管理基础 第六章 战略性计划

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技术要素的总和,它既包括导致社会巨大发展
的、革命性的产业技术进步,也包括与企业生
产直接相关的新技术、新工艺、新材料的发明
情况、应用程度和发展趋势,还包括国家和社
会的科技体制、科技政策和科技水平。



二、行业环境分析
1.行业环境分析
①行业总体分析

各行在市场增长率、市场竞争、厂商的数量及
其相对规模、购买者的数量及其规模、生产工
同学们,大家好!
第六章 战略性计划
[ 教学内容 ] 战略性计划的概念和内容、战略环境 分析、战略类型、战略选择。 [教学目的]理解并熟练掌握战略性计划的概念、 核心价值观,掌握环境分析的内容和方法,掌握 各种战略类型,明确战略选择的内容和原则。
[重点]战略环境分析、战略类型、战略选择。
[难点]环境分析的内容和方法、战略选择。


三、战略计划的作用
1.制订战略计划可以对组织当前和长远发展的工 作环境、工作方向和工作能力有一个正确的认
识。全面了解自己的优势和劣势,机遇和挑战,
利用机会,扬长避短,求得生存和发展。

2.有了战略计划,就有了发展的总纲。有了奋斗 的目标,可以进行人力、物力、财力的优化配 置,统一全体员工的思想,调动员工的积极性 和创造性,实现组织目标。


一、一般环境分析
一般环境是组织活动所处的大环境,主要由政
治、经济、社会、技术等环境组成。

1.政治环境分析
政治环境泛指一个国家的社会制度,执政党的 性质,政府的方针、政策,以及国家制定的有 关法律、法规等。不同的国家有着不同的社会 制度,不同的社会制度对企业生产经营活动有
着不同的限制和要求。
构及地理分布、教育文化水平、信仰和价值观念、
行为规范、生活方式、文化传统、风俗习惯等。
人口数量制约着个人或家庭消费品的市场规模; 人口的地理分布决定消费者的地区分布;文化水 平会影响居民的需求层次;宗教信仰和风俗习惯 会禁止或抵制某些活动的进行。

4.技术环境分析

技术环境是指与企业生产经营活动相关的科学
径中寻找:可以轻易克服进入壁垒的企业;进
入本行业后可产生明显协同效应的企业;其战
略的延伸必将导致加入本行业的企业;可能通
过一体化进入行业的客户或供应商;可能通过 购并而快速成长的企业等。

②主要竞争对手分析内容

主要竞争者目标分析:了解竞争者的目标就可以
了解每位竞争对手对其目前的地位和财务状况是 否满意,推断出竞争者的战略发展方向和可能采 取的行动,从而在战略管理一开始就能针对主要 竞争者的可能采取的行动设计应付方法。
艺、技术创新、产品差别化、规模经济、资源、
行业的盈利水平如何等存在很大的差异。

②行业生命周期

行业生命周期是一个行业从出现直至完全退出
社会经济领域所经历的时间。一般来说,它可
以分为开发期、成长期、成熟期、衰退期四个
阶段。行业是随着社会某种需求的产生而产生, 又随着社会对这种需求的发展而发展,最后, 当这种需求消失时,整个行业也就随之消失, 行业的生命即告终止。
商业风险的降低等。

4.行业内战略群分析

行业内战略群是指一个产业内执行同样或相似战
略,并具有类似战略特征或地位的一组企业。

企业在战略群中的地位由本战略群内的竞争强度、
本企业的相对规模、入侵本群体的成本、企业执
行既定战略的能力决定。

5.行业中主要竞争对手分析


①识别主要竞争对手
主要竞争对手或潜在的竞争对手可以从以下途
键仍是高层管理者自己。

3.战略计划具有较长远的时间性 战略计划着重是为实现组织长远目标而选择 途径,一般具有较长的时间周期(5年或5年 以上)。

4.经营方向的选择是战略的核心问题 战略包含着四个基本方面:战略范围、资源 部署、可能的有利竞争条件以及最佳协同, 这四个基本方面围绕组织经营的主要方向而 展开。

2.核心目标 核心目标是企业存在的理由和目的,有效的 核心目标反映了公司工作的内在动力,它不 仅描述了公司的产出或目标顾客,而且表达 了公司的灵魂。


二、愿景展望
1.宏伟目标 宏伟目标应该是清楚明确而且引人入胜的,它 是一个共同努力的目标,是团队精神的催化剂。 一个有效的宏伟目标具有强大的吸引力,人们 会不由自主地被它吸引,而为之奋斗。
供应者的压力:供应者的集中程度和本行业的 集中程度;供应品的可替代程度;本行业对供 应者的重要程度;供应者对本行业的重要程度; 供应品的差异性和转变费用;供应者前向一体 化的可能性。

⑤购买者 购买者通过讨价还价,要求企业提供更好 的产品和服务,可以使企业之间加剧相互 竞争,从而影响企业的行为。 来自购买者的压力:购买者的集中程度; 购买者购买产品的数量;购买者购买的产 品对其产品的重要程度;购买者从本行业 购买的产品的标准化程度;购买者的转换 费用;购买者的赢利能力等。


3.行业中的变革驱动因素分析

行业中最常见的驱动因素是:行业增长率的长
期变动;购买者构成结构的变化;产品革新;
技术变革和营销革新;大型公司的进入或退出;
行业的日益全球化;成本和效率的变动;购买 者对产品或服务的偏好在标准化和差别化之间 的变动;管理条例的影响和政府政策的变动; 社会因素及人们生活方式的变化;不确定性及

2.经济环境分析

经济环境主要指构成企业生存和发展的社会经
济状况。包括社会经济结构、经济体制、宏观
经济发展水平、宏观经济政策等要素。其中影
响最大的是宏观经济的发展状况和政府所采取
的宏观经济政策。经济环境是影响组织行业诸
多因素中最关键、最基本的因素。

3.社会环境分析

社会环境包含的内容十分广泛,如人口数量、结
突发事件的能力。

③预测主要竞争对手下一步行动

预测竞争对手的下一轮行动包括:竞争对手对
现行地位和业绩的满足状况;竞争对手可能采
取的行动;行动的强度和严肃性。

分析竞争对手的防御能力包括:易受攻击性;
什么行动或事件将会挑起竞争者们之间的报复;
报复的有效性。


三、企业自身研究
企业自身应与竞争对手相对应地进行研究,目 的是与对手相比,认清企业自身的实力与不足。 研究企业在设计、生产、营销、交货过程及辅 助过程中所进行的的活动是否比竞争对手更出
色。
第三节

企业愿景、使命与战略目标
企业愿景是企业对其前景进行的广泛的、综合 的和前瞻性的设想,是企业未来将成为什么样 子,企业使命是对企业的经营范围、市场目标 等的概括描述,是明确企业的任务是什么?企 业的业务是什么。使命具体地表明了企业的性 质和发展方向。

企业愿景和企业使命包括: 核心理念和愿景展望 核心理念包括: 核心价值观和核心目标两部分组成 愿景展望包括: 宏伟目标和生动描述


一、核心理念
核心理念:是企业存在的根本原因,是企业的 灵魂,是企业精神,是企业的凝聚力,是激励 员工永远进取的永恒的东西。 1.核心价值观



核心价值观:是组织独有的、不可替代的、持 久的、本质的价值观。
是企业长期积累起来的、是员工普遍认同的、 指导企业运营和员工行为的根本原则,它集中 反映了企业管理者为有效经营企业大力倡导并 身体力行的主要思想理念。




二、战略计划的特点
1.战略具有对抗性的含义
战略计划总是在分析企业的内、外部环境的基
础上,针对竞争对手的优、劣势及其正在和可
能采取的行动而制订的企业长期的、全局性的
发展谋划。它突出了本身资源、技术与外界的
结合,以及现实的机会与潜在的冒险性相结合, 因此具有对抗性的含义。

2.战略计划过程由高层管理者直接控制 战略计划行动都是由高层管理者直接控制的。 在许多组织里虽然有庞大而有经验的专门制订 战略计划的人员,在制订战略计划过程中也有 很好的循环系统,但是成功制订战略计划的关

2.生动描述

福特汽车:“我要为大众生产一种汽车……他 的价格如此之低,不会有人因为薪水不高而无 法拥有它,人们可以和家人一起在上帝赐予的 广阔无垠的大自然里陶醉于快乐的时光中…… 当我实现它时,每个人都能买得起它,每个人 都将拥有它。马会从我们的马路上消失,汽车 理所当然地取代了它……(我将会)给众多的人提 供就业的机会,而且报酬不薄。”
① 一体化战略

前向一体化:企业获得分销商或零售商的所有
权或加强对他们的控制。 后向一体化:企业获得供应商的所有权或加强 对他们的控制。 横向一体化:是指将生产相似产品的企业置于 同一所有权控制之下,兼并或与同行业的竞争 者进行联合,以实现扩大规模、降低成本、提

战略计划是组织的管理思想、管理方针的集中
表现,是企业长远发展的全局性的谋划。战略
计划的好坏与否直接影响到企业的长远发展问
题,合理的战略计划,能使企业扬长避短、趋
利避害,从而健康、稳定的发展。

战略性计划包括:远景和使命陈述、战略定位、
战略选择。
第一节


战略计划概述
一、战略计划的概念
战略计划:是组织为确立将来发展方向和组织地 位所作出的长期的、宏伟的计划。 战略计划是对企业长远发展的全局性的谋划,涉 及组织发展中带有全局性、长远性和根本性的问 题,是组织的管理思想、管理方针的集中表现。
六、量力而行
第五节


战略性计划选择与实施
选择恰当的战略,扬长避短、趋利避害、满足顾客。
一、企业总体战略 1.发展战略:① 一体化战略;②多元化战略。


2.稳定战略:①无变化战略;②维持利润战略;③暂停战 略;④谨慎实施战略
3.紧缩战略:①转向战略;②放弃战略;③清算战略。 二、基本竞争战略 1.成本领先战略;2.差异化战略;3.集中化战略。

主要竞争者的假设分析:竞争者的目标是建立在
其对环境和对自己的认识之上的,这些认识就是
竞争者的假设。

竞争对手的现行战略的分析:对竞争者现行战
略进行分析的重点在于,通过竞争者的产品和
市场行为来推断它的现行战略,预计目前战略 的实施效果,分析竞争者现行战略对本企业的 影响。

最后,要对竞争对手的资源和能力做实事求是 的评估,把握它的优势和劣势。它其决定竞争 对手发起战略行动的能力以及处理所处环境中

2.行业竞争分析


①行业内现有竞争者
影响行业内现有企业之间的竞争强度的因素主 要有以下几点:竞争结构;需求条件;成本结 构;产品差异和用户转变费用;规模经济的要
求;退出障碍;形形色色的竞争者。


②潜在的进入者
行业外有可能并准备进入该行业的企业称为潜 在的进入者。事实上,任何一种产品的生产经 营,只要有利可图,都会有潜在进入者。这些 潜在进入者一旦加入,既可能给行业经营注入 新的活力,促进市场的竞争和发展,也势必给 现有厂家造成压力。 进入障碍有:规模经济;品牌偏好与客户忠诚; 资源要求;学习和经验曲线效应;与规模无关 的成本劣势;分销渠道;政府政策。


三、战略目标
战略目标是把企业使命在某一战略时期的任 务具体化,以便于执行与衡量。战略目标的 设定,同时也是企业宗旨的展开和具体化, 是企业宗旨中确认的企业经营目的、社会使
命的进一步阐明和界定。
Байду номын сангаас四节

战略制定的原则
一、以社会需要为出发点 二、把握时机 三、扬长避短
五、集中资源


③替代品的生产者

向市场提供任何一种产品的企业都在不同程度
上受到替代品的威胁,这种威胁可以是直接的,
也可以是间接的,这主要决定两种产品之间的
替代性。

替代品的价格越低,替代品的质量和性能越高, 用户的转换成本越低,替代品所带来的竞争压 力就越大。

④供应者

企业生产经营所需的生产要素通常需要从外部 获取,提供这些生产要素的企业一方面会影响 着企业生产经营规模的维持和扩大,另一方面 会影响企业的获利水平。

3.实行战略计划,既可以理顺内部的各种关系,
又可以顺应外部的环境变化,加强管理活动。

4.有利于组织领导者集中精力去思考,制定战略
目标、战略思想、战略方针、战略措施等带有
全局性的问题,可提高领导者的素质。
第二节

战略环境分析
战略环境分析是为完成企业使命服务,也为战 略选择服务。

战略环境分析的目的是清楚组织所处的外部环 境、行业环境和自身条件,了解市场和顾客需 要,选择、制订适合于组织发展的战略。


一、企业总体战略
企业总体战略是通过企业的内外部环境分析, 根据企业宗旨和战略目标,依据企业在行业内 所处的地位和水平,确定其在战略规划期限内 的资源分配方向及业务领域发展战略。
1.发展战略


发展战略是指企业在现有的战略基础上,向更 高目标发展的总体战略。 主要包括一体化战略和多元化战略。


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