安全考核评分表
公司安全绩效考核评分表
4.有下列违章现象之一的扣0.5分：违章搭建临时建筑的：防火、疏散标志、应急灯缺失、损坏的；消防通道、防火门等关键部位违规堆放物品或不能正常使用的；消防设施、器材配备不足、损坏或摆放位置不符合规定，不能保证正常使用的。
7.不认真配合安全监管人员检查的，扣5分，检查时现场人员态度恶劣、拒不配合的扣20分。
8.接到上级下发的监督检查记录及《隐患整改通知书》无故逾期不整改的，扣5分。未及时返还的扣2分。
9.施工生产作业过程中违章行为（现象）的处罚：
1）现场管理：暂设严重违反安全、卫生、消防等有关规定设置的，扣1分；有毒有害废弃物处置不符合规定要求的，扣1分；按规定设置明显的安全警示标志，扣1分；危险坑洞安全防护措施不全的，扣2分；临时用电必须遵守《JGJ46-2005临时用电安全技术规范》要求，违反规定的每发现一处，扣1分。危险化学品运输、使用、储存和保管不符合规定要求的，扣2分。施工作业现场存在重大安全隐患，未采取预防控制措施继续作业的，扣5分。
2）危险作业，有下列情况之一的，扣5分：危险作业未经批准（未办理许可）擅自开始施工的；危险作业安全措施不落实的；未设专人监护。
十一
双电
体系
10
1.未完成线下资料或资料有问题的扣2分。
2.系统未上传资料的或系统资料不完善的扣5分。
3.对系统不操作不熟悉，扣5分。
4.未完成系统安全日志、系统班前教育、未发起系统周检的每缺次扣2分。
十三
事故管理
1.发生轻伤一人事故扣除当月绩效工资的5%；
2.发生轻伤两人事故扣除当月绩效工资的10%；
3.发生重伤一人及以上事故扣除当月绩效工资的20%。
安全生产考核评分表
安全生产考核评分表安全生产考核评分表单位：_________ 考核期：__________ 考核人：_____________一、安全管理考核指标1. 工作场所安全管理（1）日常巡视、检查和培训是否到位__________ （2）事故隐患排查和整改情况__________（3）职工参与安全管理的情况__________（4）安全设施和设备的完好率__________（5）应急预案的制定和实施情况__________（6）单位内部安全制度的落实情况__________2. 职工安全教育培训（1）职工入职培训和岗位培训情况__________（2）定期组织安全教育培训情况__________（3）安全知识宣传和安全意识提升情况__________二、安全生产考核指标1. 安全操作规程（1）标准化操作规程的制定和执行情况__________ （2）操作人员的操作符合规程情况__________（3）临时工作任务的操作规程制定情况__________2. 设备、机械和工具安全（1）设备、机械的定期检查和维护情况__________ （2）设备工具的使用是否符合安全规定__________ （3）使用设备的人员是否持证上岗__________3. 劳动防护用品和设施（1）工作场所的防护设施齐全情况__________ （2）劳动防护用品的配置和使用情况__________三、事故隐患排查和整改1. 事故隐患排查（1）是否定期进行事故隐患排查__________（2）排查隐患的覆盖面是否全面__________（3）事故隐患整改情况__________2. 应急预案和演练（1）应急预案的制定和完善情况__________（2）应急设备和器材的配备情况__________（3）应急演练的频率和效果__________四、事故处理和纠正措施1. 事故处理和报告（1）发生事故后的及时处理情况__________（2）事故报告和调查情况__________2. 纠正措施的实施（1）事故发生后，采取的纠正措施情况__________（2）纠正措施的执行情况__________五、考核结果根据上述考核指标，对各项指标进行评分，并给出综合评价。
安全生产检查考核评分表
安全生产、文明施工奖惩制度一、月度考核项目部每月对各施工队进行一次考核1、 90 分以上者：奖施工队负责人300 元，安全员 300 元，施工队伍500元。
2、 85-90 分：不作奖罚。
3、 80 分以下：罚施工队负责人300 元，安全员 300 元，施工队伍 800元。
4、质监站、业主及公司等相应上级主管部门对工地检查考核，如发现安全重大隐患，并出具整改通知的，罚施工队长600 元，队安全员600 元，施工队伍1600 元。
二、经常性检查发现一项不符合安全生产、文明施工要求的行为月度考核总分扣2分，视情况作50-1000 元不等的罚款，不按期整改月度考核一次扣6分，罚施工队负责人、安全员200 元起不等。
四、事故1、发生一起重大责任伤亡事故，罚施工队负责人2000 元以上，安全员 1000 元，施工队 10000 元，肇事者另作处罚。
2、轻伤超过责任书要求，每次罚款施工队负责人及安全员200 元，施工队罚款 500 元。
3、安全事故不上报，一经查处，罚施工队负责人及安全员各1000 元。
表1安全生产检查考核评分表被检查队：检查日期：日序项评分标准号目①安全管理网络不健全扣 1 分，人员落实不到位扣1-2 分。
安全工作无主管、分管领导不负责扣 2 分；②不执行总公司制定的各项安全生产责任制扣 1 分，本部门安全管理制度和责任制不健全扣1-2分，有制度而不执行的扣2分；③各种承包合同中无安全生产内容扣1分，内容不具体、无措施扣1-2分，本部安门无奖惩规定或有奖惩规定得不执行扣 1 分；④每次总公司组织的安全教育、培训和开会等一切活动未按要求参加扣1-2 分，新人员未教育上岗的扣1-2 分，全特殊工种无证上岗的有 1 人扣 1 分，职工不懂本工种操作规程每个人扣 1 分；⑤部门每月一次安全例会，否则扣1分，每十天必须至少有一次安全检查，缺1一次扣 1分，检查考核资料、记录必须齐备，每次查出问题无整改措施扣除管 1 分，不定人定时整改扣 1 分；⑥队一级未按要求创建“安全合格班组”的扣1分，不正常开展班组活动的扣 2 分，不按项目要求布置、开展各项安全活动扣1理分；⑦未层层签订安全责任状扣1-2分，签订不全的扣 1 分，布置工作未使用“安全技术交底书”扣1-2分。
安全主任绩效考核评分表
2、安全特殊岗位资质的外部培训、取证、年审等 工作安排；
完成公司安全主任、安全负责人、消防、剧毒品操作管理 、危化品管理、特种作业等人员外部培训、取证、年审等 相关工作；
3、政府相关部门安全、消防、职业健康平台维 护，安全管理档案（含电子、纸质）的分类、规范 管理。
ห้องสมุดไป่ตู้
按要求完成相关平台维护，及时更新、整理、规范档案内 容。
5
安全保卫及 保安队伍管
1、安全保卫；
理 10%
2、保安队伍日常管理。
未按规定严格规范管理，包括门卫未按公司出入管理规定 放行（含出入），扣1-5分；
按保安职责要求完成保安日常工作安排、技能培训及日常 工作检查改善等管理工作，扣1-5分。
6 其他关键事件（特别加分或扣分项）
考核评语：
考核期
年月
岗位
安全主任
完成情况
填表日期 入职日期 所占权重
15%
本人自评
上级考 评
15%
-100%～0%
10% 10% 5% -100%
10% 10% -100% 5%
5%
5% 5% 5% 0%
总分 签名 批准
安全主任绩效考核评分表
部门
行政部
组别/工序
安全
工号
姓名
序号 工作项目
考核内容
考核指标
1、日常安全检查及改善；
每周至少巡查一次，漏检或复查发现问题扣2分/项·次；
2、制定公司年度安全计划，并按计划完成月度、 年度安全检查及总结，危化品泄漏演习等专项工 安全生产管 作；
按计划完成月度、年度安全检查、改善情况汇总及下月改 善计划，完成每半年一次的危化品泄漏演习等专项工作；
学校安全工作考核打分表
学校安全工作考核打分表（中小学）（征求稿）
综
1、学校年度安全工作受到省、市、县表彰的（或批评）分别加（或扣）3分、
奖
---- 惩----
分
八、禁毒工作
2分、1分。
2、安全宣传成绩显著的。
被省、市、县主要报刊、电视台宣传报送刊登（播送）的，
每条分别加 2 分、1.5 分、1 分。
3、安全工作有创新，被省、市、县认可推广的，分别加2分、1.5分，1分。
"、成立考核学校被查实有弄虚作假行为的扣10分。
”分
2、计划、总结。
（2分）
案酌扣1分，5、校园内无
警示标语的酌情扣1—2分
（5分）
3、禁毒工作宣传图片，材料。
（2分）
查验原件，复印件，
1、不成立禁毒县安全领导
小
组的扣1分，2、计划、总禁毒结的扣1—2分、3没
有安全宣传成立、图片的酌情扣1—2分
九、寄宿生管理（10分）1、有寄宿生花名册、寄宿生管理制度、宿舍24小时值班制度、寄宿生家长联系制
度、
损坏公物赔偿制度。
（2分）
2、有值班人员交接班记录表、宿舍卫生检查记录表、宿舍安全检查记录表、寄宿生
家
长联系记录表、损坏公物赔偿记录表。
（4
分）
3、宿舍内外干净整洁、物品摆放整齐，无私接乱拉现象，门窗、床凳桌椅完好。
（4分）
1、前两项内容缺其中一个
方面扣1分，记录不全一
个方面扣0.5分。
2、宿舍
脏、舌L，门窗、床凳桌
椅损坏，存在安全隐患，
酌情扣1—4分。
安全生产责任制考核评分表
项目经理安全生产责任制考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：单位工程施工负责人安全生产责任制考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人: 被考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：单位工程技术负责人安全生产责任制考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：单位工程质检员安全生产责任制考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：项目安全资料员安全生产责任制考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：项目安全员安全生产责任制考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：材料员安全生产责任制考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：劳务班队安全生产目旳考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：劳务班组安全生产目旳考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：施工班组安全生产目旳考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：施工班组安全生产目旳考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：施工班组安全生产目旳考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：施工班组安全生产目旳考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：项目生产经理安全生产责任制考核评分表考核单位: 甘肃建投兰州新区文曲湖景园住宅社区项目第二项目部安全生产领导小组考核负责人:注：本表一式二份, 考核单位和被考核人各一份日期：两管五同步是我国安全生产责任制旳一种法律制度旳简称。
安全生产标准化达标月度考核评分表
安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命财产安全的重要举措。
为了监督和评估企业安全生产工作的达标情况，我公司决定实施安全生产标准化达标月度考核评分表，以推动企业安全生产工作持续改进，确保安全生产工作的稳定有序进行。
一、考核项目及分值1. 安全生产管理制度落实情况（20分）- 是否建立了健全的安全生产管理制度（5分）- 是否全员熟悉并严格执行安全生产管理制度（5分）- 是否进行定期的安全生产培训和教育（5分）- 是否建立健全的事故隐患排查治理制度（5分）2. 安全隐患排查治理工作情况（20分）- 是否建立了健全的隐患排查治理台账（5分）- 是否定期进行隐患排查和整改（5分）- 是否按照规定及时消除隐患（5分）- 是否加强对重大隐患的监管和管理（5分）3. 安全生产责任落实情况（20分）- 是否明确了各岗位的安全生产责任人（5分）- 是否建立了完善的责任落实机制（5分）- 是否进行了责任落实情况的考核和评估（5分）- 是否对安全生产责任落实情况进行奖惩措施（5分）4. 应急预案演练及应急救援设施检查情况（20分）- 是否建立了完善的应急预案（5分）- 是否定期进行应急预案演练（5分）- 是否检查和维护了应急救援设施（5分）- 是否建立了应急救援队伍并进行培训（5分）5. 安全生产设施及设备检查情况（20分）- 是否对安全生产设施进行定期检查与维护（5分）- 是否定期进行设备安全检测和维修（5分）- 是否建立了设备维护台账和档案（5分）- 是否建立了设备故障隐患排查治理制度（5分）二、考核评定标准根据以上各项考核项目的情况，评定每月的安全生产标准化达标分数，具体标准如下：- 分数≥90分：优秀- 80分≤分数＜90分：良好- 70分≤分数＜80分：合格- 分数＜70分：不合格三、考核结果处理根据每月考核的实际得分，对各部门进行奖惩措施，具体如下：1. 优秀：对该部门进行表彰和奖励，并进行经验共享，以激励其他部门学习借鉴。
安全生产责任考核评分表(班组焊工)
10
作业过程中能及时发现安全隐患，并及时上报 作业过程中未能及时发现安全隐患，未及时上报整改，扣10Βιβλιοθήκη 整改。分。合计
评价结果
被考核人签字
考核人签字
年
月
扣分原因
日 应得分 扣减分 实得分 10 10 10 10 10 10 10
10
10 10 100
8
作业完工后，及时关闭水、电、气源及火源并 作业完工后，未及时关闭水、电、气源及火源，未对现场进
清理工作场地。
行清理，扣10分。
9
熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施， 发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止 作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现 场。
未熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，在发现直接 危及人身安全的紧急情况时,未停止作业或者在采取可能的应 急措施后,撤离作业现场，扣10分。
班组 焊工
5
焊机的各项调整工作只准由焊接人员进行。
焊机作业人员严禁未专门人员对各项数据进行调整，扣10分 。
6
动火作业提前备到项目安全监督部备案，提前 动火作业我提前备到项目安全监督部备案，无《动火证》即
开具《动火证》后方可作业。
开始作业的，扣10分。
7
电焊工作完毕后，应及时切断电源，禁止把电 电焊工作完毕后，未及时切断电源，把电焊钳及导线放在工 焊钳及导线放在工作台以及潮湿的地面上。 作台以及潮湿的地面上，扣10分。
。
10分。
电焊机应有良好的保护接地或接零导线， 雨天 电焊机应有良好的保护接地或接零导线， 雨天禁止露天电焊
3 禁止露天电焊作业，在潮湿处焊修作业时应铺 作业，在潮湿处焊修作业时应铺垫绝缘物，违反规定扣10分
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安全考核评分表
日期：__________________
单位：__________________
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安全考核评分表
安全、质量和环境管理责任书考核评分表（各运营类公司）
单位：投资有限公司2014年12月15日
发生重伤事故、三人以上顾客集中投诉事件和Ⅳ级及其以上环境污染事故，或者直接经济损失达到10万元，此表按0分处理。
未发生管理责任导致的重伤及以上事故（包含了质量事故），未发生3人以上顾客集中投诉事件，未发生管理责任导致其他直接经济损失在5万元以下的事故，未发生管理责任导致的Ⅳ级及以上的环境污染事故。
未建立管理机构的扣5分，机构调整不及时，扣2分；未落实管理人员的扣3分，管理人员不在岗的扣3分；层层签订管理责任书，责任制层层落实到人，未达到要求扣23分。
管理工作小组至少每月召开一次会议（可以与其他会议合并），并提供相应记录，每少开展一次扣3分，未记录或记录不全扣1-2分。
对厂员工开展教育培训，考核合格方可上岗；特种作业人员取得相应特种作业操作证书，做到持证上岗。
每漏培训1人扣1分。
新入厂员工进行三级安全教育培训合格后方可上岗，定期组织安全教育培训，特种作业人员做到了持证上岗。
根据国家安全生产月活动、质量月活动相关要求及公司的活动方案开展相关工作，活动开展未达到要求扣2-5分。
单位主要负责人每月至少牵头组织一次综合检查；管理人员、一线员工坚持开展岗位日常检查；建立隐患治理档案；每少检查一次扣3分，事故隐患治理未落实，每项扣2分。
编制各类事故应急救援处置程序，明确应急处理流程，定期开展应
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急救援演练，并进行评价，不断提高应急响应能力。
未定期演练的每次扣3分，演练后无记录、评价的扣2分。
定期培训学习事故应急处置预案，并开展应急救援演练，提高应急响应能力和救援技能，且做好档案记录。
严格遵守各岗位安全操作规程，执行密闭空间危险作业审批程序，加强现场监护及安全警示，避免中毒、窒息事故发生，同时防止相关人员受到伤害；每发现一起违章操作扣3分；安全措施落实不到位每项扣2分；未严格落执行密闭空间危险作业审批程序，每次扣5分。
加强危险设备和物资的管理工作，有毒有害危险化学药品的存放、管理、转移、使用、交接有完善的规章制度和使用记录。
压力容器、起重机械、电梯等危险性较大的设备的检测检验率达100%；未达到要求每项扣3-5分。
严格遵守国家、地方相关交通安全管理法律法规、规章制度，并遵照执行公司相关车辆管理制度，出现违章违纪行为，每次扣5分。
事故发生1小时内及时上报公司管理领导小组办公室，做到无谎报、漏报和迟报行为，发生事故严格按四不放过原则处置。
谎报、漏报、未及时上报的扣5分，发生事故严格未按四不放过原则处置的扣5分。
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