发人力资源
C. 开发现代科技
D. 开发第三产业
13. 根据《中华人民共和国公务员法》,下列选项中,不属于公务员职位类别的是
()
A. 综合管理类
B. 行政执法类
C. 专业技术类
D. 公共服务类
14. 在我国,人事争议仲裁制度适用于
()
A. 聘任制公务员
B. 委员制公务员
C. 选任制公务员
D. 调任制公务员
15. 行政执法是具有法律意义的政府职责行为,不得随意更改、选择或放弃,这一行政执法原则是
()
A. 合法性原则
B. 合理性原则
有具体监管职责的职能部门所构成的“监管链”,虽然链条上的各个环节都有“重兵防守”,但这些部门犹如“铁路警
察,各管一段”,导致上述事件发生。
针对 2008 年 9 月间发生的三鹿牌婴幼儿奶粉事件,我国政府果断的采取了一系列措施,具体包括: ①立即启动国家
重大食品安全事故 1 级响应,成立由卫生部牵头、质检总局等有关部门和地方参加的国家处理三鹿牌婴幼儿奶粉事件
牛养殖、原料奶收购、乳品加工等各环节开展检查;⑥有关地方和部门要认真吸取教训,举一反三,建立完善的食品
安全和质量监管机制,切实保证人民群众的食品消费安全。
46. 我国政府高度重视和强化食品安全监管,这充分体现了我国政府是
()
A. 服务政府
B. 以人为本的政府
01公共管理硕士联考行政学样题-MPA公共管理基础试卷与试题

试卷总分:100 答题时间:180分钟
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题给出的4个选项中,只有1个是最适合题目 要求的,在答题纸上按要求把所选项涂黑)
1. 被公认为是行政学发端标志的论文是( A 《政治与行政》 B 《行政学导论》 C 《行政学研究》 D 《科学管理原理》
3. 简述行政管理与行政环境的辩证关系。[5分] 参考答案: 答案要点: (1)行政环境是行政管理赖以产生和发展的基本条件,它决定、影响或制约行政管理目标的制定、机构设置、机 制运行和活动方式的选择。(行政管理与行政环境之间是相互作用、相互制约、相辅相成的辩证关系。 (2)行政环境决定、制约行政管理。行政管理要适应行政环境的性质;行政管理要适应行政环境的现状,还要进 一步适应行政环境的发展方向。 (3)行政管理对行政环境的利用和改造作用。行政管理可以利用行政环境条件,对所面临的问题制定相应的对 策、制度和办法,并有效地加以实施;通过对行政环境的再思考、认识和总结,主动纠正不符合行政环境要求的 管理行为、管理法规和管理方式。行政管理对行政环境的作用有消极的、副作用的一方面。
2. 简述管理层次与管理幅度的关系。[5分] 参考答案: 答案要点: (1)管理层次是行政组织纵向结构的等级层次,即行政机关中设置多少个等级的工作部门。 (2)管理幅度是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥下级单位和工作人员的数目。表明的是行政组 织的横向结构。 (3)在条件不变的情况下,管理层次与管理幅度成反比例关系。缩小管理幅度,管理层次就相应地增多,行政组 织呈现出底宽上窄的“金字塔”形;加大管理幅度,管理层次就相应地减少,行政组织结构扁平,被称为“扁形 结构”。 (4)管理幅度和管理层次是影响行政组织结构形态的决定因素,两者必须同时兼顾,做到幅度适当、层次少而 精。
公共管理硕士(mpa)专业学位联考标准化题库_公共管理基础分册_试题精解2和3

试题精解1.认为决策是…—个动态的过程,这…思想来源于( )。
牡;理查德·施奈德D.伊斯顿和拉斯维尔C西蒙D.林德布罗姆E答案]Ao伊斯顿和拉斯维尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面—亡;西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策;林德布罗姆又加上·了渐进主义的解释;施奈德将决策界定为“决策是一个过程,它是指决策者为达到想象中未来事务的状态,从社会所限制的各种途径中,选择一个行动计划的过程。
”2.从决策的基本属性来看,决策是( )。
丸不以人的意志为转移的活动—。
B/’以人的意志为转移的活动C客观规律的真实描述D,客观规律的正确反映‘E答案]Bo决策的基本属性有预见性、选择性和主观性。
A项和B项是互相排斥的,在这种情况下,一般说来,其中一个就是正确答案。
C项和D项与该题无关,并且表达的意思相近,是干扰项。
丛筻的圭耻:哇奉叩单笨是以人鲍塞志丑釜遥鲍陵也3.决策的灵魂是( )。
、、A/选择性D,目标性C预见性D.主观性E答案]Ao决策具有预见性、选择性、主观性,其中选择性是决策的灵魂。
丸多个方案中选择一个方案B·,多个方案中选最优方案、.C/;只有一个方案,,弊叁嫂选择余地d二者选其一书长贰水民E答案]Co多个方案中选择一个方案和多个方案中选最优方案,是——般决策选择都应该做到的;二者选其一属于开关式决策。
人们习惯上把只有一个方案可供选择、没有其他选择余地的选择称为“霍布森选择”。
铲爸瞪飞愁三*’E答案]B。
开关式决策即在两种可选方案中,二者择其…,要么甲,要么乙。
A项是所有决策的特点;C项与A项的意思相近,如果C项可选,则A项也可以选;D项被称为“霍布森选择”。
6.创造性思维适合于( )。
丸开关式决策B,旋钮式决策C程序性决策、早非程序性决策E答案刁D。
非程序性决策通常要处理的是一些偶然发生的、无先例可循的、非常规性的问题。
在这种情况下,决策者难以照章行事,需要有创造性思维。
[考研类试卷]公共管理学历年真题试卷汇编5.doc
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[考研类试卷]公共管理学历年真题试卷汇编51 结合实际。
评述“重塑政府”的十大原则。
(中国传媒大学2009年考研真题)相关试题:简述奥斯本和盖布勒在《改革政府》一书中提出的“企业型政府”的十个原则。
(简答题,北京师范大学2008、2004年考研真题;华中师范大学2008年考研真题;华东政法学院2007年考研真题)2 同传统的公共行政模式相比,新公共管理或管理主义的主要理念和运作方式是什么?赞成和反对管理主义的理由分别有哪些?(北京师范大学2005年考研真题)相关试题:“新公共管理”评析。
(华中师范大学2005年考研真题)3 联系我国经济体制改革和行政体制改革的实际。
分析行政职能的发展趋势。
(南京大学2006年考研真题)4 公共选择理论是如何分析政府干预行为的局限性的?(华东政法学院2007年考研真题)5 任何政策模型都不是对特定公共政策的研究,但可以为公共政策的分析研究提供一种独特的视角。
请选择一种或几种典型的政策模型对这一观点进行述评。
(中国传媒大学2007年考研真题)6 试析我国公共财政管理存在的问题及改进趋势。
(南京大学2007年考研真题)7 某市原主管城市建设的职能部门是市城建局,为适应城市建设事业的发展,需要协调城建局与其他职能部门的关系,市政府成立了城市建设委员会。
后来,市政府为加强对城市建设工作的指导,又在市政府办公厅成立了城市建设科,协助市长协调城建委和城建局的关系。
一个城市三个机构主管城市建设职能,结果职责不清,互相扯皮的事层出不穷。
有利的事大家抢着干,有困难的则互相推诿,而且,属于处级单位的城建委和城建局要向政府请示、汇报工作时,还要通过市政府城建科这一科级机构,又多了一个层次。
这样,事与愿违,严重影响了该市城市建设的发展。
试从行政组织的纵向结构和横向结构以及行政组织编制设置的指导原则来分析某市加强城市建设的做法为什么事与愿违。
你认为应该怎样解决这个问题?(首都经贸大学2003年考研真题)8 目前,以城市政府为主导、主要依靠强制力和权威、采用自上而下方式的城市管理,开始转变为“由城市政府、非政府组织、市民社会组织等多元互动协作”的城市治理。
公共管理专业硕士真题

公共管理专业硕士真题篇一:20XX年公共管理学考研真题一、名词解释(每小题5分,共20分)1.目标管理2.公共责任3.非营利组织4.工作分析二、单项选择题(每小题2分,共20分)1.公共管理的主体()A政府 B其他公共部门 C 政府和其他公共部门 D 企业2.公共管理系统与外部环境密切关联,他们相互影响,相互() A制约B 促进C 作用 D 依赖3.公共组织与社会之间在本质上存在一种()A合作关系 B 责任关系 C 契约关系D 服务关系4.公共管理职能是指在特定环境中,公共管理部门在社会公共产品与服务的管理过程中所承担的基本()与所具有的功能的统一体。
A职责 B 义务 C 权力 D 职权5.公共权力的作用包括保障公民的权利和()A维护社会稳定 B 维护社会的正常发展C促进经济增长 D 保障公民自由6.在市场经济条件下,作为市场主体的企业是最典型的非公共组织,以营利为目的的社会中介组织属于()A非公共组织B私营组织 C公共组织 D政府组织7.公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其()的流动。
A岗位 B 职能 C 职权D权威8.社会或公共问题只有在被提上政策议程的情况下,才成为()A政府问题 B公共政策问题 C国家问题D执政党问题9.()是实现公共决策的唯一途径A计划 B公共政策制定 C公共政策执行 D公共政策评估10.公共部门战略管理追求的目标是创造(),实现公共利益。
A经济价值B社会价值 C政治价值D公共价值三、多项选择题(每小题3分,共30分)1.当前公共管理科学的特点包括()A鲜明的实践导向 B宏观性 C学科的年轻性D包容性2.公共管理的环境由()两个部分组成。
A自然环境 B地理环境 C社会环境 D人文环境3.公共管理的目标可分为()A内部目标 B外部目标C横向目标 D纵向目标4.公共管理的程序性功能包括()A决策 B领导C组织 D控制5.公共管理权力的特点有()A社会性B政治性 C综合性D工具性6.公共组织的主要结构形式有()A直线制B职能制C直线职能制D矩阵制7.薪酬的职能包括()A保障职能 B调节职能 C激励职能D增值职能8.公共政策的价值选择主要包括()A公平B效率 C和平 D民主9.公共管理外部监督体系包括()A立法监督B社会监督C政党监督D司法监督10.战略管理系统是由()紧密结合构成A主体 B客体 C环境D制度四、简答题(每小题10分,共40分)1.生产力的发展从哪些方面对公共管理系统产生影响?2.公共组织如何建立回应社会公众要求的机制?3.约束公共管理权力的主要方式有哪些?4.公共部门人力资源培训与开发的主要内容是什么?五、论述题(每小题20分,共40分)1.结合我国实际,阐述市场经济中公共管理的职能。
公共管理硕士(MPA)专业学位联考公共管理基础历年真题汇总

公共管理硕士(MPA)专业学位联考公共管理基础历年真题汇总第一章公共管理导论简述题:1.管理学发展的特点(2002)2.简述公共管理的基本特点(2001)3.列出孔茨提出的“管理学丛林”的11个学派(2003)4.简述西方行政学发展的三个阶段(2001)5.行政学发展的国际化与本土化趋势(2003)6.管理的目标构成(2006)7简述管理理论演进的特点(2009)案例分析题:1.机场建设引发的思考(2002)P14P27 P35 P38论述题:P24 P29 P43行政的特点公共管理的三次理论转换简述题:1.影响组织幅度设计的主要因素是什么(2001)2.简述组织设计的基本要素和原则(2002)3.简述韦伯确定的现代行政体系的基本原则(2005)4.简述影响组织幅度设计的主要因素(2005)5.职位设计的方法(2006)6.简述等级制与职能制及现代行政组织双轨体制(2009)案例分析题:1.组织结构分析(2001)p682.杜邦公司的组织结构变革(2002)p723.难忘女儿一句话:“爸爸你腐败”(2003)p77P83 P86 P95 P100 P103论述题1.如何推进我国行政组织(或行政体制)的改革(2003)2.比较古典行政组织理论与新古典行政组织理论(2005)机构改革:大部门制组织环境:行政生态模型P103简述题:1.简述决策的一般步骤(2001)2.简述决策的事实前提的特点及其与价值前提的区别(2002)3.什么是决策树法?它运用于哪种决策?(2003)4.简述行政决策方案可行性分析的内容(2004)5.决策的一般步骤(2006)6.决策的环节(2006)案例分析题:1.以小组意识理论分析决策,并说明如何避免小组意识决策带来的危害(2001)P1322.D县长的“政绩”(2002)P1353.H市动物园的搬迁(2003)P1394.应用行政决策的相关原理分析指出机场建设决策失误的原因及其经验教训(2003)P1475.“协和时代”的终结(2005)P1436.同上(2005)P1487.教学质量评估(2009)8.修建水电站与政府决策(2009)政府如何树立正确的政绩观分析虎跳峡水电站修建决策过程中的各个利益主体的博弈关系P153 P157 P164 P169 P171 P174论述题:1.从理论与实际结合上论述参谋子系统在行政决策系统及其运行中的地位与作用(2002)P163 P166 P169 P171 P174公共决策中的群体决策(公民参与、群体决策)人民代表大会制度第四章行政领导简述题:1.简述利克特的四种领导体制理论(2001)2.梅奥等人提出的社会人假设的基本内容(2003)3.费德勒提出的领导情景的三个权变因素(2005)4.简述领导者的基本技能(即 THC 技能) (2007)案例分析题:1.玩忽职守悲剧由生(2001)P2113.山田和玛丽的管理风格与理念(2003)P2164.公司的花园,员工如珍木(2005)P2205.美国的市长(2005)P2216.运用管理学的三个理论观点分析案例(2005)P2237.运用行政领导的有关原理分析案例(2003)P2258.运用行政领导的有关原理分析下面案例,并回答问题(2004)论述题:P233领导者的权力构成民主集中制行政首长负责制第五章沟通与协调简述题:1.试释广义控制的目的(2001)2.小道消息的功能(2002)3.简述分散控制的优缺点(2002)4.亚历山德拉提出的四种典型类型的听众(2003)5.简述控制的功能(2005)6.简述行政沟通的主要结构模式(2001)7.简述行政信息处理的基本环节(2005)8.控制的特征(2006)案例分析题:1.记过处分(2001)P2492.“柑橘蛆虫”事件与公交车燃烧惨案(2009)论述题:1. 平衡和创新的关系(2006)P271沟通机制合作式协调与应变式协调第六章公共组织人力资源管理简述题:1.资本主义国家将公务员分成政务类和事务类的主要目的(2003)案例分析题:P298 P304论述题:1. 为什么西方文官制度实行“政治中立”原则而我国公务员制度实行“党管干部”原则(2004)公共部门人力资源开发的主要内容公务员制度的完善(公务员管理:公务员局成立)第七章公共管理的法律基础简述题:1.简述公共管理法律途径的核心价值(2007)2.简述行政执法的原则(2009)案例分析题:1. 根据下述材料,运用行政立法的有关理论回答下列问题(2004)2.行政执行的基本原则(2002)P2593.行政执行和行政监控(2003)P2604.甲乙两省轿车大战(2007,小题,综合)P331 P338 P340论述题:1.论述行政执法责任制的主要内容(2007)P338 P342公共管理与私法行政管理程序的法制化第八章公共财政管理简述题:1. 简述绩效预算模式及其要点(2004)2. 财政收费(2006)3.绩效预算的主要管理阶段(2009)案例分析题:P369 P375论述题:1.举例说明政府收费的概念并谈谈我国政府收费需要注意的问题(2003)2.论述绩效预算模式(2005)P369 P375转移性支出管理财政管理体制发展变革(坚持稳健财政政策和从紧货币政策)第九章公共组织的文化与伦理1.简述公共责任的特征(2002)2.简述责任冲突中的利益冲突现象并举例说明。
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公共管理硕士()专业学位联考公共管理基础历年真题汇总
第一章公共管理导论
简述题:
1.管理学发展的特点(2002)
2.简述公共管理的基本特点(2001)
3.列出孔茨提出的“管理学丛林”的11个学派(2003)
4.简述西方行政学发展的三个阶段(2001)
5.行政学发展的国际化与本土化趋势(2003)
6.管理的目标构成(2006)
7简述管理理论演进的特点(2009)
案例分析题:
1.机场建设引发的思考(2002)P14
P27 P35 P38
论述题:
P24 P29P43
行政的特点
公共管理的三次理论转换
简述题:
1.影响组织幅度设计的主要因素是什么(2001)
2.简述组织设计的基本要素和原则(2002)
3.简述韦伯确定的现代行政体系的基本原则(2005)
4.简述影响组织幅度设计的主要因素(2005)
5.职位设计的方法(2006)
6.简述等级制与职能制及现代行政组织双轨体制(2009)
案例分析题:
1.组织结构分析(2001)p68
2.杜邦公司的组织结构变革(2002)p72
3.难忘女儿一句话:“爸爸你腐败”(2003)p77
P83 P86 P95 P100 P103
论述题
1.如何推进我国行政组织(或行政体制)的改革(2003)
2.比较古典行政组织理论与新古典行政组织理论(2005)
机构改革:大部门制
组织环境:行政生态模型
P103
简述题:
1.简述决策的一般步骤(2001)
2.简述决策的事实前提的特点及其与价值前提的区别(2002)
3.什么是决策树法?它运用于哪种决策?(2003)
4.简述行政决策方案可行性分析的内容(2004)
5.决策的一般步骤(2006)
6.决策的环节(2006)
案例分析题:
1.以小组意识理论分析决策,并说明如何避免小组意识决策带来的危害(2001)P132
2县长的“政绩”(2002)P135
3市动物园的搬迁(2003)P139
4.应用行政决策的相关原理分析指出机场建设决策失误的原因及其经验教训(2003)P147
5.“协和时代”的终结(2005)P143
6.同上(2005)P148
7.教学质量评估(2009)
8.修建水电站与政府决策(2009)
政府如何树立正确的政绩观
分析虎跳峡水电站修建决策过程中的各个利益主体的博弈关系
P153 P157 P164 P169 P171 P174
论述题:
1.从理论与实际结合上论述参谋子系统在行政决策系统及其运行中的地位与作用(2002)
P163 P166 P169 P171 P174
公共决策中的群体决策(公民参与、群体决策)
人民代表大会制度
第四章行政领导
简述题:
1.简述利克特的四种领导体制理论(2001)
2.梅奥等人提出的社会人假设的基本内容(2003)
3.费德勒提出的领导情景的三个权变因素(2005)
4.简述领导者的基本技能(即技能) (2007)
案例分析题:
1.玩忽职守悲剧由生(2001)P211
3.山田和玛丽的管理风格与理念(2003)P216
4.公司的花园,员工如珍木(2005)P220
5.美国的市长(2005)P221
6.运用管理学的三个理论观点分析案例(2005)P223
7.运用行政领导的有关原理分析案例(2003)P225
8.运用行政领导的有关原理分析下面案例,并回答问题(2004)
论述题:
P233
领导者的权力构成
民主集中制
行政首长负责制
第五章沟通与协调
简述题:
1.试释广义控制的目的(2001)
2.小道消息的功能(2002)
3.简述分散控制的优缺点(2002)
4.亚历山德拉提出的四种典型类型的听众(2003)
5.简述控制的功能(2005)
6.简述行政沟通的主要结构模式(2001)
7.简述行政信息处理的基本环节(2005)
8.控制的特征(2006)
案例分析题:
1.记过处分(2001)P249
2.“柑橘蛆虫”事件与公交车燃烧惨案(2009)
论述题:
1. 平衡和创新的关系(2006)
P271
沟通机制
合作式协调与应变式协调
第六章公共组织人力资源管理
简述题:
1.资本主义国家将公务员分成政务类和事务类的主要目的(2003)
案例分析题:
P298 P304
论述题:
1. 为什么西方文官制度实行“政治中立”原则而我国公务员制度实行“党管干部”原则(2004)
公共部门人力资源开发的主要内容
公务员制度的完善(公务员管理:公务员局成立)
第七章公共管理的法律基础
简述题:
1.简述公共管理法律途径的核心价值(2007)
2.简述行政执法的原则(2009)
案例分析题:
1. 根据下述材料,运用行政立法的有关理论回答下列问题(2004)
2.行政执行的基本原则(2002)P259
3.行政执行和行政监控(2003)P260
4.甲乙两省轿车大战(2007,小题,综合)
P331 P338 P340
论述题:
1.论述行政执法责任制的主要内容(2007)
P338 P342
公共管理与私法
行政管理程序的法制化
第八章公共财政管理
简述题:
1. 简述绩效预算模式及其要点(2004)
2. 财政收费(2006)
3.绩效预算的主要管理阶段(2009)
案例分析题:
P369 P375
论述题:
1.举例说明政府收费的概念并谈谈我国政府收费需要注意的问题(2003)
2.论述绩效预算模式(2005)
P369 P375
转移性支出管理
财政管理体制发展变革(坚持稳健财政政策和从紧货币政策)
第九章公共组织的文化与伦理
1.简述公共责任的特征(2002)
2.简述责任冲突中的利益冲突现象并举例说明。
(2007)
案例分析题:
1.用行政伦理的有关知识分析评价州官的做法(2005)P403
2. 从行政伦理的角度分析、评论当前拆迁中违背公共利益的现象及成因(2004)
P406 P409
论述题:
结合我国公共管理实际,论述公共责任的内部控制与外部控制(2009)
P406 P409
公共管理伦理的类型
效率与公平(民生时代)
分析上述案例,指出在新形势下如何加强行政伦理建设,防止政府官员腐败。
第十章政府工具
1.经济手段的含义及特点(2005)
2.简述公共性在行政效率中的体现(2005)
3.简述政府工具中的凭单制及其特征(2007)
案例分析题:
1.分析案例,指出行政管理中的行政手段与经济手段的区别以及应当如何正确地使用这些手段(2001)
P426
2. 城市公共管理:两种做法,两种结果(2007,小题,综合)
P432 P438
论述题:
1.结合实际,论述行政方法在行政管理过程中的作用(2004)
2.谈信息技术对提高行政效率的作用(2006)
P432 P436
思想教育手段(行为激励方法、行政责任方法)
绩效管理
社会化手段
第十一章公共组织的变革与发展
简述题:
1.公共性在行政效率中的体现(2003)
2.简述我国行政职能关系转变的主要方面(2004)
3.简述服务型政府及其基本特征(2007)
4.全球公共部门改革的主要内容(2009)
案例分析题:
1.分析案例,指出某市和某县机构改革失败的主要原因(2001)P457
2.运用行政职能原理分析案例,指出存在的问题及其解决办法(2002)P458
3.运用行政职能理论分析导致案例中工商局与城管监察大队冲突的原因(2005)P461
4.运用政府职能理论,结合案例,分析政府关于燃放烟花爆竹应该管什么,怎样管(2007)
P464 P469
论述题:
1.结合我国当前行政管理实践,着重从一两个方面论述如何提高我国的行政效率(2002)
2.平衡和创新的关系(2006)
P464 P469
责任政府(行政问责)
行政职能转变(市场监管、公共危机管理)
政府机构改革(大部门制)。