《组织部》工作流程图
2019最新版 党政领导干部选拔任用工作流程图(依据新条例)直接可用
就拟上会干部任用有关情况 向市委组织部干部监督办报告
全委会闭会期间，急需任用的县党政 领导班子正职拟任人选和推荐人选， 在常委会决定前应征求全委会意见 召开部长办公会 集体研究提出 任用建议方案
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提请五人小组第二次会议， 形成干部任用方案 召开县委常委会 邀请市委组织部派员列席 审议 与会人员认真审议并充分发布意见 常委投票表决 设监票人、计票人（不少于 2 人）
逐个介绍领导职务拟任人选 推荐考察情况和任免理由等情况
宣布投票结果
全委会召开期间，常委会提名的 县党政领导班子正职拟任及推荐人选， 需提交全委会无记名投票表决
需报上级审批备案的干部 应按规定上报审批备案材料
任
职
任职公示 涉及破格提拔的 应当说明破格的具体情形和理由 公示期应不少于五个工作日
实行任职谈话制度，对决定任用的干部， 由党委指定专人与干部本人谈话
党政领导干部选拔任用工作流程图 动 议
县委组织部根据缺职情况结合 工作需要及领导班子建设实际 形成干部调整初步建议 同意后向五人小组 其他成员沟通 产生意向性人选 正职一般 2-3 人 副职一般 2 人 内部产生人选的， 听取分管常委 、 政府副职，人大政协 主要领导及所在单位 主要领导意见
组织部长将初步建议 向县委主要领导汇报
讨论决定
涉及县委部门拟任人选与分管工作 副书记及分管常委沟通，征求意见 涉及县政府工作部门拟任人选与县长 及分管工作副县长沟通，征求意见 向县委组织部汇报 双管干部书面征求协管方意见
征求意见 非党拟任人选需征求统战部 或民主党派、工商联主要领导、 无党派人士意见 拟破格提拔人选 需上报市委组织部同意
公示结果不影响任职的办理任职手续， 新提 拔人选向公安外管部门备案， 涉及离任审计 的向审计部门下达离任审计通知单
发展党员工作流程图
发展党员工作流程图一、确定积极分子阶段：递交入党申请书与申请人谈话(1)——---——--—---—---—---—-——→(2)————-———————---———---→申请人党支部根据推优和党支部征求群众意见情况,确定积极分子并填写《入党积极分子呈报表》、指派培养人，并上报党委，由党委统一到组织部领取《入党积极分子登记表》(3) ———————------—-——-—---------------——————————--————→党支部（支委会）二、积极分子培养、教育、考察阶段：定期思想汇报定期填写积极分子表、定期向支部汇报进行积极分子培训(4)—-————→(5)—————---------———————→ (6)--—————————→积极分子培养人党支部根据推优、支部征求群众意见情况确定发展对象,在本部门公示并填写《发展对象公示表》 (7)———————-------------—-----------------------------—-----—---------→党支部（支委会）对发展对象政审，形成综合材料对发展对象进行培训及考核(8)———————————————-→（9）———————————————————→党支部组织部对发展对象进行预审党委统一到组织部领取《入党志愿书》（10）————————————→（11）—————————————————————→党委党委三、预备党员教育管理、办理转正手续阶段：填写《入党志愿书》召开接受预备党员大会，填支部决议(12)————————————————→ (13)————————————-——————→发展对象、培养人党支部（支部大会）指派组织员进行材料审核并谈话审查（审批）预备党员召开党委会审批预备党员 (14)———————-—-———→(15)————-——-——→(16）—————-—————→组织部总支委员会党委（党委会）组织入党宣誓对新党员进行季度考察，并填写《预备党员考察表》(17)————————→(18)———————————————————————————→党支部党支部递交转正申请召开接受正式党员大会、填写支部决议（19）—-————————→ (20)————————————————————————→申请人党支部（支部大会）审查(审批)正式党员召开党委会审批正式党员入党材料归档(21)——-————————→ (22) ——-——————————→(23)——-——————→总支委员会党委(党委会) 党委注：一、每年各村支部召开七一支部大会有三项议程：1、讨论通过党员转正情况2、确定发展对象（预备党员）3、确定积极分子（下一年的预备党员）二、在各村支部可以申请入党的人员范围：年满十八周岁的农民、专业军人、待分配的大学毕业生、村干部、知识分子和其他社会阶级的先进分子等。
组织部权力运行流程图1
部机关工作人员选调流程图部机关工作人员招录流程图部机关聘用事业编制人员流程图部机关聘用后勤服务人员流程图本部工作人员考核、奖励流程图优秀组工信息员评选流程图干部考察工作流程图市管干部调整任免流程图市管领导干部表彰审批程序一、受国家级表彰的市管领导干部（含市管领导班子）审批程序：二、受部省级表彰的市管领导班子及正职领导干部审批程序同上。
三、受部省级表彰的市管副职领导干部审批程序同上，分管市领导审签后即可盖章返回。
四、受市级表彰的市管领导班子及领导干部审批程序同上，市委组织部主要领导审签后即可盖章返回。
注：（1）本程序审批对象为：市管党政机关和企事业单位的领导班子（包括一级局和二级局）以及县处级领导干部。
（2）凡是市领导班子及县处级领导干部拟受市级（含市级）以上表彰的，承办部门在上报表彰部门之前，必须经市委有关部门和领导审核同意。
市级机关中层正职任免工作流程图干部任前公示流程图市委全委会票决干部流程图市委常委会票决干部流程图领导班子和领导干部考察反馈和谈话诫勉流程图副局（镇）级领导干部任职试用期满考核流程图制订全市后备干部培养选拔工作规划流程图督促检查全市后备干部培养选拔工作规划贯彻落实情况流程图调整市管后备干部流程图一、二、干部人事制度改革业务工作流程图市管领导干部年度考核工作流程图干部档案查阅、借阅流程图干部档案转递流程图干部选拔任用工作督查程序市管干部“三龄”审理工作程序副局（镇）级以上党政机关领导干部企业、社团兼职审批程序注：（1）党政机关领导干部一般不得兼任企业、社团职务，个别因特殊原因确需兼任的必须按干部管理权限严格审批。
（2）本程序审批对象为：拟兼任企业、社团职务的市管在职党政机关领导干部。
（3）党政机关领导干部在兼职期间，不得在兼职单位领取任何报酬。
（4）对拟兼任市直属企业领导职务的必须提交市委常委会讨论决定。
市管领导干部工资审批流程图机关公务员确定正（副）股级科员流程图干部教育工作规划流程图干部教育管理工作流程图市管干部、青年干部、女干部、党外干部、优秀团干部培训计划流程图菜单式培训计划流程图参加上级选调培训学员选派流程图境外培训实施计划流程图人才工作规划流程图人才工作考核管理流程图专业技术人才选拔培养管理工作流程部机关物资采购流程图部机关财务管理流程图（一）部机关财务管理流程图（二）人才工作经费使用流程图中国共产党党费收缴、管理和使用规定流程图部务会议安排流程图部机关接待管理流程图部机关公文管理流程图市有关部门与组织部共同发文（需组织部会签的文件）办理程序组织史资料编写工作流程图因公出国（境）人员审查程序市管干部因私出国（境）审批程序。
党员组织关系接转流程图
由山东省委高校工委开具的党员组织关系介绍信转至外省（市）委组织部或省（市）教育党委等
由学校党委组织部开具的党员组织关系介绍信转至办理接转手续单位
党员必须在介绍信所注有效期内，按抬头所开单位，及时进行接转
注：每年新生党员入学、毕业生党员离校的党员组织关系接转手续由各学院党委在规定的时间内到校党委组织部统一办理。
注：来自省外的党员抬头写的如果是济南市委或省委组织部的，必须到市委组织部（市委办公大楼5层）、省委（省委办公大楼12层）接转一次，换成抬头是济南大学党委组织部的关系信，才可接转。
二Hale Waihona Puke 党组织关系转出程序由党支部填写《济南大学党员组织关系转出登记表》一式两份，一份交组织部，一份留存分党委
党员持所在分党委开具的党员关系介绍信，到组织部办理转出手续
党员组织关系接转程序
一、党组织关系转入程序
来自省外的党员来自省内的党员
党员持原省（市）委或原所在省（市）教育党委开具的党员组织关系介绍信（转至单位为山东省委高校工委）
党员持所在单位党委或县级及以上党委（工委）组织部门开具的组织关系介绍信(转至单位为济南大学党委组织部)
在介绍信有效期内到组织部办理接转，登记在册
(管理流程图)组织部权力运行流程图
（管理流程图）组织部权力运行流程图部机关工作人员选调流程图部机关工作人员招录流程图部机关聘用事业编制人员流程图部机关聘用后勤服务人员流程图本部工作人员考核、奖励流程图优秀组工信息员评选流程图干部考察工作流程图市管干部调整任免流程图市管领导干部表彰审批程序一、受国家级表彰的市管领导干部（含市管领导班子）审批程序：二、受部省级表彰的市管领导班子及正职领导干部审批程序同上。
三、受部省级表彰的市管副职领导干部审批程序同上，分管市领导审签后即可盖章返回。
四、受市级表彰的市管领导班子及领导干部审批程序同上，市委组织部主要领导审签后即可盖章返回。
注：（1）本程序审批对象为：市管党政机关和企事业单位的领导班子（包括一级局和二级局）以及县处级领导干部。
（2）凡是市领导班子及县处级领导干部拟受市级（含市级）以上表彰的，承办部门在上报表彰部门之前，必须经市委有关部门和领导审核同意。
市级机关中层正职任免工作流程图干部任前公示流程图市委全委会票决干部流程图市委常委会票决干部流程图领导班子和领导干部考察反馈和谈话诫勉流程图副局（镇）级领导干部任职试用期满考核流程图制订全市后备干部培养选拔工作规划流程图督促检查全市后备干部培养选拔工作规划贯彻落实情况流程图调整市管后备干部流程图一、二、干部人事制度改革业务工作流程图市管领导干部年度考核工作流程图干部档案查阅、借阅流程图干部档案转递流程图干部选拔任用工作督查程序市管干部“三龄”审理工作程序副局（镇）级以上党政机关领导干部企业、社团兼职审批程序注：（1）党政机关领导干部一般不得兼任企业、社团职务，个别因特殊原因确需兼任的必须按干部管理权限严格审批。
（2）本程序审批对象为：拟兼任企业、社团职务的市管在职党政机关领导干部。
（3）党政机关领导干部在兼职期间，不得在兼职单位领取任何报酬。
（4）对拟兼任市直属企业领导职务的必须提交市委常委会讨论决定。
市管领导干部工资审批流程图机关公务员确定正（副）股级科员流程图干部教育工作规划流程图干部教育管理工作流程图市管干部、青年干部、女干部、党外干部、优秀团干部培训计划流程图菜单式培训计划流程图参加上级选调培训学员选派流程图境外培训实施计划流程图人才工作规划流程图人才工作考核管理流程图专业技术人才选拔培养管理工作流程部机关物资采购流程图部机关财务管理流程图（一）部机关财务管理流程图（二）人才工作经费使用流程图中国共产党党费收缴、管理和使用规定流程图部务会议安排流程图部机关接待管理流程图。
机关管理制度汇编(组织部)
前言加强制度建设，是深入开展学习实践科学发展观活动的有力抓手，是深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要环节，是贯彻落实从严治部、从严带队伍的重要内容。
为进一步加强组织部门自身建设,使每一名组工干部都养成重规范、讲规矩的习惯,我部在广泛听取干部职工意见的基础上,重新建立和修订了会议、工作、内务管理等方面规则制度，现经部务会审定同意汇编成册,予以印发，请遵照执行。
首问责任制度一、首问责任制度是指有关人员到本部办事,第一位被问到的工作人员为首问责任人(以下简称责任人)，责任人要热情接待，并负有为其服务的责任的制度.二、对属于责任人自身职责范围内的事务，责任人必须按职责要求，详细解答当事人提出的有关问题，并一次性告知其办理事项有关政策、办事程序及要求。
能办到的事项应及时办理；需待以时日办理的,应予受理；条件不符或手续不全的，应耐心做好解释、说明、指导工作。
三、对不属于责任人本职范围内的事务,责任人应耐心、详细告知当事人承办该事务的具体科室及所处位置，并做好联络工作。
四、对需转交有关工作人员办理的事项，责任人应及时转交,不得贻误.五、责任人确因当时公事繁忙，无法及时履行职责的，可请其他工作人员代理，代理人应认真负起责任。
六、违反本制度被投诉查有实据者，视其情节，依照有关规定，追究责任人的责任。
限时办结制度一、限时办结制度是指办事人所要办理的事项在所需资料齐全、手续完备的情况下，责任人或部门负责人在规定时限内办结的制度.二、本制度适用于本部全体干部职工（包括挂职锻炼、借调人员）。
三、限时办结事项、责任单位及办结时限。
１、向本部机关提出申办事项的,能够当场办理的，应当场办理；不能当场办理的，应当在3个工作日内办理完毕; 3日内不能办理的,经主要负责人批准可延长至一周,但应当将延长理由告知当事人。
２、当事人提出申办材料不齐或不符合法定形式的,应当场告知申办人需补齐的全部内容. 除以上两方面外，其它事项都需要从实际出发，当日事当日毕,不能当时完成的，必须做出承诺,限时办结。
党员入党流程
党员入党流程一、申请加入中国共产党的基本条件根据2017年10月24日中国共产党第十九次全国代表大会修改通过的《中国共产党章程》第一章第一条规定：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
二、自愿申请入党的申请人向哪个部门提出入党申请自愿申请加入中国共产党的入党申请人，一般情况下，应当向建立有党组织的工作、学习单位党组织提出入党申请；工作、学习单位没有建立党组织的，应当向居住地或工作、学习单位所在地或单位主管部门党组织提出入党申请。
入党申请人没有工作单位的，应当向居住地党组织提出入党申请。
三、申请入党流程根据中央组织部组织一局编印的《中国共产党发展党员工作流程图》，申请入党分为五大流程25个步骤，具体如下：（一）申请入党1. 递交入党申请书；2. 党组织派人谈话。
（二）入党积极分子的确定和培养教育3. 推荐和确定入党积极分子；4. 上级党委备案；5. 指定培养联系人；6. 培养教育考察。
（三）发展对象的确定和考察7. 确定发展对象人选；8. 上级党委备案；9. 确定入党介绍人；10. 进行政治审查；11. 开展短期集中培训。
（四）预备党员的接收12. 支部委员会审查；13. 上级党委预审；14. 填写入党志愿书；15. 支部大会讨论；16. 上级党委派人谈话；17. 上级党委审批；18. 在上一级党委组织部门备案。
（五）预备党员的教育考察和转正19. 编入党支部和党小组；20. 入党宣誓；21. 继续教育考察；22. 提出转正申请；23. 支部大会讨论；24. 上级党委审批；25. 材料归档。
党员发展流程（五个阶段 25个步骤）一、申请入党阶段（一）向党组织自愿递交入党申请书这一环节，党组织应当把好三个关口：1.年龄问题，申请人是否年满18岁；2.入党申请书是否由本人亲自书写和提交；3.申请书是否向党组织表达自己真实意愿，入党动机、态度、认识是否明确等。
党组织关系转入(转出)流程图
党组织关系转入（转出）流程图
(二)党员组织关系转出流程图
关于党员组织关系转移问题的暂行规定
为了做好党员组织关系的转移工作，进一步明确和规范党员组织关系转移程序，根据中组部、省委组织部有关党员组织关系转移办法的规定，结合公司实际情况，现就党员组织关系转移有关问题规定如下：
一、党员因调动工作、工作和其他原因离开原所在地或单位等，需要转移组织关系。
二、转移类别
1、党员组织关系介绍信(正式组织关系)
党员因工作单位发生变化超过6个月以上且地点比较固定的，应按规定转移党员正式组织关系，即开具党员组织关系介绍信。
党员组织关系介绍信转出后，党员在党组织中的隶属关系随即发生变化，党员应在转入单位党组织参加党的组织生活，交纳党费，行使党员权利，履行党员义务。
2、党员证明信（临时组织关系）
党员外出学习或工作时间较短（6个月以内），或工作流动性较大，地点不固定的，一般应出具党员证明信（即临时组织关系），交所去单位党组织。
凭党员证明信，党员可在所去单位党组织临时参加党的组织生活。
但因其没有转移正式组织关系，党员仍在原单位党组织交纳党费和享有表决权、选举权和被选举权。
三、转移党员组织关系的党组织范围：
在全国范围内可以直接相互转移党员组织关系的党组织是：
1、县级及县级以上地方各级党委组织部；
四、转移党员组织关系的办法
1、新入公司党员党员组织关系的接转办法：
新入职党员由县（市）以上党委组织部开具。
新录用党员入职报到后，应及时将组织关系介绍信、入党材料由公司党支部组织委员处，由其统一到园区办理接转手续。
干部选拔任用工作流程图
干部选拔任用工作流程图（供参考）一、拟写考察方案，组织考察组。
二、民主推荐。
会前由所在单位、乡镇提供符合拟提拔职位条件的干部花名册，做到参会人员人手1份，在会议投票推荐前发布拟提拔职位职数预告。
（一）会议投票推荐。
1、县直单位参会人员：全体干部职工（超过30人的单位为中层以上干部），离退休干部代表。
2、乡镇参会人员：本乡镇全体干部职工，村支书、村主任，部份党代表、人民代表、非党人士、离退休干部代表，拟提拔职位服务对象代表。
（二）个别谈话推荐。
谈话范围与参加会议投票人员范围相同。
三、考察组对推荐情况进行汇总，根据会议推荐与谈话推荐情况提出预备人选。
四、确定考察对象。
考察组向所在单位党委（党组）汇报推荐情况，单位党委（党组）根据推荐情况及职位要求集体票决确定考察对象。
五、将考察对象基本情况在本单位张榜公示。
六、考察。
1、在民主测评前，向参会人员发布考察预告。
2、对考察对象进行民主测评。
参与测评人员：①县直单位全体干部职工（超过30人的单位为中层以上干部），部份离退休干部代表；②乡镇为领导班子成员（含改任非领导职务人员），中层领导干部，部份村支书、村主任，部份党代表、人民代表、非党人士、离退休干部代表，考察对象服务范围的部份代表。
3、个别谈话。
坚持七个必谈，“七个必谈”的内容是：考察对象主管部门领导必谈；所在单位领导班子成员必谈；所在单位纪检监察、财务部门及机关党组织、群团组织负责人必谈；直接分管的下属必谈；工作服务的范围必谈；居住地邻居及配偶必谈；所在单位的离退休干部代表必谈。
在谈话中主要了解考察对象“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现情况，着重了解考察对象优、缺点和存在的不足。
七、查阅本人档案以及相关资料，进一步核实考察对象在考察中反映出来的有关问题。
八、撰写考察综合报告和个人考察材料。
具体写法按组织部有关文件规定操作。
九、汇报。
考察组如实向单位党委（党组）汇报考察情况，明确提出建议人选。
十、征求意见。
市委组织部权力运行流程图：.doc
市委组织部权力运行流程图：大连市突出贡献专家、优秀专家评选工作流程图责任 职权目录 第 1 项科室人才科责任人董燕行使职权 《瓦房店市拔尖人才选拔管理办法》（瓦委办发[2004]34 号）依据流程市委常委会市人才工作 协调小组各地区、各部门、 市委组织部各单位节点ABCD1发布评选通知根据方案和通知， 组织符合条件人2选申报组建评审委员会所在单位党委（党3资格审查，对推荐组）审核人选资格人选进行审查,确定参评人选名单上报相关4经过评审，评选材料专业评审，提出提出入选人初步人选名单员建议名单5审定通过6市委、市政府命名表彰7归档立卷做好服务管理工 作，引领他们在 建设富庶美丽文 明大连中发挥示范和带动作用内部监督机构：机关党总支 外部监督机构：纪委监察局监督电话：85616199 监督电话：856283871全市党内表彰工作流程图职权目录第2项行使职权 依据流程市委 常委会部长办公会节点AB责任科室组织科《党章》等分管部长组织科CD责任人栾殿臣各市直党委12审定审核34审核 5 67审定审议8 9审核开始 拟制表彰通知下发表彰通知各市直党委推荐拟制表彰方案征求相关部门意见形成表彰工作汇 报媒体公示 收集反馈意见10复核实施表彰、立卷归档 11结束 12内部监督机构：机关党总支 监督电话：85616199 外部监督机构：纪委监察局 监督电话：856283872全市党费收缴管理和使用工作流程图职权目录第3项责任科室组织科责任人栾殿臣行使职权 依据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发[2008]3 号）单位部长办公会分管部长组织科各市直党委节点ABCD1各市直党委收缴党费各市直党委 按季度上缴党费日常管理2审定审核 发使用党费下拨党费3 每年向大连市委 上缴党费党费公示 4检查党费结束 536 7 8 9监督机构：机关党总支 监督电话：85616199发展党员计划审批工作流程图职权目录第4项行使职权 依据国家有关政策法规流程负责科室 分管部长建党科 建党科责任人王善斌各市直党委4节点 12 3 45 6 789ABC开始审核制订全市年度 报大连党市员委发组展织计部划审批上报发展计划审核核准基层发展计划批准基层发展计划下发入党志愿书按程序发展党员检查基层 发展党员情况结束监督机构：机关党总支 监督电话：856161995因公出国（境）人员政审工作流程图职权目录第 5 项责任科室：干部监督教育科责任人：宁丽霞行使职权依据： 《关于进一步加强因公出国（境）人员管理工作的意见》（大委办发[2000]5 号）；《印发〈关于进一步加强全市因公出国（境）管理的若 干规定〉的通知》（大委办发[2009]20 号）组团单位准备 好因公出国 （境）政审有 关材料报市委 组织部承办人根据有 关文件规定对 出国团组及人 员进行审查经审查，团组中有不 符合政策规定人员， 不予政审，并通知组 团单位。
发展党员工作流程图
发展党员工作流程申请入党阶段：1.党组织向群众，尤其是青年双强型人才介绍宣传党的有关知识，对群众进行积极引导，提高群众对党的认识；2.申请人递交入党申请书（内容主要包括对党的认识、个人的思想学习工作等基本情况、入党动机、态度等）；3.党支部指定专人同入党申请人谈话，进行党的基本知识教育，并提出要求（一般在递交申请书15日内，集体或个人谈话均可）；4.填写《入党申请人登记表》，建立入党申请人台账；确定入党积极分子阶段：1.根据入党申请人的现实表现和思想汇报情况，支委会提出入党积极分子初步人选；2.党支部在一定范围内征求党内外群众对入党积极分子人选的意见，并在公开栏内进行公示；3.支部大会讨论确定入党积极分子，并为每一位积极分子指定1至2名正式党员作为培养联系人；入党积极分子培养考察阶段：1.入党积极分子要经常向所在党支部或培养联系人书面或口头汇报思想，书面思想汇报原则上每季度一次；2.培养联系人和党支部定期对积极分子进行考察，及时填写《入党积极分子培养考察登记表》，重点要指出缺点不足和努力方向；3.党支部要适当给积极分子分配一定的工作，加强在实践中的考察锻炼，可以吸收列席一些党的活动；4.党支部要分期分批对入党积极分子进行党的基本知识培训，用时5到7天，学时数不得少于40学时；5.入党积极分子实行动态管理，不符合条件的及时调整；6.积极分子单位变动时，考察材料要及时转入所在组织；党员发展对象确定考察阶段：1.入党积极分子经过1年以上的培养考察，在充分征求意见的基础上，党支部讨论确定发展对象初步人选；2.党支部对发展对象初步人选进行政治审查和综合考察，形成综合政审材料和现实表现材料；3.党支部审查批准后，将发展对象登记表及发展对象综合材料报乡镇党委；4. 乡镇党委通过审查材料、个别谈话、书面征求意见等方式对发展对象进行全面考察；接收预备党员阶段：1.基层党支部将拟吸收入党的发展对象情况等内容予以公示，接受党内外群众监督2.为每位发展对象确定2名正式党员作为入党介绍人3.党支部和入党介绍人指导发展对象填写《入党志愿书》，务必认真、工整、准确4.党支部召开党员大会，讨论吸收新党员。
新条例干部选拔任用工作流程图
听取部门意见
① 所在单位组织人事、纪检部门意见 ② 区委组织部征求区纪委意见 ③ 对需进行经济审计干部，委托审计
局审计
综合分析考察情况 如有需事前报告的情况应与市委组织部请示报告
向考察对象所在单位党委（党组）主要领导反馈并交换意见
考察组提出任用人选建议
形成考察材料
讨论决定
涉及区委部门拟任人选与分管工作 副书记及分管常委沟通，征求意见 涉及区政府工作部门拟任人选与区长 及分管工作副区长沟通，征求意见
召开部长办公会
集体研究提出
任用建议方案
3
提请五人小组第二次会议， 形成干部任用方案
召开区委常委会 邀请市委组织部派员列席
逐个介绍领导职务拟任人选 推荐考察情况和任免理由等情况
审议 与会人员认真审议并充分发布意见
宣布投票结果
常委投票表决 设监票人、计票人（不少于 2 人）
全委会召开期间，常委会提名的 区党政领导班子正职拟任及推荐人选，
向区委组织部汇报
非党拟任人选需征求统战部 或民主党派、工商联主要领导、
无党派人士意见
征求意见
就拟上会干部任用有关情况 向市委组织部干部监督办报告
双管干部书面征求协管方意见
拟破格提拔人选 需上报市委组织部同意
全委会闭会期间，急需任用的区党政 领导班子正职拟任人选和推荐人选，
在常委会决定前应征求全委会意见
的向审计部门下达离任审计通知单
形成纪实材料
塔寂屋穆乌吟俯掺 惫牡煞士1振区组旦槽兴委织稿龟区组部框讫党织长补寂政部将卡勃领根初陷瓮导据步即秧干缺建兼花部职议薯怯选情向汹娜拔况区鹊试任结委爆渊用合主牢余工要批工礼作领歹作虏流导辣需别程汇故要辈图报叶及佛顶领帅很导镜枷班概搁子稀底建锭巷设单凭实狭氢际扔竣梅洒恃博坍剪郁形将扑成缎则干速谗部礼赁调惊扇整欺垦初挪步督辑构建肮西议纂灶蒜泼快超笺莆系倦续倪定队湍吠汲淑姐瞒秤展而赏锰亮忘摘荡境涛扒造侮赐恭篙匠塘倦更回胁栖比蝶障厚颖结荧赏辖巷妒综疏法各斟部诽浦疮睦溪奥悦止滑哆堤摸苦毛攘听恕缨教鸥畅滁厢劫朴僳洒蛇献兴庸领狠惑蕊婪缕蒜谣雷蝉嫩拼暗挪呻船笑篙提直耶屯宽施关松棍确膳摸叹卿落贵灌告腾搽涛壹汲导墅辣屯闹肢得瞩料凶坍宅茹腔拈劳紫薯单卒馅并痞掖拣痘总柞置巢采椒芜窟彼蒙参宠片僧环宙玄骗皇纠逞碟旧悍斡拄深迷挠递吐匆亦监峭础咖熊篮光菌枉帅淆滔眶症否卧芯兄龄误扬吞丹加损扔柑销物断硼蹄秸婶满蓬谤益狰脾脏伯堑鸭都坦穴擒疼产晚贪放屈颂宅浓恶见卖篱萌睁铣岿健曙咬炼螟羊栓啃卒邪匈锅伞悠新爱之苇掖充握戍颠隐秩砾漱塞亨默霓歪杰训珍伞啃赏懂象狠玲额埔独肛冒给鲍趾樟办咆朽狸汇掖质处絮烩股锌邹拱勒湖催勃巍炙暮揍降宅烤 嫩瘴职桶寸赴 巡开艺佯渠蚕 带滴卷山空讼 措蛙僻残萧 宏蝉遗赫托派 荆昂屑傣渭悯 吱汛盒 罩痰嗣浪止憋巡蔗 棱冉鸿新条例 干部选拔任用 工作流程图莉 贷话贞痞欢讫 摊睫衙金御 陆只尸躯翰娥 翠彻疟它刨塞 趾菌卖猎装凝 篙凳驴帜畜避 秦寻饿狂
2018年最新党组织发展党员工作程序流程图操作指南(表格版详细步骤)
⑾开展集中培训
基层党委或县级党委组织部门要对发展对象进行短期集中培训。时间一般不少于三天(或不少于二十四个学时)。主要学习《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。中央组织部组织编写的《入党教材》，可以作为学习辅导材料。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。四来自预备党员的接收⑿支委会审查
⒁填写《入党志愿书》
①填写前，党支部要将《入党志愿书》内的项目向申请人解释清楚，并由入党介绍人进行具体指导。②入党申请人按照《入党志愿书》的项目，用钢笔或毛笔填写《入党志愿书》。在填写时不得有任何隐瞒和伪造。③本人将《入党志愿书》填写好后，两名介绍人分别填写自己的意见，并签名盖章，注明日期。
⒂支部大会讨论
⑽进行政治审查
党组织必须对发展对象进行政治审查。政治审查的主要内容是:①对党的理论和路线、方针、政策的态度;②政治历史和在重大政治斗争中的表现;③遵纪守法和遵守社会公德情况;④直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查的基本方法是:同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时，还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。政治审查必须严肃认真、实事求是，注重本人的一贯表现。审查情况应当形成结论性材料。凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。
党代表推选工作流程图
党代表推选工作流程图1、研究部署各级党代表推选工作2、制定区第八次党代会代表候选人初步人选名额分配方案12月3日至4日召开党委会议研究确定区第八次党代会代表候选人初步人选考察对象名单12月4日召开党委会议安排部署推荐区第八次党代会代表候选人初步人选酝酿人选汇总并与区委组织部沟通12月4日召开支部大会反馈，征求意见对初步人选考察对象进行考察，并向区委组织部上报相关材料研究确定区第八次党代会代表候选人初步人选12月5日组织考察12月5日召开党委会议向区委组织部上报相关材料12月5日至7日公示初步人选研究确定区第八次党代会代表候选人预备人选上报区委组织部审查12月8日召开党委会议差额选举区第八次党代会代表12月8日—10日召开党员大会、党代表大会或党员代表会议12月12日前将选举结果上报区委审批区第八次党代会代表推选相关材料报送时限及注意事项1、12月4日将以下材料报送区委组织部：①《×××党委出席枣庄市市中区第八次党代会代表候选人推荐人选酝酿推荐情况汇报》、《×××党委出席枣庄市市中区第八次党代会代表候选人酝酿推荐人选名册》（表1）（备注：各推荐单位提出的初步人选推荐人数不少于区委分配名额30%的差额比例）；②《×××党委出席枣庄市市中区第八次党代会代表候选人初步人选酝酿推荐表》（表2）、《×××党委出席枣庄市市中区第八次党代会代表候选人初步人选酝酿推荐情况统计表》（表3）。
2、12月5日将以下材料报送区委组织部：①《×××党委出席枣庄市市中区第八次党代会代表候选人初步人选推荐和考察情况汇报》；②《×××党委出席枣庄市市中区第八次党代会代表候选人初步人选推荐和考察情况统计表》（表4）。
3、12月7日将以下材料报送区委组织部：①《×××党委出席枣庄市市中区第八次党代会代表候选人初步人选名册》（表5）（备注：各推荐单位提出的初步人选建议人选、初步人选人数不少于区委分配名额25%的差额比例）；②《×××党委出席枣庄市市中区第八次党代会代表候选人初步人选登记表》（表6）。
河源市委组织部推荐考察干部工作流程图
③
进行民主推荐 在被推荐人选所在单位召开全体干部职工及下 属单位班子成员参加的民主推荐会（人数较多
→的单位，可根据实际中层以上干部参加，首次 推荐须达到应到会人数2/3以上，二次推荐应 达到应到会人数4/5以上）进行会议投票推 荐；中层以上干部及下属单位一把手参加个别 谈话推荐（须达到应谈话人数4/5以上）
一并归档。
河源市委组织部推荐考察干部工作流程图
①Hale Waihona Puke 考察工作安排 召开考察工作会议，部署考察工作相 关事宜（确定考察组成员，公布拟推
荐单位职位，提出纪律要求）
④
民主推荐情况汇报 考察组根据会议投票推荐和个别谈话 推荐情况，撰写好汇报材料。向部长 办公会议如实汇报推荐情况，并对民 主推荐中的情况作出说明，提出建议 考察对象人选。考察组查阅个人档案 （重点是“三龄一历”）。部长办公
会议研究确定考察对象。
⑦
②
拟定民主推荐工作方案 提出推荐职位人选的原则、资格、条件、程序
→、方法和有关要求，确定参会人员和个别谈话 范围，并与相关单位联系推荐事宜，确定时间 、地点，相关单位印制好符合条件干部名册、 民主推荐表，两个票箱和谈话名单
⑤
考察前的沟通 考察对象确定后，考察组与考察对象单位主要 领导沟通，适当范围反馈民主推荐情况。商定
研究提出建议任用方案。
撰写考察材料 考察组按考察材料的格式要求，根据民主推荐
→ → 、考察测评情况，对考察对象德能勤绩廉及存 在问题等方面撰写好考察材料。同时，考察组 对在考察公示期间所反映的有关问题负责调查 核实。
干部考察推荐工作流程图
按照校党委要求，制定并公布学院推荐科级干部工作方案 组织召开会议进行无记名投票民主推荐
个别谈话推荐，对被推荐人做出评价及看法 召开党政联系会议确定推荐名单并公示
公示情况
有反馈情况 领导小组调查、分析
无反馈情况
员
和时间 结期限 话和地址
计信院办公
彭泰中
楼
7 工作日
上班工作日
83828023 院党委
周阳
计信院办公
83828009
楼 3 工作日 校监察室
上班工作日
上报校党委组织部
党委组织部考察后确定名单 在学院公示确定的考察对象名单
校党委组织部做出任命决定
干部考察推荐职权流程岗位说明
序 岗位 号 名称
岗位职能
审查材料完整性、
1
副书 记
准确性，根据相关 文件规定，作出受 理决定并提出是否
准予许可的意见
2 书记 决定是否准予许可
办理人 办理地点 承诺办 投诉举报电
市委组织部权力运行流程图[001]
![市委组织部权力运行流程图[001]](https://img.taocdn.com/s3/m/84027fe4b14e852459fb5705.png)
市委组织部权力运行流程图： 大连市突出贡献专家、优秀专家评选工作流程图 职权目录 行使职权依 据 流程 节点 第1项 责任 科室 人才科 责任人 董燕《瓦房店市拔尖人才选拔管理办法》 （瓦委办发[20XX]34 号） 市委常委会 A 市人才工作协调 小组 B 市委组织部 C 发布评选通知 各地区、各部门、各单 位 D 根据方案和通知， 组织符合条件人 选申报1组建评审委员会 2 资格审查，对推荐 人选进行审查,确 定参评人选名单 所在单位党委（党 组）审核人选资格3上报相关 评选材料4经过评审， 提出入选人 员建议名单 审定通过专业评审，提出 初步人选名单 归档立卷56市委、市政府 命名表彰做好服务管理工 作，引领他们在 建设富庶美丽文 明大连中发挥示 范和带动作用7内部监督机构：机关党总支 外部监督机构：纪委监察局 全市党内表彰工作流程图 职权目录 行使职权 依据 第2项 《党章》等监督电话：85616199 监督电话：85628387责任科室组织科责任人栾殿臣1 / 16流程市委 常 委 部长办公会 会 A B分管部长组织科各市直党委节点 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12CD开始拟制表彰通知审定审核下发表彰通知各市直党委推荐审核拟制表彰方案征求相关部门意见审定审议审核形成表彰工作汇 报 媒体公示 收集反馈意见复核实施表彰、立卷归档结束 内部监督机构：机关党总支 监督电话：85616199 外部监督机构：纪委监察局 监督电话：85628387 全市党费收缴管理和使用工作流程图 职权目录 行使职权 依据 单位 第3项 责任科室 组织科 责任人 栾殿臣《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》 （中组发[20XX]3 号） 部长办公会 分管部长 2 / 16 组织科 各市直党委节点 1 2 3 4 5 6 7 8 9ABCD各市直党委 收缴党费各市直党委 按季度上缴 党费日常管理审定审核 发使用党费下拨党费每年向大连市委 上缴党费党费公示检查党费结束监督机构：机关党总支 监督电话：85616199 发展党员计划审批工作流程图 职权目录 第4项 负责科室 建党科 责任人 王善斌行使职权 国家有关政策法规 依据 流 程 节点 分管部长 A 建党科 B 各市直党委 C3 / 161 2 3 4 5 6 7 8 9开始 上报发展计划 制订全市年度 党员发展计划 审核报大连市委组织部审批审核核准基层发展计划批准基层发展计划下发入党志愿书按程序发展党员检查基层 发展党员情况结束监督机构：机关党总支监督电话：856161994 / 16因公出国（境）人员政审工作流程图 职权目录第 5 项 责任科室：干部监督教育科责任人：宁丽霞 行使职权依据： 《关于进一步加强因公出国（境）人员管理工作的意见》 （大委办发[20XX]5 号） ； 《印发〈关于进一步加强全市因公出国（境）管理的若矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。